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伤害自尊篇一
《请不要伤害学生的自尊心》
请不要伤害学生的自尊心
清明节，学生送给老师一张自己精心制作的精美的贺卡，可当老师进教室时，这位学生很伤心地哭着要向老师要回那张贺卡，一问才知道是学生到办公室送作业，听到两位老师在说学生不懂事，清明节是鬼节，不该送贺卡给老师，并且说班主任生病也许就是那张贺卡闹的。幸亏班主任老师的一番话“告诉你一个好消息，看到你的贺卡，我突然觉得我的病好了，我正要谢谢你呢！”这才让学生破涕为笑。
显然，这个学生的自尊心受到了伤害。她哭，一方面是自己委屈，另一方面是自己的贺卡给老师带来了“灾难”。即使“破涕为笑”，她的内心仍有阴影挥之不去，因此而受折磨。是谁伤了学生的自尊心，是老师。清明节，无非是对死去人怀念的节日，是活着的人心中难以忘却的纪念，缅怀过世人的一种表达方式。绝非就像那两位老师讲的鬼节，班主任生病完全是贺卡闹的。她们的无稽之谈使一颗心灵受挫。我看，那两位说此话的教师不适合当一个人民教师，倒该去研究鬼学，远离教育，越远越好。
像伤害学生自尊的老师，校园里也非少见。跟学生接触时间久了，他们会告诉你学校里发生的很多事儿，他们有他们的认识和看法，透过学生对老师的评价折射出老师的教育，是疼，是爱，是关心，还是居高临下的训斥，还是伤害，都能从孩子们的嘴里得到印证。教师的工作是雕塑人心灵的
工作，教师担着教书育人的职责，为国育才的重任，如果伤了他们的自尊心，无论您的课讲得再好，他们也不愿听，大道理讲得再对、再棒，他们也难接受。俗语说：“你烦千人，千人也烦你。”师生之间的理解和尊重是相互的，作为老师绝不可以伤害学生的自尊心，即便他们的想法、做法不合情理，不合常规，当老师的需要有耐心去说服、引导，让他们知道该怎么做，不该怎么做。不然“树大能自直”，能成栋梁，要我们老师干什么！
人最怕的是伤心，学生也一样。心伤了必然就影响情绪，还可能引发过激的行为。我的一位同事对此深有感触，经过了一件事以后，他不无感慨地说：“现在的学生真的不可以伤害他们！”。这是一位对工作非常认真的老师，58岁了，从来都是勤勤恳恳、兢兢业业。不过他也有一个不好的作风，就是打学生。那天学生犯了纪律，他先批评了几句，没想到学生顶了他，一时火起打了那学生。到现在那位同事说起此事还后悔不迭。
“严师出高徒”不是“揍师出高徒”。学生需要管理，管得得法，不能伤害学生的自尊心和人格。说到底，任何老师打、骂、侮辱学生的行为都是以强凌弱、以大欺小的恶劣行径。我们的学生无论什么时候都会怕老师，他的怕是自然敬畏的一种表现。老师如果太过激，弄不好会没有办法收场。 十九世纪六、七十年代，老师极具严父的威严，体罚
或变相体罚习以为常，司空见惯，被家长所认可和赞赏，被社会所接纳。这种怕，纯粹是因体罚而怕。再向上追溯，即便现在已六、七十岁的老人一说起上学，说起老师，还会为被打板子而津津乐道，喜形于色。意即：没有老师的打，不成才。
如今不同于从前，时代在飞速发展，社会在不断地进步，我们国家提倡“以人为本”的教育理念，对教育的观念也有所改变，表现在：敬畏生命，尊重生命，保障安全，尊重学生，着眼于整个国民素质的提高。教育行政部门三令五申“不准体罚和变相体罚学生”，为教育开辟了新天地，有了新纪元。现在的孩子也非从前的孩子，就某些东西，某些事情而言，他们比我们当老师知道的多，没理由再对“传道、授业、解惑”的老师感到那么神奇，那么多的怕。再加上家庭教育也跟从前有着根本的不同，一般家庭，一对夫妻一个孩子，妈妈疼，爸爸爱，爷爷奶奶稀罕得像宝贝，姥姥姥爷三天不见仿佛有了心病，“捧在手里怕没了，含在嘴里怕化了”对孩子百般依从，此种家庭环境教育出的孩子它能怕谁！当然，我们当老师的不可能对家长指手划脚，既然已经身为人师，就该行使教师的职责：时时刻刻关注他们的成长需要，真心实意地尊重他们，爱他们；小心翼翼地去呵护他们的自尊；让他们心服口也服，相信也不会有其他的事出现。倘若再能熟悉掌握每一个学生的个性特点，学习、生活习惯，个人的擅
长等等，师生心心相印了，和睦融洽了，我想就“没有过不去的火焰山”！
总而言之，学生们如一棵棵成长的小树，如果没有老师砍去“旁逸斜枝”，用心去培植和浇灌，难成栋梁之材。
伤害自尊篇二
《不要伤害孩子的自尊》
用爱呵护孩子的自尊心
人们常说，树怕伤根，人怕伤心。自尊心、自信心是孩子成长的精神支柱，是孩子向善的基石，也是自我发展的内在动力。每个人都有自尊心，不要认为孩子小，就可以不尊重他们。孩子的自尊心、自信心需要家长和老师去呵护，去尊重。如果教育者有意或者无意伤害了孩子的自尊心、自信心，那么孩子的心灵就会受到打击和摧残，就会失去向善发展的动力和精神支柱。不管什么情况下伤害或者诋毁孩子的自尊心、自信心，都是违背教育规律的愚蠢行为。但是好多老师平时因为不注意教育方法，在教育孩子的同时，却大大地伤害了孩子的自尊心。著名教育家李镇西说过：“师爱的一个重要内容，是教师应尽量（只能做到尽量）不要伤害孩子心灵中最敏感的地方——人的自尊感。”在这方面，我的教训多于经验。我常常苦恼，自己花了全部的心思来教学生，却常常有一些学生对你很冷淡。
