早会激励员工的活动

| 演讲稿 |

【www.guakaob.com--演讲稿】

篇一:早会激励员工的活动
员工激励标语-公司激励标语-激励员工的口号-企业激励口号-早会激励口号-晨会激励口号

清晨7问:

我今天的目标是什么?

我的终极人生目标是什么?

今天最重要的一件事是什么? 我今天如何与周围的人相处? 我今天要学哪些新知识?

我今天要有怎样的心情?

我今天怎样比昨天做的更好? 夜晚7思:

我今天是否完成了我的小目标? 我离我的大目标还有多远?

今天发生的一切对我有什么好处? 我如何才能做的更好?

我今天做事情有没有全力以赴? 我明天的目标是什么?

7大生活信念:

今天,我开始新的生活!

我是最棒的,我一定成功!

我用微笑面对每一个人!

我爱我的事业、工作、家庭和朋友! 我每天一定要进步一点点!

我要立即行动,决不拖延!

我要坚持到底、决不放弃、直到成功!

7大自我提醒:

人是为梦想而活,不是为金钱名利而诱!

【早会激励员工的活动】

你的内心改变了,你的世界也就改变! 永远不要放弃对成功的追求! 要让事情变好,先让自己变好! 先处理心情,再处理事情!

失败是从你放弃开始的! 要认真、要快、要全力以赴!

篇二:早会激励员工的活动
公司晨会策划草案

公司晨会策划方案

一、晨会目的:

激励员工气势,树立良好的工作状态,彰显良好的精神面貌。不是为了晨会而晨会,通过晨会这种形式增强团队的凝聚力,宣传公司企业文化,提高员工综合的能力与自信心。

二、晨会流程:

责任安排:

1、

【早会激励员工的活动】

2、 晨会的全部流程组织工作归行政部管理。责任人:齐树阳。 晨会需要提供的材料有:考勤表、笔、哨子、新闻素材、当日天气情况、主持人轮班名单、晨会流程图

3、 环节流程:敬业时间---- -----互动分享-----政令指示-------士气展示----------温馨提示

具体操作:

1、 以部门为单位轮流,推荐一名员工做晨会主持人,周期为一周。由晨会责任人确定当月主持人的值班表,并明确晨会的流程和内容。当晨会主持人外出时,由下任主持人顶替。

2、

3、 晨会的时间规定在10分钟内完毕。 敬业时间:集合:整理队伍,原则男生一排,女生一排。整齐划一。

4、 “同事们,大家早上好!”“好,很好,非常好!”击掌“啪、啪、啪”

5、 点名:遵循领导在前的依次顺序,记录不在场的员工名字。“现在开始点名!”【早会激励员工的活动】

6、 非部门经理请假,视同无效。

互动分享,主持人负责分享一个与本公司行业有关联的新闻内容。或者互动一个小游戏。(见附件)。

7、 政令指示:“现在请XX领导做工作指示”“各部门领导是否有指示?”“现在欢迎新同仁做自我介绍,大家表示欢迎”“好的,感谢XX领导的安排”“好的,感谢XX同事的精彩介绍”

8、 晨练:根据天气情况,时间饱和情况,确定是否安排晨练。服从主持人安排。

9、 士气展示:晨会结束,我们的口号是:“大道之广、宝贝计划、雷厉风行、愈做愈强”。“好的,以爱的鼓励结束今天的晨会。”“啪”。 附互动游戏:

1、 打开你的左手掌,竖起右食指,将右食指放在右方同仁的手掌

下。听从主持人的指挥,“挠一挠,挠一挠”“抓!”。此游戏有提神、提高注意力的效果。

2、 向左转,给前方伙伴揉揉肩,按摩耳朵、切一切、捏一捏、按

锤一锤、按太阳穴。再反方向操作。此游戏有舒缓疲劳的功效。

篇三:早会激励员工的活动
激励的员工的口号

1、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

2、产品的品牌就是品质的象征。

3、自古成功在尝试。

4、成功就是要再坚持一下

5、宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。

6、人生志气立,所贵功业昌

7、造物之前,必先造人。

8、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

9、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

10、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益

11、创新突破稳定品质,落实管理提高效率

12、强化竞争意识,营造团队精神

13、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

14、事业在先,享乐在后

15、完美体现在各个细节之处。

16、市场是企业的方向,质量是企业的生命

17、不怕路远,就怕志短

18、事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。

19、不要等待机会,而要创造机会。

20、人之所以能,是相信能

21、态度决定一切,细节决定成败

22、诚信立足,创新致远

23、财富总是眷顾有准备的人

24、上帝助自助者。

25、追求卓越,挑战自我

26、快乐不是拥有的多,而是计较的少

27、行动是治愈恐惧的良药

28、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

29、团结一条心,石头变成金

30、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

31、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

32、顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

33、来料检验按标准,产品质量有保证

34、今天付出,明天收获

35、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

36、最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。

37、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

38、细心、精心、用心,品质永保称心

39、我成功-因为我志在成功

40、改革创新追求品质,落实管理提高效率

41、蚁穴虽小,溃之千里。

42、做好产品包装工作,保障产品最终质量

43、相互补台好戏连台,相互拆台一同垮台

44、看别人不顺眼,是自己修养差

45、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证

46、不要小看自己,人有无限可能

47、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

48、性格决定命运,气度影响格局。

49、没有措施免谈管理,没有计划如何工作

50、夫妇一条心,泥土变黄金。

51、责人之心责己,恕己之心恕人

52、先知三日,富贵十年。

53、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

54、行动是成功的开始,等待是失败的源头

55、两粒种子,一片森林

56、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

57、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

58、我们的策略是:以质量取胜

59、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

60、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

61、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

62、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

63、工作每天都是正式演出,不能是彩排

64、人若有志,万事可为

65、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

66、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

67、勤劳是通往成功的最佳途径

68、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

69、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

70、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

71、有品质才有市场,有改善才有进步

72、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

73、有一分耕耘,就有一分收获

74、团队精神,是企业文化的核心

75、技术是基础,管理是动力

76、绊脚石乃是进身之阶。

77、提供优质的产品,是回报客户最好的方法

78、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

79、制造须靠低成本,竞争依赖高品质

80、成功者找方法,失败者找借口

81、含泪播种的人一定能含笑收获

82、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

83、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

84、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象

85、提高售后服务质量,提升客户满意程度

86、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

87、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

88、当仁不让,舍我其谁

89、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

90、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

91、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

92、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

93、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

94、自古成功在尝试

95、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

96、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

97、追求客户满意,是你我的责任

98、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

99、想要产品零缺点,全面品管不可免

100、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

101、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

篇四:早会激励员工的活动
晨会激励员工一段话

随笔吧为您精选晨会激励员工一段话请您欣赏。

1 . 推销是一种压抑自己的意愿,反而要去满足他人欲望的工作。所以好多同事很迷茫,很后悔,很压力,很想在这个游戏中退出。

2 . 其实大家可以问问自己:我的最好做的缘故市场做完了吗?没有吧!请确认!

3 . 没有做完,那你的缘故市场还有多少没有做?不知道!对吗?你并没有去统计。

4 . 你的市场这么大为什么很迷茫,很后悔,很压力,很想在这个游戏中退出。并且不想做了?继续啊,为什么不做了?

5 . 既然不知道你的缘故市场还有多少没有做,你把他们列入你的计划100了吗?是不是列出你才能有序拜访?

6 . 我们大家都是经过培训,对保险都有充分的了解。请问:保险到底好不好?那些得到理赔的客户的感激的眼神,会帮你回答我的问题。

7 . 既然保险这么好,为什么有人不买?是他们的认知不够。认知够的话,现在的你在这个行业早没有立足之地。

8 . 那我们就要做《二八定律》中那20%的人,去改变他们!千万不要让你的客户改变你。

9 . 再问:你身边的亲人、亲戚、朋友、同学、邻居、原同事、你《都》给他们坐上保险了吗?送去保障了吗?

