2016,处级干部读书班学习心得

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2016年领导干部读书班学习会心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第一篇

一、思想理论素质有新提高

保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。4天来,通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市县委重大决策部署,进一步深刻领会了“四个全面”的丰富内涵,“四个全面”是战略思想,指明了党和国家事业的发展方向,明确了治国理政的基本方略,确立了各项工作的根本遵循。“四个全面”是中国特色社会主义理论创新的最新成果,是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领,开辟了中国特色社会主义理论创新的新境界。要围绕全面建成小康社会坚定不移抓发展,要围绕全面深化改革破除体制机制障碍,要围绕全面依法治国务实推动法治建设,要围绕全面从严治党营造良好政治生态。

二、政治意识有新增强

通过对习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”,省委“三个不可低估”重大判断、省委书记王东明指出的“十类问题现象”以及省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、《坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》等深入学习,对标兰辉、毕世祥等先进典型,对照省、市重大腐败案件反面典型,结合本职岗位和自身实际进行了深刻反思,进一步增强了政治意识,作为领导干部特别是单位主要领导,要带头坚持“讲政治守纪律守规矩”,带头学规懂规,筑牢遵规守纪的思想“防线”,从严执行党的纪律,维护党的权威,增强政治责任和岗位担当。要成为讲政治守纪律守规矩的标杆,增强政治纪律和执行能力。要把思想政治建设作为首要任务抓紧抓实,自觉践行“三严三实”,反对为官不为、主动奋发有为,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,争做建设良好政治生态环境的表率。

三、大局意识有新增强

大局意识是领导干部应当具备的基本素质,每一个党员领导干部所从事的工作,都是党和国家整个事业的组成部分,只有胸中有大局,将自己所负担的责任与大局联系起来,认清自己的方位,工作才能有方向、有意义、有章法。增强大局意识是适应形势任务的客观需要,我国发展既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们党要领导13亿人民在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进,不仅需要有一个坚强有力的中央领导集体,而且需要有千千万万识大局、讲大局、顾大局、卓有成效工作的领导干部。增强大局意识是干部队伍建设的内在要求,从总体上看,应该说我们的干部队伍是好的,但在现实中我们也常常看到或听到,一些地方和部门的领导干部,在工作中往往是从地方利益、部门利益甚至个人利益出发,总是不能正确地认识和把握大局。如有的领导干部出发点不对,不顾党、国家和人民整体利益,把部门的发展甚至是个人的政绩当成大局;有的领导干部目光短浅,不顾及地方经济发展的长期利益,把短期利益当成大局;有的领导干部急功近利,既不算环境、资源的账,也不算维护党纪国法尊严的账,一心把增加gdp当成大局,等等。这实际上是将大局当做了公权滥用的挡箭牌。这样的大局意识是同党、国家和人民的根本利益相违背的,是必须彻底抛弃的。

【2016,处级干部读书班学习心得】

四、责任意识有新增强【2016,处级干部读书班学习心得】

政治学习、思想建设等工作的落脚点始终是增强责任感,做好本职工作。要勇于担当,把责任扛在肩上,负起该负的责,做好该做的事。结合自身实际,就是带领全县统计人,进一步提升统计服务水平,服务县域经济发展,服务民生。要下功夫夯实统计基层基础,提高统计数据质量,提高政府统计公信力。要认真贯彻落实依法治国基本方略,结合依法治县、依法治统,严格统计“四条红线”,加大统计执法检查力度。要积极推动统计制度改革创新,认真领会国家统计方法制度改革精神,主动围绕“全市统计改革重点示范县”做好做实各项工作。要适应党要管党,从严治党新常态。认真落实党风廉政建设责任制,管好自己、管好班子、管好队伍、管好身边人员和亲属,集干净与干事于一身、勤政与廉政于一体。切实增强党建责任意识,以党员思想政治教育、支部活动为载体,加强机关党支部建设。

2016参加领导干部读书班学习会心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第二篇

2016参加领导干部读书班学习会心得体会

4月23日至26日,参加县委中心组暨领导干部读书班学习会,通过集中学与自学相结合的方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市委重大决策部署,特别是认真学习贯彻省委书记王东明在全省市厅级主要领导干部读书班上的辅导报告精神和市委书记李刚在全市处级主要领导干部读书班上的讲话精神,听取了清华、政法、人民大学及中央党校教授关于全面依法治国、全面深化改革、全面建成小康社会、全面从严治党专家讲座,充实了头脑、开阔了视野,收获颇深。

一、思想理论素质有新提高

保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。4天来,通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市县委重大决策部署,进一步深刻领会了“四个全面”的丰富内涵,“四个全面”是战略思想,指明了党和国家事业的发展方向,明确了治国理政的基本方略,确立了各项工作的根本遵循。“四个全面”是中国特色社会主义理论创新的最新成果,是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领,开辟了中国特色社会主义理论创新的新境界。要围绕全面建成小康社会坚定不移抓发展,要围绕全面深化改革破除体制机制障碍,要围绕全面依法治国务实推动法治XX建设,要围绕全面从严治党营造良好政治生态。

