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转正定级工作总结
***年,通过公开考试、组织考核等一系列招考程序,我很荣幸地加入到公务员这支队伍中来。**月中旬,我来到了***报到,有幸被领导安排到党政办这个窗口部门,协助领导开展工作。这一年的时间里,在领导和同事的关心支持下,在这个人生的新起点上、在这个全新的工作岗位上,我了解了很多、学到了很多,能力得到了很大提升。现将一年来的情况简要总结如下:
一、认真学习,不断丰富理论知识
在党委、政府的正确领导下,平时注重加强政治和业务理论学习,不断更新完善理论知识,不断加强党性锻炼,政治理论素质和思想道德水平不断提高,为人民服务的意识不断增强。
二、勤恳工作,努力增长实践经验
作为新任公务员,在党委办这个枢纽,能够以最快速度熟悉人员和机关工作情况。工作中,我能够摆正姿态,一切向领导、向前辈、向同事学习、请教,能够做到手勤、脚勤,较好地完成各项工作。
1.电话接听。做好电话接听、记录等工作,将重要通知、重大情况及时向相关领导汇报,并及时传到领导指示并解决相关问题。
2.印章管理。负责各行政村的印章管理工作,认真审核需盖章的内容,对于可予以盖章的及时盖章,缩短时间、提高效能,方便群众;对于涉及合同、计划生育及土地等重大事项的,及时上报领导,待领导审批同意后给予用印,并做好用印登记工作。
3.文件收发。收文,仔细阅读县委、县政府等上级部门来文,进行整理分类、填写公文阅办单,及时将文件送达领导,做好传阅和落实工作;发文,严格按照发文程序,督促各部门、各单位做好
文件的草拟、会签、签批工作,按类别及顺序编写文号,做好发文登记及存档工作。
4.文稿起草。根据工作需要,协助领导起草文件、会议发言稿等,主要参与了***年**镇工作总结及***年**镇工作计划等文稿的起草和修改工作。在文稿起草中,注重文字的组织、语言的推敲和格式的编排等,使文稿合规合法、实事求是、准确精炼、易于操作。
5.会议服务。与办公室其他成员合作,共同完成办会任务。一是做好会前材料的起草、修改、打印、装订工作,会场的布置、横幅悬挂、音响话筒调试工作,会议通知的传达工作;二是会议现场的签到、资料发放和摄影拍照等工作;三是会后的卫生打扫、会议总结等工作。一年来,共完成“征兵工作”、“党员冬训”、“双述双评”、“人代会”、“秸秆禁烧”等数十次办会任务。
6.其他工作。每天做好办公室的卫生扫除工作,协助领导做好接待用餐、车辆管理和信息考核等工作。
三、热爱生活,始终保持乐观精神
在生活中,始终保持乐观积极向上的心态,能够做到尊重领导、团结同事,热情开朗,乐于助人,严于律己、宽以待人,努力做好为人民服务的公仆。
回顾自己一年来的工作经历,我以自己的实际行动得到了领导和同事的认可,实现了为人民群众服务的理想。在以后的工作中,我将更加努力,更加坚定信心,秉承优良作风,勤恳踏实,谦虚好学,做出更好的成绩,更好地实现人生价值和人生理想。
***
***年**月**日
工 作 小 结【公务员转正定级工作总结】
一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,不断提高思想政治素质
我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式,积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。
二、努力学习,不断提高业务知识水平
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作
笔记,不断总结工作中的成败得失,还通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。
三、求真务实,努力完成本职工作任务
进入XX单位之后,我被分配到办公室工作,一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待单位来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各科室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
四、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律【公务员转正定级工作总结】
平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,严格遵守“八制五不准”,从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利
益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
一年以来,我在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次,工作经验不足,有时给工作带来了一定的影响。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力,提高公文写作能力。三是不断通过实践锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践中克服急躁情绪。总之,我一定会更加严格的要求自己,发奋工作,积极进取,把工作做得更好,为**的发展做出自己最大的贡献。
第1篇:转正定级申请书范文
