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护士长 讨厌篇一
《护士长的工作方法》
护士长的工作方法
—要学会抓好重点工作
安全工作不是中心工作，但没有安全就丧失一切。
一、 严格“三查七对”，狠抓准确执行医嘱
医院一切诊疗护理活动都开始于医嘱。不仅检查与治疗，就是护理等级饮食和病人体位等护理内容，也要先开医嘱。办公班护士选择责任心强的高年资 护士就是来源于此。多年来医院的运转方式就是如此。《医院工作制度》中医嘱制度规定：“医师无医嘱时，护士一般不得给病员做对症处理。但遇抢救危重病人的紧急情况下，医师不在，护师可针对病情临时给予必要处理，但应做好记录并及时向经治医师报告。”这种状况今后会有所改变，但在具有现代护理水平的美国，仍强调护士执行医嘱。医护是社会分工，就像导演与演员，看拍摄现场，导演很神气，但观众崇拜的是演员，甚至不知道导演是谁。当前对护士执行医嘱，从贬义角度讲得多，对护士尽责是干扰，对提高护理质量有不利影响。护士工作的地位，并非因执行医嘱而降低，常常是由于不认真执行医嘱，损害了护理质量，影响了护士形象。许多护理差错事故与不认真执行医嘱有关，如抄错医嘱，延误执行医嘱，发错药，打错针，给禁食病人吃饭，等等，有的造成严重后果。如把10％的氯化钾误作葡萄糖酸钙静注，造成病人死亡；把亚硝酸钠当作氯化钠灌肠，引起病人死亡。据统计，由于用错药造成的差错事故，占护理差错事故一半以上。有些虽然没有造成死亡，表面上没有增加痛苦，但影响了诊疗效果。如时间用药提前或推后，静滴给药速度不合要求，低盐饮食给了一般饮食，对控制饮水的病人未加限制，让绝对卧床病人去卫生间，病人滑倒以致骨折，都不符合护理要求，必然影响医疗护理效果。
为了准确执行医嘱，就要加强质量检控。要检控查对制度，护士长要强调“三查七对”，下班之前自己还要总查对一次。
1、护士就要具有良好的职业道德与工作作风。如果马马虎虎，随随便便，就做不到。护士多数是年轻人，社会不良风气对她们有影响，培养她们准确执行医嘱，是艰巨任务，更是质量检控的重要内容。
2、 准确执行医嘱，还要求护士有良好的技术素质。某医院有一例胃肠手术后患儿，插了胃管，同时在输液。医师下了医嘱：有尿后，氯化钟10毫升推入管内。护士发现患儿有尿后，将10%氯化钾10毫升推入输液管内，结果患儿心跳骤停，立即死亡。年青护士不懂这种药一般采用口服，只对血钾过低、吐泻严重的病人才缓慢静滴。医生本意是推入胃管内，但少写了一个字，对准确执行医嘱是一次考验。准确不仅是字面上看准确，还有理解上的准确，当医嘱不准确的时候，也能准确执行医嘱。现今医生时常开错医嘱，有的药品剂量超过几百倍。写错了，改了，是件小事；真执行了，就要出大事。这就要求护士具有较好的药学知识，能根据病情，根据药物药理与毒副作用，准确执行医嘱。在这里，就看出了熟练护士与不熟练护士的区别，中专护士与大专护士的区别。为了准确执行医嘱，需要严格查对制度，提高护士技术素质，加强质量检控，全面加强管理。
二、狠抓护理技术规范
1、严格执行常规
护士执行医嘱，要进行大量的护理技术操作，要求护士严格执行护理工作制度和技术常规。不正规的操作，有时尽管没有发生差错事故，但不能保证护理质量。护理操作有很大的重复性，许多护士重复操作，一个护士在一个上午重复操作。对重复性操作，严格执行常规很有必要，这是质量检控的着眼点。医嘱写明做什
么，具体该怎么做，写在技术常规之中。有些护士只注意看注射什么药，对常规的种种要求不大在意。有的不注意消毒，打针化脓；有的未做过敏试验，引起过敏反应；有的不认真检查药液，输入有沉淀的液体；有的忘了解除止血带，造成肢体坏死；有的不定时巡回，让病人提着输液瓶子找到办公室。注射是极常用的操作，许多严重事故发生在注射中。灌肠也是常用的操作，发生问题也不少。 是否因为这项操作给人以不洁净的印象，护士免不了从心里讨厌，做起来匆匆忙忙，有时就错用了水合氯醛、石炭酸、来苏儿灌肠。有时用温度很高的水灌肠，都造成很坏的结果。不能轻视和忽视这些极平常的操作，要让护士懂得“危机四伏，如履薄冰”的涵义。有些年轻护士爱玩，图快，技术操作不专心，不用心，是很危险的。
2、检控护理操作不仅要依据常规，也要重视工作制度。
像关于值班、交接班、查对等制度，很有普遍意义。护理工作连续性强，没有严格的交接班制度，有些护理操作会发生错漏与重复。有时交接班要到病人床前进行，交班时，要进行查对。分级护理是重要的护理工作制度。但很多护士脑子里没有明确的概念，护校内的教育几乎没有留下痕迹。目前二级护理与三级护理已没有多少区别，特护与一级护理主要管病情，许多生活护理操作很少按要求去做。特护、专护和监护，实行集中护理，属于病情需要的，进监护室；需卧床不能走动的病人，给与生活专护。一、二级护理合并为重点护理。三级护理是医院所有病人都有权限接受的基本护理。把三级护理看作“自护”，完全不管，是放弃护士职责。应对分级护理加强质量检控，使各类病人得到名副其实的护理服务。 护理质量检控要用很大精力抓常规制度的贯彻执行。要结合自己医院的情况，针对本院常用的护理操作，提出相应的检控点，一项一项地、一个人一个人地检查
