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计量保密制度篇一
《实验室计量管理制度》
实验室管理制度目录
一、实验室岗位管理制度
二、计量标准使用维护管理制度
三、量值溯源管理制度
四、环境条件及设施管理制度
五、计量检定规程或技术规范管理制度
六、原始记录及证书管理制度
七、事故报告管理制度
八、计量标准文件集管理制度
一、实验室岗位管理制度
本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、测试人员具体分
工和职责。
1 、实验室是本所计量标准存放的地方，也是计量检定、测试人员进行量值
传递的场所。因此实验室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家
的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。
2 、实验室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，
负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量
部门在所规定的周期及时送检，送检率达到 100 ℅，超期的标准计量器具一律
不得使用。
3 、各项目的计量标准负责人要按本所程序文件的要求，保管、保养好各自
计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。
4 、计量检定及测试人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和
检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。
5 、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器
具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定
结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境
条件的监测和记录。
6 、测试员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书
的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。
7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
二、计量标准使用维护管理制度
本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及
撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。
1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、
维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要
放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。
2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员
才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使
用或保存要符合技术条件要求。
3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方
可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不
影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。
4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检
定，合格后方能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应
按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。
5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，
电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或
丢失者，追究责任，给予赔偿。
6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定期清理，
保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记录，标明维护项目、
内容、更换零部件等，并存档。
7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定
的温度，湿度等条件。
8 、如遇特殊情况项目暂停，对该项目标准器要向原审核批准机构申请封存。
如决定此项目停止，立即向审核批准机构申请撤销该标准装置。
9、标准仪器仪表一律不外借，如有特殊情况需报上级领导批准方可外借。
三、量值溯源管理制度
本制度明确了在用计量标准器和主要配套设备的周期检定计划和执行程序，包括偏离时应采取的措施。
1 、每年制定计量标准器和配套设备的周期检定计划，执行就地就近经济合理的原则，并严格按周检计划及时送检。
2 、周期检定计划在每年年底以前，由技术负责人根据计量标准器及配套设备周期检定的要求，编制下一年度的周期检定计划上报所领导，并负责组织、监督、实施。
