【www.guakaob.com--留学生招聘】
留学生打工一般有以下集中类型。
1，完全不打工型：不讨论。
2，偶尔为之型：料理店或者便利店，时给900左右，一周去个1-2天，每次3-5个小时左右，一个月2-4w日元的收入。这种纯粹是体验打工生活，交个手机费。
3，悠闲娱乐型：正常工种，时给1000日元左右，一周3-5天，每次3-5个小时，一个月4w-8w日元的收入。这种是最正常的，可以说相当一部分留学生都是如此，赚个房租钱，或者是简单的生活费。
4，中规中矩型：正常工种，时给1000日元左右，一周3-5天，每次5-8个小时（但不超时），一个月9-10w日元的收入。这种是大部分留学生的极限，可以满足自己的生活费。
5，留学生强力型：翻译、家教、导游等工种，时给1500日元，一周3-5天，每次5-8小时（家教一般不可能这么长，大多数1-3小时居多，导游时给也不高但回扣比较高，翻译一般按件拿钱，但平均算要比普通的打工高一些），一个月13-15w日元的收入。
这种基本上是留学生打工的极限了，需要有一定的能力才行，这种学生只占留学生5%左右。
以上基本上是留学生能打工的极限了，如果不考虑留学生的限制问题的话，还有以下2种打工方式。
1，拼命三郎型：料理店或便利店、工地搬砖等等正常工种，时给1000日元，一周6-7天，一天10个小时。一个月25-28w日元。这种情况其实在入管局没有连网之前也是非常常见的，至少排骨就经常是这样，收入相当于一个上班族的收入，还不用缴税。
生活费和学费都靠打工赚出来，白天还可以去上课！！可惜现在这样的打工在留学生中是很少见了，除非是寒暑假的长假，否则这种打工生活肯定超时。
2，要钱不要命型：一切正常工种，至少有2份以上的工（或者一份工可以打特别长），时给1000日元，一周7天，一天12-14个小时，一个月35w-38w日元左右，这种基本上是打工的极限，说实话一个月350个小时的工作时间已经超过日本过劳死的标准了。
长期这样打工身体肯定会出问题，排骨当年留学也有过这样的经历，对身体真是一种煎熬。可以说是名副其实的“要钱不要命”。
前文也说了，日本现在打工机会其实是比以前多了，但问题是打工赚钱的性价比要比以前低多了。10年前日本最低工资标准是750日元左右，现在增加到888，只是微涨而已。而10年前中国物价是什么水平，房价又是什么水平？
还不要提当年的汇率是多少。就算你要钱不要命，在日本一年辛辛苦苦赚出300w日元，相当于20多万人民币，回国可以二线城市买到一栋房子了，现在20w人民币连个鸽子笼都未必能买到。
在日本打工赚钱已经是越来越没有市场，倒不如第一年少打点工，多学习一点东西，考上一个好大学或学好日语，然后边打工边学习，尽量往高处爬，能力强了自然可以打高级工种，时给3000以上的工种反而是很少有人能做的。
知识：日本留学生不能打工的职业
日本允许留学生打工，所以很多学生都会选择日本留学打工，那么下面日本留学小编就为您介绍一下，日本留学生不能打工的职业：
第一：根据风俗法第二条第一项，留学生、就学生不能在“风俗营业”的店里打工。这些店是指斯纳库、店内照明在10度以下的咖啡店、酒吧、扒金库、麻将馆和赌场。
第二：根据风俗法第二条第六项，不能在“店铺型性风俗特殊营业”的店里打工，这些店是异性浴场、脱衣舞场、情人旅馆和成人用品录象带店。
第三：根据风俗法第二条第七项，不能在“无店铺型性风俗特殊营业”的店里打工。这些工就是色情出场、通讯贩卖成人录象带。
第四：根据风俗法第二条第八项，不能在“映像送信型风俗特殊营业”的店里打工。这些店是指在互联网上转送色情映像的会社。
第五：根据风俗法第二条第九项，不能在“店铺型电话异性介绍营业”的店里打工。这些店是指色情电话俱乐部等场所。
第六：根据风俗法第二条第十项，不能在“无店型电话异性介绍营业”的店里打工。这些工是指通过打色情电话，把异性约出来的活动。
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日本哪些行业接收外来劳务？
电子、机械、水产、缝纫、农业、建筑等
据华商报记者了解，目前，日本接收外来劳务的行业主要有电子、机械、水产、缝纫、农业、建筑等。从职业看，专业人员、技术职员、技工的需求比例最高。