XX县环境保护局:具申请人XX,男,XX,现年XX岁,XXXX年XX月毕业于XXXX,同年底因事业单位人事招考,有幸成为XX县环境保护局环境监测站工作人员。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本工作能力的事业人员。政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;积极培养自己的党性觉悟和党性修养,积极申请加入中国共产党,并以共产党员的标准严格要求自己。工作上,为让自己及时在工作中上手,本人认真向领导、同事及前辈求教,汲取他们宝贵的工作经验,以扬长避短,让自己能很快适应工作的需要。后因工作需要,本人于XXXX年XX月份被选派为XXXX镇XXXX村新农村指导员,驻村后,本人戒骄戒躁,认真向镇、村领导学习,向广大的农民群众学习,履行好指导员职责,得到领导和基层群众的广泛好评。生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,自觉维护环保工作者的形象,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家额社会的事业单位工作人员。
“金无足赤,人无完人”,由于自身工作时间较短,工作经验不足,受思想认识所限,导致与其他优秀干事相比还存在很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,迅速改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力及创造能力,不断在工作中学习进取,完善自己。一年的试用期已届满,本人特向XX县环境保护局提出按期转正的申请。在今后的工作中,本人将继续勤奋工作,精益求精,争取为我县环保事业蓬勃发展做出自己的一份贡献。特此申请
申请人:XXXXXXX年XX月XX日
第2篇:***县人力资源和社会保障局:我叫***,男,汉族,大学文化程度,出生于***年*月,***年*月毕业于*********。2015年1月,到***工作。参加工作对于年轻人,是人生的一个转折点,也是一个新的起点。在***工作一年来,在领导的关心和同事们的帮助下,我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将自己的思想、工作、学习情况作以下汇报。
一、自觉加强理论学习,努力提高思想道德素质一年来,自己主动加强政治学习,按时参加单位每周三的学习例会,系统学习了党的十七大、十七届五中全会精神、中央经济工作会议精神以及省市县最新会议指示、安排,认真做好每次的笔记,并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名思想要求进步的青年,我还利用业余时间认真学习党章等党的知识,了解党的光荣历史,主动向党组织靠拢,在今年初,提交了入党申请书。虽然我还不是一名光荣的共产党员,但是我已经用党员标准严格要求自己,努力提高自己的思想观念,克服自己的缺点和不足,为早日成为党组织的一员而不懈努力。
二、始终做到爱岗敬业,不断加强实践锻炼作为一名刚进入审计系统的新兵,在审计实践上的东西接触很少,对许多问题不了解。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程。自己在老同志的帮助下,能够很快适应工作环境,了解工程程序,进入工作状态,融入到新的工作生活中。无论是跟着老同志学习还是独立的处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,努力确保各项工作零搁置、零积压、零失误。一年来,共参加完成审计项目25个,其中自己担任主审的项目2个;报考参加了审计师专业技术考试;通过了AO计算机审计系统认证考试;代表审计局参加了全县计算机技能大赛并取得了三等奖的成绩。
三、认真执行工作纪律,切实增强组织纪律观念在一年的工作中,自己严格按照国家公务人员的标准要求自己,做到不迟到、不早退,不因私事妨碍到正常的工作,坚决服从领导安排,能够积极主动的完成领导交办的每一项工作任务,从没有发生工作失误和大的差错。在单位,自己始终谦虚谨慎,团结同志,积极主动地向老同志和工作经验丰富的同志学习,以他们为榜样,促使自己树立良好的工作作风。同时,严格要求自己,认真执行审计人员“八不准”廉政纪律和各级关于廉洁自律的有关规定,从未有不廉洁行为的发生。
四、存在的不足和下一步工作打算一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟,但金无足赤,人无完人,我清楚的认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、解决现实矛盾的能力还有待提高等。今后我将继续努力,一方面自觉加强学习,向理论、向专业知识、向身边的同事学习,逐步提高自己的处事能力和业务水平,另一方面克服年轻气燥,虑事不周,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,做小事,在点滴实践中完善提高自己,主动接受领导和同事们的监督指导。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能做出更好的成绩。过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。这些经历让我不断成熟、提高。我认为自己能胜任现在的工作岗位,已具备转正定级的要求。在试用期满之际,我郑重向县人力资源和社会保障局提出转正定级申请。此致
