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年度述职篇一
《2013年度述职报告》
卢崇尚2013年度述职报告
尊敬的李伟董事长、各位同事：你们好！
时光荏苒，忙碌中2013年的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年我们在制定宏伟蓝图的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步.下面由我把2013年度的工作向尊敬的董事长和各位同事做简要的述职。
一、 工作业绩方面
1、参与科研基地的前期定位及可研报告。从年初开始我积极参与科研基地的外部调研，走访专家、参观各高校相关实验室、考察相关实验设备、组织小组讨论会议等。不断与主管领导结合，遵循公司农业项目的发展要求，提出了自己的观点，经过多次小组讨论和公司领导论证确定了科研基地的前期定位和可研报告。
2、完成部门内业资料、参与科研基地设计出图工作。部门运营之前，很多定性工作需要完善，譬如各项管理制度、初步运营方案、组织架构、岗位职责等，作为管理者都要经过深思熟虑，做到心中有数，在以后运营过程中才会泰然处之。
3、参与完成收贮工作。在今年的收贮工作中，得到领导重视，有幸被任命为收贮小组成员。做好青贮工作一要有责任心，良好的组织能力，二要能吃苦耐劳，保证现场作业安全。为了让收贮工作顺利完成，我到一线负责多个收贮点的运行，保证所负责的收贮机组能安全、
经济、顺利的进行。我认真总结分析收贮过程中出现的问题，及时向领导提出了一些提高收贮效率、减少人力资源浪费、调动群众力量、充分利用现有资源等一些建议，通过验证达到了一定的成效，为保证完成今年的收贮目标出了一份力。
4、参与厂区建设施工。收贮工作结束后我调任至工程部参与场区建设施工，相继完成了现场种羊舍区域的空余场地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工，场区绿化等工作。我的工作让场区面貌有所改变，场区平整、垃圾清理使场区显得正规整洁，绿化植被使场区环境和场区形象得到改善，工作成果同样得到了直属领导的肯定。
二、 工作能力方面
过去的一年工作当中树立了清晰的工作目标。做好自己的工作就要做到有计划，有跟踪，有落实。根据部门年度进度目标，较好的完成了个人工作节点。在工作岗位上尽职尽责，严格规范自己的言行。在工作当中,与上下级领导联系非常广泛,言行举止都要注重约束自己，对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工作负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。不断加强学习，提高管理水平。积极学习遵守公司相关管理规定；时常搜集农业科技相关资料，认真阅读，了解行业情况，学习先进的管理方法和工作经验，提高管理水平，拓展知识面。
三、 工作态度方面
在工作上，围绕公司“诚信、规范、创新、务实”的企业精神，严以律己，严格要求，较好的完成各项工作任务。平时遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记作为公司员工的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。结合最近刚完成的收贮工作，使我更清晰的认识到全局观念是管理的根本、员工的向心力是企业发展的保障。针对收贮期间出现的疏忽、及组织不当等问题，我意识到：摆正自己的位置，才能更好适应工作岗位；要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； 只有树立全局观念，加强沟通协调，才能把分内工作做好。
四、 自己的不足及努力方向
我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，相关专业理论水平有现。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：一是自觉加强学习，向专业理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的管理水平操作能力；二是工作要树立全局观念，要围绕团体为中心，突出重点；三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同志们的期望。
随着公司新的管理制度的实行，不断有新的项目，工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中，在
工作上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不可能样样顺利，但可以事事尽心。
以上是我的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
