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新闻中心2016年上半年工作总结及下半年工作打算
今年上半年，新闻中心全体人员按照上级要求和报社的安排部署，认真把握新闻舆论的导向，围绕市委、市政府的中心工作，积极做好新闻策划和新闻舆论的话题设置，走进基层，反映民生，深入采访，深度挖掘反映基层的社情民意，以饱满的热情和积极向上的精神状态，突出报道重点，推进宣传创新，进一步提升和发挥了党报在舆论引导和监督作用，在传播党和政府的声音，反映基层百姓的生活，宣传六安好形象等方面都做出了积极的贡献。主要做法如下：
一是围绕重大题材和市委、市政府的中心工作，加强主题宣传，扩大媒体影响力。今年4月24日，习近平总书记来到老区金寨考察调研，本报记者抓住这一机遇，立刻组织记者开展采访，在习总书记来过的第二天就赶赴花石乡大湾村，采写回访侧记，并与编辑部联合组织撰写了系列评论，开设了《牢记总书记嘱托 建设幸福六安》，及时、快捷地把基层党员群众学习总书记的讲话心声通过报纸反映出来。同时，围绕市委、市政府的中心工作，积极策划，认真采访，推出了一批质量较好的稿件。比如在“两学一做”学习教育工作、创建全国文明城市、一心一廊一谷一带、扶贫攻坚等工作的宣传舆论氛围引导上起到积极的作用，在工作中做到了有全局，有典型，有深度，有现场，形成了以建设幸福六安为主轴，其他各项重要工作齐头并进的宣传格局，形式多样，内容丰富，营造了全市上下共同关注、参与建设的浓厚氛围。特别在今年第二届大别山茶谷开茶节、六安山水文化节等重大活动期间，本报精心策划专版宣传，丰富了版面内容，图
文并茂地介绍了六安茶谷的全貌、产业发展、扶贫故事阿和开茶节现场的情况等方面,六安绿色发展的多方面情况等，宣传效果较好。开设了固定的栏目，比如《小康路上》、《扎实开展“两学一做”学习教育》、《我爱我家文明城市齐创建》等栏目保持了一定的宣传频率，也注重了宣传质量，使得各项工作在市民中的知晓率逐步提升。
二是强化舆论监督，通达社情民意。记者继续在《效能观察》、《记者观察》等专栏中，对一些社会现场、城乡环境综合整治中暴露出的各类问题、群众来电反映的各种问题等不和谐现象进行曝光和走访调查，《问政一把手效果何时有》、《我市房地产市场销售调查》、《保护母亲河需要点点滴滴净化》、《大龄保安能够保安》、《效能明察暗访问题仍不断——工作不在状态 作风仍需锤炼》等稿件，并通过跟踪报道、新闻回访的方式，促使问题得到及时有效地解决,使群众切实感受到各项工作的改善和提高。
三是积极探索创新，提升宣传水平。一加强绩效管理。今年以来，特别是3月份以来，为了增强记者深度报道的写稿频率，新闻中心制定了每位记者确保一月完成2篇深度报道选题的工作任务，并由主任进行统计，分管总编辑点评，每周调度，每月对记者完成任务情况进行督查，取得良好的效果。二为进一步活跃报纸版面，满足受众的精神文化需求和逐渐提高的欣赏水平，新闻中心努力改进新闻报道方式和表现手法，不断丰富内容，大胆创新表现形式和技巧，使节目更具有深度性和可看性。继续加强言论方面采写，鼓励记者投稿《皋城新语》栏目，以简练、犀利的语言点评事，社会反响较好。其次，通过
开设《小康路上》、《百姓故事》等栏目，以讲故事形式组织记者深入基层，反映基层百姓生产生活，所采写的稿件以小见大，从普通居民的视角反观城市的变化，受到社会广泛好评。增强了正能量的故事性的报道，比如在头版头条推出的《让爱走进无声的世界》、《因为你，这个冬天不再冷》、《永不止步的学界愚公》等文章，通过报到各行各业的优秀人物和在社会上的影响力，让人看到了六安老区人民的精神风貌。
四是配合其他部门做好协调工作。今年上半年，新闻中心记者从报社发展全局出发，进行了人员和分工的调整。一是做好新媒体的新闻传输，记者均能按时按量完成新媒体任务，部分记者能超额完成。二是，记者积极配合周刊部做好每周经济和社会周刊的新闻专题报道，其中王婷婷参与采写的《“娃经济”火爆来袭》 受到了省委宣传部新闻阅评的点评。三是，帮助广告部门做好文案的采写，并通过业务关系做好联办栏目。四是，配合其他单位做好宣传报道工作，目前本部门有4人抽调到其他单位办公。
上半年，新闻中心按照计划，各项学习有序开展，利用例会时间，在加强政治学习、业务学习的基础上，突出抓好稿件点评工作，通过日常对稿件的点评加强记者的业务能力和写作水平。上半年，新闻中心加强日常管理，按照工作职责和目标，严格考勤和请销假制度，严格选题管理，实行选题策划和重大选题申报制度；严格采访要求，对记者的言行举止和采访作风作出具体要求。同时，上半年，新闻中心部门记者桑宏、程传军等作品获得了安徽省新闻奖二等奖、三等奖和
六安新闻奖特别奖、一等奖等荣誉。在对外宣传上，新闻中心配合有关部门在光明日报、江淮杂志等省内外刊物上对我市的农民文化乐园、扶贫开发等方面进行了宣传。
三、下半年工作打算和建议
下半年，在做好正常新闻和宣传工作的同时，主要突出以下几个方面：一是抓实理论武装。深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体人员进行集中学习，及时了解党中央、国务院的大政方针，掌握省、市相关的安排部署，对重大新闻事件做及时的引导策划。二是强化舆论引导。围绕市委市政府“一心一廊一谷一带”、“绿色发展”、“老区精神”等发展战略和中心工作，特别是文明城市的创建活动，扶贫脱困的典型故事等，要加大正面宣传，强化舆论引导，营造浓厚氛围，深入开展“走转改”活动，提升新闻稿件的质量。三是结合重要活动做好宣传舆论氛围的营造。按照上级部署，组织开展好纪念建党95周年、纪念长征胜利80周年系列活动等工作的宣传报道。
在中心管理工作上，一是加大工作落实的力度。在以后的新闻采访工作中，要狠抓落实，责任到人、责任到每一个环节，确保近期制定的各项规章制度落实到人、落实到位，防止有错报、漏报新闻的问题出现；二是增强学习和培训力度。人是做好工作的决定性因素，个人素质影响到团队水平的发挥，新闻中心将坚持学习培训，通过日常的采访写作中遇到的问题进行逐一培训和指导，引导年轻的新闻记者真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,使之更加全面客观地认识社会，扎扎实实地做好新闻舆论工作，展现当代新闻人的责任担当，讲
好六安故事，传播好六安声音。
2016最新上半年工作总结
今年以来，医院继续进一步行风建设，切实提高病人满意度，发展部继续对出院病人进行电话回访，各病区在推行主诊医师负责制后，进一步加强管理，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度较前两年相比大幅度提高，同时，食堂实行托管制改革后，不断翻新菜肴，增加花色品种，使职工和住院患者就餐率不断提高，对膳食满意度进一步提高，并收到了近几年来的第一封表扬信。1－5月份以来，共收到表扬信43封，锦旗13面。
五、加强宣传、树立品牌、加大医院文化建设，不断树立医院崭新形象和加强老年病医院建设。
1—6月份以来，我们抓住了医院托管后出现的一系列新变化，制订了医院的形象宣传的初步方案。重点向社会宣传医院实行托管制改革后进行的一系列变革，如主诊医师制度的实施、人事分配制度的变革以及新成立的＊中心的宣传，先后在在电台、电视台、报纸、灯箱广告、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道＊篇，印发宣传材料＊余份，制作横幅、标语＊条，健康教育＊块、宣传牌＊块。医院的托管一年多来发生的一系列新变化，引起了（乡镇2016年一季度工作总结）全国各地同行的兴趣，先后接待了北京、浙江、安徽、内蒙等地卫生行政部门和医院8批共50余人次的领导视察和参观学习，
同时，为进一步加快＊＊医院的发展建设，改善就医者的诊疗环境，医院投入了近＊万元完成了对妇产科门诊的内部改建，1－5月份以来，医院投入了近＊余万元添置了CR、血球计数仪等一系列先进设备。
半年来，办公室在局党委的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项工作的有序开展。
一、上半年工作简要总结
办公室工作可谓是千头万绪、责任重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作取得了一定进展。