二、政治意识有新增强

通过对习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”,省委“三个不可低估”重大判断、省委书记王东明指出的“十类问题现象”以及省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、《坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》等深入学习,对标兰辉、毕世祥等先进典型,对照省、市重大腐败案件反面典型,结合本职岗位和自身实际进行了深刻反思,进一步增强了政治意识,作为领导干部特别是单位主要领导,要带头坚持“讲政治守纪律守规矩”,带头学规懂规,筑牢遵规守纪的思想“防线”,从严执行党的纪律,维护党的权威,增强政治责任和岗位担当。要成为讲政治守纪律守规矩的标杆,增强政治纪律和执行能力。要把思想政治建设作为首要任务抓紧抓实,自觉践行“三严三实”,反对为官不为、主动奋发有为,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,争做建设良好政治生态环境的表率。

三、大局意识有新增强

大局意识是领导干部应当具备的基本素质,每一个党员领导干部所从事的工作,都是党和国家整个事业的组成部分,只有胸中有大局,将自己所负担的责任与大局联系起来,认清自己的方位,工作才能有方向、有意义、有章法。增强大局意识是适应形势任务的客观需要,我国发展既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们党要领导13亿人民在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进,不仅需要有一个坚强有力的中央领导集体,而且需要有千千万万识大局、讲大局、顾大局、卓有成效工作的领导干部。增强大局意识是干部队伍建设的内在要求,从总体上看,应该说我们的干部队伍是好的,但在现实中我们也常常看到或听到,一些地方和部门的领导干部,在工作中往往是从地方利益、部门利益甚至个人利益出发,总是不能正确地认识和把握大局。如有的领导干部出发点不对,不顾党、国家和人民整体利益,把部门的发展甚至是个人的政绩当成大局;有的领导干部目光短浅,不顾及地方经济发展的长期利益,把短期利益当成大局;有的领导干部急功近利,既不算环境、资源的账,也不算维护党纪国法尊严的账,一心把增加GDp当成大局,等等。这实际上是将大局当

做了公权滥用的挡箭牌。这样的大局意识是同党、国家和人民的根本利益相违背的,是必须彻底抛弃的。

四、责任意识有新增强

政治学习、思想建设等工作的落脚点始终是增强责任感,做好本职工作。要勇于担当,把责任扛在肩上,负起该负的责,做好该做的事。结合自身实际,就是带领全县统计人,进一步提升统计服务水平,服务县域经济发展,服务民生。要下功夫夯实统计基层基础,提高统计数据质量,提高政府统计公信力。要认真贯彻落实依法治国基本方略,结合依法治县、依法治统,严格统计“四条红线”,加大统计执法检查力度。要积极推动统计制度改革创新,认真领会国家统计方法制度改革精神,主动围绕“全市统计改革重点示范县”做好做实各项工作。要适应党要管党,从严治党新常态。认真落实党风廉政建设责任制,管好自己、管好班子、管好队伍、管好身边人员和亲属,集干净与干事于一身、勤政与廉政于一体。切实增强党建责任意识,以党员思想政治教育、支部活动为载体,加强机关党支部建设。

2016机关干部学习五心教育个人心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第三篇

我作为一名机关公务员,如何学习领会运用好“五心教育”十分重要。所谓“五心教育”活动是指:忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给他人、信心留给自己。通过学习,本人对“五心教育”有以下几点认识:

一是忠心献给祖国。我作为一名机关干部,办公室负责人,除了首先要对自己的工作负责外,最主要的是要做好后勤服务和上下协调对接,当好领导和同志们的服务员,保障机关各项工作正常运转。

二是爱心献给社会。爱是纯洁和温暖的,我们每一个人都拥有爱,每个人也会在爱的关怀下成长。那作为一名机关干部,我们可以通过帮助困难群众、关心留守儿童、关爱残疾人等一件件小事,只要大家都来奉献出一点爱,我想我们的国家、我们的社会将会变成爱的海洋,我们的家园将会变得更加和谐幸福。

三是孝心献给父母。孝心是我们中华民族的传统美德,我国自古就有百善孝为先、子欲养而亲不待、子欲养而亲不待等传世警言。人人都有父母,人人都会成为父母。父母将一生的爱和心血全花在自己子女身上,而作为子女的我们应该怎样报答他们呢?我想,其实父母要的不多,也许就是平时有一句关心的话就够了,他们知道你平安你幸福好过,他们的心就宽慰了。作为我们,都有自己的事业要做,也许也有自己的孩子要养,没有多少时间陪在父母身边,但我们也要采取各种途径多孝敬父母,有时间多陪陪父母聊聊天,帮父母洗洗脚、锤锤背、揉揉肩等,让父母过上一个幸福的晚年生活。

四是诚心献给他人。诚心,就是真诚对人,真心对事。作为机关干部,我们应该带头讲诚信,要通过自己的言行引导身边的人。在生活中,要互相帮助,团结一致,讲卫生、讲文明;在工作中,要多沟通,多提出意见,诚心相待,共同进步。

五是信心留给自己。只要有信心,没有做不了的事,在工作中我经常鼓励自己和同事不管做任何事都要有信心,勇敢面对,只要我们有信心,努力工作,才能完成好领导交给办的工作任务。

