在学校的个人总结

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在学校的个人总结篇一
《个人在培训学校工作总结及建议》

工作总结

个人工作总结

时光流逝,转眼间我在成长中渡过一个多月了。回首这走过的时间,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的昂立员工不难,但要做一名优秀的昂立员工就不那么简单了。我认为:一名好的昂立员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的后来者,需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名昂立员工,要想完成工作的责任,首先必须具备不怕吃苦的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名昂立员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、 素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:招生的话术。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 对培训学校招生的建议

1.网络 已经逐渐成为主要的招生方式

学校网站 :网站的建立要充实 精美。内容包括:课程介绍 开课计划 师资状况 学校资质。相关的学习资料 学习软件 学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。 学校网站还要有在线咨询系统 ,对于访客可以进行在线咨询。

2.合作网站 中国有许多教育网站, 也就是招生代理的网站。很多都是免费的,在上面可以发表一些本校的课程,和相关的课程开课计划学费等。比如 神州学习网 培训通等等。这些网站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。

3.搜索引擎推广设置自己的网站

现在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗

一般语言学校 都用 百度和谷歌 这两个搜索引擎

百度的比较早 不同年龄的人基本都用这个

工作总结

谷歌比较潮流 年轻人用谷歌的比较多 用什么看学校的定位了

5. 招生代理的系统建设

在各大高校设置招生代理 招聘一些想创业的大学生做招生 并

给予一定的提成。

6. 单页宣传 (中国有些学校只用这一种招生方式)

在大学高中学校的门口 ,发单页做单页宣传, 小学初中要发给家长。

可以在单页中设定一些免费试听的课程,还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。

7. 校内老师的宣传

通过各种方式 ,对于初中高中学校老师进行联系 ,也可以增加很多是生源。

8. 和相关可以合作的机构建立合作关系

比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系

艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系 互相介绍学生。

9. 报纸广告 现在已经成为形象宣传的作用 招生效果一般。

10. 制作一个学生信息的软件系统

录入所有咨询学生的信息, 设定免费的试听课, 给学生发短信, 打回访。

教学方面

每个课程都要有一套系统的教学体系

比如 上语法课 用教材 所用的课时

上练习课 用的教材 所用的课时

课时一定要掌握好, 比如 100个小时 ,就是100个小时。 超课时就可能超出成本, 学校就有可能赔钱。

授课老师一定要认真,负责, 有教学经验 。为人师表。

授课老师是学校的核心力量, 一切的招生, 都是靠老师的教研发力, 教育是一种沉淀。

授课老师不管是兼职还是专职 ,永远要用正直的老师。

(有些老师就知道赚钱挣课时费, 这样的老师就是教学再好也不能用 。贻害无穷。) 教学设置上, 要短平快, 这样比较保险。 不会出现退费和保留学籍的现象。

外语培训学校基础班的开课设置要多(零基础的学生是最多的也是招生的重点) 高级班的开课设置要少 (高级班是为了用于宣传 )

教务方面

要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务

学籍的管控 要有一个学籍软件系统 以便查阅学生的资料。

管理学生的出勤人数, 对不来的同学及时的跟踪和家长联系。

对于学生的学习状况要熟悉, 对于落后的同学安排插班补课, 防止退费。

对学生的生日和家庭情况要了解 在生日的时候 发个短信祝福一下

退费

如果教务和教研, 按照以上情况做好了, 会减少退费现象的发生 。

退费一旦发生的处理方法

第一 要有一个先前对学生的承诺, 比如开课一周内有不满意可以退费 ,一周后不予退费 。

第二 或者在报名的时候, 直接告诉学生不予退费, 或者非校方原因不予退费。 第三 如果学生一定要退费 那么不要迅速的退, 一定要写明退费原因逐级的签字, 然

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后办理退费 。

第四 最重要的是 ,教研和教务工作的到位 。 一个前三名的学生是不会退费的。 第五 如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课 ,那么可以保留学籍 。

第六 对于保留学籍的学生一定要注意, 保留学籍是退费的前兆。

开课方面

班级的开课要注意叠加

在培训学校 学生不是一下子都来的, 要慢慢的等学生, 等学生的人数达到开课数量以后才能开课。 不然就会面临赔钱的危险。

所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程, 比如说外语的发音, 可以讲2遍 。 这种课程没有连续性, 一个字符一个发音, 第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。第一遍的速度要慢有利于招生。

影子班

如果一个英语班级, 要求是20个人才能正常运行和盈利 。那么13个人就是没有达到班级规模 ,那么就要加一个小班进行补课。 这个小班就是影子班 。

影子班的速度要快 老班的速度要放慢 这样才能顺利的合班。

经营学校的注意点

第一 教学, 招生, 教研 ,宣传是一体的。

第二 对于开办学校 ,不是成本和收入快速的转变成利润。 要通过一个教学的过程, 这个过程里会出现保留学籍和退费 。

第三 对于老师要选定有素质的老师, 起码本科以上, 代表一个学校的形象。 第四 教育是一种沉淀, 要让学生学到东西。 达到口碑宣传。

第五 人员管理要稳定, 学校的老师不要有流动性 。

第六 要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理, 才能把握整个培训市场。 以上所述是我有感而发 只是培训学校管理的一小部分

四、 展望

通过这一个多月的工作,我很幸运学到了不少东西,但这还远远不够,尤其在招生方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

在学校的个人总结篇二
小学学校工作总结》

小学学校工作总结

过去的一个学期,我校在上级党政的领导下与时俱进,努力实践***总书记提出的“三个代表”。坚持我校“以人为本,促进学生全面发展;打好基础,培养学生创新能力”的办学宗旨,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,坚持校本思想,扬长避短,内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念,以科研兴教为先导,提高教师素质为保证,各项工作齐头并进。教职工思想稳定,士气盛旺;自主创新的教学模式进一步推广应用;教科研工作开始步入正规;对外交流进一步扩大;各类比赛频频获奖,德智体美全面发展;校园文化氛围充溢着时代的气息;信息技术教育成为学校最新的亮点。顺利通过省示范学校的复查验收并得到高度评价。

一、 面向全体 引导学生提高道德素养

首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程,渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点,把《守则》《规范》通过结合身边的事编小品等多种形式的教育贯穿始终。“托起希望”家校联系卡的使用沟通了家长,增进了了解;雏鹰争章活动从形式到内容常搞常新,文明系列活动各年级各具特色;每周一次的升国旗成为亮丽的风景,多方位切合学生地讲话成为力量的召唤,是每一个班集体展示风貌的机会,更是爱国主义主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。参加阳泉市“新世纪我能行”素质大赛取得优异成绩;特别是在落实《公民道德建设实施纲要》中,我们挖掘学生中蕴藏的道德资源,进行道德教育儿歌征集活动,所有学生都发动了起来编写儿歌,内容广泛,生动活泼,切合实际,效果显著。我们鼓励每一个学生参与就是进步,参与就是提高。

在以人为本,以爱育人的教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教师头脑。班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生,带着微笑进课堂。带给学生鼓励、自信,期末召开的班主任工作研讨会上,精彩的教育案例感人肺腑,观念前位,道理深刻。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。

二、全面关心学生的成长,为学生全面发展创设良好的环境。

十月的校园艺术节活动学生参与率达到100%,课外活动尽量满足学生的意愿,参与率达100%,校园体育节举行了队列与广播操比赛,跳绳比赛等系列活动,参与率100%。既抓普及又抓提高,各项比赛成果累累。乒乓球队参加省比赛男女队分获第六名;在市田径运动会获小学组团体第二名;小篮球队男女分获第五和第二名;中小学文艺会演两个节目分获一二等奖,并被评为先进集体;为学生全面体检,体检状况好于去年。获得市环境科学实验优秀组织奖;综合实践活动课案例发表于省《基础教育课改革》;11月19日组织的流星雨观测活动山西电视台播出;参加市计算机比赛一二等奖10名中,我校拿取6名;参加全国英语大赛全市10名学生获奖,我校拿取4名;获全国青少年信息学奥林匹克三等奖。各项活动的开展为学生创造了特长展示的机会,也充分展示了我校实力。

三、落实新课标,开设研究性学习课程

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,对此,我校积极响应付诸实施。在组织学科骨干教师参加教研室举办的新课程标准及教材培训后,又组织校内二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标,靠近新课标,渗透新课标。本学期研究性学习课程实验开始起步,确立了9个教学班,10名辅导教师参加实验。经过认真选题—评审论证——开题报告——中期小结——最后写出实验报告9篇,被省入选5篇,其中分获一、二、三等奖。对这门新的课程作了有益地尝试和探索。总的收获是:学生体验了

