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校务公开工作实施方案
为进一步完善管理，改进服务方式，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《黑龙江省政务公开条例》和《关于进一步推进公用事业单位办事公开工作的实施方案》精神，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家相关法律法规为依据，以发展社会主义民主、促进社会和谐稳定为目标，坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过深化学校办事公开制度，扩大群众的知情权、监督权，进一步增强学校工作的透明度，提高办理效率和服务质量。
（二）基本原则：坚持依法公开、真实准确、注重实效和利于监督的原则。
二、公开内容和形式
（一）公开内容：凡不属于党和国家秘密、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私及法律、法规禁止公开的其他事项均要在一定范围内公开或向社会全面公开。
1、学校的名称、职能权限、服务范围、办公地点、办公电话、学校领导名录和工作分工及工作人员岗位责任和行为规范。
2、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。
3、收费项目、收费依据和收费标准。
4、向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法。
5、影响师生生活的有关变动事项、计划、方案和相关的信息。
6、群众反映的重点问题的答复和群众提出的意见、建议的整改落实情况。
7、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式。
8、对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违法工作人员的处理结果。
9、法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。
10、学校人事、财务、基建、维修维护、采购及教职工工资、福利等情况。
（二）公开形式：校务公开的形式本着切合实际、方便、灵活多样的原则，根据公开的内容采取不同形式。
1、校务公开的主要载体是教职工代表大会。依照有关规定，教代会必须认真落实对学校重大事务的审议建议权、审议通过权、审议表决权和评议监督权。
2、校务公开的日常形式：包括校务公开栏，校情发布会，党政工联席会议，墙报等。
3、对于需要向家长、社会公开的校务，采取家长会、家长委员会会议（每学期召开一次以上）、网络或书面通知等形式通
报，并征询意见或建议。
4、其他认为适当的形式。
三、公开的程序：校务公开按以下程序进行。
1、提出。由学校行政主管部门提出公开的时间和内容，行政主管领导把关同意。
2、审查。由校务公开工作领导小组或办公室对准备公开的内容进行审查。
3、公开。根据公开内容确定公开形式进行公开。
4、评估检查。
四、公开的时间：
校务公开时间要与公开内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时做出回应。
五、组织领导：
1、成立校务公开工作领导小组。成员包括学校党委、行政、纪检和工会的负责人，以及数名教职工代表（由教代会选出）。
2、校务公开要在学校党委领导下进行。学校行政是实行校务公开的主体。学校工会是校务公开工作领导小组的工作机构，负责日常工作。
3、校务公开工作领导小组负责审定公开事项，制定校务公开的实施意见，指导协调有关部门研究解决实施中的问题；做好
督导考核工作，建立责任制和责任追究制度。
4、涉及在教代会上公开的内容，可由工会负责组织，由主管行政部门公开。涉及学校廉政方面的问题或行政领导廉洁自律的内容由行政监察部门负责公开。
六、监督检查
1、成立校务公开监督检查小组。由学校纪检、工会有关人员和教代会代表组成监督检查小组，制定校务公开监督检查标准，定期或不定期对校务公开执行情况进行监督检查。
2、通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式，了解、征集教职工意见，不断改进工作。建立健全校务公开登记制度，及时做好会议记录，妥善保存有关资料，存档以备查验。
七、工作要求
（一）统一思想，提高认识。学校实行办事公开制度，是贯彻落实“科学发展观”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现，是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的现实需要，是促进学校改进管理和服务方式，更好地适应发展社会主义市场经济的客观要求，学校的领导班子成员和广大教职工，要从践行“科学发展观”重要思想，提高对推行办事公开制度重要性和必要性的认识，认真自觉地推行办事公开制度，规范办事行为，提高服务水平，把办事公开的各项规定落到实处。【校务公开工作实施方案】
（二）加强领导，明确职责。学校办事公开由办事公开工作领导小组统一领导、统一部署，进行具体实施，学校各部门要各
司其职，树立大局意识、创新意识，积极稳妥地推进办事公开工作。
（三）依法公开，突出重点。根据“公开是法定，不公开是例外”的原则，凡与群众密切相关的事项都要对外公开，同时，要突出重点。
（四）创新形式，增强实效。要从方便群众咨询、反馈的角度出发，设置校务公开栏、校长信箱。利用网站公开人民群众关心的决策过程、热点事项的办理过程和办理结果，以及收费项目、依据、标准，使办事公开工作真正面向人民群众，取得实实在在的效果。
校务公开工作制度的实施方案
实行校务公开是学校面向社会，依法治校，加强民主管理和民主监督，促进学校改革和发展的重要举措。积极推进校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与学校改革、支持学校改革的主人翁积极性和创造性；有利于团结和动员广大教职员工贡献自己的聪明才智；有利于促进廉政建设，进一步密切干群关系，保持学校稳定。近年来，我校在全面推行校务公开工作中取得了明显成效。为了进一步把我校校务公开工作引向深入，结合我校实际情况，特制定校务公开工作制度实施办法：
