先进个人总结连铸类

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先进个人总结连铸类篇一
《连铸工段2011年工作总结》

炼钢厂连铸工段2011年工作总结

2011年连铸工段在厂部领导的大力支持下,本着“抓安全,促生产,强管理”的基本原则,群策群力,从严从细努力完成了全年的各项工作。现将工作情况做如下总结:

一. 抓好安全生产 严防工伤事故

全年来,我工段坚持:“安全第一,预防为主”的管理理念,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改。各班组坚持进行经常性安全教育,并加大违章违纪的安全事故考核力度,杜绝重大伤亡事故发生。

八九月工段根据厂部安排,利用停产时间,对新老员工进行安全作业培训。制定安全,工艺操作规程,让员工切忌,熟背并进行相关岗位考试,以增强员工对实践知识的掌握和突发事故的应急处理能力。工段全年开展安全教育会议48次,安全培训4次,培训人员120个,重大安全事故零起。

二. 加大生产力度 提高产品质量

一年来,各项生产治理制度的细化,推进了生产强度,在“时间就是效益”的理念影响下,设备作业率不断提高,促进了产能的快速发挥,连铸机的作业率大幅度提高。最高日产钢坯2100吨,钢坯收得率99.54%,钢坯全年产量达到37533.23吨。通过对中包的改造并投入使用,连铸拉炉数不断提高,最高达到48炉/次,连拉时间达到

16个小时/次。经改造中包生产出的钢坯,其夹杂物明显比板包减少了很多。

在质量上,加强技术控制,每天点评,每周汇总,每月攻关,对

比目标,推进标准化作业,把岗薪与质量指标挂钩,形成有效的质量治理体系。针对钢坯表面横裂纹和内部质量缺陷,积极采取措施。上半年在各班组生产中钢坯脱方较多,针对这质量缺陷,工段调整操作要求,各班拉钢要做到:温度合理,拉速均衡,稳定液面,减少波动。严抓这一环节后,下半年钢坯脱方问题得以改善,质量得以大幅度提高。

三.加强管理 严格考核

连铸工段的管理主要是人和设备的管理。在人管理上提高班组长

的带班管理水平和提高岗位工的技术水平。对于班组长,工段基本做到用人得当,奖罚分明,关心爱护,大胆使用。注意引导他们就产量,质量上杜绝溢钢,漏钢事故。和去年相比,工段全年漏钢84次,比

去年减少了了10%。而水口班责任心不强,导致大包机构渗钢2次。 工段开展了班与班之间的相互竞争,形成了积极良好的局面。尤其是公司每年举办的岗位能手评比,我工段又有两名员工符合评比条件。一是拉钢老员工黄旭义,工作积极主动.认真勤恳 ,2011年突破个人全年拉钢1550炉,全年无漏钢,技术比武名列前茅的好成绩。二是丙班机长韦健,在他带领下,丙班全年完成了产量第一,质量第二的好成绩。

设备是连铸生产和质量的保障。在生产组织和日常管理中,除了

完成各班的产量外,也加强了设备的维护和保养。工段明确员工检修和维护职责,要求设备“台台有人管,人人有职责”,并推行操作人员对简单问题的自主维修。

四. 全力做好环保工作。

在抓好安全生产的同时,我工段积极落实厂部指令,全力做好环保工作,连铸是高温,高危,粉尘作业,工段狠抓作业岗位卫生,并定期对绿化带进行分班护理。

五. 存在问题与改进措施

1.在实践工作中,安全形势依然严峻,今年工段发生5起轻伤事故,说明我们的安全管理还存在漏洞,部分员工还有麻痹松懈思想,这就要求我们必须采取更有利的措施,千方百计保证生产。

2.生产上由于设备老化,给生产带来一定障碍。上半年的钢坯脱方问题也反映了连铸机辊道设备上没有定期测量校正,引锭没定时调正对中。因而设备点检定修方面还要不断完善,班组生产组织上需要进一步加强。

3.2011年工段人员浮动变化大,新员工较多,,只懂得简单的岗位操作,没具备工作质量意识,影响工作效率。工段要加强在岗员工的技术培训,进一步提高员工的业务素质和操作水平。

2012年1月4日

连铸工段

先进个人总结连铸类篇二
《2012年度连铸车间总结》

2012年连铸车间总结

2012年连铸车间在公司党政的正确指导下,坚决贯彻落实降本增效措施,以安全生产稳定顺行为中心,积极采取措施改善指标降低消耗、全面完成公司各项生产任务。

一、生产指标完成情况

2012年由于市场原因公司采取减产增效措施,产量、作业率指标受到影响,由于使用低寿命中间包,包寿有所降低,但消耗指标和质量指标比去年仍有提高,钢水收得率保持了较高水平,漏钢事故减少,保证了炼钢系统生产的稳定。

二、加强安全基础管理工作实现安全生产无事故

2012年车间落实打非治违专项整治活动,结合车间自身实际情况,集中精力抓安全,加大安全宣讲力度,落实省安全生产八项制度,从细处着手深入隐患排查,克服违规操作,习惯性违章和麻痹思想。组织职工定期学背会安全规程,做好安全防护工作,做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害,把安全预防工作落到实处,形成制度化,做到人人监督,各负其责,把安全工作贯穿到每个角落,针对不同时期的特点分别开展了煤气、劳保、火灾、吊具专项检查,全年

车间圆满完成安全生产零事故的目标。

三、以减少事故为中心提高生产稳定水平

作为生安的重要环节连铸重点抓稳定生产,降低连铸机缺流事故。针对连铸生产的环节多、关联性强的特点,车间眼睛向内找原因,克服粗放型的的管理模式,转变管理思路,围绕降低事故将操作细节管理作为工作重点。一是导向明确开展全员发动,在各浇钢组以流为单位开展降低事故竞赛,按吨钢事故率进行排名,重奖无事故浇钢工。二是以作业指导书为指针,进一步严格工艺标准,减少操作自由度,使生产进一步规范实现稳定可控。三是对重点岗位连铸浇注工进行工艺培训,从理论上得以提升水平,深刻理解每项操作对生产顺行及质量保证的作用,提高职工整体素质。贯彻连铸以稳定中间包液面、中间包温度、拉速为重点的管理思路。四是要求机长延伸工作触角,向上了解转炉出钢过程,向下关注轧钢反馈的信息,做好生产节奏控制、实现操作的不断完善。

