【www.guakaob.com--口号】
一位优秀的主管每天发给团队的励志短信
团队励志信息(一)
没有比人更高的山，没有比脚更长的路，没有比信心和勇气更大的障碍，山高人为峰，功到自然成，心有多远我们就能走多远！每一个新的一天开始，给自己一个灿烂的微笑和一句激励的语言，你将会拥有无穷的动力！ 因为有理想，所以敢梦想；因为敢争先，所以能领先！最先和最后的胜利都是征服自己，只有科学的认识自我，正确的设计自我，严格的管理自我，才能开创新的自我！ 当一个人有梦想的时候是很伟大的，但是当一个人又有借口的时候，借口的力量比梦想更伟大，借口会把梦想浇灭！不要给自己寻找不成功的借口，因为那样你只能又一次失败！热情，面对每一个人交往都能用心。友爱，面对每一个人都能微笑。团结，面对每一个同事都能欣赏。尊重，面对每一个人都能明礼。包容，面对每一个人都能体谅。自信，面对每一次困难都能挑战。勇敢，面对每一次机会都能尝试。执着，面对每一次跌倒都能爬起。谦虚，面对每一次批评都能接受。勤奋，面对每一个不足都能改进。 过错是暂的遗憾，错过则是永远的遗憾，一个人在回忆的时候，不会因为做过什么而后悔，一定会因为为什么没做而遗恨！人生一定要先勇敢的去想，然后再勇敢的去做，这样才会无悔，三十岁之前无惧，三十岁之后无悔！八月的圣火在熊熊燃烧，八月的赛场在争金夺银，激情和汗水浇铸一枚枚金牌，自信和不放弃创造了一个个奇迹。心中有目标，一切为你让路！ 心有多大，人生舞台就有多大；心有多高，你就能飞多高；心有多远，你就能走多远；有积极的心态，你就能自由的飞翔！ 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。（译文）：知道人生的完美境界才能有远大的志向和理想，确定了理想和志向才能心情镇静，心情镇静才能心态稳定，随遇而安，随遇而安才能谋划得当，考虑周详，考虑周详才能得到你要得到的。 物格而后知至，知至而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。（译文）：去探寻成功人士的事才能明白成功的方法，掌握了正确的方法才能意志坚定，意志坚定才能内心端正，内心端正才能严于律己，严于律己才能成为领导，影响你身边的人，带动身边的人朝着一个方向发展，你的事业才能做大做强，最终成为跨国企业！ 博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。（译文）：要广泛的学习，仔细的询问，严密的思考，坚定的执行。当国歌响起的时候，是我们每一个中国人都自豪的时候；每一次男足踢球的时候，是我们每一个中国男人都羞愧的时候；每一次女士购买化妆品的时候，是我们每一个化妆品人都抬不起头的时候！奥运圣火已经在神州燃起，化妆品民族品牌却还在等待你我振兴，这将会是我们一生的荣誉！播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；收获一种性格，收获一种命运。生命的含义是什么？生命就是生下来为了某种使命而活着。有的人不知道自己的使命，有的人使命很简单，有的人给自己寻找了伟大的使命，成就了伟大的事业。你的使命是什么？你以前可能不知道，但是加入了我们TRT之后你要知道：我们的使命是振兴中国化妆品的民族脊梁！早晨工作稍早一点，身上工装整齐一点，脸上微笑再多一点，进入状态要快一点，对待工作仔细一点，闲言碎语少说一点，工作错误少犯一点，客户服务热情一点，工作目标长远一点，汇报工作勤快一点，学习时候谦虚一点，多替公司考虑一点，工资奖金才多一点，晋升发展就快一点！我可以教你知识，但我不能强迫你学习；我可以告诉你人生的道理，但是我不能代替你面对人生；我可能告诉你人生要有远大的目标，但是我不能帮你实现；我能教你分清对错，但是我不能替你作决定；我可以给你买漂亮的工服，但是我不能美化你的内心；我可以传授给你工作经验，但是我不能替你实践；我可以教会你付出，但是我不能强制你做；我可以给你们每一个人爱，但是我不能要求你们都理解；你们可以对我说的话表示质疑，但是我能信心坚定的对你们说：跟着我一定会实现我们的理想！