一、校务公开的指导思想
以 “三个代表”重要思想为指导，全心全意依靠教职员工办学；进一步完善以教代会为主要内容的教职工民主参与、民主管理，民主监督制度，推进学校民主政治建设；推进决策民主化、科学化，提高学校管理水平和加强干部队伍的思想作风建设，促进廉政建设，促进学校改革与发展。
二、校务公开应遵循的原则
在实施校务公开过程中，必须遵循：(1)遵守国家的法律法规，维护教职员工民主权利，依法办事的原则：(2)立足于原有民主制度，不断完善和拓展，逐步推进的原则：(3)坚持从学校实际出发，实事求是，突出重点，注重实效的原则；(4)调动教职工的积极性和创造性，有利于工作，促进学校和谐发展的原则。
三、校务公开的组织领导
按照“党委统一领导，学校行政主持，工会、教导处协调，其他部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制的要求，成立以胡丽颖同志任组长，孙喜民、薄勇、于海波、董丽丹、张凤霞、高英飞等同志为成员的校务公开工作领导小组。下设校务公开工作小组，洪怀臣担任组长，刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华、隋雅琪同志为成员，具体负责校务公开工作的安排部署、情况综合、督促检查、组织考核。各部门要积极主动地落实校务公开的各项规定，切实担负起实施校务公开的责任。
四、校务公开的内容和事项
实行校务公开，应做到凡是涉及校内改革和师生员工切身利益的重大决策；涉及重大项目的审批和学校管理的重大事项；涉及党风廉政建设中的重大问题，除国家规定保密以及涉及商业秘密、个人隐私等法律法规另有规定以外，都应予以公开，当前校务公开的重点是：
1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果。
2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定。
3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况。
4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况。
5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果。
6、学科建设计划、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项。
7、基建、修缮工程的规划、设计、预算、招投标、工程竣工结算等情况。
8、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置。
9、人才引进、教职工在职学习培训情况。
10、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况。
11、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助的发放等有关信息。
12、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准。
五、校务公开的形式
1、教职工代表大会。教代会是校务公开的基本形式，凡属教代会职权范围内有关事项，在教代会上公开。
2、设置定点公开栏。定期或不定期公布校务公开有关情况和学校建设与发展重要信息。
3、召开各种座谈会、民主协商会、情况通报会或其他书面通报。
4、以校长接待日、教学开放、班队会开放等形式公开校务。
六、校务公开工作职责（党、政、工）
1、党支部
（1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。
（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。
（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。
（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。
2、行政
（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权，参政权和监督权，为顺利推进校务公开工作创造和提供必须条件。
（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。
3、工会
（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。
（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。
（3）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。
七、校务公开的程序：
1、工会委员、教代会会代表提出并整理需要公开的内容，向校务公开领导小组报告。
2、校务公开领导小组审议确定公开的事项及形式。
3、实施校务公开，接受群众的评议和监督。
4、工会委员、教代会代表以适当方式听取、收集群众意见，向领导小组反馈信息，及时向群众解答。
5、将每次公开的有关资料存档，以备检查。
八、学校有关事项办事程序：
1、财务管理（学生收费：医疗保险）
公布标准—> 分班收取—> 财务结算—> 缴纳民政
2、招生管理（招生 ；转学 ；休学 ；插班生 ）
（ 1 ）接收名册—> 发通知单—> 编制班级
（ 2 ）本人申请—> 学校同意—> 教育局审批
（ 3 ）本人申请—> 医院证明—> 学校同意—> 报教育局批准
（ 4 ）本人要求—> 学校同意—> 报局备学籍卡
3、基建管理
申报项目—> 上级审批—> 编制预算--> 招标议标—> 组织施工—> 质量鉴定—> 工程结算