紧紧围绕浇钢主线对中间包和结晶器强化基础管理,为生产顺行创造条件。对耐火材料进行定置管理,对保护渣采用分钢种标识,对入厂冲击杯分厂家分批次存放,将入厂时间建档成册,使用过程跟踪管理。建立中间包永久层修补、烘烤、永久层烘烤、拆包残余厚度档案。对每个中间包耐材残余厚度进行跟踪动态了解耐材质量变化趋势,有预防性地开展工作,残包剩余厚度由原来的50mm提高到100mm,为进一步提高中间包寿命提供了保证。制定中间包烘烤制度,规定了大小火烘烤时间,降低煤气消耗。结晶器管,带周转卡上平台,浇钢工根据钢种需要选择使用。每天对下线铜管进行测量反馈使用信息,监控质量波动。

2012年共生产合格坯2616277吨,每月连铸操作责任缺流事故5.9次,比2011年的同期6.5次降低9.23%。漏钢事故控制在月4次以下。全年全流率提高到99.7%,四个月达到100%,为减少事故奠定了基础,没有因连铸事故造成对全公司的生产影响。

四、严细操作进一步改善铸坯质量

今年以来连铸车间总结去年质量问题产生的原因,不断改进操作质量标准,重点采取去除夹杂物的措施。

1.通过氩封大包长水口,中间包至结晶器的长水口保护渣浇注,实现全程无氧化浇注,减少了钢水的二次污染,提高钢坯洁净度。今年以来连铸坚决贯彻高液面浇注,提升正常浇钢中间包液面由400mm提高到500mm,使钢水在中间包内平均停留时间由7.7分钟提高到9.6分钟,在温度得到稳定的同时改善夹杂物

去除能力。品种钢坚持开浇七个流,待节奏满足时全流操作。

2.加强操作管理,改善铸坯表面质量

唐银带钢生产线由于采用强展工艺,而且用户冷轧酸洗,对铸坯质量要求高,今年实现了保护渣系列化,不同钢种使用专用保护渣,减少了操作上波动的影响。操作上坚决贯彻“勤加、少加、均匀加、黑面操作”的方针,稳定结晶器液面,防止卷渣,铸坯表面质量得到提高,保证了深加工性能,得到市场的认可。

3.强化结晶器及二冷水的的控制,提高铸坯内在质量

今年以来紧紧围绕浇钢主线对结晶器进行精细化管理,为生产顺行创造条件。结晶器管理采用分类存放,个个建档,完善维修更换铜管记录,带周转卡上平台,浇钢工根据钢种需要选择使用。每天对下线铜管进行测量反馈使用信息,及时采取措施。

以5月份二号机大修为契机,对铸机进行彻底维护。首先,解决了引锭对弧问题,提高对弧精度以完全达到引锭杆自由进出结晶器;其次充分利用大修对二冷室、三冷室杂物、废钢进行彻底清理,以保证二冷托辊自由旋转及三冷室水路畅通。另外由于二冷及三冷水条变形堵塞严重,导致铸坯冷却不均,制约铸坯质量的进一步提升,车间集中力量对水调及集水环进行更换,同时在而令水入口处增加过滤装置,确保铸坯冷却强度均匀,以减少铸坯质量缺陷。

4.对品种钢实行综合判定,结合冶炼工序的信息将判定结果传到下道工序,在连铸坯出厂前针对不同用户使用。制定了品种钢等级判定标准,综合冶炼、精炼、节奏、更换水口操作等环节,最终注明优良中差随卡片交到下道工序,轧钢根据综合判定结果进行轧制满足不同用户需要。

5.摸索出不同钢种不同温度下的合理拉速,以作业指导书形式规范操作,制定了合理的二冷配水制度,对不同钢种实现了模式化。

通过质量措施的落实2012年连铸坯综合合格率达到99.96%,以均匀的成分控制,优质的深加工性能扩大市场,销量实现了快速提升。通过抓落实唐银生产优质品种钢251812吨,带钢边裂率降到0.13%以下,10月份以后达到0.04%,为今年唐银效益提升作出了突出贡献。

五、内部挖潜降成本

今年以来车间树立“成本第一”思想不动摇,积极降本增效。车间上下转变观念,主动工作,以精细化的管理水平,促进车间成本降低。

1.头尾坯控制,头坯控制在1.5米以内,尾坯通过分流停浇,是不合定尺尾坯长度数量减少,提高铸坯收得率。

2.加强高温钢的调温,降低中间包温实现低温快注。组织好废钢坯、废钢筋准备,完善加入制度,浇注周期由平均38分钟,降低到平均37分钟。

3.车间制定详细的用料支领方案,易损件更换详细记录,做到每一个备件都要有记录,有出处,有效的控制了消耗用量。对以前积压的库存,集中处理,集中使用,有效的盘活了资金。

4.杜绝托圈、托架一次性使用,车间每班安排专人,处理托圈、托架上的冷钢,只要托圈、托架不烧穿就必须重复使用,有效的降低了车间成本。

5.车间为进一步降低成本,与厂家结合对火切机切割系统进行改造,增加自动点火装置,取消常明火,仅此一项使车间成本吨钢辅料消耗0.5元/吨。

六、积极推进党风廉政

1.严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,统筹安排党风廉政建设责任制工作 ,一是根据党委要求组织明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,安排车间党风廉政建设工作,对广大职工进行教育。三是倾听职工呼声,职工意见能够及时找有关部门解决,车间操作室配备了空调,连铸二操室进行了彻底改造,改善了职工工作环境。

2. 严格遵守廉政各项规定,坚持民主集中制,严格执行重大决策、重大项目安排必须由领导班子集体决定的规定。

3.坚持以制度管理,奖惩公开,确保了奖金发放的透明度。

七、2013年工作重点

为搞好2013年工作重点从以下几方面做工作:

1.扎实抓好2013年的安全管理工作,落实好各项应急预案,贯彻省安全会议精神,重点解决基础管理上的薄弱环节,确保安全生产无事故。

2.严格抓好品种钢质量工作,对硬线、焊条钢、中高碳带钢等均坚持大包、中包的保护浇注,特别抓密封效果,减少二次氧化,另外协调好钢水节奏,贯彻高液面操作,坚持值班制度,稳定提高品种钢质量,减少质量异议。同时积极配合开发新品种。