积极的心态使我笑对困难，主动的心态使我追求成功，包容的心态使我得到支持，自信的心态使我面对一切，学习的心态使我掌握知识，给予的心态使我胸怀宽广，平和的心态使我看淡成败，希望的心态使我无穷动力！ 四年前的雅典，他成为所有黄种人心中的英雄；昨天的北京，他带着亿万人沉重的心情暗然离去，世界在心痛，中国在心痛，刘翔的心最痛。英雄只
有在失败和放弃中才能更加体会英雄的含义，英雄也只有经历了失败和放弃之后再站立起来才是真正的英雄！想信刘翔，相信我身边的每一个飞人！圣火带着所有黄种人实现梦想的欢悦缓缓熄灭，征战伦敦战鼓在收获五十一枚金牌凯旋的号角中擂想，成功就是一次次的踏上征途，梦想就是一次次的实现和一次次的编织，圣火在心中永远不灭，振兴民族品牌的理想在心中永远不灭！ 摔跤之后千万别多想，赶紧爬起来！ 人的一生，千锤百炼，不管前路多坎坷，只要心中有明灯一盏，坎坷便不再是坎坷，不断的开拓，也是对自身价值的不断体现。 我们很多人都在抱怨自己出身不好，抱怨社会残酷，这些抱怨成为了很多人逃避的借口。可是我们有几个人出身比朱元璋更低微，做过乞丐，做过和尚，最后成为天子。那么，我们有什么理由不相信命运可以改变？ 上帝给了我们每个人一次生命，也给了我们每个人一个拼搏的起点，出身仅仅是上帝给予的第一次考验，不要怨天尤人，不要唉声叹气，用我们的行动向每个人证明：我的命运由我改变！ 偶像不是用来崇拜的而，而是用来对照的，不要整天和别人说你崇拜那个成功人士，而是在心中把他当成一个标竿，一步一步与之靠近，你就会成功！ 当你年轻的时候，你的想象力不受任何限制，你梦想改变整个世界当你渐渐成熟的时候，发现这个世界是不可能改变的，于是你将目光放的更短浅了一些，那就是只改变我的国家吧！但这似乎也很难。当我到了迟暮之年，抱着最后的希望，我决定改变我的家庭，但是他们根本不接受改变，现在在我临终之际，我才突然意识到：如果我起初改变了自己，接着我就可以改变我的家人，然后在他们鼓励和支持下，我也许能改变我的国家，最后说不定我可以改变世界！ 我深信我们队伍中的每一个人都是积极的，但是有很多人都不知道怎么寻找自己心底的那股积极的力量。积极人生的三步：第一步，忘记所有的失败的、不幸的、错过的机会的过去。第二步，告别所有的否定的心理，决口不提消极的话语。第三步，积极的面对困难，解决困难是树立自信的最好方法。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！选择了，选择了就要全力以赴！ 这几天突然觉得胸口疼，今天去医院拍了片子才发现我的心上有几个字：我必须要让我的团队走到成功，因为这是我的团队，原来以为把这些话写在笔记本里，现在才发现它们已经融入我的心里！当然更希望这句话融入我们每个人心里！ 钻石与木炭的构成都是碳分子，区别是前者经受千锤百炼，后者是热光一现；成功者与失败者的构成都是血肉之躯，区别是前者百折不饶，后者浅尝辄止. 机会是尝试出来的，客户是用脚跑出来的，意向是谈出来的，客情是处出来的，业绩是坚持出来的，提升是主动承担出来的，自信是一次次挫折出来的，成功是玩命打拼出来的！ 看残奥会有感：1、每个人都有着不同的不幸，同时每个人面对不幸的态度也不同，所以我们看到今天在北京赛场的英雄，我们也会想起沿街乞讨的残疾人。2、当我们遭受挫折和打击的时候，我们为什么不能够迅速站立起来？难道我们还不如他们吗？3、在我们怨天尤人的时候，我们要静静地想一想我们是不是已经够幸运的了？ 因为有雨水，自然的鲜花才盛开；因为有泪水，爱情的鲜花才盛开；因为有口水，舌上的莲花才盛开；因为有汗水，祝贺的鲜花才盛开！
励志短信
团队励志信息(二)