4、教师职评
公布条件—> 本人申请—> 组织考核—> 上级审批—> 公布结果
5、评优考核（评优 ；考核 ）
（ 1 ）公布指标—> 民意测验—>领导审批—> 公布结果
（ 2 ）自填考核表—> 学校考核—> 公布结果
6、制度制订
领导草拟—> 行政讨论—> 教代会通过—> 公布实施
九、校务公开的基本要求
1、推行校务公开是管理体制改革的重要举措，各处室、各年级组必须高度重视，加强领导，精心组织。
2、推行校务公开，既要维护教职员工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护和支持校领导依法行政、依法管理的权利。
3、校务公开的核心是公开，关键是真实和及时。各处室、各年级组要对校务公开的信息严格审核并及时公布，信息的发布要由专人负责。
十、校务公开的监督评价
学校成立由胡丽颖担任组长，学校教师为成员的校务公开监督小组,对校务公开落实情况进行监督。把校务公开纳入党风廉政建设责任制考核体系和干部年度考核体系，考核结果与集体和部门负责人的评优评先晋级挂钩。对不认真落实校务公开有关规定，或者弄虚作假，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。 附录：
校务公开的内容、范围、责任部门及时间要求
内 容
范 围
责任部门
时间要求
1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果教职工党政办公室 随时公布
2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定 教职工 党政办公室 各相关职能部门 随时公布
3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况教职工 总务处 一年一次
4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况教职工 教务处 党政办公室 随时公布
5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果教职工党政办公室 随时公布
6、教学、科研经费的使用情况，教改、科研课题的申报程序、条件和结果教职工 教务处
随时公布
7、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项教职工 教务处
随时公布
8、基建、修缮工程的规划、设计、预算的确定、完工情况及招标、竣工结算等情况教职工 总务处随时公布
9、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置教职工 总务处 随时公布
10、人才引进、教职工在职学习培训，教职工党政办公室 随时公布
11、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况教职工 党政办公室 随时公布
12、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助金的发放等情况学生 教导处 随时公布
13、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准社会 教导处 随时公布
14、校内各项与后勤服务相关的合同、协议、经济指标教职工 总务处 随时公布
校务公开工作实施方案
一、校务公开的原则。
推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。
二、校务公开的工作组织机构。
为使校务公开工作顺利进行，建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。
校务公开领导小组：
组 长：
组 员：
校务公开工作小组：
组 长：
组 员：
校务公开监督小组：
组 长：
组 员：
校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。
校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。 校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。
三、校务公开的内容。
凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：
1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。
2、学校财务收支、收费情况。
3、学校学籍管理招生情况。
4、学校教师职务评审情况。
5、学校教师人事调配情况。
6、学校各类评优奖惩情况。
7、学校基建维修及大宗商品购买情况。
8、学校工作综合考核情况。
9、其他教职工普遍关注的问题
四、实施校务公开的形式。
1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。
凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。
2、校情发布会。
利用行政会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。
3.建立校务公开栏。
设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。
五、校务公开的程序。
校务公开的内容必须按程序、按要求进行。
凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。
凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。
六、健全校务公开制度。
为保证校务公开工作有序有效进行，把校务公开落到实处，必须健全制度，建立台帐，为此本校决定建立“五个一”制度。
一本校务公开内容登记册；一本群众意见及处理情况登记册；一个校务公开意见箱；一部校务公开监督电话：
