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公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的武汉公积金缴费标准供大家参考选择。
武汉住房公积金缴存规定
一、住房公积金缴存比例
单位/个人住房公积金缴存比例下限为8%;
单位/个人住房公积金缴存比例上限为12%。
二、住房公积金缴存基数
2017年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1550元，新城区不得低于1320元。职工公积金月缴存基数在月平均工资3倍以内的免征个人所得税。
假设缴存比例是12%：基数是4000，那每月你交480，公司帮你交480，一共920，你纳税所得额是3080(应该不纳税)。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12搜索 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
如果你没有加班，也没有加工资，也没有其他加项，你下一年的缴存基数仍然是4000。但如果你有加班费/年终奖/过节费/各种饭补车补(过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了)，那基数就是4000*12个月+加班费+年终奖+饭补车补的总和/12个月，也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。
【例】：你每个月500加班费，年终奖是两个月的基本工资，饭补车补300一个月,你今年年收入就应该是：(4000+500+300)*12+4000*2=65600。下一年的公积金缴纳基数是 65600/12=5466.67(要换成整数);也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。
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