【www.guakaob.com--报告】
组织生活会情况报告
根据XXX《关于做好专题组织生活会工作的通知》要求,XX高度重视,安排专人负责,认真做好会前谈心谈话活动,每位党员结合自身工作实际,撰写对照检查材料,找准自己在工作中存在的不足,明确整改措施。现将会议情况汇报如下:
一、广泛征求意见,确保组织生活会质量。
第一、组织生活会前,XX与每位党员开展谈心谈话,每位党员之间互相开展谈心谈话,互相提出批评意见,并对意见情况进行及时反馈,互相交流思想,查找问题和不足,认真撰写对照检查发言材料。
第二、党支部采取集中学习和个人自学等方式,组织党员学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了XX书记、XXX书记和XX书记的讲话精神,为开好组织生活会、开展民主评议党员工作打牢了思想基础。
第三、每位党员认真撰写对照检查发言提纲,认真进行自我剖析。每位党员根据组织生活会主题和要求,本着实事求是的态度认真撰写发言提纲,着重检查自己在党风方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面、“四风”方面以及工作中存在的主要问题,深刻剖析产生问题的思想根源。
二、认真对照检查,实事求是开好组织生活会。 8月14日晚在XXX会议室召开了组织生活会,局督导组【组织生活会汇报】
XXX参加了会议。会议紧紧围绕《通知》要求的主题,集中学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了XX书记、XXX书记和XX书记的讲话精神。XXX带头对照检查发言,听取其他党员批评意见,然后按照“一个一个过”的要求,每位党员依次开展个人对照检查发言,其他党员提出批评意见,会议开出了民主,开出了团结,开出了凝聚力和战斗力。全体党员按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次对支部的党员采取不记名的投票方式进行民主测评。最后,局督导组XXX对大队召开组织生活会的召开情况给予了高度评价并提出了要求,民主生活会前期工作准备充分、安排部署周密,全体党员开展批评与自我批评问题找得准,根源分析透彻,总结客观。XXX就如何贯彻落实上级党委精神,党员提出的意见建议进行了表态发言。
三、深入细致剖析,找准存在的问题和不足
组织生活会上,每位党员结合谈心谈话征求到的意见和建议,并结合自身实际进行了深入细致的剖析,对照检查材料直奔主题、直面问题、真正与事接茬、与人见面、做到了写的实、画的准,并深挖了产生问题的思想根源,针对性地提出了具体改进措施。在这次组织生活会上,全体党员本着实事求是的原则,做到了互相批评红脸出汗,直截了当指出问题和不足,真心实意提出意见建议。
党支部专题组织生活会情况汇报
一、主要做法
一是认真学习。组织成员进一步认真学习党的有关群众路线的重要理论,研读《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。重点研学习近平同志近期关于群众路线教育实践活动的重要讲话精神。组织党支部专题学习2次,对外发放征求意见函50份,设立专线电话1部。【组织生活会汇报】
二是开展谈心交心活动。党支部书记与支部委员、与每名党员之间彼此进行谈心谈话,把思想谈深谈通,意见谈清谈好,消除隔阂、形成共识,累计谈话时间3小时。【组织生活会汇报】
三是撰写对照检查材料。对照检查材料见人、见事、见思想, 把遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚,将“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例。
重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因;把对存在问题的整改措施写清楚,要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。
四是开展自评和互评。要求每名党员在会上认真负责地进行自我剖析,开展积极的批评和自我批评。紧扣主题、开门见山,从团结的愿望出发,实事求是,坦诚相见。
二、工作成效
一是提高了党员对组织生活重要性的认识。增强党性意识,提高党员参加组织生活的主动性。充分利用理论学习时机,组织党员学习《党章》和关于落实组织生活制度的相关规定,使党员自觉树立起参加党组织生活是每个党员应尽的责任和义务的观念,参加组织生活是提高自身素质和党性锻炼的重要途径的思想,积极主动地参加组织生活。向群众征求到意见建议3条。
二是本次民主生活会,大家坦诚相待、直面问题,交流了意见、提出了建议、碰撞了思想。自我批评时,聚焦作风问题,紧密联系工作实际,挖根源、找实质,剖析深刻。