3 、按计划到期的计量标准器，由技术负责人下达周期检定通知，并且将检定证书与所属器具包装好送检；检定后的计量标准器必需经技术负责人检查验收，确认完好后，将检定证书交项目负责人存档。
4 、按计划自检的计量器具，由技术负责人下达自检通知书，项目负责人完成后将原始数据及检定证书交技术负责人验证盖章，并进行登记。自检计量标准器具的检定证书长期保存。
5 、经检定合格后才能使用，经检定不合格的计量标准不能再做计量标准使用，降级至工作计量器具。
6 、到期的计量标准器应立即停止使用，并上报站领导，超期使用严格按相关法规追究责任；出现故障的计量标准器应立即停止使用，上报所领导，由领导确定报废、检修或新购。
7 、计量档案管理员及时做好周检计划执行情况和检定结果等历史资料记录，认真贴好标准标识和合格标识。
四、环境条件及设施管理制度
本制度确保了实验室的设施和环境条件适合计量标准的保存和使用，同时应满足所开展计量检定或校准项目的计量检定规程或校准规范的要求。应对温度、湿度等环境条件进行监测和记录，对实验室互不相容的活动区域进行有隔离。
1 、实验室设备环境状态应达到以下标准：设备保存，对号就位；管理有帐，流转登记；柜外存帐，加罩防护；设备设施，清洁防尘；空气无丝，地面无灰；空气干净，室温稳定；室内无杂物，摆放要整洁；用电有保险，停用断电源。
2 、易燃易爆、有毒品的存放，设专人保管，保存在密封、避光、避热源、避火花源、防振、防碰的安全处，并建立领用消耗登记本。做到随用随领，用多少领多少，同时注意安全，防护措施完善，使用人必须掌握安全使用知识和熟悉处理事故的能力。
3 、使用强电源的计量器具及设备必须有良好的接地，使用前，必须对电器线路进行全部检查，在无短路、无断路、无破露、无腐蚀、接线正确、接地良好、保险合适的情况下，方可启用。无操作能力者不得启用设备。
4 、操作使用汞做为介质的计量器具的检定工作时，必须在专门实验室进行，做到防溢、防漏、防破碎，对于室内散落汞物质必须进行严格的清理和回收。
5 、实验室要配备空调、温、湿度计等必要的监控设备对温度、湿度等参数进行监测并记录。操作人员严格按要求进行监控并记录，发现不符合规定时，应及时进行调整以满足要求。
6 、对电磁干扰、灰尘、震动、电源电压等严格控制，对发生较大噪声的检测项目采取隔离措施；相邻区域的工作不相容时，采取有效的隔离措施进行隔离。
7、当环境条件可能危及到计量检定或校准结果时，应停止计量检定工作，并向技术负责人报告，以采取措施保证检定工作的有效进行。
8、实验室必须坚持做到定期清洁，计量器具等定期保养、定期检查，根据不同设备及部位分别使用不同清洁器具，对于精密部件，不得用粗糙物、有腐蚀油剂进行擦洗；对于使用汽油、酒精擦洗设备的部件时，必须做好通风、防火措施，之后及时排除油气挥发物，保证室内安全。
计量保密制度篇二
《化验室保密制度》
化验室管理保密制度
一、为了维护公司利益，特制订本规定，化验室全体化验员必须严格遵守。
二、遵守公司保密规章制度。
三、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏产品质量信息。
四、不得向质量计量检验中心其他员工窥探、过问非本人工作职责内的机密。
五、化验人员应当熟知化验工作的保密权限，与工作无关的人员不得进入化验室，更不得将化验数据私自带出化验室。
六、不得在公共场合谈论与产品质量信息有关的内容。
七、各类化验单据、报表、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经化验室主管批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理，不得在公开发表的文章中引用质量文件和资料。
八、化验室员工离开工作室时，必须将秘密文件、资料、实验数据放入抽屉和文件柜中。
九、发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，视情节轻重，轻者给予 100-300元扣薪；重者退回公司，造成严重损失的，追究其法律责任。
十、化验室员工调职、离职时，必须将自己经管的化验资料或其他东西，交至质量计量检验中心业务主管，切不可随意移交给其他人员。
十一、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经化验室主管批准。
计量保密制度篇三
《计量室管理规定》
计量室管理规定
一、计量室岗位管理制度
二、计量标准使用维护管理制度
三、量值溯源管理制度
四、环境条件及设施管理制度
五、计量检定规程或技术规范管理制度
六、原始记录及证书管理制度
七、事故报告管理制度
八、计量标准文件集管理制度
一、计量室岗位管理制度
本制度明确了计量室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。
1 、计量室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此计量室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、计量室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到 100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。
3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。
5 、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好计量室环境条件的监测和记录。
6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
