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格林豪泰这个大名鼎鼎的酒店名字，相信您一定不会陌生。格林豪泰酒店隶属于格林豪泰酒店管理集团，除了格林豪泰酒店，集团旗下还拥有格林东方酒店、青皮树酒店、格林联盟酒店等优质酒店品牌。成立于2004年的格林豪泰，经过十余年的发展，不断创新不断进步，现在已经拥有连锁酒店1800余家，覆盖北京、上海等一线城市，遍布于我国400多个城市，可以说每到一个城市都可以看到格林豪泰酒店的身影，真正的酒店大品牌，值得消费者和加盟商信赖。那么你知道格林豪泰加盟费多少呢？下面就让创业第一步网小编告诉你格林豪泰加盟费要多少钱，让你对知道格林豪泰加盟的相关知识，希望对你的创业有所帮助，注意，因为不同时间和地点的原因，加盟费和投资金额会有所不同，以下资料仅供参考。
格林豪泰加盟费用分析：
| 旗下品牌 | 格林东方酒店 | 格林豪泰商务酒店 | 格林豪泰快捷酒店 | 青皮树酒店 | 格林联盟酒店 |
|---|---|---|---|---|---|
| 品牌定位 | 四星级精品酒店 | 中高端商务酒店 | 快捷经济酒店 | 青春靓丽时尚酒店 | 中高端酒店 |
| 客房数量（间） | ＞120 | ＞100 | ＞80 | ＞70 | ＞80 |
| 客房面积（㎡） | 30-40 | 22-27 | 22-27 | 15-27 | 22-27 |
| 大堂面积（㎡） | ＞400 | ＞300 | ＞150 | ＞150 | ＞120 |
| 酒店辅助设施要求 | 商务中心、会议室、高雅餐厅、洗衣房、健身房、美容SPA、书吧 | 商务中心、会议室、早餐厅、健身房、书吧、洗衣房 | 商务中心、早餐厅、洗衣房 | 商务中心、早餐厅、洗衣房 | 商务中心、早餐厅、洗衣房 |
| 大多数房价（元） | 300-600 | 180-329 | 150-290 | 150-290 | 150-400 |
| 特许品牌加盟费（元/间） | 5000 | 3000 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 特许品牌使用费 | 5.5%-7% | 4.5%-6% | 4.5%-6% | 4.5%-6% | 5.5%-7% |
| 加盟费用合计 | 60万元以上 | 30万元以上 | 24万元以上 | 21万元以上 | 24万元以上 |
格林豪泰加盟说明：
想开一家酒店加盟店？想要加盟格林豪泰？不了解详细的费用信息怎么行？上述所列的费用只是预估费用，具体费用会根据实际情况而有所差别，如果您想了解您所在城市加盟格林豪泰所需要的详细费用，那就赶快搜索加盟费留言吧！
格林豪泰加盟条件：
1、具有合法资格的法人或自然人。
2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“格林豪泰”品牌和全套经营模式。
3、加盟方的经济实力不可低于“格林豪泰”单店投资的具体投资计划。
4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。
5、服从“格林豪泰”总部的管理，愿意和总部共同发展。
6、有良好的信誉和务实认真的事业态度。
7、具有团结协作并能与总部共同发展的精神。
格林豪泰加盟流程：
1、前期了解
加盟格林豪泰之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往总部考察。
2、了解加盟可行性
对本地的市场进行调查，了解加盟可行性。
3、填写申请
提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、签约合同
签署加盟合同并支付相关费用，总部正式授权。
5、店铺选址
总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的店铺地址。
6、店面装修
加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。
7、人员培训
加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业计划