卢崇尚
2014年1月15日
年度述职篇二
《年度述职》
年度述职篇三
《2014年度述职报告 (2)》
2014年度个人述职报告
计算机技术部
汪 刚
2014年12月29日
2014年度个人述职报告
一年来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以教书育人为己任。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局。现就一年来本人所做工作总结如下：
一、政治理论和业务学习方面
本人认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习中央、省委、市委、区委关于党的群众路线教育的一系列文件和领导讲话精神，并认真做了笔记。认真学习新的教育理论，积极参加各类培训。本年度我参加了以下培训：7月9日，去江苏省常州市参加了由华夏基金会举办的物联网应用技术培训；8月24日，去西安市参加了全国学生资助系统——中职子系统的培训；12月17日，去陇西工贸中专参加了新中职学籍系统使用的培训;本年度上半年，参加了中国教育行政学院网络课程的培训学习。
二、担任的工作
教学方面
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1. 课前准备：备好课。
2. 认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点。
3. 了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4. 考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5. 课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。
6. 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
8. 热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
上学期前半学期，本人担任12网络2班《视频制作》课程的教学任务，后半学期辅导
参加市技能大赛数字影音后期制作项目的7名学生。
本学期前半学期，本人担任13动漫班《视频制作》课程的教学任务，后半学期担任12护理班和12会计班的《计算机基础》课程的教学任务。
8月至10月参加示范校建设工作。
兼职方面
本人主要负责学生资助工作（国家助学金和国家免学费）、新生学籍电子注册工作、中职学籍系统的日常维护和数据更新工作、生源地助学贷款工作。
国家助学金、免学费是党和国家的一项惠民政策、民心工程，旨在帮助更多家庭困难的学生顺利完成学业，在中职生资助工作中，本人坚持实事求是、以人为本的原则，认真贯彻国家的相关政策，加强科学管理，规范工作程序，突出工作重点，争取学生资助工作取得更大进步。
学籍管理属于政策性、责任性比较强的一项工作，更是一项严肃的工作。它是教学管理工作的一项重要内容，是保证正常的教学秩序、切实维护学生的合法权利和依法治校的一个重要环节，也是提高教育教学质量的一项重要措施。在上级主管部门的指导下，在学校领导的高度重视下，本人做到了对学籍系统中数据的更新与维护，使学校的学籍管理工作规范、科学严谨。
三、主要业绩
在年度的工作中，通过自己认真的工作，我取得了一定的成绩。在2013-2014年度第二学期，被评为优秀教育工作者；在定西市第七届中等职业学校学生技能大赛中，辅导的学生在数字影音后期制作的比赛中，2人获得一等奖，1人获得二等奖；在安定区第二届中小学、幼儿园课堂教学达标竞赛活动中荣获优质课二等奖。
四、出勤情况
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。本年度出勤为全勤。
当今，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
述职人：汪刚
2014年12月29日
年度述职篇四
《年度述职报告》
20--年度工作述职报告
——公司副总经理
各位领导、各位职工代表、同志们早上好：
2011年，是“十二五”规划的开局之年，一年来，公司在XX的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，按照市国资委的统一部署和要求，围绕“把握发展先机、谋划发展未来、夯实发展基础”的工作目标，在粮食产业化上求创新，在粮食物流发展上求扩大，在粮食仓储管理上求规范，在粮食销售经营上求突破，竭尽全力完成市国资委下达的各项经济指标任务，以经济稳步增长实现了良好开局。
根据《XX市国有企业管理人员、专业技术人员年度考核暂行规定》的有关要求和市委组织部、市国资委《关于做好XX市市管国有企业领导班子及领导人员20XX年度考核工作的通知》的部署，现就本人一年来的学习、工作、廉政等情况向各位领导、各位职工代表汇报如下：