考核。 (为了帮助护士熟记常用护理技术常规与工作制度，可编写本院的护士手册，包括对护士态度、仪表的要求和必须熟记的常规制度。)上岗前考试，每年再考试1～2次。护理部要多抓常规制度的建立，护士长在工作中抓落实，同时都要加强检查。保证技术操作的质量。
三、狠抓认真细致的病情观察
护士执行医嘱和进行技术操作，同时都要观察病情。不仅是为医生观察病情，观察的结果与医生共享。护理观察是护士的基本功，是现今护士工作的一个薄弱环节，但很多护士对此很不重视。
1、《医院工作人员职责》要求病房护士“经常巡视病房，严密观察病情变化”；对一级护理要求“密切观察病情变化，每三十分钟巡视一次”；对二级护理要求“注意观察病情变化，每一至两小时巡视一次”；对三级护理要求“注意观察病情”。制度中对护士观察病情做了层次分明、要求具体的规定。为了保证护士能落实观察病情的制度，在值班与交接班制度中，又做了相应的严格规定，要求“病房护士实行一周倒班一至二次，三（或二）班轮流值班”，“病房建立日夜交班薄”，“早晚交班时日夜班护士应详细阅读交班薄，了解病员动态，然后重点巡视病房作床前交班”，如此严格的护理值班与交接班制度，保证了不断地观察病情。医生也值班，但中间常常可以离开病房到外面转一圈，护士可以吗？护士是名副其实的守护神，而且是精神专注、耳聪目明的守护神。
2、工作作风粗疏。
现在的护士不少是独生子女，对工作的认真程度下降，今年我院时有发生的个别护士未测T、P、R、BP，即在体温单中划上T、P R、BP的事例，就是一个深刻的教训。
3、及时发现病情突变，为抢救提供时间。
有这样一个事例：一次一位夜班护士正在写交班记录，忽然听到像是有病人从病房走向了厕所。听起来脚步的声响不同往常，好像是一脚轻，一脚重。怎么回事昵?她不放心，走出了办公室，发现是一位患动脉硬化高血压的老年病人刚从厕所走出来，步态有些不稳。她急忙上去扶着病人回病房躺下，判断是出现了脑血管意外先兆，及时报告了值班医生，经过处理，病情得到了控制。所有的医生都观察病情，但不是连续性的，许多关键时刻不在现场，手术后、用药后和整 个夜间，都依靠护士观察病情变化。病人发生窒息和血压下降，多数是护士首先发现。病人轻生，病房里的不安全行为，也多数是护士首先发现。邹立志和谭寿莱合著的《临床护理观察学》一书中强调， “在临床观察领域里护士起到一般医生所起不到的作用”。上面的事例就是该书中介绍的。许多老年冠心病患者，如果当出现先兆症状时，如胸部不适、心悸、烦躁和气急，就及时处理和预防，往往可以大大减少心肌梗塞的发生，救人一命。心脏病发作与脑血管意外多发生 在夜间，所以要求护士应保持特别的警惕性。护士由于不注意观察病情或观察不认真，发生的问题不少。就以青霉素过敏反应来说，一种是皮试后不认真观察，把阳性看成阴性；注射后引起即时性过敏反应，有些病人当即死亡。有些病人是假阴性，在注射后才出现过敏反应，因预先缺乏思想准备，更不注意观察，不能及时发现和处理，有时也造成死亡。还有一种迟发型过敏反应，皮试当时是阴性，注射后数小时或十数小时后，病人才发生反应，如果在病房不进行连续性病情观 察，这种病人很难得到及时抢救。护理观察应该是全面的、认真的、连续的观察 从病人走进医院大门，对病人进行分诊，就开始了护理观察，不仅观察病人的体征和症状，而且对病人的语言、表情。举止、步态、睡眠和排泄，都要进行观察。
护士长 讨厌篇二
《护士日常工作中对现状不满具体表现之种种》
一、辛苦受气护士长像风箱里的老鼠，两头受气当护士太辛苦了又累又没地位。特别是上夜班，上了两年夜班，人都老了。好辛苦哦，还得受气。有时候好心换的是病人和家属的脾气，好委屈哦对护士现状不满意的可多了，我们护士不怕累，不怕脏，但就是心寒，很多默默无闻的劳动不能得到认可，随时还要准备接受上级领导的检查、批评，以及病人及家属的有理或无理取闹。上面一而再，再而三地强调我们的服务意识，提升我们的素质，但是国家要提高全民文化素质与修养并不是一朝一夕的事情，所以我们不少时候就成了病人的出气筒，我们的气又该向谁出呢？还有啊，就是医院只知道强调临床工作人员的服务态度，但是临床辅助科室呢，经常对我们大呼小叫，一点服务意识都没有，我们真是夹在中间受气。还有护士的活是越干越多，我们领导竟然要求冰袋冷敷时要在护理单上写明冰袋放置的位置，真不知下一步打吊瓶是不是该写注射的位置了。以下是引用白白的乌鸦在2005-1-9 21:49:00的发言：想想自己曾经水嫩的肌肤现在是黄纸张.眼睛可比熊猫.20多的手跟老太婆的手还得了强迫症.我的奖金从没到医院的平均奖.领导说了不要跟高的比要跟低的比看来是今天1000明天500下次..........发的鞋子1个月就穿邦病人在我的面前耀武扬威,到了医生面前是摇尾起怜,点头哈要被家属指着鼻子骂医生站在你的面前命令着只能乖乖听着同事夜间叫了医生结果被医生告到上面二、地位低下为什么谁都可管护士，院长、护理部主任、医生、后勤人员、护士长等等，现有加工作都是加给护士，如医嘱电脑录入、催帐。 护士是医院中地位最低的了，做的最脏最累的活，拿最低等的奖金。这些都还好说，最可气的是没有人看的起你做人要看别人的脸色行事，加上我们的工作是如此地超负荷，是很累。我最不满意的是好多人看 不起护士。就连医院领导都不能做到护士和其他医务人员一视同仁。我们医院护理部实际上都没有多少权利，难怪护理部主任当得那么辛苦？ 她常抱怨作个搞后勤的多好。无论我们付出多少,都是无济于是,我自卑啊!护士最不愿意的是被病人瞧不起没有尊严,其次是不愿意值夜班还有就是收入太低,特别是医护收入悬殊太大,护士在医院的地位太低.病人看不起护士，医生也小瞧护士，说话口无遮揽拦，制造矛盾，护士两头受气，工作又累 奖金低点倒还可以忍受，最不能忍受的是没地位没尊严以下是引用蓝色天空飘着雪在2005-3-2 20:26:00的发言辛苦,地位低下,收入不好,没有