敬礼
申请人:***二〇一一年一月三十日
第3篇:明光市教育局:我叫郑建,男,1982年10月4日生于安徽省明光市,2015年7月毕业于滁州学院政史教育专业(专科学历),后经进修于2015年7月毕业于福建师范大学思想政治教育专业(本科学历)。2015年11月参加明光市教师招聘考试,通过笔试、面试、体检,2015年2月被分配到明光市旧县中学参加教育工作。自2015年2月参加工作以来,认真贯彻落实党的教育方针,坚持“爱岗敬业、教书育人”的原则,服从上级及学校工作安排,认真完成教育教学任务,同时不断学习新的教育教学理论,不断提高自己的思想觉悟和教育教学水平。
一、思想政治方面:自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极参与师德师风活动和创先争优活动,并用心实践;认真学习新的教育理论,及时更新教育理念;积极参加校本教研和校本培训;积极参与上级和学校组织的各项活动,在真抓实干中提升自我。
二、教育教学方面:定期给自己充电,自觉学习新的教育教学理念,及时更新教学方法,全面推行素质教育,努力提升教学质量;积极参加学习培训、课堂教学模式活动及上级组织的各项活动;虚心向同行请教,博采众长,为成为一名新形势下的好教师不断开拓进取。
三、工作成绩与不足:在上级领导、学校领导和同事的关心支持下,我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步,同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定,使稚嫩的我逐渐成熟,实现了从学生到教师的快速转变。工作三年来,每年都担任三个班级的思想品德课的教学任务(其中两个毕业班),所带毕业班的中考平均分连续两年位列明光市中上等,2015中考中所任教的三(2)班中考平均分位列明光市第14名。在工作的同时积极进行教科研,2015年我撰写的《关于网络环境下青少年德育工作的几点新认识》获明光市三等奖。同时,我在工作中也存在一些不足之处,在今后的教育教学工作中,我将不断学习,总结得失,积极进取,在努力工作的同时更要用心工作,用更大的热情投入到今后教育教学工作中,在实践中不断激发潜能和提升自我,实现自己的价值,为教育事业贡献力量。特申请转正定级,请领导审核批准。
申请人:郑建2015年11月8日
第4篇:尊敬的县城建投资管理中心领导:我叫谭皓文,男,汉族,大学本科文化程度,1986年11月出生于湖南省祁阳县,2015年6月毕业于武汉华中科技大学建筑与城市规划学院建筑学专业。2015年8月,通过祁阳县人才引进计划,到县城市基础设施建设投资管理中心工程科工作,2015年3月,调任中心办公室任办公室主任至今。自2015年8月1日进入县城建投资管理中心参加工作以来,我认真落实党的政策方针,坚持“努力学习,认真工作”的原则,服从县委、县政府及中心领导的工作安排,认真完成工程验收任务和办公室工作,同时不断学习新的业务理论,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。在思想政治方面:自觉加强理论学习,认真做好每次的笔记,并将其运用到指导自己工作的实践之中。作为一名入党积极分子,我会按照党员的标准严格要求自己,努力提高自己的思想观念,积极参与创先争优活动,并用心实践;认真学习新的业务理论,及时更新业务理念;积极参加中心各项活动,在真抓实干中提升自我。在业务学习方面:定期给自己充电,自觉学习新的业务理念,及时更新工作方法,全面推行创新办公,努力提升工作质量;积极参加学习培训及,上级组织的各项活动;虚心向领导和同事请教学习,博采众长,为成为一名新形势下的党和人民群众的好干部不断开拓进取。在工作纪律方面:在一年的工作中,自己严格按照国家公务人员的标准要求自己,做到不迟到、不早退、不因私事妨碍到正常的工作,坚决服从领导安排,能积极主动的完成领导交办的每一项工作任务,从没发生工作失误和打的差错。在单位,自己始终谦虚谨慎,团结同志,积极主动地向老同志和工作经验丰富的同志学习,以他们为榜样,促使自己树立良好的工作作风。在县委、县政府领导及中心领导同事的关心支持下,我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步,同时得到中心领导和同事、群众的充分肯定,使稚嫩的我逐渐成熟,实现了从学生到机关工作人员的快速转变。同时,我也清楚的认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、解决现实矛盾的能力还有待提高等。今后,我将继续努力,一方面自觉加强学习,向理论、向专业知识、向身边的同事学习,逐步提高自己的处事能力和业务水平,另一方面克服年轻气躁,虑事不周,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,做小事,在点滴实践中完善提高自己,主动接受领导和同事们的监督指导。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能做出更好的成绩。过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。这些经历让我不断成熟、提高。我认为自己能胜任现在的工作岗位,已具备转正定级的要求。在试用期满之际,我郑重向县城建投资管理中心提出转正定级申请。此致敬礼