明确专人收集群众意见建议，负责对群众来电、来信、来访的接待处理，并将处理情况及时进行反馈。
校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。
2013年9月1日 本实施方案，将在实施中不断充实完善。
2015年^^市^^中学校务公开实施方案
为了更好地贯彻落实科学发展观，进一步推进学校精神文明建设和完善学校
教职工民主管理的长效机制，使民主管理在制度化、规范化、程序化方面取得更大的实效。同时以深化学校民主参与、民主管理、民主监督为主要内容，来促进学校改革、发展和稳定和谐，全面提高教育教学质量。现根据学校实际，特制定以下校务公开实施方案。
一、校务公开工作机构和职责
1、校务公开领导小组
组长：由学校党支部书记^^^担任
成员
2、校务公开民主管理评估工作小组
组成：组长为学校工会主席
组员由党支部成员、工会干部、教代会中的教师代表组成
3、校务公开责任部门和责任人
责任部门：校长室、党支部、工会、校长办公室、教导处、政教处、总务
处等相关处室。
责任人：各处室的负责人为校务公开的责任人
校长是学校校务公开的第一责任人，领导各责任部门按本制度的
有关规定执行等学校校务公开的工作。
二、校务公开的主要内容
1、学校章程、学校发展计划、年度与学期工作计划
2、校内机构的增设和撤并，重大改革措施和规章制度
3、学校中层干部的选拔和任用
4、校级干部的任前公示
5、师资队伍培训、进修方案或制度
6、教职工福利费的使用方案和使用情况
7、年度经费预算、决算报告、大额经费支出、大件物品的采购、基建项目
招标、招待费的使用情况
8、教职工年度考核情况
9、评优、评先工作
10、分配方案的制定或调整
11、干部廉洁自律行为
12、民主评议领导干部结果【校务公开工作实施方案】
三、校务公开的形式
1、校务会议是学校重大问题决策的主要形式
校务会议的成员由学校党政正副职、工会主席组成，学校重大问题在校务会
议决策前，校长和学校党支部书记一起共同充分酝酿，取得共识，并达成主导性
意见。
校务会议由校长主持，学校重大问题必须经校务会议集体讨论决定，校长负
责决策。
2、教职工代表大会（即教代会）是校务公开的基本形式和主要途径，是学
校管理体制的重要组成部分。
⑴学校每年召开1-2次教代会，一般在每年的年初或暑期前后进行。
⑵学校内有关重大问题的决策，如学校发展规划、精神文明创建计划、重大
制度章程、改革措施，特别是涉及到教职工切身利益的工资（福利）分配方案等
方面的制度，必须通过教代会。
⑶按照党工委的部署，教代会必须每年开展对党政领导的工作汇报或年度述
职报告，并接受教代会代表的民主评议。
3、校务公开中重大问题的通报形式
通报形式可根据实际情况分为党内、行政班子、学校教代会、学校骨干以及
全体教职工大会。
4、校务公开的其他形式
⑴设立校长信箱
⑵设立校务公开专栏
⑶在校园网络上公布
⑷听取民主党派和部分教职工的意见
5、校务公开民主管理的校内评估
⑴每年进行一次校务公开民主管理的校内评估。
⑵由教代会推荐产生校务公开民主管理评估工作委员会。（由党组成员、工
会干部和教代会代表中的教师代表构成）
⑶校务公开民主管理评估工作委员会，组织教代会代表填写校务公开自查
表，并进行座谈会或个别访谈、汇总数据、听取意见。
⑷校务公开民主管理评估工作委员会形成分析报告，提交校务公开领导小
组。
⑸学校召开校务会议进行专题研究，讨论提出改进措施和意见，并向全体教
职工汇报，实施整改。
⑹校务公开民主管理评估工作委员会将有关资料整理存档案。
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2015年9月
文家街道2011年学校校务公开实施方案
一、实行校务公开的意义
为了进一步加强民主政治建设，保证广大教职工行使民主权利，密切党群干群关系，调动教职工参与学校管理的积极性和创造性，增强广大教职工的主人翁的责任感，发挥教职工代表大会作用和工会监督作用，加强学校内部管理，强化学校民主政治建设，推进学校决策和学校管理的民主化、规范化、科学化，促进学校领导班子建设、党风廉政建设和社会主义民主法制建设，不断加强民主管理、民主监督，增强校务、财务制度的透明度，充分调动学校教职工的工作积极性，加强师生及社会各届的监督作用，根据《潍坊市中小学校务公开工作规范》及寿光市教育局对学校校务公开工作的要求，特制定本方案。
二、实行校务公开的原则
1、合法性原则。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准，处理好校务公开与实行校长负责制的关系，在实践中不断充实和完善校务公开的制度。
2、真实性原则。在公布、反馈、整改等校务公开的各个环节中，必须始终坚持实事求是，要客观地反映学校管理的真实情强，对重要问题要详细说明。
3、时效性原则。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释，对反馈的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。
4、规范性原则。校务公开的内容必须完整、真实，校务公开的方式、程序要依据既定方案，规范实施，避免盲目性和随意性。
三、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校校内公开的内容：
①学校办学方向、长期发展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划计划类；
②学校机构设置、干部竞聘任用、教师选聘、职称评聘晋级、党员发展等组织人事类；
③学校较大工程建设投资、基建工程招标等工程建设类；
④年度财务预决算、大型仪器设备或物资采购以及未列入年度预算的临时性开支等财务支出类（临时性开支应经学校议事理财小组讨论审议后列支）。
学校经费支出、代收费项目收支及生活账及学校大宗购买，大型维修公开，要经学校理财小组和议事会通过；
⑤学校领导和教师外出考察、进修培训类；