一是信息调研工作水平不断提高。上半年编写、上报各类信息120多条，为领导决策提供了详实信息。报送量和采用量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻宣传报道工作，保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量。
二是办文办会办事能力不断增强。在公文的处理过程中做到及时、准确、安全，保证公务活动的正常运行。文件的收发，传阅，归档有条不紊；各种传真、会议通知准确及时；印章的使用、管理更加规范；出色的完成了系统几次大型会议、活动的组织，对于其他科室承办的专业会议，也都积极主动协同做好会务工作。会前搞好布置，会中搞好服务，会后注意收集资料，认真总结，及时归档；能够以认真负责的精神，认真完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序；车辆的使用、管理规范，后勤保障及时到位，确保了各项工作正常运转；
三是督查督办效能不断提高。督查工作是办公室工作的重要组成部分。局党委研究确定的各项重点工作，按照要求，办公室进行督查，推动决策的落实。对领导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中，注重在掌握真实情况上下功夫。
四是服务水平、协调能力不断增强。服务是办公室的主要职能，服务工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们坚持服务“没有最好只有更好”的理念，力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作，主动着手，提前准备。对临时性的任务，能凭借自己的应变能力和实践经验，做到忙而不乱。同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
在做好服务工作的同时，协调好各方面的关系。一是加强内部协调。根据工作需要对办公室人员进行了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家。注意发挥办公室人员的团队精神，办公室的凝聚力战斗力不断增强，各项工作有条不紊、人人尽责；二是积极做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。三是加强与各科室、各基层单位情况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。
五是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终按照“从简、从细、从严”的要求，克服人手少、事务多、任务重的矛盾，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象。积极做好后勤服务工作。加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例安全事故的发生。食堂管理方面，本着“服务第一”的宗旨，为机关干部职工提供卫生、方便、可口的饮食。安全保卫方面，始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，认真抓好安全保卫工作。
存在的问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，工作主动性还不够强，协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密；二是督查督办力度不够。对各项工作进展情况有时掌握的不够详实准确等等。
二、下半年工作打算
办公室要努力做到以下几点：一是要注重衔接。办公室全体人员在办文、办会、办事上，既要有明确分工，也要精诚协作，进一步提升整体工作质量。二是要注重配合。办公室是个有机整体，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使办公室成为一个团结的整体。三是要注重沟通。树立全局观念，减少因信息沟通不足而造成工作失误。重点抓好以下几项工作：
1、做好文秘工作。加强信息调研工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、区级刊物上有更多信息。
2、做好工作实绩考核工作的各项档案资料的准备工作。
3、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。
4、做好档案的整理、归档及管理工作。
5、做好信访、保密工作。
6、做好局机关环境卫生管理工作。
7、抓好机关作风建设工作。
范文二：企业办公室上半年工作汇报总结转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正！
范文三：行政办公室半年工作汇报总结作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
2016年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1、材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发<萧山广播电视台2016年工作目标任务分解表>的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2、工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十四届人大二次会议开幕式现场直播直播、第三届广电媒体车展、萧山经济技术开发区设立五十周年“激情飞越十五周年”主题晚会、第二届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区政府网站信息公开、第十四届中国国际化纤会议（萧山2016）等重要活动的联络和推进工作。
3、信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《浙江广播电视》发表信息6条，在《杭州新闻界》发表信息11条，在《萧山信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4、会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场（次），接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1、财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2、档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3、物业后勤管理。做好广电中心、西山发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
4、广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。
5、车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入办公网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。
1、不断加强学习。继续组织开展党的十七大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。
2、培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。
回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
下一步，我办将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
半年工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。