生活,了解了社会,动口、动手、动脑、交往等能力受到锻炼,调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的能力得到提高。问题与思考:这门课程必须有明确地时间安排,在老师的组织指导下有计划地进行。既要避免流于形式,又要防止老师越俎代庖。特别要注意安全问题。

四、全方位推进自主创新教学模式的运行

课堂教学在整体上发生了根本性变革。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习。教学组织形式上从有利交流出发,小组合作学习、不同质学生的合理组合、语言与奖卡激励、作业评价改革等多种形式应运而生。师生、生生在互动中建构知识,教学朝着开放式方向发展。教学管理从有利于促进模式运用出发,推门听课评课、指导讲评扎实有效。学生考试全部实行等级制。抓典型引路,组织了第六届同组共研一课活动,17个教研组全部参加,66位教师公开课53节。11月中旬举办教学节活动,22位教师代表各自教研组进行展示,8节课被评为优质课。这次公开活动与以往最大的不同就是家长的参与,让家长了解了今天的课堂。11月底教育处第5批“推门好课”教师的复查验收中,我校27%的课被评为特优课,67%的课被评为优秀课居全处首位。王丽荣、李巧莲被评为市教学能手。

五、科研兴教,以开放的心态参与交流

目前为止,我校三个科研课题正式立项。一是山西省教科所的创新教育实验研究——《小学生自主创新教育实验研究》;二是山西教育学会的探究式教学实验研究——《构建自主—创新教学模式实验研究》;三是阳泉市教育科学重点课题——《构建自主—创新教学模式实验研究》。课题的研究与模式运用紧密结合,使模式有了理论指导,模式推进也为课题实验提供了实践基础。11月21日赵玉文老师以六年制语文11册《草原》一课参加了山西省第五届示范小学课堂教学改革展示活动获一等奖;12月5日王桂荣、董文杰分别以《乘法的简算》、《圆明园的毁灭》为阳泉市陶研会第六次学术年会暨小学课堂教学研讨会特邀作课;02年1月赵玉文、王桂荣老师应盂县教育局邀请赴盂县作课受到好评。本学期20篇教师论文获省级奖,其中13篇分别获省教育学会一、二、三等奖,7篇获省陶研会一二三等奖,《阳泉教育》发表一篇。教师的科研能力进一步提高,对外交流也提升了我们自己。

六、管理工作把为师生服务放在第一位

把六中全会精神贯彻到实际工作中,领导班子勤学习讲奉献,改进工作作风。中层以上领导坚持听课,参加教研活动。考核奖励促进了教学,实行了结构奖金制。涉及职工利益和发展的决策都要征求群众意见,如奖金方案的出台、十五规划的制订、作息时间的调整及校务公开。期末召开了教职工代表大会,审议了本年度经费与自筹经费的报告;通过了学校“十五发展规划”。后勤管理为教学服务,及时解决教学所需,消除安全隐患;幼儿教育设备投资9万余元;购置新课桌凳500套;安装新楼防护设施;解决了多年悬而未决的暖气问题。

七、抓信息教育 努力超常规发展

今天的学校要飞跃,必抢占信息教育这一制高点。我们的做法是:重点投入,超前发展。今年集中财力30余万元重新装备学生机房32台,购置教师计算机25台,各部门和教师办公室达到了一室一台,加原有的机子共60多台。我们建立了校园网,并与国际互联网接通。校园网的建立使我校学校管理和信息教育实现了跨越式飞跃,形成了教学资源共享,教学管理网络化。广大教师运用多媒体技术的热情高涨,本学期制作课件18个。

下学期工作改进的重点:1、要加强班主任常规工作管理,考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。

2、正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。3、教科研工作要进一步规范化。4、后勤管理要提高效率,开源节流。

洮南市实验小学学校工作总结

2005――2006学年度第一学期

洮南市实验小学

本学期学校在各项工作中都能够认真贯彻教育局教育工作会议的部署,坚持以人为本,以加强管理和师德建设为主线,抓管理,提高教育教学质量,抓师德,树立教师良好形象,抓安全,创造良好的教育教学环境和平台,抓投入,逐步改善办学条件,推动学校教育教学工作的稳步发展。为了总结经验,促进学校工作,我们特做如下总结:

一、德育工作

1、继续开展保持共产党员先进性教育活动。

(1)学校高度重视“保先”教育,建立“保先”教育领导小组,按照教育局关于“保先”教育的有关要求,认真开展工作,合理安排时间,把保先教育和教育教学工作统筹兼顾起来,相互促进,共同提高,确保活动的质量,教育效果良好。

(2)结合教育系统开展保持党员先进性教育活动, 学校开展了以“抓师德树良好形象”为主题的实践教育活动,解决学校党员教师在发展教育事业中先锋规范作用发挥不够的问题。同时,学校通过“保先”教育活动,进一步加强学校领导班子及党员教师的队伍建设,加强自身政治理论及业务理论学习,不断更新观念,提高素质,从而增强领导班子成员及党员教师的凝聚力和向心力,达到“树立教育良好形象,创办人民满意教育”的目的。

2、加强教师职业道德建设。

(1)本学期学校开展了“师德教育”活动。强化教师职业道德教育,修改和完善<学校师德考评细则>,进一步规范学校教师的职业道德行为。

(2)学校认真抓好学校师德考核工作,坚持以正面教育为主,针对学校教师在行风中存在的问题,加大整治力度,抓好典型,以点带面,推动学校师德教育工作的开展。

(3)学校召开了学校师德教育经验交流会,学习推广洮南市师德标兵特别是本校师德标兵孙宏云和唐艳华的先进经验,充分发挥典型示范作用,推动学校师德工作的深入开展。

(4)学校召开了"四五"普法工作总结会,评选出学校"四五"普法模范教师及优秀班级.开展"四五"普法知识竞赛.

3、加强学校教师队伍建设。

(1)进一步完善学校校本培训工作,探索学校校本培训的新方法、新途径,作好实验学校的典型示范作用。加强学校校本研究工作制度建设,制度并完善的校本培训制度,这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。

(2)加强学校制度管理。进一步完善学校教师考核管理制度,调整学校教师考核方案,制定 校本培训管理制度,达到既让教师满意,又要切实可行。

4、加强学生思想道德建设,强化学校的育人功能

(1)为了加强学校育人队伍建设,学校建立以校长为核心,以分管德育的教育主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络,从不同角度教育和影响学生,强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。

(2)发挥课堂教学主渠道作用。学校结合新课程计划,开设品德与生活、品德与社会、思想品德教育课程以及法制与国防教育课程,注重在教学环节上的德育渗透。聘请法制副校长或相关人士作法制讲座,重点为学生解读《宪法》、《国旗法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规,提高学生学法、守法、用法的自

觉性;学校还将运用学生身边的题材开展法制研讨课,深化学生的法制观念,加强自我保护意识,并指导学生的守法行为,坚决杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。

(3)学校进一步探索“生活德育”的最佳方法和途径。加强学校学生一日生活管理,规范学生言行,对学生进行各种良好行为习惯的养成教育、安全教育、生命教育等。改进学生在校一日生活评价工作的内容、形式、方法、手段,从而来进一步强化学生的责任,提高学生的综合能力。

(4)抓好校园环境建设,形成良好的德育教育氛围。组织开展“绿色文明校园”活动,完善<卫生清洁日制度>和<各班级卫生分担区管理制度>,创办学校“绿色走廊”“绿色操场”,实现板报、壁报的特色化,从而充分发挥德育教育隐性语言的教育作用。规范人性化、生动化的警示语、提示语和班规设计,突出环境建设的育人功能。

(5)加强班队主题活动。本学期围绕纪念反法西斯战争、纪念抗日战争胜利60周年、长征胜利70周年,纪念12.9运动、建国54周年,充分发挥“萧振瀛纪念学校”的教育作用,开展“读爱国主义书籍”“观爱国主义影视片”“唱爱国主义歌曲”“讲抗日英雄故事”“写爱国主义影视征文”等系列活动,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高首先素养。同时,学校还将以“感恩教育”“生活教育”为主题,结合重大传统节日如“教师节”等,开展一次“在体验中成长”主题活动,强化学生的自主教育。

3、坚持以法治教,提高管理水平。学校加大依法治教力度,开展了全员参与的以法治教活动。

二、教学工作

(一)贯彻新课程理念,促进“有效备课”。

1、开学初,我们组织全校教师认真学习以《贯彻新课程理念,促进“有效备课”》为主题的学校新学期专题讲座,进一步明确《学校2005—2006学年度备课要求》,完善《学校备课制度》,指导教师采取读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。

