发改局干部学习计划

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篇一:发改局干部学习计划
2015县林业局干部学习计划

2015县林业局干部学习计划

**县林业局干部学习计划

为进一步加强和创新社会管理,牢固树立各级干部廉政、勤政、亲民、为民意识,营造公民文明守法氛围,规范行政执法,加强执法队伍建设,在执法队伍建设和管理上走出一条新路子,确保在**执法队伍中开展的'争做文明守法公民、建设美好家乡'活动取得实效,扎实推进学习型党组织建设、学习型机关建设活动,结合本局实际系统实际,特制定**林业局干部学习计划。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习型党组织建设为主线,以提高党员干部的政治理论水平和工作能力为目的,创新学习方法,丰富学习形式,拓展学习内容,提高学习能力,为**风景区'提级升位、提质增速和跨越发展'提供强大的理论支持和思想保证。

(二)基本原则。坚持以人为本、全员参与原则,促进党员干部的全面发展和提高;坚持自学为主、集中学习为辅原则,实现提高工作效率和促进个人发展相结合;坚持学用一致、训用结合原则,以学习型站所建设促进机关整体建设;坚持追求实效、鼓励创新原则,努力探索适应机关特点的学习型组织新模式。

二、学习内容【发改局干部学习计划】

(一)政治理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想,把科学发展观作为'第一主课',广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,认真学习党章及党和国家的路线、方针、政策以及重大决策,学习党在改革开放实践中形成的理论创新最新成果。坚持把政治理论学习和理想宗旨教育、党性教育、勤政廉政教育、思想道德教育和组织纪律教育相结合,个人自学和集中学习相结合,通过学习,提高认识,拓展广度,推进深度,把党员干部逐步培养成为勤奋学习、善于思考、勇于实践、与时俱进的人防建设与管理的人才。

(二)学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。积极学习人类社会创造的一切文明成果,学习国家法律法规和党史,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。立足工作岗位,努力学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。党员领导干部要以身作则,不断优化知识结构、开阔思路,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。

(三)学习党章党纪。深入学习和贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。开展国情和形势政策教育,自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来。认真学习加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神,自觉加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想基础。

(四)学习法律法规知识。认真学习社会主义法制理论和重要法律法规以及林业环保相关法律法规与政策规定,学习中央和省、市委关于党风廉政建设的一系列规定。通过学习,熟悉并掌握有关法律法规和政策规定,增强法制意识,坚持依法行政,不断提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力。

(五)学习业务知识。全体党员和干部要结合自己的工作岗位,努力学习本职工作所具备的专业知识,履行好工作职责,坚持自主创新,提高工作效能。根据建设学习型党组织的要求,全局党员和干部要制订个人学习计划和学习愿景,明确学习目标。

(六)学习公用知识。鼓励党员和干部有组织地结合本职工作参加更高层次的学历教育,

提升学历层次,增强学习科学文化和新知识的自觉性。结合创建学习型机关,在机关党员干部中继续开展熟练掌握使用计算机和办公自动化的技能、普通话推广使用达标工作,争当学习型党员、学习型干部。

三、学习形式

(一)局理论中心组学习。按照局理论中心组学习计划,按时组织开展集中学习、邀请专家学者专题讲座、观看专题片等活动。每周一召开局理论中心组学习例会,保证学习时间。

(二)党员集中学习。按照学习计划,党组要定期召开组织生活会,开展形式多样的读书学习活动,各支部每月不少于二次集中学习。

(三)岗位培训。由局办公室统筹组织各种政治理论、法律法规、业务知识等培训和各种形式的学习班、研讨班和讲座等。

(四)自学。党员干部要坚持个人学习,保证每天半小时学习时间,形成长效学习机制,不断提高政治理论素养和综合素质。

四、组织领导【发改局干部学习计划】

(一)加强组织领导。成立党组成员、局长邓雄为组长;党组成员阿迪力同志为副组长;党员、各股室场所负责人为成员的局党员干部学习领导小组,加强领导,统筹安排好各阶段的工作和学习,局办公室人员为学习秘书,要及时提供学习教材,做好组织保障工作,制定周密的学习计划,抓好学习落实工作和学习任务完成情况的检查。

(二)严格学习制度。要不断完善学习长效机制,进一步建立健全政治理论学习的考勤签到、个人自学、集体研讨、下基层调研、交流发言、专题讲座、学习通报、学习考核、监督检查和学习档案等制度。制定政治理论学习责任制,把任务分解到各股室,纳入年度目标考核,各股室要做到'六落实'(即学习计划落实、学习时间落实、学习资料落实、学习考勤落实、讨论题目落实、学习记录落实)。