申请人:谭皓文二○一一年九月八日
第5篇:尊敬的局领导:2015年7月份,大学刚刚毕业的我经过全县公务员录用考试被招录到县财政局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,我认真按照国家公务员的标准,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。为便于局领导对我的考察,现将一年的实际工作情况向组织作个简要汇报:政治思想方面:一、政治思想方面:我认真学习了国家公务员条例,并与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于我局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。业务培训和作风纪律方面:二、业务培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的大学生,对于实践的东西接触的少,对于许多问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,
定职定级自我鉴定,定职定级就是实习期期满后按照规定定的工资转正定职。以下这篇是关于定职定级的自我鉴定范文。感兴趣感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
定职定级自我鉴定:
又到一年暑假时,转瞬间,离开大学校园一年整,走上工作岗位也一年了。
工作一年来,在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下,我的思想得到进步,工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下:
一、思想上:我紧密的团结在党支部的周围,在党支部组织的帮助和指导下,深入学习了科学发展观。同时,我时刻关注国家大事要闻,用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间,我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论,思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一,以及赞同胡总书记倡导的和谐世界的观念。
伴随哲学思想观念的提升,我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别,工作态度和学习进步的连带关系等等。
二、工作上:我积极巩固大学四年学习的理论知识,结合工作需要,不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作,最大的难题在于缺乏工作经验,以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中,领导对我细心教导,同事耐心指导,让我迅速的融入到工作团队中,工作能力迅速提高。
三、学习上:大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前,虽然我毕业离开了校园,但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时,我尽力做到温故而知新,巩固了所学51单片机知识。随着工作内容的变化,不断学习了一些新的技术。比如auto cad的使用、vt的sdk三维开发等。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。初入职场,难免经验不足,造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟,处理问题考虑更全面,专业技能也得到了加强。
我要感谢公司领导的悉心栽培,以及同事的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
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农商行前台柜员个人总结
收获:
一、基本适应所分配辖区的工作环境、生活环境。经过近4个月的实习,对各岗位的岗位职责、工作流程有了一定的了解。基本完成了在转正申请中对自己提出的第一年的既定目标。
二、自上岗后,正式成为一名前台柜员,自觉遵守文明服务规范,积极学习相关规章制度,特别是《网点标准化管理手册》。始终保持微笑服务,做到了“来有迎声,问有答声,帮有谢声,怨有歉声,走有送声”。自认为是一名敬业的柜员。
三、业务技能有了明显的提高,柜员岗位的工作流程更加熟悉了,出错率降低了,工作效率提高了。最值得欣慰的是,良好的服务态度赢得了客户的好评,上岗至今无投诉。【公务员转正定级工作总结】
我深知,今天的进步离不开领导和师傅们的亲切关怀和谆谆教导,在此,忠心地感谢大家对xx的宽容和帮助。
不足:
涉世不深的我,走上工作岗位时间不长,工作中存在的不足之处很多,就柜员岗位而言,我觉得最大的不足之处有三:
一、业务技能有待进一步提高,基本功还得不断练习,小的细节还要多去琢磨,怎样更好地节约时间,进一步提高工作效率是需要下功夫去磨练的。
二、与客户沟通上,倾听做得不到位,语言表达不是很好,更快更好地服务客户是需要今后工作中去用心揣摩的。
三、心理素质上,遇事容易急躁,不够从容;易慌乱,不够沉稳。今后需要多见识,多锻炼!