范文四：中小企业办公室2016年上半年工作汇报总结截止6月份，中小企业办公室按照街道经济工作会议的安排部署，重点加大了服务工业经济的力度，积极探索服务工业经济的手段、方式和方法，促进全街道工业经济进一步提速、提质、提效。2016年上半年工业主营业务收入预计实现30亿元，增长12%；工业利税3亿元，增幅9%。我们在工作中：
一、培育发展骨干企业
1、对现有21家规模以上工业企业继续保持扶持政策，靠上服务。帮助解决企业发展过程中遇到的实际难题，引导企业向技术要效益、向管理要效益、向市场要效益，加快转型升级。天旋公司获得了山东省级“一企一技术”研发中心和山东省工程技术研发中心；鲁航科技，智星电子，申通快递成为全市优质成长型中小微企业。积极帮助企业破解“融资难”，组织企业参加枣庄、滕州两级的银企洽谈会达10余次。先后引导农村建信银行、邮政储蓄、农商银行等金融机构实地查看企业经营现状，进行对接。
2、在技术改造、技术创新上求突破。是鼓励在技术改造和技术创新中“成长”一批。2016年辖区内企业预计完成技改投资5、75亿元，技术创新投资2、16亿元。通过多样化的交流，提高企业经营者的创新和改造意识，推动企业的技术改造和创新工作。注重发展壮大重点优势产业，促进支柱产业的技术升级和企业做大做强。重点突出了天旋公司投资6000多万元建设了研发大楼，获得山东省工程技术研发中心和枣庄市级技术研发中心，天旋公司同时被评定为省级“一企一技术”企业，今年申报了2项发明专利和2项实用新型专利，并正在申报国家火炬计划项目。京华家具有限公司新上创新型儿童专用学习桌椅、整体衣柜项目、新上环保耐污染生态门生产线项目，并成功申请了省级专利证书；滕州市喜力机床有限公司新建厂房4500平方米，新上数控机床生产线4条；滕州飞旋旋转接头制造有限公司新上国际先进的的数控加工中心3台，检测设备1台；山东亚太汽车内饰件有限公司今年新开发了国内领先的高分子PU隔音板；目前街道有枣庄级技术研发中心3家，其他规上企业也都建立了自己的技术研发中心和不同级别的校企联合。
二、完善工业经济发展的公共服务平台和体系
1、支持伦达等创业基地、孵化基地的建设，培育电子商务平台。街道在伦达国贸城成立滕州市（北辛街道）大学生创业孵化基地，创业孵化基地将建成研发中心、创业企业咨询中心、创业服务中心、企业联盟中心、技能培训中心，重点扶持电子商务等新兴行业，为工业产品开通网上市场。加强基地建设，为工业经济发展提供人才和新的销售渠道。
2、依托城市建设和民营经济发展，为工业经济发展提供管理咨询、通融资担保、电子商务、物流信息、职业培训、检验检测、技术研发等现代化服务。
3、培养企业家队伍，打造人才优势。不断完善人才库建设，坚持引进和培养两条腿走路，既重视高端人才、紧缺人才、创新创业人才和先进思想的引进，又不忽视本地企业、本地人才特别是本地青年企业家的培养和服务。对相关人才特别是企业家加大政策支持，提高政治待遇，加强生活关心，配套物质奖励，努力把北辛建设成为全市人才高地和企业家高地。
三要在推进外经外贸上求突破
在继续巩固喜力、飞旋、山东亚太、瑞祥纺织等企业对外出口的同时，积极培育和扩大出口增长点。重点扶持有自营进出口权企业，帮助飞旋旋转接头、宇进汽车内饰、武田旋转接头等美资、韩资、日资企业转型升级、扶优扶强，确保街道外经外贸在全市的领军地位。
下半年我们主要做好以下几个方面的工作：
一、突出重点，把握关键，努力在服务企业发展上水平
一是扎实做好基础性服务工作。转变工作作风，强化支持企业发展的服务意识，扎实推进各项政策措施的贯彻落实。对重点企业坚持每周一调度，每月一调研，及时了解企业发展情况，加强与企业联系，靠上服务，实现良性互动。
二是帮助企业破解要素制约。破解企业破解“融资难”。积极引导银企对接。帮助企业了解并争取各级财政、金融等扶持资金。破解企业发展“用地难”，加大土地资源整合力度，合法合理利用闲置土地，帮助企业异地搬迁并升级改造，加大土地指标争取力度。积极组织企业开拓市场及参加展览活动，重点支持各类处于初创期的高成长性、科技创新型、劳动密集型小型微型企业。
二、加强引导，帮助民营企业不断提高自身素质
1、推动企业文化建设。创建民营企业信用评价体系，引导民营企业高度重视企业文化建设，树立诚信形象，提高企业的核心竞争力。
2、提高企业家素质。加强和做好对企业家的培训工作，鼓励和引导民营企业家确立更高的目标定位，形成一批具有国际商业头脑和全球战略眼光的新生代民营企业家。
3、实施品牌带动工程。加大激励措施，引导企业加快资本、技术、品牌和市场的有机结合，构筑高新技术与实用技术统筹发展的队伍结构，形成做强做大做精做专多样发展的竞争结构。
4、实施“人才驱动”战略。及时优化民营企业人才政策，建立人才信息库，搭建“筑巢引凤”平台，鼓励和引导各类人才向民营企业流动。引导企业办学习型企业、育知识型员工，以人为本，切实加强企业的科学化、规范化、人性化管理。
范文五：局办公室上半年工作汇报总结上半年，局办公室在局党组的正确领导和市局办公室的精心指导下，紧紧围绕中心工作，牢记为领导决策服务、为机关和基层服务、为人民群众服务的宗旨，在参与政务、管理事务、做好服务方面做了大量基础性、综合性、保障性工作，确保了民政工作的正常、高效、有序运转；办公室的全体同志努力学习，恪尽职守，勇于创新，乐于奉献，很好地发挥了参谋助手作用。
上半年年工作情况
一、综调文秘工作整体推进。办公室是承上启下、沟通内外、联系各方的枢纽。我们将提高统筹能力，加大协调力度、凝聚力量、共同推进工作，作为职责所在，也当作落实科学发展观的具体体现。局办公室一直以来注重发挥整体合力，加强协调服务，切实保障机关各项工作的正常运转。一是协助局领导完成重要调研任务。协助局领导综合全系统的基本情况，组织并参与对全市民政系统福利服务设施建设、“三万”活动等重大问题的调查研究。二是协调督办作用明显。今年以来，市民政局共召开局党组会议2次，局领导班子民主生活会1次，局长办公会议10余次，全市民政会议1次，办公室围绕各个阶段的工作，突出重点，统筹兼顾，坚持整体推进，议定事项基本督办落实到位。三是认真做好相关会议和大型活动的组织协调。积极协助指导系统各单位大型活动的组织，加强了系统内办公室工作的协调与沟通。四是做好与上级、同级、下级和有关部门的沟通交流，想方设法做好与局机关各科室、直属各单位之间的日常工作协调。今年，省、市领导来我市检查、调研工作，局办公室牵头或配合相关科室认真做好接待方案，准备汇报材料，安排视察单位，比较圆满地完成了调研、接待任务。五是协调局机关科室做好人大代表建议、政协委员提案的办理工作。今年，我局共接到市政府交办落实的人大代表建议、政协委员提案共11件，其内容主要涉及社会救助、社区建设、殡葬改革等方面。办公室切实强化工作责任，按照“提高办理实效、确保办理质量”的要求，协调有关科室（中心）狠抓办理落实，所有建议、提案已全部办理完结。建议提案办理的答复率、见面率、满意率均达到了100%。六是及时准确地做好文件核稿、文印、档案和收发等工作。严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率，发文，基本无差错。
二、行政后勤工作协调发展。一是根据市委、市政府有关文件精神以及局机关关于加强作风建设和厉行节约的要求，对来客接待、公务用车等进一步重申规定。做好局领导日常工作事务的服务，搞好上级部门领导及市内外兄弟局来丹的调研考察的接待工作。及时采购各种办公用品和办公设备，保障机关的正常办公需要。加强对机关车辆管理工作，尽力保障了机关办公用车需要，做到了安全正点，维修及时，一年来未发生任何大小交通安全事故。二是做好了局机关的后勤服务工作，确保了机关日常供水、供电、保洁及物业维修。三是加强机关机制建设。进一步深化管理体制改革，加快民政部门职能转变，切实保障和监督民政机关有效实施管理，着力解决了目前工作中存在的问题。
