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公司租房篇一
《公司租房合同》
甲方 ：
乙方 ：
乙方代表：
租房合同
根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 甲方将自有的坐落在 房屋，建筑面积 平方米、使用面积 平方米，出租给乙方使用。
第二条 租凭期限
租赁期共 年，甲方从 年 月 日起将出租房屋交付乙方使用，至 年 月 日收回。
乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：
1．擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的；
2．利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；
3．拖欠租金个月或空关个月的。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第三条 租金和租金交纳期限、交纳方式
甲乙双方议定月租金 元，由乙方在 月 日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。
第四条 租赁期间的房屋修缮和装饰
修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通（户内上水、下水、照明电）和门窗好，以保障乙方安全正常使用。甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。
第五条 违约责任
1．甲方未按本合约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿 元。
2．甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
3．乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同。同时按约定租金的 %，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。 上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。
第六条 本协议双方签字生效。
第七条 本协议一式二份，甲方双方各一份。
甲方签字： 乙方代表签字：
年 月 日 年 月 日
公司租房篇二
《公司租房合同范本》
房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：四川安信融资担保管理有限公司
承租方（以下简称乙方）：xxx有限公司
甲、 乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：
一、乙方租用甲方座落在 武科东四路11号2栋3楼 建筑面积为 80平方米。租用期三周年，自本合同生效之日开始计算。
二、租用期限内房屋租金为 2000人民币（含建筑税），每年租金24000元 （大写：贰万肆仟元整）。
三、租用期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税、土地使用税和其它合理税费由乙方承担。
四、租用期内，乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由乙方承担。
五、第三、四条所发生的费用，甲方凭单据、发票和有关规定文件，按各规定的期限向乙方结算。
六、乙方所租用房屋，在乙方验收合格并付清房屋租金后，归乙方使用。
七、在房屋保修期内（水电设施半年、土建一年，采暖设施一个采暖期，自乙方使用之日算起）甲方对房屋质量问题保修。
八、乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。
九、违约责任
１．本合同生效后，如乙方违约，乙方已缴房屋租金不退，并一次性支付违约罚金 0.2万元人民币（自违约之日起三十天内付清）。
２．本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还剩余租金（即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年数），并一次性支付违约罚金0.2万元人民币（自违约之日起三十天内付清）。
３．不满半年的租期按半年计算，超过半年不满一年的租期按一年计算。
十、在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租（卖）给任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方应享受优先购置权，并无需另行支付购房款，同时甲方应协助乙方办理正式过户手续，由此发生的有关费用由乙方承担。