最后,我想把进入xx近一年来的些许思考跟大家分享一下:
xx是脱胎于农村信用社,所以我认为,农村是xx的大后方,根之所在;农民是我们最忠实的客源。我想,也许,这也就是为什么我们首先必须下基层锻炼最根本的原因所在吧。但是今日的xx绝不同于昨日的农村信用社,以立足社区,服务三农,服务中小企业,服务区域经济发展的市场定位的今日xx,一方面除了要稳住农村市场,另一方面还要不断加大改革力度,创新服务产品。面对光大、民生等商业银行进驻池州,如何取众人之长补自己之短,发挥自身的优势,展现地方银行的特色,在激烈地竞争中处于优势地位是xx所面临的新问题,新挑战。与之相应地,“创新、创信、创未来”是行领导对我们新一代信合人提出的新的要求和期望。我深深地感觉到任重而道远!
新的一年,对我而言,也是非常关键的一年。时光飞逝,岁月如梭,年轻的岁月转瞬即逝,我务必更加珍惜时间,珍惜这来之不易的工作机会,克服种种困难,沉下心来趁年轻好好学习。一方面加强学习工作上的业务技能和工作技巧,不仅“敬业”,更要“精业” !只有这样方能更好的服务客户。另一方面坚持自身的会计专业理论知识的学习。同时,也要注重其他相关知识的学习以全面提高自身的综合素质,以便以后更好地适应xx发展的新形势、新要求。愿与xx相伴成长,共同进步,共谋发展,竭尽所能实现人生价值最大化。祝愿xx明天会更好!
2016年,我局在县委、县政府的领导和上级部门的指导下,全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,落实省委九届十次全会、市委三届十一次全会和全国、全省人社工作会议部署要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕全县经济社会发展大局,深入实施人才强县战略,致力于人才支撑体系建设,加大人才引进培养使用力度,强化公务员队伍建设,进一步优化人才队伍结构,加快推进人事制度改革,积极促进高校毕业生就业创业,着力营造良好的人才发展环境,为“五特好”建设作出新贡献。
一、认真组织开展党的群众路线教育实践活动
认真贯彻中央、省委、市委和县委精神,局领导班子高度重视,不等待、不观望,早计划、早部署、早准备,主动融入、统一思想。认真贯彻落实上级决策部署和习近平总书记的系列讲话精神,对照党章党纪、对照先进典型、对照群众期盼、对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神,强化组织领导,科学制定,有效落实教育实践活动实施方案,带头深化学习,广泛听取意见,深入查摆“四风”突出问题,认真查找人事人才服务基层中的问题和差距,学习借鉴先进地区经验,充分发扬深入基层调研务实之风,把心思和精力用在谋划、促进发展上。组织开展学习活动9场,观看《生死牛玉孺》、《当代雷锋郭明义》等影碟4次,“为民清廉转作风,务实创新促发展”专题讨论1次,撰写心得体会10篇。先后通过发放问卷和召开座谈会等形式征求意见3次,领导班子深入挂钩村和企业、退休活动站、服务单位等征求意见总计7次,整理出领导班子突出问题5条,自身查找四风方面突出的问题6条,共计11条。从关键环节和存在问题入手,带着对群众的深厚感情多办实事、多办好事,不断提升服务发展、服务群众、服务基层的能力和水平,推动人事人才工作发展。
二、创新工作机制,大力加强人才队伍建设
(一)继续贯彻和落实各项人才政策。人才匮乏是制约我县经济和社会发展的重要因素,按照县委制定出台的《关于加强人才队伍建设的若干意见》和《关于加强人才队伍建设的补充意见》(试行),做到谋划发展同时考虑人才保证,制定计划同时考虑人才需求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同时考虑人才措施。同时,修订出台了《县人才强县试点工作的意见》,继续落实县委、县政府领导联系高级职称人才制度,定期了解情况,听取工作建议,帮助解决问题,大力营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。