3、继续抓事故率的降低,全员发动,将提高工作质量的意识贯彻到各岗位,实现全月无非计划拉下。

3.加强劳动纪律检查完善打卡制度,从思想上进一步强化劳动纪律意识。

4.针对当前的严峻经营形势贯彻公司节能降耗制度,在生产上积极加调温

坯,普通钢种最大限度降低大块厚度,铸坯定尺切割(包括尾坯分流停浇)提高钢水收得率,在节能方面杜绝长明灯、电气设备空载运转等浪费行为,为公司进一步降耗增效做贡献。

5.加强基础管理工作,搞好现场整治,提高现场管理水平。

连铸车间 2013-1-4

先进个人总结连铸类篇三
《连铸工作总结》

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先进个人总结连铸类篇四
《2012年连铸车间工作总结》

2012年连铸车间工作总结

今年以来,在公司和厂领导的正确带领下,在相关车间、科室的大力支持下,我连铸车间充分依靠全体员工,紧紧围绕今年我司工作部署和生产经营目标,以提高经济效益、促进企业发展为核心,同心协力,真抓实干,奋发图强,在各项工作中都取得了较好的成绩。截止2012年9月31日止,车间共生产铸坯1237539.04吨,比去年同期增加326284.87吨(今年3#高炉提供的铁水较多);铸坯合格率99.94%,比公司要求的99.5%高0.44%;平均月产量137504.34吨,比去年每月增加36253.87吨;最高日产量5581.2吨(7月22日118炉),最高月产量150914.9吨(8月份),最高班产量964.1吨(6月15日3#连铸机丙班20炉);铸机台时产量91.37吨/小时,比去年同期增加3.55吨/小时;铸机作业率69.74%,比去年同期降低0.31%(因铁水不足,3台连铸机一般只生产两台机,总有一台机闲置);中间包平均包龄52.3炉/包,最高包龄66炉(30小时);最高连浇炉数179炉/组;结晶器铜管平均通钢量5340.5吨/支,比去年增加782.9吨/支;月平均漏钢次数为0.59次/万吨钢,比去年同期减少0.75次/万吨钢;全流率92.04%,比去年同期提高1.23%;钢水收得率98.5%。

回顾全年,我们始终围绕连铸机顺产、提高钢水收得率和降本增效扎扎实实地抓好了以下几方面工作:

1、提高钢水收得率

2011年钢水收得率仅为98.41%,最低的是去年9月只有97.44%。为此车间从今年6月份开始从各个环节严抓细管,并出台对应的管理措施:

(1)定期校核行车和轧钢炉头电子称,确保其精度。

(2)减少非计划停浇事故。

(3)减少漏钢、顶坯、重接等次数。

(4)确保设备运行正常,减少因设备和人为操作原因造成的非定尺坯和弯坯数量。

(5)提高大包工在浇注末期分清钢水和红渣的能力,把钢水浇完。

(6)控制好切头和尾坯的尺寸,并减少废品。

(7)制订对标挖潜奖励措施,奖好罚差,提高职工积极性。 实施后效果:截止9月底,月平均收得率为98.5%,其中6月、7月、8月、9月收得率分别为98.61%、98.8%、98.75%、98.85%,连续4个月都大于98.6%以上。

2、提高拉速

(1)6月15日起,我车间在3#机开始做提高拉速试验,单流最大拉速3.0m/min,正常最大总拉速可维持在10.8 m/min。

(2)6月25日起,我车间在1#机开始做提高拉速试验,单流最大拉速2.5m/min。

(3)中包加高:(增高20cm)。3#机去年已全部加高,9月13日2#机试验加高的中包(累计已加高5个包),均成功。

加高的好处是:①随着钢液面高度增加,钢水中的夹杂物有更多的时间上浮,钢水更干净;②能储存更多的钢水;③可以提高拉速,在同样的时间内产量更高,节约耐材,降低吨钢成本!

3、降低万吨钢漏钢次数。

攻关前状况:去年同期车间万吨钢漏钢次数为1.34次,漏钢次数与三钢相比仍有差距,为此车间制订了攻关目标:力争全年万吨钢漏钢次数≤1次。为了攻关该项目,车间和其它科室共8人用了9个

月时间做了大量工作:

(1)制订合理的温度制度,钢水正点率控制在3~8分钟,并确保合适的中包钢水温度:1515~1535℃(HRB系列);1530~1545℃(HPB235);杜绝高温钢上台。

(2)3台机全程跟踪设备安装精度,引锭杆对弧精确到0.5mm以下;流间距和外弧基准线偏差小于1 mm以下。

(3)严格执行标准化操作规程,各岗位实行规范化操作。

(4)跟踪记录保护渣使用效果,根据现场生产实际情况选用性能良好的保护渣,保证足够的液渣层厚度和合适的融化温度,减少因保护渣润滑不良造成的漏钢事故。

攻关后状况:截止到今年9月份共有8个月万吨钢漏钢次数少于1次,最少的为0.27次(1月份)。每万吨钢1#机漏钢次数为0.43次,2#机为1次,3#机为0.34次,车间平均为0.59次,比去年同期减少0.75次。由于漏钢次数的明显减少,连铸全流率达到92.04%,设备损耗减少,钢坯质量上了一个台阶,同时可以加快生产节奏。

4、减少废品,提高钢坯合格率。

实施前:去年分别对1#机和2#机进行了技术改造,把原来的6米弧改为7米弧、铸坯断面由150mm×150mm改为160mm×160mm,对于新的断面和新的铸机弧度本车间都是没有接触过的,属于新课题,为此不得不重新为其制订新的技术操作规程和合理的连铸工艺制度(温度制度、拉速制度、配水制度),在摸索过程中断断续续有零星废品出现,尤其是9月中、下旬2#机在生产HPB235钢种时出现批量废品,废品达到109.19吨。

针对这种情况我们今年主要采取了以下措施:

(1)调整二冷室各段喷嘴型号;调整二冷水比水量和各段比例,1#机、3#机零段增加一排角喷,效果比较好;2#机正试用新喷嘴(喷淋

角度由65 °增大到70 °),目前仍在跟踪当中。

(2)钢液面高度增加到400mm以上,钢水中的夹杂物有更多的时间上浮,钢水更干净。

(3)稳定中间包钢水过热度。

(4)利用购买的测振仪测量各流振动台数据,有异常的及时处理和调整(主要是更换偏心轮);振幅统一为±5mm,2#机振动频率为80V,1#机、3#机均为75V。

(5)加大对二冷室的管理力度。每次停浇后及时检查二冷设备并试水,杜绝掉喷嘴现象和确保喷淋管对中良好。对相关人员奖勤罚懒。 跟踪各个结晶器(包含铜管)的使用情况。

(6)浇钢过程实行全程保护浇注,并延长大包长水口工作时间,减少钢水二次氧化。

(7)技术员对每一组HPB235钢各流取小块样观察铸坯内部质量情况,发现异常及时处理,并定期取样做低倍和金相实验。

(8)更换浸入式水口实行标准化操作;P4岗位对钢坯实行巡检制度,有异常的铸坯则挑出、割除。

实施后效果: 今年1~9月份连铸废品总量为592.1吨,比去年减少150吨。2#机在生产HPB235钢种时出现大批量废品的情况已经很少,基本能满足轧钢生产的要求。截止到今年9月底,铸坯合格率为99.94%,比公司要求的99.5%高出0.44%,其中3、5、6、7、8、9月合格率均大于99.5%,9月份更是达到了99.98%。