【发改局干部学习计划】

(三)注重理论联系实际。紧扣在**执法队伍中开展的'开展三项整顿、树立三个形象'和'四查四整治'、'做文明守法公民、建设美好家乡'活动,以严谨的学风,以务实的态度,有针对性、有重点地安排学习任务和学习内容,着力在提升干部素质,提高服务水平,推动各项林业环保事业科学发展。

(四)弘扬勤勉务实学风。全体干部职工要加大重视,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,以对党、对人民、对历史高度负责的态度,更加自觉地学习,更加认真地学习,更加勤奋地学习,进一步端正学习态度、注重学习过程、创新学习方法、增强学习实效,逐步实现阅读生活化、学习终身化,以推动工作,以促进2015年建设事业又好又快发展。单位要把干部的学习情况纳入个人年度目标考核,每月检查一次学习笔记,进行一次集中讲评,年终进行综合考评。

篇二:发改局干部学习计划
2016气象局干部党员理论学习计划

2016气象局干部党员理论学习计划

根据县委和市气象局对干部党员理论学习的总体要求和部署,结合本部门工作实际,为认真落实把学习实践科学发展观不断引向深入的要求,继续开展好“立党为公、执政为民”主题教育活动,加强机关效能建设和党风廉政建设,进一步发挥广大党员干部的先锋模范作用,提高干部党员的政治理论素养和执政能力,推动气象事业持续快速健康发展,特制定2016年县气象局干部理论学习计划如下:

一、指导思想【发改局干部学习计划】

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬理论联系实际的优良学风、坚持学习理论和指导实践相结合、坚持改造客观世界观和主观世界相结合、坚持运用理论和发展理论相结合,提高干部党员的理论水平。抓住增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性这个关键,紧紧围绕“立党为公、执政为民”这个本质要求,紧密联系全面建设小康社会的实践,紧密结合推进改革发展稳定的实践,紧密加强和改进党的建设的实践,开拓创新,力求在实效上下功夫,把学习实践科学发展观不断引向深入,在创建学习型机关,提高机关效能,全面完成上级确定的目标任务上见成效。

二、学习重点与内容

1、深化对“三个代表”重要思想理论体系的学习,要求在三个方面的认识达到深化:一是在深刻认识“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、理论渊源及其重大理论和实践意义上深化;二是在全面、准确、系统把握“三个代表”重要思想的科学内涵、理论体系和精神实质上深化;三是在深刻理解、正确把握“三个代表”重要思想的一系列思想、新观点、新论断上深化。

2、深入学习学习科学发展观,学习贯彻中央经济工作会议精神,指导气象工作在适应“五个统筹”开创改革发展新局面上取得成效。

3、认真贯彻县委、县政府关于加强机关效能建设的部署和要求,集中一定时间,认真组织学习。深入开展“三项教育”(宗旨观、政绩观教育;发展观、改革观教育;民主法制观和诚信教育),树立和保持求真务实、奋发有为、昂扬向上的精神状态,增强客观实际之真、务执政为民之实,与时俱进、开拓创新,不断开拓各项工作新局面的责任感和自觉性。

4、努力学习贯彻县党建工作和县直党工委党建工作会议精神,通过学习贯彻,明确会议的主要任务,切实把支部的党建工作提高到一个新的水平。

5、坚持“三会一课”制度,支部全年计划上四堂课,内容有“十七大精神”、“三个文明全面协调发展”、“党的基本知识辅导”、“从源头上预防和解决腐败问题”。并把授课对象扩大到全体干部职工。通过党课辅导,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和吸引力。

6、认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,切实提高对党风廉政建设和反腐败斗争形势的认识,进一步促进党员干部特别是领导干部增强自身修养,自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

7、认真学习《宪法》、《行政许可法》和气象相关法律法规、增强民主法制意识,坚持依法行政、从严治政、诚信理政,牢固树立行政必须依法,用权必须监督的理念。

8、创建学习型机关的内容。根据气象文明行业和气象文化建设的要求,加强气象专业知识及经济、科技、管理等相关知识的学习,倡导全民学习、终身学习,创建学习型单位,不断提高干部职工思想道德和文化知识素质。

三、学习形式和方法及要求

【发改局干部学习计划】

学习按不同要求,分层次进行:

1、副局级以上领导干部按要求参加县委组织的各种学习会、报告会和参加县委党校培训,并增加自身学习的时间和内容,撰写理论学习文章和体会,不断提高自身的理论知识水平。

2、党员干部职工由党支部依托党员“三会一课”、文明学校等阵地,通过学习辅导、讲座、集中学习或集中讨论、知识竞赛、撰写理论文章或心得体会等形式展开。同时参加单位、部门组织的学习,全年集中学习不少于20次,每次集中学习到会率不低于80%。 各层次的学习都要和今年深入开展学习实践科学发展观、创建学习型机关、机关效能建设、保持党员先进性等活动结合起来。

篇三:发改局干部学习计划
2016年党组中心学习组学习计划3篇

第1篇

一、指导思想

2016年是党的十八大精神学习宣传贯彻年,也是实现“十二五”规划的关键年。局党组中心学习组将以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习当代政治、经济、科技、法律知识,认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题,全面提高移民干部理论水平和执政能力,切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。

二、重点学习内容

2016年,局党组中心学习组的重点学习内容是:党的十八大精神;中国特色社会主义理论体系知识;国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神;当代政治、经济、科技知识;与移民工作相关的重要法律法规;全区三级干部会议精神等。

三、集中学习和调研专题安排

(见附表)

四、学习要求

(一)高度重视,精心组织。局党组要充分认识新形势下加强理论学习的重大意义,认真领会党中央关于学习型党政的要求,切实把加强和改进中心组学习摆在突出位置,经常研究学习情况,提出改进措施,充分发挥领导班子成员在理论学习中的带头、带动作用,在全局树立学习就是工作、学习就是生活的理念。要坚持和完善一级抓一级,层层抓落实的领导体制和工作机制,确保党组中心组学习任务的落实。

(二)改进学风,务求实效。党组中心学习组成员要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,坚持理论联系实际,深入基层开展调查研究。要紧密结合每次学习和调研的专题,实行集中学习与分散自学相结合、基层调研与交流讨论相结合、请进来与走出去相结合的办法,从移民工作实际和自身的思想实际出发,切实加强学风建设,坚持工作学习化、学习工作化,不断将学习成果转化为实际效果,将学习能力转化为推动科学发展的能力和水平。

(三)创新形式,增强效果。党组中心学习组要严格按照《省委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组理论学习的意见》精神,认真落实省委“学风推动学习,专题解决问题,成果检验效果”的要求,始终坚持改革创新,综合运用各种学习手段和载体,坚持个人自学与集体研讨、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式,充分利用“学习日”、“学习月”等学习平台和抓手,利用重要节庆日和纪念日,策划组织各项学习活动,努力增强党组中心组学习的吸引力和感染力。

(四)强化制度,规范管理。要建立健全并严格执行党组中心组学习制度,围绕重点学习内容,制定详细的学习方案。要确保党组中心组集中学习全年不少于12次,每次学习时间不少于半天。确保各项学习任务落到实处。要及时通报学习情况,交流学习经验,努力推动党组中心组理论学习取得更大成效。

第2篇

为进一步加强移民局机关党组织建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高党组织的战斗力、凝聚力,提高党员干部的政治、业务素质,建设群众满意机关,提高群众满意率,特制定本工作计划。

2016年,我局党建工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届五中、六中全会的部署,以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题,紧紧围绕建设“团结、高效、务实、廉洁”机关和服务三峡工程坝库区经济社会发展两大任务,以开展“讲党性、重品行、作表率”、“和谐移民”机关服务品牌创建和最佳满意机关创建等活动为载体,强力推进治庸问责,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,确保各项工作任务的全面完成,促进区移民事业和谐稳定发展。

一、强化学习制度,深化学习型党组织创建,大力推进机关思想政治建设

1、明确学习教育目标任务。一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,重视总结提升,不断推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展。二是坚持党的方针政策以及区委区政府的重大决策部署,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,突出党员干部科学文化知识和移民工作业务技能学习,完善知识结构,提升理论素养。三是坚持学以致用,引导党员干部自觉把学习融入工作,以工作实践深化学习,以调查研究提升素质能力。

2、深化学习型党组织建设。一是抓好党支部中心组理论学习。坚持中心组学习制度,局中心组成员每年集中学习不少于12天,每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。二是抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划,通过集中学与自学,不断提高党员干部的政治思想素质。三是组织全局党员干部参加全区“我为落实区第四次党代会精神添光彩”和“精神大讨论”活动,不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识,进一步坚定中国特色社会主义理想信念。