节假日.我的父母在老家离我工作的地方几百公里,一年也就是回去一次还要跟这个调班那个调班.中央提出公务员要带薪强制休息,为的是怕那些公务员们太辛苦.真不公平啊.为什么就不见党中央或人大代表关注一下我们????,我们没日没夜的工作,要求也特别多,特别严格,干的又是人命关天的事,压力大啊.以下是引用红袖在2004-11-27 16:38:00的发言护士是医院中地位最低的了，做的最脏最累的活，拿最低等的奖金。这些都还好说，最可气的是没有人看的起你，任何一个行政、后勤、辅助科室的任何一个人都不会正眼看你，都能随时为难你。最可恨的是我们自己的领导也一起为难你。一但有任何事发生无论你对错，没人帮你说话。护理部的领导本身就认为护士是低人一等的。三、待遇干得很累，得到的很少 工作起来谁都知道护士重要，但到了拿奖金的时候就觉得护士不重要了护士分工不明确。护士待遇不高，社会地位不高等。国家已经将医疗负担扔给老百姓 现在经济不好老百姓没钱 护士自然也没钱 四、医护之间护士干活多都不计较了。可夜班的时时候有事找医生也不起来，来个口头医嘱，执行又违法，不执行又被医生骂，有时执行病人又不信任我们科室有的医生特别看不起护士，觉得护士天生就是医生的附属品，动不动就摆出一副大医生的模样。 医生也是，举手之劳的小事分得可明确了，“这本来就是你们护士应该做的”，即使就是手边也不愿意动手，硬要我们停下手里的事情。不帮他们做还会找护士长告状！！受不了！在我们医院，医生的医嘱开错了，护士没发现是护士的责任；发现病人病情变坏通知医生，医生没立即到场，是护士的责任；护士要知道各种药物的使用方法、计量等等，不知道医生应该知道什么？医生可以在上班时间洗澡、聊天，护士上班时连坐一会儿都不行。我在监护室工作，夜班时我得守整夜，医生却去呼呼大睡，有事叫他吧，还不一定来。难道医生的夜班就是换一个地方睡觉吗？当然，也有一小部分医生是值得尊重的，我们必须承认这点。就好像我们护理队伍中也有也小部分人十分差劲。医生考试明显少于护士，护理部的人自己没本事，被压抑太久了，就自己整自己人来发泄呀。有本事把护士的待遇提高了才算是人！几时看到医务科的人对医生板着脸训话的，只有护理部的人下病房对护士才会这样，对医生对医院领导又是另一副嘴脸。没本事的人谁服气呀医生瞧不起护士是通病，有的医生技术还不如护士，对我们发难时，我们也可以为自己据理力争，
既然领导不能为我们撑腰，当我们遇到素质低的医生时要沉默，但当我们抓住他的错误时要把他弄死，让他以后见到咱们护士腿都打颤，不出手时要温柔，出手时要见血。为了工作，为了我们护理工作者的地位。我们也要提高自己的素质，尽量不要在工作中出错。五、管理护理部是整人部？目前护士的管理方式太陈旧，需要改进。随着社会的进步，我们需要不断学习不断进步，而护理部不仅要给我们鼓励还要给我们帮助，而不仅仅只是停留在考试和检查上。我所遇到的护士长、主任、院长，全是贪官！！！！护理部管理没有一点人情味，常常都是纸上谈兵，提出一些不切实际的要求人员不足，医护比例倒置不管那家医院，整治的都是护士。护士拿钱少，干活多，还要整天迎接各种检查，还要节约消耗，消耗多了还要扣工资，不用又达不到标准。成绩是领导的，差错是我们的，不管是什么原因，领导批评，就是对的，你愿意干就干，不干就回家，领导就是错的，你也的听，不然会给你小鞋穿，难呀！不好干呀！领导来开会，要我们说出心声。我们说希望把待遇提高一点，他们居然当场给回绝了：这个事不谈！ 光靠你们网上调查护士现状有何用？总之护理界没人真正为护士说话！做了护士的头就在也想不到做小护士的日子了！！！！ 只要有病人的不满、投诉，无论是谁的错，我们就会受到惩罚。可是病人无理取闹，打骂护士的事情也常有发生，谁来听我们的诉苦，谁来保护我们的权益，我们也是人，也应受到法律的保护，这是谁来管。我认为老一辈护理领导们，应该常回忆一下，自己年轻时的感受，我也是一个护理领导，我要求我的部下，不要做到被病人告、不要引出医疗纠纷就行了。何必做一些让人不得安宁的事呢？大姐们请记住：让部下怕的领导不是一个好领导；和部下称姐妺的领导才是值得尊敬的领导。俗话说：欺老，不可欺小。这一点也许你等到退休时，才能体会到 爱搞形式主义，有些东西，整天抄抄写写，其实没一点用引用dyhdmail在2004-9-29 22:06:00的发言：护士长吧，没当护士长时还能相处融洽，当了就不得了，整天颐指气使，谁谁谁什么没干，谁没干好，谁应该干什么，稍有不听的，等着背黑锅、过年过节的多上几个班吧。以下是引用萌白在2004-9-12 17:21:00的发言：讨厌我们的护理部，整天只会想办法给护士找事儿！还有我们的护士长更年期了，在科里心情不好时老是找人碴儿，不允许任何人有反对意见！引用yanninan_0615在2004-9-12 17:30:00的发言：现在的管理