5、提高钢包自开率。

去年10月中旬率先在2#机安装和试用马鞍山博威公司的钢包液压机构,并取得成功。今年2月底推广应用到1#机和3#机,自开率达到96.97%,比去年同期提高3.58%。

6、新品种试生产

(1)2月20日起,2#机进行新钢种HPB300试生产,共计生产3053.7吨,全部符合公司标准。

(2)3月30日,进行新钢种HRB500E试生产10炉,共计生产449.2吨,全部符合公司标准

7、增加结晶器铜管的通钢量。

今年车间继续使用首钢长白和齐齐哈尔厂家的结晶器铜管。在使用过程中跟踪铜管的磨损、刮伤情况,上、下线时测量锥度、水缝。我们还依据工艺数据科学制订了《各厂家铜管下线炉数规定》,使得铜管的平均通钢量为 5340.5吨/支,比去年增加782.9吨/支,节约铜管36支,节省25.2万元。

8、员工培训工作。

我车间一贯重视对员工的培训工作。今年投入使用钢包液压新设备,为此我车间邀请厂家技术员和设备科、技术科等对车间109名工人进行理论培训和现场实际操作,并指定师傅带徒弟,通过传、帮、带的方式让新工人尽早熟悉本岗位的操作。

9、强化安全管理,把安全工作落到实处。

安全工作重于泰山,安全工作一向是我车间工作的重中之重。今年向各班组提供了看火镜500副、平光眼镜40副、手电筒60把和防护透明面罩若干,维护好中间包烘烤器旁边和操作室共14个煤气报警器。这些物品、设备的投入使用不仅提高了员工的个人防护能力,也为减少安全事故起到了积极的作用。与此同时,我车间完善了《各岗位安全操作规程》,出台了《安全生产考核规定》、《劳保用品穿戴标准》和《各种突发事件应急预案》,并且成立安全联合检查小组,每个月不定期进行不少于3次的安全检查,发现安全隐患马上整改。由于我们制度到位,责任落实到位,检查工作到位,从而保证了我车间的各项工作都能安全的开展。截止到今年9月底我车间未发生过重

先进个人总结连铸类篇五
《12月份连铸总结》

12月份连铸总结

本月钢坯产量97735.93吨,比计划产量多1235.93吨。其中废品22.97吨,合格率99.98%。

一、本月废品主要是脱方废品,合计8.68吨占总废品量的47.63%。

气泡坯主要产生于165*225坯型铸坯,分析其产生原因主要是:

1、2#机生产165*225坯型铸坯时,高温快拉Ⅱ流拉速偏快,最高达1.70m/min。

2、结晶器进入使用后期,倒锥度偏小,形成气隙大,局部冷却不良形成脱方。

预防措施:

1、严格遵守高温慢注,低温快拉的原则。

2、结晶器进入使用后期,发现坯型不好,及时进行更换。

三、溢漏率0.021%

原因:1、石英水口不对中,外弧侧坯壳偏薄,出结晶器后发生漏钢。

2、拉速波动频繁,结晶器液面波动大,发生卷渣,

加之扇形段弧度偏差大,造成漏钢。

四、回炉泼钢统计及分析

回炉0.00吨,泼钢.0.00吨.

五、本月工作

1、跟踪连铸、冶炼日常生产情况,并总结汇报。

2、跟踪连铸水质和结晶器状况,本月水质较差,喷嘴频繁发生堵塞,造成铸坯质量较差。结晶器内出现两次内部有铁屑,造成铸坯角部凹陷严重。

3、总结分析废品产生原因,及预防措施。

六、下月工作

1、继续加强对连铸日常生产的跟踪。

2、跟踪连铸新材料的试用,并汇报领导。

3、完成部内领导安排的其他事项。

2012年1月5日

先进个人总结连铸类篇六
《连铸技术总结》

技术总结 :

芜湖新兴铸管R14m-6机-6流中圆坯连铸机设备

安装技术总结

编 写:机二

1、工程概况

芜湖新兴铸管有限责任公司二期3#连铸设备安装工程为一台由武汉大西洋连铸设备工程有限公司设计提供的R14米,6机6流中圆坯连铸机,主要生产φ300-φ450园坯,铸坯定尺长度6m。

主要设备包括钢包回转台、中间罐及中间罐烘烤装置、中间罐车、结晶器、电磁搅拌装置、二冷一段、引锭杆收送装置和脱引锭装置;连续浇注设备(结晶器及振动装置、二冷一段、导向段、拉矫机)、切前辊道、移动辊道、火焰切割机、切后运输辊道、出坯辊道、冷床及推钢机、过渡冷床、铸坯移送机;维修区离线设备(结晶器检修、存放台架,中间罐存放架、二冷一段试压、存放、检修台架)等。

主要实物量明细和设备清单

2 、生产工艺流程

2.1 中圆坯连铸生产工艺流程

2.2工艺流程说明

1)连铸机浇注前的准备

──修砌好并在干燥站干燥完毕的中间罐用浇注跨的行车运至浇注平台上的中间罐车上,再用平台上的烘烤站将中间罐烘烤到1100℃,同时中间罐水口也用水口烘烤装置烘烤到1100℃。

──接通结晶器冷却水、二冷水、压缩空气、设备冷却水、液压、润滑等系统,使其处于正常状态。

──引锭杆送至结晶器内合适位置,并将引锭头在结晶器内塞紧,并填好冷却用废钢屑。

──火焰切割机用燃气、氧气等能源介质系统处于正常状态。 ──各操作台、控制箱显示电气系统正常。 2)浇注操作

经精炼的钢水用起重机运到连铸操作平台边,对钢水进行测温,将达到合格钢水温度的钢包吊至钢包回转台上并进行加盖处理,回转180度,送到浇注位置的中间罐上方,钢水通过钢包滑动水口和钢包长水口进入中间罐。

──经由钢水包进入中间罐的钢水,当其液面高度达到一定高度时,打开塞棒,此时钢水通过浸入式水口注入结晶器。

──当钢液在结晶器内上升到规定的拉坯位置时,启动操作箱上“浇注”按钮,扇形段驱动辊按预定的起步拉速开始拉坯。与此同时,结晶器振动装置、二冷喷淋水、二冷室排蒸汽风机同时启动。

