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一般情况格式如下:
1、称谓
2、内容(写明辞职的原因,希望离职的时间,等。)
3、此致敬礼
4、落款(签名+时间)
篇一:
尊敬的领导:
值此公司用人之际,不期请辞,实属不敬。
去年是月,余以凡才,承蒙殊遇,幸受XX知遇之恩,得以与诸位贤达共事于XX。
时光荏苒,倏忽又至十月,几近一载;历经XXXXX,余尝竭力而为,以图报效,虽幸遇领导诚心执手相教, 然资质愚钝,又生性倔强,图添麻烦,每思于此,未尝不惶恐叹息,尺有所长终难掩寸之所短。
众人皆知,吾甚爱摄影;思之甚久,余决意以其为终身奋斗之事业,弃笔从影,纵败无悔。且幸父母开明,倾力支持,余心弥坚。
思之再三,恐误业太深,于司于己,皆无益可言,决意就此辞去。
然考虑XX项目近日琐事繁多,又部门人寡;恐深误工作,故预先提出此辞,待诸事交割完毕,吾自当归。
一朝共事,终生莫逆,暂别之后,他日或幸遇于山水之间,余当执壶备觞,与君等邀月共饮,谈笑江湖!
又诉离殇,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。惟愿诸同仁飞黄腾达,XXXX再铸辉煌。
篇二:
范总您好:
可能您不会感到意外。此时我带着沉重的心情,不知道从哪说起呀。
还记得刚来的时候,我像一只喝了二两白酒似的胆大的苍蝇,接下这个项目,快速将自己融入工作环境,慢慢发现,其实很多东西我都不了解,于是开始嘲笑自己的理想,梦想,甚至是妄想......
我用半年的时间去思考如何实现梦想,但却用一句话的时间将一切结束。
半年的时间,真正能看到的成绩不多,因为大部分时间都在做无用功。也许你会安慰我,这怎么是无用,我们在改变,在进步,在完善。是,这个时代的确是这样,少了改变,进步,完善,到最后就是一个字“死”。我很庆幸进了这个行业,真的是自己职业生涯一步对的棋子。至于下一步怎么走,完全取决于我的性格。
我始终告诉自己,我不是在做设计,我是在做互联网,互联网所有的一切我都得了解,大的方向明确了才能继续往下做。而今天,我却对自己没信心了,没有了刚来时的斗志。是我跟不上大家的步伐了,还是我太快没考虑大家。
可能所有的烦恼都来自于我想太多。我总是看到很多问题,可是我又没有能力一一解决,我多么希望我的作品是我们所有人的努力的结果。看来我只是做个效果图,至于结果什么样永远是个未知数。
半年后的今天我在想,是不是应该从“新”开始,也从“心”开始。
我从小就爱书法爱绘画,刚上学时一写字就错,橡皮两三天一块,我爸问我:“你怎么橡皮两三天就没有了,写的时候这么不认真吗?”我告诉我爸“我没有,只是觉得这个字写的不好看,就擦掉了从新写。”这个习惯,也可以说这个做事方法一直持续到我大学,工作。
其实在我看来,用橡皮多和认不认真是两码事。爸爸的一句话一直萦绕耳边,但我发现可以从另一个角度去理解这个“橡皮故事”。于是我开始认真写每一个字,质量和速度都重要,后来就基本不用橡皮了,包括参加比赛,听写笔记,基本不会写错字。
高考第一年我失利了,美院差2分,撸到二本,但我执意要复读考一本,第二年很顺利。但由于美院学费太贵我放弃了。妈妈给我的帮助最大,批评永远多于表扬,直到现在,我交流最多的人还是妈妈,不论好事坏事。妈妈经常关注我做的东西,还很愿意帮我指点问题让我能做得更好。
我是个独立思考的人,做事也算有自己的原则,我宁愿花大量的时间去寻找方法,去制定方案,也不愿意做那么多都是错误的,没有任何理由的存在,又没有任何缘由的pass。
那作为领导您当然希望下属是“会工作”的人,带来收益。而不仅仅是执行。说大家努力是真的努力了,努力的结果却让我们大家都失望,我多么想擦掉一切从新开始。好像一切都太晚了。如果发现问题能及时修正,寻找方法弥补,其实还来得及,等到都做完了再去分析需求,恐怕谁都很不耐烦。
我是个独来独往的人,喜欢自己做事,亲历亲为。可能自己的经历吧,给今天的自己造成有些自卑,再加上我外貌不出众,可能有的人都懒得低头看一眼的那一类。我想我只能靠能力去打动人家了。
我也是个敢说敢做敢当的人,我觉得人家找我,就是瞧得起我,认可我,我为何要拒绝。如果我小小的一份功劳能给公司带来点点收益,我会感觉到我们真的是一个团队。可现实中的职场关系,让我真的不理解领导的管理方式......
说了这么多,可能觉得有些墨迹。但我内心真的希望公司明天能美好。只是大家现在做的能否从新思考,抛开一切杂念,从马斯洛需求开始......
感谢领导一直以来对我的信任,这就是给予我最大的鼓励。
“鲁豫”的梦不遥远,遥远的是我们内心深处的那个结是否能打开。
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