总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。
9、开始营业
总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。
格林豪泰加盟优势：
1、品牌优势
您可以在格林豪泰的授权范围内，使用格林豪泰的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，突显您的加盟店是全国连锁店，这是您实力的象征，也是消费者信赖的保障。
2、产品优势
总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，赚钱很轻松。
3、技术优势
格林豪泰拥有专业的技术，可以为您提供全方位的技术培训，让您远超同行业其他品牌。
4、培训优势
公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识等。
5、服务优势
加盟店全部纳入标准化管理体系，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升格林豪泰的品牌形象。
6、投资优势
加盟格林豪泰您无需投入太多的成本，在短短一两年的时间内就可以收回成本，投资优势明显。
格林豪泰物业选址：
★周边区域市场情况和商务氛围
是否靠近行政中心、商务中心、商业中心、展览中心、教育资源密集区、交通枢纽或其他客源丰富的区域。
★物业的可视性
是否临近十字路口或主干道边，醒目意见，广告效果好。
★交通条件
是否临近主干道，交通流动性好，进出通道畅通便利，双向通行，无隔离栏或绿化带。
★周边配套
是否有齐全的餐饮、娱乐、购物、休闲等生活设施配套。
★政府规划
因酒店经营周期长，政府对项目周边的规划也是重要的考察因素。
★社会关系
加盟商在当地良好的社会关系，对酒店在证照办理、正常经营、合作关系拓展方面都有很大帮助。
★竞争对手
项目周边三公里范围内各种类型的住宿业经营情况，包括四星级酒店、五星级酒店、经济型酒店、大型桑拿等经营情况（客房数、平均房价、平均出租率等）。
★物业体量
2000-5000平米，或可以开设80-150间房的体量。
格林豪泰加盟公司简介
格林豪泰酒店管理集团是由多家美国公司在中国创办的专业化酒店管理集团，旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、青皮树酒店、格林联盟酒店4个优质品牌及多个子品牌。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海、天津等400多座城市，拥有1800多家连锁酒店。且在美国、韩国、孟加拉国、越南等海外市场成功布点。
格林豪泰酒店(中国)有限公司的目标是为顾客提供“超健康，超舒适，超价值，超期望”的高品味，高性价比的产品和服务。每一家格林豪泰酒店，都为顾客提供宽大舒适的席梦思大床，安静的客房，强劲稳定的独立静音空调，全天候热水澡， 高速光纤上网，护眼台灯和宽大的书桌，多功能商务中心，高品质的床上用品和卫浴用品等等，让每一位商旅客人享有一个“安静，健康，友好，舒适”的休憩空间。
格林豪泰加盟市场分析
格林豪泰酒店管理有限公司是由美国若干投资公司联手创办，在中国建立的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰酒店的服务宗旨是:超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。为客人提供舒适安静的客房，环保卫生的日用品，温馨洁净的卫浴，健康可口的早餐，自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。
目前，格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店、格林联盟等四大产品。截止08年底，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等60多所城市，拥有近300家连锁酒店，大多数房间价格在99.8至220元之间。此外，格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。