羊在充满狼的地方生活固然危险，但这样却使它最终活下来；一个人生活在逆境中固然比不上生活在顺境中那样优哉游哉，但这样却使人懂得去生存。古人曰：生于忧患，死于安乐！团队激励短信祝你成功！
外在的美在时光中易飞逝，内在的美在岁月的磨砺下更具风采。不需要去改变什么，我和别人不一样，那就不一样，保持自然本色，那就是真正的美。激励员工短信祝你成功！
我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。 激励员工短信祝你成功！
愁苦更深,欢乐夜短.当自己感到痛苦不堪的时候，不妨找点开心事，感兴趣的事做一做，那样会转移一下你的注意力；把自己从痛苦中解脱出来。激励员工短信祝你成功！
想拥有美好的回忆，所以今天也在努力的向前；我相信用汗水浇灌的花朵，结成果实一定会无比甘甜。即使慢但从不后退，为成功付出等待的时间，学会勇敢！ 团队激励短信祝你成功！
晚上多几分钟准备，白天就会少几小时麻烦；平时多几分积累，临阵不会惧怕困难；梦想用心去苦追，成功是不会太遥远；相信自己，加油！ 激励员工短信祝你成功！
我们为人做事，切勿处处求全责备、样样希求精通，要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。团队激励短信祝你成功！
执着，精巧象林间小鹿；执着，坚定似参天大树；执着，信念如飞流瀑布；只要拥有执着，坚持的去付出，成功的种子才能够破土而出. 激励员工短信祝你成功！
飞鹰营销团队励志理论培训
团队励志信息(三)
决定业绩的三方面：态度、知识、技巧
【管理名言】
提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。【团队励志信息】
我们处在一个竞争的时代，我们面临的竞争正在变得越来越激烈。以前我们更多地感受到的是一个产品的竞争，而现在我们的竞争越来越转向人力资源的竞争。无论对于一个企业还是对于一个职业人士来说，提高员工或个人的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要的核心竞争力。一个员工能够在工作中取得怎样的业绩，决定于三个方面的因素：即态度、知识和技巧。
决定业绩的三方面
态度 知识 技巧
你在工作中的态度将决定着你的业绩；你学到的或掌握的专业知识是决定你工作能力大小的一个重要的因素；技巧是一个非常重要的因素，英文是Skill。很多中国员工对于这一点理解得还不是非常深刻，当竞争越来越激烈的时候，每一个经理人或者员工都迫切地想提高自己的竞争能力，去参加各种各样的学习。他们首先想到是学习MBA，学习英语或者学习项目管理。其实这些都是知识的一部分，作为一个职业人士来说，需要注意的是：态度、知识、技巧。
对更多的职业人士来说，需要的不仅仅是知识，更多的是技巧（Skill）。
【自检】
请你思考知识与技巧有什么区别？
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
知识是我们每一个人通过小学、中学、大学等系统的教育，掌握那些能够用嘴说出来或者用笔写出来的内容。而技巧是什么东西呢？是一个人在工作中所表现出来的行为和行动。更准确地说，就是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。那么，对于我们很多人来说，我们从小接受的教育，一直到参加工作，接受的大
都是知识的教育，而对于技巧的教育却非常的缺乏。技巧就是一个人的行动，这将是我们学习的一个重点。当你要提高自己的能力的时候，首先应该学习的是技巧。
【自检】
回想某一时期你成功提高自己业绩的经历，把这一经历简要叙述如下：
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
在此期间，你用了决定业绩三方面的哪一方面?你是如何做到的?