二、计量标准使用维护管理制度
本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序
1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职 的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。
2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。
3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。
4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级做工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。
5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。
6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定
期清理，保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记录，标明维护项目、内容、更换零部件等，并存档。
7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定的温度，湿度等条件。
8 、如遇特殊情况项目暂停，对该项目标准器要向原审核批准机构申请封存。如决定此项目停止，立即向审核批准机构申请撤销该标准装置。
9、标准仪器仪表一律不外借，如有特殊情况需报上级领导批准方可外借。
三、量值溯源管理制度
本制度明确了在用计量标准器和主要配套设备的周期检定计划和执行程序，包括偏离时应采取的措施。
1 、每年制定计量标准器和配套设备的周期检定计划，执行就地就近经济合理的原则，并严格按周检计划及时送检。
2 、周期检定计划在每年年底以前，由技术负责人根据计量标准器及配套设备周期检定的要求，编制下一年度的周期检定计划上报站领导，并负责组织、监督、实施。
3 、按计划到期的计量标准器，由技术负责人下达周期检定通知，并且将检定证书与所属器具包装好送检；检定后的计量标准器必需经技术负责人检查验收，确认完好后，将检定证书交项目负责人存档。 4 、按计划自检的计量器具，由技术负责人下达自检通知书，项目负责人完成后将原始数据及检定证书交技术负责人验证盖章，并进行登记。自检计量标准器具的检定证书长期保存。
5 、经检定合格后才能使用，经检定不合格的计量标准不能再做计量标准使用，降级至工作计量器具。
6 、到期的计量标准器应立即停止使用，并上报站领导，超期使用严格按相关法规追究责任；出现故障的计量标准器应立即停止使用，上报站领导，由领导确定报废、检修或新购。
7 、计量档案管理员及时做好周检计划执行情况和检定结果等历史资料记录，认真贴好标准标识和合格标识。
计量保密制度篇四
《计量检定中心管理制度》
计量检定中心管理制度
1. 质管部计量检定中心属限制性进入区域，为保证量值传递准确性，明确管理责任，杜绝各类事故发生，非本中心工作人员未经许可严禁入内。
2. 各校检室内必须保持清洁卫生，地面、操作台面不得有油污；不准穿粘泥、淋湿的衣鞋帽进入校检室；被检仪器须在外清理后方可在室内进行检定。
3. 校检室内严禁从事其它与工作无关活动，如吸烟、打牌、吃零食、打闹、放臵无关杂物等。
4. 外来人员进入校检室必须遵守各项规章制度和安全规则，检定人员校检时必须认真执行本人所承担的技术操作规范，工作要集中精神，严禁玩忽职守。
5. 室内的仪器、仪表与设备未经许可不得随意移动或携带外出。 6. 仪器设备需分类编号，定位存放，布局规范，陈列美观，并做好防尘、防潮、防锈、防磁、防震等工作，经常维护调试、及时保养，使仪器设备始终保持良好技术状态。
7. 对校检室新进仪器设备要履行验收手续，填写验收记录，并做好设备帐册,妥善保存仪器帐册、说明书、使用登记册、维修情况记载等相关资料。
8. 严格按照安全规程操作，做好安全用电、防火、防盗、防爆、等安全防范工作，保证人身和仪器设备安全，下班时应关门、关窗、关灯，切断所有用电设备电源，若发现异常或事故隐患，应
及时向所领导报告。
实验室岗位责任制度
标准负责人
1. 在计量室主任领导下，负责标准项目的技术管理工作。 2. 掌握本标准计量设备的技术状态、能解决标准使用过程中出现
的技术问题。
3. 建立标准装臵的台帐和技术资料档案。 4. 合理安排计量标准器具的周期检定计划。
5. 对不符合检定规程要求的计量标准器具提出处理意见（降级或报废）。
6. 对违反计量检定规程或使用未经考核合格的计量标准开展检定者有权制止。
7. 对超期、未经检定及不合格的计量标准器具和配套设备有权停止使用。
8. 对不合格的检测过程和检定记录有权否决 检定员、核验员
1. 遵守计量标准安全操作规定及设备维护要求。
2. 结合实际情况执行标准对实验室环境条件的控制规定，作好监测登记。
3. 完成标准负责人下达的计量标准器具的周期检定任务，做好色标管理工作。
4. 实验记录字迹要清楚，数据要准确，检定原始记录要妥善保管。 5. 经常深入实验室现场做好标准器的使用、维护和保养，并认真填写维护记录。
6. 搞好室内外环境卫生，监控实验室安全，注意物品防范, 杜绝各类事故发生。
7. 接受上级部门检查，对好的建议和要求虚心接受，积极整改。
8. 及时报告设备和检测的各类事故，必要时应保护现场，不得擅自拆移。
9. 离开实验室前务必牢记关电、关灯、关窗、锁门并反复检查确认无误。
标准装置周期检定制度
1. 标准负责人将标准和配套设备应按类别、型号、分度值、准确度等级、测量范围、制造厂家、出厂编号、检定有效期等汇总成