总之,学好“五心教育”,应当言行一致,以身作则,率先垂范。在今后工作和生活中,我们无论是做事,还是做人,都将用”五心教育”的内容来鞭策自己,做到对党和国家的的事业要有忠心,对社会要有爱心,对父母老人要有孝心,对朋友、同事和其他人要有诚心,对自己要有信心,并不断加强学习,努力提升业务水平,提高服务质量,争做一名合格的公务员。

2016年轻干部廉政学习心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第四篇

当前,全市上下正在深入开展“深化作风建设年”活动和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动,本人通过系统的学习,对作风建设和保持党的纯洁性有了一个新的认识。作为年轻干部来讲,当前应把加强个人的学风建设放在重要位置,通过抓学风促作风、强作风保纯洁,做到在学习中坚定信念、锤炼品德、提升境界、丰富知识、推动工作。通过加强学风建设,达到学习意识的增强、思想认识的提高、知识水平的提升,进而促进思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁。要加强学风建设,当前要做到“五学”。

一是要真学。要真正沉下心来,潜心休学,不搞花架子,不搞门面功夫。要认清学习在个人工作、生活中的作用,在内心中接纳学习、推崇学习。要把学习当成一种爱好、一种兴趣、一种追求,养成一种习惯,培养成一种生活的态度。要充分利用各种场合,想尽办法、千方百计地开展学习,让学习成为人生的重要组成部分,切忌为了完成单位或上级安排的学习任务,被动应付,敷衍了事,避免出现“读书笔记随手抄、心得体会网上捞”的现象。年轻干部要想做到真学,还必须多反思、多总结,勤练笔,把学和用结合起来,让学习到的知识能够融入到工作和生活当中去,为学习提供不竭的动力。

二是要善学。要科学进行学习,运用恰当的学习方式方法,合理安排学习内容,提高学习实效。在学习方式上,把平时学习和集中学习结合起来,为自己定目标、定任务,保证学习效果;在学习对象上,把书本学习、网络学习和实践学习结合起来,坚持向他人学习,取长补短;在学习内容上,把政策理论、工作方式、方法和基层工作实际有机的结合起来,做到观念更新,业务熟悉,努力适应不断变化的新形势的需要。年轻干部在学习中尤其要注意,学习中避免头发胡子一把抓,要学会甄别,选择适合自己的学习内容、学习形式和学习方法,这样才能达到事半功倍的效果。

三是要勤学。学习的过程本身就是一个吃苦的过程,正所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在学习的过程中不吃苦、不勤奋,学习的效果就难以达到得到保证。年轻的同志要想在学识上有所提高,在工作上有所进步,在事业上有所作为,就必须在学习上有甘当“苦行僧”的态度,能够甘受寂寞,接受煎熬;就必须有“头悬梁、锥刺股”精神,忍受更多的痛处,付出比常人更多的辛劳汗水。人的工作能力或许有高低差异,但只要勤于学习、用心学习,努力提高自己,相信人生的征途将大放光彩。

四是要恒学。学习有时十分枯燥、乏味,没有坚定的信心、顽强的意志,是坐不住、学不好的。学习贵在坚持,必须以坚强的毅力和恒心将学习进行到底。学习过程中,学习目标要清晰,学习态度要坚决,学习计划要落实,千万不能以工作繁忙作为放松学习的借口,更不能“三天打鱼两天晒网”,把学习留给明天。需知,明日复明日,明日何其多,一旦当养成惰学的习惯,要想再拾起前期已坚持的学习将十分困难。“聚沙方能成塔,集腋方能成裘”,坚持才能达到目标。行百里者半九十,只有拒绝半途而废,把目标定位清楚,把行动落到实处,并以一贯之,坚持不懈地完成既定的学习任务,实现自我的提升。年轻干部有的还没有成家,有的或刚成家,家庭方面压力还不大,学习时间充裕,正是抓紧时间充电的好时期,错过了这个大好时期后将后悔莫及。

五是要深学。要想学习效果的最大化,关键在于学深学透,并融汇贯通于工作生活之中。如果学习中总是满足于一知半解,蜻蜓点水,甚至嘴上天天喊学习,却不深入专研,学习效果就很难达到。对于一本书、一片文章,要通读,更要研读、细读、深读,不仅要掌握文章的中心思想、基本内容、结构脉络,更要在深刻理解文章的观点、态度和方法的基础上,进行再认识、再创造。作为年轻干部,当前正是锻炼、成长的黄金时期,深学可以让自己缩短工作的适应期和磨合期,更好、更快地提高工作的能力和水平,在成长进步中赢得主动、抢得先机。

2014处级初任培训心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第五篇

心得一:处级干部初任培训班学员心得体会

首先,感谢区委组织部为我们提供了这样一个难得的学习的机会。五天的课程安排,既有理论指导又有实践经验,具有很强的针对性,不仅丰富了理论知识,开阔了视野,解决了一些将要面对的最现实最迫切问题,同时,也使我进一步增强了作为一名处级领导干部的责任感和使命感,深化了对如何做一名合格领导者的理性认识,进而更加明确了今后自身需要努力的方向。

