工作 哲理

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工作 哲理篇一
《工作哲理》

最棒的玉米

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一个老婆婆在屋子后面种了一大片玉米。

一个颗粒饱满的玉米说道:“收获那天,老婆婆肯定先摘我,因为我是今年长得最好的玉米!”

可是收获的那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走。”很棒的玉米自我安慰着。第二天,老婆婆又收走了其他玉米,可唯独没有摘这个玉米。“明天,老婆婆一定会把我摘走!”很棒的玉米仍然自我安慰着......

可是老婆婆依然没有来。

一天又一天,玉米绝望了,原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬,整个身体像要炸裂一般,它准备和玉米杆一起烂在地理了。

可就在这时,老婆婆来了,一边摘下它一边说:“这可是今年最好的玉米,用它作种子,明年肯定能种出更棒的玉米!”

[哲理与感悟] 只要自己真有实力,就要耐得住寂寞,在遭受冷遇的时候,以平和的心态继续努力,而不是怨天尤人,或因此垂头丧气,萎靡不振。

English Wisdom Corner

------------------------------------------- Greatest genius often lies concealed. 大智若愚。 ------------------------------------------------------------------

------------------------------------------ Great souls suffer in silence. 伟人受苦,声色不露。 --------------------------------------------------------------------------

在木板上切一条刀痕

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曾经有一度,小强耐性不够,做一件事只要稍稍有点困难,就很容易气馁,不肯锲而不舍地做下去。

有一天晚上,他的父亲给他一块木板和一把小刀,要他在木板上切一条刀痕。当他切好一刀以后,他父亲就把木板和小刀锁在他的抽屉里。

以后的每天晚上,小强的父亲都要他在切过的痕迹上再切一次。这样持续了好几天。

终于到了有一天晚上,小强一刀下去,就把木板切成了两块。

小强的父亲说:“你大概想不到这么一点点力气就能把一块木板切成两片吧?你一生的成败,并不在于你一下子用多大的力气,而在于你是否能持之以恒。”

[哲理与感悟] 许多事情,不是一朝一夕就能做到的,需要持之以恒的精神,必须付出时间和代价,甚至一生的努力。

English Wisdom Corner

---------------------------------------------------------------- A lazy youth, a lousy age. 少壮不努力,老大徒伤

-------------------------------------------------------------------- 悲。

----------------------- Deliberate before you begin, then execute with vigour. 著手前要深思熟虑,执行要果断有力。 ----------------------------------------------

风中的木桶

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一个黑人小孩在他父亲的葡萄酒厂看守木桶。

每天早上,他用抹布将一个个木桶擦拭干净,然后一排排整齐地摆放好。令他生气的是:往往一夜之间,风就把他排列整齐的木桶吹得东倒西歪。小男孩很委屈地哭着,父亲

摸着男孩的头说:“孩子,别伤心,我们可以想办法去征服风的!”

于是,小男孩擦干眼泪,坐在木桶旁边想啊想啊,想了半天,他终于想出了一个办法,他去井里挑了一桶一桶的清水,把它们倒进空空的橡木桶里,然后他就回家睡觉了。

第二天天刚蒙蒙亮,小男孩就匆匆爬了起来,他跑到放桶的地方一看,那些木桶一个一个排放得整整齐齐,没有一个被风吹倒的,也没有一个被吹歪的。

小男孩高兴地笑了,他对父亲说:“木桶要想不被风吹倒,就要加重木桶自己的重量。”男孩的父亲赞许地笑了。

[哲理与感悟] 我们控制不了风,控制不了这个世界的许多东西;但是我们可以改变自己,改变我们自身的能力和我们的思维。提升自我的能力,这是一个人不被打倒的真正有效的方法。

English Wisdom Corner

------------------------Circumstances are the rulers of the weak, instrument of the wise. 弱者困于环境,智者利用环境。-----------------------------------------

----------------------- Don't speak all you know, but know all you speak. 不要尽言所知,而要尽知所言。 ---------------------------------------

避开薄弱的一面

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小李在一个偶然的机会认识了一位擅长画虎的画家,画家热情地请他到家里做客。推开房门,一头咆哮的猛虎迎面扑来,阴风咋起,顿感毛骨悚然。半会儿,小李才转过伸来,分辨出眼前的只不过是用墨彩绘的国画。可它实在活灵活现,栩栩如生,那威严的气势从天棚直逼地板。

“您画的虎炉火纯青,为什么不开拓一些画路,画画猫狗,画画山水草木呢?”小李感慨半天之后,虔诚地向画家请教,企望他发表一番高论。谁知道画家摇了摇头,从床底下拉出一只大木箱,“看看这里的画,你就明白了。”他低声说。

哗啦一声开启箱盖,啊,全是山水、花鸟百兽的画稿,可是小李拿起来仔细揣摩着,不

由得闭紧了善于恭维的嘴。这时,只听到画家说道:“你现在看到了我薄弱的一面,知道我为什么画虎了吧?”