态度
(Attitude)_____________________________________________________
知识
(Knowledge)____________________________________________________
技巧
(Skill)________________________________________________________
在这三个方面中，哪一种是你最常用的?
___________________________________________________________________【团队励志信息】
哪一种或哪几种是你最不经常使用的?
___________________________________________________________________
你是否能够总结出你喜欢使用的提高业绩的方式同你的沟通技巧之间有什么联系?
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(二)沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一
一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是：沟通的技巧、管理的技巧和团队合作的技巧。这个就像我们小学学的1＋1＝2一样，是一个职业人士所需要具备的入门的基本课程。世界上很多著名的公司都把这三点当作员工最基本的三个技巧。例如：企业的人事经理在招聘新员工时，对新员工有一个非常重要的要求，就是新员工必须具备良好的沟通技巧。但常常会发生这样的事情：人事经理在面试的时候经常问应聘者：你怎么和上级进行沟通？怎么和同事进行沟通？怎么和下级进行沟通？而面试者总能滔滔不绝地讲出成功的沟通应该怎样做。但是，在实际的工作中，他很可能做不到这些行为，达不到预期的沟通效果，不能保证工作的正常运转。而我们要学的沟通技巧（Skill）就是教你们如何去做，而不是如何去说。
第二节 高效沟通概述
我们从出生到成长，无时无刻不在和别人进行着沟通。那么沟通是什么？每个人对沟通的理解是不一样的。
自检： (互动:描述型)
你认为沟通是：
对沟通的不同理解就造成了沟通困难和障碍，最终导致沟通的失败。我们在实际工作过程中，不能有效沟通确实是最大的一个障碍，是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。现在让我们来统一什么是沟通。【团队励志信息】
一、 一、沟通的定义
沟通概念
为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。
沟通包括以下几个内容：沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
二、沟通的三大要素
在沟通的定义里，需要学习和明确沟通的重要内容即沟通的三大要素：
沟通的三大要素
要有一个明确的目标
达成共同的协议
沟通信息、思想和情感
要素1 沟通一定要有一个明确的目标。
只有大家有了明确的目标才叫沟通。如果大家来了但没有目标，那么不是沟通，是什么呢？是闲聊天。而我们以前常常没有区分出闲聊天和沟通的差异，经常有同事或经理都会过来说：某某，咱们出去随便沟通沟通。随便沟通沟通，本身就是一对矛盾。沟通就要有一个明确的目标，这是沟通最重要的前提。所以，我们理解了这个内容之后，我们在和别人沟通的时候，见面的第一句话应该说：“这次我找你的目的是——”。沟通时说的第一句话要说出你要达到的目的，这是非常重要的，也是你的沟通技巧在行为上的一个表现。
要素2 达成共同的协议
沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议，只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。如果没有达成为协议，那么这次不能称之为沟通。沟通是否结束的标志就是：是否达成了一个协议。在实际的工作过程中，我们常见到大家一起沟通过了，但是最后没有形成一个明确的协议，大家就各自去工作了。由于对沟通的内容理解不同，又没有达成协议，最终造成了工作效率的低下，双方又增添了很多矛盾。在我们明确了沟通的第二个要素的时候，我们应该知道，在我们和别人沟通结束的时候，我们一定要用这样的话来总结：非常感谢你，通过刚才交流我们现在达成了这样的协议，你看是这样的一个协议吗？这是沟通技巧的一个非常重要的体现，就是在沟通结束的时候一定要有人来做总结，这是一个非常良好的沟通行为。
你可以观察一下你的同事，他们在沟通结束后是否有这样的结束语？如果有这样的结束语，那么，标志着是一个良好的沟通技巧。
要素3 沟通信息、思想和情感
沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。那么信息、思想和情感哪一个更容易沟通呢？是信息。
例如：今天几点钟起床？现在是几点了？几点钟开会？往前走多少米？
这样的信息是非常容易沟通的。而思想和情感是不太容易沟通的。在我们工作的过程中，很多障碍使思想和情感无法得到一个很好的沟通。事实上我们在沟通过程中，传递更多的是彼此之间的思想，而信息的内容并不是主要的内容。
三、沟通的两种方式
我们在工作和生活中，都采用两种不同的沟通模式，通过这两种不同模式的沟通可以把沟通的三个内容即信息、思想和情感传递给对方，并达成协议。
自检：想一想，在你生活和工作中，常用什么方式和别人一起沟通？(互动:描述型)
列举：
可能我们用得最多的是语言。这是我们人类特有的一个非常好的沟通模式。实际上在工作和生活中我们除了用语言沟通，有时候还会用书面语言和肢体语言去沟通，如用我们的眼神、面部表情和手势去沟通。归纳起来，我们的沟通方式有两种：
沟通的两种方式
语言的沟通
肢体语言的沟通
1. 1.语言的沟通
激励团队的话语 激励团队的短信
团队励志信息(四)
要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
人生最大的错误是不断担心会犯错。
有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。激励团队的话语 激励团队的短信。
有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦面对未来。