三是对照检查注意紧密联系思想、工作、生活和作风实际,语言朴实、简捷,直奔主题,做到具体化、案例化,敢于触及深
层次问题、实质性问题。通过撰写材料,发现“四风”存在的问题,及时纠正、及时解决。党支部书记查摆“四风”问题10条,党员自身查找问题19条,提出批评意见6条,针对性地提出整改措施15条。
三、存在问题 一是党组织对组织生活重要性认识不到位。部门重工作、轻党建的思想,认为抓业务工作才是“硬指标”,开展组织生活是“软任务”,责任意识不强,缺乏全局观念,不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义。
二是组织生活制度弱化,落实管理力度不大。事前对党组织组织生活缺乏规划,没有按要求落实组织生活制度,学习时间不固定。
四、意见建议
一是要提高思想认识。充分认识到组织生活会的重要性和严肃性,对部门工作的指导和教育意义,从思想根源上抓住问题,提升思想认识,加强党性教育,将会上内容落实到实际工作中。
二是进一步规范制度。就加强党支部建设、改进作风、更好履行岗位职责、提高做好新形势下群众工作的能力提出要求。
建管局召开领导班子、党员民主组织生活会的情况汇报
按照《泰州市海陵区学习实践活动“分析检查”阶段工作指导方案》的要求,建管局学习实践科学发展观的活动安排,6月4日上午召开了局领导班子主题民主生活会,由建管局三位局长参加会议,部门中层党员、干部列席旁听会议。6月4日下午召开了党员专题民主组织生活会,局所有党员、干部参加会议。
一、支部重视,会前准备工作充分
领导班子召开了以“践行科学发展观,建设更高水平小康社会,三年再来一个大变样”为主题的民主生活会。为了保证质量地开好领导班子专题民主生活会,建管局学习实践活动办公室会前准备工作充分,着重抓好以下工作:一是制定了建管局学习实践活动“分析检查阶段”活动计划安排表、“践行科学发展观,建设更高水平小康社会”实施方案,对专题民主生活会的内容、时间和要求作出具体的安排,及时发至领导班子每个成员手中。二是开展谈心活动。局党支部结合分工,对存在的突出问题进行谈心,为解决存在的突出问题取得共识,打好基础。三是广泛征求意见,6月1日向社会及基层建筑企业,发放对建管局领导班子及其成员意见函。共收集建议20余条。四是领导班子成员认真撰写发言提纲。按照专题民主生活会的主要内容,对照基层反映的意见和建议,对照存在的突出问题,联系思想和工作实际,进行自我剖析,认真撰写书面发言提纲,以保证高质量开好专题民主生活会。
二、充分发扬民主,正确开展批评与自我批评
在建管局领导班子主题民主生活会上,张启平局局长首先对班子的工作进行了总结,分析了存在的问题,明确了下一步的工作方向。领导班子成员分别就个人及班子在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况开展了全面地批评与自我批评,对存在的突出问题深刻剖析思想根源,提出整改措施。党员民主组织生活会上,各党员围绕主线、紧扣主题从学习领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,查找不适应、不符合科学发展的思想观念方面存在的不足,增强了努力改造主观世界,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;从贯彻落实科学发展观必须加强和改进自身党性修养建设的要求,查找在自身存在的不足,树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观;从提高执法水平和行业监管水平,查找作风漂浮、形式主义、等方面的不足,努力提高科学发展的能力和水平,进一步提高行政效能和执政能力;从当前国际金融危机对制约我区建筑企业发展的影响,查找发展意识不强、发展胆子不大、发展方式落后、发展质量不高等方面存在的问题,进一步解放思想,转变思想观念,提高自身的能力和水平。
三、落实整改措施,自觉接受群众监督。
局领导班子及班子成员针对征求的意见和建议以及民主生活会上查摆的问题,形成了整改方案并向全体职工公示,自觉接受群众监督。班子具体整改措施如下:
(一)加强政治理论学习和政治思想教育,积极引导党员干部牢固树立社会主义荣辱观,理论学习坚持制度化,思想教育做到经常化,班子成员要在带头学习,带头参加教育方面发挥表率作用。
(二)认真剖析当前局机关出现的深层次原因,找准问题症结之所在,进一步加强思想交流与沟通,努力协调好班子成员与成员、领导与下级、部门与部门、干部与群众之间进一步增进了解,加深感情,增强团结协作,班子成员与成员之间、领导与部属之间谈心活动每年不少于2次。