三、综治维稳信访工作规范有序。随着社会的快速发展、民主水平的不断提高，民政服务对象通过法律、信访途径维护自身合法权益的愿望日益强烈。局办公室坚持加强法制建设，依法行政，建立公正合理的工作秩序，依法维护人民群众的合法权益。妥善处置集体上访和重大突发事件，建立了应急预防体制，尽最大的努力化解了社会矛盾。一是认真做好了有关民政服务对象来信收发处理和来访的接待处理工作。上半年，我局接待来信来访80余起。在局党组的正确领导和有关部门的支持指导下，办公室始终从维护社会稳定、促进社会和谐的高度出发，把做好信访维稳工作视为严肃的政治任务来抓，坚持“组织领导、责任明确、执行政策、措施落实、预案防范、经费保障”六到位，以人为本，贴心服务，排忧解难，全力维稳，实现了把问题解决在基层、把事态控制在当地、把矛盾化解在萌芽的目标，处理市委、市政府及有关部门转办的信访件6件次，接到网上问政33条，做到了件件有回音，事事有结果，没有出现因工作缺位而造成的越级上访和重访问题，较好地维护了民政对象的合法权益。二是认真指导、协调、督查全市民政系统的维稳、安全和社会治安综合治理工作。办公室以推进“平安民政、和谐民政”系统创建为载体，在化解社会矛盾、保障社会公平、促进社会和谐、维护社会稳定上下真功、出实招、求实效，较好地落实了社会治安综合治理工作责任和各项目标任务，有效防止了种类案件、事故及违法事件的发生。三是参与了全市复退军人稳定领导工作小组的工作，较好地维护了涉军稳定，巩固了军政、军民团结，为创建双拥模范城做出了积极贡献。
四、信息调研工作富有成效。办公室是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁，承担着宣传民政工作的重任。局办公室切实加强调查研究，不断强化工作力度，做到了“参”在点子上，“谋”在关键处，为领导科学决策提供了优良的信息服务。一是及时采集报送信息。据不完全统计，上半年湖北民政门户网站、十堰政府网、十堰民政信息网、和各类报刊杂志，共处理发布信息350多（篇）条，充分发挥出了信息宣传工作传播消息、服务决策、交流经验、促进工作的作用，有力推动了我市民政事业健康发展。二是进一步完善了《十堰市市情库》民政部分相关数据。三是做好了网络的日常维护维修，保证了丹江口市民政信息网的正常运行。
下半年工作思路
一是按局党组的安排，做好局机关搬迁工作，确保安全、平稳、顺利迁入新址办公。同时配合财务审计科做好固定资产登记，确保国有资产不流失。
二是加强政务服务工作，努力抓好局机关综合服务，确保协调督办有力，确保机关工作高效运转。
三是深入做好文秘、信息（简报）、宣传、机要、保密、档案及日常信访工作。规范档案管理，力争2016年达到省一级标准，信息宣传达到全十堰市前3名以上。
四是协调综合性文件、材料起草及重要会议的组织服务工作，确保会议达到预期效果。
五是切实做好综合治理、计划生育、安全保卫、环境卫生、物业管理等事务性工作，争取2016年全市综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生工作先进单位。
六是做好机关后勤保障工作，车队管理规范，车辆调度及时。加强制度建设，推行规范管理，进一步修订相关管理制度，规范接待、招待服务，厉行节约，努力减少日常开支。
七是加强民政法制建设，推进依法行政工作，开展好“六五”普法宣传教育。
八是统筹协调各业务科室交叉性工作，及时反馈业务科室提出的需要局党组解决的问题。
九是做好“阳光民政”行动的总结工作，进一步理顺办事程序，并在网上公开。
十是按时完成局领导交办的其他各项工作。
范文六：医院党委办公室上半年工作汇报总结在院党委的领导下，按照党委工作部署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实20xx年党的工作要点和医院文化建设工作要点，进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、强化干部思想理论武装，不断提高干部的管理水平和执行力
一是严格执行党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上的重要讲话，观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干部深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习计划制度、集中研讨制度、中心发言制度和学习考勤制度。通过学习，使广大党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和廉洁从政意识。
二是狠抓职工政治学习。坚持每季度制定下发职工学习计划，将重大的时事新闻，中央、省委领导的重要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革与发展的实际、紧密联系职工思想与工作，提出思考讨论题。
三是持续开展中层干部系统化培训。先后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授“医院全成本控制方法”、“如何提高医院执行力”；邀请远大公司副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推动和加强医院文化建设。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。
四是为中层以上干部发放《责任胜于能力》一书。大家在认真阅读的基础上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改进了工作作风。通过授课和开展读书活动，党员干部不断丰富知识、开阔视野，增长了才干，提高了水平，为做好自身工作打下坚实基础。
五是制定了我院推进学习型党组织建设的实施办法。通过学习型党组织建设，不断提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
年初按照民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近1000名在职党员进行民主评议。
在建党91周年之际，按照院党委部署，党办积极组织开展庆七一、创先争优暨“向党汇报“主题活动。活动中，新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回顾我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄严，收到了良好的教育效果，受到广大党员干部职工的好评。
弘扬正气，树立典型，积极开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先进基层党组织进行表彰。通过开展创建争优活动，进一步增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。
做好组织发展工作。注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。组织48名入党积极分子参加省卫生厅组织的第二十一期入党积极分子培训班，上半年发展新党员17人，预备党员转正18人。
积极参与全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活动，组织党务干部积极撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。
三、不断强化党的制度建设和作风建设
一是按照卫生厅实行党务公开的要求，结合医院实际，制定了我院党务公开实施意见。
二是为进一步加强总支（直属支部）建设，更好地发挥总支（直属支部）书记的作用，加强对总支（直属支部）的管理与考核，制定下发了《总支（直属支部）书记考核管理办法》。
三是为强化党总支（直属支部）书记职责，加强医德医风建设、及时掌握职工思想动态，制定出台了《总支书记查房制度》。总支（直属支部）书记每周带队深入临床科室听取意见，了解职工的思想动态，帮助临床解决实际问题，受到党员干部职工的好评。
四、大力加强医院文化建设
一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细则，把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道。
二是春节来临之际，由党办牵头，与相关部门共同举办“医患同乐迎新春”联欢会，此项活动我院已连续举办了四年。正月十五元宵佳节，我们与相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张耀眼名片。