十一、乙方需要安装电话，由甲方解决，费用由乙方承担。
十二、在租用期内，如遇不可抗拒的灾害，房屋遭到毁坏，按照房屋建设程序，乙方重新建造房屋。
十三、甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的，甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。如在租赁期限内如遇与国家新的政策、法令、规定相悖，使本合同不得不解除时，甲方每年按房租总金额的百分之十乘以乙方实际租用年数计扣房租。
十四、执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成，双方同意由第二种方式解决（以下方式只能选择一种）：
1. 提请 仲裁委员会仲裁。
2. 依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份。正本两份，双方各执一份，具有同等法律约束力。
十六、本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
电话： 电话：
年 月 日 年 月 日
公司租房篇三
《公司房屋租赁协议范本》
房屋租赁协议
甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 电话： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《物权法》等法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则就乙方承租甲方房屋一事达成如下协议：
第一条 房屋基本情况
1． 房屋位²。
2． 房屋产权为甲方所有。
第二条 租期
1． 租期为
2． 租期届满，甲方若继续出租乙方有权在同等条件下优先租赁。
第三条 租金
1． 房屋租金为每年
2． 签订合同时乙方付给甲方押金元，合同期满甲方退还乙方。
3． 租期内未经协商一方不得变化租金。
第四条 甲方权利与义务
1． 甲方保证房屋符合质量标准，能用于正常办公，否则乙方有权解除合同，甲方应赔偿乙方损失。
2． 甲方应于租期开始前将房屋交予乙方，延迟交付应承担违约金。
3． 甲方保证房屋证件齐全真实，无所有权、使用权纠纷，因出卖、抵押等产生的房屋权利纠纷由甲方负责，
并承担由此给乙方带来的损失；乙方有权解除合同并由甲方赔偿损失。
4． 甲方负担支付房屋物业费用。
5． 甲方对房屋进行装修并提供供暖、供水、供电、电话、网络、消防设施，对自然损坏应及时进行修理。
6． 房屋或其内设施非因乙方故意或使用不当而损坏，甲方应在收到乙方通知3天内进行维修，若超过3天
未维修应赔偿乙方因此所受损失；若乙方自行维修甲方应承担费用。
第五条 乙方权利与义务
1． 乙方应及时足额缴纳房租，若超过一月未缴甲方有权解除合同并没收押金。
2． 乙方不得擅自改变房屋结构，如需改造房屋须经甲方同意。
3． 乙方因工作需要并经甲方同意方可对房屋进行装修。
4． 乙方自行承担水、暖、电、网、电话费用。
5． 乙方保证对房屋进行办公用，不进行违法活动。
6． 乙方应合理使用房屋及设施，因故意损坏或使用不当应承担修理或重换责任。
7．租赁期内甲方转移房屋所有权不影响租赁合同效力。
8．租赁期满乙方不再续租则应自行搬离，但甲方应给予7天搬迁时间。
第六条 任何一方若提前终止合同须提前一月通知对方。
第七条 任何一方未经对方书面同意不得转让合同权利义务。
第八条 因不可抗力如政府拆迁、地震造成房屋损坏双方互不负责，本合同自动解除。
第九条 产生纠纷双方应友好协商，无法达成一致应在房屋所在地法院起诉，诉讼中除争议部分外合同其他条款
效力不受影响。
第十条 本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十一条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方：（盖章）： 代表人签字： 代表人签字： 日期： 日期：
公司租房篇四
《公司租房申请》
租房申请书
XX政综合部：
本人XX，身份证：XXX，是公司企业管理与发展部项目发展文案，于2014年2月27日进入公司工作。服从安排，能按时较好地完成任务，胜任本职工作。由于我家住在XX，距离公司20公里以上，回家既不方便又影响工作。为了更好地开展工作，特向公司提出申请租房居住，本人承诺遵守公司宿舍管理的相关规定。请批准为荷！
申请人：XX
2014年4月22日
公司租房篇五
《XX公司房屋租赁及员工住宿管理办法》
公司房屋租赁及员工住宿管理办法
名称：房屋租赁及员工住宿管理办法
生效：2010年11月1日 1.目的
统一住宿标准，控制管理成本，体现公平、合理的原则，结合我公司具体情况，特制定本制度。 2.适用范围
XX公司总部、办事处和各基地，由公司统一租赁、建造的房屋。 3．房屋租赁流程