一、理论学习和廉政建设方面
一年来，在市国资委和公司党委的领导下，我始终和班子成员、党委中心理论组成员一起，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，重点学习科学发展观、学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、“七一”重要讲话等，
共做学习笔记14篇，牢固树立了科学发展观和“以人为本执政为民为理念”，深刻认识到密切联系群众，全心全意为人民服务的重要意义。在公司的重大决策、重要干部任免、重大项目和大额度资金的使用上都能通过班子集体讨论决定。在廉洁自律方面，能按照《廉政准则》和〈党员干部从业若干准则〉等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，自觉遵守〈廉政准则〉规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52”不准，在今年的换届选举中，严格遵守中央纪委、中央组织部换届纪律要求的“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，做到自省、自警、自勉、自律、不犯规、不越位、不踩线，年内没有违法违规行为。
二、岗位目标完成情况
（1）粮油质量监管和对外检验工作情况
1、粮食入库、储存、加工、销售质量监管率达到100%。
2、对外粮油检验收入11.26万元。
（2）安全生产和维护社会稳定工作情况
1、全年安全生产工伤伤亡事故为“零”
2、全年没有发生一次性财产损失10万元以上的安全生产责任事故。
3、综治、维稳工作实现“大事不出，中事不出，小事不出”和“二个不发生”的工作目标，较好地完成市国资委下达的各项目标管理任务。
三、主要工作：
（一）、在分管的粮油质量监管方面：我紧紧依靠质检人员和全体员工，坚持以“监督把关、协调服务为”为宗旨，坚持“质量第一”的原则，合理安排质检人员，一是做好粮油入库时的监督检验，二是做好粮油在储存期间的品质检验，三是做好粮油加工及出库的监督检验，一年来，共对拟购、入库及库存稻谷190多批次，代表数量10多万吨；检验油脂30批次，代表数量500多吨；监督检查成品大米200批次，代表数量1万吨，玉米90批次，代表数量15740吨。四是抓好粮油售后服务的质量监管，五是抓好对外委托检验收入，六是做好粮食质量管理体系、食品安全管理体系的运行，七是做好沙井粮库大米生产车间的QS认证工作，通过大家努力，全年没有发生粮油质量安全事故。
（二）、在分管的安全生产和综治维稳工作方面：我始终坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、坚持“稳定压倒一切”、按照“谁主管，谁负责”的原则，强化安全生产和综治维稳工作的领导，强化企业的主体责任，狠抓责任制的落实，积极开展培训教育活动，夯实安全生产和综治维稳工作基础，认真开展安全生产和矛盾纠纷检查和排查，及时整改安全生产隐患和化解矛盾纠纷，在全体员工的共同努力下，全年没有发生火灾和轻伤以上安全生产责任事故，没有信访、上访等现象，较好地完成了市国资委下达的各项管理目标任务。主要工作措施：
一是认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，落实安全生产措施和责任，夯实安全生产基础。二是强
化安全生产组织领导、强化企业安全生产的主体责任。三是层层签订安全生产责任状，把安全生产领导责任制与安全生产目标管理责任制纳入公司双文明建设的范畴。四是完善了安全生产应急救援体系建设。五是认真做好宣传教育和安全培训工作。一年来，先后组织了以下学习和培训：1、组织全体员工观看“安全责任、重在落实”为主题的电教片，以及近年全国重特大火灾事故案例精选20例VCD光碟，学习《2011年安全生产月职工安全知识读本》、《2011年最新班组安全月学习材料》、《职工安全知识手册》、《企业员工安全知识通用读本》等书籍，参与面达到100%。
2、组织203人参与2011年元旦春节安全生产知识竞赛，参与面达到100%。
3、组织20人参加了市政府在金湖广场举行的2011年安全生产月启动仪式。
4、组织80多人参加了消防培训及灭火演练。此次活动得到了《广西日报》的宣传报道。
5、公司与XX市江南消防大队联合对员工进行消防知识的培训教育，此次活动也得到《广西日报》的宣传报道。
6、出版安全生产宣传板报2期8板。
7、举办全员安全生产培训班，公司在岗员工203人全部参加学习培训，参与面达到100%。六是继续深化开展“安全生产年”、“安全生产基层基础年”活动。七是认真组织开展5项专项整治活动。八是认真开展安全生产隐患排查治理。一年来，由公司层面组织的安全