案例1
几年前我教过的一届学生中有一个男孩子，学习差不说，还经常顶撞科任老师，欺负小同学，非常棘手。班上的一个爱告状的小同学经常被他打得哭鼻子。一天，他为一件小事又打了这位小同学，同学的家长来到学校找他理论，谁知他竟对家长不依不饶，家长一怒之下，找到我这儿，我感到他真是无法无天了，就当着这位家长的面批评了他，并要求他向这位家长道歉。一晃这位男孩子小学毕业了，因为学习成绩不好，他自己也不喜欢上学，就辍学在家。一晃又是几年，等我再见到他时，他竟开着出租车挣起了钱。和他闲
聊时，他说我对学生的要求太严。从我和他的谈话中，我意识到是不是自己当年对他要求得有点过分了，为了给家长留面子，却伤了学生的自尊心。不过，他并没有因此记恨于我，每次见了面，都很热情地跟我打招呼。也许他现在理解了老师这样做也是为了他能养成尊敬长辈的良好品质吧！
案例2
上学期，我班有这样一个女同学，老是拖欠作业，学习不认真。我多次耐心教育，让她改掉拖欠作业的坏习惯，并特意夸奖她是一个聪明的孩子，只要认真学习，一定能成为班上的好学生。可她总是时好时坏，今天按时交作业，明天又不按时交作业，而且书写非常潦草。一次，遇到学校检查作业，小组长告诉我，这位女同学已经两天没有交作业了。我一看作业本，不但作业没有写，还把作业本塞在书包里揉得皱皱巴巴的。情急之下，我把她叫到讲台上，当着同学的面，说她太让我失望，把她狠狠地批评了一顿。这一次“严厉”的批评效果不是很明显，她反而好长时间郁郁寡欢，闷闷不乐。我认真反思，感到自己当时的态度太粗暴，原本想通过“严厉”的批评让她彻底改掉不爱学习、拖欠作业的坏习惯，可谁知却大大伤害了她的自尊心。我意识到自己的不妥之处后，就及时向她道歉。
反思
其实，在平时的教育教学中，好多老师“恨铁不成钢“的心态伤害学生自尊心的事时有发生，不注意保护孩子自尊心、自信心，不尊重孩子隐私的事已司空见惯。学生卫生没搞好，当着学生的面指责，学生迟到了，当着学生的面批评，学生违反纪律了，当着学生的面教训，学生成绩不理想了，
当着学生的面羞辱，孩子偶尔一次小小的失误，就指责“你怎么这么不给人争气？”有些老师看孩子不顺眼，总是指责、埋怨，有的甚至打骂体罚。久而久之，一个本来不错的孩子，会在一片指责埋怨声中，失去应有的上进心和自尊心，最终难以成才。
教师的良苦用心我们无可厚非，他们的初衷是既想教育犯错误的孩子，还想借此警示教育其他的学生，希望其余学生不要犯类似的错误。但是实践证明，粗暴的教育往往效果不佳，时间久了，还会引起学生的反感。正如教育家李镇西所说，把孩子的错误公之于众，无异于开”批判会”，把孩子心灵中最敏感的地方——自尊心、个人尊严、自豪感统统暴露于外，并使之受到伤害，这种教育所造成的损失是难以估量、无法弥补的。
伤害孩子的自尊心就如同割颅去疾，往往事与愿违。而教育是一门艺术，是一种师生情感的互融，悉心引导，尊重孩子，呵护他们的自尊心，用爱去感化，这才是教育之本，只有这样，我们的孩子才会健康成长，快乐成长。
朋友们，让我们用爱去呵护孩子的自尊心吧！
伤害自尊篇三
《不要伤害学生的自尊》
不要伤害学生的自尊
师爱是一个重要的内容，当教师的应该尽量做到，不要伤害学生心灵中最敏感的地方-----就是人格的尊严。
在这个地方我有很多的经验，有些学生违反了纪律不能一味地批评，而应当进行耐心细致的说服教育，也不能直截了当的帮助学生改正自己的缺点，把他的缺点公布于众，从而产生防微杜渐的效果，而使其他的同学从中汲取经验教训，不在犯类似的错误，这个方法是不成功的，这样就是把孩子心灵中最脆弱的地方-----自尊心，个人尊严，自豪感。都暴露在大家的面前，这样做会使学生的心灵受到很大的伤害，这种办法是不可取的，损失也是难以估量永远无法弥补。
伤害自尊篇四
《不要伤害男人自尊 做出色女主管的17绝招》
??? 1、被误作情侣时即时更正??? 职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释；二是有意戏弄，遇到这种情况便自己解释好了。??? 2、对男性下属不得优礼有加??? 做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。??? 3、重视自己的职业形象??? 在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。??? 4、培养自己的独立性??? 如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。??? 5、工作岗位上要公私分明??? 照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，让女性在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，也要理智对待，不违原则。??? 6、不要伤害男人的自尊心??? 这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒懂心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