3.1 各办事处、工程安装分部成立或原租住房屋需重新租赁之前，各负责人必须提前
7天填写《租房申请表》（附后），提交行政综合部。表中必须明确填写： （1） 租房或换房理由 （2） 拟入住时间
（3） 拟租房地点或区域（要求至少填写两个） （4） 住宿人员数量、行政级别，并附上人员名单列表 （5） 拟租住面积，居住结构情况和其他有关信息
（6） 在拟定租房地点或区域内的市场调查的租赁价格和与房主商讨后的拟定
租赁价格，注明租赁价格所包含的内容，如：是否包水、电等。 （7） 填表应简明扼要，并且需填写内容缺一不可，否则一律退回申请。 3.2 《租房申请表》填写完毕后，报行政综合部核实申请情况，确定最终的租赁方案。
经部门经理/分管总经理/副总经理/总经理签字批准后方可执行。
3.3 如核实过程中，发现与真实情况不符，如：人员数量、居住标准、房屋价格等，
一律退回申请。
3.4 行政综合部根据通过审批的《租房申请表》和最终的租赁方案跟房东签订房屋租
赁合同，如遇特殊情况，需安装部或区域负责人签订租赁合同的，签订完毕之后应于一星期之内将所有手续提交给行政综合部备案。
编号：002 修订：
3.5 所租房屋在使用之前，由行政综合部与部门或区域负责人共同清点房屋家电、家
具等一切交付使用的物品，并填写《租赁房屋交接清单》，双方确认签字。此清单将作为此后办理退房的依据，一式两联，一联交予部门或区域负责人，一联由行政综合部存档。如遇各部门或区域负责人调动等特殊情况的，由双方负责人按照此条程序办理相关交接手续。
3.6 因业务扩张或其他原因，需要更换现有居住房屋的情况，也必须按照以上程序办
理相关手续。
3.7 未按以上流程办理相关房屋租赁手续的，公司行政综合部有权不予受理，由此产
生的一切后果均由各部门或区域负责人自行承担，公司概不负责。
4.住房标准 4.1各基地：
部门副经理级(含副经理)以上1人一间；主管级别2人一间；科员及以下职员4人一间；生产工人由所在部门会同行政综合部视生产工人宿舍情况指定床位；特殊安排由公司领导审批。 4.2各驻外办事处：
办事处经理或负责人，住宿标准为1人一间，主任为2人一间，业务员为4人一间。 4.3分、子公司：
按当地具体情况由当地公司行政综合部或行政主管制订相关标准经领导审批后报
总部行政综合部备案。
5.房屋设施及费用管理
5.1房屋设施由所住部门或区域所有人员负责使用和保管，员工必须爱护和维护所租房
屋内的所有公共财物，水、电等设施使用完毕应及时关闭。
5.2房间内设施在使用过程中如有疏于管理或损坏丢失者，责任人需负责维修或按原价
赔偿，若无法查明责任人的，此费用由所住人员共同承担。
5.3入住期间，如有硬件设施（如暖气）损坏的情况，需及时与房东协调解决，并在发
现之日起3日内向公司行政综合部报告，否则视为疏于管理造成的损失。 5.2 所租房屋每月水、电费公司承担一半，另一半由住宿人员分摊。除此之外发生的其
他费用均由住宿人员共同承担。 5.3 员工所住房屋不得随意改变或变更。
5.4 员工在住宿期内，应禁止发生危机个人和他人人身安全和财产安全的行为，自觉遵
守所在社区的规章制度，维护公司的形象。
5.5 节约用水、用电、用气，注意防火、防盗，严禁私拉电线、改装电路。 5.6 住宿员工在发现下列情形时，应及时通知房东和公司行政综合部： 5.6.1 房屋建筑或附属设施发生损坏时 5.6.2 发生火灾或失盗事件时 5.6.3 出现其他事项需上报时
5.7 员工入住宿舍或所租房屋必须服从公司的管理和调配，为加强公司管理，只限员工
本人居住。
5.8所租房屋或宿舍不得存放或使用危险及违禁物品，住宿员工有义务保持宿舍的安宁
和安全，同时注意人身安全，否则后果自负。
5.9住宿员工有下列情形之一者，各部门或区域负责人有权取消其住宿权利并上报至行
政综合部：
5.9.1 不服从部门或区域负责人监督、指挥者 5.9.2 在宿舍赌博、斗殴及酗酒者 5.9.3 蓄意破坏所租房屋公共物品及设施者 5.9.4 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者 5.9.5 经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者 5.9.6 违反宿舍安全规定者 5.9.7 无正当理由经常外宿者 5.9.8 有偷窃行为者
5.9.9 有其他扰乱宿舍秩序或损害公司利益行为者 6.附则
6.1员工租住公司提供的房屋由行政综合部管理，每月向财务部报送住房人员名单及费
用明细，各办事处负责人每月应按时缴纳水电费，并与每月一至七号将正规原始发票报销单报行政综合部，经行政综合部审核、部门经理/副总经理/总经理审批签字后方可报销，未按规定要求及时送达票据的，当月费用由住宿人员自行承担。 6.2 本办法由行政综合部制定，副总经理审核，总经理审批执行。 6.3 本办法自发布之日起执行。 6.4 本办法最终解释权归行政部所有.
