【www.guakaob.com--工作总结】
第一临床学院召开第七届一次职工代表大会暨2015年度工作总结
2月19日下午，第一临床学院第七届一次职工代表大会暨2015年度工作总结大会在大连市青少年宫举行。学校领导班子及各处室领导、大连市卫生计生委、大连市金州新区卫生局、预备役高炮二师、兄弟医院及医疗协作医院的领导、社会监督员、患者委员会代表应邀与第一临床学院领导班子、历届老领导、老教授、老专家代表以及员工和学生代表共同参加了此次大会。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。
大会首先播放了以《凝心聚力 共赢未来》为主题的2015年工作亮点荟萃视频片，展现了2015年在深化医改中，第一临床学院积极探索发展新思路，从患者获得感出发，创新医疗服务模式，大力推进分级诊疗，提升急重救治能力，在明确“急症患者、疑难病患、高新技术、危重病患”四大医疗发展定位的基础上，实现现代医学下的人文关怀和品质服务，促进医院转型发展。
随后，副校长、第一临床学院院长徐英辉代表领导班子回顾“十二五”成果、展望“十三五”发展。他从医院发展与文化建设、学科建设与科研工作、人才队伍建设和干部培养、信息化建设与医疗工作、护理服务与专业发展 、教学与学生工作、医院管理和社会服务七个方面对“十二五”时期医院的工作进行总结梳理。
徐英辉副校长在总结报告中指出，五年里，第一临床学院以文化建设为引领，营造风清气正的工作氛围，将文化建设同党风廉政建设、宣传工作相结合。新年伊始，第一临床学院金州新区医疗中心如期高质量完成主体结构封顶，为未来医院实现一、二、三部统筹发展奠定百年基业。以连续12届的文化节为载体，持续营造公平公正、积极向上的先进医院文化。医院获得2013年、2014年“全国百姓放心百佳示范医院”，辽宁仅有两家。行业权威媒体健康报“2014中国最具公信力医疗机构(三甲医院)”排行榜，第一临床学院排名全国第七，东三省第一;同时获得“2014中国医疗机构公信力示范单位”称号。2014年第一临床学院护理服务总体满意度第四位。2015年在国家卫计委指导、健康界主办的“改善医疗服务行动计划”全国医院擂台赛中，荣获两个主题的“十大价值案例”。 在“2015年全国医院微信服务号”排行中，位列全国第三，北方之首。
五年里，第一临床学院以学科建设为龙头，全面构建学科发展新模式。以疾病为中心，实行横向整合，打造领军学科;以亚专科为切入点，纵向深入，培育特色临床技术及专科;以转化医学为理念，基础与临床紧密融合，构建学科发展新模式。获批“大连市快速提升医疗软实力建设项目”，承担大连市心血管、脑血管、急症、重症四大中心和17个肿瘤基地建设任务。成立大连心血管病诊疗中心，集心脏急诊、门诊、住院一站式就诊流程，真正实现心血管病急救绿色通道。成功获批辽宁省直医院首家中国胸痛中心;搭建肿瘤疾病、脑血管病、胃肠动力、骨外科疾病、头颈外科、感染疾病、糖尿病、多发性骨髓瘤等多学科联合诊疗平台;组建结直肠癌MDT团队，成功入选由国家卫生计生委医药卫生科技发展研究中心牵头成立的“全国大肠癌多学科综合治疗技术推广试点工程”项目，全国仅有16所医院入选;获批省内大学医院首家国家级胸痛中心;成立腔镜中心，开展无痛胃肠镜检查;创建东北首个“糖尿病多学科协作一站式诊疗平台”;与美国霍普金斯医学院合作成立全国首家挂牌的中美合作神经胃肠动力中心;脑血管病诊疗中心获得三项国家级牌匾，为大连市唯一。医院出版全球首部《能谱CT临床应用图谱》，引进东三省首台Revolution CT，并正式成为全球三大Revolution CT科研及临床基地之一，为亚太地区唯一。由第一临床学院培养的肾内科专家首次获批国家自然科学基金重点项目。在复旦大学2014年全国专科排行榜中，肾内科榜上提名，东北区医院综合实力排行榜和专科声誉排行榜中，第一临床学院与部署院校比肩，肾内、泌外、皮肤、检验医学、老年医学等专科均名列东北地区前5位。
五年里，第一临床学院始终把握世界先进医学脉搏，开展跨界合作、跨国医疗，逐步扩大与国内外一流医疗机构的交流合作，建立健康联盟关系，相互协作，共赢发展，为未来实现双方医院的规模性、常态性的跨国医疗合作打下了坚实的基础。五年里，医院科研实力不断攀升，引育并举，以人才助推学科发展。“十二五”期间医院获得科研立项和资助金额不断刷新历史。中英再生医学中心获600万元市财政资助;“大连市快速提升医疗软实力建设项目” 获批1.24亿元资助;林洪丽教授获批国家卫生部重大科技专项，资助额度680万元，刷新我院单项课题最高资助金额;2014年共获批科研经费2438万元，较2013年增长78.55%，为历年最高。全职引进中组部神经病学全国唯一“千人计划”人选乐卫东教授，教育部“长江学者”、国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者李汇华教授;美国弗吉尼亚大学Mangrum教授;专职基础研究人员李崧博士等，助力转化医学，共引进专职科研博士29名;2015年引进临床急需风湿专家张洪峰博士、内镜专家宫健博士、超声专家林萍博士，完善医疗服务能力。协议引进荷兰老年病学研究中心博士后王亚楠、王永毅;伊利诺伊州立大学医学院药学系助理傅攀峰。共聘任国内外各学科知名专家陈香美院士、邱贵兴院士、王正国院士、张运院士等209人为“双聘院士”、“客座教授”和“特聘教授”，其中国外专家92人，国内专家117人。
