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佛山市中医院三水医院召开2015年民主评议政风行风工作总结
2015年12月31日下午，佛山市中医院三水医院召开民主评议政风行风工作总结大会，医院党总支书记、院长余俊文、副院长张兆华、党总支副书记杜恩娜以及副院长洪健康和组长以上管理人员参与会议。会议由党政办公室副主任陈育涵主持。
会上，党总支副书记杜恩娜对今年开展的民主评议政风行风活动作了详细的总结。回顾2015年政风行风工作的开展情况，我院作为三水区民主评议政风行风重点单位之一，在收到上级的文件后，医院各部门迅速行动，动员部署，广泛宣传，在全院范围内形成了浓厚的氛围;通过多渠道，收集职工和群众的意见和建议，全面开展自查自纠，及时落实整改工作，切实解决了职工和社会各界反映突出的问题，使我院工作作风进一步改善、工作效能进一步增强、社会形象进一步提高。自开展工作以来，我院听到的投诉声音少了，表扬声音多了，12月初，区卫计局委托第三方开展的满意度测评结果，我院患者满意度达到87.29%，高于全区其他医疗机构平均水平，位居区首位。
杜书记表示，工作虽取得不错的成效，但仍存在不足。例如我院个别职工参与热情不够，个别科室重视程度不高。医院将建立长效机制，增强执行力度，在落实上下功夫，把民主评议工作抓好抓实，抓出成效，让人民群众真正感受到医院行风建设的实际成果，更好地为人民群众健康服务。
随后，张兆华副院长以及洪建康副院长围绕民主评议政风行风工作中收集到的意见，要求各科室必须加强合理用药管理，认真贯彻落实耗材使用管理制度，提升医疗质量，提高患者满意度。
“政风行风工作是一项长期的工作，永远在路上，要坚持不懈抓紧抓实，不断深化，从而提高医疗服务质量和服务水平，促使医院健康持续发展。”余俊文院长说到。
借2016年来临之际，余俊文院长简单回顾了今年医院各项工作特别是专科专病建设等重点工作的开展情况，并提出明年发展的想法。其表示，今年各项工作都取得了较好的成效，基本达到了年初的计划任务。在肯定成绩的同时，余院长提出了更高的目标要求，并明确指出在今后的工作中，医院管理人员要做好员工管理工作，关爱职工、尊重职工、为职工发展提供平台，打造家文化，让广大员工感受到医院、科室对他们的关怀之心，营造一种亲和向上的团队精神，真正实现“患者满意、职工满意、政府满意”的三满意目标。