7.附件
7.1租房申请表 7.2房屋租赁交接清单
北京东方世恒集成活动房屋有限公司
二O一O年十月二十六日
公司租房篇六
《公司租房津贴管理规定》
关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法（试行）
为加强公司员工外出租房住宿的管理，增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力，完善公司福利制度，特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下：
一、目的
依据公司员工宿舍管理制度，并结合员工住宿实际，为规范员工宿舍的管理，落实在外住宿员工的住房补贴标准及条件，而特制定本规定。
二、适用范围
由于公司名义下所居住的住房数量有限，对不能及时提供给需住宿人员安排住宿的员工，公司结合当地的租房费用标准给予入住员工一定的住房补贴。
三、租房宿舍安排原则
公司为部分外地员工提供集体宿舍，外出租房的提供部分住房津贴，在公司所在地有住房的员工，不予安排宿舍。
符合外出住宿条件的职工，必须经由公司行政人事部按规定统一办理津贴，特殊情况必须经过公司领导批准后，方可办理。
四、外出租房职工津贴标准
根据公司的有关宿舍制度的规定，员工住宿安排原则上不得超越级别标准；如住宿条件有限，可按下一级标准安排，住房津贴从员工入职半年后开始执行，津贴标准为：
1、经理级以上人员，1人/房，300元/人、月； 2、主管级人员，2人/房， 150元/人、月；
3、办公室职员人员，4人/房，75元/人、月； 4、其他员工，6人/房，50元/人、月； 五、办理外租津贴程序
符合条件的员工提出申请，须先填写《厂外租房补贴申请表》，由部门负责人签核确认，递交行政办确认审核；被确认外出租房的人员，外宿期间，中途不得要求公司重新安排住宿。
外出租房人租房期满后，若仍需继续外出租房居住者，可重新填写《厂外租房补贴申请表》，否则，视为自行解决住房，不再享受公司的租房补贴；若需公司安排住宿者，须提前一个月以书面形式知会行政办后勤。
六、特别说明
期间，外出租房人所发生的一切费用需个人自理，并将租房协议报行政人事部一份备案，若租房人与房东发生纠纷，本公司不负有任何连带责任。
员工在工作所在地购买住房的，在拿到房屋钥匙一个月后停止发放租房补贴。个人住房情况应如实填写，并及时向行政人事部反映住房变化情况，若发现员工弄虚作假，一经查实，将追缴全部补贴金额，并予以全公司通报批评处分。
郑州市中意装饰家具工程有限公司
2014年2月27日
厂外租房补贴申请表
公司租房篇七
《公司租房合同》
公司租房合同
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
一、甲方将其归属所有权的 ，面积 平方米 ，租给乙方使用。
二、乙方的租期从 起至 日 止。为期 年。
三、租金 现金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 。
四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。
五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用，其中包括小区管理费，电视收视费，水、电、煤气费和电话费等。
六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或改变房屋结构，需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理\
七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发现，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。
八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。
九、如租期满，乙方需继续租用，须提前一个月与甲方交涉说明，并提前交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的所有费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方；如不按此办理责任由乙方承担，甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。
本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必须共同遵守。