──结晶器内已凝固成坯壳带液芯的铸坯由引锭杆牵引离开结晶器下口,经电磁搅拌器、弯曲段、弧形段往下移动,在移动的过程中,通过水冷却对铸坯进行冷却。

──弧形的铸坯进入矫直段被矫直,然后进入水平段。

──铸坯出水平段后与引锭杆脱离,引锭杆快速送至引锭杆存放辊道处,由引锭杆存放装置回收引锭杆。

──与引锭杆分离后的连铸坯按拉坯速度进入火焰切割机,火切机切掉800~1400mm左右长度的切头,经运输辊道运至空旷区,用行车将切头吊至废钢区。后期铸坯按要求进行定尺切割。

──钢坯矫直后经火焰切割机切割成所需尺寸,然后经运输辊道直接运送到轧钢加热炉

──连铸机由于设备配合方面的原因或铸坯质量方面的原因需下线的铸坯在辊道上用30t圆坯搬运起重机吊至圆坯存放区堆存、可对铸坯进行检查,表面质量不能达到轧钢要求的连铸坯进行局部修磨。以后,通过出坯跨的一条冷送辊道送至轧钢加热炉旁。

──切割后的钢坯进入过渡冷床,6根铸坯由推钢机推至垛板台上堆垛,然后由行车吊运下线。

浇注过程产生大量蒸汽,汇集在二冷室内,经风机及管道排至厂房外。

切割渣收集装置堆满切割渣后,通过定滑轮拉直线外,用起重机将切割渣收集装置吊出。

在以高温铸坯进行气-水雾化冷却中产生的氧化铁皮随冷却水通过沟道至沉淀池。

3、连铸机主要设备技术参数

连铸机主要技术参数:

连铸机主要技术参数 表1

4 、连铸机安装技术

4.1连铸机安装技术文件

武汉大西洋连铸设备工程有限责任公司的图纸;相关设备技术资料;公司有关工程施工、安全生产、质量管理、技术管理、文明施工等文件;公司承建的类似工程施工经验;机械设备安装工程施工及验收通用规范GB50231——98;炼钢机械设备工程安装验收规范GB50403——2007;圆坯连铸机安装方案。

先进个人总结连铸类篇七
《连铸设备员总结及建议》

个人总结及建议

一、李晓帅,男,1984年生,2012.01.05日入厂,连铸工段设备员

二、勤奋好学、自我加压

工作中没有压力就没有动力,没有困难就不可能磨练人坚强的意志,我就是这样一个知难而进、自我压力,在工作中磨砺成长的年轻人。随着炼钢生产能力的不断扩大,对安全、维修、、技能、备件库存量提出了新的要求,针对新的要求,我利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学,不断提高自己的工作素质。

以更严的要求,更高的标准,干好本职工作,为企业为自己努力工作。 主要业绩有:1、完善连铸工段现有机械设备类,主体设备的电子台账、润滑台账等;2、五月份在不影响正常工作的情况下,利用一周的时间,完成连铸工段软管类的,降库存方案,由开始的148项、减少到102项、共减少46项,如果消耗完后,整体库存可降金额为138242.81元(此方案正在实行中);3、入厂至今曾多次参与连铸大、中修物料的测量预算(如1#二冷室更换钢板、2#机新增板坯二冷水管道改造、三冷室钢板更换并做防腐、1#、2#、3#机切前辊道及切后辊道导向板总成改造、水路改造,等等

三、分析、了解

近年来,世界经济不景气,国内经济增速放缓,加之愈加严厉的房地产调控,上游要素资源价格高企不下,钢材产能充分过剩,生产、物流、人力等中间成本不断上升,下游需求却又严重不足,钢铁市场竞争可谓“短兵相接、白刃相见”,异常激烈惨烈,钢铁行业也由深度寒冬迈入冰川时期,进入全行业亏损的危险境地,可以预见,严峻复杂的内外形势短期内难有改观。既然我们无法改变外部环境,就只有通过加强内部管理,深挖内潜,降本增效,从改变自身入手,提高企业综合竞争实力和抵御市场风险能力,这样的意识越来越成为众多钢企的共识。

炼钢厂作为澳森钢铁扭亏攻坚的排头尖兵,上承炼铁、下启轧钢,以点带面、贯通全线、撬动全局,基础管理工作扎实,在加强成本控制上积累了丰富的经验,成绩意味着工厂管理的起点升高了,在此基础上进一步挖潜增效的难度将越来越大,指标攻关的空间越来越窄,今后在较高指标基础上每前进一小步,付出的汗水与辛劳,与原来相比会越来越多。一直以来,外委外包都是钢铁企业成本费用产生的重要部分,炼钢厂决定把功夫下在点检定修和操检合一上,加强外委外包管理,但既要保证设备维修,又要保证费用安排不超标,所以我们应发动职工积极参与全面规范化生产维护(TnPM,也称全员设备管理),大力推行点检定修、操检合一,千方百计减少外委外包项目,节流堵漏、严控成本、锻炼队伍,以有效应对同行业的考验。

(一) 自力更生减少外委外包工程量

炼钢厂应深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动,结合实际,实事求是,打破常规,打破思维定势,不被条条框框所束缚,在困难中找出路,在变化中找办法,为切实加强外委外包管理,发出 “全力降成本,减少外委维修就是我们的工资保卫战”的动员令,号召全体干部职工加强内部管理,充分“挖外委维修的能力,挖点检定修保设备运行周期的能力,挖新老两区人力资源的能力”。在全厂树立起“过去做不到的并不代表现在做不到,别人能做到的,我们也要做到,甚至别人做不到的,我们也要做到”的观念,各分厂、车间、班组应主动承担以前需要外委外包的检修、维修项目,为企业节约成本费用。在检修中需外委的项目由厂设备室首先组织各车间进行讨论,凡检修力量、技术

能力能够覆盖的,如引锭钩、简单的销轴,还有一些没有技术含量的焊接件等等,应全部由炼钢厂自行组织人员进行维修和处理(必要的话,应成立金工厂,这是大型重工企业不可或缺的单位)。

(二)逐步完善具有炼钢特色的全员设备管理体系

炼钢要发展,必须以“设备是保障,转炉是基础,连铸是中心”为原则、以“生产是中心,设备是保障”为工作理念。我们要由从前的三位一体:机、电、仪,引进现代化的“七位一体”模式,即设备管理室、生产安全室(生产)、生产安全室(安全)、技术质量室、综合办公室、厂工会、人力资源室对设备齐抓共管,形成全员、全方位、全系统的打造炼钢设备管理工作新模式。

其中,设备管理室负责设备的全面管理工作;生产安全室(生产)负责设备操作、设备运行、能源介质调配、定修执行管理;生产安全室(安全)负责煤气设备设施、环保设备管理;技术质量室负责工艺设备、工艺设备参数管理;综合办公室负责现场设备设施保洁和7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约)管理;厂工会负责搭建班组团队竞赛平台(如技能大比武,应理论实践相结合)、金点子合理化建议(要全面,不要针对于安全这一点)等评审工作;人力资源室负责员工培训、全员设备取证等工作。