⑥优秀教师（班主任、教育工作者）师德标兵、教学能手、特级教师、以及县级以上三好学生、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰类；
⑦对教职工的工作业绩考核类（包括对教职工的学期阶段量化考核、教师年度考核等）；
⑧工资晋升、绩效工资发放、离退休及困难教职工慰问金发放、住房分配等与教职工切身利益有关的福利待遇类；
⑨学校领导干部廉洁自律情况和民主评议校级和中层干部情况；以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
对上级规范办学行为政策、规定，学校办学行为工作情况等要进行及时公开。
2、学校应向社会公开的内容：
①学校的收费依据、标准及使用情况；
②学校招生、毕业生升学与择校生招收情况；
③学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；
④学生各类奖（助）学金发放、贫困生救助情况以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
3、凡向社会公开的内容，都要同时在校内公开。
(二)校务公开形式
按照《潍坊市中小学校务公开工作规范》规定公开的内容及我街道实际，各校可根据公开对象和内容采取以下形式进行公开：
1、定期召开教职工大会和教职工代表会议、校务会议、民主议事会等进行通报。
2、设立固定的校务公开栏。对内公开栏，应设置在校内适当位置，按公开内容分8－10个板块（大小约5至10米）；对外公开栏，设置在校门口两侧适当位置，分2－4个板块（大小约2-4米）。
3、在内部资料、校刊、广播等校内媒体发布。
4、运用校园网、电子显示屏等。凡有校园网的学校，都应建立网上校务公开专栏，并全面推行网上校务点题公开。
5、定期召开家长代表、学生代表会议。
6、向社会公开的校务除以上形式外，还可采用发送书面通知、通报、信函或通过新闻媒体发布等形式。【校务公开工作实施方案】
7、其他便于教职工和社会知晓的形式。
四、公开的程序和方法：
学校要成立由校长任组长的校务公开领导小组，同时有分管领导和具体负责人，按下列程序操作：
1、学校要依据规定需公开的校务内容，积极采取适当程序予以公布。
2、按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务内容，应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。
3、校务公开一般应在校务发生的5个工作日内予以公开。
4、校务公开内容由校务公开工作机构按规定的要求提出，由校务公开领导小组确定，并经校长签字确认后，予以公开。
5、学校难以确定密级的校务，可暂缓公开，但应在该校务发生的5个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后，依照保密法律法规规定的期限和程序处理。
暂缓公开的校务，在性质或密级确定后，应当公开的分别按校内外公开内容进行处理。
6、涉及教职工的切身利益、关系学校整体利益、影响学校发展或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前，实行预公开制度，职能部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布，在充分听取广大教职工意见进行修改调整后，再做出决定，并正式公开。
7、学校发现未按规定履行公开义务，应及时改正，或者依照本规定享有校务知情权的人员和组织发现有应公开校务而未公开或者公开内容有严重失实或不准确的，该人员或组织有权要求学校进行公开或补充更正，学校必须在3个工作日内对此做出回应，如实地补充或更正校务公开的内容，或者公开做出说明。
校务公开以后，要通过多种形式及时听取教职工群众或社会各届的反映意见，对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
8、为规范管理，不断提高校务公开的质量和水平，学校应做好下列校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作，每学期汇总一次。并及时提交领导小组审查确定，确保公开的内容全面真实。
①校务公开内容；
②校务公开领导小组会议记录本；
③校务公开监督小组会议记录本；
④教代会会议记录和有关资料汇编。
五、组织机构
1、成立由主要领导任组长的校务公开领导小组；
2、成立专门的校务公开办事机构，有分管领导及具体负责人，有条件的要成立监督小组。
五、对校务公开的监督检查与考核奖惩
为保证各校能依据《潍坊市中小学(幼儿园)校务公开工作规范》及市局的要求认真开展好校务公开工作，街道教办和教育工会对各校(园)的校务公开工作的开展情况进行定期的检查、指导和监督。主要通过以下方式进行检查监督。
1、各中小学要根据《潍坊市中小学校务公开工作规范》及《文家街道2011年学校校务公开实施方案》，结合实际，制定本校具体的校务公开实施办法，并报街道教办存档备案。
2、教办根据实施方案制定专项检查考核办法，对各中小学（幼儿园）的校务公开情况每学期进行一次专项检查，并将检查结果计入对学校和校长的学期考核之中。
3、要在学校内开展评议活动，认真听取教职工对校务公开工作的意见。
4、设立校务公开咨询投诉电话或信箱，及时纠正和调查处理违反规定或失当行为，并向投诉人通报处理情况，或向社会公布处理结果。
5、各中小学要成立由党（团）组织、教职工代表、家长代表、学生代表以及社会代表等组成的校务公开监督小组，对本校的校务公开工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议，并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报。
6、对校务公开工作开展情况教办每学期组织一次专项检查，对不达标及对校务公开工作开展差的学校，要进行通报批评，并将检查结果纳入校长业绩考核。
二○一一年三月
附：文家街道教办校务公开领导小组
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