??? 7、在相处中寻求共同点??? 男人面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。??? 要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。听音乐，那你们便有了一个共同的话题，大家也可以自然地谈公事以外的事了。另外男人同女人一样，对自己的家庭和儿女都非常关心，所以问候他的儿女情况，也会慢慢消除他对你的敌意和戒心。??? 8、征求男人的意见??? 征求男人的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验 ，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。??? 你征求男人的意见时要注意：??? 在公司，极不适宜和男人商量纯私人性的问题，如家庭、丈夫、男朋友的问题等等，除非你和他私交相当不错。??? 当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下（如午饭、下班后）向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动向你提意见。??? 对于纯属公事性的问题，则可能随时提出，用不着不好意思。??? 9、对别人的情绪反应要敏锐??? 作为一个出色的女职员，要想和对方建立一种良好的工作关系，就需要擅长观察别人的情绪，采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间，和他商讨困难或提出升级的要求；若你知道他今天特别忙碌或刚开完会，非常疲倦，你要鉴貌辩色，千万不要打扰他。??? 10、布置好你的办公室??? 办公室是自己可以控制的地方。装饰好你的办公室，不单代表你的职位和身份，更反映了你个人的风格气质。你可以适当地把你的房间重新布置一下，或花钱购买一些装饰品，这样不但可以创造一个理想的工作环境，有时还能无形中增加你的威势。??? 比如放一两盆植物，但切忌把房间布置得太花哨，一如女性的闺房。??? 不要挂海报，因为看上去好像大学生宿舍。如要挂画，应选择高雅的版画或油画，而不要挂风景画。同时，要尽量减少把家人的照片放在房间四周或书架上。??? 11、提防别人有意“忘记告诉你”??? 在公司竞争中，有的人会不择手段地拆你的台，一个能干的女主管也不能幸免，一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消费或提供假情报，令你在紧要关头措手不及。比如，你需要某些重要的资料方可完成一项决策
，而拥有这些资料的同事却有意无意间把重要部分“忘记告诉你”，以致你的计划难以完成，或因此而做出错误的决策。或者是定于后天召开的会议，妨忌你的同事明知你赶不完计划，却突然不动声色地和上司商量提前到明天开会，使你的工作无法在开会前完成，给上司造成你懒散无能的印象。??? 12、不要在别人面前流眼泪??? 女性很容易用哭来要求想要的东西。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是不能容忍的。虽然这一哭，可能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管却绝对不能。他们会鄙视动不动就哭的女人，并以此断定该人不能做大事。所以，你一定要学会控制自己的眼泪。??? 13、学会客观地接受批评??? 女人做事，很容易主观化，别人一批评，容易不经考虑而立刻为自己所做的事情作出辩护，找借口说明自己是对的；有时还会丧失客观的判断力，而令人觉得不能接受建设性的批评。特别是受到上司的指责时，更会觉得难受。所以女人有必要不断提高自己客观的见解，学会接受批评。否则，你的同事和上司难以和你沟通，不能和气地倾谈，这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完，分析之后，觉得是对的便先承认过失，这样的态度才会受人尊敬。??? 14、妥善地向下属布置工作??? 女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥整体的才能和配合。要改变这种被动状况，你必须学会妥善地向下属布置工作，明确哪些是该你亲手做的。