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动车所党总支支委成员抓基层党建工作优秀述职报告
各位领导、同志们：
今年以来，按照段党委总体部署，我认真履行党建直接责任，围绕“守纪律、讲规矩”、“ 三严三实”专题民主生活会、“组织作用在现场、党员作用在岗位”、 “党内安全大检查、服务生产保安全”和立项攻关等方面开展工作。按照段党委的统一部署，下面我就抓基层党建工作进行专项述职。
一、分管范围党建工作推进落实情况
1.“守纪律、讲规矩”宣讲贯彻。认真学习路局领导关于“守纪律、讲规矩”的讲话精神，并在日常工作中严格贯彻落实规矩意识，主动融入职工当中，以身作则，带头示范，带动促进职工严守纪律规章。组织每周将路局领导关于“守纪律、讲规矩”的讲话内容纳入班组每周PPT案例教育学习内容中，由班组自主组织学习，做到全面引导学习，在职工层面广泛宣传规矩意识，提升对纪律和规矩的敬畏之心。
2.“ 三严三实”专题民主生活会。参照“三严三实”民主生活会要求，深入开展批评与自我批评，认真查找自身在落实段党委各项工作中存在的不足，并认真进行整改。在日常工作中主动与技术组、质检组、调度组技术员及职工进行谈心，了解职工对工作的意见和建议，并及时规范改进，如对质检员完成通知书量化要求太多的意见及时进行办法修订，确保符合现场实际。
3.组织作用在现场、党员作用在岗位活动。引导督促动车所党员干部职工积极主动参与动车所现场创新工作，上半年上报合理化建议34项，获得一等奖4项，二等奖3项，三等奖13项，鼓励奖3项，并获得优秀组织奖，下半年上报合理化建议36项，将党员创新活动引向新的方向。成立了两个党员技师小组，“刘晓东技师小组”和“郭卫民技师小组”，成立了两个党员技能大师工作室，“周文刚技能大师工作室”和“耿二龙技能大师工作室”，有效的发挥了党员引领现场作业的先进性、主动性和创新性。
二、存在问题和原因分析
1.政治素质不高。一是学习态度不坚决。日常对待政治学习态度不坚决，对十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话等内容只局限于了解，没有进行深入细致学习，导致不能起到很好的指导作用，日常学习浮于表面，浅尝辄止。二是学习行动不坚决。日常主要以业务学习为主，将整治学习放到了次要的位置，本末倒置，思想有所放松，因此造成行动上的落后，政治学习修养不高，存在草率应付的现场。三是对待政治学习眼界不高。日常工作中没有站在提高党的威信、严守纪律、执行规矩的角度看待问题，而是以工作需要为由不严格遵守纪律、不按要求执行规定，导致工作疲沓，职工群众不满意，牢骚不少。
2.群众观念淡薄。一是群众观念树立不牢。日常工作对待职工简单粗暴，不能与职工进行平心气和讨论，尊重职工的意见和建议，而是以自己的判断和意志为主，强行要求职工落实工作要求，造成干群关系僵硬。二是关心群众不够。日常工作中，考虑问题主要站在工作角度考虑，没有站在职工角度多想，对主管的各室及班组人员情况不掌握，不了解，不能及时为职工进行排忧解难，在深入群众、关心职工方面做不好。三是与职工交流沟通不多。平时工作中，主要集中在办公室处理事务，很少到现场进行检查，并与职工进行面对面交流，日常很少参与班组讨论，对职工进行深入交流，不能掌握职工的所思所想，及时掌握职工的心理活动，并进行及时有效的帮助，与职工群众产生了距离。
三、整改措施
1.坚定理想信念，加强理论学习。坚决执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻总公司党组关于推进铁路改革的决策，坚决落实段、段党委的各项决定，在观念立场上旗帜鲜明，在工作落实上不折不扣，从严要求自己，保持艰苦朴素的作风。一以贯之地加强理论学习，尤其是要真正做到“讲纪律、守规矩”。同时与党中央政策保持一致，增强党的权威性，提高党的战斗力和凝聚力，宣传好党的政策。
2.转变工作作风，密切联系群众。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题活动，从自身做起、从小事做起、从细节做起，踏踏实实地坚持走群众路线，在工作和生活中始终与群众打成一片，关心群众，爱护群众，与职工加强沟通，定期参与班组的生活会，了解职工的所思所想，掌握职工的需求，将关心职工和爱护职工落实在具体的行动中，真正实现“人心齐、泰山移”，共同为我段的动车事业贡献力量。
3.硬起手腕抓管理，提升动车基础管理水平。对三个室及技术组进行从严管理，从基础抓起，真正发挥我的监督管理作用，通过明确职责、制定标准，严格按照规矩办事，强管理、严考核。同时，在这个过程中注意多进行集中讨论，多听取班组职工和技术员、室主任的意见和建议，防止犯个人主义和经验主义的错误，制定的措施办法要得到广大职工和干部的支持，确保动车管理提升到一个新的水平。
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