2、改革备课方式,采取集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。

3、改革检测备课方式,改终结性考核评价为过程性督促评价,采取在说课中检查备课,在平时听课中反映教师备课,在自我反思、年级及学科组评课中反思备课,在随机抽查中检查备课,从而提高教师备课能力。

(二)改革课堂教学方法,促进学生自主发展

1、加强理论学习,吸收新的教学信息,采取以自学为主,以集中学习为辅的学习方式,做好专题讲座和业务辅导,写出万字学习笔记。

2、加强教师应用现代化教育技术的培训,要求教师努力提高教学艺术,善于运用现代教学技术,注重学科知识与信息技术教育的整合,提高教师课堂教学机智。

3、组织教师深入研究课堂教学方法,做好四方面的研究,即,研究怎样在教学过程中贯彻新课程理念,使教学活动变为学生的活动,研究教师怎样成为学生学习活动的组织者、指导者、支持者与帮助者,研究怎样采用自主、合作、探究的学习方式,研究怎样在课堂上建立一个宽松的人性环境。

4、加大常规教学管理力度,采取听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式,开展年级组互相听课活动和年级组“同课异构’研究反思活动,引导教师观看新课程新课标教学录像,教师与业务领导共同研究新课标案例,进行案例分析,进一步落实教学常规,提高教师教学能力,从而提高课堂教学效率。

5、开展了以“同课异构”为主题的年组校本教研活动,让研究与实践共生,促进了教师的专业化发展。本学期我校推行的是“同课异构”的校本教研其实质是对课堂教学的行动研究。基本程序是:发现问题――确立主题――学习理论――课前会课――研讨课例也就是递进式授课(行为改进――发现新问题――又进行新一轮研究)――课堂观摩――教师论谈――综合评价。具体而言是“三阶段五个环节”。三阶段是试教-初研阶段、再教-深研阶段,论谈-反思评价阶段。五个环节是第一阶段的“学习-备课、试教-观课、研讨-改进”的递进式环节;第二阶段的“示范观课--论谈-反思”课堂教学示范环节;第三阶段是“再论谈-再反思――综合评价”的环节。

经过近半个多月来的行动推进,学校“主题多样,课例多种;视角统一,观点共识”特色化“同课异构”校本教研活动已经日趋成熟,推动的学校校本教研的开展,取得了较好的教育教学效果。

(三)形成科学的评价体系,全面提高教学质量

1、树立以学论教,教是为了促进学的科学的评价观,从学样校实际出发,认真细致研究修改完善学校教学工作评价细则。严格按照评价细则对教师各项工作做科学公正的评价,将评价结果和效益工资直接挂钩,调动教师工作的积极性。

2、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革实验,在本学期逐步完善教师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系,做好学生素质综合评定工作。

3、采取多样化、生活化、综合化、多元化的检测方式,加强平时学习效益和作业、考试的检测,切实减轻学生的学习负担,促进学生养成良好的学习习惯。

(四)积极开展新课程研究,大力推进新课程改革

1、积极开展新课程培训。大力开展校本培训,不断修改完善<实验小学新课程校本培训方案>,依据此方案研究和总结校本培训经验,准备做好校本培训经验交流会的材料。

2、认真实施<新课程改革课时计划>,组织全校教师参加新课程改革专题讲座、研讨活动。指导教师进行“课改研讨课”,举行教学设计大赛、教学反思(教育故事)交流研讨会,领导带头做新课程新教材示范课,促使教师自觉地投入到新课程改革活动中来,为参加市新课程观摩课做好准备。本学期,学校教师刘瑜、隋丹两位教师在进修学校组织的教学观摩表彰大会上做课并受到好评。

3、深入开展教研活动。

(1)加强校本课程的研究,深入挖掘学校内部潜力。本学期使用学校编好具有实验特色的校本课程《亲亲家园》。

(2)开展教育科研八个一活动,使教科研成为教师成长的助推器,凝聚教师、调动教师积极性的胶合剂。在活动中,学校做好了资料的收集和储存工作,并把教师活动总结、感悟、反思、评析等材料装订成册。

(3)开展好常规性研究、提高性研究和前沿性教学研究工作,以“备课拉动、课题带动、案例推动、教材促动”为主要方式,实现教学资源共享,不断探索课程改革方法,积累教育科研经验,丰富课程资源,从而提高教师的教学机智和教科研能力。

(4)建立学校校本教研新模式,让教师在“同伴互助、专业引领、教学反思”的过程中实现专业化发展。认真研究和总结近年来教学研究工作,为会议交流和今后教学工作的开展提供有益经验,使学校教育教学水平再上新台阶。

三、体育、艺术、卫生工作

1、加强学校体育工作

(1)进一步做好<学生体质健康标准测试>学生数据储存工作,解决<学生体质健康>标准实施过程中的测试、卡片填写及统计中的不规范的问题。

(2)加大投资力度,解决学校测试器材短缺的问题。

(3)开展了学校冬季跳绳、踢键子等体育活动,全校教师和学生全员参与,体现了全员健身的宗旨,提高了师生的身体素质,丰富了教师和学生的课余生活。

(4)学校坚持做好学校体育运动设施的安全检查工作,确保学生活动安全。杜绝了不安全的因素。确保学生在活动中的安全。

2、加强艺术教育工作

(1)加强音体美教师的业务素质建设,积极参加全市音体美教师的基本功竞赛、优质课、优秀论文评选工作,按要求向上级选送参赛选手。本学期学校音乐教师胡畔参加了白城市音乐教师基本功竞赛,取得了优异的成绩。

(2)利用召开学校少年宫成果汇报的时机,开展艺术教育综合成果汇报,上级有关领导参加了汇报活动。

四、做好“普九”的巩固提高工作,完成“普九”各项指标

认真贯彻<义务教育法>,开展创建“无流失生校、班”活动,坚决杜绝常旷生、流失后,严格学籍管理,健全变动学生手续。加强幼小衔接的研究,宣传动员适龄儿童入园接受学前教育,入园率达到95%以上。保证一年级新招入学生在教育局规定的指标范围。

在学校的个人总结篇三
《2013年学校工作总结》

2013年学校工作总结

八一学校

2013.12.8

2013年学校工作总结

在即将过去的一年里,八一学校在临河区教育局的领导下,围绕着年初制订的教育工作目标,全体教师团结奋进,务实进取。本年度学校以办学指导思想“保稳定、促发展”为出发点,“以安全为根本,以教学为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一年来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面总结如下:

一、加强安全管理,注重安全的防范性

1、加强了领导认识

在传统的办学理念中,学校应以教学为中心,但随着社会和学校的发展,安全工作日益摆到突出的位置。我们从思想上要重视安全工作。我们认为安全工作有三“于”:隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。安全工作有三“视”:事关师生性命,不可小视;事关教学秩序,不能轻视;事关社会稳定,不可藐视。安全工作有三“丢”:轻则丢面子,中则丢帽子,大则丢自由。安全工作有三“不”:思想不能麻痹,认识不能松懈,行动不能怠慢。安全工作有三大隐患:一把手不重视,二把手不落实,三把手不投入。我们八一学校是所小型学校,在安全上不能出事,也出不起事,因此,在我校安全警钟常鸣,时时事事处处都在讲安全。

2、形成了安全工作机制

在学校工作中,安全工作横向到边,纵向到沿,绝不留死角。首先,

健全学校安全工作领导小组,成立了以校长为组长、副校长为副组长,各环节干部为组员的工作小组。其次,以校长牵头,层层签订安全责任状,明确各自的安全责任及奖罚措施。再次,完善安全规章制度,做到有章可循,从而提高师生的安全意识。

3、安全方面的主要工作

每学期初,都能进行了安全第一课的教育,对教师强化了安全岗位责任,对学生进行了安全教育。

每学期初,都能对接送学生的社会车辆进行信息统计,做到车辆清、底数明,让车主与家长相互签订责任状,并加大了监管力度。

每月对校舍、饮食、周边环境和消防器材进行一次安全隐患检查。 每班的电子白板系统中存放着安全教育、法制教育、心理教育等视频,从而使安全教育快捷方便。每天下午上课前,进行10分钟的安全预警播音。

9月份进行了安全文化进校园相关的活动。其中,9月2日全体师生到开发区交警大队参加警民开放日教育活动。9月25日,开发区交警大队到校召开了接送学生的车主会议。11月4日至6日青基会的4名大学生到校进行安全教育讲座并指导安全演练。