哪些是该下属做的。要相信下属并给下属以锻炼的机会。不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作，而应学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。??? 15、多与同级或更高职位的主管交往??? 你若想保持女主管的形象，并要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。商业社会阶层观念特别受到重视，职位和朋友都是身份的象征。你若留意的话，便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往。??? 16、不要同当主管前的下属朋友打得太火热??? 假如你做秘书时已和别的秘书成莫逆之交，之后，你脱颖而出，升了主管，便要避免与她们打得太火热。一方面不要让别人觉得你还是摆脱不了女秘书风格，另一方面，她们亦会在你面前有诸
多顾忌。因为诉说上司的闲话是她们的生活情趣，你若在场，会使她感到尴尬。??? 17、恰到好处地运用批评警告??? 作为一个女主管，当面临男性下属没做好工作而需要批评时，往往会觉得难以启齿，担心伤害男人的自尊心。但为了大局，你还是应该不顾情面，该批评的批评。在批评之前，最好先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法。同时不要在一班人面前批评下属，也不要在一个下属面前说另外一个下属不是
伤害自尊篇五
《伤害孩子自尊心的十种行为》
伤害孩子自尊心的十种行为
1.父母为孩子包办一切
太多的中国家长，对孩子的饮食起居照顾得无微不至，为孩子的课余时间安排众多的学习项目，音乐、绘画、舞蹈、外语„„家长们希望孩子将来有远大前程的心情可以理解，但这种越俎代庖的方法，会使孩子在生活上产生依赖性，在学习上产生被动，消极的情绪。这极不利于孩子的成长。孩子必须独立承担他生命里的责任。父母的过度保护是对孩子创造力的无情扼杀。一个孩子什么事没做过，只是学习绝不可能成为天才。恰恰相反，如果从小到大家长什么都替孩子做好，在孩子成年以后，在群体中会感觉自己一无是处，毫无自信，根本没有能力把事情做好。
2.父母行为轻浮
正如詹姆斯·鲍德温所说：“孩子们从不擅长听长辈们的话，但是从来不会不模仿他们的行为。”
家长的行为是孩子活生生的教材。家长如果自己行为上诸多不检点处，平时出言不逊，言语粗俗，习惯于搬弄是非，孩子就会认为人和人之间没有尊重是正常的。即使，他道理讲得再生动，孩子也不会学会尊重。
3.忽略孩子的存在
如果家长在孩子生命早期不听孩子说话、不理睬孩子，忽略孩子的存在，孩子会以为这是正常的行为，是人与人之间的正常关系状态，
这样的孩子就无法树立自尊心。
美国一所孤儿院组织了一批高校的女大学生定期来孤儿院给孤儿们以持续一定时间的拥抱、抚摸等身体接触的爱抚。结果，孤儿们每次被爱抚后都表现得较为温和。原因就是孩子生来就有被关注、被爱的需求，如果孩子感觉被忽略，不被重视，就会感觉到自尊心受到伤害，而且越聪明越敏感的孩子受的伤害越深。很多家长找各种藉口不听孩子说话。年幼孩子的普遍反映是：“父母什么事也不给我们讲明白”，“爸妈只说自己想说的话，而我想说的话，他们不肯听！” 所以，如果孩子表现得不尊重别人，无法安静下来听人说话，我们就可以据此测定，和孩子最亲近的人平时没有专注地听孩子讲话，没有尽可能时时满足他的愿望，无意中造成了孩子自尊心的伤害。
4.破坏性批评孩子
破坏性批评是对孩子自尊心无情剥夺。
当孩子做错了事情，家长希望通过批评来使孩子改掉缺点，我们把他批评孩子的行为看作一个作用力。当这个作用力打在孩子的行为上，即你的批评针对是他的行为，孩子会朝你希望的方向去发展的。反之，这个作用力打在孩子的人格价值上，即你攻击的是孩子作为人的价值，将使孩子觉得自己没有尊严没有价值，逐渐真的丧失自尊和价值。
今天孩子没有认真做完作业。你对他进行指责：“你怎么这么不爱学习！你就是一个没毅力的孩子！„„”你在直接攻击他的人格，他只是一次不认真，你一句话他就变成一个没毅力的孩子了！孩子的
头脑中留下这样的信息：“妈妈说我是个不认真、没毅力、不爱学习的孩子。”这些对孩子人格的否定评价将存留在孩子的潜意识里，形成负面的心锚。而另一方面，他会想“我都学习了那么长时间，只玩了一会„„”他会找出一大推的理由，你的批评根本没有起到让他认识到错误的作用。
如果你的孩子有逆反心理，那么你孩子还有救。因为这表明，他还有自尊心，你伤害他的自尊，他就拿起这块盾牌来和你对抗。就好像人在打架时急了眼，不管是扫帚还是刀子，拿来就用。我们的孩子的反应也是同样道理，他不管你说的道理对错，随时准备还击。 当孩子一旦放弃了对抗：“反正你认定我是个撒谎的孩子，那我就撒谎！”说明自尊心已经被伤透了，彻底破罐破摔。没有了自尊心的孩子你已经无法透过语言的方式来校正他的行为。我们看到有多少父母，他们“辛辛苦苦”把孩子的自尊心破坏掉，然后又怨天尤人：“他怎么就成了这样的人呢？”难道这样还不足以引起家长们的警示吗！