三是制定了医院文化建设工作要点。
四是邀请远大公司副总裁黄曙光以“企业文化与团队建设”为题做报告，院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职工500余人参加培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。
五是组织人员参加卫生厅于6月18日举办的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式。开幕式上我院领导和50名歌唱演员一展歌喉，齐唱院歌。表达了省医人从病人出发，为病人着想，廉洁行医，弘扬人道主义的崇高精神。
六是在6月30日庆七一大会上，各党总支（直属支部）以“向党汇报”的形式，展示了自身文化建设成果，介绍了文化建设经验，交流了文化建设做法，达到相互学习、共同进步的目的，进一步营造了医院文化建设的浓厚氛围。
灿烂的医院文化建设之花，必然结出丰硕之果。在5月27日召开的全国卫生系统医院文化建设暨经验交流大会上，我院荣获“全国卫生系统卫生文化建设先进单位”光荣称号。
县旅游局半年工作总结及工作计划
**年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在各部门通力合作和全县旅游系统的共同努力下，旅游局紧紧围绕“作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园”的总体目标，以创建省级旅游强县为工作重点，创新思路，统筹安排，一手抓旅游事业的发展，一手抓中心工作的推进，较好地完成了各项工作任务。上半年，全县A级以上景区累计接待游客107.07万人次，比去年增长10%，门票收入704.66万元，实现旅游总收入5700万元，增长15%。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求，积极协助策划苍马山元旦登高比赛、苍马山新春文化庙会、冠山道教祈福、苍马山端午“亲子”游等活动，为宣传我县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。
（二）强化景区监管，修编景区规划。编制了《**县乡村旅游总体规划》，规划评审会将于8月底召开。同时，邀请浙江国际旅游规划设计院专家，为沭河古道编制《沭河古道景区修建性详细规划》。
（三）规范农家乐管理，推动乡村游发展。紧抓我省大力扶持乡村旅游发展的机遇，积极改善我县乡村旅游基础设施条件，按照《**省乡村旅游经营业户“改厨改厕”标准》对我县52户乡村农家乐进行整改。目前第一批27户已经省局验收完成，奖励资金已发放到农户手中，第二批25户已完成改造，等待省局验收。“双改”基本解决了我县农家乐脏乱差问题，切实改善了乡村旅游的接待服务水平。配合省、市旅游局做好乡村旅游带头人培训学习，组织全县9名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验，组织20名乡村旅游负责人赴日照、青岛进行乡村旅游考察观摩，开拓了视野，增加了发展乡村旅游的信心，为下一步发展乡村旅游打好基础。
（四）整治旅游市场，狠抓行业安全。一是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动，针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同、缴纳社会保险、用工和给付报酬是否违规等进行了检查，解决长期以来旅游市场存在的突出问题，切实维护导游员的劳动保障合法权益。二是深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神，制定应急预案，积极部署7家旅游企业认真落实安全生产岗位实名制管理职责，制作统一的安全岗位实名制公示牌14个，提高整个旅游行业的安全隐患排查意识，并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作，保证节日期间安全稳定和信息畅通。严格落实县级领导检查安全生产制度，上半年共进行9次旅游行业安全检查，下达整改通知3份。三是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。第一季度共接到12345市民服务热线旅游投诉3起，受理办结3件，结案率100%。
（五）加强行业管理，抓好教育培训工作。一是组织县内20余名导游员做好**年度导游证年审工作，组织开展**年度全国导游人员初级、中级资格考试报名工作。二是按照《**省人民政府关于提升旅游业综合竞争力加快建成旅游强省的意见》（鲁政发[**]16号）和《关于加快县级乡村旅游培训基地建设的通知》(鲁旅办发[**]161号)等文件精神要求，旅游局积极协调县职业中等专业学校、县苍马山生态度假酒店有限公司开展乡村旅游培训基地的调研筹备工作，申报材料已通过市旅游局审核，8月下旬省旅游局将进行验收，力争依托乡村旅游培训基地，三年内将县内旅游从业人员轮训一遍。三是扎实开展全县旅游产品“两上线”活动。按照省旅游局关于开展县（区）旅游产品“两上线”活动要求，组织召开旅游企业座谈会，拟定以苍马山云溪宾馆、沭河宾馆和常林国际大酒店三家酒店为住宿平台，以四家旅行社为运营平台，将苍马山景区、冠山景区、夹谷山景区、滨海红色文化纪念园、朱村、金柳工艺品中心、红色沂蒙金牌购物店等三家酒店、五家景区整体优惠打包，策划包装**一日游、两日游线路，借助全省“两上线”活动的契机推入省市营销网络。目前，天地源温泉“周末天伦之乐”套餐产品已登酷旅网临沂目的地板块，沭河宾馆“周末风”两日游产品也将近期上线。
（六）加大招商引资，全力推进“76”现代产业发展。一是招商引资实施“走出去、请进来”战略，上半年，文化旅游产业办分赴北京、河北、江苏、浙江和济南、烟台、青岛等地，拜访了浙江旅游集团、连云港如意集团股份有限公司、江苏鼎弘置业有限公司和广州广之旅集团等22家国内知名旅游集团企业。请进来北京首旅集团、天津龙达集团、临沂嘉年华集团、东营育源置业有限公司等16家企业前来洽谈旅游招商事宜。经过积极运作，6月10日，市旅游局、县人民政府与东营育源置业股份有限公司签订了沭河古道旅游综合开发协议，合同计划总投资12亿元人民币。6月12日，该项目奠基动工。
（七）加快旅游重点项目建设。一是沭河古道景区开发建设情况。1、开展规划编制。沭河古道景区详规编制已完成初稿，先后进行了八次意见修改对接，确定了码头及游客服务中心的布局、风格。2、实施土地流转。一期已完成三角洲310亩,二期170亩土地进行流转,补偿款已拨付到镇。3、游客服务中心奠基动工。三角洲游客服务中心完成施工场地平整、围挡安装、工地用房安装、施工进出道路整修、施工供电安装等前期准备工作，基础开挖总面积3000平方米。4、严格资源保护。沭河古道景区管理处与相关部门联合发文，对景区资源保护作出明确规定，并在景区范围内重点村居张贴通告680余份，通过村居广播喇叭进行广泛宣传。5、附属设施建设工作。为保障样山大桥至旅游路连接线桥涵和道路安全，投资15万元，对连接线两侧进行砌石护坡4处，安装防护栏2处、路沿石2600米、排水沟渠50个，设置进地涵洞30个。二是夹谷山景区建设情况。共完成390亩土地流转，景区地下战备洞的陈列布展已基本完成，沂蒙知青村、兵营、游客服务中心项目正实施详细建设规划，景区内齐鲁会盟区和知青村步游道已开工建设。三是苍马山、冠山景区提升建设情况。1、创4A级工作。以苍马山景区管委会为主体申报4A级景区工作已全面启动，4A申报材料级报市旅游局审核。2、提升建设项目情况。策划《苍马山景区二期开发与项目规划方案设计》，设计方案保持与一期工程的完整统一性，在现有基础上来突出和完善景区综合性功能配置与层次感。冠山书院项目前期已经办理完土地手续和规划方案的审查，正在进行建筑设计的细化，冠山植物园项目，一期桂花园项目已完工，二期计划在完成土地流转工作后，全面开展示范区的建设。