10 . 没有吧?那万一,我是说万一有什么事情发生。试问:你能安心吗?你是做保险的,而他们是你的亲人

11 . 你一定会觉得对不起他们。请确认!你是送平安、送保障的。这是你的职业,为什么要做后悔的事情?

12 . 看到这里,请您合上书本。为了预防万一,别坐着了、走吧、去吧、去联系他们、告诉他们今天一定要做上保险。

13 . 你的双脚都踏进保险公司了吗?其实很多人都在想啊,尤其是半年以内的新人,想

14 . 重操旧业,做过买卖的继续回家摆地摊,务农的回家继续种地,打工上班的继续过哪一种,上班老板骂下班你就骂老板的日子。可悲、可气、

15 . 有一句话说的好,切断后路才有出路。千万不要给自己留后路,这样才能在这个行业留存下来。

16 . 因为:我们只有一条路,只有一个目标。没有私心杂念!【早会激励员工的活动】

17 . 再想一下:假如现在你的亲人、亲戚、朋友现在手头一时不方便。没钱。如果他们半年后再找你做保险。他们还能不能找到你?

18 . 那时的你在哪里?这取决你的决心!信心!

19 . 要想成功,必有良师,请问你的良师是谁?是客户,换句话说,要想成功,就必须勤和老师去沟通。

20 . 我们的客户究竟有多少缘故、陌生、认识的、够多了吧?不,两条腿的、一条腿的人都是我们的客户。

21 . 这份事业究竟好不好,有钱花,能充实自己,轻松、自由、快乐,其实能使人越来越年轻,因为我们天天给人送平安,送保障,天天在做善事。

22 . 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

23 . 这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

24 . 障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

25 . 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

26 . 在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

27 . 在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

28 . 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

29 . 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

30 . 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

31 . 一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

32 . 要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

33 . 行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

34 . 相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。

35 . 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

36 . 世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

37 . 失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

38 . 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

【早会激励员工的活动】

39 . 如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。

40 . 如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

41 . 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

42 . 人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

43 . 强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

44 . 能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

45 . 那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

46 . 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

47 . 没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

48 . 没有热忱,世间便无进步。

49 . 没有哪种教育能及得上逆境。

50 . 恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

51 . 金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

52 . 不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

53 . 稳妥之船从未能从岸边走远。

54 . “从一而终”的人,不但可赚取丰富的金钱,也均衡发展了其他,成为一个专业、卓越,并充满喜乐的人。

55 . 如果一个企业主,他需要时间去解决难题,他就需要人寿保险。

56 . 一个人到了老年的时候,又穷又苦,那并不是那人以前做错了什么,而是他什么都没做。

57 . 我们不找人拉保险,但,需要找能拉人一把的朋友!

