保供能力承诺书

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保供承诺书
保供能力承诺书 第一篇

保供承诺书

本公司保证所提供的货物是全新的、未使用的,并在各个方面符合合同规定的质量、规格和性能要求。交货时,提供质量证明书以及主要零部件化学成分分析、产品出厂检验报告。

本公司产品在开始使用前的安装、调试过程中,将派专人对现场有关人员进行协助、指导、并免费对使用方指定的人员进行相关培训。

本公司保证所供货物与合同规定的质量、规格和性能相一致,业主在产品运行使用期间,应按操作规程和安装使用说明书规定的方法操作。

产品的质量保证期为合同设备初步验收成功后12个月。

本公司产品在开始使用过程中,由于产品质量问题不能满足要求,公司承诺:包修。

质保期内,本公司对故障保修的响应,在接到使用方通知的3个小时内予以答复,技术服务人员50小时内到达现场。

产品销售服务:根据公司下属各分公司、办事处布局,由公司指定下属公司或办事处就近服务,并填写服务反馈单向公司上报存档。

本公司阀门质量及交货期违背合同规定造成损失,按合同条款和有关法律规定承担相应的经济责任。

供货质量保证承诺书
保供能力承诺书 第二篇

篇一:供货及质量保证书+承诺书

供货及质量保证书

经研究,我公司同意严格按《援安哥拉罗安达省总医院维修扩建项目招标文件》(标书编号

2011-362)规定的品种、型号、规格、技术参数和数量向你公司提供下列产品:

我公司对上述产品的报价有效期自即日起至2012年12月22日止。

在上述报价有效期

内,一旦你公司中标,我公司郑重保证严格按上述承诺条件与你公司签订内部购销合同并向

你公司提供上述产品。

产品质保期交货之

日起1年,在质保期内如我单位所供物资发生质量问题,由我公司承担全部责任。

经你公司告知,我

公司确认已充分了解《对外援助物资项目管理暂行办法》(商务部2006年第5号令)和商务

部对外援助司关于《对外援助物资不合格供货厂商名录内部管理暂行办法》的各项规定,并

受上述规定的约束。

(加盖企业公章) 2011年11月18日

承诺书

十分感谢您选用我

们公司生产的产品,我们公司生产名称: 完全满足《援安哥拉罗安达省总医院维修

扩建项目招标文件》(标书编号2011-362)招标要求:

我公司将严格按照国标和招标书规定,提供质优价廉的产品,为我国的援外事业出一份力。

(加盖企业公章) 2011年11月17日

篇二:供货质量承诺书

供货

质量承诺书

1、我司保证提供的

所有投标产品是符合国家标准的、全新、原产、未使用过的、正宗品牌产品,承诺不用假冒

及伪劣产品替代;如出现上述质量问题买方有权退货;如造成直接经济损失,买方可要求我

司给予赔偿。我司所提供的投标产品(包括所有的零部件)均为各原厂制造的经检验合格证

的全新品,否则由我司承担因此产生的一切后果。

2、在规定的质量保

证期内,对由于设计、工艺或材料的缺陷而造成的作保缺陷或故障负责;除合同中另有规定

外,出现上述情况,在收到用户通知后30天内,免费负责修理或更换有缺陷的零部件;对造

成损失的,同意按相关规定赔偿及负违约责任;

3、我司承诺不拆换、

不调换、不截留产品零部件;不以少充多、不以旧充新,不以劣充优,不以假充真;不提供

降低产品等级标准或存在缺陷的产品。

4、我司承诺免费提

供投标产品的安装、调试及简单培训服务。同时实行严格的“三包”服务,并做出提供更有

利于维护消费者合法权益,严于国家三包规定的服务承诺。

5、我司保证提供的

投标产品的技术性能、综合质量的稳定性和可靠性;保证提供的投标产品符合国家质量、技

术、环保、安全、节能等相关法律、法规和政策要求及商检标准。

6、我司承诺提供货

物制造厂商的出厂检验报告、合格证书、原产地证书。

7、本承诺书在供货

有效期内有效。

2015年1月5日

供货售后服务承诺书

1、按合同规定的时限,送货上门,货到采购人指定地点后,由双方共同开箱进行

初验收。同时将相关资料(如产品技术说明书、安装手册、操作手册、维修手册、保修单,出

厂检验报告、合格证书)及安装和维修所需特殊专用的工具、备件及相关配件移交给采购人;

2、派专业技术人员

对设备进行安装、调试,确保设备正常运行。安装、调试到位后双方共同进行最终的验收,

同时签订设备移交书。

3、免费提供所有供

货设备的操作使用及基础维护的培训。同时为采购人提供长期优良的技术支持。

【保供能力承诺书】

4、实行严格的“三

包”服务,并做出提供更有利于维护消费者合法权益,严于国家三包规定的服务承诺。

5、维修响应时间:

1个工作小时内电话响应,4个工作小时内到达,8个工作小时内修复;在特殊情况下8小时

内无法修复的,我公司提供相应配置的代用设备或更换新设备,以保证采购人工作生产不中

断。特殊情况下,由我司与采购人协商,并经采购人同意后在双方约定的时间内完成设备的修

复及更换。

6、回访及不定期检

修:对所有维修服务工作进行定期回访,并根据采购人的使用情况不定期免费为采购人所有设

备进行检修、日常维护及保养服务,以保证采购人设备的长期正常使用。

7、保证设备在正常

损坏情况下,及时给用户提供保修或更换。

8、保修期后技术服

务:承诺对供货产品进行终身维护, 为用户提供长期的优质技术服务和技术支持;保修期满后,

设备维修所需的零配件,及时供货,并只收取零配件费用。

9、本承诺书在供货

有效期内有效。

2015年1月5日

供货价格承诺书

1、供货有效期内,

不上调中标产品的价格,产品的中标价格为最高上限。

2、我司承诺若发现

我司的供货价高于竞价结果实际成交价或不满足招标文件规定和投标文件的承诺时,我司将

在采购方规定的期限内将价格降低到实际成交价并满足协议供货相关承诺。

3、中标产品如遇型

号停产情况,我公司将在知悉有关情况之日起3个工作日内以书面形式通知采购方。

4、我司承诺供货价

已经包含了购买货物、相关服务(安装、调试、使用培训等)、所需缴纳的所有税费和货物发

运到指定地点所需的一切费用。

5、本承诺书在协议

供货有效期内有效。

2015年1月5日

篇三:供应商质量承诺书

原辅

材料供应商产品质量承诺书

有限公司:

我公司作为贵公司 货物的供应商,为保证我司所供应产品的质量安全性,特向贵公司做出如下承诺:

一、关于我方经营

资格的承诺

我方承诺向贵公司

提供合法有效的营业执照、税务登记证及经营生产许可证等必要证件。

二、关于我方供应

货物的承诺

1、我公司所有供应

货物都有合格的《质量检测报告》和相关的产品合格证,符合国家的相关规定; 并保证及时

提供食品企业所需的外检报告、食品级证明、国家食品添加剂定点生产厂家生产证明等一切

证件,并保证所有证件真实、合法、有效。

2、我公司所有供应

货物如经贵公司书面确认供应品牌后,对涉及到该指定货物的使用性能和质量指标的生产厂

家、配方、生产工艺等不作随意更换,如有更换,我公司会在更换之前至少提前20个工作日

书面告知贵司。

3、我公司供应货物

的保质期绝不低于产品标注的保质期(自产品标注的生产日期算起)。如因我方供应产品质量

问题,造成贵公司的产品质量问题或不良影响,我方自愿承担该批货物价款1-10倍的赔偿,

并承担由此所造成的所有损失及法律责任。

4、我公司认可贵公

司的货物验收制度和仓库保存条件,并在对供应货物进行验收时,自愿严格遵守贵公司的货

物验收制度

5、我公司对未通过

验收的货物,我公司保证在贵公司规定时间内补充合格的货物,否则自愿承担由此造成的所

有损失。【保供能力承诺书】

6、我公司对通过验

收的货物,在贵公司投入使用之前,出现相关证照不全、品牌不符及任何质量问题的,我公

司承诺无条件退货,并在贵公司规定时间内补充合格的货物,否则自愿承担由此造成的所有

损失。

7、我公司承诺绝不

添加gb2760以及其他法律法规规定以外的添加剂,并保证在国家允许范围内使用添加剂,不

超量、超范围使用添加剂,否则,我公司自愿承担该批货物价款1-10倍的赔偿,并承担由此

所造成的所有损失及法律责任。

8、我公司承诺严格

遵守国家关于标签标识方面的管理规定,保证产品外包装符合要求。

9、我公司承诺遵守合同规定,绝不添加贵公司指定不得添加或不得含有的物质,否则自愿承

担由此带来的所有损失及法律责任。

10、我公司承诺严

格遵守国家有关法律法规,关于食品企业原辅料、添加剂最新的规定,并保证及时贯彻执行,

不需要贵公司再行通知。

11、我公司愿意用

供应货物货款的 %作为每月结帐的滚动质量保证金,于下次结帐时进行结算。

为共同确保质量安【保供能力承诺书】

全,我公司特向贵司作出上述承诺,并愿意遵照执行;本承诺书在我司供货期间及双方终止

合作一年内有效。

承诺方法人代表签字:

承诺方盖章

年 月 日

篇四:供货质量保证承诺书

1.1 供货质量保证承诺书

致:

我公司对满足规定

指标的设备和软件对用户负责。

1、 对材料采购的

控制

严格按照招标公告

及规范要求采购具有交通部交通安全设施批量生产合格证及通过iso9000 认证的厂家的产【保供能力承诺书】

品。所有采购的材料均签订采购合同。

2、 对材料进场的

控制

外购材料到信誉好、

质量好的厂家由专业测试机构共同取样试验,确定质量合格后,同材料供应商签订质量控制

协议和供应合同。一切进入施工现场的材料由专人管理,并分类存放,插标识牌识别。

我公司郑重承诺:

若我公司中标,我司保证项目采用的所有设备均无任何质量问题!

承诺方:

法定代表人或授权

代理人签字:

年月 日

篇五:质量保证承诺书

质量

保证承诺书

——“一切为了用

户,一切源于创新!”

1、我公司销售的产品,质保期为正确使用十八个月(自货到工地之日起),在质保期内属制

造质量问题,我公司实行“三包”。若非法使用、操作、试压造成损坏,不在“三包”之列。

2、我公司销售的产

品严格按照国内相关标准设计、制造、验收,客户可根据gt/t12238、jb/t8527、gb/t12234、

gb/t12235、gb/t7352等相关标准设计监督。

3、我公司保证按合

同和技术协议配套供货,保证按期、按质、按量交货,并提供完整的技术资料。公司将为用

户提供完善的售前、售中、售后服务。

4、我公司销售的产

品在全过程严格按iso9001质量保证体系控制,实行可追溯控制。产品百分之百按照

gt/t13927、jb/t9092、api1598、jb/t3595、zbj16006等标准试压,达到标准规定要求后方

可出厂。

5、我公司具备为国

家重点工程项目配套供货的能力,保证按时、按质、按量供货。根据工程进度要求,公司将

派专业技术服务工程师到现场指导安装、调试,直到设备正常运行。

6、我公司严格按合

同和相关标准规定的要求组织生产,确保阀门材质、配套、工艺、技术正确,性能可靠。加

工制造和检验过程中,做好原始记录,确保产品质量处于受控状态;严格把产品出厂质量检

验关,合格产品由专检人员签发产品合格证,做到不合格产品绝不出厂;积极配合项目监理

驻厂监造,严格按照技术协议和国家相关标准监造,由监理工程师签署监造意见,验收合格

后方可出厂。

7、我公司具有强大

的研发队伍,可根据用户技术要求另行设计、制造,保证提供的产品能满足现场工况需要,

更好地服务项目工程。

8、我公司产品在使

用过程中出现任何问题,接到客户电话或传真后保证在两个小时内作出答复。需售后服务工

程师到现场修复的,保证省内24小时、省外48小时内售后服务工程师抵达现场处理问题,

直到设备正常运行。

售后服务热线:800-8575-018 长沙售后服务热线:0731-85540226

浙江盾运实业有限公司 长沙销售处

2013年5月11日

技术和报价说明

铜四通外丝材质为58-3a标准铜锻压生产,管件色泽均匀,锐角倒钝,无裂纹和凹凸不平,

铸件无气孔、夹渣、砂眼、型号、规格、代号标注清晰,螺纹无断扣、压伤、毛刺。

2016粮食局承诺书范文
保供能力承诺书 第三篇

粮食局承诺书范文

根据《罗平县服务承诺制规定》及有关文件规定,为进一步转变工作作风,改善服务态度,提高服务质量和工作水平,接受社会监督,树立廉洁、勤政、务实、高效的粮食部门形象。现向社会公开承诺:

一、粮食局机关各岗位职责范围内的日常业务承诺当天即时办结或按照有关部门的规定、领导的交办要求在规定的时间内办结。

二、对个人不能办理的事项需要提请领导解决或研究的,承诺即时向分管领导或主要领导汇报解决,领导个人不能答复或解决需要提请班子会议研究的,在五个工作日内研究给予答复。

三、粮食收购资格许可审批依据国务院、省、市有关规定,按照以下程序及办理时限给予办理。

1、申请人提出申请并按要求提交统一格式的申请书。

2、粮食行政管理部门许可审批经办人对申请人提交材料的完整性进行审查,发现提交材料不完整或明显错误的,必须一次性告知申请人补正材料或者需要修改完善的内容,必要时发出“粮食收购资格许可申请补正通知书”。