标准套帐交计量室，纳入所计量设备年度周期检定计划，提前安排检定。
2. 标准器及配套设备的检定计划由计量室编制，质量负责人审批后实施，计划安排日期在标准有效截止期前两周。
3. 周期检定后的标准器和配套设备，由标准负责人接收，同时将证书原件存档，复制件供标准负责人使用，并注意核对标准器号是否与证书一致。
4. 标准装臵检定周期按国家检定规程规定执行。
5. 在检定合格的标准器上粘贴绿色准用标志，不合格的粘贴封存或停止使用的红色标志。未经检定及检定不合格的标准器各配套设备严禁使用，并妥善处理，以防误用。
6. 标准负责人应妥善保管好历年来标准及配套设备的检定证书，该证书提供的数据是标准运行考核必不可少的证据，也是标准技术报告的依据。
事故报告制度
事故定性
在计量标准使用过程中发生下述任何一项情况均属于事故。
计量保密制度篇五
《计量管理制度(全部)》
计量规章制度
编制：董娟 审核： 批准： 2009-06-01发布 江西泸庆硝化棉有限公司 2009-06-01实施
目 录
一、实验室岗位管理制度
二、计量标准使用维护管理制度
三、量值溯源管理制度
四、环境条件及设施管理制度
五、计量检定规程或技术规范管理制度
六、原始记录及证书管理制度
七、事故报告管理制度
八、计量标准文件集管理制度
一、实验室岗位管理制度
本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。
1 、实验室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此实验室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。
2 、实验室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到 100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。
3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。
5 、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。
6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。
7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
二、计量标准使用维护管理制度
本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。
2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。
3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。
4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。
5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。
6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定期清理，保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记
录，标明维护项目、内容、更换零部件等，并存档。
7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定的温度，湿度等条件。
8 、如遇特殊情况项目暂停，对该项目标准器要向原审核批准机构申请封存。如决定此项目停止，立即向审核批准机构申请撤销该标准装置。
9、标准仪器仪表一律不外借，如有特殊情况需报上级领导批准方可外借。
计量保密制度篇六
《工厂计量测量管理制度》
计量测量管理制度
第一节 计量管理办法
一 总则
第一条 为了加强对公司计量工作的管理，根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司各级管理部门和车间。
第三条 公司计量工作的任务是为公司生产控制、经营管理和经济核算提供准确可靠的计量数据，以保证提高公司产品的质量，降低物资消耗，控制生产成本，实现安全生产。
二 计量工作管理机构和职能
第四条 公司计量管理组委会负责公司计量管理工作。
计量管理组委会组成成员：
主任委员：计量工作主管领导（***）
委员单位：生产技术部（***） 设备管理部（杨*）
健康安环部（**） 化验质检部（**） 一分厂（王**） 二分厂（王**） 三分厂（陈晓**） 四分厂（**）
计量管理组委会主要职责是：
1．贯彻国家有关计量工作的有关法律、法规和方针、政策，组织制定公司计量管理办法和规章制度；
2．根据国家在计量方面的有关法律、法规和上级主管部门的有关规定，结合本公司的实际情况，制定公司计量工作发展规划，建立公司计量工作管理系统。
3．负责规划建立健全公司计量标准及其量值传递系统，保证量值的准确和统一。
4．负责组织交流计量工作经验，推广应用先进的计量新技术、新器具，不断提高计量工作的管理水平和技术水平。
5．负责组织本公司计量工作人员参加技术培训、考核、取证工作。
6．负责督促、检查公司的计量工作。加强对公司各部门、车间的计量监督
7．负责监督、指导本公司各部门、车间开展计量工作，有权仲裁内部因计量异议引起的纠纷。
8．负责对本公司各部门、车间和个人的计量工作进行奖惩或考核。
9．负责批准公司各部门、车间的计量器具检定（校准）计划。
第五条 公司各部门、车间为计量管理工作的执行部门。应设置一定数量专职（或兼职）计量管理人员。其主要职责是：