人员有几个真正学过正规的管理学?有几个人能够说出人性化管理的实质?有几个能跳出教条主义的框子?起码我是没看到,我觉得我们医院护理部够烦人了,但是听说在我们市还不算最BT的,还有一个医院护士有被逼成神经病的,还有很多得神经衰弱的,这种日子叫人怎么过?待遇差就算了,这可以责怪在医疗体制问题上,但是每天过着高压生活,除了紧绷神经忍受高负荷的工作,忍受医生病人及家属的歧视以外,还得忍受领导阶层施加的压力,不神经衰弱我看真是奇迹!引用夏花红在2005-2-9 18:49:00的发言：目前护士的管理方式太陈旧，需要改进。随着社会的进步，我们需要不断学习不断进步，而护理部不仅要给我们鼓励还要给我们帮助，而不仅仅只是停留在考试和检查上。以下是引用mr.honey在2005-2-27 22:26:00的发言：哎！领导不理解我们啊，只要一说是医院出了什么事，第一个是追究护士的责任，就算问题不是出在护士这里而是出在医生哪里，也要说是护士没有提醒好！哎，反正错就是错，没错也有错！！！可怜啊！！！引用liweibyts在2005-2-25 12:30:00的发言：我也谈谈我的看法:首先是护士长的管理方式和手段上存在问题,我门护士长整天拿着黑名单的记录本找处找我们的错误,然后就是扣奖金,每月只有她自己拿全额,难道我们犯错误与她的管理不当就毫无相干,答案自然是非也.这自然会打消护士们工作的积极性,我认为她们应该好好的学习一下管理学,学学人本主义,学学如何应用激励理论.其次,我认为,虽然是整体护理的模式,但是根据我们的国情,我们的护理队伍仍然需要的是团结协作的精神,不能有自私的想法.六、成就感和前途没有成就感 “困难”最大的困难就是护士的前途改革是为了更好的生存，可是，随着医学的改革，护理却好象走到了小巷。护理工作的前途真是令人堪忧，令人愁。“困难”太多。太多，护士的难、护士长的难、护理部主任的难，有那一个做护理工作的人不难呢！我认为我对工作不满的方面也挺多的，但总的来说也就是地位很低，没有学习机会以下是引用阿福在2004-10-20 21:44:00的发言我们护士不怕累，不怕脏，但就是心寒，很多默默无闻的劳动不能得到认可，随时还要准备接受上级领导的检查、批评，以及病人及家属的有理或无理取闹。上面一而再，再而三地强调我们的服务意识，提升我们的素质，但是国家要提高全民文化素质与修养并不是一朝一夕的事情，所以我们不少时候就成了病人的出气筒，我们的气又该向谁出呢？还有啊，就是医院只知道强调临床工作人员的服务态度，但是临床辅助科室呢，经
常对我们大呼小叫，一点服务意识都没有，我们真是夹在中间受气。七、检查考试考试多,三天两头的考,也没见把护士队伍的素质的提高多少...检查时候不同于平时工作，社会同病 待遇低，工作累，心里压力大，各种检查考试过于繁多。1、我们考的是三基训练，和临床应用结合不上，对工作没有指导作用，护理部领导脱离实际，只会照本宣科，目的不是要护士学习的更好，实际工作中发挥更大作用，而是考用不到的内容，想考倒护士。2、环节干部不考试，有的领导水平太低，不能令人信服。 检查检查，每个月要质量检查，还分上半月自查，下半月统查，从病房管理到分级护理还有消毒隔离，样样要查，护理部还规定不可能有满分，偏要找点茬扣点分扣点MONEY，才满意！！护理记录稍微有点错，就是整张重抄。恨！成天到晚到处检查，到处扣钱，希望我们白干更好！ 我最怕也最讨厌护理部找些鸡毛蒜皮的事（如：家属坐床、病房有折椅、有人抽烟等等）扣分扣到你不达标！我是一个乡镇卫生院的护士，以前很羡慕大医院的护士有那么多的学习机会，但看到了你们的贴也感慨良多，平时上面的领导就是成天吃喝，还动不动就检查这检查那，累得我们半死，根本无法提高我们的知识，只是形式主义而已。我是个工龄快20年的老护士了，楼上的姐妹们说的情况基本上我都有同感。我从最初的埋怨、无奈，到现在的理解和不惑，我觉得我们护士最不满意的有各种各种检查，查到了就全院通报，而不是坐下来仔细分析出差错的原因，以后如何防止类似事情发生；没有前途，也就导致了收入低下，。。。。基本都一样：没完没了的检查，考试，评比，动不动就全院通报批评，扣钱，医生整天轻轻松松，没人管，护理上就爱自己搬石头砸自己的脚。以下是引用shanzhongren在2005-1-25 17:59:00的发言检查时候不同于平时工作，社会同病，没办法以下是引用yscher在2004-12-5 13:13:00的发言:我们既要干活还要催款收条，象这得罪人的事他们医生不去老让我们护士唱黑脸．本来病人对医生言听计丛 对我们的话好象耳旁风不答礼 气愤！我们这是为啥！还要天天晚上的查岗，月月的理论考 操作考 有什么用呀 就那操作吧 我们是按书上标准考的，可是实际操作呢？比书上的步骤要简练的多了．例如肌注吧，那还不是两棉签掂着针管就打了？谁还按着书上的操作？那一天也干不完活！！八、压力工作压力大,待遇低钱少事多责任重就说护士长吧，没当护士长时还能相处融洽，当了就不得了，整天颐
护士长 讨厌篇三
《护士们对于工作的满意程度》
护士长 讨厌篇四
《护士长先进事迹》