二、加强了德育管理,注重德育的实效性

1、实抓师德工作,建设和谐团队

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用了每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》、总干精神和“十八届三中全会”为契机,组织全体教师观看“最美乡村教师”光碟,学习先进教师事迹和全国改革趋势。开展了师德教育,激励教师爱岗敬业。学校要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

老师们爱岗敬业,坚持备好每一节教案、上好每一节课、批改好每一本作业、辅导好每一个学生,除了正常的业务外,还能坚持学习,相关领导带头学习,从而构建了学习型氛围。教师们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,受到了家长的一致好评。

2、认真落实了德育工作,突出了德育工作的首要地位

认真落实德育规程,以行为习惯养成教育为主线,大力开展讲文明活动。学校根据学生年龄结构,心理特点,确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:卫生习惯养成目标,行为习惯养成目标和学习习惯养成目标。建立了完善的规章制度,制定了实施方案,与“文明班级”和“优秀中队”相结合,对各班进行了综合考评。

从学生的日常行为抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养为严谨的校风校纪。每学期初,我们把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。

通过思想品德课、班队会狠抓学生的思想品德教育、法制教育、安

全教育、集体主义教育,做到警钟常鸣。

严格执行升旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校教育,陶冶学生的情操,并且开展了校内值日、公益劳动、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强学生的民族自尊心和自豪感。

3、积极创造了德育工作新氛围

学校充分利用节假日,搞好各种教育活动,每月都有一个主题。三月份学雷锋月,感恩社会,厉练品德;四月份,体育健身月,体验竞争,合作友爱;五月份读书明志月,从书中汲取营养,汇聚拼搏向上的力量;六月份艺术月,在艺术中熏陶学生,塑造高雅的人格;七八月份社会实践月,融入社会,陶冶情操,锻炼成长;九月份尊师月,热爱母校,热爱老师,感恩他人;十月份爱国月,热爱祖国,为中华崛起而读书;十一月份环保月,人人争做环保小卫士,体验低炭生活;十二月份总结月,迎接各种检查、验收,小结一年的收获。

4、德育方面的主要工作

坚持每周的升旗仪式,唱国歌、环保小卫士的评比、国旗下的讲话、上周值班领导总结一周工作等成为惯例。

阳光体育大课间活动有声有色,师生共同参与。

每天进行红领巾广播,卫生习惯,文明习惯、礼仪习惯常抓不懈。专题班队会、专题手抄报、专题演讲会进行多次。

3月举行了风筝比赛;6月举行了趣味运动会,全校师生全部参加与,每人至少报两个项目;10月举行了第十四届科技创新节;11月举行冬季越野赛。

在学校的个人总结篇四
《学校工作总结》

学校工作总结

2010年对于石桥中心小学来说是万象更新的一年。我校在新区社发局的正确领导和细心指导下,坚持落实科学发展观,更新教育观念,努力实现学校管理规范化、教学管理精细化、德育工作目标化、学校发展特色化。现将本学期工作总结如下:

一、提高认识,统一思想,努力提高学校管理层面的规范化

自社发局把10年确定为“精细管理年”以来,我校围绕精细管理的文件要求认真组织学习讨论,学校领导及全体教职工都充分意识到了精细管理对学校发展的重要性。各科室用精细的理念引领,精心制定相应的政策和考核制度,精心组织实施和指导,精心组织督查和考评。

为了更好的实行管理制度,校长、各行政人员分工到人,定班定人进行检查和督促。进一步细化要求,涉及卫生、教学、班级管理、食堂就餐等各个方面,给班级打分、给教师打分,将其纳入学期考核之中。 行政人员定期组织开会交流,及时总结工作中成功的做法和举措,严格参照《中小学行为规范》,进一步完善机制、狠抓落实,构建科学的体系,促进管理不断规范化、法制化。

二、从细节处入手,坚持不懈,进一步提升教学管理的精细化

从细节处入手,强化常规管理,努力做到教学管理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教学常规管理中我们努力做到:

1、加强教学过程管理,促进教学常规落实。

我校一贯注重教学常规管理的落实情况。严格参照《镇江新区中小学学科教学“五认真”工作要求》,结合岗位责任、量化考核等,对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关,狠抓落实,实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效。每月还特别安排行政人员分工抽查不同的年级、不同科目备课、作业等情况,并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见,纳入学期考核中。为了把素质教育真正落到实处,我们一方面严格按教学计划,科学、合理地安排课程表、作息时间表、课外活动表,并认真督查“三表”的执行情况;另一方面实行备课组长负责制,发挥骨干教师的作用,带动了一批非专业教师的成长,有效地提高了音、体、美等课程的教学水平。

2、立足课堂阵地,提高课堂教学效益。

课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益,才能确保质量的提高。各教研组都认真组织成员学习《镇江新区中小学学科教学“五认真”工作要求》,并要求细化为各自的教学行为。

坚持深入课堂,每位教师每学期必须上一节有质量的教学研究课。实行行政领导推门听课、教师听教研课、听同科目随堂课制度,要求老师进行教学反思,注重平时教学得失的积累,从实践中学习,在反思中进步。对课堂效益不高、教学方法陈旧的,集中了教研组长、备课组长、骨干教师一起听课会诊,实事求是地分析,提出不足和改进意见。本学期姚校长和夏校长就亲自蹲点三年级指导语文教学工作,收到了明显的效果。

加强了教研组和备课组建设,切实做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一,并注重“精”字上花功夫,摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。

加大网络知识培训力度,做到人人网上办公、能利用多媒体资源进行教学。积极开展网上教学研讨,每周由各教研组在校园网上上传一片有质量的文章或案例,每位教师选择科目进行网上学习和发表评论。这样既节省了时间又提高了教师的业务水平,可谓一举多得。学期末,我校被授予为授予江苏省优质资源下乡工程“实验学校”的称号。

加强了教学仪器设备的管理和使用,完善制度,专人管理。由于专业教室比较少,在学期初各小学科教研组长就制定了专用教室的使用计划,由夏校长进行不定期检查落实情况,大大提高了专用教室的使用率。

3、树立“科研兴校”意识,将各项科研活动落实到实处。

教师教科研的水平高低直接影响到教学水平,因此我校鼓励教师积极申报教科研课题参与研究。目前我校语、数、外、德育各有一个市级课题在研究中,形成了人人参与的局面。教科室定期召开课题组负责人会议,交流情况,部署工作,定期通报。鼓励教师积极撰写教科研论文参与投稿和评比,本学期在夏校长的榜样作用下,我校张迎春、贾永霞等几位老师的七篇文章分别在省、市级刊物上发表;在省、市级论文评比中获奖的有二十多篇;赵晓燕老师在新区“新秀杯”语文赛课活动中获一等奖;积极组织学生参加上级部门的各类竞赛,以锻炼学生的能力,取得一定成果,有20人次在市、区级各种竞赛中获奖,较去年有了很大幅度的上升。

4、培养青年教师,促其迅速成长。

我校专门召开了行政会议,研究青年教师的培养工作。每位青年教师均按要求制定了三年读书成长规划,学校定期召开青年教师座谈会检查督促推进。学校还指定相关学科有经验的教师担任指导教师,召开师徒结对大会,开展师徒结对活动,我们还对指导教师规定了具体指导任务,完成任务的给予适当奖励,实行新老教师捆绑考核。这样,很好地调地动了师徒双方的积极性,师徒结对成效十分明显,新教师很快适应了教学工作,课堂教学效益有了显著提高。我校青年教师封明珠勇挑毕业班英语教学重担,所教班级成绩名列前茅;赵甜老师的课生动活泼,极大地调动了学生学习的积极性,在区数学青年教师评优课活动中获二等奖。

三、以德为本,细化教育内容,真正实现德育工作的目标化

1、强化目标意识,将德育内容细化。德育工作是一项需常抓不懈的工作,因此德育处从守纪律、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,每周都安排一项教育重点,规范德育常规,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。由夏校长主抓,不定期组织部分教师和学生进行检查,检查结果纳入班级考核中。一学期下来,学生的行为习惯有了明显的改观。

2、抓好队伍建设,强化德育意识。继续做好班主任培训工作,开展班主任师徒结对,定期召开班主任例会,不断提高班主任工作水平和能力。加强学生干部队伍建设,充分发挥学生的积极能动性,在原有值日制度基础上,不断完善检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。我校吴岩、贾子航同学被评为镇“十佳少年”。