(三)坚持管人与管事相结合,努力调动员工的工作积极性和创造性,大力推进部门目标管理,每月召开一次工作例会,分管领导明确部门月度具体工作,部门负责人根据目标任务明确到具体责任人。使人人有目标、个个有任务,形成一个奋发向上的压力群体。
(四)加强党风廉政建设,坚持民主集中制,大力推进政务公开,不以权谋私、不侵占职工利益,自觉接受职工监督。
(五)充分发挥工会作用,积极开展形式多样,职工喜闻乐见的文化娱乐活动。
(六)在建筑业发展方面,一是认真思考如何运作现有建筑资源,增强核心竞争力,扩大市场覆盖面,提高市场占有率;二是着力培养企业所需人才,努力提升企业综合竞争力;三是加强行业监管,压降建筑安全事故的发生,促进企业健康发展;四是加快建立劣势企业淘汰,优势企业脱颖而出的市场竞争机制,努力实现做大做强目标。
专题民主组织生活会,进一步加深了对科学发展观的认识和理解,明确了方向,进一步加强了领导班子成员之间的思想沟通,增进了团结,更加清醒地看到了全区建筑业发展进程中面临的挑战和机遇,树立了信心和决心,领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步加强。党员干部进一步强化了思想的动力,完善了科学发展的新思路。二OO九年六月十日
今年以来在xx正确领导下,本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行民主集中制的原则,协助车间主任抓好分管的设备管理工作,不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况
一年来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,通过学习,丰富自己的知识,开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解,对党的执政能力建设等理论和决策,有了较准确的把握,对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验,有了新的认识。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。注意多深入基层,多深入一线,多与员工谈心,增强了工作的针对性。
今年以来,虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和员工群众期望相比,还存在不少差距。
二、存在的问题和不足
1、学习方面不够积极主动,刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习,但在实际中总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,急用什么学什么。学习全面不够系统、全面,钻得不够深,不够精。另外,理论联系实际不够,还不能很好的用理论去指导实际工作。
2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,主要是在民主生活会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评,但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
3、工作安排强调多,检查督促少,影响了工作效率。由于部分技术人员年轻,工作经验相对不足,工作中自律能力相对差,容易出现思想上的松懈,对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法,遇到问题绕着走,工作缺乏主动性,满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去,要求按时完成,但往往不进行检查指导,延误了工作的进展,影响了工作效率。
三、产生问题的原因
之所以存在上述问题,原因是多方面的,我觉得主要涉及以下方面:
一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作,导致理论学习和工作顾此失彼,学习上投入的时间相对比较少,被动的学习,不能很好的主动学习、理解性的学习,对一些问题学习的不够深刻,理解的不够透彻。
二是工作还存在为难情绪,对批评和自我批评的重要性认识不足,认为开展批评和自我批评容易得罪人,影响团结,不利于各项工作的开展。
三是工作过于强调忙,没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作,只要任务分配好,各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好,也多是考虑困难因素,主观上替他们解脱,降低了工作标准。
四、今后努力方向和整改措施