护士长先进事迹
我叫秦慧芳，女，1976年出生，山西长子县人，农工党员，1999年毕业于山西医科大学护理专业，2001年毕业分配到中医研究所附属医院工作至今，现任脾胃病科肿瘤科护士长。在多年的工作中，我在医院党政的正确领导下和培育下，在同事们的大力支持和帮助下，认真遵照医院“敬业爱院,创新奉献”的宗旨，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，任劳任怨,干一行爱一行,在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着我的自身价值。
工作之初,我被分配到医院中风科工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以我就从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了工作。由于工作需要我先后被调到外科、消化科、消化呼吸科工作，几年的工作时间，使我积累了大量的工作经验，从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者，在工作中，我始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。自任护士长以来，从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有急危重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。2010年8月我科有一位老年男性患者，长期卧床导致肺部感染，痰液特别粘稠，难以咳出，病人突然呼吸困难，吸痰无效，这时候我马上用手去扣痰液，当痰液一块一块被我扣出来的时候，
病人的呼吸马上改善，看到病人逐渐红润的脸庞，我的心里好高兴，又一个生命救过来了。曾经在为一位慢阻肺患者吸痰中,因该病人痰液较多加之剧烈咳嗽,当为病人吸痰时，由于刺激，大量的痰液喷射到我的脸上、眼睛上,但我没有感到恶心，科室护士看见了，得到了教育，从此她们在遇到同样情况时，再也不会在我面前抱怨，使我体会到语言教育不如行动的教育。我为我是一名医务人员而骄傲。
我们科老年病人多，特别是肿瘤晚期病人多，随时都有生命危险，且护士人员有限，所以护理要求就更高，面对这样的情况，我教育科室护理姐妹们，要尽最大的爱心，为病人提供最好的护理，尽最大努力做好临终关怀，使病人安心地走完人生的最后一段路。在我的带动下，全科护士姐妹视病人为亲人，坚持以病人为中心，一切围着病人转。我的工作得到了医院和护理部的肯定，2007年、2008年、2011年我先后被评为先进工作者，2010年我科被评为先进护理集体，2011年我被评为长治市优秀护士，我从一个普通护士成长为一个护士长的历程中，我深深体会到，一个科室要得到发展，要在广大人民群众中赢得信赖，是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长，我针对科室部分人安于现状，得过且过的思想，积极组织各种学习活动，教育护士牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，通过学习，使大家统一了认识，增强了责任感、危机感，使命感，提高了工作的热情和积极性，增强了科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为了提高服务质量，2008年我带领护士开展的新业务、新技术Foley氏尿管改良导尿术
在全院得到推广，彻底解决了前列腺患者插尿管困难的问题，也明显减少了患者的痛苦。2010年我带领我科护士开展的新业务、新技术动脉血标本采集法在全院得到推广，为我院新进设备血气分析仪顺利开展，提供了必备的基础，为呼吸系统疾病的诊断提供了“金指标”。我热爱自己的专业，耐心地护理着每一位患者，急病人所急，想病人所想。我们利用休息时间随访病人（有的是打电话、有的是到病人家探访），使出院后的病人出现的问题得到了及时解决，受到病人高度评价。我根据本科室特点，自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划，把专科护士培训的内容，我做成一个一个课件，每月讲给我科护士，使科室护士的理论水平得到明显提高，对工作中发现的问题及时整改，使护理水平有了明显提高。
我作为一名护士长具备了示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简单。由于科室病人年龄大，许多病人无家属照管，最基本的生活护理都要由医护人员完成，面对这样的情况，我常教育医护人员，要尽最大的爱心，为病人提供最好的服务，我从医学教育网搜集整理护理资料，从中学习新的护理模式，尽自己最大努力使病人康复。在我的带动下，全科医德医风得到了患者及家属的好评，多年来从没有发生过医疗纠纷，从没有发生过护理差错事故，针对我科新进护士和低年资护士，我从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，内强素质，每一项护