下面,我结合这次学习和工作实际,谈谈自己的学习体会。

一、认识自我,找准位置

我在宣教调研室已工作了近八年,现在由一名具体承担业务工作的科级干部成为了一名带领全室同志共同完成上级交办任务的室主任,工作环境没有发生变化,但工作职责却对我提出了新的要求。面对这种变化,我想首先要对自己角色定位有一个准确的把握,也就是要增强因位置变化带来的角色与行为不同的意识,要清楚本岗位的职责要求和能力要求,只有这样才能在工作实践中扬长避短,胜任工作。总结这些年的工作,自己虽然具备一定的组织协调和文字工作能力,但是在统筹安排、应对和处理复杂问题、沟通协调各方关系形成合力等方面还经验不足。今后要注重在实践中学习,在实践中摸索,努力实现思想方法、工作方法的转变。

承上启下是室主任职责的两个方面。承上就是在上级领导下,正确地发挥主观能动作用,做好上级领导的帮手;启下就是运用自身影响力,正确地利用环境条件,激发本室干部的工作热情,提高工作效率和工作质量,完满地实现工作目标。因此,在履职方面,重点要处理好三个关系:一是处理好对上的关系,增强参谋辅佐的能力。对主管领导要多请示、多汇报,善于领会上级领导的意图,适应上级的工作方式和特点,积极主动完成领导交办各项工作,当好领导的参谋;二是处理好与机关各室的关系,增强合作共事的能力。对各室工作要主动配合,积极协作,平等共事,小事讲风格,大事讲原则;三是处理好与部属的关系,增强管理协调的能力。做事要率先垂范,以身作则,既当指挥员又当战斗员,敢于批评和自我批评,关心下属的进步和成长,利用领导的影响力去处理事务、和谐关系,营造良好的工作氛围。

二、加强学习,提高素质能力

古人讲:“非学无以明识,非学无以充德”。学习既是个人成长的基础,也是我们当好干部,做好工作的基础。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,才疏学浅、平庸无为者是担当不起党和人民所赋职责的。因此,加强学习就比任何时候都显得更为重要和紧迫。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的理论、业务知识,又要努力学习现代经济、科技、管理、法律和历史人文等知识,努力掌握科学的思想方法和工作方法。

首先,加强政治理论学习,坚定理想信念,全面提高自己的政治素质。一个人没有对理想和事业的追求,从生活到工作必是茫无目标的,一名领导干部没有坚定的共产主义信念和为人民服务的精神是不称职的。历史的经验表明,实践中的左右摇摆,往往源于理论上的若明若暗;实践中的坚定不移,往往得益于理论上的清醒和明白。要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用正确、科学的理论武装头脑,提高贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚持定性。要进一步坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉保持和发扬党的优良传统与作风,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析和解决工作实践中的问题的能力,把全心全意为人民服务作为行动指南,并在实际工作中贯彻执行。

其次,爱岗敬业、刻苦钻研,增强自己的业务水平。一个人只有在岗位上努力工作,才对得起组织、领导和群众的信任。走向了今天的岗位,一方面有自己的努力,但是更多的是组织多年来的培养、领导的信任和群众的期望。自己从事纪检监察工作近八年,在日常工作中能够坚持学习业务知识,但是与新的岗位要求还有差距,在今后工作中,还要继续刻苦钻研,不断加强业务学习,提高能力水平。在工作中发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神,高质量地完成自己的各项本职工作。

再次,要讲求领导艺术,提升领导力。领导是一门综合的艺术,在工作中要讲究方式、方法。首先,要注重发挥团队的力量。学会大处着眼,小处着手,看到下属的优点和长处,使各种不同条件的同志各得其所,尽力工作。要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,形成一个有战斗力的集体,发挥出整体合力。其次,要注重沟通。美国学者奈斯比特曾指出:“未来竞争将是管理竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”,这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。要加强和重视工作中的沟通,经常通报自己的设想和计划,使全室同志有明确的目标感,形成积极的行动力,营造和谐共事的氛围。

三、加强修养,树立良好形象

领导者道德品质的好坏,直接关系到人与人之间关系的亲疏、工作效率的高低和事业的成败。因此,作为一名领导者,必须加强自身修养,做事、做人都要坚持以德为重,以德为先,对己心胸坦荡,克私节欲,以德立人,不为名、不图利,做到淡泊明志,律己修身;对人豁达大度,宽容谦和,以德服众,不失信、不推过,做到向善如流,觉而不护;对事守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验,做一个正直诚实、谦虚谨慎、严以律己、公正无私、积善慎独的人。

一是要强化责任意识。责任是一种奉献,是一种使命,责任是一种比一般群众更高的自我要求和境界。充分认识自己所肩负的责任,增强责任感和使命感,求真务实、爱岗敬业、忠于职守,在本职岗位上创造出一流的业绩。

二是要强化奉献意识。讲奉献是党员先进性的重要体现,是对领导干部素质的基本要求。要继承和发扬无私奉献的精神,就要胸怀大目标,始终坚持以党的利益、人民的利益利益为重,不辱使命,开拓进取,多做贡献。

三是要强化表率意识。在学习、工作、作风和生活等各个方面,要自觉做到自重、自省、自警、自励,也就是要尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名节,重视自己的形象,待人处世有原则、讲分寸,始终保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀,永葆共产党人的高风亮节。

四是要强化自律意识。自律是一个人的高度自觉,对一名党员干部来讲,这是党性和思想境界的表现。要本着权力在手、重任在肩、如履薄冰的审慎态度,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,做一名廉洁自律的合格领导。