二、加强党组织建设,深入开展主题实践活动,努力提高机关党建科学化水平

1、开展“五亮五比五创”活动。创新以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”,“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动内容,在全局干部职工中开展“评选标兵、学习标兵”活动,发挥典型带动作用,将创先争优活动推向深入。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求,组织各支部和党员开展好新一轮公开承诺,认真组织开展群众评议工作,促进干部工作作风进一步转变,队伍的凝聚力和向心力进一步增强,引导全局干部职工立足移民工作岗位,学业务、钻技术、比贡献,以新的业绩喜迎党的十八大召开。

2、开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎,有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设,进一步提升党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平,使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。规范支部书记定期向党员大会报告工作、党员组织生活会和民主评议等制度,组织好“七一”党建活动日的活动安排,加强入党积极分子培养,有计划地做好新党员发展工作。

3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全局党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论,组织开展向张宗淮同志学习活动,组织观看电影《钱学森》,颂扬革命精神,通过开展领导干部讲党课、聘请理论专家专题讲座、观看电教片、外出参观等形式多样的培训活动,对党员进行党性教育,并适时组织群众对党员进行评议。

4、深入推进创先争优活动。以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为抓手,通过“党员先锋示范岗”、“优秀科(室)长”等形式,有计划地在局内确立一批党员标兵和示范岗位,通过典型引领,把党员身份亮出来,把先锋模范作用充分发挥出来。

5、加强对工、青、妇组织的指导。积极出点子、想办法,指导和帮助群团组织依照法律和章程扎实工作,在机关广泛开展各项健康向上的活动,充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文体活动,满足干部职工精神文化需求,切实保障机关干部职工合法权益,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

三、狠抓治庸问责工作,深化满意机关创建,进一步推进机关作风建设和反腐倡廉建设

1、扎实开展治庸问责工作。认真贯彻落实全区治庸问责工作动员大会精神,根据全区的统一安排和部署,以推进三峡工程后续规划和后期扶持项目实施、迎接三峡工程国家总验收为重心,以促进坝库区和移民安置区社会和谐稳定、经济发展为落脚点,着力解决移民干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒惰、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题,造就一支“六型”机关(学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)和“主动谋事、协调办事、高效成事”的移民干部队伍,更好地服务移民、服务工程、服务发展,推动移民工作科学发展、跨越式发展。

2、继续深化满意机关和文明创建。继续在机关深入开展“和谐移民”机关服务品牌创建活动,以创建市级文明单位和最佳满意机关为目标,打造一支以“一切为了移民、一切服务移民”为服务宗旨的高素质移民干部队伍,不断提高全局干部职工的文明素质。通过“优秀科(室、站)长、主任”评选活动,举办“我说我身边典型”演讲比赛,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围,机关干部要在“比、学、赶、超”中争当先锋,形成个个争先进、人人做贡献的良好局面。

3、开展“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”活动。根据移民局工作职能和特点,以“三万”活动为载体,要结合今年三峡后续工作实施规划编制工作任务,有计划地组织机关干部深入移民村、社区走访群众,要把规划编制工作和规划实施作为深入基层联系群众,为移民办实事、办好事,改进机关工作作风的重要内容,着力解决移民搬迁安置遗留问题,逐步完善以交通、水利为重点的基础设施,实现三峡后续工作良好开局。推进党员干部与移民群众零距离接触、面对面交流,真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民,把党和政府的关怀温暖送到群众中去,当好党和政府的“春天使者”。

4、抓好廉政建设,预防腐败。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点,持续推进党风廉政建设。继续抓好廉政文化进机关系列活动和反腐倡廉警示教育,妥善处理信访举报问题,坚持并完善党员干部信访谈话制度,着力预防违纪行为发生。不断强化党内监督,加强对党员干部特别是领导干部的监督,发挥局机关党组织和广大党员的监督作用。

第3篇

一、指导思想

2016年是实现“十二五”规划的关键,也是党的十八大即将召开之年。局党组中心学习组将以党的十七大和区第四次党代会精神为指导,贯彻落实科学发展观,深入学习当代政治、经济、科技、法律知识,认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题,全面提高移民干部理论水平和执政能力,切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。

二、重点学习内容

2016年,局党组中心学习组的重点学习内容是:党的十七大和十七届六中全会精神;以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设纪律规章;国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神;当代政治、经济、科技知识;与移民工作相关的重要法律法规;区第四次党代会精神及全区三级干部会议精神等。

三、集中学习和调研专题安排

(见附表)