[哲理与感悟] 在确定目标的过程中,不妨多方尝试和探索;一旦明确了目标,找到了自己的特长,就不能再瞻前顾后了,而是要专心致志、义无反顾地追逐自己的主要目标。

English Wisdom Corner

------------------------------------ A life without a purpose is a ship without a rudder. 人生无目的,犹如船

--------------------------------------------------- 失去了舵。

----------------------- A fool may ask more questions in an hour than a wise man can answer in seven years. 愚者所问,智者难答。

工作 哲理篇二
《生活与工作的哲理》

生活与工作的哲理

第一幅漫画中有许多的人,每个人都背负着一个沉重的十字架,在缓慢而艰难地朝着目的地前进。

途中,有一个人忽然停了下来。他心想:这个十字架实在是太沉重了,就这样背着它,得走到何年何月啊?

于是,他作出了一个惊人的决定:他决定将十字架砍掉一块。

他砍他砍他砍砍砍……

工作 哲理篇三
《工作的哲理》

工作 哲理篇四
《员工一定要明白的工作哲理》

《员工一定要明白的工作哲理》

作者:刘延兵

出版社:中国言实出版社

出版日期:2011年最新出版

开本:16开 1册

原价:29.8元 优惠价:26元

详细介绍:

哲理1 ——人品能力更重要

哲理2 ——工作绝不是为别人做的

哲理3 ——没有平凡的工作,只有平庸的工作态度

哲理4 ——敢负责任才能担当大任

哲理5 ——成功在细节,失败也是

哲理6 ——离开了勤奋,也就放弃了成功

哲理7 ——为企业节约,其实是为自己谋利

哲理8 ——比竞争更重要的是合作

工作 哲理篇五
《生活、工作的哲理:三个小故事》

火 柴 棒

的 威 力 一根火柴棒价值不到一毛钱. 一栋房子价值数百万元.. 但是一根火柴棒却可以摧毁一栋房子. 可见微不足道的潜在破坏力, 一旦发作起来, 其攻坚灭顶的力量,无物能御. 要叠一百万张骨牌,需费时一个月, 但倒骨牌却只消十几秒钟. 要累积成功的实业,需耗时数十载, 但要倒闭,却只需一个错误决策. 要修养被尊敬的人格, 需经过长时间的被信任, 但要人格破产却只需要做错一件事. 一根火柴棒,是什么东西呢? 它就是下列四项: 无法自我控制的情绪. 不经理智判断的决策. 顽固不冥的个性. 狭隘无情的心胸. 检查看看,我们随身携带几根火柴棒? 闹 钟 的 启 示 我常常不知道自己该做些什么。幼时的梦想越走越远,风霜的磨砺和肩上的重担时时让我不知所措,我不知道接下来该怎么办。 有一个3只钟的故事总在这时候给我启迪。 一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。 其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完三千二百万3次以后,恐怕便吃不消了。” “天哪!三千二百万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事?办不到,办不到。” 另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒滴答摆一下就行了。” “天下哪有这样简单的事情。”小钟将信将疑。“如果这样,我就试试吧。” 小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了三千二百万次。 每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能

力,放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年、甚至一月之后的事,只要想着今天我要作些什么,明天我该作些什么,然后努力去完成,就象那只钟一样,每秒“滴答”摆一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命。 消 气 古时有一个妇人,特别喜欢为一些琐碎的小事生气。她也知道自己这样不好,便去求一位高僧为自己谈禅说道,开阔心胸。 高僧听了她的讲述,一言不发地把她领到一座禅房中,落锁而去。 妇人气得跳脚大骂。骂了许久,高僧也不理会。妇人又开始哀求,高僧仍置若罔闻。妇人终于沉默了。高僧来到门 外,问她:“你还生气吗?” 妇人说:“我只为我自己生气,我怎么会到这地方来受这份罪。” “连自己都不原谅的人怎么能心如止水?”高僧拂袖而去。 过了一会儿,高僧又问她:“还生气吗?” “不生气了。”妇人说。 “为什么?” “气也没有办法呀。” “你的气并未消逝,还压在心里,爆发后将会更加剧烈。”高僧又离开了。 高僧第三次来到门前,妇人告诉他:“我不生气了,因为不值得气。” “还知道值不值得,可见心中还有衡量,还是有气根。”高僧笑道。 当高僧的身影迎着夕阳立在门外时,妇人问高僧:“大师,什么是气?” 高僧将手中的茶水倾洒于地。妇人视之良久,顿悟。叩谢而去。 何苦要气?气便是别人吐出而你却接到口里的那种东西,你吞下便会反胃,你不看他时,他便会消散了。 气是用别人的过错来惩罚自己的蠢行。 夕阳如金,皎月如银,人生的幸福和快乐尚且享受不尽,哪里还有时间去气呢? * * <div id="loadingAD"><div class="ad_box"><div class="waiting"><strong>文档加载