（八）紧抓中心工作，转变机关作风。一是根据县委办、县府办《关于在全县党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》和县纪委《关于深入落实中央八项规定精神切实纠正“四风”问题的通知》要求，局党组召开专题会议研究，将落实“八项规定”和反对“四风”与当前旅游工作相结合，严格按照要求开展局办公用房专项清理，严格公车和公务接待管理制度，转变机关作风，严控各项经费开支，将“三公”经费精简压缩，确实做到了反对“四风”问题。相比去年同期“三公”经费开支明显减少。二是按照县委、县政府要求深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立领导小组，认真组织学习开展党的群众路线教育实践活动重要文件、讲话精神，领会目的意义，制定《**县旅游局党的群众路线教育实践活动实施方案》，列出学习时间表，制定详细的学习计划，采取集中与自学相结合，集中学习以讲党课的形式，由班子成员轮流辅导，力求学习教育取得实实在在的效果。在学习调研的基础上，深入到基层一线和广大干部群众当中，广泛听取和征求意见建议，进一步查找干部在“四风”和工作能力等方面的问题。三是切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。今年旅游局共收到人大建议1件、政协提案1件，我局高度重视，安排专人负责，认真解读所承办的建议、提案，并进行专项调查研究，均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访，满意率达到100%。
二、存在问题
全县旅游业尽管在上半年取得了一些的成绩，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。
一是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段，缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设，从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。
三是旅游产业整体水平不高，要素发展不协调。旅游企业“小、散、弱”现象仍比较突出，缺少龙头产品，旅游项目品味与档次还不高，特色不明显，缺乏市场竞争力，旅游业对相关行业的带动力不强。
四是旅游服务设施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨询服务中心，不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓，交通主干道旅游标志标识不全面，旅游宣传牌不健全。
五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。
三、下半年工作计划及措施
下半年，旅游局将按照县委、县政府的有关指示要求，立足全县旅游特色和优势，围绕“三山”（苍马山、冠山、夹谷山）、“一水”（沭河）、“一圣地”（滨海红色革命纪念地），积极实施旅游资源转化战略，以“创A创星”工作为抓手，以创“省级旅游强县”为工作目标，着力打造旅游精品，加大旅游宣传促销，加强行业管理服务，全面提高旅游产业整体素质和综合效益，促进**旅游经济全面发展。为确保年度各项工作任务的圆满完成，重点抓好以下几项工作：
（一）紧抓旅游重点项目建设
1、沭河古道景区建设项目：（1）完成编制《沭河古道景区修建性详细规划》；（2）重点建设三角洲游客服务中心和旅游码头，力争明年五.一景区试营业；（3）招商引资、宣传推介和景区建设同步实施；（4）创新思维，打造卖点，争取景区开业一举成名。
2、夹谷山旅游建设项目：（1）加快景区内步游道、游客服务中心等基础接待设施建设，启动沂蒙知青村、兵寨项目建设；（2）协调相关部门解决景区通水、通电、通讯等问题；充实完善景区导游词，招聘培训景区优秀讲解员，同时，完善景区内导服标示牌；（3）力争年底实现景区开门营业，并申报国家AAA级旅游景区和省级爱国主义教育基地。
3、苍马山暨冠山景区提升：（1）协助苍马山景区管委会整合苍马山景区、冠山景区和滨海红色文化纪念园申报4A级景区；（2）督促开发商加快苍马山生态度假酒店的建设进度，力争生态度假酒店元旦试营业；（3）冠山旅游区做好冠山书院、冠山温泉度假村开发建设手续的办理，启动项目开工建设。
4、朱村旅游开发：（1）督促**省旅游规划设计院尽快完成编制《朱村旅游开发概念性规划及局部详规》；（2）协助朱村完成6户农家乐“改厕改厨”验收工作，争取省、市、县奖励资金；（3）协助申报**省农业旅游示范点。
5、刘少奇在**纪念馆：策划一次**县红色旅游推介活动，扩大**红色旅游的影响力。
（二）加大产品宣传促销力度
1、印制**县旅游宣传彩页2万份，摆放到景区、酒店、旅游购物店、车站等显著位置，方便来沭游客全面了解**旅游信息。
2、计划在中国旅游报、临沂日报、沂蒙晚报及有关网站媒体公开征集**旅游宣传口号。
3、计划拍摄一部**旅游形象宣传片，时长12分钟左右。
4、配合全省“休闲汇”、“贺年会”活动安排，借节造“势”做好旅游节庆活动。
（三）围绕中心工作，加强机关自身建设
1、针对前期“四风”问题查摆清单，整顿领导班子及班子成员存在的“四风”问题。
2、深入贯彻落实群众路线教育活动，开好专题民主生活会和组织生活会。（编辑：圆圆）
今年是实施“十二五”规划的开局之年，我局在区委、区政府的正确领导下，紧扣“工业园区、中小企业、非公经济”三项职能，以“做靓园区、做大产业、做强企业”为目标要求，以“打造生态园区有动作、推进产业集群有特色、完善园区功能有提升、帮扶重点企业有作为、争资招商工作有突破”为工作思路。园区经济及建设保持了良好的发展态势，现将园区今年以来工作情况、存在的问题及下一步工作打算汇报如下：
一、园区经济指标
今年1至5月份，园区企业在克服电力紧张与招工难等困难下，仍保持各项经济指标能够平稳增长。1、主营业务收入任务数900000万元，完成23.60亿元，占市里年度目标任务数的26.22%，同比增长48.80%；2、工业增加值任务数200000万元，完成5.23亿元，占市里年度目标任务数的26.15%，同比增长47.74%；3、工业税收任务数25500万元，完成1.12亿元，占市里年度目标任务数的43.92%,同比增长86.66%；4、基础设施投入任务数16000万元，完成1.1亿元，占市里年度目标任务数的68.75%，同比增长12.44%；5、新增就业人数任务数2000人，完成-351人（因今年园区有4家规上企业被统计部门核减）6、新增投资3000万元以上进园区项目任务数12个，完成9个，占市里年度目标任数的75%；7、标准厂房建设任务数9万平方米，完成5.2万平方米，占市里年度目标任务数的57.78%。
二、工业区概况
1、工业区。始建于1996年初，位于街道境内，傍依105国道，紧靠火车站，在市中心城区下游，规划和开发面积0.28平方公里，产业定位一类、二类（按环保标准）产业，工业区主要产业为机械制造、电子产品等。引进了金苹果实业、锐迈管道、瓯林化工、荣安鞋业、今日电子等企业，至2016年12月已落户企业17家，2016年实现工业生产总值60500万元，上缴工业税收1000万元，园区从业人数1500余人，
2、工业区。位于区城区东南部，赣江东岸，始建于2002年，与井冈山电厂相邻，区内主体公路“青东公路”穿境而过，距离火车站3.5公里，工业区规划和开发面积0.096平方公里，工业区内已建成10栋1.6万平方米轻钢结构标准厂房，工业区产业定位一类、二类（按环保标准）产业。属我区自建厂房“筑巢引凤”式工业区，为工业企业落户我区过渡提供承载，现已落户企业13家。主要产业为钢化玻璃、机电制造等，2016年工业区工业生产总值2873万元，上缴工业税收107.9万元，园区从业人员400余人。
3、工业区。始建于2016年，位于区镇境内，距中心城区22公里。2016年区中小企业局提出要完善工业区“两规划一环评”，即土地使用总体规划、建设规划、总体环评，2016年经区政府批准，该工业区规划面积3.33平方公里，分为A、B两个规划区，其中A区规划面积0.26平方公里，B区规划面积3.07平方公里，工业区现已开发建设1.67平方公里，引进了浙江思瑞再生铜、鑫旺铜业、明盛纸业、邦威家居等50余家企业落户，初步形成有色金属冶炼加工、医药化工、环保建材、再生纸四大支柱产业。从2016年开始，工业区工业生产总值、主营业务收入，上缴税收实现逐年翻番，2016年实现工业生产总值60亿元、上缴工业税收1.5亿元、企业从业人员5000余人。工业区年上缴工业税收占全区年工业税收的80%，实现每亩纳税近100万元，其中，思瑞再生铜有限公司实现每亩纳税超200万元，成为全市园区低投入、高产出的工业园区之最。