1．负责本单位对国家计量方面的法律、法规和公司的计量管理制度以及计量知识的普及工作。
2．根据国家在计量方面的有关法律、法规和公司计量管理的有关规定，结合本部门、车间的实际情况，制定本部门、车间计量工作管理制度，建立本部门、车间计量工作管理系统。
3．根据生产的需要，完善计量检测手段，统一配备和管理计量器具和设施。
4．研究解决新建、扩建、改造工程中的计量技术问题。
5．负责定期向公司计量管理委员会上报本部门、车间计量工作的有关计量统计分析报表及上报本部门、车间计量管理工作中的有关信息。
6．负责本部门、车间职能范围内计量器具检定（校准）计划编制及审核，联系计量检定（校准）单位并组织实施。
7．负责建立本部门、车间职能范围内所有计量器具总台账及技术档案，并负责相关计量器具使用原始资料及档案的管理工作。
8．负责本部门、车间范围内的能源消耗及统计分析工作。
第六条 按照公司职能划分，公司各专业计量管理工作的具体分工：
1. 生产技术部：①负责所有仪表的计量检查监督工作。②负责所有仪表的检定校准工作。③负责仪表的协调管理工作。
2．化验质检部：①负责公司原料产品检验的计量管理工作；②负责公司处理矿量的计量工作；③负责公司出厂销售产品及需要检斤的原材料的检斤计量工作。
3．设备管理部：①负责公司电力能源的计量管理工作；②负责公司电力能源计量仪表的管理工作; ③负责公司用水的计量管理工作及水能源计量仪表的
4．健康安全环保部：①负责公司排污量及排水量的计量管理工作；②负责公司安全、环保测量仪器的管理工作。
5．其它部门、车间：负责本部门、车间所有计量管理工作。
三 计量监督管理
第七条 公司计量管理委员会有权对公司各部门、车间的各项计量工作进行检查，任何集体或个人必须对检查工作予以配合。公司计量管理委员会对检查中发现的问题可提出整改要求。
第八条 公司计量管理委员会有权对公司各部门、车间的各项计量工作提出要求、建议和意见。
四 计量人员
第九条 计量人员应包括计量管理、计量检测和计量器具维修人员。各类计量人员应保持工作相对稳定。
第十条 计量人员一般应具有相应的专业知识。
第十一条 计量人员要熟悉并认真遵守计量法律、法规和执行有关制度，了解有关生产情况，加强业务学习，不断提高业务水平。
五 计量网络
第十二条 公司各种能源计量管理部门要建立科学的能源计量网络，合理设置计量检测点，配置满足公司计量精度要求的计量器具。
第十三条 遵照保证生产、节约能源、准确计量的原则，做好公司能源管路（线路）的整改工作。
第十四条 各能源管理相关部门、车间要组织相关人员经常检查、维护能源网络，确保网络及其计量检测处于正常状态。
第十五条 公司任何部门、车间必须经相关能源主管部门同意后，才可在相关能源主管部门的监督下改变公司能源管路（线路）。任何部门、车间、个人严禁私自改变公司能源管路（线路）。
六 计量器具
第十六条 公司各部门、车间实施计量管理的工作必须配备相适应的计量器具和计量设施。在配备选型时，要在保证计量所需的准确度、稳定度、测量范围
要求的前提下，选择先进的、经济实用的、合格的计量器具。
第十七条 公司各部门、车间应制定本部门的计量器具管理明细目录和计量器具的流转（包括购置计划、审批、入库、建账、降级、报废、销号）、配备、使用、维护、保养、周检以及计量等工作制度。
第十八条 公司各部门、车间应建立计量器具的台账和技术档案，做好计量检测工作的原始记录及其保管工作。
第十九条 公司各部门、车间和个人严禁私自拆卸计量器具，严禁有损计量器具精度的行为。非专业计量人员不得擅自动用计量器具。对计量器具必须认真维护，定期检查，及时检修，保证其在完好状态下运行。
第二十条 对于国家要求强制检定的计量器具，公司各有关部门、车间按照公司计量管理委员会规定的程序进行检定（校准），以确保使用的有关计量器具的合法性。对于国家没有强制检定要求的计量器具，公司各有关部门、车间可根据实际的需要向公司计量委员会提出检定（校准）申请，经审批后按照规定程序进行检定（校准）。
第二十一条 公司任何人发现有不按规定使用计量器具或损坏计量器具的行为，都有权利制止或向有关部门和领导报告。
七 计量记录、报表的管理
第二十二条 公司各相关部门、车间要认真做好相关计量工作的记录及统计分析报表工作，计量原始记录及统计分析报表格式要规范，填写内容要完整，字迹要工整，数据要真实，分析结论要客观真实，严禁弄虚作假行为。
第二十三条 公司各相关部门、车间要定期编制本部门相关计量工作的统计分析报表，并按照报表传送程序传送给相关领导及部门。
第二十四条 公司各相关部门、车间要认真做好相关计量原始记录及统计分析报表的归档及保管工作。
八 奖惩
第二十五条 公司计量管理委员会对计量管理成绩突出的集体和个人，可给予表扬和奖励。
第二十六条 公司计量管理委员会对违反国家计量法律、法规，在工作或生产中发生计量差错，损坏计量器具，虚报数字的集体或个人，可给予批评教育或
处罚。
九 附则
第二十七条 本办法由公司计量管理委员会负责解释。
第二十八条 本办法自下发之日起执行。
第二节 产品原料进出厂计量管理制度
第二十九条 目的：加强公司矿产品的出厂管理和计量管理，确保公司进出厂原料及产品计量准确和程序严格规范。
第三十条 适用范围：适用于公司矿产品金精矿、硫精矿、铜精矿、铅精矿，硫酸等产品的计量及管理。
第三十一条 矿产品出厂程序管理
1．所有矿产品出厂实行出门证管理制度。
2．供销部是矿产品出厂的申请单位，出门证按天分品种分别填写，经化验质检部，保卫部负责人签字方为有效。
3．保卫部门卫室凭出门证放行。
第三十二条 矿产品的计量管理
1．矿产品的计量、取样由化验质检部管理。
2．供销部、保卫部参与计量、取样的监督，禁止公司外人员及公司内无关人员进入地磅房。
3．当公司地中衡发生故障不能计量而又必须发运产品时，质检部会同供销部、保卫部共同到指定计量单位过磅。
4．地磅工必须每天对磅底、磅面进行清扫，确保计量准确。
