【www.guakaob.com--报告】
个人自查自纠整改报告
【篇一】
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应
具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”;
二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅(占三分之一的同志已超过50岁)，本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的****现代化文明添砖加瓦。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。
【篇二】
根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：
1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。
2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。【搞不当营商活动自查自纠报告】
3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。
存在问题是：
1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象;
2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。【搞不当营商活动自查自纠报告】
针对以上存在问题，采取如下整改措施：
1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。
2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。
**局“培训中心的腐败浪费”等四项
专项整治工作自查自纠报告
根据《**县开展“培训中心的腐败浪费”等四项专项整治工作方案》文件要求，我局领导高度重视，组织召开会议，在认真学习、统一思想的基础上，对“培训中心的腐败浪费”问题，收受“红包”、购物卡、会员卡及礼品、礼金问题，“会所中的歪风”问题，党员干部参赌涉赌问题等四项开展了自查自纠工作，要求将其作为深入贯彻落实中央八项规定和深入开展党的群众路线教育实践活动的一项实际举措，切实抓好落实。现将自纠自查情况汇报如下：
一是以学习提高对“培训中心的腐败浪费”等四项专项整治工作重要性的认识。组织领导班子成员集体学习，及时将县纪委文件精神传达到每一个人，重申有关改进工作作风规定，切实增强反对“四风”的自觉性和主动性。【搞不当营商活动自查自纠报告】
二是严格按照县纪委要求，以制度建设巩固承诺效果，扎牢制度篱笆;同时加强监督，强化督促检查，提高制度的执行力。
三是领导干部对照文件精神，发挥表率作用，带头承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不参赌涉赌，自觉接受党组织和干部群众的监督。截止2014年9月
25日，**局局共*名党员领导干部签订《承诺书》，承诺并践行诺言：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不参赌涉赌，自觉接受党组织和群众的监督。
**局
2014年9月25日
按照场治理商业贿赂领导小组的布置要求，我们单位组织全体干部认真传达贯彻执行《依法查处商业贿赂案件的实施意见》和《组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》，并结合本单位实际制定工作方案，做到再查自纠工作中有步骤的进行。通过开展对不正当交易行为进行自查自纠，查找在商业活动中是否存在不正当的交易行为，使本单位全体干部从思想上普遍受到教育，增强反腐倡廉意识和廉洁勤政意识。同时也能从中发现工作中存在的薄弱环节和漏洞，以便采取有效措施加强制度建设，提高经济效益。现就本单位组织开展不正当交易行为自查自纠情况汇报如下：
一、认真组织学习，提高思想认识
在整个开展不正当交易行为自查自纠工作中，我们首先抓好两个《实施建议》的学习，我们利用半天时间组织全体干部认真学习两个《实施意见》，通过学习使全体干部从思想上对依法查处商业贿赂案件和开展不正当交易行为自查自纠工作意义的认识，了解和掌握什么是商业贿赂和为什么要开展不正当行为的自查自纠，使大家明确对开展自查自纠工作的目的要求。在学习中，我们要求全体干部要从思想上提高认识，结合各自工作的特点，查找在商业活动中是否存在不正当交易的行为，要克服与己无关的思想。通过开展对不正当交易行为进行自查自纠，使全体干部普遍受到教育，增强依法经营的意识，树立依法依纪办事，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念。全体干部一致表示，要按照文件要求认真落实自查自纠工作。