三、园区建设
（一）生态建设
1、“一大四小”园区造林绿化。策应省、市、区创建“森林城市”的号召，投资60余万元，按照区委、区政府的统一部署，重点围绕园区“一地、二路、多企”即湿地公园、丹青路、宋螺公路以及园区多家重点企业，完成园区绿化植树3000余株，绿化面积3000平方米，完善了工业区湿地公园建设，并积极将工业园区打造成森林园区。
2、工业园区垃圾中转站建设。工业区日处理120吨垃圾中转站建设已全面竣工，垂直压缩式垃圾中转设备已签订采购合同，即将交付投入运行。该中转站占地200多平方米，总投资近50万元，能有效为工业区60多家企业处理生活和工业垃圾提供便利，一个环境更加优美、社会更加和谐的工业园区正在凸现。
3、工业园区污水处理厂建设。去年以来，在省、市、区相关职能部门的关心和支持下，成功将工业区日处理2万吨污水处理厂纳入全省2016年第二批30个工业园区污水处理厂建设行列。工程采取BOT模式运作，已与省鄱湖公司签订建设合同，目前已完成了项目立项、选址、环评等工作，正在组织土地和林地报批，计划今年7月份左右开工建设，工程竣工投产后园区污水排放将完全达到国家排放标准，园区及周边环境保护有保证，实现可持续发展有保障。
4、工业区路灯及天网工程建设。今年投资30余万元在园区各规划道路安装路灯，现已全面竣工并已投入使用；在全市率先启的工业园区天网工程24小时在线监控，该工程正在加紧与电信部门协调沟通，计划投资约15万元，在今年7月份动工，将为园区的安全、稳定及现代化管理奠定了基础。
5、雨污分流。在全市工业园区率先启了雨污分流工程建设，现已全面竣工，并已投入使用。
（二）平台拓展
场地平整。完成了迦南化工等企业用地约50亩土地的青苗补偿和场地平整工作。
（三）功能完善
1、路灯监控。工业区路灯亮化工程已全面竣工并投入使用，园区天网工程建设正在加紧实施当中。
2、供水供电。加大园区水厂供水水质检测，确保园区及周边农民生活用水安全，加大与发改委及农郊电等部门就园区电网的改造升级和拓展工作的协调力度。
3、配套用地。正在规划工业区办公楼建设以及园区配套商业用地开发的前期工作。【2016浙江半年总结】
4、安全发展规划。正在完成经济开发区“一园四区”安全发展规划的编制与审批工作。
四、产业集聚
1、基地建设。牵头加紧与丰顺、明盛两家再生纸企业的沟通协调，全力做好申报工业区A区年产30万吨再生纸生产基地工作。
2、产业集聚。策应全市“吉泰工业走廊”建设，重点培植工业区再生纸、建材、医药化工、有色金属四大产业，其中有色金属和医药化工两大产业已成为工业经济的支柱。在现有海洲医药等5家化工企业基础上，加快推进新引进迦南化工、温龙化工的建设工作；在现有思瑞铜业等8家有色金属企业的基础上，协调井泰新材料有限公司等金属企业的引进，并不断推进产业升级。
五、企业帮扶
1、办证。正在组织办理13家企业国有土地供地手续的宗地测绘，土地评估及挂牌等工作。
2、融资。今年帮助明盛、邦威等企业在南昌浦发银行、九江银行、稠州村镇银行等金融部门融资近5000万元。
3、稳定。今年以来，全局干部职工利用双休日等时间对园区及园区各企业的矛盾纠纷、安全生产、环保、消防等工作进行了专项排查，并及时处理了多起矛盾纠纷和化解了园区不稳定因素。重点协调鑫旺铜业、丰顺实业、明盛实业、海天包装、荣安鞋业等企业围墙内外的各种纠纷，确保园区及企业的正常秩序。
六、争资招商
1、争资争项。成功争取了日处理2万吨污水处理厂BOT建设项目；国家级小创业创业基地申报得到了国家、省、市相关部门的认可，并可争取200万元左右补助资金；省级小企业创业基地正在申报中；正在着手工业区申报为省级循环经济工业区的资料编制与沟通汇报工作；积极争取生态园区建设补助资金300万元；申报了绿色照明集群产业补助资金约150万元；申报了省级成长型示范企业两家和省财政厅特色产业项目一家。
2、招商项目。今年引进了市重点调度项目迦南化工及温龙化工、创亿新能源科技有限公司等项目；10MW太阳能光伏产业项目、兆丰香港发展有限公司太阳膜发电项目及江苏不溶性硫磺生产项目正在跟踪恰谈中。
七、存在的问题
1、经济指标。园区各企业经济指标虽能保持平稳增长，但是整体增长速度低于市里下达的目标进度数，1至5月份主营业务收入、工业增加值、新增就业人数均达不到年度进度数。主要原因为今年有4家规上企业因停产等原因被统计部门核减、电力紧张限电导致部分企业产值低于预期、加上环保原因致使涉重涉污企业处于半生产状态。
2、建设资金。园区规划起点低，建设资金严重不足，融资贷款缺乏有效资产。由于资金短缺，园区规模拓展和功能配套设施建设投入不足，影响好的工业项目落户和园区品味提升。
3、用地指标。工业区目前符合土地利用总体规划且已征用报批土地不足300亩，如有重大项目落户，恐难保障项目落户用地需要。园区土地用地指标缺乏直接影响园区发展。
4、电力保障。今年全国电荒，直接影响园区企业供电，拉闸限电现象严重，多年与省市电力部门协调并争取工业园区实施峰谷用电没得到解决，直接影响企业生产成本。
5、园区稳定。区直有关执法部门存在吃拿卡要乱作为现象。园区所在地有关村、组及部分村民借土地权属纠纷、环境等问题经常性到园区及企业索要钱物，并拉闸断电，处于无政府状态，严重破坏招商引资环境和园区正常生产生活秩序。
八、下一步工作打算
我局按照“盘点上半年、谋划下半年；回顾旧一轮、展望新一轮”的要求，围绕全年工作，重点在目标任务、建设推进、项目跟上、产业培植、协调到位等方面加大力度。
1、目标任务。围绕市、区下达的工作目标任务，创新工作方法，推行“千斤重担人人挑，个个身上有指标”的工作机制，把目标任务纳入干部职工的目标管理考核内容，使责、权、利相统一，确保今年全面完成各项考核任务。
2、建设推进。重点做好工业区日处理2万吨污水处理厂第一期工程的开工建设；重点抓好工业区300亩土地的地面附着物的补偿和“多通一平”工作；继续实施园区“一大四小”造林绿化工程及善工业区湿地公园建设；实施好工业区天网工程建设；完成工业区2万亩规划可行性方案的编制与审批；工业区30亩配套建设用地等土地的报批和征用工作。
3、项目跟上。加大对迦南化工、温龙化工、创亿新能源等企业的帮扶力度，促进其尽早开工建设以及竣工投产；加大与目前在谈的10MW太阳能发电和投资25亿元太阳能薄膜发电的光伏产业及投资1.5亿元不溶性硫磺重大化工等重点项目的跟踪，确保今年新引进5000元万元以上新能源、有色金属、医药化工项目各一个落户工业区；确保引进电子信息或光伏产业亿元以上项目一个落户新工业区。
4、产业培植。以工业的强势崛起拉动经济发展，工业区立足有色金属、医药化工、新型建材、再生纸四大产业集群优势，在继续申报30万吨涂布白板纸基地和10万吨电解铜基地的同时，我局将不断引领关联产业、同类产业抱团进入、组团开发，逐步实现企业“领先”、产业“领跑”，打造工业核心竞争力。
5、协调到位。继续加大与有关部门的协调力度，以“工业园区的110、企业的好保姆”的服务理念为要求，在做好用地、办证、用工、供水、供电、融资及各种纠纷协调等工作同时，确保园区及企业的正常生产生活秩序。
一直以来，我局始终坚持有为才有位。今后的工作将面临一个新的历史起点，我们决心以建设“三新”为目标，在新一届区委、区政府领导班子的坚强领导下，以科学发展观为统领，解放思想，真抓实干，凝心聚力，为建设“生态、低碳、循环、高效”园区而努力奋斗。
访问调查工作小结
（大华里委）
在全国农业学大寨会议胜利举行、毛主席党中央号召“全党动员、大办农业、为普及大寨县而奋斗”的大好形势下，根据市委负责同志关于进一步抓紧抓好知识青年上山下乡巩固工作的指示，在街道乡办的统一领导、组织下，我们对回沪青年进行了一次全面的访问、调查。经过一个月的工作，基本上达到了预定的目的：人数清、情况明，体现党的关怀，有利于今后动员。
【2016浙江半年总结】
我们大华里委到10月底共有回沪青年55人，其中正常探亲的为22人（已有9人返回农村），在搞病退的有5人，家里有困难需要照顾的有3人，回沪治病的有11人，身体不好、待查明病情的有2人，因当地安置方面问题在沪的有5人，属于思想问题的有6人。