(三)强化学习培训提升技能

炼钢厂应“以学应变、以快应变、以狠应变、以变应变”要求,敞开胸怀,坚持对标先进,虚心向其他企业学习(如:芜湖钢铁、新兴铸管等)取长补短,通过学习来转变干部职工思想观念、提升综合素质,掌握各项专业技术,努力做到“转观念、拓视野、提境界、长技能”。

为正确、合理使用设备,精心维护设备,降低操作损坏设备、减少检修返工事故、延长设备使用寿命奠定了基础。

小结:

一、面对日趋严峻的市场形势和生存压力,我们要敢于突破。突破自我,向习惯开刀。“过去不能做的今天要做,别人能做的我们也能做!”“自己能修的就不外委、可以不修的就不修、外委的活要把好关算好账。”

二、把握不断深化的管理规律,切中扭亏增效要害。我们要在管理的精细化上下功夫,炼钢厂总结这几年工作中的成败,进一步深化对公司“严格管理、科学管理、精细管理”内涵的认识,把握工作规律,大胆探索、审慎实践,对照先进经验,实施点检定修、操检合一,调动员工积极性,严格管控外委外包,进而在严峻的生存战中找到了切入点和突破口,开辟了克难攻坚新的战场。

三、着眼长效深化改革,完善制度。以全员设备管理为目标的点检定修、操检合一工作,得到了炼钢厂有效的一系列制度支撑,同时,将设备管理与干部绩效、班组建设挂钩,一线职工工作和创新价值得到体现。

四、在攻坚克难中铸企业新时期精气神。“做自己设备的第一责任人,节省维检资金就是保卫我们的工资。”我们炼钢厂要有“抠、拧、挤、压、挖”的作风,在过去看似不相干的领域得到越来越广泛的实践体验。要因势利导,深化解放思想、转变观念、扭亏增效大讨论,同时要 “树立新观念,做好标志性工作。”有了思想观念引领,有了明确目标,我们才有信心,继续在澳森克难攻坚中走在前列、继续当好扭亏排头尖兵成为全体炼钢人的共同追求。

“千淘万流虽辛苦,吹尽黄沙始得金。”经历过市场洗礼的炼钢人一旦寻找到驶向成功彼岸的航道,必将义无反顾,一往无前。

连铸工段:李晓帅 2013.08.20

先进个人总结连铸类篇八
《连铸工段11月4号第一周工作总结》

连铸工段11月第一周总结

一、 安全工作总结:

1.周一开安全例会,下午进行交通安全事故教育

2.下场前劳保穿戴齐全,必须有专人带队方可下场。

3.现场安全教育包括:天车吊运、车辆行驶、物体坠落、地面杂物、用电设备设施进行预防。

二、 本周工作总结:

1.周一进行了考试内容:岗位规程和工艺流程。

2.督促学生熟练掌握操作规程及相关连铸坯质量控制和预防。

3.本周进行事故预案讲课本周主要针对大包事故预案讲解。

4.继续编制收集事故案例的处理措施(已经整理20多个)。

5.编制危险源辨识预防和控制措施(已整理一部分)。

三、本周现场进度情况:

1立柱D跨地基打完,C跨正在绑钢筋,B跨钢筋绑完,A跨正在焊接钢筋。

2立柱D跨建成,C跨等待绑钢筋,B跨钢筋绑完,A跨等待灌水泥。 3立柱D跨建成,C、B跨建成,A跨等待灌水泥。

4立柱D跨建成,C跨最下面得水泥打完,B跨钢筋绑完,A跨等待灌水泥。

5立柱D、C、B、A跨没有动工。

6立柱D跨没动工,C跨绑钢筋,B跨水泥灌完,A跨没动工。 7立柱D跨绑钢筋,C、B、A跨建成。

8和9立柱D、C、B、A跨建成。

10和11立柱D、C、B、A跨建成。

12.13.14立柱D、C、B、A建成。

15立柱D跨等待灌水泥,C跨建成,B跨等待灌水泥,A跨建成。 16立柱D跨绑钢筋,C跨建成,B跨建成,A跨建成。

17立柱D跨等待绑钢筋,C跨建成,B跨建成,A跨建成。 18立柱D跨没动工,C、B、A跨建成。

19立柱D跨没动工C、B、A跨建成。

四、下周工作总结:

1让学生看技术附件总结新中和北雷不同点。

2周一组织考试内容:新中和北雷技术附件。

3继续收集归纳生产事故案例处理方法。

4继续编制危险源辨识预防和控制措施。

5督促熟练掌握岗位操作规程。

6下周讲中包事故预案。

7组织学习交流探讨会。

先进个人总结连铸类篇九
《连铸车间技术总结09.10》

连铸车间2009.10月份技术总结

一、指标及重点技术数据情况

铸坯表面一次合格率:一号机为98.13%;ASP:99.84%;四号机为98.61%;

大纵裂:大纵裂有272.035吨,裂纹总量为1865.326吨,占裂纹数量的14.58%,中厚板线共生产167666吨,大纵裂裂纹率为0.16%; 保护渣单耗:亚泰J2渣,0.46kg/吨;武钢中碳渣,0.42kg/吨;日本大中渣,0.41kg/吨;亚泰X70-N4,0.43kg/吨;西峡中碳渣,0.43kg/吨;亚泰666M-4H,0.44kg/吨;亚泰666M-2SH,0.45kg/吨;亚泰616D60,0.41kg/吨;

漏钢率:一号机为0,二号机为0.13%,三号机为0,四号机为0; 浸入式水口寿命:一号机为8.8炉,二号机为5.9炉,三号机为5.6炉,四号机为7.2炉;

各班组分铸机呕钢次数统计:

切割定尺合格率,长短尺比例统计

长尺率:13.11%,短尺率:11.48%,定尺合格率:75.41%

二、对指标完成情况做技术分析

1. 本月2#机漏钢分析:

10月12日丁班夜班,2号机拉CAS直上Q235B-R2。中包第8炉炉号9505709,氩前1620,氩后1585,处理26分钟后吊至3号精炼补成分,1:44上机。本炉计划换水口。1:49分大包开浇,2:05分中包温度1552,拉速降至0.8换水口。换水口后,热电偶波动异常,频繁报警。2:10-2:11,外弧偶头报警两次,自动爬行。2:14,内弧偶头报警,自动爬行。2:18,内弧大部分偶头波动异常,手动爬行。2:22分,拉速1.6m/min,内弧偶头再度异常,试坯壳有粘结迹象,收流观察坯壳。2:23漏钢。2:25通知电工、钳工、调度。2:45吊出结晶器、弯曲段。3:48坐入新弯曲段。4点32坐入新结晶器。5:20具备拉钢条件。确认无计划后,6点模拟。