1、切实加强理论学习,提高理论修养。改进学习的方式方法,注重学习各类新知识,提高学习的效率,加强理论学习的连续性、系统性,提高学习的质量。
2、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持"惩前毖后、治病救人"的方针,通过批评,达到新的团结和统一。
3、切实改进工作方法,提高工作效率。在工作中树立超前意识,改进工作中不良习惯,提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度和求实的精神,积极努力的干好本职工作,对安排下去的工作勤检查、多督促,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进,在工作落实和工作效果上有新提高。
以上是我对自己一年来工作中存在问题的剖析,可能还有一些问题没有查找到,真诚希望各位领导给予批评指正,我将虚心接受,在今后工作中加以改进。
范文二:民主生活会汇报为了更好地贯彻执行市纪委、市委组织部《关于开好2016年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神,深入贯彻学习党的十八大精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我园党支部高度重视开好民主生活会,会前认真按照有关要求精心组织,周密部署,现将我园开展民主生活会情况汇报如下:
一、认真学习文件
组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》,认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,学习习近平总书记一系列重要讲话精神、《对福建工作的重要指示》和《摆脱贫困》一书,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念。
二、广泛征求意见
通过向教职工发放征求意见表,每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议,并进行了认真的汇总和梳理。通过自己找,相互帮、群众提等方式,深入查找了存在的突出问题,认真撰写了分析材料。
三、召开民主生活会
1、12月5日上午,以“求真务实,完善自我”为切入点,我园开展了20xx年度支部总结暨党员民主生活座谈会。会上,支部书记雷彩银首先从党建品牌的创建背景、具体做法、主要成效等方面做了20xx年度党支部工作总结报告。园长戴敏敏同志做了相应的补充,指出:党员教师要起到先锋模范作用,坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践,在思想上抵御拜金主义、自由主义、形式主义等。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以提高保教质量为目标,兢兢业业做好本职工作。随后,在戴敏敏园长的带领下,党员教师紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,分别从理想信念、工作作风、立足本岗、发挥作用等方面,对照自身存在的问题开展了批评与自我批评。有的党员说:“作为一名老党员,快退休了,在工作中存在着惰性和懈怠,还是要不断提醒自己,坚持值好最后一班岗;有的党员说:“在工作中处理事情较不淡定,容易急躁,没有换位思考,以后要多方位、多角度去考虑问题,学会包容;还有的党员说:“在工作中条理性不够,比较忙乱,希望大家多指导,找出更好的工作方法”。大家都认为:一年的工作虽然忙碌,却很充实,只要辛勤耕耘,一步一个脚印,就一定会有所收获。戴园长对大家的努力给予了充分肯定,她说:“我们市幼人除了倡导“求真、求实、求新、求精”的良好园风,还要学会包容、厚德,传播正能量。只有通过不断总结、反思,开展批评与自我批评,查找出自身的不足和差距,努力提高自身素质,才能为完成各项任务和推动今后工作的开展打下坚实的基础。”最后,雷书记做了总结性发言,提出了接下来的工作思路。她说:“通过民主生活会,对今后的工作是一种促进、一次自我完善和自我总结,是一次相互学习、相互信任、相互理解、破解难题的机会,是营造一个既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治局面,是增加党组织的凝聚力和战斗力的一个平台。