二、结合实际，开展自查
为把自查自纠工作落实到实处，我们成立了自查自纠领导小组，小组成员由×××、×××、××组成。领导小组首先是对本单位的情况开展调查摸底，针对本单位对外业务多，涉及面广的特点，我们采取了分类调查，第一、是对大宗原材料采购入库手续是否完备，如氨水、液氨、硫酸、重油化工原料等，这些材料的购进主要是从网上采购，购买行为是合规的。第二、是对办公用品、车间常用品的购买手续进行审核，我们通过审核报销费用，财务会计账，仓库保管员的入库手续。在这些物资的购买过程中，基本做到了按规定要求操作，场内小的物资购买，首先由车间根据需要列出清单交给分管干部，分管干部核实后呈报总经理审批方可购买；场外物资的购买除正常手续外，在购买中须要2－3个干部同行购买，做到了物资购买交易行为按规章制度落实。在整个自查自纠工作中，我们做到了严格审核，认真查实各种物资购买行为严格按规定运作，财务记账、单据报销手续完备，没有发现不正当交易行为。
通过组织开展不正交易行为自查自纠，全体干部普遍受到教育，依法经营的意识进一步得到增强，交易行为将进一步规范化，各种不正当交易行为将得到有效遏制。我们要以开展不正当交易行为自查自纠活动作为动力，促进公司的经营沿着健康轨道发展。
×××××公司
省、市各位领导：
首先欢迎省市检查组对城区治理商业贿赂、不正当交易行为自查自纠专项工作开展情况进行督促检查；下面，我就城区开展不正当交易行为自查自纠专项工作的基本情况向各位领导作一简要汇报：
一、主要做法
为了贯彻落实国务院、省、市“关于开展治理商业贿赂专项工作”的精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据《长治市关于开展不正当交易行为自查自纠工作的实施方案》（长治贿［2015］6号）文件的具体要求，城区治理商业贿赂领导小组认真研究和安排部署了第二阶段对不正当交易行为自查自纠的工作。
（一）宣传发动、形成治理商业贿赂的强大攻势
根据省、市的安排，城区于7月21日召开了治理商业贿赂专项工作会议，会议认真安排和部署了全区各单位治理商业贿赂第二阶段的工作，制定并下发了《长治市城区关于开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》（城监发［2015］4号）。会议要求全区单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，依照《长治市关于开展不正当交易行为自查自纠工作的实施方案》（长治贿［2015］6号）文件的要求和有关法律法规，统一部署，分类指导；突出重点，稳步推进。要从两个方面着手，一方面要加大宣传力度，提高广大经营者和人民群众的觉悟和思想认识；另一方面要严格依法查处违反法律法规，给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件，坚决纠正违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。通过开展专项治理，坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，使市场秩序逐步规范。同时，深化改革，完善内部制度，建立健全相关的法律体系，不断铲除商业贿赂在教育系统滋生的土壤和条件，净化社会主义市场经济氛围，建立良好的市场经济规则，推动市场经济的快速发展。
（二）认真自查，坚决遏制不正当交易行为蔓延
城区治理商业贿赂领导小组要求城区有关单位在对不正当交易行为的自查自纠过程中，一定要坚持“预防为主、标本兼治”的基本原则，实行综合治理；统筹规划部署，稳步有序推进；明确工作重点，解决突出问题；坚决从源头上展开对不正当交易行为的治理和纠正，严格把握政策，维护发展、稳定的大局。同时要求各单位要将治理商业贿赂领导组名单、自查自纠实施方案、内部规定以及本单位排查的重点岗位和重点人员、开展不正当交易自查自纠的主要形式和成效等有关材料上报区治理商业贿赂领导小组办公室,并要求各单位要在认真探索治理商业贿赂的方式方法、典型经验。在此期间，城区治理商业贿赂办公室于8月下旬对下属单位进行了督查，对各单位开展不正当交易行为自查自纠工作进行了检查和指导。在督查中发现，城区地税、国税、卫生、教育等重点部门能够认真开展这项工作，周密部署安排，尤其是城区卫生局，与下属各单位签订自查自纠责任书和重点岗位自查情况分解表，将责任分解到卫生局下属单位负责人，督促这些单位进行认真的自查自纠。