3、无论受理与否,都必须向申请者出具加盖机关印章和注明日期经办人的收到材料书面证明。

4、经办人对申请书的内容进行形式审查,做出受理或不受-

理决定。经办人不能当场做出受理或不受理决定的,粮食局必须在接到申请的五日内作出受理或者不受理的决定,逾期不作出决定的,视为受理。

5、自受理申请之日起,受理的粮食局必须在十五日内,根据《粮食收购资格审核管理暂行办法》第七条、第八条规定的条件对申请者报送的材料进行审查,做出准予许可或不许可的决定并通知申请者。做出“不予许可”决定的同时,必须告知申请者依法享有申请复议或者提起行政诉讼的权利。

6、受理的粮食局应当定期将审核结果进行公示,公示方式由县粮食局根据情况确定。

7、《粮食收购许可证》原则上按一正本一副本配套颁发。

8、《准予粮食收购资格许可通知书》一式四份,申请人、工商局、存档、承办机构各一份。

9、《粮食收购许可证》工本费的收取按照国家、省、市、县有关规定执行,未作明确规定的不得收取任何费用。

10、当在办理《粮食收购许可证》过程中发生争议时,如不服县粮食局的决定,可向上级粮食行政主管部门申请复议或提起行政诉讼。

四、县粮食局下属企业罗平县粮油总公司所有购销网点,严格执行国家粮油政策及有关法律法规,销售粮油做到不短斤少两、掺杂掺假,货真价实,明码标价。

五、粮食局机关、粮油总公司所有干部职工做到文明礼貌、

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态度热情、服务热忱周到。

六、对于工作、业务、来信来访的询问人员,无论部门内外、社会各界或一般群众,做到热情招呼、礼貌接待、亲切交谈、有问必答。

七、罗平县粮食局广泛接受新闻媒体、企业和服务对象的监督,任何单位和个人对我局工作人员的服务不满意或发现违诺行为可向县粮食局党政办公室投诉和举报。

投诉电话:0874——8212315

电子邮箱:#url#

罗平县粮食局

二00八年五月十六日

江陵县粮食局公开承诺书

为认真接受县人大对粮食工作的评议,促进全县粮食事业又好又快发展,不断提高服务质量和办事效率,树立勤政廉洁的部门形象,特向社会公开承诺:

1、贯彻落实国家粮食收购政策。督促粮食经营主体执行质价政策、提供优质服务,做到不压级压价、不短斤少两、不拖欠粮款,自觉维护种粮农民利益。

2、认真执行军粮供应政策,完善军粮供应服务。加快“放心粮油”体系建设,增强粮食应急保供能力。

3、加强地方储备粮管理。按照“一符三专四落实”要求,切实抓好地方储备粮仓储保管工作,确保数量相符、质量完好。

4、积极支持新型粮食生产主体和粮食产业化企业发展。鼓励粮食企业进行技术改造升级,培育壮大粮食类农业产业化龙头企业。

5、坚持依法行政。对符合条件的粮食经营业主,简化手续,不收费用,及时办理“粮食收购”许可。依照《粮食流通管理条例》等法规政策,加强对全社会粮食流通监督管理,协同有关部门维护粮食市场秩序。

6、加强党风廉政建设。严格遵守党的“八项规定”,认真执行党风廉政建设责任制,对违法违纪、工作作风不实、工作效率不高等问题,及时纠正、严肃查处。

监督电话:0716-*******

电子邮箱:#url#

通讯地址:江陵县粮食局(江陵大道138号)

邮编:434100

经济和商务粮食局面向社会的公开承诺(35)

为进一步加强机关作风效能建设,创新发展理念,提高服务质量,优化服务环境,确保我局政风行风建设取得实效,经济和商务粮食局特向社会各界郑重承诺:

一、强化服务意识,认真履行职责。认真履行管理、指导服务企业发展的工作职能,努力在服务方式、服务效能、服务质量上求得大突破。服务企业及群众做到一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯茶水相敬、一份真诚办事、一声再见相送。

【保供能力承诺书】

二、简化审批程序,提高办事效率。机关工作人员要确实提高工作效率和服务质量,对于手续齐全,不需上会研究的事项,工作日内随到随办;对来信、来访和来电,能立即解决的立即解决反馈,不能解决的,按时限要求认真办理,及时反馈;凡属行政审批的事项,两个工作日内办结;凡属审核的事项,次日上报审批单位。局机关全体工作人员接受来电来访都必须承担首答、接待责任,要热情服务,给服务对象一个准确满意的答复。

三、抓好经济运行,确保全年指标顺利完成。2016年工作主线是:围绕项目保增长,优质服务促发展,以“九大”为抓手,推动我县工业经济全面转型升级。采取有效措施,确保全县规模以上工业企业实现工业总产值34亿元,同比增长56.6%;实现利润3亿元;实现税金4.5亿元,同比增长55.2%,完成固定资产投资30亿。

四、加强节能降耗,促进经济可持续发展。转变增长方式,加快淘汰落后生产能力,积极推动产业结构调整。广泛采用先进适用节能技术,努力降低企业工业产值能耗,提高能源利用效率。

五、加强廉政建设,保证廉洁从政。我局将全面贯彻中纪委十七届五中全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全预防腐-败的工作机制,认真贯彻实施《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,依照准则要求把反腐-败工作与各项业务工作有机结合起来。严格做到不以职务之便谋取物质利益,不以职务之便谋取名誉利益,不以职务之便谋取享受利益。

六、搞好行风建设,坚持有错必改。在行风建设中实行首问负责制、审批公事制、责任追究制等制度。对违反相关规定及本承诺的工作人员作出批评教育,并责令向当事人赔礼道歉,或给予效能告戒,甚至辞退。

为便于社会各界监督,xx县经济和商务粮食局特下设监督电话0354—8636229、0354—8636238和设立网上举报邮箱#url#。

沾化县粮食局机关作风建设公开承诺书

我代表沾化县粮食局,就机关作风建设,向社会各界作出如下公开承诺:

1、培养良好的机关作风。认真落实工作制度,忠于职守,秉公办事,文明办公,热情待人,坚决杜绝推诿扯皮现象。

2、严格实行政务公开。公开粮食流通管理的相关法律、法规和规定,公开办事程序、办事内容、办事时限。

3、全力优化政务环境。简化办事程序,提高办事效率,做到急事急办,特事特办。

4、严格执行国家粮食政策。加强粮油市场预测、分析,为社会提供粮油市场信息。

5、严格做到依法行政。严格按照法律法规规定开展粮食流通执法检查,做到持证上岗,文明执法,语言规范,程序合法。

6、加强勤政廉政建设。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,做到廉洁从政,着力塑造粮食行业新形象。

