政协办公室副主任自我评价

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区政协办公室副主任个人工作总结
政协办公室副主任自我评价 第一篇

区政协办公室副主任个人工作总结

本人现任区政协办公室副主任,主要工作职责是:协助落实政协全委会、常委会、主席会议,以及其他重要会议的会务工作,承担政协综合文字材料的起草工作,负责统一战线和人民政协理论政策的收集,为领导提供参考意见和资料,当好领导的参谋和助手。蒙政协领导的信任和指派,兼职政协委组办公室负责人,承担了与广大委员联络、参与组织各委组开展活动、抓好政协提案等多项工作,尽职尽责,无私奉献。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,积累了一定的管理和实践经验,具备了一定的业务能力范文-XX.互联网最大资源网和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能圆满完成领导交付的各项工作任务。现将本人年的德、能、勤、绩、廉等方面的主要情况报告如下:

一、加强学习,努力提高理论水平

按照政协常委会关于“建设学习型政协组织”的要求,坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,学习《政协章程》修正案和xx在庆祝人民政协成立55周年大会上的讲话精神,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用,提高自己的理论素养。积极参加机关组织的学习活动,学习时政,关注时势。根据区政协常委会和主席会议的要求,注意推进政协专委会、联络组和广大委员的学习,并联系实际,做到学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。学习中,自觉做好心得笔记,撰写理论文章,工作上积极向领导建言献策。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行政协领导班子的决策部署的信心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

工作中,坚持诚诚恳恳做人、兢兢业业做事,并认真考虑自己现有的能力和素质,加强自身修养,不断练好“内功”,适应本职岗位需要。一是按照“三个代表”要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观、价值【政协办公室副主任自我评价】

观。从政协办公室的实际出发,副主任要面对上下左右,接受各位领导交办的各项任务,接受各方面的批评监督,是个不好当的角色。但只要想到是为大局谋发展、为群众谋利益、为委员谋服务,想到自己是个共产党员,我就会坚定信念,坚持高标准、严要求,真真切切地把工作做好。如在有时工作不顺心时,总要想法控制自己,经过不断自我反思、自我调整,最后还是能够坚持踏踏实实把工作干好,使自己在实践“三个代表”中不断加强了自己的修养,磨练了自己的意志,提高了自己的综合素质。二是找准位置,处处注意把握自己的岗位职责。深刻认识自己的岗位是处于协助、配合、服务的地位,做到不越位、不缺位。时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感,努力协助办公室主要负责同志搞好机关服务工作。如搞好一年一度的全委会的筹备工作,四次常委会和12次主席会议的准备工作等。三是树立为人民服务、为广大委员服务的强烈意识。克服种种困难,逐步树立更高的思想境界和良好的服务意识,紧紧围绕区委区政府中心工作,尽己所能地推动政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。同时,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识和进取意识,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。

三、改进作风,提高服务水平。

一是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度。以较快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员当中,落实到行动当中,把委员反映的情况收集上来,为领导决策提供参考。如:在委员学习《宪法》和《政协章程》修正案,以及中共xx届四中全会精神时,区政协对委组学习提出了明确要求,我及时与各委组负责人进行联系,传达主席会议对学习的要求,并积极参与委组学习活动,协作开好学习心得座谈会。一年来,共参与委组学习活动10余次。二是做好调研视察,为政协建言打好基础,为政协常委会、主席会议和委组活动搞好服务。无论是政协常委会、主席会议专题组织的调研视察,还是委组组织的调研活动,我都能积极参与,即了解区情,又参与协调搞好服务。如:去年常委会前组织常委到我区民营经济开发区视察,对区法院的“执行难”问题和检察院的“民行工作”分别进行调研视察等,我都能积极参与,协调落实有关工作,为委员履行职能竭力服务。一年来,我共参加区政协组织

办公室人员自我评价例文
政协办公室副主任自我评价 第二篇

办公室人员自我评价例文

在2011年的工作中,办公室作为企业的综合职能部分,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,进步自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:

坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的同一。

办公室作为一个单位的综合协调部分,在其工作过程中,如何落实“***x”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和把握的方***。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的同一。在干实上要进步层次,不仅日常工作要正确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中往,在吃透上情的同时,更加注重深进体察并正确反映全区工作的整体情况和行业的民情***。基于这种熟悉,我们在工作中坚持做到了四个增强:

一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证同一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的题目和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送公道化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在进步预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们熟悉到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务

信息53期。其中,总结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。

三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当顾问的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,把握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性题目,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次题目,不断的开展专题调查研究,做到了既提出题目,又研究解决的对策。从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化治理”、“大访销、大配送”、“财务治理”为题,选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。

资料来源:

2016交警支队办公室副主任竞聘报告
政协办公室副主任自我评价 第三篇

交警支队办公室副主任竞聘报告

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

今天我怀着激动的心情站在这个演讲台上参加交警支队办公室副主任的竞聘。首先,要对市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中积极配合、大力相助的同事们。不管竞聘成功与否,都将使我获益匪浅,我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作,认认真真完成领导交付的任务。

我叫**,今年27岁,中共党员。2016年毕业于###学院,大学本科,二级警司,现在###市交警支队办公室工作。我之所以要参加办公室副主任的竞聘,是因为我觉得我完全能够胜任这个岗位,在业务能力、综合素质、思想品德方面具有一定的优势。

工作三年来,在长期的办公室普通内勤的岗位上,在领导们的严格要求下,在长期的工作实践锻炼中,我不断增强了自己的责任意识,具有强烈的责任感和责任心;处处严格要求自己的言行,不该说的不说,不该做的事坚决不做,一言一行都维护了党员和交警支队的形象。办公室的工作虽然事无巨细,但我坚持认为”“办公室无小事”,服务领导、沟通各部门、撰写稿件、组织会议,每一件事都关联着领导层的决策,都关联着市支队的形象,一点小小的失误可能会造成大的损失,因此三年来一直认认真真地工作,踏踏实实地做事,高效完成领导交付的任务。

三年来我积累了丰富的工作经验,熟练掌握了办公室各种业务。我了解各种公文问题的写法,熟练掌握的了办公室各项业务,撰写公文的能力有了很大提高,起草文稿的质量有了很大提升,2016年全年我起草了#个文件,得到了领导的肯定。办公室作为交警支队综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,在实际工作中我强化服务意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,紧紧围绕领导要求 和本职岗位开展工作,沟通协调能力、调查研究能力、服务和参谋能力也有了很大提高。在工作中,坚持尊敬领导和老同志,团结同事,工作上相互帮助,生活上相互关心,细致工作,谦虚待人,诚信做人,这种态度也赢得了同志们的尊敬。三年的工作磨砺,在组织和领导的锻造下,我从一名年轻的警察成长为一名政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的基层公安党员。

三年来,我一直都在不断地加强自身修养,做到自重、自警、自强、自励,严格要求自己,奉公守法,廉洁自律,积极配合上级完成各项整治教育任务。尤其近年来,结合深入学习实践科学发展观活动,我积极参加了单位组织的各项活动,对照科学发展观的要求,开展批评和自我批评,强化了责任心和责任感,提升了服务理念,提高了自己的政治思想觉悟,工作上从来没有出过失误和差错。

如果竞聘成功,我将一概如往地严格要求自己,着眼于大局,立足于本职,积极配合办公室主任开展工作,认真做好服务参谋、沟通协调和文稿撰写工作,保证让领导放心,让群众满意,让组织信赖。

各位领导、同志们,今天我演讲的舞台方寸之间,但工作的舞台广阔无限,不论这次竞聘的结果如何,我都将怀揣一颗爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献之心,全身心投入到广阔的工作舞台中去。最后我想说的是:给我一身警服,还你一片安宁;给我一次机会,还你完全满意。

谢谢大家!