理都要求认真操作到位，使她们尽快适应工作。我围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开工作，并且做到从我做起，严格要求，在全科做模范表率作用。
成绩属于过去,未来的路任重道远,我做为一名护士长和一个普普通通的医务工作者,知道自己做得还远远不够,离院领导和群众的要求还有差距,今后我一定按照医院党政领导下达的工作目标和任务，加强政治理论学习，加强业务知识学习，掌握高超的护理技能，创新工作，发扬不断进取和不自满的风格,立足本职工作岗位,把护理工作做得更好，在平凡的工作岗位上做出优异的成绩，为完成我院“三三二一”工作目标贡献自己的力量。
脾胃病科肿瘤科护士长 秦慧芳
护士长 讨厌篇五
《护士姐妹的心声》
护士姐妹的心声
我们是从不同地方来到同煤总院工作的护士，我们每天在不断的学习、工作、开会等，几乎快压得没有了呼吸，还有不定时的会犯点儿小错误，紧接着就等着领导的处罚和召唤，每天都在提心吊胆的去工作，直到下班的时候才能深呼吸，护士每天只有提前十五分钟到岗，没有提前十五分钟下班的时候，为什么都要去查迟到的，为什么没有一个领导会调查推迟下班的护士有多少，有人说到点就下班，为什么你不走，难道是我不想走吗？我可以告诉你工作上的事基本干完，但是还有领导安排的很多事没有干，我只能不回家接着干，如果有一天所以的事都干完了，心里想着今天我可以按时下班了，突然有个护士说不能走一会要开会学习，我的心情立刻变的心烦起来，自己嘴里还叨咕着真讨厌又开会呀，今天我上下午班，从上午十点四十分从家去医院上班，去了医院是十一时二十分，我去食堂吃了一口饭，紧接着去换衣服上班了，十一时四十五分接班直到晚上八点四十分离开医院，今天是爸爸的生日，我都没有给过，心里有点酸酸的，突然觉得上班上得已经忘记了一切，爸爸、妈妈、老公、儿子都没有吃饭，就等着我的回去陪他们吃饭，我连忙换上衣服就直奔家中，回去一进门就听见家人温暖的问候，我两只眼睛湿湿的，我和爸爸说了一句爸爸生日快乐，只听爸爸低声说快乐什么你也不在，还有儿子说妈妈吃蛋糕吧，我觉得真对不起两位老人，我为了工作每天忙碌着，疏忽了亲人的感受，如果有一天能让全世界的护士姐妹们多一点时间去陪她们的亲人，以后考试、学习、开会、这种事情可以降低一些吗？
护士长 讨厌篇六
《护士职业素养幻灯_讲稿》
护士长 讨厌篇七
《护士心得体会》
护士心得体会
篇一：护士>心得体会
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”，然而“天使”的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢？为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20岁那年，我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的；当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的；当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的；当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能>收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗？不，护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时，我也会伤心落泪；工作操作失误时，我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。可是，作为一名和传染病打交道的护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层，被裹得严严实实，大圆帽一戴，双层口罩一捂，只剩下两只眼睛眨巴，甭说别人不认识你，连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中，频繁的三倒班，尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时，我脸蛋长红扑扑、水灵灵的，可几年晚夜班倒下来，又黄又蔫。由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他“少爷”生活。婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。在家中，我不是好儿媳、好妻子、好女儿、医学教。育网搜集整理好母亲。为此，我也会痛心难忍，暗自落泪„„
真实护士的生活就是这样，苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然。你选择了护理工作，就是选择了奉献。记得一首诗里写道：既然选择了远方，就注定要去流浪；我想用我的一生，来抹平你心头的创伤。
篇二：护士心得体会