以上承诺,坚决履行,并请广大群众和社会各界予以监督。

部门监督举报电话:0543—7321200

主要负责人(签名):赵建华

2016年4月15日

富锦市粮食局承诺书

富锦市粮食局承诺书作者:佳木斯市阳光村务工程 发布时间:2016-11-6 录入:富锦市 浏览次数:

我代表富锦市粮食局做出以下服务承诺:

一、认真遵守国家粮食局制定的粮食收购守则,践行“五要五不准”。即:要敞开收购、随到随收,不准折腾农民;要依质论价,优质优价,不准坑害农民;要公平定等,准确计量,不准克扣农民;要现款结算,不打白条,不准算计农民;要优质服务,排忧解难,不准怠慢农民。

二、实行优质服务,让卖粮农民满意。我们将严格执行省局规定的“八有、十不准,五公开”便民服务工作制度,全方位为卖粮农民提供优质服务。八有:有农民食堂或食品部;有农民休息室;有筛选场地、工具;有价格表和样品台;有为民服务台;有向导员、卸粮标志;有送粮群众须知;有工作职务标志。十不准:不准擅离职守;不准提等压价;不准接礼受贿;不准索要财物;不准刁难群众;不准接受吃请;不准酗酒闹-事;不准收“人情粮”;不准倒卖粮油;不准乱罚款。五公开:质量公开;实物样品公开;检斤计量公开;检验方法公开;举报电话公开。

三、努力做好行政许可审批事项。要在《粮食收购许可证》、《食盐零售许可证》的办理审批上,坚持高标准、高效率、高质量的原则,按章办理,不办“人情证”,不刁难勒卡,收受好处,让办证人员满意。我们要努力做到全局无上访农民,无上访群众,实现零上访,零投诉。全面兑现我们对社会各界和广大人民群众承诺。

粮食局 局长:吴崇山

2016行动承诺书
保供能力承诺书 第四篇

行动承诺书

双茨科乡效能风暴行动公开践诺效能风暴行动开展以来,全乡上下凝心聚力谋发展,求真务实干事业,全面完成了年初承诺的各项工作任务。

一、政务公开规范透明。利用网络、手机短信、农政通等信息载体,将关乎群众切身利益的事项和群众最关心的问题及时公开,做到了程序规范、时限明确、阳光操作。

二、行政效率显著提高。严格实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制,设立了乡便民服务大厅,群众办事,从受理到办结实行“一个窗口”对外,“一站式”审批、“一条龙”服务,全面落实了“两集中两到位”,办事效率显著提高。

三、工作作风明显改善。完善干部管理规章制度,治庸、治懒、治散,杜绝了不作为、乱作为、慢作为等现象发生,严管干部、善待群众,营造了风清气正、团结奋进的良好氛围,打造了一支勤政为民、干事创业的干部队伍,为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强保证。

四、重点工作落实到位。以水权管理为抓手,以“xx-x”计划为主线,扩大“xx-xxx-xxx-xx”主体生产规模,抓点创精品、抓线增实力、抓面促提升。2016年,我乡落实水权配置xx-x万方,占任务的xx-x%。完成设施农牧业建设xx-x亩,占任务的xx%,其中日光温室xx-x座;前庭后院式暖棚xx-x座,养殖小区x,x亩。栽植特色林果业x亩,占任务的x%。打造了“xx-x”酿造葡萄绿色示范长廊,我乡主体生产模式示范园区初具规模。

下一步,我乡将认真贯彻落实十八大精神,坚定不移的按照县委、县政府的决策部署,以率先实现“xx-x”计划为目标,创建xx-xx专业乡。以最真的心、最深的情、最大的力,与全乡人民共同谱写经济社会赶超进位、跨越发展的新篇章。

工会履约行动承诺书

公司(厂):

依据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》的有关规定,2016年,市总工会在全市企业组织开展以深化“共同约定行动”为主题的“履约行动”,本企业积极响应,自愿参加。

企业法人代表作出如下承诺:

1、建立职工工资正常增长机制,开展工资集体协

商,保障职工工资与企业经济效益同步增长;

2、加强和改善职工的工作、生活环境,推动职工

实现体面劳动;

3、加大培训力度,努力提高职工队伍素质;

4、建立健全职代会制度,每年召开一至两次职代

会;加强企业文化建设,充分发挥职工群众在企业文

化建设中的主体作用,支持工会开展各项活动。

企业工会作出如下承诺: 团结动员广大职工发扬主人翁精神,爱岗敬业,争创一流,大力开展“同舟共济保增长,建功立业促突破”“ 创建工人先锋号”“市长杯技能大赛”“节能减排”等活动,努力提高广大职工的文化技术水平,提升企业核心竞争力,推动企业可持续发展。 企业法定代表人: 企业工会主席:

二o 年 月

正风行动承诺书

著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。为了提高自身的职业道德水平,我向学校及学生、学生家长作如下承诺,请学校领导、各位同学和家长给予监督和评议。

1.忠诚于人民的教育事业,履行教师神圣职责,全面贯彻党的教育方针,敬业爱岗,依法执教,促进学生全面发展。

2.崇尚科学,追求真理,严谨治教,精益求精,认真做好各项教学常规工作;在教学中不出现科学性、知识性错误。

3.在教学中更新观念,树立科学教育发展观,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。

4.在工作中以育人为本,热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生;不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生。

5.因材施教,传承文明,启智求真,注重学生的个性发展,不单纯以考试成绩衡量学生。

6.严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德。7、在工作中淡薄名利,洁身自爱,不做和教师身份不相符的任何活动。

7.在工作中我会尊重家长,虚心听取学生家长意见,积极向家长宣传科学的教育思想和方法,密切保持家校联系,

8.为人师表,注意自己的仪表举止,语言规范健康,举止文

明礼貌,为人正直正派,在教学工作中使用规范的普通话,诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。

9.勤奋刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,不断提升个人业务素质和工作能力。

10.我会转变教育观念,怀着强烈的服务意识,视学生为朋友,亲人,家人,和他们和-谐相处,交流思想,及时沟通。

以上特公开承诺,如有违反,本人将接受学校批评。

承诺人:潘子存

二〇一二年四月二十五日

跨越发展 先锋行动承诺书

xx系09级(3)班 xx系学生第二党支部 xx-x

一、实施“跨越发展先锋行动”的指导思想 以邓-小-平理论和“三个代 表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,紧紧围绕“十二五”发展目标,加强党的基础组织建设和党员的作用的发挥,增强党的凝聚力、战斗力。学院加快实现跨越发展的目标保持高度一致的总体形势下,学院党委响应国家号召在全院各级党组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”。在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”,是省第九次党代会提出的重大任务,是深入开展创先争优活动的重大举措。作为一名党员应该按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,把实施“跨越发展先锋行动”作为党建工作融入中心、服务大局,争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、实施“跨越发展先锋行动”的目标要求 我作为一名学生党员,在“跨越发展,先锋行动”中向党组织和全体党员干部郑重承诺:

一、争先进位,创发展先锋。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想邓-小-平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策以及学习科学文化和专业知识,积极进取。除此之外,我要加强专业知识的学习,坚定目标,立志考研

二、服务群众当先锋。在认真学习了“四群”教育之后,深刻领会了“四群”工作的重要性和必要性,它充分的说明只有坚持执政为民,一心一意为人民服务,才能够得到人民的信赖和支持。作为学生党员应该走进群众中去,积极走到同学中去。只有真正的了解周围的同学所需要的,才能把群众工作做好;从群众的角度出发,为群众谋取更大的利益;走群众路线,争取获得同学们的信赖和支持。

三、凝心聚力、创和-谐先锋。发挥党员的带头作用,从自身做起,从小事做起,爱护花草、讲文明、讲卫生,在同学中起带头作用。积极主动与老师交流思想,及时向老师表达同学们的愿望,加强师生间的沟通。在平时的生活中,主动伸出援手尽自己最大的努力来帮助同学,同时,正确的看待自己的不足,主动向其他同学学习,取其精华。

四、强基固本、创云岭先锋。在群众中做好带头作用推进创先争优活动,按时向党组织汇报本人的思想活动、实践活动及所取得的成果和存在的不足,虚心接受党组织的批评。 总之,在今后的过程中要紧紧围绕“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进和-谐校园提供坚强的保证。

2016年4月8日

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跨越发展先锋行动承诺书

“跨越发展开远先锋行动”是我市深入开展创先争优活动的重大举措,我将以本职工作为重心,紧紧围绕活动主题,以推动开远“科学发展、和-谐发展、跨越发展”为目标深入活动。现就本人2016年的工作目标任务公开承诺如下:

一、加强理论和业务学习,深入学习实践科学发展观,努力提高德能素质。

1.认真学习党的xx届五中、六中全会以及省、州、市国土资源工作会议精神,坚持以邓-小-平理论和“xx-xx”重要思想为指导,进一步转变工作作风,增强责任意识。

2.学习阳光政府四项制度、效能政府四项制度,制定实施方案并在工作中认真贯彻落实。

3.深入开展创先争优活动,以共-产-党员“五带头”为目标要求,以“杨善洲精神”为榜样,不断加强党性修养,改进作风,发挥先锋模范带头作用。

4.加强对国土资源相关法律法规和政策的学习,理清工作思路,掌握工作方法,努力提高工作能力。

二、认真履行岗位职责,切实抓好分管工作。

1.组织做好法制政府四项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度和效能政府四项制度工作,严格执行重大资源开发利用项目审批制度,全面落实牵头单位的各项工作任务。

2.组织做好信息编报、网络信息发布和重要事项公示、重点工作通报的审核工作;

3.配合制定土地征收储备计划,积极开展重点建设项目征地和报批工作,力争完成年度城市批次用地和单独选址建设项目用地报批工作任务。

4.积极落实年度土地供应计划,做好具体建设项目供地工作,力争完成省、州下达的供地率。

5.积极组织开展征地统一年产值标准修订工作。

6.完成经济开发区土地集约利用评价更新和城镇基准地价更新工作。

4.组织做好市人大代表建议、政协委员提案的办理工作,确保面商率和答复率100%。

5.抓好国土资源信息化建设工作,积极推进国土资源电子政务州、县联网报送,强化电子政务信息公开,完善网站功能,增强服务机制能力。

6.切实抓好党风廉政建设各项工作,推进创先争优活动深入开展。

三、加强党性修养,严格执行党风廉政建设各项规定,自觉做到廉洁自律。

1.积极参加深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和党员民-主生活会,主动查找问题,开展批评与自我批评。

2.自觉加强党性修养,诚实做人、踏实做事。

3.严格执行党政机关厉行节约、领导干部廉洁自律的各项规定和《云南省公务员八条禁令》、《国土资源部五条禁令》,廉洁奉公、不谋私利,勤奋工作、做好表率。

2016粮食局主要工作完成情况汇报材料
保供能力承诺书 第五篇

粮食局主要工作完成情况汇报材料

2016年,**分局紧紧围绕市局和区委、区政府绩效目标考核要求,紧扣“依法管粮、构建和谐”的目标,着力推进“放心、保障、和谐、勤廉”四大工程和系统经济发展双百工程,加强区域粮食流通监管,加大转型升级服务,真抓实干,积极进取,求实争效,各项工作有序开展。现将全年工作总结如下:

(一)加大流通监管力度,不断促进粮食流通环境转型升级

1.加大收购市场监管力度。加强组织领导。成立了夏秋粮收购监管领导小组及后勤保障、效能监察专业小组,明确分工责任,确保夏秋收监管与日常工作统筹推进。加强夏秋两季收购资格核查。5月上旬和9月中旬,对主城区具有收购资格的各类涉粮主体逐户进行收购资格核查,促进了收购主体的依法收购、规范管理。认真开展收购形势宣传。5月底,分局和执法支队牵头联合工商、质监、物价等部门,对主城区参与夏收的近20家收购主体负责人进行了培训,宣传相关政策法规,客观分析夏收行情,提醒收购主体对收购形势要审慎判研、及时谋划,以便开展理性收购。对秋收市场及时进行调研、预估收购形势,主动上门开展政策宣传。加强收购市场的巡查和联合监督。落实“全时段、全覆盖、全内容”的监管要求,发放了《粮油食品安全诚信经营倡议书》、《2016年小麦最低收购价执行预案摘录》、《2016年夏粮收购市场监管内容》、《关于切实做好小麦赤霉病防治工作的紧急通知》以及规范收购行为的告知函等,分局还牵头组织工商、物价、质监等部门,邀请媒体和行风监督员参加,重点对主城区夏收现场的收购行为、市场秩序进行联合监督检查,对秋收市场的收购行为进行监督,确保实现“收购政策宣传执行到位、收购市场秩序规范运行”双目标。

2.加强对原粮质量的监管。开展收购期原粮质量抽检。联合市粮油质监所,对收购主体收购的原粮上门抽样、免费检测,促进粮食收购的质量。加强粮食出入库质量监管。联合相关部门,对加工企业库存原粮质量进行检查,保障加工环节的原粮监管到位。规范基础管理。加大对非国有粮食购销企业仓储备案、熏蒸作业备案的宣传和管理力度,对区域重点非国有粮食经营企业的商品粮开展库存调查。促进企业做到粮油库存帐实相符、帐册相符。