一个今天胜过两个明天。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。激励团队的话语 激励团队的短信。
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
当你能飞的时候就不要放弃飞，当你能梦的时候就不要放弃梦，当你能爱的时候就不要放弃爱。
不要只做告诉你的事，要做需要你做的事!
没有任何借口，
销售团队激励名言
团队励志信息(五)
1、一鼓作气，挑战佳绩!
2、只要站起来的次数比倒下去的次数多，那就是成功。
3、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
4、成功决不容易，还要加倍努力!
5、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
6、最好的鼓励是涌于每个人的内心。销售团队激励名言。自己相信自己，自己鼓励自己，最后的胜利才会是完美的。
7、因为自信，所以成功!
8、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
9、或许生活中你因事业无成，爱情失败；或许生活中的你觉得人情冷漠、金钱至上。而丧失生活的激情，面对这一切的一切，其结果到底怎样，是由我们自己把握的。千万?不要愁肠百结、心灰意冷，10、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
11、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
12、团结一心，其利断金!
13、道路是曲折的，?钱?途无限光明!
14、真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。销售团队激励名言。
15、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
16、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
17、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
18、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、不要等待机会，而要创造机会。
21、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
23、风起云涌，人人出动。
24、多见一个客户就多一个机会!
25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
27、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
28、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
29、每天多卖一百块!
30、赚钱靠大家，幸福你我他。
31、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
32、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
33、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
34、一句简单的问候，是不简单的牵挂；一声平常的祝福，是不平常的感动；一条短信送去的是无声的支持与鼓励，愿你永远坚强面对未来，胜利属于你!
35、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
36、坚持实事求是原则:不断引导销售员物质和精神生活的客观实际需要，并进行激励，才具有科学性合理性和现实性。
37、坚持公平合理原则:如果激励过程中存在偏心不公，就会出现消极怠工，甚至人员流失，因此，实施激励要公平合理，才能全面调动销售员的积极性。
38、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
39、失败铺垫出来成功之路!
40、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。??<登飞来峰>
41、若要让自己强大，最有效的方法就是去风雨中历练，有了真枪实弹，也就无畏荆棘密布。强装的，终感觉是草木皆兵。吓了自己，也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼一样逐渐衰竭。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
44、没有很多钞票但是我有全部的支持给你，没有很广人脉但是我有全部的鼓励给你，没有很大权力但是我有全部的信赖给你。加油，最看好的就是你!
45、付出一定会有回报。()
46、永不言退，我们是最好的团队!
47、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
48、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
49、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
50、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
51、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
52、抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。
53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
54、每天进步一点点。
55、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
56、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
57、坚持物质激励和精神激励相结合原则:在实施激励时，既不能偏向于物质激励，也不能把精神激励视为灵丹妙药，必须改变单一性，把两者有机结合起来，不可机械地加以规定。