【www.guakaob.com--留学生招聘】
恋爱保证书
这是我这辈子第一次尝试写的新文体，你说要我百度，我稍微看了下，不足以表达我的态度和情感，所以自己写。
今天是2016年6月1号，儿童节，稀里糊涂的告别单身了，现在正沉浸在幸福的晕眩中。你要我写一篇“约法三章”，我怕写得不好，你不要生日，因为你知道的，我是真诚的。
第一：努力爱惜自己！你说过，只有先爱自己才能去爱别人。我可以做到，不去熬夜，不去大吃大喝，不吃槟榔不喝酒，尽量少抽烟，每天给自己愉悦的心情。只有把自己照顾得很好，才能更好的照顾你。
第二：做一个勤奋努力的人！虽然我现在拥有的东西并不多，但我迫切的希望你和我能走到最后，以前浑浑噩噩的日子都糟蹋了，虽然你没看见，但以后坚决不能再发生。
第三：不可以和其他女孩子搞暧昧！我的异性缘还不错，加上比较粗线条，有时候说话会口不择言。我保证，从今以后再也不出现这种情况，也尽最大可能确保和异性朋友的非正常交流。特殊状况需申请，经同意才能实施。
第四：学会理性包容和感性忍让！你和我都有缺点，有些不影响感情，有些却会带来矛盾。必须要做到相互监督和促进，可以包容，但必须直言不讳。诚实，可以让我们的爱情更加坚固。不希望一直过分退缩和盲目忍让，因为这会导致矛盾堆积，最终悲剧。
第五：保持百分百出勤率！异地恋，见面机会不多，但必须保证每天至少一个电话，睡前一条短信，qq随叫随到（以工作忙碌或者手机没电为理由，一个月不能超过三次）。
第六：言行一致！说到就要做到，否则宁可不说。要让你觉得我靠谱，也是那个你可以值得依赖的人。
暂时就写到这里，头脑太乱了。如有其他，可随时增加。
此保证书，经本人公正，真实合法有效。
王政道
2016.6.122：04长沙
恋爱协议书(爱情保证书、婚前协议)【非常详细】男方：@@ ， 0000年00月00日出生，民族：@ ，身份证号：00000000000000 女方：@@ ， 0000年00月00日出生，民族：@ ，身份证号：00000000000000
双方于 0000年00月正式在@@市自由恋爱，结为合法恋人。 双方恋后感情尚好，但因双方偶有矛盾以至于不愉快。经双方友好协商一致，达成如下协议：
第一章 总 则
第一条 本协议是男女双方自由恋爱，并妥善处理双方之间关系的基本准则。
第二条 实行恋爱自由、一男一女、男女平等的感情基础。保护妇女的合法权益。
第三条 禁止双方中的任何一方，有如下行为：三角恋爱；与第三方发生性行为；与第三方同居。暴-力行为。有其他干涉恋爱关系的行为。
第四条 双方应该互相忠实，互相尊重；对待家庭成员应该尊老爱幼；互相帮助，维护平等、和睦、文明的恋爱关系。
第五条 双方有权利和义务促进双方爱情继续拓展升华，并保持和提高爱情在外界的声誉。
第二章 恋 爱
第六条 恋爱是指：必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。两个人基于一定的物质条件和共同的人生理想，在各自内心形成的对对方的最真挚的仰慕，并渴望对方成为自己终生伴侣的最强烈、最稳定、最专一的感情。
第七条 双方在恋爱中地位平等。
第八条 双方都有各用自己姓名的权利。
第九条 双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。
第三章 维护恋爱关系 及 恋爱期间禁止行为 之 规范
第十条 为了男女双方的健康考虑：
（一）双方中的任何一方不得擅自不带任何雨具的情况下淋雨，或其他对身体健康进行自我摧残式的事情。如果因此引起的身体出现不健康的，应该立刻像对方汇报。
（二）男方每日应按时休息、吃饭并不断通过看书、读报、听音乐等方式提高个人修养、气质，并加强身体锻炼，保持个人体形、，尽量不影响所在城市容市貌。
（三）女方每日必须保持充足睡眠，防止衰老，并确保女方在学习期间不犯困不打盹。如果因此引起学习成绩下滑而导致的一切损失，将由女方自行承担，男方不付任何连带责任。
（四）双方要按照日为单位，如实通报各自的心情状况，并定期维护彼此感情（暂时规定每日晚上22时通过短信或电话汇报）。按周为单位，定期向对方提供当前身体健康状况（暂时规定每周六晚上22时通过电话口头汇报）
第十一条 为了双方能对爱情延续高度热情：
（一）男方原则上每日应向甲方通过移动电话发短信问候，内容必须带有以下字样中一种或多种：想你、爱你、 抱你、吻你等。所发生的通讯信息费用由男方自行承担，女方有只收不回的权力。
（二）男方有义务随时随地接听女方电话，对女方提出的要求，男方应尽量满足，并尽量对女方在无理取闹时做到“打不还手，骂不还口”的大男人8字方针，并有义务在适当时间哄女方开心。
（三）男方没有女方陪同或直接授权下不得擅自在公共场所偷-窥、调戏美女，由于此行为而引起的双方感情紧张或破裂，由男方承担，女方有权向男方提出现金索赔。
第十二条 为了双方爱情的未来考虑：