四、学习要求

1、提高思想认识,推进学以致用。加强理论学习,建设学习型党组织是当前的一项紧迫任务,目的是让全局党员干部牢固树立科学发展观,以移民事业为中心,加强对工作实践的研究与思考,带着问题学,带着目的学,通过学习发现和解决广大移民群众反映强烈的突出问题,开阔视野,开拓思路,促进全区移民事业平稳和谐发展。

2、注重总结提升,打造“四合一”品牌。全局干部职工要认真做好读书笔记,深刻分析个人工作中存在的突出问题,总结贯彻落实科学发展观的有效方法和宝贵经验,通过学习提高推进移民事业发展的能力。要把调查研究贯穿于党组中心组学习的全过程,经常深入基层、深入移民群众,研究新问题,总结新经验,寻求新办法,切实把局党组中心组打造成为“学习、调研、决策、实践”的“四合一”品牌,为科学决策奠定坚实的基础。

3、创新学习方法,激发学习动力。党组中心组根据学习内容和学习要求的特点,实行集中学习与分散自学、深入调研与交流讨论、请进来与走出去相结合,采取专家讲座、中心人发言、举办读书班、召开报告会、外出考察、专题研讨和网络培训等方式激发学习的积极性和主动性。

4、严格学习制度,加强学习管理。党组中心组每月组织一次集中学习,每次集中学习不少于半天。严格实行中心学习组组长负总责制度,切实加强对中心学习组成员的学习检查考核。完善签到制度、请假制度、缺课补学制度和学习调研制度,切实建立健全述学考学评学的长效机制。

篇四:发改局干部学习计划
2016公路分局党支部学习计划

根据中央、省和市委有关文件精神,结合我局实际,现将宁国公路分局党支部2016年理论学习计划安排如下:

一、学习内容

深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央、省和市委党的群众路线教育实践活动有关会议文件和领导讲话精神,以及有关党的群众路线学习辅导材料,学习相关的法律法规、中央“八项规定”、省委和市委“三十条规定”和市委关于干部作风建设各项规定,学习掌握履行岗位职责及必需的业务理论等方面的知识。

二、学习要求

(一)要遵守党支部学习制度,采取分散自学与集中学习相结合,妥善处理好工学矛盾,其中全年参加集中学习不得少于12天。

(二)紧紧围绕全市公路中心工作,坚持理论联系实际,做到学以致用,切实解决影响全市公路改革、发展和稳定的重大问题。

(三)坚持以自学为主,积极参加集中学习研讨。

(四)开展专题调研。提倡理论联系实际的学风,大兴调查研究之风,深入开展专题调研。

(五)坚持干部网络在线学习制度。认真落实《省干部教育培训学分制考核管理办法》,按时完成干部网络在线学习并做好学分制申报和考核工作。

篇五:发改局干部学习计划
2016年农村能源工作计划

一、工作目标

1、争创省农村能源大县

2、力争进入国家级绿色能源县笼子。

二、具体目标

1、实施“一池三改”1000户;

【发改局干部学习计划】

2、新建大中型沼气工程1处;

3、新建小型沼气工程8处。

4、新增退耕还林项目999户。

三、工作思路及措施

2016年,我市农村能源的工作措施是“四不一争”。

1、争取项目不动摇。对农村能源而言,项目就是生命线,有项目则活,无项目则死。抢抓机遇争项目,将是贯穿2016年农村能源工作的主线。2016年,我们在项目工作上的目标是:①力争到位资金超今年。②力争大中型沼气1处和1000户“一池三改”建成优质工程。此外,我们将与其他部门配合,积极争取卫生新校园、退耕还林、移民搬迁中的沼气建设项目。

2、强化管理不放松。2016年,是能源办内定的管理效率年,某种程度上讲,今年能源办的管理任务比建设任务更重,一方面,所有已实施结束的项目要做好准备,迎接上级验收,确保不出纰漏,同时力争优质工程。另一方面,机关管理也要上水平,特别在效能建设上要有新气象。

3、坚持创新不停步。加快现有2项实用技术的推广步伐,力争有1项先进实用技术申报专利,市级新办两个以上让上级满意、群众认可的高标准示范点,每个乡镇新办1个以上的示范点。

4、转变作风不满足。继续发扬能源办艰苦奋斗,埋头苦干的优良传统,解放思想,真抓实干,加强廉洁自律,清清白白做事,明明白白做人,用实际行动和实际效果取信于民。

5、各项工作争一流。无论是项目工作,还是机关党建、信访维稳、统筹共建、效能建设等,方方面面努力争先创优,再树农村能源部门新形象。

篇六:发改局干部学习计划
2016发改局纪检组述职述廉工作报告

发改局纪检组述职述廉工作报告

2016年,我局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕局中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。