2013是我们医院的“优质服务年”。根据医院工作主题和工作任务以及护理部的活动方案，我们大科制定了“亲情服务，爱心施护”工作方案。如今，2013年就要过去了，回头看看，我们的工作似乎与以往没有什么不同，还是一日复一日地重复着每天琐碎的护理。可是，有一件事我一直在努力做着，就是用真诚的微笑来对待每个住院的病人，用自己的细心和耐心去护理他们。
曾经，我以为微笑没有什么难做到的，我这个人本身就喜欢笑。可常年累月的笑着，只要身穿护士服，开始一线的繁琐作业时就要面带微笑，这样，就不是那么简单了。这些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因为它来源于我们健康、积极的心态，来源与我们认认真真的社会责任和自身价值追求。这种微笑，不仅仅是护士仁爱之心的自然流露，还是我们崇高价值追求的鲜明表现。
微笑，在我们的日常护理工作中发挥着重要的作用。在以病人为中心、整体护理的今天，病人对我们的要求已经不仅仅限于是医疗操作的执行者了。他们需要感受>温暖，得到尊重。人的感情都是有共鸣的。设想一下，当你独自一个人在一个陌生的地方，很无助，很迷茫的时候，看到一个微笑着的友人，关心的问你遇到什么麻烦，并愿意帮助你时，你的内心是什么样一种感觉？而我们每天都在扮演着那个友人，每天都在让不同的病人遇见，在任何时候都不能让他们一个人面对疾病，我们时时刻刻都会予以帮助，和他们一起面对。比如，我们常常会遇到的，一位这样的病人，他不理解我们的工作，态度很生硬，对这不满，对那也怀疑。可是，我每天上班来到病房，并没有一样用生硬的态度去回应他，我微笑着喊他的名字，很多时候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不会去在意，继续用平和的语气对他说：我是你的责任护士，今天特地来看你，给你做些健康宣教，或者，有什么需要我帮忙的，请尽管说。护士该说的，该提供的帮助，绝对不会因为他的态度而缺少什么。后来，在一次给他拔针的时候，发现他的指甲很长，就拿来指甲剪，耐心的解释，告诉他留长指甲不好的地方，并且建议他剪指甲，可这个病人态度还是很生硬，始终淡漠的看着我，没有说话。呵呵，让人惊喜的是，第二天早上交接班的时候，发现他的长指甲不见了，渐渐地，还能看到他带笑的面孔和生动的表情。有的时候，还能听到他说起自己忧心的事和聊起家常。看着他的转变，我的心里头会很感动。因为，护士的工作可以得到病人的赞许，是很不容易的。而我，将会一如继往地，用同一种态度，微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖被子，整整床单元，值夜班时帮忙关关灯，带带门什么的。不管是好说还是不好说的病人，我们都可以这么做，都可以保持微笑。当得到他们的理解和信任的时候，我体会到自己所做的不仅仅是奉献和付出，我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换，用微笑抚慰他们伤痛的心灵。一个真诚的微笑，一个关切的眼神，如冬日里的一股暖风，拉近了人与人之间的距离，增加了理解与包容。渐渐地，我懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种对爱的本能。
用你真诚的微笑去为病人服务，其实没有那么难。因为我们有健康、积极的心态，有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人，我们微笑迎接，给他一句简单的问候，会给病人很大的安慰，能使他们消除陌生感，从而增强病人战胜疾病的信心和>勇气；在日常治疗护理中，给患者一个自信而坚定的微笑，能消除紧张，打消顾虑，让他们更好地配合治疗；当患者病情好转和康复时，给予一个赞许的微笑，说一句鼓励的话语，能愉悦患者曾经伤痛的心；当处于临终或“回天无术”的病人时，
除了做好必要的解释，坦诚自己的内疚和无奈之外，也不要忘记表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿护士服，工作在临床一线时就要学会面带微笑，真诚地微笑。
每一个人都有梦想，人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言，伴随我走过了五个春秋，并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。
我要拒绝的不是平凡而是平庸，我会为>我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩，挡住了容貌，也挡不住我们的微笑，因为我们都是悄悄开放着的向日葵，有着一样的阳光般的微笑。
篇三：护士心得体会
我叫xxx,是一名护士。大学毕业后，到这儿工作将近一年。这一年，我满怀热情，兢兢业业，积极向上。一年来，我体会到许多以前在我的生命中未曾有过的事物，新奇的﹑感人的﹑开心的。出乎身边朋友的意料，甚至包括我本人，我居然很快地适应了这份工作，而且深深热爱着我的职业，因为她是那么的美丽和可爱。