事故原因:处理粘结漏钢报警报警过程中,塞棒收流过快,导致结晶器液面下降到水口侧孔以下,接头粘结不牢强度不足,导致接头

漏钢。

2.大纵裂分析

从裂纹台帐统计共产生铸坯表面纵裂64支,分析裂纹情况,中包第一炉,出现18支,说明在开浇时,流场不稳定,保护渣熔化不好等情况下,产生裂纹的几率很大。由于目前1#机开浇大都不使用开浇渣,而是开浇后直接加入保护渣,开浇后极易造成液面结壳,中包工必须不断搅动液面,造成保护渣下渣不良,传热、润滑都不好,促成裂纹的产生。在中包第一炉等炉次,各个班出现裂纹的几率都比较大,说明我们并没有真正找到解决问题的办法,中包第一炉、换水口等炉次,虽然流场,保护渣,夹杂物等因素都容易产生裂纹,但是在操作中精益求精、不断改进,降低裂纹率还是能做到的。

本月还有7支裂纹发生在等钢水期间,可以归咎到工艺衔接问题,大家都知道恒速拉钢对提高铸坯质量,尤其是内部质量有好处,我们连铸工艺上也比较平稳,操作更规范,要做到恒速拉钢,个人认为重点并不在连铸,破坏衡速的往往是炼钢出现问题,钢水跟不上,硫高到精练脱硫等。这就要求我们及时联系,出现情况及时通知,即使不能衡速,给我们一定时间平稳的把拉速降下来影响也会小些。

协议板和废品板方面,共有1865吨,总量还是比较多的。一方面,切割要加大裂纹检查力度,提高精整质量;另一方面,要严格执行送坯制度,杜绝由于我们的失误导致大规模质量问题的出现。另外,月初曾因铸坯角部裂纹出现大量协议板,更换结晶器后改善。

3. 呕钢情况分析

根据现场观察情况分析,呕钢钢种多为合金含量比较高的钢种,切并不是发生在开浇时,而是发生在开浇注流稳定后,钢水自下水口与套管间隙慢慢溢出。这种情况,说明钢包下水口与套管间隙过大。在9月份开展呕钢劳动竞赛的基础上,本月推广1#机丁班的经验,使用两个整体密封圈,呕钢得到有效控制。但是因密封圈供应问题和部分钢包下水口重复使用抹泥两个因素影响,造成呕钢现象。本月征求多方意见已联系厂家定制新石棉垫,进行试验。

4. 定尺情况分析

分别抽查了四班122支铸坯,定尺合格率仅为75%,其中乙班不足50%,切割多次反应二切割定尺不准,另外少数是由于非稳态等原因造成非计划下线,热送改为冷送,造成短尺。抽查的铸坯中,长尺最多80mm,短尺90mm,与定尺差距较大,与操作工责任心不强有关,,车间已经严肃整顿,要求每班必量,把好定尺关。

三、本月重点工作总结

1、呕钢问题,得到比较有效的控制,采用新石棉垫圈后,效果明显比分体式垫圈效果好。

2、长短尺问题依然严重,二切割定尺改造的同时,要求加强责任心,把好定尺关。

3、结晶器整备质量差,更换原因有渗水、驱动报警,且近几个月因为此种问题更换频率明显增加,造成一定隐患,严重时造成班计划完不成。

四、存在的问题

1、目前出现窄尺问题,主要是由于非稳态下线,红送改冷送所导致,对于不同工艺路线钢种,下口问题需要继续探讨完善。

2、呕钢问题已基本解决,但部分钢种呕钢几率明显比其他钢种严重,且呕钢多集中在一些重点钢种上,一旦呕钢必须换托圈,敞浇,O、N要求很难达到。

3、抽调人员后,各岗位人员紧张,且新晋级人员较多,需加强教育,尤其是对预案的学习与掌握。

五、措施或下一步工作

1.1#长寿命浸入式水口进行扩大实验,目前试验来看,水口寿命可以达到700分钟,满足一个浇次使用,每个渣线可以使用350分钟。使用时可配合免烘烤水口使用,出现质量问题及时更换。

2、改进型保护套管密封圈需要扩大试验,取O、N样分析保护浇注情况。

3、进行预案知识竞赛,加强各个岗位人员对预案的掌握。

4、2、3#机DD13钢种絮流情况有所改观,但须进一步研究操作要点,做到多炉连浇。

六、需分厂协调解决的问题

1. 一号机摄像定尺项目尽快调试投用。

2. 铸坯宽度对应结晶器峡口尺寸需要进一步优化完善,以满足下到工序要求。

3.改进型保护套管密封圈需要扩大试验定型,以解决保护套管呕钢问题。

先进个人总结连铸类篇十
《一连铸车间设备工作总结》

2010年设备总结

2010年一连铸车间围绕降本增效的工作方针,根据公司和厂里的要求,顾全大局,勇挑重担,把加强设备管理,提高产品实物质量作为工作的重中之重。在管理上遵循“管好、用好、维护好”的原则,从严从细抓工作、充分保障设备能力,提高铸机使用寿命。生产过程中推行“标准化操作、精确化组装、精细化检修”的工作理念,完善以点检定修为核心的TPM管理体系,面向生产现场,以6S管理活动为基础,建设自主维修体系为重点,改善提案动力,实现设备效率最大化。修订和完善了《点检作业标准》、《一连铸设备操作规程》等管理制度,抓好关键设备的精度管理和功能管理,保证了铸机的正常运转,为车间全年各项指标的完成奠定了良好的基础。

一、精确化组装、精细化检修,确保设备精度

为了提高设备性能,车间在设备组装的精细和精度方面下功夫。特别是对铸机的结晶器、二冷段等关键设备,严把尺寸验收关,抓好对弧精度的控制,确保对弧精度始终保持在0.5mm以内。

1-11月份设备组装及上机情况统计如下:

1-11月份车间结晶器的上机使用台数为23台,比2009年减少了6台;结晶器的单台最高过钢炉数由2009年的2332炉提高到2447炉,延长拉矫机、扇形段的使用周期。降低了设备返修次数,节约设备维修费用35万元。

在设备检修方面,1-11月份车间共计划检修了22次,检修了238小时 ,检修了265项内容。车间严格执行精细化检修制度,提高设备验收标准,对检修实行全方位、全过程进行跟踪管理,严格执行弧度、精度的考核制度,强化检修过程控制,保证了检修的高质量、高标准,提高了设备使用周期。防止了设备的过检修和欠检修,节约了成本。