检查、抽查督查等7次，发现问题和隐患31处。粮库层面组织的安全检查12次，发现问题及隐患44处，对发现的问题和隐患都进行了及时整改，整改率达到100%。九是加大资金投入，确保生产安全。今年以来，公司及各粮库加大对安全生产隐患的整改力度，共投入安全生产经费881181元，对中低压电路电线、消防设施、摄像头安防监控系统、安全生产标志牌等进行改造整改，有效地消除事故隐患。
四、存在问题和不足
在过去的一年里，自己虽然能够忠于职守，尽职尽责，较好地完成了自己分管的业务工作，这些都是上级领导的关心支持，班子成员的共同配合，全体员工的共同努力取得的，但从严格的要求来检查对照自己，确实还存在不少问题和不足：
1、对政治理论学习还是不够。一是学习不够主动；二是满足于表面流于形式；三是不能把理论学习与本职工作有机的联系起来，导致政治理论水平不高。
2、对安全生产和安全保卫的监管力度还不够，致使2011年在安全生产和安全保卫方面还出现了一些漏洞。
3、对粮油检测方面的工作还关心不够，个别粮库的检测工作还有待加强。
对于上述存在的问题和不足，自己决心在新的一年里：
1、加强政治理论学习，今年要继续把“科学发展观”的理论学好，真正把科学发展观理论与实际工作有机地结合起来，把它落实到具体工作中。
年度述职篇五
《年度述职报告》
2009 年 度 述 职 报 告
潘家园街道办事处 霍建国
根据区委关于做好年度述职的总体要求，结合自己一年来学习和工作的实际情况，现从德能勤绩廉几个方面述职，请予审议。
一、基本情况
今年是国庆60周年，“保增长、保民生、保稳定”作为非常重要的政治任务，贯穿于全年各项工作之中。劳动就业指标和保增长指标是今年工作的重中之重。按照工委、办事处分工，我分管劳动监察、社会保障、统计工作，并从3月中旬开始主抓税源建设，特别是从7月下旬起集中更多精力抓好税源工作。在工作中，自己能够努力“胸怀全局，站好位臵，维护团结，虚心学习，重点突出，保持廉洁”，在主要领导和同志们的帮助、支持和配合下，圆满完成了全年各项工作任务，同时学习能力、工作能力均有所提升。 指标完成情况：
1. 税源建设：截至12月底，经过多方努力，我们已经完成区发改委在册的14家重点异地纳税企业的回迁工作；实现区级收入8829.98万元，为全年任务8403.3万元的105.08%，同比增长率为16.64%。
2. 劳动就业：截止到12月底，开发就业岗位6393个，
职业指导培训4007人次，已经安臵就业1665人，巩固充分就业社区8个，确保无“零就业家庭”，已经超额完成年度必保任务目标。
二、主要履职情况
1、增强学习意识，争做学习型干部。学习已经成为我们日常工作生活必须的重要方式。在积极参加理论中心组学习的基础上，自己能够按照要求自觉学习，认真撰写学习心得、调研报告，超额完成在线学习任务，并缺什么补什么，努力学有所得、学有所悟、学有所用。如根据税源建设工作需要，对税务法规政策进行了自学，从纳税核算的法律依据，到纳税核算内容、核算方法，在短时间内迅速取得收获，并应用到税源建设工作当中去。
2.增强服务意识，努力带好队伍。
能够按照工委要求，发扬传统，对所属科室人员坚持在思想和工作上严格要求，在工作和生活上真诚关心，继续坚持“五抓”并进，即：在经常沟通的基础上，抓履职，强化责任意识，全局意识，服务意识，以便正确履职；在处理好日常工作的基础上，抓重点，确保重点突破和指标的完成；在调查研究的基础上，抓基础，包括各项政策法规的学习，规章制度的落实，各项工作流程的衔接；在监督指导的基础上，抓细节，包括接待、办文、办会、办事等具体行为规范；在妥善处理各类关系的基础上，抓服务，用换位思考的方式，
对社会单位加强走访，热情沟通，真诚服务，来体现区委对作风建设的要求，努力推进整体工作开展。
同时，在思想上、生活上提倡互敬互助互爱，创造轻松和谐愉快的工作氛围，为事业发展积淀团队力量。在学习上加强引导、督促，以身作则，努力提高学习能力，以增强政治和业务素质。在廉洁自律上牢记“一岗双责”的履职要求，互相提醒毫不放松廉政勤政意识，积极查找廉政风险点，认真分析，准确把握，加强防范，真心爱护和保护干部。
而且，自己始终遵守“在位不越位、不空位、不虚位”的履职要求，奉行“工作专心、精心、实心、恒心”的严谨作风，通过开展个别谈心、小调研、调度会、协调会等方法来引导和帮助所属科室人员，加强管理，耐心细致地做了大量思想工作，取得了一定成效。
3、增强大局意识，全力促进经济增长。
税源建设是一项关系到全区发展和本地区建设的政治任务。按照工委要求，我们建立了税源建设组织机构，抽调了部分干部组成税源办公室，明确了工作职责和工作要求，制定了切实可行的实施方案，狠抓落实。具体做法是：
抓好基础。从熟悉基础情况入手，核准辖域内的各行业类别和基数，利用好经普成果，建好各种台帐（如将经普101表中1372家与税源库表中2323家，仔细比对成为基本台帐；根据行业特点分列台帐；重点排查辖域内大厦、写字楼、商
务楼、餐饮、服务等房产产权单位，形成了80余家的房产及房产税台帐等），开展地毯式的清查走访，为整合地区资源，提高税源建设针对性，全力抓好基础工作。
