【www.guakaob.com--留学生招聘】
随着全国范围的产假休假天数变动,全国各地也对本区域的产假规定进行了修改,对于产假天数新规定大家也需要了解清楚。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的重庆产假规定2016,希望能帮助到大家!
《通知》规定，2016年4月1日前，依法办理结婚登记的夫妻，机关事业单位工作人员按照原市人事局《关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发〔1999〕17号)规定，给予婚假五个工作日，符合条件的同时按原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受晚婚假。企业职工按照原市劳动局《关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发〔2000〕24号)的规定，给予婚假五日，符合条件的同时按原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受晚婚假。
2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
产假调整
从今年起增加30天
2016年1月1日前，女职工生育的，按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令619号)和原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受产假和晚育假，不再休增加的产假。
2016年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，按照修订后的《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。
护理假调整
4月1日起男方可休15天
2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予护理假十五日。
按照规定所休的婚假、产假、护理假的假期，原则上应当连续使用(单位同意的除外)，假期中包括公休日和国家法定节假日。
上一篇：重庆产假多少天