(编辑:圆圆)

2016人事简历自我评价
政协办公室副主任自我评价 第四篇

人事简历自我评价

在学习中我注重实际能力的培养,把专业知识与实践相结合,己具备了一定的实践操作能力,积极主动地参加各种社会活动,将我所学用于实践,不断增强自己的工作能力,为今后开展各项工作打下坚实的基础。对事有自己一定的见解,能比较迅速接受新事物,有很强的自学能力。

在实践工作中,具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,能吃苦耐劳,热情待人。工作认真负责,积极主动,服从命令,尊重领导。有很强的组织能力,事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做,不放弃,喜欢有创意的完成工作。能适应各种环境,并迅速融入其中。

积极参加志愿服务。有良好的心理素质,不畏竞争。能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。

在生活中能与同学相处融洽,为人热情大方,很有亲和力,与人沟通能力强。能够冷静地去面对生活中的挫折和失败。我待人真诚,诚心与他人交流,不自大,不浮躁,态度端正,为人踏实。

自我勉励:

做更好的自己,抓住每一次学习,实践的机会,不断充实自己。我相信付出了就有回报,只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的价值。

人力资源管理简历自我评价范文(二)

05年7月毕业于大庆市东风中学,09年7月毕业于哈尔滨商业大学人力资源管理专业,做为农村走出来的大学生身上带着农村孩子所拥有的淳朴气息。

大学四年的生活给我了足够了磨练,吃苦耐劳,诚实守信,但不愚钝,拥有极强的语言表达能力,曾参与校级辩论会,帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底,高考语文达到130分的高分。

拥有很强的人际关系处理能力,有团队合作精神,有自己的人际关系处理方法,在处理人际关系上能够很好的把握分寸,因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。

身体素质很好,能够承担较重的工作量,心理素质强,能够正视失败,有着永不言败的性格。

曾在大学阶段自创家教班,同四名同学一起教授15名中小学生,做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。

在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团,由于个人原因放弃前往就业的机会,希望能够留在生活了四年的哈尔滨市,所以对这份工作有着别人没有期望,希望您能给我面试的机会,在面试过程中您会看到真实的让您满意的我,给我一个就业机会,我将回报您一个万分满意的员工。

人力资源管理个人自我评价范文(三)

1 系统学习了绩效管理,薪酬管理,人员招聘与选拔,人员培训与

开发,人力资源战略与规划,员工关系管理等主干课程,专业排名一直稳定在班级前10%,一次性通过cet4、cet6、全国计算机等级考试c语言国家二级、并获得全国普通话测试二级乙等证书。在努力学习专业知识的同时,广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学,心理学,市场营销等领域。

 2 通过竞选,相继当选为湖南科技大学法学院宣传部委员 班级宣传委员、湖南科技大学校科协办公室副主任、校经管学社社员,充分锻炼了我的组织管理能力与协调合作能力!

 3 利用假期以及课余时间,先后在公司和校内外进行了社会实践,得到老板和同事的高度称赞,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,

 4 我的竞争优势在于:执行力强,学习力强;

工作认真负责,善于创新;

富有工作激-情,富有团队合作精神;

人力资源管理专业个人简历自我评价范文(四)

◎ 本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚,诚实守信,能够吃苦,充满热情尝 试,踏踏实实地做好每一件事,

◎ 在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责,组织过各种主题的活动。2016年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动,包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展,获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。

◎在校学习的课程有:经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习,掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理毕业生个人简历自我评价范文(五)

我的优势在于:

1、专业成绩优秀,多次荣获校奖学金;

2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践,多次被评为校和社团社会活动积极分子,具备较强的与人沟通能力及团队协作能力;

3、加强自身修养,思想要求进步,于2016年12月光荣加入中国共-产-党;

4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训,取得助理人力资源管理师资格证书,具备一定的实际业务操作能力;

5、计算机方面兴趣学习,熟练操作office(word/excel等)办公软件。在通过省计算机二级(foxpro2.5b 成绩优秀)、国家计算机二级(foxpro6.0)的基础上,通过国家计算机三级(网络技术);

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长,发表文章二十余篇,并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑,负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿,定稿等工作。

人事简历自我评价 [篇2]

在简历中,好的自我评价也能给面试官一个好的印象,要用简短的语言把自己的工作中优势和不足总结出来,他的篇幅要比自我鉴定短很多,一般用一些很简短的话语,以下《人事简历自我评价》出国留学网为您精心准备,希望对大家有所帮助。