5.“人前教子”
如果想摧毁一个孩子的自尊心，你只要当面批评他的缺点，让他没有反驳的机会，一下子就大功告成了！
太多的时候，孩子不听话，在人前屡屡“造次”，我们家长感觉伤了自尊，就大声呵斥孩子。我们传统的教育理念认为这是正常的。殊不知，当众批评只能让孩子暂时慑于压力，不敢抵抗。更重要是会挫伤孩子的自尊心。恶言恶语不用多一次就够了，一下子就可以把孩
子幼小的心灵给伤害了！
每个家长必须明白，即使再幼小的心灵也会非常敏感。在孩子的生命早期如果得不到足够的尊重，将导致孩子正在建立的自尊心被无情地扼杀。在这个问题上，很多家长都存在一个误区，他们遵循“人前教子，人后教妻”古训。认为在外人面前，在家庭的公开场合，可以直接教育训斥孩子，只有这样孩子才能有记性，才能印象深刻从而改掉毛病。这些错误做法导致的结果和家长希望的恰恰相反——这样的孩子在人群中表现得行为粗鲁、粗暴无礼、轻率、目无尊长。请检索一个你在家庭教育中是否有类似行为：
对自己的婴儿生气时，尖声叫嚷，咒骂。
高声训斥年幼的孩子：“闭嘴！让你说话了吗？”“再不听话把你扔在这儿，看谁来管你！”
用言语威吓十几岁的孩子：“如果不听话就再也不要回家来！”“我没有你这样的儿子(女儿)！”
对孩子的行为横加指责，破口大骂：“如果你不老实呆着，我就扒了你的皮！”
甚至有些家长采取让孩子当众跪着，公开羞辱孩子以期使孩子变好。
试想，有没有一个成年人能够忍受另一个成年人近乎凌辱的对待？而孩子的弱小决定他们除了服从以外别无选择。而成年人却不断以爱的名义在固执的用成人世界的规则强行约束孩子、伤害孩子。全然不顾成年人的规则和孩子世界的规则是不同的，不顾孩子的行为背
后肯定有他自己的理由。我们亲手培植了孩子的无礼和傲慢，然后再向全世界埋怨：“这个孩子他怎么能这样„„”
在不被尊重的孩子的感觉里，自己未被尊重是因为自己是不值得被尊重的，所以很多看起来张狂自负的孩子，内心却并非看起来那么对自己满意，他的行为表现只是在以对自己的感觉来对待别人。 所以，家长要时刻铭记：在人格上，孩子是和自己平等的主体。孩子生来就有权利得到尊重。请你像尊重自己，尊重领导、同事、朋友一样尊重你的孩子。
所以，大家在教育过程中要绝对避免当众批评孩子。
6.不信任孩子
不信任孩子是中国家长普遍存在的教育误区。太多的家长没有意识到，对一个人能力的不信任是对人尊严无情的挑战。当家长怕孩子撒谎，对孩子的话进行挑剔、进行判断、进行质疑，就在孩子心中栽下了一颗被怀疑的种子。
家长对孩子的不信任还表现在对两性感情的认识能力上，我们一厢情愿的认为孩子一定没有能力分辨纯真的情感和肮脏的情感。真实的情况是，孩子对性和与之相关的各种事物的感觉，与看待自然界的其他事物一样是非常自然的，青少年产生不良性倾向的情况，大多是由父母的反强化造成的不良影响。
7.拿别的孩子比较
这里说的比较是指家长拿别人的孩子的优点和自己孩子的缺点来比较。
伤害自尊篇六
《最伤男人自尊的五句话》
最伤男人自尊的五句话
婚姻中，我一直认为“男人靠捧，女人靠哄”，在经营婚姻的过种中对彼此的了解和互相迁就是必不可少的，有时候往往一两句随意的话语就会直接伤害到对方的自尊，特别是生来就喜欢“把爱意从唠叨中表达”的女人们，尤为要注意，你可以唠叨，但在唠叨的同时最好不要轻易在你的男人面前说如下五句话，否则男人觉的自尊没了，很会影响到夫妻感情乃至婚姻的安全，我认为这是女人们应该掌握好的婚姻艺术，更是一种语言禁忌。
第一句：你真是个窝囊废！
对于一个男人最大的蔑视莫过于是否定他的力量和能力了，而窝囊废这句话无疑是对男人自尊的最大的挑剔，特别是当这句话从最了解最亲近自己的女人口中冒出来，其对男人的打击也许会是颠覆和致命的。其实，男人有没有用并不全是根据实力和眼下的境况来评判的，有很多人都是有实力没机会，也有很多人只是眼下境况不好，同时一个男人能力的好坏也直接是对一个女人能力的评判，结婚的当初大多数女人也都是睁着眼进门的，婚后也给了女人大量的时间去雕琢，男人这块石头能否成器女人的功劳也不可忽视。我是个传统的男人，在我的观念里面，一个女人选择了一个男人便就意味着选择了和他同甘共苦，真正最大的幸福应该是两个人互相搀扶鼓励着一起创造的。越是有点“窝囊”的男人越是有着一种内心的自卑，而这种自卑是需要用鼓励去淡化的，所以聪明的女人面对这种男人应该是鼓励多于埋怨，只有这想才能起到积极推动的作用。
第二句：一家的蠢猪，象活了你父母。
喜欢连对方的家人甚至是祖宗八辈一起骂的女人绝不在少数，她们说者无意，而听者却有心。大多数男人的原则就是，我自己怎么样可以随便你骂，但就是