格林豪泰加盟成功案例
孙梅，毕业一年的大学生，之前一直做的销售，但是那不是自己喜欢的工作，于是毅然辞职开始创业之路!
第一次在网上看到格林豪泰这名字，就觉得很特别，通过网站我知道了这个定位中高的
品牌酒店，吸收了众家酒店之特色，以咖啡、酒水、西点、比萨、中 式套餐等为经营项目。最吸引我的是这个公司一站式扶持政策，格林豪泰在业界已经得到了广泛赞誉，而且总部为加盟商提供专业正规的咖啡设备和优质的咖啡原料，低成本运营、低风险、高效益的连锁经营模式，对于我这样没生意经验的人需要的就是这个。
格林豪泰加盟专家点评
格林豪泰的目标是为顾客提供“超健康，超舒适，超价值，超期望”的高品味，高性价比的产品和服务。
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事实上,经历了市场的快速发展,到渐趋平静,经济型酒店如何能够既维持低成本运作,又保证高素质人力资源,困局凸显。
经验型人才瓶颈频现
“经济型酒店是这几年才火爆起来的行业,此前并没有专门的经济型酒店人才,学校培养的大多数是高端酒店人才,再加上各个企业都要节省人力成本,性价比合理的人才非常缺乏。一旦一家新店开业,客房经理、店助和店长这类需要一定经验和专业素养的人才就更加难求。”7天酒店连锁人力资源总监苏同民说。
对于一家连锁酒店来说,最为关键的就是客房经理、值班经理和店长职位,培养一个合格的客房经理、值班经理约需要2年时间,成为店长则需要3年时间。
根据中国经济型酒店网不完全统计,尽管进入今年以来,由于金融风暴和市场走低因素,各大经济型酒店企业扩张速度有所放缓,但总体来说,人力仍是供不应求。3年间,品牌经济型连锁酒店翻了数倍达到1000多家,以一个合格店长需要3年培养时间来计算,应该有一半连锁酒店其实处于缺乏非常富有经验的店长状态。
在这种情况下,各大企业只能“拔苗助长”式地挖角。
新人出现低“存活率”
经验型人才难求也难留,于是培养新人成为各大经济型连锁酒店都开始努力的方向。格林豪泰曾经大批招揽了300个“娃娃兵”,投放到其连锁酒店公寓和百元经济型酒店“贝壳”的运营中。锦江之星、7天等都有向大学校园直接招募在校大学生的专项计划。
“然而,新人的‘存活率’是很低的。” 原上海师范大学旅游饭店专业的胡建伟教授分析,经济型酒店需要控制成本,所以给予没有经验的工作人员的薪水肯定不会高,而作为新人,需要在各个一线岗位辛苦地实践一段时间。不过鉴于低薪水和“脸面”问题,但凡是本科以上学历的,哪怕是专门学习酒店管理专业的学生,虽然会接受实习的机会,但最终不太会选择真的成为经济型酒店的员工。
据不完全统计,部分经济型酒店从大学二年级开始就启动了大学生储备人才培养计划,然而到这些学生大学毕业后,真正进入该连锁酒店企业工作的比例居然低于10%。
“即便是进入了企业正式的培训流程,进行定向培养,甚至已经工作实践了一段时间,从一个大学生到客房经理、值班经理直到店长,需要培养3年时间,其间依然存在30%~40%的流失率。”苏同民告诉记者,7天连锁酒店2007年启动了第一批针对大学生的“飞翔”人力培训计划,目前第一批出自该计划的店长已经可以上岗,但其间的确流失和淘汰了不少人。而大学生入行人数的减少,同时也使得经济型酒店整个行业的服务人员学历水平下降。
人力困局的出路
面对行业人力的困局,从业者拿出了不同的法宝来应对。比如基本不涉及太多人力需要的松散联盟以及实行人力外包,是两大趋势,但却各有利弊。
携程是使用第一类方式的典型代表,其开始推出不需要太高人力成本的松散型酒店联盟“星程”。
以此类松散型联盟形式运作的酒店的确基本不需要总部输出太多人才,总部也不必太过担心专业人才引入和培养的问题。“但是这里需要注意一个根本问题,那就是人才是企业最根本的关键因素之一。”华美首席知识管理专家赵焕焱指出,此前速8连锁酒店出现加盟商集体“叛变”纠纷,其中有一大原因就是人力管理的松散和薄弱。
另外一项被用于节省人力成本并灵活管理的方法则是人力外包,代表性企业就是7天连锁酒店。7天在全国范围内与2家人才外包公司合作,以人数计算,支付人力费用。