在设备操作和维护方面,要结合本单位实际,全面推行对员工的TPM知识、技能培训和教育。围绕生产作业现场,重点抓好生产操作岗位人员自主维修的管理知识、标准规范、作业技能的培训。使广大员工转换观念、理解理念、掌握技能、取得了显著实效。在操作方面提倡标准化操作,杜绝违章、野蛮操作;在维护方面充分发挥操作人员的连续工作性,提倡对设备的精心呵护,严格点检制度和停机检查制度,

二、全面加强点检定修工作,加速TPM管理推进

2010年我车间在设备上推行TPM管理工作,加速全员生产维护管理工作。重新修订了《日常设备点检标准》,《一连铸设备操作规程》等多项设备管理制度和点检定修管理办法,重新修订了设备的点检、维修工、岗位操作工三方分工协议。

在点检过程中,严格依据点检标准和根据工作计划进行点检,定期通过点检实绩分析来修正改善点检的目标,找出设备薄弱环节,提出改进意见;做好重点设备的劣化倾向分析与管理;做好关键设备的功能、精度管理,提高了设备点检作业的效率。最大限度的将设备故障消除在萌芽状态,减少了设备非计划停机时间。

完善点检设备的包机管理,明确职工检修和维护职责。做到了设备“台台有人管,人人有职责” ,提高操作工人的技术素质和业务水平,推行了操作工人对简单问题的自主维修。严格控制备件、材料计划的申报工作,对超储物资的消耗实行跟踪管理,对关键设备的状态稳定、功能投入、

精度保持实施重点管理,确保设备功精度的达标率为100%。车间备件由年初的5. 4元/吨降到年初3.8元/吨,进入四季度又降到了3元/吨;材料由年初的4.0元/吨降到年初3.08元/吨,进入四季度又降到了2.3元/吨。保证了车间各项指标的完成 。

三、设备创新和技术改造工作

通过多项科技创新和技术攻关活动,提高了职工素质,增强了职工协作意识,创新意识,解决了生产难题,降低车间生产成本。

1、电磁搅拌水系统改造:在生产过程中系统断电,电磁搅拌系统需要启用应急事故水阀来冷却电磁搅拌辊,但启用事故冷却水,会造成1#板坯电磁搅拌水箱内纯水电导率超标,造成电磁搅拌系统不及时投入使用。

车间重新设计,施工一条软水管道,解决了水箱内纯水超标的难题,保证电磁搅拌系统的正常使用。减少了滤芯耗量,每年为车间节约成本12000元。

2、二切对中装置改造:在连铸生产过程中,当铸坯进入二次切割区域,需要使用导向对中装置,以避免铸坯在辊道运行时跑偏,影响铸坯的切割质量。但启动对中装置会使液压站压力产生较大波动,严重时甚至会影响了整个铸机线的生产,存在较大的安全设备隐患。

设计、新增设一个小型液压站,把对中装置的液压控制系统从总液压站中分离出来。整个设备采用厂里原来淘汰报废的备件,节约成本30000元。

3、扇形段喷淋系统改造:原扇形段喷淋架的固定方式采用的是用铁丝捆绑固定,生产过程中容易松动,造成铸坯冷却不均匀,影响铸坯质量。

将扇形段喷淋架的固定方式改为斜铁固定式,加工了专用的叉架,斜铁,确保了喷嘴位置的准确性,提高了铸坯质量。

4、二冷段喷淋系统改造:为了适应品种钢的需求,车间对二冷段喷淋

系统进行了改造,自行, 设计在铸机上增设了一趟压空管道,把原来二冷段喷淋系统由水冷却嘴改为汽水冷却,提高了品种钢质量。

5、PLC系统的优化:由于CPU316-2DP存在设计缺陷,在瞬间掉电恢复送电后,CPU系统内部原因程序加载不上,PLC 无法正常运行,造成生产停机。此外检修电源插座与PLC电源未分开,在检修设备外部故障时影响PLC供电。

车间对PLC系统进行了优化:为了PLC系统稳定运行,防止失压,车间使用不间断电源对PLC系统供电;并且对PLC供电电源进行改造,采用单独供电系统。检修电源、照明、风机等设备则用其他外部电源。PLC系统的优化,降低了设备故障。

6、运输辊道的改造: 原来的运输辊道混凝土基础部分损坏,造成底座松动,辊子使用寿命短。

车间采用连接固定的方式,先用斜铁找平辊道的基础,再把一部分辊道底座焊接在一起。利用淘汰报废的备件加工,设计加工了3套辊道的导向装置。为了减少三合一减速机的损坏,在辊道底座上焊装减速机固定支撑架。提高了辊子寿命减短,降低了车间维修成本,每年可为车间节约成本12万元。

四、积极开展修旧利废、节能降耗

为了降低成本,车间积极开展修旧利废,节能降耗活动,凡是车间内部能修理的决不让外委单位修理,能够自己制做的决不委托他人,能够修复使用的决不报废,全年共节约成本83万元。

1、 修旧利废方面:

实行“小修自主、减少返修”的原则,提倡职工自主维修,全年修理油缸、钩头、中包盖、大包盖、减速机等各类大小备件,共计80余件,全年节约维修费用68万元。

2、 备件制作

车间自行设计、制作了各类工具、备件,如:中包烘烤架、溢流槽、中包盖、小渣盘等各类备件。累计节约成本15万元。

3、 在节能降耗方面

车间杜绝了跑、冒、滴、漏现象,发现问题及时处理,加强点检巡检工作,对各类管道及一些薄弱部位执行定期更换,保证了各项能耗指标的完成。1-11月份比去年同期节省液压油40桶,节约了成本36000元。

五、存在的不足

今年,虽然我们在设备上取得了一些成绩,但还存在许多不足之处,

1、在点检定修方面,还需要不断修改和完善点检作业标准、检修标准等多项点检作业文件,以适应不断变化的生产需求。在备件组装检修质量上,需要进一步提高开口度和对弧精度。

2、加强在岗职工的技术培训,进一步提高他们的业务素质和专业水平。

六、明年的工作和打算

1、开展多种形式技能培训,提高人员素质及责任,增强企业发展后劲。通过技术比武等形式,开展互帮互学,共同提高。不断提高职工的实际操作能力和技术水平。

2、积极开展开源节流工作,转变职工观念。坚持修旧利废,对有修复价值备件进行修复,开展技术攻关和节能降耗活动,严格控制备件、材料计划的申报,降低车间各项成本。

3、设备是连铸车间生产和质量的保障,在新的一年里我们继续遵循“管好、用好、维护好”设备的原则,严格执行标准化操作、精确化组装、精细化检修的工作理念,做好计划检修,节约检修时间,提高检修质量。

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