不能骂我的父母和家人，否则就你好看的。其实男人们的这种心理也不难理解，试想想，哪个男人不希望自己对父母家人多尽点责任和义务啊，也许这种责任和义务从他们孩提时代就存在着，只是迫于生活的压力，娶了女人生了小孩没有精力和能力去承担这份责任了，心里本身就充满着愧疚，甚至他们这种愧疚在有些偏执的男人看来还会在潜意识里认为是因为有你这个女人缘故。所以，女人应该在这方面多加注意，无论从道理和夫妻感情方面来说，都是很不对的错误之举。
第三句：你看张三去年赚了多少，李四今年又买车了……你比他们是少胳膊还是缺腿了？
其实这句话说到底还是女人对男人能力的一个否定了，同时还包含着女人对金钱的渴望和崇拜，而男人恰恰最厌恶最怕的就是女人的拜金了，在大多数男人看来太过拜金的女人是没有情趣的，更是不安全的。最关键的是，女人话中的“张三”和“李四”往往都是他们身边非常熟悉的人，最大有可能性只有两类人，一类是和他或者是女人关系比较好的，男人心底里是很不服气的；另一类就是和他相处不太好，即对头关系的，这种情况下对男人的打击和刺激无疑更加是歇斯底里。其实，我的建议是女人完全可以换一种说法而去表达同样的信息，其结果却是完全不一样的，聪明的女人往往会这样说：人只要努力改变命运还是快的，瞧人家张三李四，相信我们也会很快好起来的！
第四句：在家里神气什么呀？你在外面还不是让人当狗一样的使唤！
我相信大多数稍微没有修养和自控能力的男人在听了这句话之后都会抡起拳头的，因为这句话足于让所有男人气得眼睛冲血牙齿咯咯响了。其中原缘不言而喻，不管这个男人在外面事实上有多么出色，他都会有着自己最大的难言之隐，其中一定包括他得时常听别人差遣去做一些他自己不愿意做的事，这是每个男人的软肋和无奈，只是一直他们都自己默默地承受了下来，不愿意和别人
讲，一来自己没面子，二来说了别人也帮不了。但今天却被自己的老婆口无遮拦地讲了出来，甚至是以一种强硬的方式骂出来，其心中滋味可想而知。 第五句：她是什么人？你是不是整天跟着人家闻骚味？
这句话，在小区一对夫妻吵架时，我经常听到，女人声音很大，恨不得全小区的人都听到，而男人只是压低着声音：“你有病啊？整天神经兮兮的，声音能不能小一点！”男人说这句话时候的神态可想而知，我想除了忍耐之外一定还有更多被污辱和误解的愤怒。说白了，说这句话的女人还是蠢，男人若真是在外面有什么事情靠你整天说这些话有什么用呢？反而说得越多越让男人厌烦，越厌烦就越想离开你，时间久了假事也便会成了真事。我建议是女人这种话最好少说或者是干脆不要说，要说也要换一种方式，至少声音要小些，何苦逼得男人自觉全天下人都知道了从而破罐破摔呢？要么，就干脆点，最好能抓他个现形。
以上五句话，值得女人们斟酌。我之所以这样说，决不是一味地对女人要求太多，而是告诉她们一些婚姻中某些语言不该踏入的禁区，让她们少走一些弯路，不要一味地钻牛角尖，这样只能自己可怜男人厌恶，她们应该明白女人的幸福需要靠智慧去争取！
伤害自尊篇七
《最伤男人自尊的事》
最伤男人自尊的事
男人总被认为心胸豁达，因此，不管是妻子、同事还是朋友，对身边的男人不满时，总会毫无顾忌地指出来。中国科学院心理研究所心理健康促进中心测评部主管肖震宇指出，男人其实是“面子动物”，对他们自尊心的最大伤害往往并非来自困境和贫穷，而是生活中一些不经意的话语。
1.评价他心眼小或胆子小。人人都害怕被说到自己的弱点，比如，穷人怕被说穷，暴发户怕被说没文化。对于男人而言，被人认为没有广阔的胸襟或胆子小，是最没面子的。不论女同事、同学还是哥们，不管有意还是无意，这样的评价都会大伤男人的自尊。尤其是从妻子的口中听到这些话，他会觉得连最亲近的人都不尊重自己，杀伤力更大。
2.当众提他的尴尬事。不论男女，总有人喜欢在公共场合揭人短处，比如“与小王出差同屋，被他的脚熏晕了”、“小李 没事就爱挖鼻孔”之类的话，尽管不涉及原则，但会让男人自觉形象大打折扣。还有人喜欢拿男同事、男朋友的职位和收入取乐，这会让当事人感到能力被否定，从 而自尊心受伤。此外，经常询问单身男人的感情问题，不管是出于好意还是恶意，都令人很难堪。
3.当他的面夸另一个男人。如果妻子欣赏贝克汉姆、汤姆·克鲁斯等明星，相信绝大多数男性是不会不高兴的，因为这离自己的生活很遥远。但如果妻子或关系好的女同事常在男人面前夸奖自己的男同事或他 的哥们、兄弟，那就很伤男人自尊了。这就像小时候被父母拿来和邻居家小孩比较一样，越是亲近，越是难堪。
4.在他自夸时无动于衷。男人们多少会有些英雄梦，他们偶尔会向同事、哥们或伴侣炫耀自己曾经的辉煌。若此时对方没什么反应，或者说些“这不算什么”、“没意思”之类的话，那男人的心理难免会产生失落感。
5.公开生活隐私。女人聚在一起时，喜欢乐此不疲地谈论自家老公的短处，甚至与闺蜜分享私生活，把夫妻生活中的不如意告诉别人，这会让男人觉得自家的秘密不再是秘密，还被当成茶余饭后的谈资，很容易影响夫妻感情。
从中不难看出，在公众场合否定男人的能力，对他们自尊的打击最大，久而久之，会影响其情绪、工作状态等。自尊心能促使一个人对学习有上进心，对家庭有责任心，对工作有事业心，因此，我们应多看到男人的长处，避免把他们的缺点挂在嘴边。