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工作 哲理篇六
《生活工作哲理》

经营与管理经营需悟懂中国传统文化之绝学智慧; 经营需悟懂中国传统文化之绝学智慧; 管理要会用西方现代企业之管理经验. 管理要会用西方现代企业之管理经验. 经营是抽象的,务虚的; 经营是抽象的,务虚的; 管理是具体的,务实的. 管理是具体的,务实的. 经营是有情的,满怀爱心,更需智慧理性; 经营是有情的,满怀爱心,更需智慧理性; 管理是无情的,铁律严绳,也要运用灵活. 管理是无情的,铁律严绳,也要运用灵活. 经营的学问,乃众学之母.论阴阳燮理,捭阖玄机; 经营的学问,乃众学之母.论阴阳燮理,捭阖玄机; 管理的精髓,用科学技术.求术中之数,数中之术. 管理的精髓,用科学技术.求术中之数,数中之术. 经营是宏观的,体现的是思想,是哲学,是精神; 经营是宏观的,体现的是思想,是哲学,是精神; 管理是具体的,体现的是理念,是方法,是手段. 管理是具体的,体现的是理念,是方法,是手段. 经营是创意,是策划,是方向,是灵魂; 经营是创意,是策划,是方向,是灵魂; 管理是实施,是实践,是操作,是执行. 管理是实施,是实践,是操作,是执行. 经营是做正确的事; 经营是做正确的事; 管理是正确地做事. 管理是正确地做事. 做事 经营不可失误,差之毫厘,则谬之千里; 经营不可失误,差之毫厘,则谬之千里; 管理可以出错,亡羊补牢,也为时未晚. 管理可以出错,亡羊补牢,也为时未晚. 经营的实质是经营人心; 经营的实质是经营人心; 管理的实质是管理要素. 管理的实质是管理要素. 经营是悟道,用道的过程; 经营是悟道,用道的过程; 管理是用器,练器的过程. 管理是用器,练器的过程. 经营是思想,经营者有了思想,企业就有思想,员工更有思想; 经营是思想,经营者有了思想,企业就有思想,员工更有思想; 管理是工具,经营者不是工具,企业也不是工具,员工更不是工具. 管理是工具,经营者不是工具,企业也不是工具,员工更不是工具. 经营是谱写继往开来的历史; 经营是谱写继往开来的历史; 管理是展现超人才华的过程. 管理是展现超人才华的过程. 经营如棋枰对弈,看谁智谋万丈深; 经营如棋枰对弈,看谁智谋万丈深; 管理如运子挪移,不离河界半尺远. 管理如运子挪移,不离河界半尺远. 经营给予澎湃的动力,明确的方向; 经营给予澎湃的动力,明确的方向; 管理使于平稳地运行,安全地到达. 管理使于平稳地运行,安全地到达. 经营做到极处, 是顺其自然; 经营做到极处,只是顺其自然; 管理做到极处,只是恰到好处. 管理做到极处,只是恰到好处. 经营需以德为基,念念应该仁厚; 经营需以德为基,念念应该仁厚; 管理必以人为本,事事不得虚浮. 管理必以人为本,事事不得虚浮. 经营是在选择价值; 经营是在选择价值; 管理是