五是要强化团结意识。讲团结是一种境界,会团结是一种能力。要有团结的胸怀,就是要思想境界要更高一些,要勇于吃亏,乐于吃苦;同志之间要坚持原则、求同存异,要学会沟通,相互尊重,相互理解,识大体、顾大局,团结共事,谋事不谋人。

人生是一个不断学习、不断实践、不断完善自我的过程。作为一名中青年干部要敢于正视自我,不断加强修养,提高素质,努力克服自身的弱点,用实实在在的业绩来回报组织的培养和领导的信任。

心得二:新任处级干部培训班学习体会

在五天的培训里,有审计长的明确要求,有司局长的循循善诱,有专家的答疑解惑,有老师的面授技艺,有学员们的沟通交流,不知不觉,时间一晃而过,我们增长了知识、知道了不足、明确了目标、收获了友谊。此刻起,我们的政治生命走上了一个新的历程。

通过学习和讨论,我最大的体会就是处长要处好人和事,做处长就要做最好的处长,做最好的处长我以为可以下三个方面着手:

一、以平常心与人共事

一名处长,上要接受上级的领导,下要率领全处同志共同工作;对内要和单位兄弟处室密切合作,对外要和被审计有关单位业务往来。我们时时都在与人共事,事事离不开团结协作。有一颗平常心才会使自己保持纯真,知足常乐,与他人更好地合作。

一要做人要诚。包括对党的忠诚、对人民的赤诚、品德上的坦诚、事业上的热诚。诚是领导干部乃至每一位公民的立身之本。表现在工作上就是一切从实际出发,实事求是,坚持说真话,做实事,不作表面文章,不搞花架子;表现在对上级的关系上,就是充分尊重领导的权威,全力支持领导的工作,使本处室的工作让领导放心;表现在对下级关系上,就是思想和情感贴近生活,贴近群众,和他们产生共鸣,形成水乳交融的关系;表现在对社会其他方面,就是心存善良,诚实守信,尊老爱幼,乐于助人。

二要用人要公。处室虽然人数不多,但如何发挥每位同志的特长,达到最佳配置是处长最应研究的课题。处长作为指挥员,胸中要有全局,使每个岗位职责分明,同时一定要公。所谓公,就是安排工作要出于公心,使用人员要做到公道,处室管理要尽可能公开。

三要团结为重。实践证明,团结就是力量,团结出政绩、出效益、出干部。没有真正的团结,处长是当不好的,工作也是干不好的。处长在搞好团结的过程中,一是对上级领导的指示和工作安排要认真落实,做到事事有着落、件件有回声,让领导准确地了解情况。二是班子成员要相互信任,坦诚相见,合理分工,权责统一。三是对上级业务管理部门要多汇报、多请示、多争取,按要求做好业务配合工作,出色完成下达任务。四是对兄弟处室要多沟通、多理解、多帮助,大事讲原则,小事讲风格,经常进行换位思考。五是按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”十六字方针办事,严格工作程序。六是以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。对于不正确的东西敢于批评和抵制,同时做到严于解剖自己,主动接受别人监督。对于工作的失误勇于承担责任,不随意指责。

四要名利从淡。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。所谓淡,一是要把党的事业看得重一些,而把个人的得失、进退、荣辱看得淡一些,能够容人容事,始终乐观向上,宠辱不惊;二是要遵照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,耐得住清苦,耐得住寂寞,过好权力关、名位关、金钱关、人情关;三是具有忧患意识,心里经常装着广大人民,时刻不忘肩负的责任;四是永远的平淡如初,做事保持低调,谦虚谨慎,心平气和。

二、以责任心用权干事

在工作中,处长是单位各项工作部署贯彻执行的组织者和监督者,从某种意义上讲,单位的工作效率和工作质量与处长的处事水平有很大关系。毛泽东同志曾把完成工作任务比喻成过河,领导方法比喻成过河所必需的桥和船。要过河到彼岸,选择桥或船,处长要全面衡量,从实际情况出发作出选择。有高度的责任心才会使自己不负重托,抓住本质和重点,认真处理各项工作,尽量避免或减少失误。

一要抓大事。抓大事就是从总体上把握大局,对自己所分管的工作有全面深入的了解,弄清什么是主要矛盾、什么是中心工作。针对这些主要矛盾和中心工作,研究解决办法,制定有关制度和计划。

二要抓难点。抓难点就是解决那些长时间解决不了或解决不好的问题,如,如何加强审计现场管理、如何解决“临门一脚”问题、如何从体制机制制度上分析问题、如何加强审计质量控制等。抓难点,就要认真调查研究,吃透有关政策制度精神,充分听取各方面意见,反复比较,找出最佳方案。

三要抓创新。创新是我们各项工作取得进步的原动力。要创新,就要善于思考那些带有根本性、方向性和长远性的问题,发现新的矛盾和问题,提出新的工作思路,采取新的措施,开展新的尝试。一是观念创新;二是体制和制度创新;三是组织管理方式创新,;四是技术创新。

四要抓质量。审计项目出成果很重要,但更重要的是确保审计质量。处长必须把握好政策、建立好制度、履行好程序,严把技术关,看审计查证事项是否实事求是,看审计定性是否客观公正,看审计信息是否文字简炼、观点正确等等。