五年里，第一临床学院以信息化建设为支撑，建立精益化现代医院管理体系;以医疗工作为中心，不断改善患者就医感受;以深化优质护理服务为抓手，护、教、研并重，稳居全国第一方阵;以推行二级管理为契机，全面提高教育教学质量;创新运营管理模式，建立现代医院治理体系;始终将提升患者获得感放在首位，服务社会 践行公益。开通“心”健康快车、“大连名医社区行”等公益项目，积极参与“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动。 2015年启动“大连城市公共场所心脏骤停体外自动除颤(AED)救治项目”，为公共场所心脏骤停的市民赢得最佳救治时间。积极探索分级诊疗，建立技术协作帮扶模式，先后派遣医学专家赴也门、新疆、西藏、青海等地区对口帮扶。积极参与服务百姓健康行动全国大型义诊活动。
在总结成绩的同时，徐英辉副校长为全体职工代表描绘了“十三五”发展规划，对今后的工作进行了部署。他指出，医院工作将始终坚持院班子工作理念，践行医院使命。打造区域医、教、研中心，深化医疗卫生改革，塑造社会公信力，打造百强医院;以疾病为中心横向整合，以亚专科为切入点纵向深入，以转化医学为理念促进基础临床融合，培育学科发展新模式;以教学为承接，“卓越医师培养计划”与医学教育国际化结合，促进医、教、研协调发展;引育并举，以人才助推学科发展;培养干部人才;发挥数字化技术优势，提速诊疗服务效率;加快推进金州新区医疗中心项目投入使用。向建设国内一流、国际知名的医疗研究型大学附属医院全面迈进。全体职工代表审议并通过了工作报告。
党委副书记兼副院长张卫国宣读了2015年度医院各项集体、个人获奖名单，第一临床学院领导班子上台为获奖者颁奖。党委副书记兼纪委书记万鹏飞主持大会。
会上，党委书记周万春发表讲话。周万春书记对第一临床学院2015年及“十二五”期间在科研成果、医疗服务、人才引进、党风廉政、公益服务等方面取得的成绩给予了充分肯定。他指出，第一临床学院医院领导班子的带领下，全体教职员工共同奋斗，各项工作协调有序发展，各项事业取得了骄人的成绩，为学校赢得荣誉，提升了学校、医院的社会影响力、知名度和美誉度，取得的成效令人振奋。第一临床学院“十三五规划”思路清晰、目标明确，确立了以病人为中心、以员工为根本、以全国医药卫生体制改革为契机、以文化建设为引领、以学科建设为龙头、以医疗工作为中心、以人才建设为保障、以信息化建设为支撑的指导思想，围绕“一个中心、两项改革、三大转变、四项重点”的发展思路和“急、难、新、重”的发展定位，全面推动医疗、教学、科研、服务、管理等各项工作快速发展。
周书记强调，成绩的取得让人振奋，但也应看到深刻变革时代所面临的困难与希冀、光荣与使命。他代表学校党委就第一临床学院的未来发展提出几点的建议和希望。第一，以创新发展激发活力。在这个万众创新的时代，必须把创新摆在医院发展的核心地位。一方面要深化医药卫生体制改革，一方面还要深化医学教育的综合改革，这两方面相辅相成，相得益彰。第二，以协调发展优化结构。要进一步统筹医疗资源布局，打造高水平的区域医疗中心，加快医院的转型发展，以人才培养提高医疗水平，以科技引擎助推医疗内涵，强化协同创新与转化医学研究，形成有机发展整体，确保医院从规模到内涵、从数量到质量的华丽转身。第三，以绿色发展引领风尚。遵循医学教育教学规律和医学生身心发展规律，完善教学质量保障体系，统筹规划临床教学工作与资源配置，形成具有大医特色的临床医学人才培养模式，服务于学校人才培养目标的实现，着力营造风清气正的教育和医疗政治生态。第四，以开放发展拓展资源。推进“一路一带”卫生交流合作，与先进国家搭建更宽广的国际医疗合作平台。要深化产学研深度融合，建立起与行业企业的合作模式，顺应“互联网+”的发展趋势，开展健康医疗大数据应用，构建完善的医疗信息平台。第五，以共享发展促进公平。营造包容性发展的理念，优化资源供给，不断完善医院“三位一体”的绩效考核模式，健全科学的现代医院管理体制，充分激发与调动员工的积极性和创造性。传承一院的精神风貌，打造医院发展的文化品牌，汇聚起医院发展的强大凝聚力和向心力。
上一篇：杨陵区召开2015年工作总结