3、以活动为契机,狠抓养成教育,巩固德育成果。

根据学期初德育工作计划,学校分别开展了“文明小使者”、“每周一星”、校级“十佳少年”评选活动,在学生中形成了良好的竞争氛围。在常规的文明班级的评比中,学生的行为习惯有了明显的改观,集体荣誉感明显增强,形成了良性竞争的好局面。以绿色学校”和“健康促进学校”的创建为契机,通过图片展、问卷调查、知识竞赛等形式在学生中广泛发动宣传,很好地规范了学生的行为。

四、走内涵发展之路,努力打造学校发展特色化

自我校确定将象棋作为特色打造以来,学校逐步健全了管理网络,即副校长分管、体艺教研组具体负责、体育、音乐类教师具体实施,最终落实到学生,形成普及→提高→特色这样一个四级管理、三个层次的组织管理体系,将普及和争创体艺特色相结合,充分利用校内外的教育资源,面向全体学生,提高整体素质。

我校还成立了以吴晓红主任为特色项目带头人的一个以青年教师为主的教研组。自编校本教材《象棋初级教程》、《象棋入门》、《学象棋》等,利用体育、大课间活动、兴趣小组活动时间开设了“中国象棋”教学,加强象棋教学的推广。低年级以兴趣激发和初步下法为主;中年级以基本规则与品德教育为主;高年级以作战水平与多种策略为主。学校也加强班级兴趣小组的管理,每次活动做到“四定三检查”:定时间、定地点、定指导老师、定学员;检查老师是否到岗到位、检查学员出席人数、检查活动内容落实。真正体现了普及性,做到了全员参与。

由于学校新建大楼,校园环境是一片空白。学校组织召开专门行政会议进行讨论,派中层赴丹阳实验学校学习后,由朱艳琴老师负责制定环境布置方案,在全校范围内征集作品,赵晓燕老师具体负责作品的筛选,用以环境布置。开展学校楼宇命名方案和校徽方案的征集活动,体现了学生小主人的作用。及早布置,及早落实。

在校园文化的布置中渗透学校的体艺特色,营造浓郁的学习氛围,真正体现“书香校园、象棋特色”。

五、努力抓好常规体育、艺术工作

学校积极推进“阳光体育活动”,用制度保证学生每天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了广播操和眼保健操比赛,很好地推广了新的广播操。成功举办 “六一艺术节”活动,受到了群众的好评。

积极组织工会活动,成功举行了“庆三八放飞心中的歌”歌咏比赛,极大调动了广大女教师的积极性。我校10名教职工在新区登山比赛中夺得团体第五名的好成绩。

六、加强安全教育,提高学生意识

1、切实加强安全教育。为保证师生安全,争创“平安校园”,学校全方位开展安全教育活动。严格教师值勤纪律,设立红领巾监督岗和流动岗,在管理上保证校园安全;深入师生、班级,每周都安排固定的时间宣传安全教育;制定突发事件的应急预案,并成功进行了预防地震的演练,提高学生自我保护的学习实践能力,让学生学习安全知识,掌握自护本领,提高自护自救能力。分两次发放告家长书,提高家长的安全意识,让家长协助学校共同搞好安全教育。请姚桥派出所的交警到进行交通安全知识讲座,增强了学生的安全意识。

2、加强校舍安全和周边环境的检查。学校成立安全检查小组,由谢校长牵头,总务部门协助,每月定期对校园及周边安全隐患进行排查,防患于未然。最近学校又安装上监控系统,既将投入使用。

3、认真落实《学校卫生工作条例》,进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作,认真上好健教课,提高学生的健康意识。针对H1N1病情不断蔓延之势,严格执行因病缺课上报制度,做到天天上报。关注学生心理健康,有兼职心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理,确保学生的人身安全。

4、加强校车管理制度,安排专人负责压车确保安全。

七、校园建设、幼教方面

学校新教学大楼以投入使用,食堂、操场的建设正在进行之中。校园的绿化也以基本到位。

幼教方面成绩显著:三月份成功举行了亲子运动会,受到了家长的好评。李海琴老师在市级赛课活动中获一等奖。

八、有待改进的方面

1、课堂教学还存在不少问题,要继续进行有效课堂的研究,从制度上保证研究落到实处,使师生的课堂教学行为得到根本性的。

2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强,德育层次化研究的成效不够显著,一部分学生存在知行不统一的现象。

3、学校的周边环境整治不力,小摊摆卖无法制止。校门口公路狭窄,破损严重,师生出行受到影响。

4、由于学校搞基建,学生正常的活动场所受到限制,学生正常的教学环境受到影响。

学校工作总结

本学期我校教学工作以党的十七大思想为指针,以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革, 教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,开展了形式多样的校本研讨活动。

三、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。

四、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学(转载自第一范文网

五、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是校本教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

六、重视学情调查,研究学生情况

学校分单元、期中、期末对学生开展学情调,对学情情况分类进行归纳,及时反馈进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,"从学生中来,到学生中去",促进学生全面健康成长。

七、不足之处

1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

4、结合学校实际,加强课题研究,求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

6、严格按新的课程标准和计划排课。

综上所述,是我们本期所做的一些的工作。学校工作,有时千头万绪,我们埋头苦干,默默无闻,许多时候工作是辛苦的,但我们心情是愉快的,我们始终相信,为学生服务,让学生、家长、社会满意就是我们工作的出发点和归宿。在工作中,我们始终明确干工作应团结协作,相互理解,以诚待人,把集体的利益放在首位,以大局为重。在工作中,我们很舒心、顺心,并且充满着信心。

德育工作总结

XX年-2009学年新望台小学德育工作总结

德育贯彻于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,是学校教育的灵魂,对青少年学生的健康成长和学校工作起着导向动力和保障作用。而小学德育是提高全民思想道德素质、建设社会主义精神文明的奠基工程,是基础教育,它肩负着为学生在德智体诸方面健康成长和发展的重任。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施,努力实现《中共中央、国务院关于深化教育教学改革,全面推进素质教育的决定》提出的“学校教育不仅抓好智育,更重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透,协调发展,促进学生全面发展和健康成长”的要求。

近年来,新望台小学围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,认真落实《小学德育纲要》,以德育为突破口,全面提高教育教学质量,使学校的各项工作步入了全县的先进行列。为更好地落实《中共中央、国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》及省、市有关文件精神,采取有效措施,进一步做好学生的思想道德建设工作,我们对学校的德育工作进行了全面回顾。

一、德育工作的做法和措施

1、建立健全德育管理系统

为切实加强学校德育工作管理,我校建立了学校、教总两处、少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教务主任、大队辅导员、校外辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓,教导主任、总务主任靠上抓,大队辅导员具体分管、班主任老师时刻对学生进行教育,少先队干部参与管理的德育工作局面。

班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾

在学校的个人总结篇五
《外 国 语 学 校 个 人 工 作 总 结》

外 国 语 学 校 个 人 工 作 总 结

我叫程艳,是临朐外国语学校的一名教师。我是1997年参加工作的,至今已经有14年的时间了,这14年来,我一直从事班主任和语文教师工作。作为一名学科骨干教师,一直以来我不知疲倦的跋涉让我的工作生涯变得厚重而美丽。我把自己的心血和全部的爱奉献给了我的每一位学生,赢得了社会、学校、家长的信赖和高度评价。现就近三年来的工作情况进行总结如下:

一、为人师表,思想上求进步

我忠诚于党和人民的教育事业,热爱本职工作,认真学习新的教育理论,自觉遵守《教师法》等法律法规,不断加强师德修养,完善自己的人格,增强自己的人格魅力,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生,努力让自己的一言一行都成为学生的榜样,真正做到为人师表。我孜孜不倦地学习,吸取最新的教育思想与观念,确立与时代发展需要相适应的新的教育观、人才观和质量观,以培养学生创新能力与实践能力为核心,全面实施素质教育,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

我热爱班主任工作。在学校里,班主任工作是琐碎而辛苦的,但我总是毫无怨言地把这份工作做好。爱与责任,更应是一个班主任老师的师德之魂。十多年来,我的每天都是忙碌和充实的。我面对过无数的压力和劳累,但始终是一个班主任老师的爱与责任让我去努力工作,奉献着自己的青春和热血。我用心备好每一堂课,我认真批改每一份作业,我用心关爱每一个孩子,在班主任工作中取得了十分优异的成绩。这份来之不易的成绩代表着我——一名班主任老师,对师德的最高理解——爱与责任!