(二)加强公务员队伍建设。一是严格公务员管理。强化公务员日常管理,推进公务员队伍建设,建立全县公务员信息库,并做好公务员信息库更新、审核工作。二是做好年度考核工作。进一步细化公务员年度考核等次的具体标准,充分发挥考核奖惩的导向作用。完成了2016年度行政机关669人考核审核工作,其中优秀108人,称职532人,不定等次25人,未参加考核2人,基本称职2人。三是严格表彰和奖励审核。推荐上报先进个人11人。
(三)抓好专业技术人才队伍建设。一是推进职称正常化评聘工作,认真做好各个系列(专业)任职资格评审工作。职称晋升确认73人,其中晋升为高级7人,中级27人,初级39人;《继续教育证书》1226人次,其中高、中级职称553人次,初级673人次;二是做好职称申报及材料审查工作。卫生系列申报高级职务5人,药学专业申报高级职务2人,工程系列申报高级工程师2人,工程师12人;教育系列申报小学高级教师34人,中学高级教师9人,中学一级教师48人,中小学初级职务35人;三是抓好专业技术人员培训教育,与县农业局土肥站联合举办“2016年太子参栽培技术推广示范专题研修班”,县直部门、各乡镇的农技人员共60多人参加,邀请师范学院叶祖云教授授课。
(四)加大急需紧缺人才引进力度。加强人才市场建设,建立人才需求信息库,收集企事业单位人才需求信息,定期向外发布;充分利用本科生“绿色通道”建设,对职业技术学校、农业局、卫生系统卫技人员短缺等实际情况,通过争取设置11个岗位招收本科以上计划16人,实际聘用7人。
三、严格依法依规,扎实做好群众关心的重点热点工作
(一)做好公务员招考和事业单位公开招聘工作。机关事业单位补充工作人员坚持“凡进必考”原则,加强对用人单位编制、岗位聘用条件的审核,杜绝“因人设岗”、“量身定制”的现象。今年共录用公务员21名;事业单位招聘40个岗位计划招收68人,共275人报考,目前正在审核中。
(二)持续做好机关事业单位工作人员工资福利工作。一年来,按照严格审批程序,严把审批关口的要求,我县各机关事业单位工资审批工作平稳、有序、准确、及时,为我县各机关事业单位工作提供了有力保障。1、按照闽政[2016]40号文件及相关工资晋升中有关正常晋升工资的有关规定,对全县机关事业单位符合2016年正常晋升工资条件的人员进行了统一晋升,完成了机关800多人晋升级别、档次增加工资,事业2500多人增加薪级工资审批工作;2、完成全县机关单位(含参公)1170多人2016年度年终一次性奖金审批工作;3、完成全县160多人教(护)津贴工作;4、及时办理转正定级、工作调动、职务晋升、岗位聘任、工人技术等级晋升、退休等工资变动审批,共审批了1500多人次日常工资变动审批工作;5、完成机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核76人报名工作和28位工勤人员岗位聘任及兑现工资手续;6、办理26位机关事业单位工作人员逝世后抚恤待遇批复;7、公务员津贴补贴水平从省定“三类五档”第五档提高到第四档,事业单位工作人员绩效工资同步跟进,从2016年1月1日起执行,补发2016年1月至12月。
(三)抓好高校毕业生就业服务工作。今年共受理大中专毕业生报到登记112人,其中硕士1人,本科68人,大专43人;积极发挥人才中介职能,构筑供需平台,收集整理需求信息,建立供需信息库,发布供需信息,为毕业生和用人单位提供服务,组织天人药业、三本高科技有限公司、广生堂药业有限公司参加省、市组织的各种人才招聘会。大力宣传国家相关就业政策,提供毕业生就业指导及政策咨询。
四、多措并举,综合施策,扶持毕业生自主创业
根据省、市、县的部署,我局把大学生自主创业工作放在一个突显位置,展开了一系列帮扶工作。
(一)强化组织领导,构建创业服务体系。及时成立了领导小组,出台了实施意见(试行),建立联席会议制度,明确联席会议成员单位的职责,每个季度召开一次联席会议,建立县领导挂钩创业企业制度,由县领导和联席会议成员单位分别联系高校毕业生自主创业企业,不定期走访调研,帮助解决创业期存在的困难和问题。