三、以进取心增长本事

要当好处长,处好人和事,最重要的是要有自身的本事。时代在发展,形势在变化,科技在进步,管理水平在提高。逆水行舟,不进则退,如果没有进取心,要适应时代的发展是不可思议的。【2016,处级干部读书班学习心得】

一要提高理论水平。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定来自理论的清醒。处长作为中层干部必须系统地学习政治理论知识和业务理论知识,把握其基本观点,领会其精神实质,运用其分析解决问题。

二要丰富知识储备。新形势对审计事业提出了更高的要求,作为处长我们要认真学习审计业务知识;要系统掌握财政、税收、财务会计等方面的知识;要学习管理学知识;要学习人文知识;要不断提高语言和文字表达能力。

三要增强组织能力。处长的工作大量的是组织协调工作,要处好人和事,就要在增强组织能力上下功夫。要善于领会上级领导的工作意图,作好各项工作谋划,负好一岗双责。学会“弹钢琴”,分清轻重缓急,合理安排人和事。注意调动一切积极因素,营造干事创业的环境。

处好人和处好事,是一个问题的两个方面,是辩证统一的关系,处好人靠许许多多的事来体现,处好事靠良好的人际关系来实现。而这些又必须以全面的素质为基础,保证“有本事”来履行职责。做处长难,做最好的处长更难,但只要将自己能力和精力无私的奉献出来,全心全意为人民服务,那你就是最好的处长。

孙子兵法云:将者,智、信、仁、勇、严也。让我们用坚定的政治信念、强烈的社会责任、深厚的文化底蕴、丰富的现代知识、崇高的人格魅力、高超的领导艺术、勇敢的开拓精神、严肃的工作态度来处好人和事,做最好的处长,来迎接未来的挑战。

心得三:西城区竞争上岗处级干部初任培训班心得体会

非常高兴有机会参加区委组织部举办的“竞争上岗处级干部短期初任培训班”,使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会。特别是对于只参加过科级任职培训而因为工作原因一直没能参加中青班的我来说,感觉机会非常难得,因而倍感珍惜。下面我就一周来的心得体会小结如下:

一、培训内容针对性极强,收获颇丰

1、培训内容的结构搭配合理

一周的培训中,既有林铎书记所作的《谈领导力》、江伟老师所作《树立正确的工作价值观》等理论知识,也有各位在职正处、副处级领导介绍的各种宝贵实际工作经验;既有何焕平副部长传授的党的组织管理知识,也有纪委领导介绍的党风廉政规章制度。达到了理论联系实际的目的。

2、培训内容有的放矢

竞争上岗的领导干部会面对什么情况和局面?如何与一把手、同级、下属处理好关系?一把手对副职有什么期待和希望?这些问题是每一个竞争上岗的领导干部必须思考和面对的全新课题。培训内容一一回答了这些大家最为关心的问题,针对性极强,让人感到十分解渴。

二、培训形式生动活泼,效果明显

1、从这次培训的内容看,重点是领导科学,让我们这些刚刚走上领导岗位的副处级领导干部知道什么是领导,领导应该做什么、怎么做,但没有采取以往的课堂式教学,而是采取了谈话式教学方式,让我们与有经验的前辈面对面,互动式的方法有利于启发我们的思维,效果远好于课堂式教学。大家一致认为任职培训班很有必要,不虚此行,通过培训对怎样当好副处级领导有了更加明确的认识;增强了依法行政的意识,提高了依法行政的能力;补充了许多新知识,对许多问题有了新的认识;交流了经验,研讨了问题。【2016,处级干部读书班学习心得】

2、授课言传身教,通过自己的亲身经历,把领导理论融入一个有、又一个活生生的案例中,让我们不仅感到亲切,而且容易产生身临其境的角色转换感。这些精彩的讲课,用深入浅出的语言、生动活跃的课堂氛围、精彩的案例分析将各类知识传授给我们,让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求,进一步拓宽了视野,使我对做好新任副处领导并开展工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新。

3、非常有幸的是,我聆听到了即将去工作的审计局副局长佟丽萍的讲课,使我提前接触、感悟到了审计工作的艰辛和乐趣,将对我尽快进入角色大有裨益。

三、今后工作的着力点和着眼点

1、找准自己的定位,尽快进入角色

⑴找准自己的定位是建立在清醒认识的基础上。要做到定位准确,就要正确认识自己的职责、正确认识自己的能力、正确认识自己工作的范畴、正确认识自己行使的权力,就是所谓的“知己”;同时还要正确认识上级、正确认识同级、正确认识下级和身边同事,注意客观分析工作情况和出现的问题,既所谓的“知彼”,只有这样才能正常、顺利地开展好工作。

⑵尽快提高专业业务水平

作为区审计局这样一个专业局的副局长,必须具备较高的业务水平。要努力钻研业务,要坚持不懈地学习审计专业知识和技能、社会主义市场经济知识、现代技术科学知识、法律知识和其他各方面与审计业务相关的知识。时不我待,在今后工作中要以“学中干,干中学”为指导思想,虚心向老同志、有经验的同志们请教,刻苦钻研业务知识,对每一项工作都认真对待,把工作当成乐趣,当成增长才干的渠道,争取以最快速度对自己分管的工作从“门外汉”转变为内行。