“日本是一个老龄化程度很高的国家，因此，电子、机械等各个行业都缺人。”陕西善通对外合作交流有限公司国际合作部负责人陈涛介绍说。
“目前来说，去日本打工的，主要是电子、机械等。缝纫工人并不多。”另一家对外劳务公司的负责人称。
据日本劳动省《劳动经济动向调查》表明，目前已有60%的日本企业感到劳动力不足，甚至有22.3%的企业因劳动力不足而严重影响企业正常的生产和利润。
去日本打工应具备什么条件？
初中以上学历机械、计算机等专业大学生最吃香
陈涛介绍说，从学历来看，要具备初中及以上学历；年龄大致是19周岁以上、33岁以下，技术类人员可适当放宽至40岁。“如果有相关技术经验更好，比如电焊、缝纫类技术要求高的工种，而电子类基本上没什么技术门槛。”陈涛说。
据介绍，目前向日本输出的务工人员，九成以上都不是大学生，但高级人才也很紧缺。陈涛说：“高级人次指的是具备大专及以上学历，有一定的语言基础，这类人才很受欢迎。如果干得好，也有机会成为日本永久居民，甚至拿到日本国籍。”
“只要是国家统招工科类大学本科毕业生，均有机会在日本找到一份比较好的工作，其中机械制造、机电一体化、计算机类等专业最吃香。”陈涛说。
出国打工应注意哪些事项？
合同中有违约处罚条款 一旦违约就得接受处罚
据华商报记者了解，去日本工作一般为期3年，这期间原则上不允许回国。一些企业合同中有违约处罚条款，一旦违约回国(创业网:
提醒：海外打工看着容易其实很难
人力资源经理：“出国劳务尤其是现在国内大环境下赚不到钱，都选择出国，都想出去想多赚点。他们出去待遇也还可以，工作性质差不多，但是工资是咱的几倍，这段时间尤其是过完年之后一天打电话的有几十个吧。一般年龄都集中在25到45中间，以男的为主。 ”
记者在网上查询多家可办理境外务工派遣手续的劳务公司发现，一般劳务公司多提供服务员、厨师、建筑工、船员等工种，可前往新加坡、日本、沙特、利比、阿尔及利亚以及欧洲等国。普通服务员每年收入在6—12万人民币，木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、架子工、维修工、各类司机、厨师收入大约在12—25万人民币。
据国家商务部官方统计，截止2014年1月，我国对外劳务人们数量3.1万人，较上年同期增加了2000人。对于这种出国打工的潮流，对外经贸大学教授李长安认为，中国海外劳务市场既面临很大机遇，但是也有很多挑战。
李长安：“因为我们国家对外贸易量非常巨大，劳务输出也是对外合作的很大方面，另外一个就是我们国家在大力推进一带一路这个建设，一带一路的发展战略推出来的话会对劳务输出起到推动作用，所对广大想要外出务工人员来讲很好地机遇。但同时也面临很大挑战，因为现在国际经济环境也不是很好，有部分国家经济增长比较慢，相对来说会对劳务需求减少不少。会对我国劳务输出有一定的影响。但是我相信随着我国对外贸易的扩大，中国的劳务市场还是会有很大增长。”
记者在采访中了解到，选择外出打工的农民越来越多，但许多在外打工的农民朋友也遇到了人身安全、工资结算、生活和日常交流等方面的问题，以及发生问题难以维权的现象。李长安称，目前我国到海外务工的市场秩序、相关政策法律还不是很完善。
李长安：“一个是信息不完全，很多农民兄弟想要出去打工。不知道相关信息，都是道听途说，一说就容易激发出去国外打工的愿望。另一个现在一些中介机构有很大问题，他们不规范，按照我们国家相关规定，只要是涉外的劳务，相关机构必须有一定资格证书，但是现在很多中介机构并没有经营许可证，属于黑中介，它的目的就是骗取中介费，这个很多农民工到海外打工面临很多的收费标准，各种各样的报名费，交了很多钱到国外后还会出现手续不全啊。第三个是对中国劳务需求的海外的企业也可能存在风险，像用工不规范啊，拖欠工资啊，超长加班。”
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在农村，想白手起家创业其实并不是那么难，因为你至少有田、有地，或者有山有林，再不然就是有河有塘。而农村就是一个大市场，目前仍有许多就业的空白。只要肯动脑筋，就可开辟出一片创业的新天地。我们要学会的就是利用已有的资源，走正确的路，发现白手起家创业点子，然后坚持走下去。
1、出售果树产权