58 . 要有奔放的热情;热情是影响推销成败的关键。

59 . 偷懒,是推销员最大的癌症,必须战胜懦弱怠惰的自己;人生最大的敌人就是自己。

60 . 推销员最可怕的陷阱是浪费时间;片刻的时间亦不能浪费,要成为时间的主人。

61 . 推销就是推销给那些不用者,非洲的土人不穿鞋子,但却是鞋子最大的潜在市

62 . 推销员没有抱怨的权利,只有把产品销售出去的义务。

63 . 困境创造奇迹,奇迹不会发生在不感面对困境的人身上。

64 . 没有永远的机会,但有持续不断出现的机会。

65 . 永远的繁华在于不断的创新,创新即新契机。

66 . 推销的字典里没有“难”字。梳子可推销给和尚,保险可推销给尼姑。

67 . 成功的人永远有梦,每一个梦就是一个理想。

68 . 要有炽热、强烈的人生目标,无论如何,一定要有达成目标的的直着,目标与直着可使懦弱的自己坚强起来。

69 . 专业推销能使人真正经济独立。

70 . 专业推销的自由度会带来真正的安全感,而且是你所能控制的。

71 . 处理拒绝,最忌讳与客户强辩,辩赢了,就失去了成交的机会。

72 . 拒绝是促成的必经道路。

73 . 保险是今天的关怀和明天的保障。

74 . 不管你现在身处何种阶层,领略别人成功的故事,必有助于你前进的步伐。

以上是关于晨会激励员工一段话的全部内容,如果觉得比较好别忘了转发哦!

篇五:早会激励员工的活动
2015激励员工的演讲稿

第1篇:激励员工的演讲稿范文

作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的,只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦,大家的目标不一样,所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。

好像我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到这个目标而努力,在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,把它塞回去继续打,等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是什么是精神,精神不可以倒!

2015年,我是在做胆囊手术前去临沧讲课,在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午一直输到夜里,因为那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神一直在支撑着我。

做一件事情肯定会遇到各种各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做当你给自己设定了一个目标,你会采取什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任我为什么去临沧,因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。

我们做事情很辛苦,累都是体力上的,只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业,选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业,赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!

精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好,关键在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定会得到这个结果,但是你说可要可不要,那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额,你是不是一定要,还是随口说一说而已随口一说是很容易的,但要想达到这个目标是说一说就可以的吗是拍拍胸脯就可以的吗有没有认真地想过,有没有认真地计划过,你一定要的话,我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓,“我只是开玩笑,当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱,为自己的不成功,为自己没做到的事情,找出很多理由,解释是没有任何作用的东西,选定了就要做下去,就要达到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定会得到。

做会销也如是,既然选择了远方就注定要风雨兼程,这才是一个会销人应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心,没有这样的信念的话,就没有办法去带出一个团队,就没有人愿意追随你,所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你,你的顾客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起开店,这种情况下你的事业能坐起来吗所以各位店长,你们作为所在片区的领导、带头人,如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿,将一事无成,带着这种习惯去做其他事,我想结果还是一样的。

这个社会已经不是机会主义的社会了,在“邓大人”让一部分人先富起来的时代已经过去了,什么倒个钢材、木材、做个传销……没有这样的机会了,因为社会环境已经变了。那么在这种情况下,我们不凭自己拼搏、不凭着实力、不凭着眼光、不凭着坚强的意志去做一件事情的话,再过3年、5年、10年,再回头看看自己走过的路。曾经有一位店长跟我说过这样一段话,他说我为什么做会销人网,因为突然有一天我7岁的女儿问我:“爸爸,要是到你老了的时候回忆你这一辈子,你感觉到最得意的事情是什么”我当时愣了,我已经30多岁了,回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来,没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我说,“王总,我一定要把会销人网做起来,我一定要做一件让我女儿看得起我的事情。”在儿女心中,父母是这个世界上最伟大的人。我们也从很小的时候,看着我们的父母,觉得他们是世界上最伟大的人,等我们的小孩儿长大到30、40岁的时候,他跟你说,“爸爸、妈妈,为什么你们当年不去做点事情,为什么要在家里打麻将,为什么要在家里看还珠格格”这个时候你的脸面往哪放

你不是没有机会,你有的是机会,并且曾经把握过一个机会,但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起,所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明,她跟我说,“爸爸,我觉得你们的会销人网店铺还是不行。”我说:“你说应该怎么样”她说:“什么时候会销人网店铺像家乐福一样,我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标,然后我就每天想,我的店什么时候能变成家乐福每个人都要不断地给自己树立目标,心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散,够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝,那我出来干什么呀抛家舍业,别妻离女,每天在外面这么辛苦为什么所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神,这种精神不倒,人就不会倒。

第2篇:

打开天龙的发展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,可事是可以一帆风顺的,07年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人埋怨,人退缩,大家都,那事情.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司面临着的,可就像董事长承诺的那样,裁减一名员工,辞退同事,大家努力.一步步从艰难中走出困境,并如期还清了银行巨额的贷款,用行动的诠释了"诚信务实"的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"’湖南省十佳人防安全标准楼盘""诚信纳税先进""省优秀物业服务项目"等等奖项.....