3.加强对成品市场的监管。加强对经营网点的现场监管。以经营单位的内部环境卫生、粮油商品质量检查、商品索票索证和粮油经营收支存台账的规范记载等方面为突破口,制定工作方案、开展入户动员与宣传、通报检查情况、开展回访等举措,促进主城区成品粮油市场整体规范水平的提升。加强普法宣传。利用网站、信息简报等载体和《条例》颁布实施八周年、食品安全周等活动,印发《粮油政策法规及粮油安全知识宣传汇编》,对零售市场规范要求进行宣传教育。从严开展放心粮店创建工作。按照提质控量、升级改造、严格把关、从严监管的创建要求,及时启动放心粮店创建复评,全年放心粮店新创1家、复评审通过17家、复评不合格摘牌3家。坚持零售市场常态监管,区域各涉粮主体对粮食统计制度的认识及重视程度均有所提高,粮食流通统计监督检查与规范执行之间形成了有效的良性循环。

4.创新粮食流通监管机制。利用区粮食流通联合监督检查办公室综合执行平台,将原区域粮食流通信息员整体划转为市场巡查协管员,组建全区粮食流通市场巡查协管员队伍,协助执法人员开展市场监管,形成了监管内容全面、监管责任落实、监管绩效考核和队伍培训管理为一体的协管工作制度。全年共开展各项检查32次,出动监督检查人员95人次,检查216家次。

(二)积极提升资产营运水平,不断促进系统经济转型升级

1.强化目标必成意识,全面完成创收任务。年初确定全年国有资产营运创收努力目标。全年完成出租收入*万元,占年度目标的115.9%,全年收支缺口*万元,控制在目标以内。积极加强对三资运作的效益目标责任的跟踪、协调和服务,促进三资运作效益最大化,实现资金运作收益*万元。继续抓好合同管理,完善充实合同条款,认真落实“合同一年一签、先缴费后租用”等各项规定;对涉拆资产实行短期合同,减少退租风险;加大闲置资产招租力度,通过刊登广告、网上发布等形成,适时发布招租信息,确保资产出租率和收益;不断优化出租结构,提升资产出租质态。

2.强化安全防范意识,有效维护老旧资产。开展资产普查。对企业自身资产出租情况、企业职工住房情况进行全面清查登记,并入永达公司资产管理台账系统,规范管理,确保国有资产不遗漏、不流失。开展资产营运集中整治月活动,整改隐患,明确责任,完善制度,国有资产营运企业共投入*余万元,消除屋面漏雨、门窗破损等安全隐患7处,封闭隔离危旧闲置房安全隐患区6处,消除脏乱差现场26处,整顿清退存在生产安全隐患承租企业1家,消除用电消防隐患43处,更换开关、配电箱43只,报废危旧变压器1台,报停动力用电1户,更换危旧电力线路600多米,添置消防器材85台(套),设立岗位责任牌、安全警示牌、安全标语牌、安全生产责任制牌80余个,建立健全4大类规章制度66条,使企业安全保障能力得到提升,现场面貌焕然一新。强化定期检查和正常巡查。坚持集中安全检查和周安全巡查制度相结合。在节前、月度、季度、周末等时间段开展集中安全检查和周巡查制度,及时发现隐患及时提出整改意见,及时回访督查。全年资产维修投入*万元,未发生重大安全生产责任事故。

3.加强防范意识,提高资金运作能力。积极推行资产拆借风险抵押制,除政府部门和市局批准的系统内国有企业拆借资金外,非国有企业拆借资金在全面掌握合作方风险、实力、信誉的前提下,推行风险抵押制度,无有效的风险抵押或合法担保手续一律不拆借资金。坚持资金拆借审批制,非经企业申请、分局集体研究和市局专项批准一律不拆借,杜绝违规运作。严格把握资金拆借期限,对非国有企业借款期限一般控制在三个月以内,最长不超过六个月,有效地促进了资金的迅速回笼。严格资金本息清收决算制度,拆借资金的月息一般不低于6‰,拆借期满须按照收回本息,一律不得延期或展期,并按专项资金监管程序上报决算。

(三)加大服务保障力度,不断促进主城区应急保供能力的转型升级

1.加强基础信息的完善,促进自身保障能力的提升。继续开展诚信等级评定。全年通过巡查、专项检查,对111家涉粮单位重新评定了诚信等级,并根据巡查结果,及时更新粮食流通管理信息,建立健全涉粮者相关信息台账。加强粮食流通统计工作的监管。重点加强收购期间的五日报、周报及收支存台账数据的更新维护和监督检查,开展对非国有粮食企业流通统计制度执行情况的专项检查,促进非国有粮食企业流通统计制度执行规范。加强动态管理,完善应急供应载体。形成由1家储备企业、2家中转存储单位、7家加工企业、1家运输企业、17家供应网点组成的主城区应急供应载体。

2.加强产业项目服务,增加产业发展后劲。加强服务协调。定期发布《海粮信息》,加强对企业的产业政策指导、业类发展动态引导,对有关企业项目实施过程中遇到的资金问题、拆迁难题等方面及时开展协调,促进企业项目的正常开展。对区域涉粮企业和系统改制企业实行挂钩服务。先后到10余家企业开展走访调研,对区域涉粮企业的基本情况及主要诉求进行了归纳总结和综合分析,形成了《关于对区域涉粮企业实行挂钩服务的意见》,对相关企业提出的服务诉求进行挂钩服务,并将责任落实到每个负责人、每个科室。加强企业转型升级服务。协调落实改制企业资金运作、拆迁变更登记手续,促进了企业工贸并举。寿星植物油公司新厂建设投产,产能、设备得到升级,公司制改造得到完善,成品灌装车间年底建成。投资5.3亿元的苏中最大粮食物流中心--江苏天利农产品物流中心项目的立项、规划、环评、土地征用及土地建、码头港池设计已完成,最大装卸容量达6000吨的内河码头港池已开工建设。正大饲料公司退城进郊,成功迁址高港永安洲的新厂区,积极协调该企与高港局的统计、监管的工作衔接。强化品牌建设。引导寿星植物油公司提升现有寿星牌产品形象,扩大销售。结合梅兰春酒厂迁址和300亩新厂区的建设,引导企业加强基础建设,强化质量管理,提升企业的市场知名度,进一步做大做强“梅兰春”**地产品牌,引导红五星食品有限公司近期在其他四市一区建立分厂的实施规划,帮助企业进一步提高涉及烘焙、调味品、酱制品、食用油及肉食品等五大类产品的知名度,实施“品牌经营”战略,增强市场竞争力。

全年区域内非国有收购主体累计收购夏秋季粮油26830吨,区域内列统粮油加工企业完成销售收入59863万元,同比增长40%;实现利税总额为2705万元,同比增长100%;促进了主城区应急保供能力的提升。