胡升阳指出,7天的外包方式的确是有值得学习之处,而且也在一定程度上解决了目前新人流失率高,经验型人才匮乏的问题。但这并非所有的企业都适用,类似锦江之星这类老字号企业,必须培养属于自己企业的直接人才。
且大多数连锁酒店企业的架构与7天不同,7天是不分区域的扁平化管理模式,一线门店的管理直接向总部汇报,其人力外包可以由总部一手掌控,而其他连锁酒店企业按区域化管理划分,则会具有很多地方性差异,总部很难统一执行外包。
一、七天快捷酒店
一次性合作费：
合作期：
改造装修费：
收入提成：
工程支持费：
运营启动资金：
各类保证金：
会员输送费：
软件系统费： 3000元/间房 5年（5年后可选择再续约） 4.8万/间房 （此数据仅作参考，酒店装修改造费用可由您自己进行控制） 营业额*5%（月结） 1.5万（筹建期间工程人员现场支持费用，一般为5次） 20万 （员工工资等前期费用） 免收（经济型酒店行业内其他品牌一般收取20-30万元） 免收（经济型酒店行业内其他品牌一般收取20元/房/晚） 免收（其他品牌经济型酒店一般收取10万元安装费及维护费）
二、格林豪泰快捷酒店
三、莫泰168
特许加盟主要费用
* 特许初始费（一次性支付）：按3000元/间计算。
* 特许经营保证金（一次性）10万元 （合同到期无息退还）。
* 特许经营采购保证金（一次性）20万元 （酒店开业后无息退还）。 * 特许权使用费：每月特许酒店总收入的3％。
* 特许服务支持费：每月特许酒店总收入的1％。
* 基本服务费：每月特许酒店总收入的1％。
* 莫泰168酒店管理系统安装维护费：首次安装费5000元，维护费10000元/年。
* 莫泰168正版计算机操作系统使用许可费：10000元/八年。
* 工程筹备期管理支持费：5000元/月（兼职）；10000元/月（专职），一般四个月，具体视工程进度而定。
* 加盟期限：8年。
联系电话及联系人
021-34019898*2000
四、如家快捷酒店
* 特许初始费（一次性支付）：按3000元/间计算 * 特许经营保证金（一次性）10万元 （合同到期无息退还） * 特许经营采购保证金（一次性）20万元 （酒店开业后无息退还） * 特许经营费：每月特许酒店总收入的4.5％ * 委托管理费：每月特许酒店总收入的1.5％ * 如家酒店管理系统安装维护费：首次安装费5000元，维护费10000元/年 * 如家正版计算机操作系统使用许可费：10000元/八年
* 工程筹备期管理支持费：5000元/月（兼职，一般四个月，具体视工程进度而定）
五、锦江之星连锁快捷酒店
锦江之星旅馆有限公司是锦江国际集团旗下一家经营管理经济型连锁酒店的专业公司，是国内驰名的酒店集团——上海锦江国际酒店（集团）股份有限公司的子公司。公司创立于1996年，注册资本人民币17971.22万元。 公司自1997年至今，旗下各品牌酒店总数已超816家，客房总数超96274间，全国183个大中型城市，年接待宾客超2000万人次。 公司始终以中国经济型酒店事业健康发展为己任，一直在探索中国经济型酒店的发展方向；坚持以国际视野塑造经济型酒店品牌，以先进理念打造企业管理系统，以质量为先加快企业规模发展；坚持信誉至上，以人为本的企业服务理念；坚持共商发展、共创双赢、回馈社会的企业经营宗旨；坚持创新发展、铸造细节、追求卓越的企业精神。 2010年，公司回归沪市A股（600754）。
锦江之星简介
锦江之星旅馆主要服务于商旅人士及都市白领，是国内最具知名度、最具影响力和规模的经济型连锁酒店。 我们的品牌使命是“成为出行者对专业、超值、简约、安全、舒适的经济型酒店的首选”，与您携手一起实现品牌发展愿景——成就专业典范，融入旅途生活。
加盟条件
1、建筑面积在3000-5500平方米，建筑物结构最好为框架结构，外观整齐，允许进行改造；
2、项目周边有一定回旋余地，有一定数量的停车位；
3、基础设施情况：用水额度不低于3600吨/月，用电不低于500KVA，有燃气管道接入，排污纳入市政排污管网，有化粪池，有线电视、供暖（北方地区）等设施到位，消防验收合格；
4、项目房产产权清晰，物业使用权年限在10年以上；
5、交通流动性好，有良好的可视性和可进入性。位于城市的商务中心、交通枢纽附近区域、会展中心、大型商业中心、附近有便捷的公共交通设施为佳；