"开拓创新"是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力...密不可分.合而为一的.

"实业报国"是的,每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司每年都会资助家庭条件.成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础.公司还经常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面.

公司在一步一步的发展.一点一点的,而我也公司的脚步在慢慢成长,一路上风雨同舟.同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能量.都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意....

畅想公司的未来,在公司英明的决策与带领下,理由不相信公司的未来会!现在不错的成绩,可要居安思危,要戒骄戒躁,向着更远大的前进!

我眼前仿佛闪现着一幕幕公司未来宏伟的蓝图,幕幕宏伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗,幕幕宏伟的蓝图让我热血沸腾,让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呐喊:

"天龙人!站起来吧!让手牵着手.肩并着肩,勇敢的去迎接新的挑战!"

"天龙人!站起来吧!让用满腔的热情.用无悔的青春,去谱写新的传奇!"

是的,就像董事长曾经说过的一样,心有多大,舞台就有多大!,也家人,就让拿出鹰击长空的勇气.浪击礁石的气魄,让天龙的永远飘荡在浩瀚无垠的宇宙!!!

1.逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能,防止死角的

2.文化企业,所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员各自的潜能,使之爱岗敬业、服务热情周到、懂、会管理的高素质人才。

3.以“为您服务我最佳”为宗旨,在人员服务,服务意识教育的,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的,的全心全意为顾客着想,投拆。

4.分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店一支团结协作的集体。

5.的、能够的条件,、布置的店面环境,的商业形象,尽最大努力使顾客在布局、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

6.安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝给公司带来不必要的损失。

第3篇:

人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发现.[态度]这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标...毋庸质疑.我们每个人都曾有过美丽的梦想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未成功者.但是.朋友们细数一下我们在奋斗过程中所采取的态度吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当自己的努力未得到他人的肯定时.我们是否想到过推卸责任.怨恨自己的工作.甚至放弃自己的奋斗目标然而.[态度]此时就决定了你的成败...

积极进取的人为了实现自身的价值而努力.一旦制定工作目标.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.遇到困难便试图逃避徘徊甚至放弃...而当后者还在抱怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去....

其实.人生就如一面镜子.你微笑.所有人都会对着你微笑.用积极乐观的态度微笑着面对所有困难.你的人生必将出类拔萃...

朋友们.我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑...

此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟.不进则退的企业精神.在工作中不断充实自己.永不懈怠.曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系.鱼因为有水而得以生存.水因为有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们一定要共同努力.大家众志成城.我相信再大的困难都能迎刃而解..

第4篇:

青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!

工作者是美丽的,奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后,心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员,一份平凡得不能再平凡的工作,却凭着他对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子,在他身上,我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!

奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

XX年我踏上了邮政工作的岗位,和那些刚走出校门,步入社会的许多学生一样,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。我被分配到储蓄组,在那里明确了自己的奋斗方向,暗下决心,把三尺柜台作为展示个人风采的平台,作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次,局领导安排我参加区局的练功比赛,比赛的项目是点钞,这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距,也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外,回到家后也加紧练习,就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力,在一次局内的练功比赛中我得了第一名,这让我又有了自信。不仅点钞要练好,各项业务技能都要过硬。

几年来,我一直都在认真揣摩如何做好前台服务,怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意,微笑是表达情感的最好方法,我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务,是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉,优质的服务其实是心与心的交流,走进客户的心,才能获得客户的回报。

敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!

