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职能简介
1、拟定龙岩市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施。
2、拟订龙岩市人力资源市场发展规划，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责促进就业工作，拟订龙岩市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系;负责境外人员(不含专家)在岩就业的管理工作。
4、综合管理职业技能竞赛工作;制定技能人才培养和激励政策;协调推动高技能人才工作;综合管理技工院校和职业培训机构。
5、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，管理全市城乡社会保险及其补充保险工作，拟订龙岩市城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及其补充保险的相关政策和标准，并组织实施和监督检查。
6、拟定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和监督制度，并对执行情况依法实施监督检查;承担社会保险基金预测预警，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。
7、完善最低工资制度和工资支付保障机制;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
8、完善劳动关系协调机制，指导推进集体合同制度;负责国有企业改革职工安置方案的审核工作。
9、综合管理和指导龙岩市劳动争议调解仲裁工作，负责市属以上企业劳动争议仲裁工作。
10、协调有关单位开展劳动者维权工作，查处和督办重大案件，指导和监督龙岩市各地开展劳动保障监察工作。
11、负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
12、承担龙岩市人力资源和社会保险的统计和信息工作，组织建设人力资源和社会保障信息系统。
13、承办龙岩市委、市政府交办的其他事项。