在解决问题. 管理是在解决问题. 练达经营,一勺水,便具四海水味; 练达经营,一勺水,便具四海水味; 洞悉管理,千江月,总是一轮明月. 洞悉管理,千江月,总是一轮明月. 经营是变化中德永恒; 经营是变化中德永恒; 管理是永恒中的变化. 管理是永恒中的变化. 经营是软力量,是以思想效能为特质的哲学; 经营是软力量,是以思想效能为特质的哲学; 管理是硬规范,是以经验效能为特质的手段. 管理是硬规范,是以经验效能为特质的手段. 宏观看,经营也是一种手段,经营的目的是人,出发点也是人; 宏观看,经营也是一种手段,经营的目的是人,出发点也是人; 具体看,管理也是一种思想,管理的目的是物,出发点也是物. 具体看,管理也是一种思想,管理的目的是物,出发点也是物. 经营决定管理,目的决定手段; 经营决定管理,目的决定手段; 管理制约经营,手段影响目的. 管理制约经营,手段影响目的. 经营总是体现着灵魂的思考; 经营总是体现着灵魂的思考; 管理总是伴随着生命的成长. 管理总是伴随着生命的成长. 经营必会操一,操一才能举万; 经营必会操一,操一才能举万; 管理必懂举万,举万必随操一. 管理必懂举万,举万必随操一. 经营如划逆水之舟,不可歇气; 经营如划逆水之舟,不可歇气; 管理如爬无枝之树,不能停脚. 管理如爬无枝之树,不能停脚.营不仅是为了创造利润,利润是复合函数的一个重要变量,函数的社会值才是企业的目的; 经营不仅是为了创造利润,利润是复合函数的一个重要变量,函数的社会值才是企业的目的;理不仅是为了制造流程,流程是价值增大的一个必要路径,路径的利他性才是思考的重点. 管理不仅是为了制造流程,流程是价值增大的一个必要路径,路径的利他性才是思考的重点.经营与管理实为一体,无管理,道不孤成; 经营与管理实为一体,无管理,道不孤成; 管理与经营原本无间,无经营,功不独立. 管理与经营原本无间,无经营,功不独立. 经营的思想,可以从古人的绝学智慧之中学习.可以和老子论道;可以和姜尚谈 经营的思想,可以从古人的绝学智慧之中学习.可以和老子论道;可以和姜尚谈 兵;可以与周文王说易;也可以与释氏说缘... 可以与周文王说易;也可以与释氏说缘... 经营的道理,就在身边,就在眼前.仰伏皆有智慧,花草都是文章.解悟阴阳燮理, 经营的道理,就在身边,就在眼前.仰伏皆有智慧,花草都是文章.解悟阴阳燮理, 指引迷路的君子;汇通捭阖玄机,点拨久困的英雄. 指引迷路的君子;汇通捭阖玄机,点拨久困的英雄. 然而,中华民族传统经营理念这柄宝刀的刀刃有些钝了, 然而,中华民族传统经营理念这柄宝刀的刀刃有些钝了,必须镶上西方现代管理 技术这块好钢.还

需合适地连接,恰好地打造. 技术这块好钢.还需合适地连接,恰好地打造. 谁能打造出这柄宝刀,谁就是大思想家,大哲学家;谁会使用这柄宝刀,谁就是伟人. 能打造出这柄宝刀,谁就是大思想家,大哲学家;谁会使用这柄宝刀,谁就

工作 哲理篇七
《工作的哲理(5年黄金期)》

有人工作,有人上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变你我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。

正如“打工皇帝”唐骏说:“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……”

人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。

出路在哪里?出路在于思路!

其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!

人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。 荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果

不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。

毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。

迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!

成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。

起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!

毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果你不主动定位,就会被别人和社会“定型”!

可以这么说:一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。你给自己定位是什么,你就是什么。定位能决定人生,定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。

人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就“会红”,爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。

现实情况远非他们所想的那样。于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情。

每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

天有下雨与日出,人生高峰与低谷。

莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。

的确,论资历,他们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。

“起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。”这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说:“我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。”换个角度看人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、

一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。

一位哲人说:“人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。”就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人?

毕业后这5年,是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。

不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

别说你没有背景,自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:“我还年轻,我渴望上路。”在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

在人力资源管理界,特别流行一个说法,即“骑马,牵牛,赶猪,打狗”理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是“猪”,我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是“狗”,我们要打击他。

我想,刚刚毕业几年的你,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!

能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。

任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。 在能干的基础上踏实肯干。

工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,

你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。 能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。

舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。 傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年,你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。巴菲特说:“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”。记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。

在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。

照片描述:五种颜色五大洲

什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。“在每个行业里,都有很多出色的人才,他们之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在

工作 哲理篇八
《工作哲理》

工作哲理

一名普通职工,既然选择了这份工作或岗位,就应该把他干好,不仅仅是享受它给自己带来的种种好处和一时快乐,重要的是等于选择了一份责任,强烈的责任感能唤起一个人的良知。

有人说过,如果我们享受工作带来的乐趣,那么我们的人生就是天堂。反之,我们的人生就是地狱,天堂和地狱的区别,就在于对待工作的态度和心态。

工作 哲理篇九
《2012最好的哲理小故事:快乐工作》

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