日本东京郊区农民与市内超级市场联营，开办了“果树当年产权预售”活动。如一棵苹果树叫价2500日元，该树当年产量的所有权即归买主，买主可随时去果园采摘苹果。如果买主不愿下乡，果农们也可将苹果摘下包装好，送货上门，但买主要另付劳务费和运输费。当然，果农要保证水果的产量和质量。
2、出售鸡鸭所有权
顾客可在鸡鸭幼龄期购买下鸡鸭的所有权，然后让禽农们替其饲养，待家禽生长成熟育肥后，由禽农宰杀、洗净，并送至顾客家中。这样既方便了顾客。禽农又为自己饲养的鸡鸭从小就找到了买主，当然不愁销不出去了。创业指导。
点评：这是两个不错的白手起家创业点子，无须资金，只要你有果树，养了有鸡鸭牛羊就可以利用起来，当然，要吸引到顾客却是一件不容易的事情，不过，现在网络这么发达，农民可以利用微博、微信、QQ等工具，完全可以找到目标顾客，当然，具体经营还是有技巧的。
3、帮人打农药
眼下农村从事第三产业和外出务工的劳力很多，但农民又割舍不下家里的田地，于是花钱请人耕种、管理、治虫的现象越来越多。某县一位下岗职工，看准这一商机，专门购买了几台机动弥雾喷雾器，另外又聘请三位懂治虫技术的人，每年在农作物病虫发生期为种田大户和劳力外出户治虫打药，每667平方米（1亩）收费5～8元，一年下来收入很可观。
4、送肥到田
如今正在大力提倡生态、无公害种植，将城里大量的人粪尿送到农村田间，必将大受农民欢迎。经营者不仅可在需肥的农民那里得到一笔可观的劳务费用，还可在城里的某些单位或用户那里获得一笔粪便清理费。
5、果树授粉服务上门
前几年，农村许多地方都栽银杏，但银杏不授粉是很难结果的。农民老王利用从报刊上学到的银杏授粉技术，每年春季上门为农民搞银杏授粉，还兼搞野杏绿枝嫁接。经他嫁接、授粉的银杏，种苗成活率高，银杏坐果多。因此，老王每年都有一笔不小的银杏技术服务费收入。
点评：这三个农村创业好点子主要就是利用自己这个便宜劳动力，出售自己来赚取一些资金，在开始的时候虽然收入不高，但如果你做好了，自然会吸引到很多农民朋友，你的生意就会慢慢好起来，到时候你就完全可以扩展你的生意了。这是一个真正的白手起家创业点子。
6、能长出瓜果的“书”
在日本各地商场和书店均有“瓜果书”出售。诸如“番茄书”、“黄瓜书”、“茄子书”等应有尽有。这些貌似书本的产品表面包装着防水纸，其内塞有石绒、人造肥和种子等。人们购回后按照附赠的种植说明书(创业网
7、鲜花做成工艺品
品种繁多而又款式新奇的“工艺鲜花”已成为日本流行的花卉品种，其市场需求量正大幅度上升。所谓“工艺鲜花”，就是一改以往的鲜花销售方式。根据各种特殊需求，将花卉梳妆打扮一番，使之更富有个性美。其工艺有增香换味、变色添彩，也可饰以各种丝绸、缎带等，再以特制的花篮、礼品盒包装。日本人颇重视花卉的质量与个性，只要中意，即使价格高也有很多人购买，这使花农及鲜花专营户、加工者收获不小。
8、别人卖果他卖箱
每年夏天，水果大量上市，无论滞销畅销总离不开存放水果的箱子。广东省合浦县星岛湖乡一位果农发现了这个商机，将自己的龙眼园转包出去，专门做起了水果包装箱的生意。每年夏天荔枝、龙眼外销时，他把自做的或贩来的成批水果包装箱卖给附近果农，有的外地果农还专程上门预订，他因此大赚了一把。
9、豆腐坊
豆制品是人们每天饮食中不可缺少的，所以豆腐坊有很大的市场空间。可投资3万元，租一间30平米的门面房，购置相应的设备。要求原料卫生，制作环境好，实行阳光操作。
10、网上农业经纪人
改变传统的农产品经营方式，依托当地特色农产品，在网上开办农业经纪人之家栏目，向外界介绍和推广。此项目初期投资不高，仅需一台电脑，一台扫描仪即可，但对网络技术的要求比较高，是一个很有发展前景的绿色创业项目。
11、花泥画
这是一种新潮装饰工艺画，主要采用无毒，芳香，不污染衣物的专用材料花泥，通过简单工艺制成。此项目初期投入仅需3000元购买原材料，且不需要美术基础，是一种人人适宜的创业形式。
13、出租休闲菜园
到城郊租赁一块交通便利，排灌设施齐全的农田，雇佣民工将其分割成100平方左右的若干个小田块，向城区居民招租，作为他们种植蔬菜，瓜果，花卉的休闲场所。经营者可按田块每年每亩收取3000元左右租金，租用农民土地每亩租金不超过1000元。首期投入5万元左右。