5. 装车前空车必须过磅退皮，空车、重车过磅时司乘人员必须熄火下车。 第三十三条 出厂管理
1．车辆出厂检查由保卫部管理。
2．保卫部门卫室必须核对承运单位车辆，与申请单不符的车辆装载产品不准出厂，没有出门证的也不能出厂。
3．保卫部值班人员对车辆出厂情况应作好详细记录备查。
第三十四条 计量记录、报表的管理
1．地磅计量人员要做好出厂产品的检斤记录台账，将电脑打印的过磅单整
计量保密制度篇七
《保密工作制度》
1. 目的
为维护公司的根本利益，规范公司保密工作程序和行为，特制定本制度。
2. 范围
公司所有干部员工对公司秘密都负有保密责任。
3. 职责权限
3.1总经理办公室负责全公司保密工作的归口管理及所有公司级行政文档的保密工作；
3.2 各部门负责各自部分所管理的保密文件的保密工作。
4. 工作程序
4.1保密对象
凡是以各种载体（如纸张、声像磁带、软盘、VCD等）记载着公司在科研技术、内部管理、经营活动中不应被一定范围外的人或单位知悉的事项、资料和图表、场地、实物等，俱为本企业秘密即保密对象。
4.2秘密级别及接触范围
4.2.1凡是某一事项泄露后会造成下列后果之一的，即列入公司秘密范畴：
1）削弱公司的市场竞争、生存能力；
2）危害公司安全，损害公司利益；
3）有损公司在经济活动中的形象；
4）削弱公司的经济、科技实力；
5）影响公司的安定团结，造成不稳定因素。
4.2.2秘密级别：（分为三级）绝密级、机密级、秘密级。
4.2.3保密期限：确定公司秘密事项的保密时限，无论其密级程度如何，都要根据该事项保
密价值的时效性来认定，即该秘密事项产生之日起至该事项可以公开后不致对公司的
安全和利益带来危害的时间段，即为该秘密事项的保密期限。
4.2.4接触范围：该秘密事项因工作之需所适用的公司内部岗位或人员。
4.2.5传达范围：（一般按性质及内容区分，文件应注明传达范围，如未注明按如下执行）
1）秘密级—机加部副职及以上干部；
2）机密级—职能部门正职及以上干部；
3）绝密级—公司总经理助理及以上干部。
4.2.6保密标记：凡是列属保密范畴的事项，其记载该事项的文件、声像等资料必须在封面
显要处（文件在左上角，声像带分别在盒、带左上角）标明秘密级别。
4.3保密办法
4.3.1文档资料及物件的保密管理
1）文档的保管有专门的场所和文件柜，并加有特别的保密措施来限制，除档案管理员
外其他任何人不得以任何形式开启文件柜；
2）除专职人员外，其他任何人不得直接接触文件柜里的文件，如有因工作需要查询文
件的，必须持有其部门主管领导的调阅单，并征得总经理办公室主任的签字同意，外单位需查阅一律谢绝；
3）文件的调档必须有专人负责管理并按时归还，文件的借阅只能限定在档案室里，不
得抄录和借出档案室外；
4）文档的调阅只能在档案管理员的监督下在原地查阅，不得移出户外或在文档上面修
改、污损、记录，如需复制必须征得总经理办公室主任同意，发现有任何违规行为，档案管理员有权随时终止其查阅；
5）按照文档的密级程度和有关档案管理规定，在时期届满后，档案管理员要按照一定
手续予以解密和销毁，销毁文档时需有两名以上人员进行。
6）关于复制属于企业秘密的文件、资料和其它物品或摘录、引用、汇编属于企业秘密
的内容，必须明确说明用途，不得擅自改变原件的密级，并且必须具备如下条件的成立：
秘密级文件资料必须征得总经理办公室主任签字同意，并记录；
机密级文件资料必须征得总经理办公室主任和主管总经理助理签字同意并备案； 绝密级文件资料必须征得总经理办公室主任、主管总经理助理及总经理签字同
意，并备案。
7）在对外交往和经营活动中，对方以正当理由要求提供企业秘密时，应当根据平等自
愿原则报请相应权限的领导批准，并通过协议形式要求对方承担保密责任。
8）公司所有秘密行政文档的管理包括立卷、归档、更改、保管和销毁按照《文件控制
程序》执行；所有科研、技术文档的管理按照《技术文件和资料的管理规定》执行。
4.3.2关于文档草案的保密管理
1）各部门对尚未形成正式文件的原始草稿或草案负有保密责任，不得在文件正式签署
下发前将文件透露出去；
2）文件的底稿或草案由起草人负责保密，不得将文件底稿和草案随意放置在不具备保
密条件的场所或桌面；
3）文件草案一旦形成正式文件，其原稿或修改稿必须在文件正式形成的24小时内销
毁或交由档案管理员封存备案，不得滞留手上；
4）知晓文件草案内容的工作人员，在文件正式下发前不得将文件内容告知任何人，包
含自己的家属。
4.3.3电脑文档的保密管理
1）存有保密文件的办公电脑原则上只能由专职人员使用、管理和维护，其他任何人不
得随意动用电脑，如总经理办公室内部工作人员因工作需要自行操作，必须征得总经理办公室主任的同意，并服从专职人员的技术指导；
2）专职人员对电脑要进行多级密码层层限制，并不定期对电脑软件进行维护，及时清
理删除已过期文档，对有保留价值的文档资料及时下载到软盘上交由档案管理员保存，不得长期滞留在电脑里；
3）除专职人员因工作需要外，其他人一概不得从电脑里打印、下载或拷入资料；
4）对电脑打出的错稿、误稿和修改稿，专职人员要及时进行清理和销毁；
5）打出的正式文稿专职人员要连同草稿一同交给文件的起草人手里，不得随意放在其
桌面上和文件夹里，在未交到起草人之前，专职人员要作好临时保密措施。
6）公司所有电脑输出终端必须严格受控于公司电脑管理员，无关人员不得随意下载、
复制或打印电脑内存资料。各部门要对本部门电脑内存资料或文档分级控制，对调出查阅电脑内秘密级以上的文档或资料要予以加密限制，并把密码在限定的范围内
传达，对联网后的共享资源涉及到企业秘密的，也要按其秘密等级加密，并把密码告知一定范围内的相关人员掌握，所有电脑密码不得记录于任何媒介上，发现密码泄密，相关部门必须采取应急措施及时更改密码，并及时通知相关部门和人员。
4.3.4往来文档的保密管理
1）内部往来文档的保密管理，要根据呈报部门的保密要求作好相应的保密措施和保密
接口，应直送，不得经他人中转；