伤害自尊篇八
《最伤下属自尊的十句话》
最伤下属自尊的十句话
2010-12-28 来源：中国总裁培训网 作者：盖烈夫
俗话说的好：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度，而且更要注意言辞伤人。孔子在“君子九思”中说：“色思温，貌思恭，言思忠”，讲的就是这个道理。因此，作为管理者的，一定要避免伤害下属自尊心的语言。下面这十句话最伤下属的自尊心。
第一句话：这个我早就知道。当下属向你汇报工作或是提出建议时，你千万不要说“你的想法和我一样，原来我也是这么想的”。更不要说“这个事情我早就知道了。”这话的言外之意就是“你说的都是废话，都是过时的话，我才不领你的情呢？”
第二句话：没我的话不能办。类似的语言还有“没我的签字不行”、“我不在的时候，谁都别乱来”、“听我的还是听他的”、“一切依我说的为准”等等。这是一种典型的独裁式管理，它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。
第三句话：你不要自以为是。当下属与上级共同研究工作时，上级要真诚聆听，千万不要表现出不耐烦的情绪，更不要否定下属的意见。千万不要说“你说的不对！”如果下属坚持自己的意见，你千万不要说“这么多人难道谁都不如你？”、“你不要自以为是”。如果你说了，下次开会的时候，你把刀架在他的脖子上，他都不会再开口了。
第四句话：我对你太失望了。当下属犯了重复性的错误或者多次做错了事情，你千万不要说“我对你太失望了。”诸如此类的话还有我看你是“鹅卵石永远也孵不出小鹅来了。”、“你是无可救药了”、“你是瘸子崴了脚没治了。”这是对人的根本否定，最伤人心。
第五句话：你怎么就这么笨。当你的下属还未达到优秀和卓越的程度，往往办事不利或者不如你愿，这时候，你千万不要说他“笨”、“不灵光”、“不机敏”、“不善动脑子”。更不要说他“吃啥啥不剩，干啥啥不行。”这就叫做“一棍子打死人”，也叫做“一碗凉水看到底”。这样说的后果，会使下属自暴自弃。
第六句话：我罚你这算轻的。当下属违规犯错的时候，不要说“罚你是轻的”，更不要说“我不砸你的饭碗就是对你的恩赐。”
第七句话：你为什么不学好。如果你的下属有什么不良的嗜好，你不要教训人家“你为什么不学好？”，不要说“你为什么不向好人学习？”，千万不要说“人比人得死，货比货得扔”。更不要说“你找个地缝钻进去得了！”、“狗改不了吃屎”。这样的恶语就像利剑穿心。
第八句话：这是你的命不好。假如你的下属遇到了很不开心的事情，或者失去了他很在意的东西，你不要说“这是你的命不好”。千万不要说“人的命天注定，你就这个命。”更不要说“认倒霉吧！”
第九句话：是个娘们比你强。如果你的下属总也不如你的意，或是经常办事不利，或者办事缺乏激情和魄力，你千万不要说“是个娘们都比你强”；更不要说“不如回家抱孩子”；最好不反问“你还是不是个带把的！”
第十句话：我真后悔交给你。当你把事情交给下属去办而没办好，甚至办砸了，你千万不要说“我真后悔把事交给你来办”，或者说“当初我就觉得你不行”，“我真是有眼无珠，看人看走了眼。”千万不要谩骂你的下属“你是猪脑子啊？”，不要说“你的脑子进水啦？”或者“你的脑袋让驴踢了？”
伤害自尊篇九
《自尊的含义及表现是什么 2》
自尊的含义及表现是什么： 自尊即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人的歧视， 侮辱。它是一种健康良好的心理。
1.我们越来越注意注意容貌上的修饰、举止方面的文雅以及行为的后果。为的是塑造更好的形象，赢得别人对自己的肯定
2.当我们受到他人肯定，得到集体和社会的赞扬时，就会感到分外的高兴，因为我们的自尊心得到了满足
自尊的意义是什么：
1.它使人体验到自己是有价值的，为人所需要的，并且这种价值常常得到他人的认可与理解
2.自尊与被人尊重，都是快乐的
知耻与自尊的关系是：
真正有自尊心的人，必定是知耻的人。知耻是自尊的重要表现.唯有知耻，才有自尊，一个知耻的人会对自己不恰当，不合适的行为感到惭愧和难为情，并勇于承认错误，改过自新
怎样对待我们的不足和缺点：
“金无足赤 人无完人."一个人拥有缺点并不可怕，关键是能够正确对待自己的缺点，将缺点转换为优点2.只要不气馁，不灰心，不放弃，自己相信自己，自己尊重自己，我们就可以通过进一步的努力，找到自己的人生价值，赢得别人的尊敬，感受自尊的快乐
虚荣的含义及表现：
虚荣心是一种追求表面上的荣耀、光彩的心理。虚荣心重的人，常常将名利作为支配自己行动的内在动力，总是在乎他人对自己的评价。一旦他人有一点儿否定自己的意思，自己便认为失去了所谓的自尊而受不了。
为什么要尊重他人：
一.尊重他人是他人的要求
1.他人点滴的赞美与欣赏，是我们充满了做人的自豪与快乐
2.我们有责任去关注他人的自尊，维护他人的尊严