抓好措施。为了利于开展工作，我们以服务企业单位为切入点，建立了“综合协调机制”、“重点企业走访机制”、“定期联系沟通机制”、“抓大带小跟踪机制”、“分类包干宣传动员机制”、“不定期联合检查机制”等六项有力措施，有效地促进了税源建设。
抓住重点。一是始终不懈地开展异地纳税企业清理规范工作；二是加大税法宣传协调力度，深入企业单位走访、座谈，开展多项服务；三是有针对性地开展联合执法，四是抓住大征期房产税、印花税等重点，五是适时召开研讨会，调度会，认真分析形势、进展和存在问题，寻找规律和对策。
面对严重的国际金融危机、甲型H1N1流感等给企业带来的负面影响，包括市属部门调整政策所带来的不利因素，在书记主任的指导指挥下，在各位处级领导的参与支持下，在区属税务、工商、消防等部门的支持下，在城建科、城管分队、劳动科、安监科、流管办、社建办、计生办、司法所、两办等科室，以及华威里、武农、潘南等社区的支持配合下，税源办的同志们克服重重困难，做出了积极努力，取得了明显效果。
4、增强全局意识，努力改善民生。立足于“三个服务”
的指导思想（即服务于构建和谐社会的工作大局；服务于中心工作和重点任务；服务于化解社会矛盾维护稳定），抓住就业安臵等关键环节，为改善民生和维稳出力。其中：
劳动维权涉及维稳大局，劳动监察工作以“三个结合”为重点，及时现场稳控处臵，以创建“华威路劳动用工规范一条街”为重点，巡查劳动用工单位222家，涉及人数13075人，立案113家，补签劳动合同1393份,解决了17起拖欠农民工工资问题，监督发放135万元。
作为维稳一线基础工作平台，社保工作以敏感期维稳和国庆安保需要为契机，重塑社会保障服务与维稳工作理念，强化员工工作职责和业务能力，提高服务水平。一是确保各项就业指标完成；二是确保实现无“零就业家庭”；三是切实解决生活困难群众的燃眉之急；四是为低保家庭送去人文关怀；五是为无保障人员奉献爱心；六是为社会化退休人员提供优质服务，组织300名退休人员外出疗养，得到市、区劳动社会化办公室领导的肯定。经过大家团结协作，全年工作进展顺利，并通过了区劳动局、民政局的联合检查验收。
5、增强社区意识，努力化解矛盾隐患。针对我们松榆里社区 “六多”的特点，与社区党委、居委会领导多次进行探讨研究。通过开展创建充分就业社区活动，重点解决困难群体就业问题；通过开展共建活动，发动社会单位，救助特困群众；通过社区自治专题研讨，加强对小区环境维护和
年度述职篇六
《年度述职报告》
2008——2009 年 度 述 职
合肥市安居苑小学 徐玲
时光荏苒，一个学年又转眼飞逝。本学年度我任教四二（1）班语文、品德、并兼班主任工作。一年来，根据学校、教研组的工作安排，认真制定学科计划，积极配合学校、大队部开展的各项活动，出色地完成了本岗位任务。
在这学年里，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，积极参加政治学习，深入贯彻“八荣八耻”方针，知荣明耻，严守教师法规制度，廉洁从教，热爱、关心学生，从不变相体罚学生。严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平；同时勇于挑战自我，积极参加学校公开课，并获得了校领导和同事的一致好评；加强年级组内的业务学习，集思广益，向有经验的教师请教，力求精益求精。
身为教师，我深知教书育人的重要性。光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，只有通过自己不断地摸索才能得到。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的，因为学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简单的东西，他也希望你讲，而这于现在的教育走向是相违背的，不利于学生能力的培养和发展。
所以，在教育教学过程中我认真钻研教材，学习《新课程教学目标》，全面了解每个学生的实际情况，并根据学生的思维发展特点，多采用直观教学，引导学生对事物进行仔细地观察分析。我还注重培养学生多动口、动手、动脑的良好习惯，抓好“双基”教学，并让学生把所学知识运用到生活中去，提高解决实际问题的能力。由于在教学中我一向严格要求，并结合实际情况选择灵活的教学方法，所以在每次期末测试中都能取得优异的成绩，得到家长的一致好评。
在教学过程中我根据学生的差异性，因材施教。对于“尖子生”，我教给方法让他们自学，严格要求他们，积极引导，防止骄傲自满情绪，不断进取。在对待学困生方面，我努力做好培优转差工作。投入大量时间用一颗真诚的爱心去教育、感化他们，关心他们的身心健康，询问学习情况，家里情况，有目的地和他们一起搞一些活动，了解出“差”的原因，坚持正面教育，挖掘“闪光点”及时表扬，使之树立学习的自信心，让差生在班里也有表现自己的机会。一分汗水一分收获，经过坚持不懈，我所教的班级差生转化率达到100% ，就连三年来语文成绩一直处于年级最后一名的一个孩子也达到了及格！