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甲方（租赁人）： 身份证号： 联系电话：
乙方（承租人）： 身份证号： 联系电话：
一、租赁房屋
甲方将位于北京市 区 栋 单元四楼 门的出租给乙方做为日常居住使用。
二、租赁期限
1、租期为不定期，任何一方均可解除该租赁合同，但须提前一个月通知对方。
2、如任何一方有变动居所的意向，需提前至少一个月向对方说明，否则需要支付对方（因未被提前告知而受到损失的一方）一个月的租金做为损失补偿。
3、如甲方先变动居所，不再租赁该房屋，而乙方又想继续承租该房屋的，甲方须召集房主、乙方进行三方协商，由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的，须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意导致乙方被迫搬离的，按照本合同第六条的约定处理。
三、租金
1、月租金为1200元，于阳历每月的 日，乙方向甲方一次性支付租金且为现金。
2、甲方收取租金须向乙方出具收条，未出具收条的，乙方有权不支付相应月份租金。
3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否则乙方有权拒付相应月份租金，待甲方能够亲自收取租金时，乙方将累月未付租金一次性给付甲方。
4、甲方不向乙方收取任何押金。
四、费用负担
1、电费由甲方单方负责。
2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用，由双方平摊。但如果某项费用是由房主（即出租本房屋给甲方的人）承担，甲方不得再让乙方承担，否则乙方须双倍返还。
3、租赁物的维修费用，由甲方承担。但属于乙方过错导致租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。
4、乙方做为承租人，有义务帮助甲方维持房屋财产的完整，不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的，应计入维修费用。
五、与房主纠纷处理
1、因甲方并非房主，甲方与房主签订的租房合同，其相互间的权利义务均与乙方无关。如果甲方与房主发生任何权利义务纠纷，甲方不得牵连于乙方，或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则，由此给乙方产生的损失由甲方承担。
公司租房篇八
《公司租房制度》
公司租（住）房管理要求
1、公司员工住宿舍房必须由总经理审批后，方可入住。公司内部人员不得私自将未审批人员及公司以外人员带入入住。
2、住房人数要求：房间内入住人数由公司规定。
3、入住人员对房间已配置物品进行确认并签字（附：房间物品详单），房间内所有物品在退房时要交回，若损坏了相关设施及物品，要负责支付相关维修费用或缴纳损坏物品费用。
3、房间用电：公司提供照明用电。其余用电器（电饭锅、电磁炉、电脑等）必须总经理审批后方能使用，所产生的电费由使用者负担。
4、住房安全：不要乱拉电线。灯管、启动器、电表等烧坏了维修费用更换自理。住房期间如发生安全事故，由住房人自行负责。如果发现偷盗等不法行为，公司将当事人移交当地公安部门处理。
附：住房内部物品详单
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 2014.xx.xx
公司租房篇九
《3-1-22公司租房管理制度(3》
***************有限公司
公司租房管理制度
编 号： 版 本 号： B 修改次数： 0 受控状态： 分 发 号：
实施日期： 年 月 日
批 准 日 期
审 核 日 期
编 制 日 期
公司租房管理制度
1、目的
为规范公司需要租房的中层及以上管理人员、特聘人员及外来驻厂人员的住宿安排与补贴标准。 2、范围
公司中层及以上管理人员、特聘人员及外单位驻厂人员。 3、租房补助标准：
4、费用补贴形式
房租费用先由租住者垫付，管理部每月将租房补贴发放到工资中。对于房租费用超出补贴费用标准的部分因个人原因由自己负担；不是个人原因如需公司垫付的，需走相关审批手续。 5、相关事宜
5.1 管理部负责协助寻找拎包入住的租房信息，由租住者与房东签订租赁协议，期间所产生的看房费及中介费等由公司承担。 5.2 租住者签订协议之后视为认可房屋内相关配套设施，租赁期间所造成的物品损坏及缺失由租住者承担相关的费用。
5.3租住者如果在租住期间离职，租住者尽力和房东协商退款，退款不成，公司再安排其他人员入住。
此文件自颁布之日起执行，最终解释权归管理部。
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