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保定市住房公积金管理中心成立于2002年12月27日，为直属市政府的正县级事业单位。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的保定住房公积金查询 http://www.bdgjj.gov.cn/wt-web/login希望能帮助到大家!
各县(市、区)分中心、管理部，各缴存单位：
根据《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》(GB/T51271-2017)、《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(冀建金〔2018〕7号)和《保定市住房公积金归集管理暂行办法》(市房金委字〔2017〕7号)有关规定，现就2018年度住房公积金缴存基数调整和规范缴存管理等工作通知如下：
一、2018年度的住房公积金缴存基数按2017年度(自然年度)职工月平均工资总额进行调整。职工月平均工资总额严格按照国家统计部门规定列入工资总额统计项目计算。调整后的住房公积金缴存基数从2018年7月开始执行，至2019年6月止。
二、住房公积金缴存基数最高不得超过本地区上一年度在岗职工月平均工资的三倍，最低不得低于本地区上一年度职工最低月工资标准。2018年保定市市本级和各县(市)缴存基数上限和下限标准已测算确定(见附件)，市辖区及白沟新城执行市本级标准(市本级缴存基数上限为15959元，下限为1650元)。职工月平均工资总额低于上限且高于下限的，缴存基数执行职工月平均工资总额;职工月平均工资总额高于上限的，缴存基数执行上限标准;职工月平均工资总额低于下限的，缴存基数执行下限标准。驻各县(市)垂直单位可参照保定市区标准执行。
三、机关事业单位按照财政部门规定确定缴存基数(驻保中直、省直机关事业单位按照相应的财政部门规定确定)。企业按照测算出的职工月平均工资总额确定基数，具体项目不用审核。
四、单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定缴存比例。同一单位职工缴存比例应一致。
五、基数调整工作自2018年7月1日起开始办理，9月底基本结束，需要调整的单位要准备2017年度职工工资表等相关资料，按时办理。
为深入贯彻落实中央、省、市委精准扶贫工作要求，公积金中心党组积极落实扶贫攻坚工作责任，切实加强与对结贫困户的联系，扎实开展好“一包一”扶贫帮扶工作。
今年以来，中心帮扶责任人分别于1月2日、4月26日、5月31日、6月26日-30日多次深入曲阳县产德乡小川村进行“一包一”扶贫慰问，对全村41户贫困家庭进行了面对面的走访慰问，为他们送去了米、面、粮、油等生活必需品及慰问金。5月31日中心党书记、主任霍磊带领中心党组所有帮扶责任人走村入户，逐户了解致贫原因、拉家常、详细了解群众所思所想，帮助他们解决实际困难。走访后中心党组成员与县扶贫办领导、乡镇干部、村两委和中心帮扶工作队召开现场座谈会，根据村情户口情研讨帮扶计划和精准脱贫计划，做到一户一策，制定好普惠套餐和特惠套餐。同时，针对村大村办公环境改善、村卫生室建设及村幼儿园的建设问题做出了具体谋划，改建项目待村两委的建设规划出台后，中心上报财政报批后即可开工建设。
截止目前，中心自帮扶小川村以来，已积极筹措17.8万元资金修建了村内的两条机耕路;协调水利部门为村里打1眼152米的深水井改善了村内的饮用水条件;与北京市房山区政府进行了企业扶贫对接，争取资金对全村2.5万平方米主要街道进行了硬化;为7户贫困户争取了危房改造资金进行改造;在村里设立固定的垃圾池、垃圾箱，聘用了2名保洁员，彻底改变了村里的环境卫生;协调县委组织部将大队部及文化广场改造建设列入农村工作面貌改造提升项目中，目前新的大队部已经选址动工，计划在6月底之前完工。下一步，我们还将为小川村安装70盏路灯，使村内亮化达到100%;计划联系帮扶企业7月初在村委会或小学屋顶建设光伏发电，收益归村内所有，增加村内集体经济收入，从而达到贫困村脱贫标准。
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