2）不得将内部往来的秘密文件随意放置在桌面上和不具备保密条件的文件柜里；
3）对外部往来文件要呈报主管总经理助理签阅，按照阅示内容传达到一定范围，办理
完毕后归档保存。
4.3.5会场保密的管理
1）召开具有保密性质的会议时，总经理办公室要选定具有保密条件的会议场所，如隔
音、不易被外界透视拍照录音等；
2）一般不准录音、录象、拍照，如需要上述行为时必需征得会议主持人的同意，由总
经理办公室的直接控制并且掌握原始底件；
3）严格控制会议参会人员，不允许无关人员进入会议场所；
4）分发并及时收回会议用文件或资料；
5）对不允许作记录的会议，执行并监督与会人员不得作记录；
6）严格控制会场人员中途的进出，如需进出必须向总经理办公室报告说明事由并及时
返回会场。
4.3.6复印、传真文件的保密管理
1）公司复印、传真设备原则上只能由各属地部门工作人员操作，其他部门人员需操作
要征得其工作人员同意，外单位人员严禁动用；
2）复印、传真文档时必须填写登记表，标明时间、用途、张数、标题等项目，技术类
文件、图表的复印与传真必须由资料管理员专人负责，其他人不得擅自传真、复印；
3）各属地部门每天对复印/传真后的桌面进行清理，对遗留的传真/复印废稿及时销毁。
4.3.7涉密场所的保密管理
4.3.7.1 工厂现场参观规定：外来参观者的审批和参观规定，审批和陪同规定接待参观时，
接待人员不得携带保密项目资料、手稿、笔记本等，应严格按指定路线和范围进
行，对公司规定的保密项目、技术、设备、要害部位等，未经公司保密办领导批准，不得私自带领参观、拍照、录象和介绍。
4.3.7.2涉密部门负责人应明确划定保密区域，加强内部管理，采取保安措施，严格限制
非相关人员进入，禁止参观，禁止拍照、录像及对区域内的设备及计算机等设施靠近（1.5米内）或察看。发现违规行为必须阻止，必要时可向保卫部门报告。发生泄密事件，应采取必要的补救措施，并在24小时内报告总经理办公室备案。
4.3.7.2重点保密区域：经理以上人员的办公场所，总经理办公室、产品产品技术部、市
场营销部、财务会计部、企业策划部、人力资源部的办公区域，计量室、理化室、试验室，试制车间，关键工序、关键设备生产区域等。
4.3.7.3对重点保密区域可特定项目的有特别保密要求的，各部门可作出专项的保密规定。
4.3.8员工的保密管理
本公司员工有为公司保密的义务，入司后即与公司签订《保密协议》，合同中明确规定，公司每月付给相应的保密费。
4.3.9保密工作检查制度
总经理办公室每月不定期的对电脑、软盘和文件进行检查，查出不保密隐患，完善保
密措施。
4.4密级的确定、变更和解密
4.4.1对于文件、资料和物品的保密密级确定，由承办人提出具体意见，报请主管总经理助
理批准；
4.4.2对于企业秘密级别的变更，由确定密级的部门或承办人根据事项变化的具体情况向常
务总经理助理提出变更密级意见，并及时更改密级标识；
4.4.3对于保密期限已满且公开后果不致影响公司发展的，又未提出延长保密期限的事项，
管辖部门可以予以解密，取消密级标识并通知相关部门和人员。
4.5处罚
4.5.1凡有因工作不慎、失察、失误，造成公司秘密泄密者，根据其影响程度，给予口头警
告、通报批评、换岗、降级、撤职、下岗处分，并处以1000元以下的罚款。
4.5.2为谋取私利，出卖公司秘密或恶意损毁公司秘密者，无论其情节轻重一律给予开除处
分，追缴其全部非法所得，并处以5000元以下的罚款，直至追究其刑事或民事责任。
计量保密制度篇八
《工程项目保密制度》
工程项目保密制度
凡涉及本单位工程量清单、工程报价、计量、工程变更、工资奖金分配方案、财务帐目、会议记录、投标文件等均属保密范畴，任何人不得对外泄露。
“保守机密，慎之又慎”。保守项目部机密，是项目部全体职工的神圣职责和应尽的义务，务必做到：不该问的机密，绝对不问；不该说的机密，绝对不说；不该传的机密，绝对不传。不对家人及亲友谈论机密事宜，不携带机密资料进入公共或娱乐场所。对机密资料，必须妥善保管；档案柜必须上锁，如有丢失，以泄密论处。
凡接触上述机密资料的人员均属保密责任人，必须严格遵守保密制度，切实履行保密职责。如发生泄密，对有关责任人每人每次处以500~3000元罚款，情节严重者，清退出工地。
除公司及上级主管部门、政法机关执行公务外，未经项目经理批准，非经理部直接管理人员(包括分包队伍及外来人员)，严禁翻阅经理部资料，违者，对提供资料的责任人员按泄密论处。
具体保密范畴：
1、 施工方案保密
2、 设计方案保密
3、 人员部署保密
4、 项目资金保密
5、 图纸保密
6、 客户资料保密
7、 公司领导行程保密
8、 工程进度保密
9、 材料调配供应保密
计量保密制度篇九
《保密制度》
保密制度
一、不泄露自己知悉的党和国家的机密。
二、不在无保密保障的场所调阅、存放保密文件、资料。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁保密级的文件、资料，确因工作需要复印的，应经领导书面指示意见，指示件和复印件应按照保密级文件管理。
四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家保密事项。
五、不携带秘密文件、资料进入公共场所进行公益性活动。特殊情况确需携带时，须经县局及本单位主要领导批准，并由本人或指定专人严格保管。
六、不用无保密措施的通信设备传递党和国家机密。
七、不与亲友和无关人员谈论党和国家机密，包括工作人员和配偶及子女。
八、不在私人通信及公开发表的文章、著作中泄露党和国家机密。
九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家机密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密时，应向上级请求。
十、不在互联网上发布涉及党和国家机密的相关信息。