(一)完善制度,全面落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设责任制的落实与单位具体工作紧密结合起来,建立起主要领导重点抓,分管领导具体抓的工作机制。做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合工作实际,抓住责任主体,实施有效监督,从"人、财、物"等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,成效显著。年内,局班子在反复酝酿,广泛征求意见的基础上,修订完善了各项规章制度,使各项制度更贴近实际,更具人性化,更有可操作性,单位印制了《发改局廉政手册》,使干部职工心中有准绳,行为有规范。认真执行党内监督条例,落实一把手"五个不直接分管"、"末位表态"、"三重一大"事项集体决策等制度。特别是对单位财务管理工作,严格制度,强化监督,认真落实财务副职审批,主要领导监督。单位接待、购置等支付票据必须由主管领导、经办人等三人以上签字,方可审批支付。小车加油实行油卡管理,定点维修保养。

(二)抓宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传学习教育,引导局班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫。一是认真组织学习。年初,制定了《发改局2016年度学习计划》,结合全县各行业部门法规及项目管理知识,编制印发了《项目管理资料汇编》书本150余份,坚持每周一、三、五两小时的集体学习制度,重点学习了习总书记系列讲话等文件精神,中央"八项规定"、省委"十条规定"和市委22条实施细则、《领导干部廉政准则》、《**县领导干部廉洁自律"十要十不准"规定》等。单位主要领导能够带头学习,人均摘抄学习笔记3万余字以上,撰写心得体会6篇,全年上报各类纪检信息30篇。二是积极开展专题教育。组织党员干部利用网络观看了《贪欲之害》等警示教育片,局机关主要负责人参加了由县纪委组织的到**监狱接受预防职务犯罪警示教育活动,并撰写了心得体会文章。充分利用单位空闲墙面,制作建立了廉政文化长廊。通过专题教育活动的开展,使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高,筑牢了领导干部拒腐防变的意识。(

(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识。我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到主要领导负总责、分管领导具体负责的民主集中制原则,在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到"三个不议",即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》中"四个服从"的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,创造性地开展工作,确保完成了2016年目标责任书签定的各项工作任务。

(四)强化机关作风,提高办事效率。按照《2016年全县效能风暴行动重点工作安排》,扎实开展"六大行动",在"服务提效"行动上,对"3341"项目工程等重大项目审批建立绿色通道,实行全程代办、跟踪服务。确保了88个重点建设项目全部开工建设,41个重点衔接争取项目80%立项获批。在"监督问效"行动上,制订了《**县建设项目(工程)竣工验收办法》、《**县重点项目"三个一"包抓责任制考核评价办法》,并首次将项目竣工验收工作纳入到目标管理责任书中。从服务全县经济发展大局出发,积极创建服务型单位。在项目审批上,精简办事程序,提高办事效率和服务质量,本着高效、快捷的办事原则,能批即批,全年共受理项目审批事项178件,办结率100%,扎实开展"两评三问三治"工作。组织全体职工对单位主要领导、班子成员勤政廉政情况进行满意度测评,后由单位主要领导对班子成员、分管领导对分管股室的职工进行书面评价,指出存在问题,评价覆盖率达到了100%。为确保"三问"、"三治"工作落到实处,局机关确定由纪检组长对单位职工作风建设情况进行监督检查并组织认真学习上级印发的各类有关干部纪律方面文件,通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无"吃、拿、卡、要"和其他违规违纪现象的发生。

(五)多方征求意见,开好民主生活会。为切实加强我局领导班子和党员干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,2016年11月上旬,我局召开了民主生活会。会前向乡镇、项目实施单位、企业、个人发出民主生活会征求意见表,针求意见建议。班子成员认真准备发言提纲,单位职工在会上只谈工作存在问题,不讲工作成绩,畅所语言,开展积极的批评与自我批评。通过召开民主生活会,使班子成员和职工看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

2016年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但和省、市、县纪委的要求相比还有一定差距,主要表现在廉政文化宣传还不够深入,廉政教育活动欠扎实等,针问题和差距,我诚恳表态:今年,我局党风廉政建设工作,以开展党的群众路线教育实践活动为中心,以贯彻落实中央、省、市各项规定为切入点,以效能风暴、改进"四风"为抓手,开拓创新,真抓实干,推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。

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