成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活,长时间的电子厂工作经验,懂iso及5s管理,熟悉法律法规相关政策,能起草公司文件,尤其对客户查厂,成本控制、考勤管理.工资核算、厂规执行有一定的工作经验.##

人事简历自我评价 [篇3] 人事专员工作简历自我评价一

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。

人事专员工作简历自我评价二

有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。

人事专员工作简历自我评价三

1、 由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调

2、 由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质

3、 对于工作与生活勇于挑战,富有激-情。

人事专员工作简历自我评价四

本人个性开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。勤奋好学,开拓进取,长期担任班干对工作认真负责,严谨务实。理论联系实际,特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;认真细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和-谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。【政协办公室副主任自我评价】

人事专员工作简历自我评价五

本人为人诚实谦虚,自信友好,待人友好,能吃苦耐劳,有耐心。通过在这段时间的工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬,且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识,我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训,获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励,继续学习更多广泛的知识和实践经验。

人事简历自我评价 [篇4]

自我评价一

为人诚实谦虚,自信,待人友好,能吃苦耐劳,有耐心。通过在这段时间的工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬,且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识,我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训,获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励,继续学习更多广泛的知识和实践经验。【政协办公室副主任自我评价】

自我评价二

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。

自我评价三

有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。

自我评价四

由于从事过文职/市场部门的工作,具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调;具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质;对于工作与生活勇于挑战,富有激-情。

自我评价五

本人个性开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和-谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。

人事简历自我评价 [篇5]

本人自大专毕业后一直从事人事行政工作,至今已累积了三年多的经验。

在日常工作中,本人能独立地组织管控公司的行政工作,定期配合质量管理的需求去维护公司的5s管理和策划安排各部门之间的协调、运作和培训等工作。

在负责行政管理同时,本人也负责公司对外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力资源六大模块,熟悉深圳地区劳动法和社会保险等操作。熟悉工厂招聘流程并且能结合公司需求去完成各项招聘和新员工培训等任务。

除了行政和人事两大主要领域,本人也负责公司的后勤工作。每次客户到厂参观或者公司组织活动,都由人事行政部门负责策划和提前做好安排,确保事项能顺利进行。

在三年的锻炼里,我已经从刚走出校门的毕业生磨炼成能顺利处理好人际关系和独立完成工作的经验员工。所以,我相信我能胜任人事行政管理这方面的工作。##

2015某年县委办副主任述职报告-述职报告
政协办公室副主任自我评价 第五篇

述 职 报 告

县委办公室副主任 xxx

按照分工,我分管县委办公室信息和督查工作,协助张春林书记服务农业、计划生育、治理经济环境等工作。今年来,在办公室主任的正确领导下,在其他几位副主任和全办同志帮助支持下,本人能够坚持以党员先进性教育活动为契机,以办公室“四大活动”为载体,以提高素质促进工作为动力,恪尽职守,务实工作,较好地完成了所承担的全年目标任务。

一、以党员先进性教育活动为契机,加强政治业务学习,提高综合素质

按照中央、省、市、县统一安排,积极参与第一批保持共产党员先进性教育活动。在整个学习教育活动中,能够始终站在提高自身政治素质、增强党性修养、永葆共产党员先进性的高度,积极参加集中学习,扎实认真地进行自学,系统学习了党章和有关党的基本理论知识,并在各阶段不断对自己进行剖析、总结。在专题组织生活会和民主生活中,广泛征求了意见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了切实可行的整改方案,较好地完成了整个学习教育活动各阶段的任务。通过学习,使自己理论素质和政治觉悟有了新的提高,政治敏锐性和鉴别力有了新的增强。牢固树立了坚定正确的政治方向,树立了马克思主义人生观、价值观和世界观,促进了各项工作的开展。

二、以办公室“四大活动”为载体,履职守责,圆满完成了承担的工作任务

以办公室====年工作意见为指导思想,积极组织、督促分管的科室参与全员办信息、全员搞督查、全员抓调研、全员搞服务四大活动,以抓活动促工作,以工作带活动开展,收到了明显成效。