2、处理好“上下”、“左右”、“前后”的关系

⑴处理好“上下”的关系

首先要在思想上明确副职的配角意识,时刻提醒自己是正职的助手,是“配角”,处于从属、辅佐、服务地位。要有维护核心、明确有限权力的意识,认真做好自己分管的工作,认真履行职责,对正职负责,做事情要掌握一个“度”,要多请示、多汇报,对正职没有授权的,不能轻易越权、说话、表态,应根据自己的职责权限,努力做好自己分管的工作。

其次掌握处理与下属关系的方法与艺术。讲究工作的方法和运用授权的艺术,要严于律己,宽以待人。要关心爱护、体贴、帮助下属,理解下属,尊重下级。经常了解自己部属的需要和期望,切准他们的思想脉搏,尽可能地把领导意图、工作目标和下属的需要与实际连接起来。

⑵处理好“左右”的关系

首先是不越位不缺位。作为班子中的同级副职领导,既要有全局观念,齐心协力,积极开展工作,又要做到不越位擅权、插手别人分管的工作。要尊重其他副职领导的职权,维护他们的威信,不干预和随便议论评说对方的工作。属于别人职权范围内的事,决不干预,属于自己的责任也决不推卸。在有能力和必须帮助他人工作时,一定要掌握好分寸和尺度,掌握好时机和方法,避免产生负效应。

其次虚心向同级学习,见贤思齐不嫉贤妒能。处理好同级副职的关系,不仅要有容人之短的度量,而且要有学人之长的胸怀,见贤思齐。要虚心学习,取长补短,增长才干,共同进步。

第三保持相互沟通的通畅渠道。班子副职之间应经常沟通思想,建立和谐的感情氛围。只要主动与其他副职之间经常注意沟通思想,就可以减少矛盾,消除不必要的猜忌,增进感情,加强团结。

第四相互支持帮助,相互补台。在同级副职之间遇到一些职责上的交叉,也会共同处理交叉事务,应提倡在搞好本职工作的前提下,使全局工作统筹兼顾起来,杜绝出现责任真空。努力做到权力不争,责任不推,困难不让,有功不居,有过不诿,彼此间的关系就会更加密切、融洽,真正形成患难相处、和衷共济的氛围。

⑶处理好“前后”的关系

积极向前任好的思路和做法学习,吸取对今后工作有益的营养。尊重前任,对前任的工作给予肯定,如果能够把前任的精华汲取,并保持好工作的延续性,不轻易评价前任的功过得失,就一定能处理好与前任的关系,推动工作开展。

3、坚持不懈学习,不断充实自己

⑴通过学习培养自己党性修养。重点学习党的理论、路线、方针、政策,加强党性修养,坚定共产主义理想信念。在当前日益复杂的国际金融环境和我国扩大内需刺激经济发展的紧迫形势下,作为一名综合经济部门的副处级领导干部,必须通过认真学习好自己的业务理论知识,才能在纷繁复杂的形势中成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”,学习是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮,要认真学习,持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力,使综合素质有较大提高。

⑵通过学习培养自己良好的道德修养。一是忠诚守信的求实作风。光明磊落,襟怀坦白,以诚待人,以信处事。对上级不阿谀诌媚,对下级不愚弄欺压。二是清正廉洁,各级干部不贪、不要、不卡、不奢。三是谦让容人,豁达大度,严于律己,宽以待人。四是发扬优良传统,艰苦奋斗,克勤克俭,注意环境保护,讲究社会公德。

⑶通过学习培养自己,良好的文化修养。一是知识结构合理。有较高的理论修养,用科学的理论武装头脑;掌握专业基础知识,不断“充电”,学而不厌。二是有知识更新意识,在努力提高科学文化素质的同时,不固步自封。三是管理知识精通。争取应用正确的理论指导工作,统筹全局,科学决策,知人善任,赏罚分明,善于协调,敢于创新。

4、严格要求自己,做德能勤兼优的好干部。一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立局部服从整体、小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进我区各项社会事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、外单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,当好领导的参谋助手,围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,严格要求自己。四是要宽宏大量,学会包容。拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

作为一名即将走上全新岗位的信干部,我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,我一定要扎实工作,在工作中做到多想点多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我区成为“人文北京”的示范区、“科技北京”的精品区和“绿色北京”的先行区的发展战略贡献力量。

2016工商干部学习心得体会
2016,处级干部读书班学习心得 第六篇

学习贯彻xx大精神,要准确把握xx大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“xxxx”重要思想则是xx大的灵魂。“xxxx”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“xxxx”重要思想的重要指导地位,是xx大的一个历史性贡献。

党的xx大的胜利召开在全国人民中引起强烈反响,我作为一名年轻的工商干部,面对这场世纪盛会更是心潮澎湃,深受鼓舞。我们这一代青年人成长在改革开放的春风中,作为改革开放的同龄人,我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者,对邓小平理论和“xxxx”重要思想、以及科学发展观、构建和谐社会主义的伟大理论,更是怀有深厚的感情。

自从成为一名党员,我对党有了更深一步的接触和了解,一点一滴地感受到身边许许多多党员默默的无私奉献,深深到体会到党的正确领导意义所在。党的xx大使我的认识更上一个新台阶,我们党正是这么一个与时俱进、开拓创新的党,始终不渝地坚持着其执政为民的本质。