（一）女方需对学习兢兢业业，努力提高学习成绩，并保持一贯的温柔、贤惠、能干等爱情特性。按时吃饭、休息，夜晚不单独出行，并保证不随意在外边过夜。
（二）男方需对工作兢兢业业，充分利用自己的行业优势，而努力提高工作业绩，保持一贯幽默、博学、体贴等爱情特性。保证自己一个人在外边的日子过的会很好，并在大脑处于非工作状态时要想念甲方。
（三）男方应充分体现雄性的本色，尽量勤俭节约，储备资金以备日后买房、买车之用，并有权积攒私房钱。
第十三条 双方中任何一方不得有以下行为：
（一）欺骗对方而屡教不改。
（二）抽烟酗酒。
（三）与他人进行三角恋爱或同居；
（四）实施家庭暴-力或虐-待对方；
（五）赌博、吸毒等恶习；
第四章 终止恋爱关系
第十四条 男女双方自愿终止恋爱关系的，准予终止协议。
第十五条 争议的解决：执行本协议发生争议的，由当事人双方协商解决。如感情确已破裂，调解无效，应准予终止协议。
第十六条 如有下列情况之一的，任何一方须提前七个工作日以书面形式通知对方终止协议：
（一）一方违反第十三条的任何一款的。
（二）因不可抗力而使协议无法履行的。
无论是以上何种原因引起此协议终止，双方应在公共场合进行声明作废，并澄清缘由， 划分责任并根据相关条款获得索赔。
第五章 罚 则
（一）在履行本协议第十条、第十一条的（一）、（二）或第十二条的（一）、（二）款中的任何一款时，如其中一方没有很好的履行各自所应承担的义务或故意隐瞒、歪曲事实的，可根据实际情况，视情节轻重原则上处以1元以上，20元以下罚款。
（二）在履行本协议第十一条的（三）或第十二条的（三）款中的任何一款时，如男方没有很好的履行各自所应承担的义务或故意隐瞒、歪曲事实的，可根据实际情况，视情节轻重原则上处以20元以上，50元以下罚款。
（三）在履行本协议第十三条（一）、（二）款中的任何一款时，如其中一方没有很好的
履行各自所应承担的义务或故意隐瞒、歪曲事实的，可根据实际情况，视情节轻重原则上处以20元以上，80元以下罚款。
（四）在履行本协议第十三条（三）、（四）、（五）款中的任何一款时，如其中一方没有很好的履行各自所应承担的义务或故意隐瞒、歪曲事实的，可根据实际情况，视情节轻重原则上处以80元以上，500元以下罚款。
（五）以上各款项由违约方一次性以现金形式向另一方进行直接赔偿，并且获赔方有权提前一周书面形式向违约方提出终止本协议。
第六章 附 则
第十六条 双方应本着爱情至上，诚信为本的高度职业道德，对于对方保持无比的忠诚和信任。尽量争取更多的时间陪对方一起生活，不做任何有伤害对方的事情。
第十七条 一方在接受另一方的同时并有义务接受对方的一切，包括对方的痛苦、贫穷等，一方既然对有了另一方爱的承诺，那便有义务对对方履行一生。
第十八条 协议的延续与终止：
本协议的有效期为叁年，自协议生效之日起计算。在协议的有效期内，任何一方均有权根据协议的终止条款，以书面形式提前七个工作日通知对方终止此协议，但要详细说明终止本协议理由。
协议期满后可以根据当时实际情况进行协商延续签订。
此协议只在甲乙双方恋爱阶段适用，并受到法律及相关道德准则的约束及监督，如男女双方在有效期内喜结良缘（结婚），此协议自动作废，双方可以重新友好协商并拟订新的《结婚协议书》。
第七章 附属条款
第十九条 协议中的名词解释说明：“外界”系指双方父母、朋友、同事、同学等。“双方”系指男方和女方。“分手”系指解除双方恋爱关系。
第二十条 协议生效：
1．本协议自男女双方代表签字盖章之日生效
2．本协议一式二份，男女双方各持一份，具有同等法律效力
3．本协议未尽事宜，由双方另行协商
第二十一条 本协议自0000年00月00日起施行。
男方：@@ 女方：@@
（签字盖章）＿＿＿＿ （签字盖章）＿＿＿＿ 0000年0 0月00 日 0000年00 月00 日
恋爱保证书为了好好地保卫我（刘xx）与彭xx来之不易的爱情，为了我们美好的未来，我刘xx特自愿写下此保证书。
在与彭xx恋爱期间，我刘xx保证做到以下几点：
一、时刻把彭xx放在心里，想在脑里，抱在怀里，含在嘴里，捧在手心里。除了彭xx以及妈妈以外的女人，绝不会再停留在我心里千分之一秒，永远只爱彭xx一个女人（特指无血缘关系的女性）。
二、永远不会对彭xx动粗，摔东西，更不会动手打彭xx，也不会以恶毒的言语伤害、中伤彭xx。
三、为了我的健康，为了彭xx的将来，为了我们将来的孩子，我会努力在结婚前把抽烟的数量（个人烟量）戒在三天一包的程度上；如果做不到，罚我一辈子打光棍，一辈子碰不到女人！
四、从此以后不再堆积一星期（不超过三天）的脏衣服给彭xx洗；不会把搞卫生的事儿全部推托给彭xx一个人做；不会认为做饭给彭xx吃是一件有损男人面子的事儿。从今往后所有家务事儿都与彭xx共同完成！
五、一旦发现自己做错事儿惹怒了彭xx，一定第一时间向彭xx道歉认错，并哄彭xx开心，不会采取不理不睬或沉默的方式冷面对待，即使是彭xx的错也不会用冷暴-力对待，一定平静地坦诚指出错误。