如果自家有足够的田地，那就不用多少资金投入了，完全是白手起家创业，这个只有农村朋友才有这样的优势哦。
14、水生花卉的栽培
水生花卉的盆花市场随着人们精神追求的提高正逐渐形成，园林工程的园林造景和水体绿化对水生花卉的需求也在不断加大，所以此项目有一定的市场前景。另外水生花卉喜光，喜温，耐湿，病虫害少，繁殖系数高，栽培管理粗放，栽培工作量小，生产成本低，管理简单，一次引种当年就能见效，适合女性创业。
15、经营草坪
浙江省杭州市余杭县贾家村300多户人家，几乎家家都经营草坪，每户年收入高达10多万元。在我国京、沪、穗等地设置办事处的美、荷、澳等国外的草坪企业，每年从我国获利数以亿元计。当前，草坪的社会需求与日俱增，供不应求矛盾突出。
当然，经营草坪也有风险：一是行业竞争风险；二是营业风险；三是气候影响。因此，应有一定的应变措施。
16、中高档花卉种植
桐乡市高桥镇的吕震辉从小就喜欢摆弄花草,但他没有想到,这点爱好居然能让自己每年有数十万元的收入进账。
吕震辉的白手起家创业点子得从发现一盆玫瑰花说起。那时,吕震辉在羊毛衫厂打工,一次和朋友闲逛时,一盆玫瑰花引起了他的兴趣,而因为买了这盆玫瑰花,他与卖花人交上了朋友。此后,吕震辉有空经常会去卖花人的花圃。看着花圃里五颜六色、娇艳欲滴的花朵,吕震辉心动了:要是自己能种这么多漂亮的花那该多好!终于有一天,他提出要求买一些回去种。那一次,他一共买了8000元，并搭建了一个大棚,开始做起了“花奴”。
种了两年玫瑰花之后,吕震辉开始尝试种植百合花,结果这次转型给他带来了意想不到的效果。首批百合上市之后,在杭州的花卉批发市场遇到了“开门红”,一运到杭州就被抢购一空,而且价格不菲。现在,他的百合花在上海、杭州、义乌等地市场都很走俏。
这个白手起家创业点子还是需要一定技术的。只适合真正的农村朋友，那些没做过农活，还分不清韭菜和小麦苗的伪农村青年就要注意了，这可是个技术活。
不过，这又有多难呢？
17、“牛粪公司”供不应求
牛粪在农业上的用途广泛，它既是生产口蘑的主要原料，也是瓜果蔬菜的优质肥料。福建长泰有３位农民看准了这一行业，联合开办了一家牛粪公司，产品推向市场后供不应求。如今，该公司每天加工牛粪５０００吨，依然是求大于供。
18、返鲜花生。
是比较实用的新技术，开拓了四季鲜食花生的先例，极具市场潜力，而且煮鲜花生的营养优于油煎炸或爆炒。
返鲜花生的市场价格在每公斤4元左右，实际利润应该在一倍左右。如果是加工好的熟花生，做成麻辣的、甜香的、五香的等等口味后，价格就可以卖到每公斤6元左右。每天销售熟花生50公斤，利润是200元。如果采用黑花生和彩色花生效益更高。
19、民间草柳编织工艺品
民间草编织工艺按料的不同可分为麦秸草编、玉米皮编、蒲草编、琅琊草编、马拌草编、三棱草编、稻草编、麻编、山箭草(民间又称“油草”)编等等。作为一种传统的工艺美术品和农家手工业产品，草编遍及于山东全省，较集中的几个地区是烟台市、潍坊市、滨州地区、聊城地区以及青岛市和济南市。
随着现代科技水平的提高，各种机械制品和人工合成材料制品充斥于人类生活的各个领域，这既使草编工艺品遇到了挑战，又面临着发展的重大契机，因为一方面是机制品、人工合成材料制品在某些领域取代草制品；另一方面，一些工业发达国家的人民对机械制品普遍感到厌倦，对于应用自然原料的手工艺品的兴趣越来越浓，有的提出“回到大自然去”的口号，这使草编工艺品的身价倍增，并且日益广泛地涉及到人们生活的更多方面。
这个白手起家创业点子只适合一些当地有特色工艺品、或自己有此技术的朋友创业。其实不止编织，还有很多农村特色工艺品诸如泥塑、木雕、剪纸等，都挺适合白手起家创业的，成本都低。重要的是技术和宣传。
20、鲜花餐厅
投资鲜花食庄和开一般的餐馆区别不大。食庄的装修要下番工夫，总体格调要突出高雅，总体格调要突出高雅、幽静的氛围，使人步入庄内就能体会到一种秀色可餐的意境。花卉是现代人的优良膳食，欧美一些国家已兴起一股食花热。我国可供食用的花卉很多，现已开发的适宜食用的鲜花品种多达上百种，其中菊花、玫瑰、桂花、梅花、荷花、茉莉、百合、玉兰、牡丹花、紫荆花、夜来香、墨兰等均属上品。春季可食用的花卉很多，有白玉兰、玫瑰、月季、石斛花、紫葳、梨花、中国杨花、侧柏叶花、金银花等。夏日能吃的花卉，包括百合、薄荷花、白莲、茉莉、珠兰、玳玳、晚香玉、黄花等等。秋天常食的花卉是菊花、南瓜花、木槿花和桂花;冬季可食用的花卉有腊梅花、墨兰、梅花、家养山楂花等。