(二)强化政策宣传,确保知晓率100%。为有效提高知晓率,我局充分利用多渠道,大力宣传自主创业政策,召开大学生自主创业座谈会一次,高校毕业生自主创业典型经验分享交流会一场,制作我县高校毕业生自主创业专题,展示和宣传大学生自主创业风采,组织6名自主创业高校毕业生参加全市的创业培训。
(三)注重调查摸底,确保建立台账率100%。走访了县工商局,了解符合政策的企业,并对18家企业逐一走访,对符合政策的企业逐一建立了台帐,并对材料进行认真审核。
(四)加大扶持帮助,确保政策兑现率100%。县飞度体育文化传播有限公司和县旺兴养殖专业合作社各贷款30万元,县奇峰茶叶店贷款5万元,省隆百旺农业综合开发有限公司贷款30万元和县索罗商贸有限公司贷款15万元;2016年我县共上报6家项目申报省级资助,1家获得省级资助3万元,上报13家项目申报市级资助,4个项目入围市级补助现场答辩,2家各获得市级补助3万元;同时拟评审县级资助项目10个,分别给予3万、2万元、1万的补助,我局还与县刺桐红村镇银行签订《县高校毕业生自主创业担保资金合作协议》,加大2016年我县高校毕业生自主创业扶持力度。
五、坚持统筹兼顾,规范人事业务有序开展
(一)进一步推进完善事业单位岗位设置和专业技术人员管理工作。一是中小学教师职称制度改革工作有序平稳推进,全面实行“评聘合一”,完成26所中小学最新的岗位核准,根据各学校教师岗位空缺数量和工作需要按照7:3比例进行竞争推荐,目前通过评审的中小学高级职称9人,中级82人。二是指导事业单位按照省扶贫开发重点县2:4:4比例进行新一轮岗位设置调整,按新标准调整事业单位岗位设置方案的有12家,核准新增高级岗位15个,中级岗位24个。
(二)扎实做好机关事业单位人员流动调配工作。本着严格干部调配政策和纪律、加强干部队伍管理和促进各项事业发展,根据规定合理配置人才资源,建设精干、高效的人才队伍。2016年共调配干部28人,其中:调出县外9人,县内调配13人,成建制划转调入6人;调配工勤人员6人,其中新招收工勤人员2人(驾驶员1人,退役士官安置1人),调出县外2人,县内调整1人,成建制划转调入1人。
(三)推进退休干部服务管理工作。贯彻“六个老有”方针,以服务县委中心工作为主线,以落实待遇、开展活动、走访慰问为重点,切实做好各项服务管理工作。在落实待遇上,全年办理退休37人,其中干部18人、工人19人,审批高龄补贴58人,走访慰问病灾特困高寿等退休人员165人次,征订《老年报》205份,比上年增加了20份。在发挥作用方面,举办象棋团体赛、趣味体育运动会,开展游园、庆金婚活动,组织活动站负责人参观调研3次,组织退休人员参与“三下乡”活动一次,结合群众路线教育活动,开展了征文比赛,收回21篇,评出6篇给于不同奖励,其中选送8篇参加市局开展的征文活动,荣获二等奖1篇、优秀奖6篇。在活动站建设上,对活动站各项制度不断完善,为提高各站的工作积极性,2016年开展了活动站工作考评奖励活动,对在考评中获得名次的活动站给予不同等次的奖励;同时,为了增进相互沟通交流,共同提高退休干部服务管理工作水平,出台了《退休信息工作奖励办法》,力求通过各项工作,确保退休人员队伍安定稳定。
(四)抓好信访工作。按照信访工作规定认真做好群众来信来访、领导批示件的办理工作。全年共接到群众来信6件,接待来访150多人次。做到件件有回音、事事有答复有落实。
(五)统筹做好其他各项工作。严格按照县委要求,落实“四下基层、四解四促”工作任务部署,多渠道、多角度帮助挂钩英山村解决实际困难,协调解决了村医、低保户指标、幸福园建设、红豆杉公园二期项目等一系列利民为民项目,也为计生三户、困难党员、贫困学生提供力所能及的资助。同时,统筹抓好行评、党建、精神文明、综治、计生等工作。
六、强化服务意识,加强人事系统自身建设