2、12月12日下午,市委教育工委副调研员廖敏健、市教育局人事科林盼来我园组织开展20xx年度党员领导干部民主生活会。会上领导班子认真开展批评和自我批评,气氛融洽。领导班子成员本着实事求是的原则,本着对同志高度负责的态度,从团结和幼儿园发展的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,非常坦诚地分析了自己工作上的不足以及产生的根源,同时很坦率地指出班子成员的不足之处,班子成员之间诚恳,坦诚相待,能够虚心,乐于接受批评意见。最后,调研员廖敏健作了重要讲话,他说:“我园这次民主生活会准备充分,紧扣主题,查找问题深入、客观、实事求是。同时也提出了一些建议:一是要保持传统,每次的民主生活会都是一次发扬党内民主集中的谈心会,是一次加强领导班子自身建设的研讨会;二是要认真查找和整改,对查找出的问题要立足实际,分类解决,能够解决的要及时解决,不能马上解决的要制定方案,跟踪落实。”
四、今后努力方向
民主生活会主要是查问题,找根源,通过征求意见表、谈心会,进行认真的讨论和分析,查找出领导班子存在的问题,共同提出今后的努力方向。
1、要坚持改革创新,与时俱进的推进各项工作,树立发展、楷模、奉献、自强、务实、科学的理念。
2、要加强政治、业务学习,组织教职工多开展娱乐健康活动。
3、加强调研,强化务实求真的工作作风,抓住关键、热点问题,有的放矢开展工作。
4、切实解决关系职工切身利益的热点问题,积极追求人性化管理,努力为职工办实事,办好事。
范文三:民主生活会汇报这次民主生活会主题鲜明,问题聚焦,氛围很好,质量较高。班子成员严肃认真,批评和自我批评真正触及了思想灵魂,受到了教育启示,达到了解决党组班子及成员自身存在问题,切实改进作风,进一步增强班子凝聚力、创造力和战斗力的目的。现将有关情况报告如下:
一、高度重视,加强领导,扎实做好民主生活会的准备工作
接到省纪委、省委组织部《关于全省第一批教育实践活动单位开好xxxx4年度党员领导干部民主生活会的通知》后,厅党组高度重视,第一时间召开专题会议研究部署,确保召开一次高质量的民主生活会。
1、及时成立民主生活会工作领导小组。在组织结构上,我们突出一把手挂帅,抽调精干力量,加强对民主生活会的统领和推动。成立了由厅党组书记,厅长丛红霞同志任组长,副厅长孟庆宇同志任副组长,厅机关党委副书记马林同志任办公室主任的领导小组。小组成员以高度的思想自觉和行动自觉,切实把这次民主生活会作为一项重大政治任务来抓,努力做到谋划好、组织好、开展好。
2、精心设计民主生活会工作实施方案。小组办公室结合我厅实际,把这次民主生活会分为深入开展学习、广泛征求意见、梳理整改方案、撰写对照检查材料、深入开展谈心活动、会议召开及抓好整改落实七个阶段,并精心设计各阶段工作目标和推进措施,明确专人具体负责,使各项工作有条不紊,井然有序。
3、努力把学习教育落到实处。一是积极购买学习材料。我们组织购买了《党员干部禁令手册》、《党的十八届四中全会学习辅导百问》、《用心去工作》等一千多本学习资料,下发到干部职工手里,并及时组织学习。二是领导带头先学一步。党组理论中心组于xxxx4年12月24日召开学习扩大会议,贯彻落实习近平总书记在党的群众群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、中央十八届四中全会、省委十届四次全会精神。xxxx5年1月6日9名厅级领导干部和8名民主生活会领导小组办公室成员收看了农安县民主生活会实录专题片;xxxx5年1月9日组织全厅公务员收看了专题片《作风建设永远在路上》。三是联系实际学深学透。在学习中,厅党组成员注重把理论学习与全厅中心工作一起谋划,一起部署,结合我厅商务工作的实际,提出了“把流通业作为战略性支柱产业来培育,把对外开放作为富民强省重要战略来推进,把“走出去”作为对外开放重大举措来推进,把服务贸易作为加快现代服务业发展重要方式来推进的富民强省的重要举措,并上报给省政府。
4、多措并举广泛征求意见。一是设立意见箱接受意见。在机关一楼大厅、饮服办、安达街办公楼和两个学校共五个地点分别设立了意见箱,真心诚意动员和引导干部群众,背对背,不署名,普遍地提出意见建议。二是发函和通知征求意见。我们共向省五大班子、37个政府部门、9个市州政府、11个市州(县)商务局、厅机关28个处室和14个事业单位、21户较大规模企业发放121份征求意见函和通知,共收到反馈意见73份。经梳理分类,共整理成八类65条意见建议。三是到联系点走访听取意见。厅党组成员利用三天时间,分别到基层联系点和广大职工群众面对面走访座谈,细心听取意见建议。四是召开座谈会听取意见。厅党组成员抽出时间分别召开座谈会,真心诚意地动员和引导群众畅所欲言,打消顾虑,把想讲的话讲出来,把该提的意见提出来,让群众知无不言,言无不尽。9名厅领导先后召开座谈会12次,参加人数136人,获得意见建议56条。