我热爱我的每一个学生。从教14年来,从未出现任何歧视和体罚学生的行为,而且与每位学生家长的关系都极其融洽,这源自我对每一个孩子的热爱。每天,我用我的爱与责任收获着幸福。这幸福飘散在我生病时孩子放在我桌上的菊花茶里;这幸福荡漾在我疲惫时学生一声声深情地问候里;这幸福更积淀在学生见到我时灿烂的笑脸里„„“像爱自己的孩子一样爱我的学生”,它是我奉献给每个学生的最美丽的礼物,这份礼物虽有时看来细小琐碎,但它却是我一个班主任老师心灵的最高境界!我认真开好每一次家长会,和每个家长搞好沟通和联系。我给每个孩子发展和表现的机会,让他们展开翅膀快乐地飞翔。

欲给学生一滴水,老师先要有一桶水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应教学工作,我顺利地拿到了普通话二甲证书和计算机等级证书,自学了汉语言文学并取得了大专和大本文凭。我还积极参加各级各类的师资培训。因为我明白,今天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。我一直潜心探究课堂教学艺术。特别是走进

新课程以来,我怀着欢欣的心情,以崭新的精神面貌,研究最新的教学艺术,形成了生动活泼、幽默诙谐、富有感情的教学风格。我积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师,并在教育教学工作中取得了优秀的成绩。自参加工作以来,我所教的班级在每次教学质量检测中,数次次取得全级第一名的好成绩,受到了学校领导和教师的好评。

二、爱岗敬业,工作成绩结硕果

工作上,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。在学校中,我担任的是语文教学的工作。所教班级也因为各方面成绩突出,多次被评为优秀班级。由于工作成绩突出,我的年终考核成绩多次被评为“优秀”。

作为学校的一名语文骨干教师,又是教研组长,我时刻告戒自己:师德要模范、班级管理要优秀、科研能力要加强、教育教学成绩要突出。面对讲台下那一双双渴望知识的眼睛,深感自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我首先努力加强理论学习,《山东教育》、《小学语文教学》、《人民教育》等书籍资料成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习优秀课例和新的教学方法,博采众家之长不断的充实自己。大胆进行教学实践,在课堂教学中一次次反复验证和

发展这些理论。其次我非常珍惜学校领导为我提供的各种外出学习机会,每次都准时参加,认真记录,回来后整理写出自己的心得体会,力求把新的教学理念和方法融入到自己的教学实践中。我一方面下苦功完善自身知识体系,打牢基础知识,使自己能够比较自如的进行教学;另一方面,努力向优秀教师学习,特别是向具有丰富教学经验的语文老师学习。

在工作中,特别是在自己取得成绩的时候,我还善于总结自己的各种经验。凭着扎实的基本功和多年的教学经验,我在教育教学工作中取得了一定的成绩。在完成常规教学任务的同时,我注重培养自己的科研能力,要求自己“脑勤、口勤、手勤”,积极参加上级教育部门组织的各种活动,并取得了一定成绩。在教学之余,我认真撰写各种教育论文,先后有许多篇文章在各种评选中获奖和发表。论文《 加强课后练笔,提高作文水平》在国家级刊物《21世纪教育》上发表;论文《信息技术美丽学科课堂》在国家级刊物《教育教学科研》上发表;论文《让识字变得自主快乐起来》在省级刊物《学苑新报》上发表;《识字之花朵朵开》在市语文主题学习实验通讯一书中发表。我参加了国家及省《快速作文与说学、大阅读相结合》,《信息技术与学科整合实验研究》《小学自主性学习研究》《美丽语文》等立项课题,并非常圆满地完成了实验任务。实验中,我所教班级的成绩在同年级中遥遥领先,充分体现了实验的魅力和成功。其中《信息技术与学科整合实验研究》课题还获省研究成果二等奖。另外,我还代表学校多次参加基本功大赛,并在大赛中两次取得一等奖的好成绩。多次提供县级公开课。所撰写的论文、案例、征文先后有20多篇在各级各类评选中获奖。

工作中,我积极参加各类竞赛活动,并取得了优异的成绩:2008年度

参加全国教师Think.com案例竞赛获得全国三等奖;2008年1月获市优质课三等奖,2009年12月获市语文教学能手称号;2010年获得市级金点子三等奖;2010年5月县“说教材”大赛二等奖;2009年11月获县科学发展观演讲比赛优秀奖;2009年12月教学论文获县一等奖;2009年6月教学论文获中国教育学会优秀论文;2009年12月在全县班主任工作经典案例评选中荣获二等奖;2011年论文《识字之花朵朵开》获县级论文一等奖。因工作成绩突出,我也获得了一系列的荣誉称号:2009年度获“临朐县优秀少先队辅导员”荣誉称号;2010年被省妇联评为“省优秀妇女干部”;2010年6月经省教育厅选拔赴京参加教育部小学骨干班主任培训,并被评为“知行中国”国家级培训项目优秀指导教师;2011年4月被评为县级语文骨干教师。

2011年8月,我接受县教育局工作调动安排,由县第一实验小学来到新建学校——临朐外国语学校任教。新环境,新起点,我一如既往地用努力收获着一份份欣喜的成绩。因成绩突出,在2010年学校年度考核中再次被评为“优秀”。

成绩只能说明过去,语文教师的工作任重道远,我将加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,争当“名师”,敢为人先,为小学教育做出更大的贡献。“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。”我用自己的实际行动印证了这句话。我工作着,我快乐着!

在学校的个人总结篇六
《学校后勤个人工作总结》

学校后勤个人工作总结

关于学校后勤个人工作总结大全

【篇一】

繁忙而紧张的一年即将过去,回顾一年来,我按照学校确定的工作思路,以师生满意为宗旨,立足本职,在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

我在学校后勤工作中能够廉洁自律,物资采购坚持申请,权限审批,规范操作行为。严格履行职责,经常深入食堂、学生寝室,了解和解决问题,工作不推不拖,遇事办事。贯彻"以人为本"的理念,遵循"安全第一,预防为主"的基本方针,切实保障广大师生和校园财产的安全。深入教学一线,勇挑重担,承担毕业班的教学任务,尽管自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务能力,与教师们一道共同探讨教学方法,提高教学质量。

作为后勤人员,我始终坚持"把简单的事情做好就是不简单"。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去,为了能积极贯彻学校提出的"服务周到,保障有力"服务宗旨,为了使自己更好地为师生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴他们的工作经验,一边严格要求自己,对出现的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪,我注重学校的实际,从一点一滴做起,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持"后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效"的服务原则,加强后勤管理,强化服务意识,坚持做好后勤保障。从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资金问题上,可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,许多事尽量带头亲自干,经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作,给学校节约开支,像学校食堂的炊具、教室的门窗维修,能自己干的就自己干。我校树林中有一大堆建筑垃圾,砖渣等杂物,为了改善校园环境,我们组织一班人利用近一周的业余时间,进行了彻底清除,共消除垃圾90多车,未计分文报酬。工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发,牺牲了大量的休息时间,随叫随到,没有叫累也没有等靠,经常在有事的时候,丢下手中的饭碗,第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性,有力的保障了学校工作的顺利进行,也改善了学校的办学条件。

在一年的后勤工作中,我虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还有一定的距离,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外,还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结,及时将学校有关通知、工作安排传达给老师,同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开,每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,希望广大教师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将认真学习先进的管理方法,适应当前教育发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。

【篇二】

我镇后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下,在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺利地完成了本年度的工作,主要成绩表现在以下几个方面:

一、立足本职,服务一线

开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始,作好了开学所用的学生桌椅床的准备工作,为节约开支,大多采取该修就修,不能修的也储存好,基本上满足了学生人人有桌椅,住宿生顺利地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进行了大型维修,为开学做好了准备工作。

2、安排专门的水电管理员,维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管100余次,更换阀门水嘴共十多只。零星维修服务100多次。

3、配合政教处、教务处开展工作, 基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,中心学校添置大型打印复印机,为各个学校服务及时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置,安排专人负责文件资料的打印及复印工作,使各处室的文印资料快速、齐全,保证工作的正常有序。

二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《上巴河镇中心学校物品采购申请审批制度》、《电教仪器图书管理制度》、《水电维修制度》、《中心学校核算点制度》、《食堂安全卫生制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理制度》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

今年对学校所有帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查,所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结,任何一笔开支均有记载,并且每月上报校长,校长随时问起均心中有数。管理日趋完善。 在食堂管理上,逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进行安全卫生和价格方面的监督,购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督,既保证了学生吃得有份量,还要有质量。同时,为学校赢得了一定的效益。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。按照总体要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到"物品采购要批"的审批制度,学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购,否则所购物品学校一概不予报销。这样就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。