一是强化学习“抓素质”。以能力建设为核心,深入开展学习型组织创建活动,加强人事干部的理论、政策和业务的学习,不断提高开拓创新的能力,善于寻找新视角,提出新创见,谋求新举措,实现新发展,提高干部履行职责的能力,为县域经济发展提供有力的人事人才保障。二是完善制度“抓作风”。进一步规范机关效能建设基本制度,对机关各项规章制度进行了集中清理,重新修订了19项规章制度,局机关干部都能认真遵守有关规章制度,不断改进工作作风,优化服务质量,提高工作效率,严格干部职工上班签到和请销假制度,实行领导带班,不定时组织查岗,严禁迟到、早退、擅自离岗、脱岗、上网游戏、炒股等现象。全面推行政务公开,进一步巩固和深化我局政务公开、办事公开工作程序,提高政务公开、办事公开工作质量和水平,坚持每季度将各类人事行政管理和公共服务事项向社会、服务对象或局内部进行公开,促进依法行政,增强政务透明度,接受社会和群众监督。三是强化监督“抓廉政”。制定了《关于党风廉政建设责任制的实施办法》,加强廉政教育,严格遵守和贯彻县委、县政府的各项廉政制度、财经纪律,干部职工把“依法行政、按章办事”作为人事干部的基本行为准则。做到严格依法办事,依政策办事,依程序办事,不分亲疏远近,一视同仁。为了使人事部门的工作更好地接受社会监督,我们采取了一系列监督措施,继续完善“两公开一监督”制度,制定了《关于实行办事公开制度的若干规定》,将办事的程序和结果、表彰先进、部门收费等社会“热点”问题,在“政务公开栏”对外公布。设置人事举报箱,聘请人事行风监督员,推动了我局机关的勤政廉政建设。
七、2016年工作计划
2016年,我县人事人才工作将进一步深入贯彻落实上级人才会议精神,按照县委、县政府的工作部署,进一步找准人事人才工作服务中心工作的结合点和切入点,统筹推进各类人才队伍建设,全面提升人事人才工作水平。
一、着力加强人才队伍建设。积极实施中长期人才发展规划纲要,按照县委人才工作领导小组的要求和部署,明确目标任务,提出具体措施,稳步推进《纲要》的实施工作;认真落实引人留人政策。继续重视人才的高端引领作用,拓宽人才引进渠道,充分发挥职能作用,抓好我省三个人才文件的政策落实,加大对高层次创业创新、重点领域急需紧缺等方面人才的培养和引进。
二、着力贯彻实施公务员法。继续推进公务员法深入实施。加大公务员法宣传力度,强化依法管理意识。进一步完善公务员信息系统,做好公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记、管理等各项工作,提升公务员管理科学化水平。
三、着力推进人事制度改革。继续推进事业单位岗位设置管理工作,促进我县专业技术岗位的进一步合理设置;完善工资收入分配制度改革工作,扎实推进机关事业单位新一轮津补贴规范工作,结合事业单位人员聘用制和岗位设置管理制度的实施,抓好奖励性绩效工资分配工作;不断规范事业单位公开招聘工作。认真组织、指导招考单位按照有关规定做好招聘工作,切实加强对条件设置、信息公开、笔试、面试等关键环节的指导、监督和检查。
四、全面提升人事人才服务水平。强化人事人才公共服务功能,充分发挥人事人才公共服务中心在人才资源配置中的主体作用,进一步建立健全公共服务体系,完善人事代理、档案管理、职称评定、人才信息等人才管理服务机制,优化整合人事人才公共服务项目。进一步增强促进毕业生就业服务意识。坚持将促就业与优化人力资源配置相结合,落实促进高校毕业生就业相关政策,鼓励、引导高校毕业生服务基层,加大就业指导和推荐力度,做好高校毕业生就业创业优质服务系列活动;统筹推进各项人事人才服务工作。
五、强化人事部门自身建设。要强化能力建设,深入开展创建学习型党组织活动,加强学习,拓宽思路,创新观念,不断提升人事工作干部的政策理论水平和业务工作能力,增强人事工作的原则性、系统性、预见性和创造性;要强化作风建设,深入开展窗口单位改进作风专项行动,切实提高机关工作质量和效率,为干部群众和各类人才办好事、服好务。继续扎实推进党风廉政建设、机关作风建设,明确领导干部责任制,切实增强人事人才工作透明度;要强化责任落实。进一步规范业务流程,明确人员岗位职责,努力建设目标量化、责任明确、服务高效的人事职能部门。同时进一步抓好计生、综治、精神文明等各项工作;进一步强化服务意识,健全服务体系,增强为大局服务、为群众服务的本领,推进各项人事人才工作又好又快发展。
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