为了使学生身心能健康成长，成为祖国未来的栋梁，我动脑筋、出点子，积极联系各科任课老师，发挥班干部作用，培养健康、团结、进取的班集体，以身
作则，为人师表，做学生的表率。 故此本人所带的班级学生纪律性强，思想上进，班风良好。
教学之余，我还积极参加教研组活动，撰写各类论文，认真配合教研组开展各项教学活动。主动参与校本教研，开展同课异构活动。一有机会就主动听课，相互交换意见，取他人之长补自身之短。今年暑假期间，我接受了学校交于的任务——到蜀山小学进行了一次专题讲座，获得了领导的高度评价。
教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。
2009-8-25
年度述职篇七
《年度述职报告怎么写》
年度述职报告怎么写？（详细范例）
(一) 述职报告的含义
述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
(二) 述职报告的作用
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：
1． 撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施
在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。
2． 述职报告是广大群众评议干部的依据
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。
3． 撰写述职报告有利于干部的自我提高
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
述职报告的内容
述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：
(一) 岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。
(二) 指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。
(三) 主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：
自己主持开展了哪几项工作，结果如何；
协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；
在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何； 在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。
以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。
(四) 经验和教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。
述职报告的写法
(一) 标题
述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。
1． 单标题
由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任1999年度述职报
告》
由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》
由时间和文种构成标题，如《1999－2000学年述职报告》
只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》
2． 双标题
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题 。如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。
(二) 前言
述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评价。岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。
需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。
(三) 主体
主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：
一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。
二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。
三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。