2、实行"物品发放按需"的管理制度。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支,改变了过去按班配备劳动用品的合理现象,有需要的班才买,不需要的班就不给买,这样有效地节约了学校的经费。

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管统一购置打印和油印的用品,并有专人负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《上巴河镇中心学校财产管理制度》及《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

【篇三】

尊敬的王总、总公司以及学校的各位领导们:

大家好!转眼间一年的光阴就过去了,与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤处和总务处的各位员工在上级领导的英明指挥和密切关怀下,紧紧围绕服务学校、保障运行顺畅、为师生服务的宗旨开展工作。各项工作开展顺利,取得一定成绩,同时也存在问题,为了促进工作,提高工作标准,为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况:

一、取得的成绩有:

1、结合实际,扎实工作;

学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的总务和后勤工作紧紧围绕学校的教学工作,为学校全校师生服务,是我总务和后勤工作的重头戏。20xx年总务和后勤处的主要工作有:

(1)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要,及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

(2)学校安全工作能常抓不懈。平时在消防、食品卫生、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查,发现问题能及时处理,防患于未然。

(3)为全体师生生活服务是后勤工作的重要方面。食堂工作人员要对全校师的健康负责,把好食品的采购关、加工关和发放关,餐具每天消毒,环境每天打扫。做到饭熟菜香,色香味俱全,适合学生口味,让学生在校能够吃饱吃好,尽量减少剩饭剩菜的现象(食堂做出来的饭菜是用来给学生吃的,不是用来倒的)。加强对师生的服务意识,责任意识和质量意识,发现问题及时改进。伙食团工作不能出任何问题,出了问题就是大问题,这点是马虎不得的。

(4)积极配合总公司和学校做好了学校管理用品,学生学习用品、学生生活用品的征订,以及对我校的车辆进行有序、安全的管理。

(5)对我校的全部取暖设施进行维修和改造;对我校的餐厅进行了改造和维修;对我校的下水管道进行了部门的和维修和改造;

2、优化管理,事事处置以严格要求自己;

一在主管后勤和采购中廉洁自律。物资采购,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻"以人为本"的理念,遵循"安全第一,预防为主"的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。

3、遵守各项规章制度,积极协助其它工作

因为我们总务和后勤处工作的特殊性,常常起早贪黑,因此在日常的工作当中,我要求我们总务和后勤处的员工要严格要求自己,做到不迟到不早退,同事们都很好的完成了属于自己的工作。在做好自己的本职工作的同时,我还要求同事们做好领导临时安排的各项工作。在这些工作中,我个人的作用是微不足道的,但是从领导和同事们身上,我学会了如何与其它部门的沟通、协调,社会能力得到了进一步提高。

4、伙食保障有显著提高。一年来我们后勤人员积极主动学习,努力提高自身做饭做菜的业务素质和服务能力。为保障好师生的饮食打下坚实的基础。老员工不断加强炊事技能学习,新员工在没有经过系统培训的情况,能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习,虚心接受战友们提出的意见,任劳任怨;

在学校的日常运行以及工作中我们注重学校的实际,我们注重从一点一滴做起。以"服务学校、运行顺畅、为师生服务"为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发

展观。在坚持"后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效"的服务原则下,以"后勤不后,服务为本,并与人,开拓创新,勤俭节约"为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益,扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购货物以"三省"为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作,给学校节约了一部分资金支出。我们后勤人员结构年龄适中,工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。

在总务和后勤处的工作中,虽然我们能够很好的完成领导交给的各项任务,但成绩的取得离不开总公司和校长的正确领导,离不开同志们的支持配合。但自身还存在很多不足和问题需要今后改正解决。后勤服务工作琐碎繁杂,虽然做了大量工作,但离学校的要求还有距离,不足之处主要有:一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦,容易满足于完成具体工作任务,对整体发展谋划不够;二是在管理工作不够精细,对员工关心不够,了解不多;三是创造性地开展工作不够,工作的主动性、深入性还需进一步加强,后勤保障质量和效率有待提高。

20XX年已经来临,随着我们学校规模的不断发展,学生人数的逐渐增多,学校对我们总务和后勤的要求也必将更高,如何更好的为武威生物制药技术学校全体师生服务,如何能更好的促进学校向更好的方向发展是始终是摆在我们总务和后勤处的一道难题。因此。在新的一年里,我们总务和后勤处要做好以下工作:

(1)加强思想教育和业务知识学习,提高后勤人员的综合素质,提高对后勤服务工作的认识,增强为师生服务的意识,提高服务水平。

(2)提高伙食团的服务质量和水平:食堂方面做到饭熟菜香,尽量减少剩饭剩菜的现象;学生的就餐,相关教师要服务到位、指导到位、保障学生在校能吃饱吃好,不偏食、不挑食,身体正常发育。群策群力,挖掘潜力,精细管理,使食堂社会效益最大化。

(3)继续加强对班级公物、办公用品及卫生用品的管理,进一步落实"谁使用谁保管"的管理原则,损坏公物加倍赔偿。

(4)提倡创新思维,继续探索后勤管理新型模式,使后勤工作上台阶,为教育教学提供强有力的保障。

(5)修订并完善了后勤各项规章制度,并在实际工作中能努力贯彻、实施。"国有国法,家有家规","无规矩无以成方圆"。只有好的、符合我们实际情况的工作制度,才能出来好的工作成效,才能为我们的事业保驾护航。尤其是我们总务和后勤处,工作细、杂、多。需要每一位员工都要有很高的工作热情,需要不怕脏,不怕累的工作精神,需要我们比其他部门的员工更多的耐心和承受力。

(6)树立严肃认真的工作态度,强化责任心

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分,不能马虎潦草行事,更不能糊弄一番,要切实的、认真的、仔细的做好自身工作。

(7)切实加强后勤服务硬件设施建设。和学管处加强合作,制定防盗措施和食品安全应急预案,及时组织师生进行演练,从而避免和杜绝各类事故的发生。对于学校的后勤和总务工作,我们要思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除学生在学习和生活当中的各种安全隐患,确保操作安全和食品安全。

(8)认真抓好员工队伍建设,搞高整体服务水平。同时,对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训,使新员工较快的进入工作角色,提高工作效率。后勤和总务工作虽然苦了一点,累了一点;我相信有付出,总会有回报。在接下里的一年里,我会竭尽所能为学校工作,为全体老师服务,一如既往的做好本职工作,做好领导交代的工作。我深深的知道,在市场经济蓬勃发展的今天,竞争日益激烈,作为现代教育中的一名基层干部,我深知我们犹如逆水行舟,不进则退,还要继续努力。 在今后的工作中,我和总务及后勤处的员工们将在总公司和学校领导的英明指导下和在各部门同事的帮助下,继续加强学习,进一步提高思想意识和业务素质。在今后的工作中,我们要树立全心全意为学校教学服务,为全体教职员工、学员服务的思想,加强思想政治理论学习和业务知识学习,不断完善自己,努力提高后勤管理能,提高工作效率,为武威生物制药学校的发展贡献自己微薄的一份力量,在武威职业教育的天空下共创我们自己的辉煌。

谢谢大家!

在学校的个人总结篇七
《14年学校工作总结》

焦作市第十九中学

2014年度学校工作总结

各位领导、老师们:大家好!