二.尊重他人是我的需要
1.尊重他人才能得到他人的尊重
2.尊重他人能共享自尊的快乐
3.我们需要他人善意的提醒
尊重他人是自尊的需要，也是自我完善的需要
为什么自尊的人最看重自己的人格：
自尊的人最看重自己的人格。自尊的人不图虚荣，拒绝沾染不良习气，因为这些不良习气有损人格。为了维护自尊，可以舍弃许多东西，但决不可丧失人格，做有损人格的事。
为什么要做一个宽容豁达的人：
1.承认世界因差异而精彩，就不会太在意他人的议论和批评
2.如果我们养成一种豁达开朗的性格，还可以更多地享受来自他人的智慧，感受自尊的快乐
怎样正确对待他人的议论和批评：
有时，我们很在意他人的一点儿议论和批评，，认为伤害了自尊。其实，议论只能代表个别人的意见，未必正确；批评是对我们行为的评价，针对的是具体行为，而不是人本身。对待议论和批评，要做到“有则改之，无则加勉。”无关紧要的议论，忍让一下就过去了。斤斤计较，得理不让人，那不是自尊，而是情绪冲动。这种情绪冲动与人于己都不利
为什么自尊要适度：
自尊要适度。适度的自尊有助于我们面对批评，改正错误；过度的自尊则使我们过于敏感，作茧自缚，体验不到生活的乐趣。当然，对于恶意的侮辱与诋毁，必要时我们可以运用法律武器捍卫自己
怎样做到尊重他人：
一.尊重他人最基本的表现就是对人有礼貌，尊重他人的劳动，尊重他人的人格
二.真正做到尊重他人，就要善于站在他对方的角度，感同身受，推己及人
1.尊重他人，首先要善于，接纳他人
2.其次不做有损他人人格的事
如何维护自己的自尊：
1.正确对待自己的不足和缺点
2.不能陷入自尊的误区：虚荣
3.维护自己的人格
4.做一个豁达宽容的人
5.自尊要适度
自信的含义及表现：
自信是人对自身力量的确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。
把许多“我能行”的经历归结起来，就是在思想上相信“我能行”，行为上表现“我能行”，情感上体验“我能行”。这种我能行的态度就是自信
自信自负自卑的关系：
自卑与自负都是自信的误区
1.自卑的人轻视自己，往往看不到自己的能力，即使可以做得很好，也不敢尝试
2.自负的人自以为了不起，往往过高的估计自己，看不起别人，自以为是。自负不同于自信，就在于自负者所依据的事实是虚假的，追求的目标根本不可能达到
3.只有自信的人能够实事求是地看待自己，既能看到自己的优点，也能看到自己的缺点。
一个自信的人所追求的目标是基于对自己全面客观的认识，是经过努力可实现的
为什么自负自卑会远离成功：
1.自负者所以必然失败，是因为其追求的目标从一开始就是虚假的，自负可以带来一时的情绪高涨，但意气用事所招致的挫折会使他即刻感到沮丧颓废，从而走向自卑
2.自卑者会产生对自己的憎恨，憎恨自己的不完美，憎恨自己的无能为力，由此更强化了自卑感
3.因此不管是自负者还是自卑者，以自我为中心的态度会使他们远离成功
为什么自信有助于成功：
自信是成功之基，因为自信的人具有追求成功的心理素质，而良好的心理素质对一个人的成功是十分重要的
1.乐观：对完成任务充满希望，不半途而废
2.进取 这是一种精神的兴奋与喜悦，是激励自信者不断思考不断奋斗的动力
3.专注 目标明确，心无旁骛，能够全力以赴 正是由于自信者乐观，进取与专注，有目标，注重行动，体验过程，所以他们可以减少外界的干扰，全身心地投入到工作中，最快最好地到达胜利的终点
怎样做自信的人：
一.看到进步和长处
1.体会进步和长处：经常体验点点滴滴的进步与成绩，就会油然而生一种肯定自己欣赏自己的感觉，从而对自己充满信心
2.发现自己的长处 发现自己的长处，是自信的基础。我们在评价自己的时候，可以采用场景变换的方法，寻找“理他”的我，这样我们可能会意外的发现，自己原来有很多的优点和长处
二.增强信心与实力
1.增强实力，撑起信心：我们要在回忆过去成功的经历中体验信心。实力，才是撑起信心的最重要支柱
2.创造成功，获得自信
三，做自信的中国人
1.民族自信是个人自信的基础：我们只有把个人的命运与祖国的发展结合在一起，我们的自信才有坚如磐石的根基。一个人如果没有民族自信心，他的自信就没有任何意义与价值
2.做自信的中国人：一个有强烈民族自信心的人，必会在国际交往中自觉地展示我们中国人的气度和风采，不卑不亢，落落大方，决不做有损国格的事
为什么要做一个自信的人 自信的意义：
1.自信是我们可以主动积极地去应对生活中的各种问题，并使我们保持心情宁静，从容的享受生活的乐趣
2.自信有助于成功，因为自信的人具有追求成功的心理素质，如乐观，进取，专注
3.自信永远是准确的自我定位和客观的自我评价，永远是一种进取精神和科学态度，永远是遇到困难永不低头的巨大精神。自信是我们人生道路上最宝贵的财富
伤害自尊篇十
《第八讲 自尊》
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