(四) 结尾和落款
必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。
最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”。 结尾之后，要签署姓名和日期。
述职报告写作的注意事项
(一) 实事求是
述职报告要务实，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足，不能揽功诿过。对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻；对一般性工作、常规性
工作可尽量少写或一笔带过。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系，要注意把个人成绩和集体成绩分清，处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系。述职报告重点应阐述主管工作的情况，公正、准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌。对于协管的工作，要讲清楚参与程度、发挥的作用，投入的精力时间，解决的困难等。
(二) 突出特点
不同的岗位、不同的层次、不同的行业的领导有不同的工作内容和方法，即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色了。鉴于这种情况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作个性，尽量避免那种千部一腔、千人一面，没有特点没有个性的写法。
(三) 抓住重点
不论是按工作内容分类，还是按时间顺序叙述，述职报告都不要事无巨细、面面俱到，否则，很容易写成一篇平淡冗长的流水帐。要有意识地抓住核心问题，突出重要成绩，总结主要教训。凡重点部分，要写得详细、具体、充分、全面。次要部分，则可约略提及，一笔带过。
(四) 虚实结合
“虚”指理论观点，“实”指具体工作情况。述职报告应该以叙事为主，论理为辅，用叙议结合的方式来表达。既不能像大事记或记流水帐那样就事论事，堆砌材料，也不能像理论文章一样，通篇理论阐述，缺乏事实根据。最好的方法是叙议结合，在事实的基础上加以概括总结，使理论与事实二者有机地结合起来。
(五) 语言简练
述职报告的语言要精练，要尽量写短一些、精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力，切忌数字化和概论化，也不必过于追求文字的华美。要尽量少用形容词和诸如“大体上”、“差不多”之类模棱两可的话。对情况的交代、过程的叙述以说明问题为宜，切忌冗长空泛，拖泥带水。
年度述职篇八
《年度述职报告》
2012年述职报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
根据公司的统一安排，在这里我做2012年度的述职报告。 2013年马上就要来到了。在过去的1年的工作中，我在公司领导的正确指导下，在部门同事们的鼎力支持和配合下，按照公司制定的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，完成了自己所负责分管的各项工作任务。值此机会，就我这一年的工作向各位领导和同志们作以下汇报：
一、 思想政治学习，增强素质，提高修养
我们部门担负着华水大厦办公区网络维护的重要工作，我作为这个部门负责人，深知责任的重大。为了胜任这个岗位的工作，一年来，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我认真学习了《做最好的中层》、《方法总比问题多》等管理书籍，结合自己工作中出现的问题，不断地查找，对比。使得自己通过对理论上的认知和把握，拥有了工作中的清醒和行动上的及时自觉。今年，我荣幸地参加了集团党委举办的入党积极分子培训班。通过培训班的学习，使我更进一步加深了共产党员这个神圣称号的意义。虽然，我现在还没有成为党组织的一员，但我能够在思想上积极靠近党组织，行动上积极相应党组织，多次参加了公司组织的党员主题活动，主动配合，认真完成党支部安排的一些工作，积极为党员发展程序网络系统献计献策。 通过这些系统的学习和组织活动，以及身边党员同志
们的工作行为示范作用，使我在思想政治方面有了质的突破。在此非常感谢公司党组织和身边党员同事们对我的帮助。
二、立足本职工作，勤奋努力，积极创新
㈠、加强基础档案工作的管理