（三）建章立制、建立治理商业贿赂的长效机制
通过开展对不正当交易行为的自查自纠行动，帮助广大干部职工进一步端正思想，提高了觉悟和认识，增强了职工的职业道德观念，规范了职工行为，做到了严格自律，同时也使广大干部职工受到了一次警示教育，且有效地强化了督查工作，加大监管力度。但是还需要从制度上予以保障，才能做到制度化、规范化、长期化。只有建立和完善治理商业贿赂的长效机制，才能在根本上治理商业贿赂，杜绝商业贿赂行为的发生。
在此基础上，城区治贿办要求全区各单位必须根据本行业、本单位的实际情况，掌握商业贿赂的典型特征和表现形式，结合本单位的重点岗位、重点环节、人员和资金等情况，重新修订制度和内部规章流程，做到事事有监督、人人有义务、权责明确、各负其责。总之，在治理商业贿赂过程中，既要坚决从严惩治，又要深入探索有效预防的措施；既要立足当前搞好专项治理，又要着眼长远建立治理商业贿赂的长效机制。
以上是我区在治理商业贿赂专项工作中所采取的一些措施，虽然取得了一些成效，但距上级和群众的要求还有很大差距。
二、几点体会
（一）抓好组织领导是搞好治理商业贿赂的关键。商业贿赂和不正当交易行为在一些地方、一些行业已发展为“行规”，在个别地区和行业已渐趋普遍化、公开化。相当一部分商业贿赂是以付信息费、科研费、中介费、促销费、手续费、劳务费、咨询费、赞助费等方式发放的“奖金”、“提成”，或者以报销各种费用为由，付给对方单位或个人以现金、实物和其他形式的服务。商业贿赂案件比较复杂，查处比较困难。商业贿赂往往与部分国家工作人员徇私舞弊、收受贿赂、贪赃枉法、腐化堕落直接相关．既侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性．又扰乱了国家机关正常的管理活动。但商业贿赂和不正当交易行为的犯罪方式确是比较隐蔽的，大多采取“一对一”的方式进行，作案后通常也不会留下明显痕迹，局外人即使怀疑，也很难知内情。所以治理商业贿赂、对不正当交易进行自查自纠是一项系统性的工作，单单依靠个别部门是不能很好地完成这项任务的，必须加强组织领导，各部门协同配合，依靠党组织的正确领导和人民群众的大力支持，才能有力地推动这项工作的顺利进行。
（二）抓好制度建设是治理商业贿赂的根本。商业贿赂之所以能够蔓延开来，各单位制度不够健全是其中的一个重要原因。少数个人手中的权力缺乏监督和有力的约束；单位内部的审批、采购和相应的资金流动不够透明；原有的监督机制和办法不适应社会主义市场经济的快速发展，还有一些监督不到的范围等等原因给不法经营者有了可乘之机。所以必须坚持与时俱进，适时改进现有的规章，按照依法行政的要求和社会主义市场经济的规则建立和健全各项规章制度，认真审核，确定职责，合理分工，规范行为，严格程序，加强监管，切实做到用制度理事、用制度管人，制度面前人人平等。通过这样建立的长效机制，才能保证治理商业贿赂取得长久的效果。
（三）抓好信访和监督检查是治理商业贿赂的有力保障。商业贿赂以及不正当交易行为涉及的范围广、工作难度大，所以要充分发挥信访和监督检查的作用，这是落实各种制度和措施、抓好这项工作的有力保障，也是发现商业贿赂案件线索的重要途径。只有通过信访和检查，才能真正了解各单位治理商业贿赂和不正当交易行为的真实情况，提高干部群众治理商业贿赂的自觉性和主动性，营造良好的社会环境，使商业贿赂和不正当交易行为在社会主义市场经济中没有生存的环境。
三、存在的问题及今后的工作方向
回顾我们对不正当交易行为的自查自纠工作，虽然这项工作取得了一定的成绩，但是距离上级和群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是各单位开展不正当交易行为的自查自纠工作进展不平衡，少数单位开展工作迟缓；二是工作方法创新力度不够，没有真正取得实际效果；三是对不正当交易行为案件查处力度不大，没有扩大战果。今后我们工作的重点方向就是：
1、加强宣传力度，重点宣传商业贿赂和其他不正当交易行为的危害和惩治商业贿赂的方式方法，使广大人民群众参与到治理商业贿赂的重大行动中来。
2、加强对重点行业和重点岗位的宣传教育，使这些部门和单位的工作人员做到令行禁止、有禁必止、执法必严，严格按照上级的政策和有关法律、法规办事。
3、依法加大对涉及的单位和部门的监管力度，扩大案件线索收集渠道，坚决查处大案要案。
以上就是城区在治理商业贿赂中的几点做法，请各位领导批评指正。在今后的工作中，我们会进一步强化廉政建设，加强治理商业贿赂力度，把这项工作深入推广开去，抓教育、重防范；抓制度、重规范；抓查处，重落实，为社会营造良好、和谐的经济环境，促进社会经济的快速良性发展。
上一篇：创业辞职报告
下一篇：市文明单位,推荐报告