今天,我代表学校党政领导班子向各位领导、全体教职工对我校本年度各项工作给以简要总结汇报,请予以审议。

一年来,学校以区教育局有关教育教学工作方针为指导,在全体老师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下,在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下,我们十九中在各方面的工作均取得了长足的进步和优异的成绩,圆满完成了各项目标任务。现将一学期来的工作总结如下:

一、加强班子建设,全面提高工作效率。

学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率”作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。要求领导干部以身作则,率先垂范,要为全体教师树立一面旗帜,凡要求教师不做的,自己首先不做;要求教师做到的,自己带头做到,坚持弘扬正气,引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。具体要求班子成员要带头深入教学一线,带头遵守学校规章制度,带头履行职责,同时要求班子成员既要明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家,形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。

二、加强教师队伍建设,提高教师思想素质。

(一)加强师德建设,全面提升教师形象。一年来,我校重视师

德师风建设,开展了以“创文明校风、树师表形象”为重点的师德教育活动,以提升教师形象。坚持利用政治学习会议,学习教师职业道德以及上级有关文件精神,提高教师依法执教的自觉性。通过学生问卷调查、家长评教、同行互评加强教师职业道德的考查力度,整顿师德方面突出的问题,实行师德规范一票否决制,坚决杜绝违规收费、违规推销教辅资料、从事有偿家教等违背教师职业道德的行为,在学校工作中以争创一流学校的目标凝聚全体教师,引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结,经过一学期的努力一支有爱岗敬业、积极进取、为人师表、和谐凝聚的教师群体正在逐步形成。

(二)学校强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作,支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训,推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习的教师达到了多半以上,为教师接受新的教育理念创设平台,拓宽了老师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。在2014年6月,侯金奎老师在焦作市初中语文学科原创命题比赛中荣获一等奖。2014年9月,范春红老师在河南省“十二五”教育信息技术研究课题“教师信息素养与教师专业化发展研究”研究中,执教的课题《开花和结果》荣获河南省教育信息技术研究成果三等奖。2014年8月,张新爱老师执教的《写人要抓住特点》一课,获得解放区中学语文学科优质课评比贰等奖。2014年8月,黄新萍老师执教的《从生活中学习写作》一课,获得解放区中学语文学科优质课评比贰等奖。扈春霞老师在初中

英语学科分析会中所作观摩课,受到好评。2014年8月,闫丽枝老师执教的《二氧化碳和一氧化碳》一课,在2014年解放区中学化学学科优质课评比中,获得贰等奖。2014年8月,司艳艳老师在2014年中学英语学科优质课评比中,荣获市贰等奖。2014年8月,耿孟辉老师撰写的《浅谈历史课堂的有效教学》、《古罗马文明价值意义》两篇论文,在解放区中学历史学科教育教学优秀论文评比中,都荣获一等奖。

(三)学校非常重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手,大力培养骨干教师,扎扎实实加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用,积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比,给予他们充分展现自己舞台的机会,有效地提高了他们的教学业务水平,骨干教师队伍力量进一步加大。今年我校又有五名教师参加了区级骨干教师培训、四名教师参加了市级骨干教师培训、省级骨干班主任培训一名。

三、以养成教育为主线,增强德育工作的时效性。

一年来,我校以中学生思想道德建设为指导,以培养学生人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理为主线,以学生行为习惯的养成为主题,不断开拓培养学生道德品质、行为习惯形成的新思路、新方法,不断提高学校德育教育的整体效果。加强班主任队伍建设,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高。依托各项活动,有针对性的对学生进行思想教育,寓教于乐,丰富德育教育活动内容,对学生行为习惯的养成起到了积极的促进作用。

(一)注重提升班主任班级管理水平,把德育工作做实、做细。 我们坚持开好“四种会”,即每周一次主题班会;每月一次班主任学习培训会;每学期召开一次班主任经验交流会;每期开展一次学生家长会。同时,组织班主任参加“第五届班主任教育论坛”、“全国中小学德育管理暨班主任工作创新高级研修班”学习培训、“安全远程教育”培训、“我身边的张丽丽报告会”、“市、区优秀班主任”评选及省文明班级推荐等活动。通过各项活动的深入开展,开拓了班主任视野,提高班主任班级管理的创新意识,大大提高了班主任的工作能力,在班级管理、学生行为习惯的养成、学生学习、纪律遵守诸方面收到了良好的效果。

(二)依托活动,加强学生的思想道德教育和养成教育。

1、落实开展引桥工程。对初一新生:首先,进行了军事理论学习、国防知识教育和队列队形的军事技能培训。不仅培养了学生争先创优的竞争意识和协作共进的团队精神,而且强健了学生体魄,磨练了学生意志,振奋了学生精神。其次,进行了入学教育,学习了《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《十九中学生手册》、《十九中在校一日常规》和安全等教育,教育学生自觉规范言行,做文明礼貌、遵纪守法的中学生。

2、寓思想教育于活动。一年来在学生中深入开展了“向雷锋学习”、“认星争优,做美德少年”、“中华美德传统教育”、“知荣明耻好少年”评选、“道德进讲堂”、“讲普通话,写规范字,共筑中国梦”、“河南省道德模范评选”、“国庆”63周年庆祝的爱国主义教育、“向

国旗敬礼,做有道德的人”活动、“我的梦,中国梦”征文、书信活动、“初一、初二汉字拼写比赛”、“我心中的市树、市花”征文、“献爱心”“法制报告会”等主题教育活动以及组织初二、初一学生到劳动基地锻炼、开展安全疏散演练等多方渗透,促使学生良好的行为习惯形成,帮助学生树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3、常规活动彰显特色。一年来学校十分重视不断完善学校课间一小时活动、升国旗、校园广播、春季达标运动会和秋季田径运动会的常规活动。把课间一小时活动不仅仅当作学生放松心情、调整情绪、锻炼身体的手段来看待,而是把快、静、齐的集合整队、整齐划一的规范跑步、班级间保持好距离、班级口号宏亮的严格要求等,看成是培养学生遵规守纪、文明规范和集体意识的绝佳机会。把每周举行升国旗活动当成一次很好的主题班会。国旗下演讲是一个班主持一期,演讲稿按照当月德育主题选材料,学生自立题目,自写演讲稿,班级派一名代表上台演讲。把课间校园广播当成学生展示自我,张扬个性,培养自信的一个平台。课间广播主要以诗歌、散文朗诵,好人好事宣传,班级活动动态等内容,营造校园文化氛围,激发学生课外阅读,撰写文稿的积极性。把春季、秋季运动会当成对学生身体素质的一次检阅,比赛项目设有集体项目、个人项目,形成“人人都参与,个个有项目”全员参与的运动会,激发学生积极参加体育活动,培养科学锻炼身体的习惯和团结拼搏精神等活动,这些活动已成为十九中学特色,效果显著,一小时课间操跑步活动荣获市一等奖。在焦作市首届“美丽校园”评选活动中,我校获得焦作市首批“美丽校园”称号。

在学校的个人总结篇八
《学校打字员个人工作总结》

立足本职 争创一流服务

演讲人:党艺娟

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

我汇报的题目是《立足本职 争创一流服务》。我走上工作岗位已整整13个年头,在十几年的工作和生活中,我处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

一、强化学习,努力提高自身素质

特别是调入办公室以来,办公室作为学校的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,我把学习作为提高自身素质的有力武器,自觉认真学习我校的各项制度、规则,严格遵守学校的工作制度,认真工作,积极参加学校组织的各项活动。充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了解决问题的本领。

二、尽职尽责,不断提高服务水平。

平时,学校材料能快速地完成打印、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。并且完成学校周工作简报的编订、下发。在文字排版上尽量设计的美观,做到精益求精。对于一些科室的材

料也主动帮忙,工作任务繁琐、繁重,但我都能任劳任怨、尽职尽责的完成。办公室是个上传下达的科室,平时还有各种会议等临时性工作,需要及时做好,很多时候需要加班加点,但在工作中我始终无怨无悔,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,努力把各项工作做好。“厉行节约,杜绝浪费”既是个人素质的良好体现,也是适应社会发展的新需求。每次会议所需座次牌、座位安排等都是自己打印,不该让学校花的钱一分不花,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

现在,我除了完成办公室安排的相关工作外,又接任了两个班的历史教学任务。每节课前都向张帅老师听课学习,在教学中,“以学生为本,以情为主”,用爱心去温暖学生,用耐心去感化学生,用真心去打动学生,用垂范去引导学生。课后,还要检查学生的助学和背诵情况。凡是不达标的学生,我都把他们叫到办公室,逐一地检查和辅导。特别是助学有问题的学生都能达到面批。虽然很辛苦,但是既然接了任务,就要好好的完成。十年来的工作时间使我认识到:教育学生是一项长期而复杂的工作,需要我们以极大的爱心、耐心、诚心,既要像春风化雨一般去融化他们心灵上的坚冰,又要如同一把万能的金钥匙去点通他们心中的灵犀。

三、严于律己,积极树立良好形象。

我严格遵守各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。认真维护与领导、同事们之间的团结,强化大局观念和责任意识,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。多年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头

苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。

通过几年来的工作实践,我增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩也存在一些不足。如:文字功底较低,对电脑的应用和操作还有待于进一步的提高,这些不足都需要我在今后的工作中加以改进和提高。工作给了我乐趣,了解了更多的社会事理,这对于我来说是受益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,让自己学会飞翔,让自己学会成功。今后,我一定会倍加努力学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,刻苦钻研相关知识,努力提高自身综合素质,力争让自己做的更合格、更优秀。

我的演讲到此结束!

谢谢大家!

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/235239.html

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