我们的工作是在里委党支部的领导、安排下，由里委上山下乡干部、访问小组的同志与居民大组的负责人“三结合”,按照居民大组开展访问调查的。广大居民中的积极分子、送子务农家长代表和退休工人，对我们的工作给予了有力的支持和积极的配合。有些退休工人、里弄干部，年龄大、体力差，和我们一起登上三、四层楼，已经气喘吁吁了，仍然坚持向回沪青年们热情宣传毛主席革命路线，宣传大好形势。他们还主动向我们提供群众的反映，介绍有关情况，使我们能对每一个回沪青年有比较全面的了解。例如，有一个青年回沪后深居简出，很少露面，里委“回沪青年名册”上也没有这个人。这次访问时才发现这个“漏洞”,我们上门时他的情绪十分沉闷，言语很少，居民大组负责人就将群众反映的情况告诉我们。据了解，这个青年在农村与当地姑娘恋爱遇到了一些问题，因此思想情绪比较反常。这样，就使我们掌握了上门访问时未能了解的情况，有利于今后有的放矢地开展工作。为了坚持在工作中体现党的关怀，我们力争把工作做到每个回沪青年本人，个别青年常不在家，我们就不厌其烦、一而再再而三地多次上门，直到与本人见面。
全国农业学大寨会议的举行，中央领导同志的重要报告，十二位知识青年代表给毛主席。党中央的一封信，给这次工作带来了一股强劲的东风。访问中，许多回沪青年畅谈了接受贫下中农再教育的收获、体会，畅谈了农业学大寨的大好形势和上山下乡运动的大好形势。在安徽颍上插队的青年杨网虎向我们介绍了把分散插队的青年适当集中起来、举办青年场的情况。知识青年相对集中，有利于加强领导和统一组织学习，有利于发挥青年各自的特点，既搞农业，又搞多种经营，发展了集体经济，也增加了青年收入，生活、思想也相对地趋于稳定，巩固和发展了上山下乡的成果。
【忆与议】
这是现代八股的典型表现。当年把“巩固上山下乡成果”与“农业学大寨”联系在一起，是10月28日人民日报发表12名知青代表给毛泽东党中央一封信之后才出现的“新提法”,而此时由街道里弄组织的访问调查工作已近尾声，却在“工作小结”里胡诌什么“一股强劲的东风”,活脱脱一个时间大挪移。当然，假大空套已经“蔚然成风”,上上下下都懂得那些不过是“虚词、虚语”,没有人会当真。
上述小结中提到里委有“回沪青年名册”云云。如今想不起那是何等模样，但是它提示人们，当年的知识青年是受到何等的“重视与关怀”,当然，这绝不是因为他们作出了绝顶伟大的功绩而备受厚爱，而是由于上山下乡政策不得人心、却还要“巩固成果”而“创造”出来的管理手段，街道乡办督促里委干部通过居民大组长和小组长，把回沪知青的日常生活动向掌握得一清二楚，遇到长期逗留在沪的除了上门还可能与家长的工作单位联系、“共同努力”动员返乡……时过境迁之后，(
通过上门访问，向回沪青年转达了上海市各级领导和全市人民对广大下乡知识青年的亲切关怀和热情慰问，使青年们受到很大鼓舞。绝大多数回沪青年及其家长，都热忱欢迎我们上门访问，并表示感谢。不少青年说，“上海各级领导和广大人民时时关心着我们，不仅派出了慰问团到农村来加强领导，就是我们回沪，也这么关心我们，派人特地上门，问长问短，问寒问暖。我们要把上海人民的殷切期望带回去，积极投入农业学大寨运动，把青春献给社会主义新农村。”一些回沪治病的青年表示要积极治疗，争取早日重返农村第一线。例如，在黑龙江尾山农场务农的陆玲芬，农场给了假期回上海治病，她表示要努力争取早日恢复健康，提早回场，和广大青年一起为改变农场面貌贡献自己的力量。
与此同时，不少家长也表示要做支持子女坚持乡村、扎根农村的促进派，积极创造条件，让子女尽快返回农村。例如，在江西信丰插队的青年宋勇，因母亲患癌症，回沪照顾。这次上门访问时，他母亲表示：“做家长的不能拖孩子的后腿，要多为孩子的成长着想。我的病一时不会好，不能因此把孩子老是留在上海。我争取让他在一个月内回农村去，投入当前的伟大革命运动。”这个青年最近已返回了农村。街道召开的送子务农家长讲用交流会，引起了较大的反响。在会上发言讲用的家长沈长华，在会后的讨论中说，要向先进学习，鼓励自己的孩子在农村扎根，铁心务农，做一辈子社会主义新型农民。【2016浙江半年总结】
在全国农业学大寨会议精神鼓舞下，通过访问调查工作和交流大会，也推动了一些青年及时返回农村。例如在安徽插队的章斌雄，9月底回来探亲，10月底就离沪返皖了，打破了一些插队青年回沪时间较长的“常规”.目前，已经有9人返回农村，还有5人即将返回农村，投入轰轰烈烈的普及大寨县的革命运动中去。
【忆与议】
上述内容属于“正面”的“成绩”,其实没有什么具体内容，空洞而枯燥，硬是把三个在走访期间返回农村的回沪青年，扯到起草小结时刚刚热火起来的扎根农村、普及大寨县这样的时髦话题上。
访问、调查过程中，通过与回沪青年的广泛接触、交谈，也看到了一些目前还存在的问题。
一般地说，在中央73年21、30号文件下达后，各地青年住房、口粮问题已基本解决，尚未落实的只是少数。目前反映较多的是：农村中一些地方的领导对知识青年政治上的成长关心比较少，党、团组织很少过问知青的入党、入团问题，政治学习也没有人抓，满足于把生活安置工作做好，把青年作为单纯劳动力使用，或看做可有可无、放任自流。有的地方仍然有男女同工不同酬的现象，在浙江鄞县插队的陈菊芬反映，农闲时女劳力还无工可出，影响了女青年的思想情绪和经济收入。有些在江苏、浙江投亲插队的青年，如在常州的徐文清、苏北金湖的韩桂荣等反映说，当地知青工作没有人抓、管，一盘散沙。而由安徽淮北回沪的青年反映较多的则是当地农村请客送礼、走后门的歪风比较严重，影响恶劣。
同时，我们也发现，知青家长的思想常常直接影响知青的思想行为。例如有些家长认为插队务农吃亏，把子女留在家里也并不增加负担，还可以帮忙做点家务，带带小孩等。有的家长则对孩子下乡不放心，说“现在回去，队里没有其他青年，孩子自己害怕，家长也不放心，不如再呆一个时期或过了年再说。”等等。由此造成一些青年较长时期地逗留在上海。这些情况要求我们抓好建立和健全家配小组的工作，把广大知青家长统统动员起来，发扬先进，学习先进，共同做好上山下乡巩固工作。
再就回沪青年本身来说，虽然至今尚未发现串连闹事的苗子，但也存在各式各样的思想情绪。例如，有个在黑龙江务农的青年吴雪清，认为自己已近三十岁了，今后回上海的机会不多了，所以乘这次来沪看病，在上海多呆一个时期。又如68届半工半读毕业生毛秀佩，现在黑龙江农场，听说其他地方的同届毕业生有抽调到工矿的，因此也希望能在成家以前上调。再如，黑龙江军垦农场回沪的陈国芳反映说：“现在实行包工、评分，体弱青年和女青年的收入比以前降低了，”因此有不安心的情绪。一般地说，在下乡较早的青年中，有等待上调想法的为数不少。
此外，对一些老大难问题，诸如郑步高、许阿雷等人，我们觉得应当同有关领导加强联系，共同努力，尽快解决为宜。
【忆与议】
相对于前面那段“正面”的“成绩”而言，“负面”的“问题”就显得内容上具体一些了，或许是因为我对知青在农村的实际情况有切身体会，这方面写起来就显得得心应手。从字里行间也不难发现，当时的“走访”活动说的是体现“关心、关怀”,实际上更注重于防范回沪青年“串连闹事”.其实，“下乡较早”的青年“不安心”等实际问题，是亟待解决的不安定因素。当时的“主流民意”是希望在下乡几年后有机会上调进厂，由于这也是政策允许的，所以几乎没有人热衷于“扎根农村、坚持乡村”之类的宣传。
总而言之，通过这次访问调查，使我们感到，上山下乡这条战线同其他各条战线一样，形势喜人，形势逼人，形势要求我们进一步做好上山下乡工作，尤其是巩固工作。对我们地区来讲，这是积极参加大办农业、普及大寨县伟大革命运动的重要组成部分。我们要在毛主席三项重要指示指引下，以党的基本路线为纲，进一步提高对上山下乡巩固工作的认识，充分调动和发挥各方面的力量，使我们的工作能紧紧跟上革命形势飞跃发展的步伐！
附：部分回沪青年访问情况整理 （一）郑步高、（二）许阿雷、（三）王美卿、（四）唐海东、（五）周民康 〈详略〉
【忆与议】
在那个年代，“形势喜人、形势逼人”之类的口头禅是不可或缺的“穿靴戴帽”,天知道有几个人会在意这种“格式化”的开头与结尾。
那份工作小结附有五个人的情况，但没有保留底稿，相应的内容无从查考。在工作手册上留有当时走访回沪知青的简略记录，详见另文。
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