作为年轻一代的邮政职工,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们的行业中,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达,他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务,他们白天揽收,晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长,他们到企业走访,发展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献,才有了邮政辉煌的成绩,才有了邮政蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌!

朋友们,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创邮政事业灿烂辉煌的明天!【早会激励员工的活动】

第5篇:

成功属于永远不放弃的人

人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标

用心血铸就辉煌的明天!

机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束

走自的路让别人去说吧

倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

心底无私天地宽

阳光下做人风雨中做事

真诚沟通互助学习态度积极快速行动

一直向前走不回头

脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹

除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

创造无限的财富,回报朋友和家人

先一步失败,早一步成功!

没有失败,只有停止成功

路遥知马力日久见人心

不要轻言放弃,否则对不起自己!

没有退路就是最好的退路!

相信自己人定胜天

性格决定命运,选择大于努力

做人要厚道!

为梦想要舍得付出!

选择比努力重要,选择不对努力白费!

我是最棒的!!!

篇六:早会激励员工的活动
2015激励员工的口号

1、造物之前,必先造人。

2、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

3、行动是治愈恐惧的良药

4、性格决定命运,气度影响格局。

5、我们的策略是:以质量取胜

6、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步

7、一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷

8、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

9、勤劳是通往成功的最佳途径

10、壮志凌云谋发展脚踏实地促增员

11、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

12、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

13、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

14、发奋努力的背后,必有加倍的赏赐

15、机会不会主动找到你,必须亮出你自己

16、市场是企业的方向,质量是企业的生命

17、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

18、技术是基础,管理是动力

19、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己

20、含泪播种的人一定能含笑收获

21、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

22、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

23、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩

24、你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾

25、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

26、不要小看自己,人有无限可能

27、含泪播种的人一定能含笑收获。

28、追求卓越,挑战自我

29、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒

30、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

31、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

32、人若有志,万事可为

33、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

34、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

35、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

36、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

37、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

38、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人

39、工作就是自己的人生舞台,能不能赢得掌声在于你自己。

40、停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机

41、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

42、想要产品零缺点,全面品管不可免

43、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

44、人之所以能,是相信能。

45、用心经营过程,结果自然产生。

46、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。

47、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

48、组织拓展根基牢个人发展展望好

49、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益

50、周周有举绩月月有达成年年有收获人人有发展

51、多一份挫折,就多一份人生的感悟;多一次跌打,就多一条抗争的经验

52、提高售后服务质量,提升客户满意程度

53、完美体现在各个细节之处。

54、团队精神,是企业文化的核心

55、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

56、人之所以能,是相信能

57、市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

58、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

59、一步主动,步步主动,步步领先,享受光荣

60、提供优质的产品,是回报客户最好的方法

61、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

62、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

63、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

64、增员业绩一起抓,团队荣誉靠大家

65、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

66、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

67、如果你只是因工资而工作,你只会踏步;如果你工作而衡量工资,那么你会进步。

68、事业在先,享乐在后

69、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

70、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

71、制造须靠低成本,竞争依赖高品质

72、成功者找方法,失败者找借口

73、每天进步一点点。

74、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

75、产品的品牌就是品质的象征。

76、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

77、人按素质分贵贱,薪以业绩为依据。

78、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

79、做好产品包装工作,保障产品最终质量

80、不怕路远,就怕志短

81、来料检验按标准,产品质量有保证

82、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

83、今天工作不努力,明天努力找工作。

84、世界会向那些有目标和远见的人让路。

85、失败铺垫出来成功之路!

86、困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气

87、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

88、没有艰辛的汗水,便没有成功的泪水

89、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证

90、成功就是要再坚持一下

91、当仁不让,舍我其谁

92、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

93、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

94、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

95、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

96、有品质才有市场,有改善才有进步

97、生活不会否定任何人,就怕自己否定生活

98、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多

99、回避现实的人,未来将更不理想。

100、诚信立足,创新致远

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/551779.html