根据集团“强基固本”的工作方针和公司提倡的“精细化”的管理思想，今年我们对公司办公自动化设备进行了进一步的整理工作。进3年，公司新增加了一批办公自动化设备，同时又有一些老旧设备在无法修复的情况下进行了报废。针对这种情况，我带领我们部门人员把设备分门别类的进行了整理，采用编号的形式，对所有设备编排了唯一编码，并对设备的使用情况及相关属性都进行了详细的整理，做到了台帐栏目设置清晰、项目齐全。我带领我们部门人员自主开发了《办公设备管理软件》，挂接在公司办公网站上。该软件可以详细记载公司办公自动化设备的使用情况，从购买到使用到过程中的维修一直到报废。这种计算机网络化的管理方式，摆脱了传统的台帐式的管理，有相应权限的人员可以调看在帐的每一台办公设备的情况，一目了然，大大方便了我部门的设备管理。今年，与生产科韩工一起向集团申请报废了12台电脑。
㈡、华水大厦网络的运维管理
华水大厦网络作为集团广域网络平台的重要组成部分，承载着营销帐务系统、客户服务呼叫中心系统、闭环系统、地理信息系统等集团重要的信息系统的安全稳定运行。
⑴ 、思想上高度重视，措施严密
分公司领导高度重视华水大厦的网络安全，要求我们对可能发生的各类信息安全事件要有充分的准备，把问题分析得透彻一些，把形势估计的严峻一些，做到心中有数，未雨绸缪。今年增加了日常巡视内容，要求办公室所有人员对网络维护做到三早：早发现、早汇报、早处理。一年来，没有发生一起因访问互联网而引起的网络安全事故。 ⑵、工作中认真负责，履行职责
在中心机房建设初期，安置了4台家用空调。随着这几年的运转过程中，我们发现家用空调完全不适合在7*24小时都要求恒温的机房中运行，尤其到了夏天，这种情况更加明显。今年是华水大厦网络运营的第四年，机房内的一些供电设备UPS、配电柜等出现不稳定的情况。今年夏天酷热，由于空调连续运转后出现的故障造成机房温度极不稳定。针对这种情况，我们一方面加强了对机房的巡视工作，不放过任何一点隐患。另一方面对机房的空调设备进行了彻底的改造。除留有1台家用空调作为备用外，将其余家用空调替换掉，换装了2台爱默生机房专用空调，为控制机房的湿度，还为其中一台空调配置了水箱，同时严格控制了空调的运转时间。从而保证了整个酷夏期间机房温度的稳定。
为了保障中心机房所有网络、信息系统的供电安全，我们分4次完成了对UPS设备的检修工作，排除了中心机房UPS设备隐患。检修UPS设备的工作全部都要在晚间的23点以后进行，每次我都制定了周密的工作计划，争取在最短的时间内恢复网络的正常运行。
今年夏天雷雨天气较多，中心机房中有3条光纤电缆等传输设
备是从华水大厦的外墙穿入的，有一定的雷电隐患。张悦书记了解这一情况后，请生产科韩工协助我们，专门请专业的机房避雷检测部门来进行了检测，排查了风险隐患点，同时我们还咨询了机房建设时的相关部门和有关领导，得以平安渡过了雷雨季。针对机房避雷设施不完善的这一隐患，我向集团和公司分别提交了整改措施报告并申请了13年的技改资金项目计划。
为保障十八大期间网络的稳定运行，在十八大之前我们利用了3个晚上的时间检查了机房中的网络和安全设备，并做好了网络出现故障时的应急处理措施，同时加大了中心机房及每层配电间设备的巡检力度。
⑶、筑牢根基，提高人员整体技术水平
针对办公室人员工作重点不一，专业性质不同，而工作任务连续集中、压力较大的情况。自己主动联系，邀请网络建设方作了多次不同形式的网络知识培训，使大家对华水大厦的网络结构，网络运行，简单故障的排除方法等知识技能都有了全面的了解和掌握，从而提高了办公室人员的自身素质和业务水平。
为配合公司规划的三年职工素质教育工作，我们部门还在公司范围内作了《计算机基础知识》的培训工作。
今年，我们部门接管了gps设备的管理工作。为了搞明白这个设备的运行原理，我们多次与设备厂商进行联系，并请他们为我部门人员做有关知识的培训工作。经过一段时间的努力，现在，我们已经掌握了gps定位的原理，定制程序的安装以及除硬件故障外的常见问题
的解决方法。而且，我们还把自己所了解到的知识，使用常识与3个管理所的同事进行了交流。在整个的过程中，得到了马工和技术科刘彦辉的大力支持和帮助，借此向他们2位表示感谢。
⑷、制度与技术相结合，多头并进，有备无患
华水大厦网络运行已经进入了第4个年头，网络设备和安全设备都已经进入了硬件问题频发期。针对今年网络特点，我们进一步丰富网络应急预案。特别是针对设备硬件损坏时出现的网络故障的应急解决办法。比如防火墙设备故障，如何能在保证网络正常运行的前提下，跳过故障设备，快速恢复网络。我要求网管员每日定时记录路由器、防火墙上的流量情况，每周汇总，每月出月报，并在部门的每周例会上对设备的运行情况进行分析。11月26日值班人员发现3750交换机运行有异，为了防备设备故障影响网络运行，我们启动应急预案中的解决办法，做了一个替换该设备的详细方案，并在28日晚间进行了实施，从而解决了设备损坏影响网络运行的隐患。
再如ip地址的设置。网络中的ip地址就类似于房间号码，不能有重叠。在初期的管理中，我们经常发现有人私自改动ip地址，但是又不容易查找。因此，我们就从技术上采用了ip地址与网卡的mac号绑定的方法。带来的最大好处就是如果私自改动ip地址，这台电脑就会与网络中断，那么不用我们挨着个去找，他自己就找来了。
㈢、网络畅通保障了各信息系统的稳定运行
1、配合营销系统、呼叫中心系统的网络设计、调试工作。