这个创业点子需要有一定的经济实力，适合在旅游区或大中城市附近交通方便、风景优美的农村。
21、上门照相
不少农村还缺少照相馆，尤其是老弱病残者，照相就更难。专门下乡照相，上门服务，不失为一条较好的生财之路。
22、流动修理
如今农村的VCD、电视机、洗衣机、电冰箱、各种农机具都有一定的拥有量。但如果这些东西坏了，往往要跑很远的路送到修理部去修理，对农民朋友来说，实在不方便。若办一个流动修理部，开一部小型人货两用车，带上一些维修工具和零部件上门服务定会大受欢迎。
23、碗盘换酒瓶
正常商店卖碗盘是一手交钱一手交货，乡下人家里不缺或农忙期间不会去买。有位姓吴的青年人却另辟蹊径。他每年在喝啤酒的高峰时节，用三轮车拖着碗盘跑乡串村叫卖，并用碗盘换啤酒瓶及废旧物品。他还让一些村民先用碗盘，以后再给自己啤酒瓶。一般情况下，一个碗盘换几个甚至10个啤酒瓶，回收的啤酒瓶卖掉后，赢利可达原来的数倍。
总之，农村的广大地区，并非只是一个简单的荒芜之地或者是仅仅是城市地区的粮仓，除了传统的种植养殖之外，有时农村中也存在这巨大的商机，想要找到白手起家创业点子并不难，只要我们善于发现我们就可以真在农村找到适合自己的创业好项目，发现农村创业好点子，同时，农村创业政府扶持，各种创业补贴、免费创业培训及免息贷款等都为创业者提供了方便。
工商注册中心
2017年注册劳务派遣公司需要条件有哪些？
现在劳务派遣公司如何注册，注册劳务派遣公司有哪些要求？资料要提前准备哪些？
一、劳务派遣公司申请条件（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
（四）法律、行政法规规定的其他条件。二、上海劳务派遣公司注册材料申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料（提交原件与复印件，原件核对后返还申请人，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字）：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程；【日本劳务2017年费用】
（五）经营场所的使用证明；
（六）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（七）法定代表人的身份证明；
工商注册中心（八）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（九）劳务派遣协议文本；
三、上海市劳务派遣公司审批机构
（一）区（县）人力资源社会保障行政部门受理主要办事机构所在地在本行政区域内的劳务派遣公司提出的许可申请。（二）市级人力资源社会保障行政部门受理下列劳务派遣公司提出的许可申请：
1、注册资本1000万元以上的；
2、市人力资源社会保障行政部门认为需要由其实施许可的。
（三）劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可机关，由分公司向所在地的区（县）人力资源社会保障行政部门备案。
四、劳务派遣经营许可证申请条件：
（1）注册资本不得少于人民币200万元；（实缴）
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律、行政法规规定的其他条件。
五、劳务派遣公司申请材料
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程；
（4）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（5）经营场所的使用证明；工商注册中心
（6）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（7）法定代表人的身份证明；
（8）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（9）劳务派遣协议文本；
