广东省青年文明号培训班心得体会

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广东省青年文明号培训班心得体会

　　一. 通过学习对青年文明号及相关知识有了系统的了解。学习中老师以不同的角度谈了关于青年文明号的不同理解，从青年文明号的发展历程、重要意义、以及在新时期创建文明号的要求分别作了阐述，让我对此次的培训感到更加深刻。青年文明号活动从一开始就倡导高度的职业文明，强调高度的职业道德、职业技能，职业水准的统一。为保持和激发青年文明号活动旺盛的生命力，努力从精神层面反映青年文明号新的时代内涵，经认真调研和研讨，确定青年文明号的精神内涵为“敬业、协作、创优、奉献”，即爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干一行、爱一行。钻一行。在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩;团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共同提高，具有良好的团队精神和协作意识;创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆;奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明献社会”的自觉意识，发挥岗位技能和优势，积极参与社会公益实践。

　　二、新时期如何全面深化青年文明号活动。新时代，新青年，新特点，在新时期下为了使青年文明号焕发出新时期的活力，我们需要不断地探索和全面的深化，并重新审视和思考青年文明号工作，找到新的切入点，实现工作新发展，体现创先争优的本质要求。要围绕青年人的心理特点及成长需求设计载体。青年文明号活动的主题是职业青年，青年队职业道德与职业技能的追求，是青年文明号发展的内生动力。从青年成长发展的愿望出发，荣入青年关注的热点和时代新元素，设计出荣誉感、参与感、时尚感强的活动载体，突出青年参与的普遍性与广泛性，以此保持青年文明号的持久活力。一是进一步弘扬精神内涵，扩大活动影响力。借助传统媒体的渠道优势和新型微信、微博等新媒体的传播优势，开展青年文明号集体典型的宣传推广工作。二是进一步拓展创建领域，扩大活动的参与面。既要在本创建单位中广泛开展，又要积极向服务单位和周边优秀集体着眼，积极探索在多渠道组织方式中开展青年文明号创建活动，广泛调动青年同事的参与兴趣。三是进一步完善创建标准，提高创建的科学性。要根据本行业整体发展趋势和要求，结合各个具体行业的特点，从基层单位的岗位实际出发，制定出岗位文明、岗位技能、岗位效益三者统一，定性与定量相结合，适度领先且努力可为的行业创建标准。

　　三.通过本次培训，加强了同其他优秀青年文明号的学习交流，丰富了创建经验。本次培训班共有来自全省各事业、企业单位的青年文明号负责人150余名，在为期5天的培训时间里，通过不同地域、不同行业单位之间的交流学习，相互借鉴，开拓了思路，拓宽了视野，使我丰富和增长了知识，学习了其他青年文明号争创活动先进经验，有助于正确把握青年文明号的时代定位和工作方向，同事为我厂在充新时期、新形势下开展创建青年文明号创建工作提供了宝贵的借鉴和经验指导，努力开创我厂青年文明号创建活动的新局面。

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