加盟费用
1、首期加盟费分为两个部分。第一部分为总数贰拾万（200，000）元人民币的固定费用；第二部分为浮动费用，按人民币2500元/间客房计算。首期加盟费加盟者在签订加盟合同时应一次性缴纳。
2、持续加盟费为加盟店开业后的加盟期限内因持续使用锦江之星的品牌和服务的费用。持续加盟费由两部分
构成：第一部分为计费营业客房收入的5%；第二部分为按加盟店开业时的实际房间数计算的固定费用，按每间客房10元人民币/月计算。
3、加盟期限为8年。
4、中央渠道销售费：20元每间房每间夜。
百时快捷简介
百时快捷酒店专为时尚白领、背包客及中小商务人士提供“个性、张扬、自由自在”的全新旅行方式。 百时快捷酒店以更方便、更快捷、更富个性的消费理念，突出了“资源节约型”的特点，品牌主张“独享我的自由空间”。
加盟条件
1、建筑面积在1000-2500平方米左右；
2、建筑物结构最好为框架结构，外观整齐，允许进行改造；
3、基础设施情况：进水管径不小于DN100，用电不低于200KVA，有燃气管道接入，其他综合配套设施到位；
4、物业使用权年限在10年以上。
百时快捷酒店加盟费用
1、首期加盟费（含设计方案、PMS软件、开业指导、人员培训）：10万元。
2、持续加盟费：客房营业收入的3.5%。
3、积分累积：客房营业收入的1%。
4、中央渠道销售费：10元每间房每间夜。
5、加盟期限：6年。
白玉兰酒店简介
白玉兰酒店专为注重生活品质的商务人士及中青年白领、度身定制的新一代智能商务型连锁酒店品牌。
白玉兰酒店将高星级酒店的豪华配置与经济型酒店的高性价比完美统一，倾心为顾客带来“智能、惬意、臻美、品味”的独特体验。
委托管理方式及管理条件：
1、白玉兰酒店管理方式：全权委托管理，管理期限内，管理公司作为酒店唯一的经营管理者，向酒店提供人力资源、技术资源、系统资源、信息资源、培训资源、预订网络资源和酒店用品供配货资源等。酒店统一使用 “白玉兰酒店”CI手册规定的设计标准，统一冠以“白玉兰酒店”名称。
2、委托管理期限：一般为8年，最少不低于5年，以委托管理合同商定的起始日开始计算。
3、委托管理费：从试营业日开始起算（已经营业的酒店以委托管理合同商定的起始日开始起算），按月营业收入的4.5%收取基本管理费。
4、“白玉兰酒店”冠名费：一次性支付冠名使用费15万元整。
5、技术咨询服务费：一次性收取，标准为：每间客房2000元（包括对项目酒店改造装修设计进行评审、修改、建议；酒店管理系统（前台PMS系统）安装、维护和操作人员培训）。
6、其他费用：包括订房中心预订房间每间收取20元佣金。
1：加盟申请费:5800元；
2：初始咨询费（加盟费）:28 -48万18年品牌授权
（根据城市类别、房间数量会适当地对加盟费进行相应调整，28 -48万之间）
3：合并续生费（后续费）：客房毛收入5.6%等，具体相关费用详
见速8中国要约公告（可面谈）。
八、维也纳酒店
1.管理顾问费（一次性支付）：3000元*房间数
2.管理服务费：6%（营业额）
3.维也纳酒店管理系统安装维护费： 维护费600元/月
4.中央系统预定费：20元/间/晚
九、布丁连锁
如家集团
一、加盟条件
1、城市选择：
● 省会城市、直辖市及全国主要经济发达的城市； ● 经济发达的二、三线商旅城市； ● 如家尚未布点的经济发达商旅城市； ● 其他有成长潜力的城市。
2、地理位置：
● 靠近大型商业中心、CBD、展览中心、游乐中心、交通中心、交易中心，有充足的客源支持；
● 具有良好的可视性及广告效果； ● 交通方便快捷；
● 周边有完善的餐饮、商业配套。
3、物业条件：
● 建筑面积要求：和颐酒店7000-20000 m2、如家/莫泰快捷3000-6000m2； ● 房间数要求：和颐酒店120-280间、 如家/莫泰快捷80-130间； ● 租赁年限：和颐酒店10年以上、如家/莫泰要求8年以上。 ● 周边进出通畅并有一定的停车位； ● 系统配套（可改造）：
用水额度不低于3000吨/月，进水管的管径不小于DN100； 用电不低于400KVA； 煤气管道接入或可以接入；
三、加盟流程
格林豪泰集团
一、 加盟条件
拥有或租赁有适合改建为格林豪泰商务酒店的物业。 第一，要求地理位置好，交通便利；