(一)信息工作有新突破。在信息工作人员少、任务重、中心工作多、信息刊发竞争激烈的情况下,负重拼搏,苛尽职守,创新方法,实现了新的突破。一是深层信息有新突破。在保证信息数量的同时,狠抓信息质量提高。建立、健全了信息例会制度,每周一上午和信息科同志一道分析、研究、确定本周下发、上报信息内容,信息质量有了明显提高。省、市专期信息上报和采用有了新的突破,全年省、市工作信息专期编发反映我县旅游产业、汽车配件产业和农业产业化等调研信息=期,采用的数量和质量位于全市前列。其中《对西峡汽车配件产业的调查与思考》被市委办《领导参阅》刊发、《对西峡旅游产业民营化的调查》被《南阳工作信息》专期刊发后,又被市政府《调研与决策》转发。二是重大信息报送有新突破。坚持快捷高效,提高信息工作的时效性。在工作中,始终坚持快捷高效原则,及时报送信息,为县委掌握工作,统揽全局,正确决策和指导工作提供了可靠依据。尤其是对重大突发性事件,重要社会动态,紧急灾情、疫情等重要紧急情况,均在规定的时间内报送,为领导及时处置紧急情况争取了时间。如,在今年夏季米坪镇特大暴雨洪灾发生后,积极组织信息科同志连夜搜集整理灾情信息,经主要领导把关后,第一时间报送省、市委办,得到了省、市主要领导的亲自批示,为抢险救灾和灾后扶持赢得了主动,得到了县主要领导的肯定。三是特色信息开发有新突破。紧紧围绕我县特色工作,及时准确、全面地向上级党委报送内容翔实,文字精练,特色鲜明的信息,为宣传西峡,提高西峡知名度做出了积极贡献。一年来,共上报信息===多期,采用===多条,下发《工作信息》==期。四是信息制度建设有新突破。为适应新形势对党委信息工作的要求,结合我县实际,制订了《党委信息工作规范》和《党委信息工作岗位职责》,按照与时俱进、开拓创新的原则,以制度形式明确了党委信息工作流程和工作职责,使党委信息管理工作有了科学依据,为全县党委信息工作的健康持续发展奠定了坚实基础和有力保障。

(二)督查工作有新成效。一是决策督查突出重点。突出工业经济、城镇建设、旅游开发、特色农业、和谐社会五项重点工作,发出督查通知==期,下发《西峡工作通报》督查专号==期,组织开展各种督查活动==余次,全员抓督查的工作格局已经形成。在督查中突出工业,主攻项目,坚持日常督查与全面督查相结合,每季度对全县“七件大事”和“十大工业及技改项目”招商引资、项目建设等重点工作进展情况在全县范围内通报一次;推动了工作落实。二是督办查办优质高效。严格工作程序和时限要求,做到批必查,查必果,果必优,今年共办理领导批示件===件、政协委员提案=件。三是提升督查专报水平。全年先后向市委上报《督查工作专报》==期,已采用=期,居全市第二位。

(三)全力做好“两节一会”筹备工作。今年,南阳市第四届张仲景医工经节暨经贸洽谈会在我县举办,我具体负责节会办日常工作,在人员少、任务重的情况下,不怕苦、不怕累,积极协调,强力督查,恪尽职守,扎实工作,圆满完成了节会办承担的各项工作任务,没有出现任何纰漏和失误,确保了节会顺利举办,得到县委领导的好评,受到县委、县政府的表彰。

(四)积极完成其它临时性工作。工作不分份内份外,只要需要,都能做到任劳任怨,竭尽全力,不推不拖,认真完成。一年来,审核把关调研报告、汇报材料等各类材料==余篇,参与组织地质公园揭碑仪式、全市县域经济观摩会、全县工作会议等各类会议==余次。无论是办文、办会还是搞接待服务,基本上达到了“三个满意”。

三、以维护办公室形象为中心,注重班子团结,做到廉洁奉公。作为班子的一名成员,我始

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