5、敞开心扉真诚交心。为开好民主生活会,我们在面对面听取意见、背靠背征求意见的基础上,认真落实“三必谈”要求,即:党组主要负责同志与班子成员之间必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管处室(单位)主要负责同志之间必谈。通过谈心谈话把矛盾和问题解决在民主生活会之前。目前,厅领导班子成员间的谈话正在进行。在谈话中,大家主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,务求取得共识。
6、认真撰写对照检查材料。一是对号入座,认真梳理和剖析问题。在撰写对照检查材料时,对群众提出的属于班子和班子成员个人的问题,我们组织党组成员逐条对照检查,认真对号入座,深刻剖析思想根源,切实制定整改措施,防止对照检查材料“跑虚、跑空、跑偏”。二是按方案和模板要求,认真撰写对照检查材料。我们要求对照检查材料要开门见山,直奔主题,既要指出问题,又要剖析原因,与事接茬,与人见面,使思想深处得到净化,灵魂深处受到触动。对初步形成的个人对照检查材料,由党组书记亲自把关后,接受督导组同志的审核。三是边整边改,立查立改。对群众反映出来的问题,我们坚持立说立行,边查边改。比如,针对部分干部职工提出的机关文体活动少,业余时间生活枯躁等问题,及时研究提出了在全厅开展“三个三”系列活动的方案。
二、围绕主题,深刻查摆,认真对照检查存在的突出问题
(一)贯彻执行民主集中制方面存在的问题。
1、议事决策上存在不规范、不严格现象。对应经党组会、厅长办公会讨论后的决策、工作事项等,有时以传签或征求意见的方式代替会议进行议事决策,该履行的程序没有履行到位,该会议决定的没有召开会议。民主决策氛围有待提高,有时集中讨论问题时,党组成员不能充分做到人人表态,尤其是对他人分管领域的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。
2、发扬民主上存在不广泛、不深入现象。如去年我们相继以省政府名义出台了活流通促消费、外贸稳增长、文化服务贸易、跨境电子商务等四个全省性政策文件,对促进全省商务发展起到了积极推动作用。但在政策制定和文件出台时,注重征求省直相关部门意见,征求地方商务部门、基层企业和基层群众、专家学者,以及社会各方面的意见建议不够广泛深入,影响了政策决策的民主化、科学化水平。
3、批评和自我批评上存在不经常、不较真现象。没有真正做到经常化、常态化地开展批评和自我批评,班子成员之间经常性谈心谈话坚持不到位,尤其在谈心谈话中开展批评和自我批评不较真,没有达到触及灵魂、脸红出汗的效果。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的问题。
1、政治纪律方面。厅领导班子能够坚定政治立场、严守政治纪律,全面贯彻中央和省委、省政府各项决策部署,自觉在政治上、思想上、行动上与中央和省委、省政府保持高度一致。但深入分析检查,仍有三个方面的差距和不足:一是在把习近平总书记关于对外开放、国际关系、一路一带等重要讲话精神和我省实际紧密结合,真正把讲话精神贯彻到实际工作当中、用以解决复杂问题上存在差距,虽然在这些领域也认真思考研究了,部署推进了,也取得了一些创新、突破和成果。但研究得不深不透,特别是落实力度需要加强,以达到真学、真懂、真用。二是站在全省高度和发展大局想问题、作决策、抓工作的观念和意识需要进一步强化。主观上集中精力保证完成消费和进出口两项经济发展目标,保证完成向省人代会报告的指标任务,客观上也造成推进改革、城镇化建设、民营经济发展等省政府其他重点工作落实力度不够等问题,在一定程度上影响了商务部门围绕中心、服务大局职能作用的有效发挥。三是厅领导班子的政治敏锐性有待加强。与中央、省委保持高度一致的政治自觉还有差距,党组内部还容忍干预决策和打招呼现象,在系统内部还没有更好地形成抓党建、抓改革、抓法制建设的过硬措施和有效办法。
2、组织纪律方面。商务厅领导班子始终坚持自觉接受组织纪律约束,自觉执行组织制度,严格做到党章规定的“四个服从”。但深刻剖析,也存在一些问题:一是对基层党组织和党员干部的监督管理,尤其是厅属事业单位的组织管理缺乏有效手段。基层党组织服务企业、服务群众能力和水平需要进一步提高,战斗堡垒作用需要进一步强化。二是厅党组听取下级组织和党员群众的意见不经常,尤其是厅属事业单位距离厅机关较远,在听取事业单位党委、支部和普通党员的意见和建议、解决事业单位提出的问题方面还需要进一步加强。三是遵守组织纪律存在质量不高问题,突出表现在执行双重组织生活制度上,厅领导班子成员参加支部生活会和党小组生活会不能做到经常,与支部其他党员一起学习交流、倾听意见建议、接受帮助监督上做得不够好。