(四)加大维稳工作力度,不断促进系统和谐稳定转型升级

1.加强教育培训,提高整体素质。加强组织领导。明确各单位党组织牵头负责学习培训工作,以先进的理论、专业的技术和先进的典型为教材,加强对党员干部及全体职工的教育培训,促进系统整体素质的提高。坚持领导带头,认真开展中心组学习活动,不断丰富中心组学习内容,以领导带头促全员学习氛围的形成。继续开展读书活动和网上培训及考核。认真制定学习计划,定期开展交流,相互促进。主动开展普法活动。加强粮食行业法律宣传培训活动,组织党员义工服务、开展放心粮油进社区等活动,引导系统党员干部加强法制意识,促进服务对象、系统职工法制意识的增强,有效维护系统稳定。

2.强化安全监管,促进行业安全。落实安全生产目标责任制。各企业层层分解安全生产目标责任,继续推行安全生产告知制、安全生产承诺制和安全生产报告制,形成了规范文本,并公布上墙。落实安全生产检查制度。定期不定期组织安全生产检查,重点加强系统企业的隐患排查整改,加强区域涉粮企业的安全生产引导。结合集中整治月活动,加大对清剿火患的专项安全整改力度,认真开展对非国有涉粮企业打非治违专项行动的服务指导,全年上门督查服务16家次。

3.加强矛盾化解,确保和谐稳定。全面落实各类特群政策。及时调增系统职工工资水平,让全体职工共享改革成果。继续开展“四送”活动,全年筹资15万元用于各类弱势群体的慰问,为系统特群排忧解难送温暖。及时开展调研,努力化解矛盾。深入维稳隐患较大的企业,指导企业董事会在兼顾各方利益的前提下,妥善处理好企业拆迁与深化改革之间的关系,促进了企业按时、平稳搬迁。对拆迁收益较大的改制企业积极引导,加强资金运作,提高资产增值水平,为企业发展增添后劲。重视信访工作。全年受理信访来访7件,100%办结,未发生集访和越级访事件。主动“三解三促”。围绕“下得去、重实效、有创新”的总体要求,深入企业社区调研,在党建共建、环境整治、帮扶解困、维护稳定等方面开展帮扶,既锻炼了队伍,又彰显了部门形象。

(五)加大勤廉内控力度,不断促进效能建设转型升级。

1.加强党建党廉建设。按期召开党员大会,选举产生了新一届党委纪委班子,为系统经济发展提供坚强的组织保障。落实党建党廉责任。制订党建党廉工作意见,专题部署党建党廉工作,层层建立党建党廉责任制,对基层企业经济、党建、安全责任分解情况进行督查,紧紧把握“依法管粮,构建和谐”主题,使党建党廉与服务中心、发展粮食经济相结合,与关注民生、维护系统稳定相结合,与效能转型、执行力提升相结合。切实推进系统勤廉文化建设。认真贯彻省市粮食纪监工作会议精神,开展“勤廉文化进机关、进企业活动”和“建立健全系统内控机制活动”。在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导,扎实推动,取得明显成效。机关和基层支部基本实现“十有”目标,即:有方案、有学习动员、有勤廉测试、有排查整改、有公开承诺、有宣传栏或公示栏、有创建园地、有勤廉警句、有一套规章制度、有安全警示,勤廉文化氛围初步形成。切实抓好正常性教育,鼓励系统党员干部善于学习,甘于奉献,自立自强,艰苦奋斗,认真组织《廉政准则》等党纪党规和总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神的学习。到基层党组织开展专题调研,谈心沟通,化解基层党员干部和职工的疑惑,引导他们围绕经济建设中心发挥自身作用,立足岗位创先争优。

2.加强机关效能建设。落实效能建设目标责任。年初制定机关效能建设工作意见,并与各科室签定效能建设目标责任制。继续推行副科职领导干部项目化管理,对整体工作切块分工,形成分局副科职领导干部项目化管理目标责任书,实行月点评、季讲评,促进各项目标按序时进度完成,以目标责任的明确促进效能建设。认真开展机关效能转型升级专项活动和公开评议活动。从把握效能转型升级专项活动的指导思想、明确专项整治内容、开展“勤廉文化进机关进企业”、“建立健全内控机制”、副科职领导工作项目化管理等项活动、加强组织领导等方面提出专项行动的实施意见,召开效能转型升级专项活动动员会,印发了一份“四服务、四不让”倡议书,制作了一个宣传栏,签订了一份承诺书,观看了一部警示片,召开了一次点评会,开展了一次学习交流,完善了一套规章制度,制定了一个整改方案,公开了一部禁令。认真开展“三服务”活动、重点职能科室负责人挂钩服务,实行全员述职述廉,全员参与公开评议活动,发动全员排查当前影响粮食工作的突出问题,在全员排查的基础上,党委归纳梳理形成全局性的主要问题,以效能转型、公开评议促全年工作的开展。加强内外部监督。(

3.加强队伍建设。一是强班子,促自律。在效能转型上,班子同志积极查找自身问题,带头制定整改方案,集体深入基层开展“三解三促”和具体调研,有效促进了资产整治、勤廉文化建设、内控机制建设、改制企业发展等工作的顺利推进。二是强队伍,树形象。结合中心活动的开展和夏收工作,多次组织机关人员下基层调研,认真组织机关人员参加演讲比赛和征文竞赛,取得较好成绩,使机关人员工作作风问题在基层一线得到好评,工作能力和业务水平在实践中得到提高。三是强基层,促提升。坚持教育为先,增强危机意识、勤廉意识。按季进行廉政警示教育和法律法规培训,实行资产营运岗位责任公开,设立资产出租监督举报电话,建立健全资产管理、财务管理、内部管理、安全管理、党建管理等方面的相关制度,使基层责任得到加强,作风得到转变,执行力得到提升。

2016年,虽然取得了一些成绩,但粮食流通管理水平、产业服务水平有待提高,粮食流通监管方式仍需继续创新;自身经济发展缺乏后劲,保持系统稳定仍然任重道远;企业干部队伍老化,基层资产管理断层现象日趋明显等等,需要在今后的工作中切实加以解决。

2016劳动保障工作承诺书
保供能力承诺书 第六篇

劳动保障工作承诺书

今年以来,煤炭市场进一步下滑,我们作为煤炭企业,销售部更是对外窗口,由以前的供不应求变成现在的产能过剩,公司煤炭发运流向受阻,结算回款难,生产经营面临严峻困难。 今天**总给我们开了加强劳动纪律会议,阐明了事态发展的严重和危害,因为有部分同事没有严格要求自身,不以公司大局为主,不以部门荣誉至上,我行我素、放纵自己,擅自不参加公司组织的会议,也未履行相关请销假手续,在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响,同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件,从中吸取教训,提高思想认识,强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展,要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排,近段时间对劳动纪律进行整改,我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下,煤炭销售又是雪上加霜,而短时间内经济结构基础又难以回转,时刻让我们感觉到紧迫感和危机感,在这样情况下我们更应当做好本职工作,认清形式、统一思想、同心协力,共渡难关。