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2017-2022年中国劳务派遣市场前景
预测研究报告（目录）
公司介绍
北京智研科研咨询有限公司成立于2008年，是一家从事市场调研、产业研究的专业咨询机构，拥有强大的调研团队和数据资源，主要产品有多用户报告、可行性分析、市场调研、IPO咨询等，公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。
中国产业信息网（）是由北京智研科信咨询有限公司开通运营的一家大型行业研究咨询网站，主要致力于为各行业提供最全最新的深度研究报告，提供客观、理性、简便的决策参考，提供降低投资风险，提高投资收益的有效工具，也是一个帮助咨询行业人员交流成果、交流报告、交流观点、交流经验的平台。
依托于各行业协会、政府机构独特的资源优势，致力于发展中国机械电子、电力家电、能源矿产、钢铁冶金、服装纺织、食品烟酒、医药保健、石油化工、建筑房产、建材家具、轻工纸业、出版传媒、交通物流、IT通讯、零售服务等行业信息咨询、市场研究的专业服务机构。
我们的服务领域
2017-2022年中国劳务派遣产业深度调研及市场前景
预测报告（目录）
【出版日期】2016年
【交付方式】Email电子版/特快专递
【价 格】纸介版：7000元 电子版：7200元 纸介+电子：7500元 【报告编号】R460496
【报告链接】/research/201610/460496.html
报告目录：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行
智研咨询发布的《2017-2022年中国劳务派遣产业深度调研及市场前景预测报告》共九章。首先介绍了劳务派遣相关概念及发展环境，接着分析了中国劳务派遣规模及消费需求，然后对中国劳务派遣市场运行态势进行了重点分析，最后分析了中国劳务派遣面临的机遇及发展前景。您若想对中国劳务派遣有个系统的了解或者想投资该行业，本报告将是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。 第1章：中国劳务派遣行业投资概述 1.1 劳务派遣的定义及分类 1.1.1 劳务派遣的定义 1.1.2 劳务派遣形式分类 1.1.3 劳务派遣企业运作模式 1.1.4 劳务派遣企业服务内容 1.2 劳务派遣行业投资特性分析 1.2.1 劳务派遣行业进入壁垒 1.2.2 劳务派遣行业盈利模式 1.2.3 劳务派遣行业盈利因素 1.3 劳务派遣企业的设立及运行 1.3.1 劳务派遣企业设立条件 1.3.2 劳务派遣企业资质申请 1.3.3 劳务派遣企业信息管理 1.3.4 劳务派遣企业业务流程 1.3.5 劳务派遣企业机构设置
1.3.6 劳务派遣企业人事管理
1.4 劳务派遣机构核心竞争力评价标准 1.4.1 劳务派遣机构资格标准 1.4.2 劳务派遣机构品牌实力标准 1.4.3 劳务派遣机构经营规模标准 1.4.4 劳务派遣机构网络区域覆盖标准 1.4.5 劳务派遣机构专业能力标准 1.4.6 劳务派遣机构服务意识标准 第2章：中国劳务派遣行业发展环境分析 2.1 劳务派遣行业相关政策法规 2.1.1 相关社会保险政策分析 2.1.2 相关人才租赁政策分析 2.1.3 其他相关政策法规分析
（1）《劳动合同法修正案》实施影响预测 （2）全国各地区最低工资标准调整趋势 2.1.4 劳务派遣制度结症分析 2.2 劳务派遣行业经济环境分析 2.2.1 国内宏观经济发展前景预测 2.2.2 产业结构对劳务派遣的影响 （1）国内产业结构调整方向分析 （2）产业结构与人才结构的关系
2017-2022年中国劳务派遣市场分析及投资策略研究报告（目录）【日本劳务2017年费用】
什么是行业研究报告
行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。
企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。
行业研究报告的构成
一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：