还记得那年高考结束后，我怀抱着一本厚厚的填报学校专业的书和其他的一些“未来什么最热门专业等等的介绍”，充满热情﹑激动和向往，然而书本资料中众多的信息让我眼花，也让我感到不知所措，虽然当时老师给了我一些善意的建议同时身边的挚友也给了一些实际的观点，但我还是犹豫不决。于是我跑回家，把我的困惑说给老爸听，希望老爸能给我点帮助。令我大呼失望的，老爸在听我说填报专业的想法后，并没有多想，似乎武断地就让我填报了护士专业，甚至还夹杂着家长式的权威，尽管当时我想要的不是这样的结局也对老爸很不理解更多的是些许不满，但面对这样的压力，即使是对护士专业的了解甚少还是填报了学校护士专业。即使是刚进大学的几个月，由于那几个月是中学到大学的过度期，在那期间我有点烦躁，于是也在那段时间里，我不时的埋怨过爸爸，讨厌他给我做的选择，因为在此之前一直以来我认为以自己的大学学历去干护士，为病人打针，发药，甚至端盆倒水等照顾病人的事委屈了自己，感觉自己很可惜，而是异想天开，幻想自己有一天可以成为一名女强人，能成就一番事业！
现在工作了，现实的经历让我庆幸能更多从其他角度深入地思考，全面地看待我的职业，使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好，努力比放弃可贵，辛苦比清闲实在。也正是因为这样，我怀疑自己似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的职业，让我在工作中品尝酸甜苦辣，我想也正是因为这样的过程，也许人往往是因为在压力的环境中才有更多的思考和更深的感触，让我自豪地认为这份工作和社会上的其他工作一样是伟大的，但是我也感觉到自己目前对于这份职业来说，看上去，是我的无知和渺小，常常使我有很无奈和很迷茫的感觉。
只有痛苦和艰辛的过程才让人觉得过程之后的结果是多么的美丽和和动人。由于职业的特殊，在工作时间，我面对的大多是患者和正在康复中的的人群，病人撕心裂肺的呻吟，亲人间的痛苦流涕；生命的稍纵即逝„„一切让我习以为常，又让刚工作不到一
年的我内心深处为之感伤。有时，我会遇到一些刚进来的病人，痛苦的面容，真的会令我似乎感觉到他的痛苦正在传递给我，让我眉心紧锁，即使是测量血糖，十指的针孔也会令我不由得心酸和心痛。只有在我把他送出医院过后，才会舒心地松口气，也只有在那之后才能见到我天使般的微笑，也许这是为他们的再一次战胜病痛，重新健康而高心，或许是为又少了一个扎手指的人而轻松。可是人世的悲欢离合总是相伴我们，2007年6月5日，在我们医院三床，一位可爱的，机灵的，漂亮的小孩，只有四岁，得了颅脑损伤，连续多个小时无尿，心率开始越来越慢，血压也伴随越来越低，体温始终在35度左右徘徊，双腿开始紫绀，大便失禁。下午16：30遵医嘱急抽血行血气分析检查，当翻开被子，我拿着他那已经被针眼覆盖了的抽血的地方，我的心脏在不停的快速的跳动，摸了好久，也戮了好几针都没有看到血喷涌出来。这个已气若游丝的脸色惨白的小孩，此时就象放在砧板上的小鱼，已失去了本该属于他的自由和生命。还是没有反应！我焦急万分！脑中闪出一个念头，我为自己不能帮助他而觉得没用，心也在隐隐做痛。虽然他现在处于昏迷中，我想他肯定会因为我刚才的那几针，在他的肉体深处会让他感觉很疼痛的，好希望他现在因为我的无能为力而醒来大声哭出来，即使是再吵闹，我也会觉得这是人间最动听的歌声。也就在那一刻，我改变了隐埋我内心中的长期观念，以前我对小孩子不仅是不招不惹，而且是惟恐避之不及，是因为他们的淘气爱哭爱闹，就这那一刻我发现了原来孩子的哭声是那么的美好和动听，即使是世界上着名的歌唱家在此时也显得逊色。这样的情景连续几天在我的脑海中出现多次。最终这位可爱的小孩还是悄无声息的离开了这个多姿多彩的世界，他没有带走这个世界上的任何东西，也许他只是过客，来去匆匆，就在他生命刚开始时就结束了。尽管当时我很想为他做点什么，也希望为他能多看看这美好的人世间尽点绵薄之力，为此我很懊恼自己的无能，哪怕是使他争开双眼再看看。他的生命慢慢消失在芸芸众生中，却留给我更多关于生命的思考，我也希望用我的祈祷，期望他已经到了天堂，过着比我们这个世界更加美好的生活。
其实，面对死亡是常有的，也已经习以为常，不是我们的无情，而是因为职业的需要，或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。我甚至认为我已经在死亡的命题上和古今的得道高僧一样看得透彻，但是我错了。我不仅不能无视生命的虚度，更不能把死当做是理所当然，尤其是对于我的病人。虽然现在我能这样想是因为那小孩的死触动了我迟钝的心弦，其实细心体味我周围和我工作的地方，那是最能看到人类最本性的爱的地方，我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光辉，生命是多么富有意义，我的职业是多么的伟大和神圣。工作一周年就要到了，一年的时间对我来说还是短暂的，因为我无法很深刻的体会到我的职业中具体的方方面面，只是因为偶尔的几次幸运让我接触到了一些病人，并且有些感悟。我的职业既然与病人的健康﹑生死和他们家属的喜怒哀乐紧密相关，也会影响到这个社会，那我和我的同仁就更应该肩负社会赋予我们的责任，以娴熟的技术，以把病人当做自己亲人的心态，回报我们这个社会。