档案管理制度
1、加强档案管理，明确专人负责，确保档案保存完整、规范。
2、档案工作人员要定期检查档案保管状况，每年对资料分类整理，装订归档，对破损或霉烂变质的档案应及时修补复制或作其它技术处理。
3、档案工作人员应根据需要编制必要的目录、卡片索引等检索工具，以便工作查询。
4、档案管理要健全借阅制度，根据机密规定，确定保密范围，规定传阅审批手续。
5、建立档案登记制度。档案工作人员对档案的收进、移出、保管、借用要认真进行登记。
6、档案保管人员调动工作时，在离职前要办好交接手续。
7、对过期或无保存价值的档案应及时请示销毁，并做好销毁登记。批准销毁档案应指定两人监销，防止档案遗失和泄密，监销人要在销毁册上签字。
档案管理员工作职责
一、档案管理员对各类记录进行分类编目，装订保存，按“年度保存期限分类法”进行排列和保存、记录。档案的保存期一般为五年，特殊情况需长期保存的另立册存档。超过保存期限的记录、档案，由保管人造册，列出销毁清单批准后销毁。
二、档案保存室的环境要适宜，能防盗（铁柜、铁门、铁窗）、防火、防虫、防鼠、防光、防潮、防霉。对损失或变质的档案资料及时修复或复制，设置记录档案框架。
三、记录档案存放有序，便于存取、检索和借阅，严格遵守保密纪律和制度，执行相应的保密和保护所有权程序。
四、电子媒体的记录应确保软盘、硬盘、光盘不受损坏，确保记录记录完整。
五、档案员要及时对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和利用情况进行统计、填写（档案统计登记表）及时上报上级部门。
六、记录（档案）的借阅，所有记录（档案）就地查阅，一般不予外借，特殊情况确需外借档案资料应先提出申请，经负责人批准后方可外借，借阅人必须妥善保管好档案资料，发现有损、撕、涂改或泄露档案内容者，档案管理者必须及时向有关领导汇报，采取适当的纠正措施。
安全生产制度
一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规；
二、做好防火、防盗工作；
三、管理好行业有关易燃、易爆及其他有毒、有害物品；
四、不得酒后驾驶车辆，对车辆定期检查维修，车辆必须参加保险；
五、认真管理好章、证、票、据；
六、定期不不定期进行安全检查。
会议制度
一、职工大会：
组织学习县委、县政府和上级业务部门文件，传达上级重要会议精神，安排部署下阶段工作，原则上要每一个月召开一次。
二、部务会：
原则上每一个月召开一次、主要研究每月的工作情况，重要工作和重大事务等事项。
三、工作总结会：
原则上每年召开一次，半年进行工作小结，各派出机构要写出局面工作总结交县局办公室汇总。
四、会议纪律：
1、参会人员必须准时参加会议，任何人不得迟到早退、缺席；如因特殊情况必须提前向主要领导说明原因，经同意后方可请假；凡迟到或早退的，严格按照考勤制度规定进行处罚；无故缺席的，按旷工处理，并向会议主办者作出书面检讨。2、无特殊情况，在召开会议时严禁办理其他与会议不相关的事情；3、会场上严禁接打电话或私下说话，手机一律关机或调动振动上；4、会场上严禁吸烟，乱扔果皮和纸屑。
计量保密制度篇十
《计量技术档案和资料保管制度》
计量技术档案和资料保管制度
一. 计量技术档案、资料是计量工作全过程管理的重要环节之一。为了加强管理，明确其使用、保管程序，特制定本制度。
二. 计量技术档案和资料应做到管理规范、现行有效、内容符合要求。档案齐全，保管完善。其种类大致可分为：
1.计量器具明细表，并建立历史记录或履历卡，以及流转手续表卡凭证；
2.计量器具分类管理办法及明细目录，（详见附录）；
3.计量标准技术档案如计量标准考核、型式批准报告/证书等资料；
4.其它计量档案、资料：
（1）.计量法律、行政性法规与法规性文件、部门规章与规范性 文件、计量规程（国家、行业或地方）；
（2）.计量管理和计量技术书刊、杂志、交流文献、外购产品主要供应商品的质量信息；
（3）.计量器具的说明书及图纸资料，检定证书记录；
（4）.计量人员基本情况表与工作考绩；
（5）.计量工作年度工作计划、总结、发展规划；
（6）.计量工作重大成果（经济效益）与失误，计量差错、故障或事故，以及违章处理事例等。
三. 计量技术档案和资料由计量部门负责人指定专人负责统一管理，要求从收集、整理、编目、使用、保管都应有一个完整的管理程序。
四. 计量技术档案、资料管理任务：
1. 受理登记、分类整理、编目造册、归案存档、统计和保管；
2. 及时、准确地为生产与经营管理提供计量保证；
3. 指导和督促计量人员共同做好档案资料的收集、整理、归档、保管工作。
五. 凡计量人员外出学习、培训或开会带回的有关文件或技术资料，在有关人员或领导阅毕后，应交计量档案管理员登记、造册、保管、不得擅自私存或疏忽丢失。
六. 计量技术档案、资料应做到安全贮存，对保存地点的环境条件应进行适当的控制，以延长其自然损坏的寿命。同时，要特别注意人为的损害，如丢失、破损、甚至烧毁等现象的发生。总之，要切实抓好安全、妥善保管与保密工作，以保证档案资料不因疏忽
而掉失、失密或被损坏。
七. 技术档案、资料的保存期如下：
1.计量器具明细表、履历卡、流转凭证：长期；
2.计量器具分类管理办法及明细目录、计量工作管理制度发布之日终止原修定版本；
3.计量标准技术档案如计量标准考核、型式批准报告/证书等：长期（直至报废或不再有保存价值为止）；
4.其它计量档案、资料：视其重要性程度而定，或不再有保存价值为止。
八. 严肃计量技术档案、资料管理纪律，凡未经主管领导批准或计量档案管理员同意，任何个人不得擅自复印、带出或转借外单位。借用应办理借用登记手续，并按时归还。逾期不还或有涂污、损坏、遗失等情况，应视其情节轻重酌情赔偿。
九. 对于超过保存期的计量技术档案、资料，由保存部门领导批准后自行销毁，但应事先做好登记工作。
附录：计量器具分类管理办法及明细目录