行业研究的目的及主要任务
行业研究是进行资源整合的前提和基础。
对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。
行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。
行业研究的主要任务：
解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位
分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度【日本劳务2017年费用】
预测并引导行业的未来发展趋势
判断行业投资价值
揭示行业投资风险
为投资者提供
2017-2022年中国劳务派遣市场分析及投资策略研究报告（目
录）
【出版日期】2017年
【关 键 字】劳务派遣 市场分析 市场发展现状 市场运行态势
【交付方式】Email电子版/特快专递
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
报告目录：
第1章：中国劳务派遣行业投资概述
1.1 劳务派遣的定义及分类
1.1.1 劳务派遣的定义
1.1.2 劳务派遣形式分类
1.1.3 劳务派遣企业运作模式
1.1.4 劳务派遣企业服务内容
1.2 劳务派遣行业投资特性分析
1.2.1 劳务派遣行业进入壁垒
1.2.2 劳务派遣行业盈利模式
1.2.3 劳务派遣行业盈利因素
1.3 劳务派遣企业的设立及运行
1.3.1 劳务派遣企业设立条件
1.3.2 劳务派遣企业资质申请
1.3.3 劳务派遣企业信息管理
1.3.4 劳务派遣企业业务流程
1.3.5 劳务派遣企业机构设置
1.3.6 劳务派遣企业人事管理
1.4 劳务派遣机构核心竞争力评价标准
1.4.1 劳务派遣机构资格标准
1.4.2 劳务派遣机构品牌实力标准
1.4.3 劳务派遣机构经营规模标准
2017-2022年中国劳务派遣市场研究
报告(目录)
公司介绍
北京智研科研咨询有限公司成立于2008年，是一家从事市场调研、产业研究的专业咨询机构，拥有强大的调研团队和数据资源，主要产品有多用户报告、可行性分析、市场调研、IPO咨询等，公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。
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我们的服务领域
2017-2022年中国劳务派遣市场研究及投资战略研究
报告（目录）
【出版日期】2016年
【交付方式】Email电子版/特快专递
【价 格】纸介版：7000元 电子版：7200元 纸介+电子：7500元 【报告编号】R482716
【报告链接】/research/201612/482716.html
报告目录：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动派遣单位一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
劳务派遣三方关系图
智研咨询发布的《2017-2022年中国劳务派遣市场研究及投资战略研究报告》共十四章。首先介绍了劳务派遣相关概念及发展环境，接着分析了中国劳务派遣规模及消费需求，然后对中国劳务派遣市场运行态势进行了重点分析，最后分析了中国劳务派遣面临的机遇及发展前景。您若想对中国劳务派遣有个系统的了解或者想投资该行业，本报告将是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
第一部分 产业环境透视 第一章 劳务派遣行业发展综述 第一节 劳务派遣概述 一、劳务派遣的定义 二、劳务派遣的特点 三、劳务派遣的原则 四、劳务派遣企业运作模式 五、劳务派遣企业服务内容 第二节 劳务派遣具体形式 一、完全派遣 二、转移派遣 三、减员派遣 四、试用派遣 五、项目派遣 六、集体派遣 七、派遣转正
第三节 劳务派遣企业的设立及运行 一、劳务派遣企业设立条件 二、劳务派遣企业资质申请 三、劳务派遣企业信息管理 四、劳务派遣企业业务流程