3、廉政纪律方面。厅领导班子始终认真落实主体责任,高度重视加强党风廉政建设工作,真正摆上突出位置、列上重要日程。班子成员始终严格要求自己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,自身没有出现违纪违法问题,但也存在一些需要改进的地方:一是班子成员履行“一岗双责”需要进一步加强。从严部署、勤检查、常调度的要求看,厅领导班子成员对分管处室还需要抓得更紧一些、更严一些,全面掌握分管处室党风廉政建设的情况和动态,时刻绷紧弦,保持高压态势。二是部分干部存在“为官不为”错误倾向。个别干部针对中央八项规定、反四风等廉政纪律,有“不作为”的现象,不求有功,但求无过,不想干事、不敢担当,导致一些工作没有实质性突破。三是改进作风的长效机制需要进一步完善。对改进作风各项制度执行落实情况的监督检查不到位,没有做到勤检查、勤调度,对规章制度的具体落实情况掌握不全面,影响了制度的严肃性和权威性。
(三)落实中央八项规定和省委具体规定精神、坚决反对“四风”方面存在的问题。
1、形式主义方面存在的问题。一是对经济发展新常态的认识不足。对新常态下全省商务发展没有认真地思考,只局限于翻翻报纸、找找资料、谈谈看法,针对新常态下商务领域出现的新情况、新问题、新趋势研究得还不够,应对新常态的办法不新,没有形成系统和精准的措施。二是对基层和企业的调研不够深入。调研工作重外贸、轻内贸,重业务工作,轻系统建设,针对流通业发展、境外投资、服务贸易、口岸经济等重点商务领域的调研不足。厅领导班子在调研中缺乏沉下去、蹲得住、落得实,有些调研工作存在浮于表面、走马观花现象。三是过度强调商务指标的完成。厅党组在分解商务发展指标时,不能科学考量市州的实际情况,存在一把尺度和一刀切现象。在推动全年指标完成过程中,方法措施的实效性还有待进一步加强。
2、官僚主义方面存在的问题。一是有脱离群众的表现。厅领导与处级干部联系多、与其他干部联系少。干部与领导班子成员之间沟通渠道不畅,普通干部平时很少主动也缺乏合适渠道找组织汇报思想、表达诉求、反映情况。二是对普通干部培养培训较少。去年我们组织干部到商务部培训中心、井冈山红色教育基地开展了两期培训,广大党员干部普遍感到受益匪浅。但厅党组为干部提供学习培训、轮岗交流、挂职锻炼的机会还是较少,对普通党员干部工作生活中的困难和问题关心过问较少。带薪休假制度执行不到位。三是关心厅属事业单位不够。厅领导班子对事业单位管理不够严格,没有形成良好的管理机制,发挥事业单位的作用不够。事业单位职能弱化,生存困难,有些单位的年轻干部无事可干,特别是在专业人才和外语人才使用方面没有做到人尽其才。四是维护职工权益重视得不够。对干部职工(含离退休人员)的工资、房产、维权、劳资纠纷等合理性诉求,较少纳入集体讨论,共同会商解决之策,更多的是责成职能处室办理。
3、享乐主义方面存在的问题。艰苦奋斗、拼搏进取的思想境界还需进一步提升,班子成员解决商务发展前瞻性问题不足。对分管工作带头谋划、靠前指挥的能动性有待进一步提高。
4、奢靡之风方面存在的问题。通过群众路线教育实践活动深入开展,有的领导满足于已有成绩,觉得大功告成,实际上还有提升空间。如在下基层调研时,有时基层单位陪同人员较多,安排的自助餐品种偏多,但碍于情面持默许态度,没能及时制止。
(四)履职尽责、攻坚克难方面存在的问题。
1、班子成员站位有待提高。在拉动经济增长的消费、投资和出口“三驾马车”中,商务部门承担着消费和出口“两驾”,商务工作是省政府经济工作的重要组成部分,是促进开放,繁荣市场、保障民生的职能部门和中坚力量。但是,厅领导主动维护全局利益,自觉融入大局观念有待增强。在实际工作中,将全省重点工作与商务中心工作融合方面不够细致,考虑局部利益较多,考虑全局利益少,缺乏争着干、抢着干的工作冲劲。
2、创新落实意识有待增强。在经济全球化和区域经济一体化深入发展的趋势下,商务工作必须充分把握国际、国内大势和全省经济发展形势,超前谋划全省商务发展思路和对策。在实际工作中,对国家“一带一路”战略、省内长吉图开发开放战略等认识不足,融入不够,工作设计不充分。对扩大消费需求、实施新一轮高水平对外开放等,缺乏前瞻性思路和部署。对如何培育外贸竞争新优势,发展商贸流通,壮大服务贸易、实施“走出去”战略等主体业务,还需要研究和部署。班子成员在推进省委战略全局和省政府经济布局方面,需要加强宏观设计和谋划。
3、领导工作激情有待提升。厅领导班子成员都在商务领域摸爬滚打了多年,工作稳重踏实,遵规守矩,经验丰富。但在工作上习惯于凭老经验、老办法解决新问题,特别是在率领主管处室完成重大工作和突击性任务时,想在前面,干在前面、冲在前面不足。AB角工作机制需要强化,个别班子成员对于综合性工作不愿接受,对超出分工范围的不愿承担,多一事不如少一事。
(五)其他方面存在的问题。
个别处长身上还存有惰性,完成任务循规蹈矩,缺少创新精神,不能尽善尽美。引领改革开放的活力不足,对省政府确定的商务指标认为过高,有畏难情绪。少数公务员身上存在慵懒现象,研究和解决问题的能力不强,有的年轻人缺少上进心。个别党员干部对纪律约束、福利全光、标准严控等,还有说三道四等抵触情绪。机关集体活动开展得不够丰富、交流互动载体不足,机关活力还有待提升,需要更好地提高凝聚力、向心力和战斗力。