第二， 要结合商务型酒店价格情况，一般要求物业取得成本比较低； 第三，物业形体较好，建筑面积3000—8000平方米，独幢，周边有一定的停车
位； 物业体量 2000-5000平米，或可以开设80-150间房的体量。 第四，酒店财产关系清晰，土地、房产使用合法。 拥有必要的经济实力和经营
资源，资信可靠，无巨额债务和不良资产拥有充足的改造资金。 按照“格林豪泰”统一的硬件标准进行装修改造。 企业自愿接受格林豪泰商务型酒店的管理体系，认同格林豪泰酒店企业文化、经营理念和管理标准，执行 格林豪泰特管理模式。
二、加盟费用
客房数客房面
大堂面积
旗下品牌品牌定位量 积
(m2)
(间) (m2)【格林豪泰加盟费用】
格林东方酒四星精品酒店
店
>120
30-40
酒店辅助设施要求
大多数房特许品牌加
特许品牌使
价 盟费
用费
(元) (元/间)
300-600
5000
5.5%-7%
商务中心、会议室、高雅餐厅、洗衣房、健
>400
身房、美容SPA、书吧
格林豪泰商中高端商务务酒店
酒店
>100 22-27
商务中心、会议室、早餐厅、健身房、书吧、>300【格林豪泰加盟费用】
洗衣房
180-329 3000 4.5%-6%
格林豪泰快快捷经济酒捷酒店
店
>80 22-27 >150 商务中心、早餐厅、洗衣房 150-290 3000 4.5%-6%
青皮树酒店
青春靓丽时尚酒店
>70 15-27 >150 商务中心、早餐厅、洗衣房 150-290 3000 4.5%-6%
格林联盟酒店
中高端酒店 >80 22-27 >120 商务中心、早餐厅、洗衣房 150-400 3000 5%-7%
三、加盟流程
铂涛集团
一、 加盟条件 1、7天
2、7天优品
格林豪泰开业庆典方案
一、庆典主题：热烈庆贺格林豪泰快捷酒店盛大起航 二、庆典日期：
三、庆典地点：格林豪泰门前 四、庆典目的：
1、向社会各界宣布格林豪泰正式落户伊春市并开业； 2、制造亮点吸引社会公众关注；
3、扩大格林豪泰知名度，提升格林豪泰的美誉度，树立良好的企业形象； 4、展示格林豪泰的独特之处；
5、增强格林豪泰的品牌竞争力和影响力。 五、庆典风格：
1、整体烘托隆重、大方、轻松、愉悦、热闹的气氛； 2、营造酒店宾至如归、热情周到、卫生、舒适的气氛。 六、庆典宗旨：
酒店开业庆典仪式，本着隆重、热烈、高端、大气、上档次的具体要求，结合伊春本地酒店礼仪活动的特色，合理融入前期策划、相关理念及创意，借助户外媒体《高速路单立柱（鹤伊公路、伊嘉公路、哈伊公路）、灯光隧道、公交车站亭、客运站广告牌、大商电子屏、客运站电子屏》、网络（同城网、同城百店、朋友圈转发）报纸（林城日报、林城晚报）、电视（伊春各频道、电视网络广告）及异业联盟等媒体传播力量，力求将活动影响力做到最大化；在短时间内迅速树立起格林豪泰快捷酒店的良好公众形象和特色，同时搞好民众对格林豪泰的关注度，从而产生良好的经济效益。 七、宣传及预算：【格林豪泰加盟费用】
八、庆典布置及预算；
十、活动流程：
2014快捷酒店加盟前十位市场分析
随着消费市场的发展，一二线城市的短期饱和使得众多品牌纷纷看好三线城市酒店市场的发展潜力，快捷酒店的现有存量明显不足，市场占有份额和连锁化率还有待提高。
目前，我国十大快捷酒店加盟品牌为如家连锁酒店、7天连锁酒店、都市118、汉庭连锁酒店、锦江之星、格林豪泰、速8、宜必思、布丁和桔子酒店。
如家：有限服务酒店的利润更多依靠加盟费，加盟费基本上80%会转化为利润，加盟费收益能使这些酒店集团在异军中突围。但另一方面，加盟店比例扩大的同时可能伴随出租率下降的问题。
7天连锁酒店：品牌管理费按营业额的7%收取,投资额500万元以上
都市118：1800元每间房，轻商务酒店加盟模式，在国内属首创，经济型的价格，商务型的享受，对加盟商和消费者来说，双赢模式。
汉庭连锁酒店：品牌影响力相当，加盟费偏高，成本回收时间长。
锦江之星、格林豪泰：偏商务型经济酒店，加盟成本偏高。
速8：每间房的装修成本一般在4-6万
宜必思：5000元每间，连锁现在300多家。
布丁：时尚、新概念酒店连锁，拥有充足的投资资金（不少于300万）。
桔子酒店：投资成本一般远远超于速8 、如家、锦江等品牌。每间房的装修成本一般在8万-10万。