深入学习贯彻党的xx大精神,把工商干部的思想统一到xx大精神上来,为全面建设小康社会,加快社会主义现代化步伐提供有力的保障,是工商部门当前和今后一个时期的首要政治任务。我作为一名工商干部,要切实提高执法效能,规范执法行为,关键在于素质能力的提升,良好的素质能力是做好这方面工作的基础,如果没有良好的素质能力,规范执法行为,提高执法效能就是一句空话。人员整体素质的高低,直接影响到履行职能是否到位,服务效果是否让群众满意。为此,我们坚持以提高思想政治素质为先导,以提高业务素质为基础,以提高勤政廉政素质为保障,全方位提高队伍整体素质,来推动软环境建设,提升服务水平,全力建设“服务型工商”。

第一,以民为本,依法行政。在社会主义市场经济中,企业创造财富,政府创造环境,这是大家分工的不同,是从不同角度对社会的贡献。执法者同时就是服务者,之所以称为人民的公仆也是这个道理。最近有一些工作实例,我认为是衡量依法行政的标准问题。在规范市场行为、整顿市场秩序中,对于那些扰乱市场经济秩序、侵害消费者利益的不法分子一定要严惩不贷,不能讲情说情,心慈手软。但是对于下岗职工或者类似的弱势群体,他们有一些轻微的违法行为,不能简单地以依法行政概念,套用法律条款,作出处罚决定。否则就会引起人民群众的不满,对工商的执法带来副作用,达不到依法行政的目的。这种客观、公正地处理执法中的问题,能有效地防止执法中不规范不廉洁行为的发生。对社会弱势群体的态度,也能反映一个的风格和品德

第二,遵章守纪,明确责任。有良好素质的同志会自觉遵守各项制度、规定,但对大多数人不行,还是需要有制度制约。没有制约、没有监督必然出现腐败。无论是政治建设还是业务建设,我们的制度规章已经不少。对于工商干部而言,每个人都要有明确的责任和任务。现在有些人,对自己没有利益的工作不愿干,没有兴趣干,口头上两句话:不知道、不会做。而对自己认为要干的事,则任何人都不许插手,甚至直接领导。这种人一般出问题的可能性要大些,在工商工作中,不第三,加强监督,

公开公正。有自我觉悟的人在总体上并不多,警示教育、廉政建设最有效地办法之一,就是让老百姓来监督,让社会来评议,让全体工商干部来参与。重要的能使大家了解情况,议论决策。首先要公开,执法办案、办事要公开,已经有制度要实施。其次要公正,尽可能做到赏罚分明。机关工作的一大弊病是好差难分。使得某些部门风气越来越差。多数同志盼望能得到公正地对待,但目前很难做到。因此有人说现在是凭良心干活,做与不做一个样。所以只能依靠大家的力量。是否可以实施:明文已经规定的,查到了谁违规,严格按规定处理。

通过读书学习和思考,我觉得所有的制度都是对有约束力的人而言,所以必须强调自我意识,自我警示。生活在工商这个大家庭,是一种幸运,炎炎夏日,我们多数同志在空调房内,举步用车。与绝大多数的百姓相比,我们可以说是十分幸福。在这样的环境,大家必须意识到:钱是纳税人交的,财富是群众创造的。想心安理得度过一生,诚实做人、踏实做事、真实对人,是最起码的要求。当我们心有杂念的时候,当我们在钱、财、权面前举旗不定的时候,我们该静静地想一想,我的一生为什么,凭我的付出能得到什么,最终我将是一个什么样的人。做人要有人品,做官要讲官德,不求职位多高,但求无愧于民。

我们要按照依法行政的要求,进一步增强法制观念,大力促进市场监管的法制化、规范化,切实做到严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法;要按照高效便民的要求,牢固树立执法为民的思想,改进管理、优化服务,不断提高监管执法的效能和水平。

提高执法效能、规范执法行为,是建设信用工商、法治工商、信息工商的基本要求,也是自身建设的战略任务,必须常抓不懈,全面推进。

坚持坚持有法必依、执法必严,切实做到尽职尽责加强监管。执法效能,就是执法产生的有利作用,是衡量执法水平和效果的标尺。有法不依、执法不严,就无执法效能可言。所以,坚持有法必依、执法到位是提高执法效能的基本要求之一。工商行政管理机关作为政府的市场监管和行政执法机关,提高执法效能、规范执法行为,最主要的要求是必须努力做到以下两点:一是尽职尽责维护市场秩序,尽心尽力促进改革发展。就是要按照“三定”方案确定的职能,不折不扣地履行法律法规赋予的监管执法职权。其中最主要的执法依据是《公司法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《商标法》、《广告法》、《合同法》等法律以及有关法规、规章。我们要严格执行这些法律法规,突出抓好食品安全、打击虚假违法广告、打击传销、治理商业贿赂等专项整治,严厉打击各种违法经营行为,切实维护良好的市场秩序;充分发挥职能作用,积极促进经济社会发展。二是坚决纠正有法不依、违法不究,执法不严、监管不力,玩忽职守、失职渎职等不作为和乱作为的行为。

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