本人作为销售部***业务员,工作中还需要加以改进,劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的,我保证在以后的销售工作中做到以下几点:

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度,着正装上下班,不迟到、不早退,切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

农民工工资保障承诺书

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称: (单位或项目部盖章)

法定代表人或委托人: (签 字)

年 月 日

劳动保障服务窗口承诺书

安乐办事处劳动保障事务所根据区政府对改善经济发展环境的工作部署,按照香坊区2016年政风建设工作方案的要求,以全心全意为人民服务为宗旨,以所带站,以点带面。进一步提高政务窗口的办事效率和服务质量,树立“窗口”单位的良好形象,我们向社会和服务对象公开承诺如下:

一、公开服务内容,保证工作透明。凡涉及的各类服务项目,严格依照公开公正原则,向社会公开服务依据、程序、办结时限、结果等,供服务对象参考和监督。

二、明确办结时限,提高服务效能。在法定职权内,凡受理的各类服务项目做到在规定时间内答复、办结。

三、简化办事流程,精简办事资料。我们通过实行首问负责制和一站式服务保证传递及时、程序合法、流程缩短。

四、坚持文明优质服务,保证周到热情。服务大厅所有窗口工作人员着装整齐规范,挂牌上岗,主动热情,耐心周到,文明礼貌,微笑服务,彻底杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办现象。

五、加强自身建设,保证违诺必究。窗口工作人员必须做到业务娴熟、服务规范、高效运作、秉公办事、勤政廉洁。

县劳动保障局服务承诺书

我代表**劳动和社会保障局就加强机关效能建设和优化我县经济发展软环境作出如下承诺:

一、认真执行《行政许可法》规定,对申请人提出的行政许可申请,申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理,并在规定的承诺时限内办结。

二、及时处理投诉举报案件,认真登记职工群众举报的有关保护权益事项。按规定在5个工作日内进行审查,对符合规定受理条件的,立案查处,自立案之日起60个工作日内结案,情况复杂的,经局行政部门负责人批准,可延长30个工作日;对不符合规定的投诉,在5个工作日内决定不予受理。

三、县劳动争议仲裁委员会按照有关规定审理劳动争议仲裁案件,对当事人的仲裁申请进行审查后,认为符合受理条件的,在5个工作日内做出受理决定,通知申请人。认为不符合受理条件的,在5个工作日内应当书面通知申请人不予受理。对案情简单、事实清楚、权利义务关系明确的案件,简化程序,尽早结案。

四、用人单位和求职者到劳动保障部门职业介绍机构招聘人员、求职的,持有效证件给予即时办理登记。用人单位和劳动者委托办理劳动保障事务代理,符合条件的即时办理。免费为求职者和用人单位提供政策咨询和信息查询,定期发布各类用工信息和劳动力市场工资指导价位信息。

五、驻外劳务管理机构对外出务工人员求职登记,随到随办。用人单位委托办理外出务工人员劳动保障事务代理,符合条件的即时办理。协助当地劳动保障部门和用人单位处理好外出务工人员伤、残、亡、劳务劳资纠纷,做到件件有处理结果。

六、凡在我县的外商投资者和外企外籍、台、港、澳高级管理人员申请办理《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》,符合条件、上报资料齐全,属我局权限内审批办理的,5个工作日内办结;按规定应由上级劳动保障部门审批办理的,我局及时审核上报。

七、民办职业培训机构审批事项按《民办教育促进法》的规定程序和时限办理。筹备设立民办职业培训机构,自受理之日起30日内作出是否同意筹设决定。正式设立民办职业培训机构,自受理之日起3个月内作出是否批准的决定。

八、定期向社会公布全省、全市统考的职业技能鉴定职业(工种)及时间,并公布咨询电话,为考生提供便利。

九、对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核。(来源:文秘114分页#url#)对缴费单位申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的申报表即时签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见,退缴费单位修正后再次审核;对不能即时审核的,社会保险经办机构应当自收到缴费单位申报表和资料之日起在最长不超过2日内审核完。

社会保险经办机构每月26日前将缴费单位次月应缴社会保险费数额书面通知征收社会保险费的税务机关。

十、办理企业职工正常退休审批事宜。凡符合条件,资料齐全,每季度集中审批一次。按规定应由上级劳动保障部门审批办理的,将及时审核上报。凡申报退休送审档案达100份以上的,可安排专人上门服务。

十一、养老保险经办机构办理社会保险参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证,材料齐全的,即到即办。每月26日前,养老保险缴费人员和缴费基数申报核定,即报即办。

十二、参保职工(参保人员)需了解本人基本养老保险个人帐户情况,提供个人身份证和缴费证明后,即可安排查询。

十三、对已纳入劳动保障事务代理的失业人员,档案资料齐全的,其养老保险关系接续申报,符合条件的即时办理,免费为失业人员办理保险费申报、养老手册登记等手续。失业人员养老保险接续信息三十日内移送养老保险经办机构录入。

十四、参保人员医疗保险证、卡报损或挂失的,持有效证件即时办理;证、卡能进行修复的,当场解决;需重新制发证、卡的,在7个工作日内办结。

十五、医疗保险参保人员办理转诊、转院审批,手续齐全,一般情况即时办理;特殊情况,在3个工作日内办结。

十六、参保职工报销医疗费,在手续齐备、单位按时缴费情况下,在10个工作日完成审核工作。

十七、个人账户费用报销。在正常工作日内,当事人自己办理的须持本人医保卡和合法有效的医药费发票;代为办理的,须持当事人的医保卡、发票、身份证(或户口本)和代领人的身份证(或户口本),当手续齐备时,即时办结。

十八、住院及慢性病费用报销。根据医务股传递的审核单据,在参保单位及时、足额缴纳医疗保险费的情况下,即时办理结算报销时,领款人须持当事人的医保卡、身份证(或户口本);如果是代为办

区直西社区劳动保障服务站服务承诺

1、当您下岗失业时,请您到社区劳动保障服务站登记,以便我们能为您及时提供再就业服务。

2、当您的孩子毕业退伍时,请您到社区劳动服务站登记,我们将为您提供就业指导咨询。

3、当您想就业又苦于没有一技之长时,请您到社区劳动服务站登记,我们将会为您提供免费的培训,帮助您提高就业能力。

4、当您退休进入社会化管理时,想发挥余热,或者是家中遇到困难时,您可以到社区劳动保障服务站登记寻求帮助。

5、当您的单位需要人才和劳动力时,请您到社区劳动保障服务站登记,我们将根据您的要求积极为您推荐人才。

6、如果您是外地来打工人才,请您到社区劳动保障服务站办理外来人员登记,根据您的要求,为您提供就业帮助和指导。

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