六、为了将来能有好点儿的生活水平，从今以后一定把一半（至少1/3）的工资作为储备资金存储银行，且每月储备资金必须有所增加，并向彭xx坦白存储的进展情况。再发生一个月把全部工资花光的情况，任由彭xx处置，我毫无怨言！
我刘xx如果做不到以上六点，就是个混蛋、混球、王八、老乌龟，一辈子只能做个肮脏没人理没人要的臭流浪狗！打光棍一辈子，一辈子碰不了女人，没女人爱！
此保证书一式二份，保证人与见证人各持一份，不得遗失！
保证人（签名）：刘xx
见证人（签名）：彭xx
2016年11月29日
谈恋爱的保证书男方(以下简称甲方: )
女方(以下简称乙方: )
一、甲方应履行之责任
1. 忠诚不二,一心一意
恋爱期间必须对乙方忠诚,坦白一切女性朋友及前女友之恋爱分手史(以避免因个人过错,悲剧再次重演)
在乙方面前不准经常提起前女友的事情,除非乙方提问,甲方必须坦白交待,否则一经发现有不符之事实,立即黄牌警告,
2. 体贴关爱
恋爱相处过程中甲方必须有较强的洞察能力,懂得嘘寒问暖(乙方同样关心)
乙方如有任性,耍赖,强词夺理,野蛮粗鲁(骂人、摔东西)之过错行为,望甲方以你宽阔的胸膛包容乙方
甲方绝对不可以生乙方之气,不可赌气不理乙方,更不可吼骂乙方,【我经常吃槟榔现在戒掉还会有影响吗?】
3.甲方不准另乙方担心,痛心,
4.甲方不得与闲杂人等(尤其是女人)交往,闹-事,打架,
5.甲方不许随便接听除乙方之外的女人电话,如果接听则必须有义务将其通话内容或信息内容坦白告知乙方,以及甲方自己的感想
6.甲方必须以及有责任将乙方视为世上最美的女人且要时常赞美乙方且不得出现相同的语言反复几次的行为,
7.甲方不得以任何理由像乙方提出分手或冷淡之行为,
8.甲方要爱乙方一辈子,直至老死为止(乙方同样如此)
9.万一有一天乙方抽风,甲方要做到骂不还口,打不还手,
10.甲方要无条件听从乙方
二、乙方应履行之责任
1.提醒职责
乙方有义务为了自己的幸福,令甲方更加体贴和关心,乙方应及时提醒甲方做得更好,
2.体贴关爱,
甲方之义务,乙方同样适用,
3.乙方不可以提出分手,如果提出分手,甲方必须得有意见,更必须得纠缠乙方,直至其改变主意为止,
4.甲方要出气不准砸东西,只能吃东西,实在手痒只能砸枕头,
5.乙方生气的时候,甲方有义务安慰乙方,要做到有错认错,没错也要先认错,及时安慰,不得冷战,不得不理不睬,
6.双方吵架后,任何一方不准一走了之,不许不接电话和关机,
7.乙方要注意自身形象,不能过分任性,不能无所顾忌没有休止的发脾气,而且甲方哄了五分钟之后就得好,
8.鉴于女方美丽男方帅气,恋爱期间肯定会有第三者流口水,双方都要及时汇报敌情,不可私下解决,
9.甲方必须照顾好自己的身体,不能做出让乙方担心的事,
10.双方不要轻易说“我们分手吧”之类的话,因为说多了一方会当真,
11.乙方应表现出女人的温柔和体贴,主动的了解和理解甲方的心情,
12.乙方不能为了自己的喜好,要甲方做特意的改变或强迫甲方做不乐意的事情,
三、双方共同应履行之责任
1.甲乙双方在公共场合及有人在场的时候应充分给足对方面子,
2.无论发生什么难以抗拒的原因,都不得以吵架,如发生争吵,应立刻喊停,甲乙双方应互相研究问题的原因,并努力去解决,而不是逃避,要相信对方是好人,是讲道理的大好人,
3.双方不许生闷气(如果生闷气甲方有责任低头)
4.不许毫无理由的丢下另一方一个人,
5.学会倾诉,共同分享快乐和痛苦,互相尊重,互相约束,互相鼓励,共同进步,
6.要彼此信任,要相亲相爱(此项最为重要)
男方：mr.l 女方：
恋爱协议1. 争吵不准过夜，当日问题当日解决，如有违犯，罚款500元，罚站2个小时；
2. 言而有信，如有失约，接受惩罚；
3. 女方生气时，男方不准不理，如有违犯，罚款500元，罚站2个小时；
4. 如被举证，大男子主义，罚做家务1个月；
5. 家务（打扫屋子、做饭、洗碗、洗衣服）平分，如不按时完成家务，罚抄写保证书10遍；
6. 每晚按时19:30前回家，如有特殊情况在18:00之前请假审批； 如有违犯，罚站1小时；
7. 每周至少3次陪女方吃饭；如有违犯，罚款200元；
8. 每周至少1次陪女方逛街；如有违犯，罚款200元；
9. 女生生理期，所有家务由男方承担，如有不情愿，罚站2小时，抄写保证书10遍，罚款200元；
10. 不准酒醉，酒醉一次罚抄写保证书10遍；
11. 不准也不归宿，如有特殊情况21:00前请假报备，审批后执行，否则罚站2小时，抄写保证书10遍，罚款200元；
12. 每晚向女方说“晚安及问候”，否则罚站1小时，罚款100元。
所有罚款必须缴付现金，从个人账户中支出；在执行日次日缴付，否则罚息50%；此罚款收入作为女方自有收入，任意支配。
此保证书，自签署之日起生效。
保证人：
第1篇：工厂员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
4、2凡有以下情况之一者，不得住宿：
4、2、1患有传染病者。
4、2、2有不良嗜好者。
4、3不得携眷住宿。
4、4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。【我经常吃槟榔现在戒掉还会有影响吗?】
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。
第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
17、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。
第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
第四章附则
第二十一条本制度自颁布之日开始实行。
第2篇：职工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率
，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整（
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音
不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第3篇：员工宿舍管理办法一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20—50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。【我经常吃槟榔现在戒掉还会有影响吗?】
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100—300元罚款。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
八、本制度自2015年5月1日起正式执行。
第4篇：员工宿舍管理制度第一条、目的：
为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：
本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：
本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：
凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：
由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
5、1宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
5、2职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
5、3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
5、4注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
5、5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
5、6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
5、7提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
5、8单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
5、9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位，特殊情况下，一人需经常在两地办公的，可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其安排住宿。
5、10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。
5、11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。
5、12贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。
第六条、住宿标准：
集团中五级（含）以上管理人员，按集团租房补贴管理办法执行；
集团及分子公司部门副经理（含）以上管理人员，每个房间4人住宿；
集团基层员工，每个房间6人住宿；
上一篇：男女在一起女的会变漂亮吗
下一篇：初吻时手要干些什么