需要说明的情况:
1、落实“三严三实”要求情况。
习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话发表后,商务厅领导班子按照省委要求,认真组织学习,把学习贯彻“三严三实”重要论述作为一项重要政治任务,牢牢抓在手上、时时摆在重要位置,不断推动“三严三实”内化于心、外化于行。学习贯彻中,厅领导班子成员始终坚持以身作则、率先垂范,真正做到在学习上深一层、在贯彻上快一步、在落实上实一分,为全体干部职工做出样子,使“三严三实”要求真正落到实处。
对照“三严三实”要求,厅领导班子通过深刻剖析、深入查摆,感到确实存在一些差距和不足。在严以修身方面,忙于工作、疏于学习,往往对习近平总书记重要讲话、党的重大理论创新成果等重要理论知识选择性的学习多一些,对中国特色社会主义理论体系系统性、全面性的学习少一些;对商务工作中经常用到的经济、法律、科技等知识的学习研究多一些,对提高思想修养和陶冶情操的书籍学习的少一些,在学习上存在“实用论”,实质上反映出对严以修身要求认识不深刻、重视程度不够、贯彻落实不到位。在严以用权方面,主动接受监督不够,缺乏危机意识,尤其在“三重一大”事项透明度上做得还不够。接受社会全面监督缺乏主动性,在项目安排、资金使用、行政审批等方面,仍然存在把关不严、质量不高现象。在严以律己方面,在大是大非上能够坚定立场、旗帜鲜明,但对一些平时小事、小节上,按照慎微、慎独的要求,还需要进一步加强。在谋事要实方面,有的工作存在考虑省里困难多、为地方减压少的现象,为了追求省里整体水平提升和目标任务的完成,没有充分体谅地方商务部门的工作压力,不能科学的判断地方商务发展实际。对于基层存在的共性问题,没有及时从省里层面出台政策,给予支持帮助。在创业要实方面,年初定了目标任务,进行了部署要求,也出台了若干政策意见,但存在跟踪调度、组织推进、督导检查不够,对实施过程出现的新问题解决不彻底,有的政策还没有在基层落地,导致有的工作与预期目标有差距。在干事要实方面,存在不平衡、不均衡的现象,比如,前面提到的对外贸进出口、促消费工作用力多,对外经走出去、服务贸易发展等用力少;对业务工作抓得紧,对机关建设过问少,在一定程度上反映出干事不够实、不够均衡的问题。这些问题,厅党组将认真制定整改措施,明确责任和完成时限,切实把问题彻底解决,把“三严三实”要求落到实处。
2、这次民主生活会前征求到的意见情况。
民主生活会召开前,为确保民主生活会的质量,厅党组开门纳谏,多措并举征求意见,使群众的意见建议毫无保留地涌进来。一是设立意见箱征求意见;二是发函和通知征求意见;三是到联系点走访征求意见;四是召开座谈会征求意见。共征求到意见建议121条。其中贯彻民主集中制方面的意见建议2条,涉及发扬民主不深入、开展批评和自我批评不到位问题。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的意见建议3条,涉及理论指导实践不够、落实“一岗双责”需加强、双重组织生活制度坚持不经常问题。落实中央八项规定和省委具体规定、坚决反对“四风”方面的意见建议6条,涉及下基层调研不深入、过度强调商务指标完成、关心事业单位不够等问题。履职尽责、攻坚克难方面的意见建议11条,涉及大局观念有时不强、主动担当意识不够、工作拼劲不足等问题。其它方面意见建议99条,涉及业务工作、队伍建设、干部职工文化生活、事业单位发展等问题。
三、实事求是,触及灵魂,深刻剖析产生问题的原因
(一)理论学习不够深入系统。群众路线教育实践活动以来,班子学习的自觉性有所加强,特别是对中央和省委的重大决策部署,能够做到及时学习理解消化。但是,学习的系统性、规范性还不强。面对经济社会发展新常态、新形势、新要求,班子运用新的理论成果来武装头脑,推动工作创新的能力还不够。在突出问题导向上,对消费、进出口的深层次问题破解还不够。有时强调客观因素较多,主动地从主观上查找原因不多。由此可见,自身对思想政治建设的放松,是产生问题的根本因素。
(二)解决自身问题意识不强。近几年,全省商务发展取得了积极成效。我们一些干部认为在经济进入新常态下,消费和进出口压力越来越大,不要再过多的强调硬性指标约束。因此,对今年指标的高增长理解不够,存在躲闪现象。面对发展压力,积极向上、开拓进取的魄力和勇气不够强,特别是勇于解决自身问题的意识不够强,这是产生前面问题的重要原因。
(三)贯彻群众路线主动性不高。心系群众鱼得水,脱离群众树断根。但在实际工作中,还是没有把全心全意为人民服务这个根本宗旨时刻镶嵌在脑海里,真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。商务工作联系千家万户,关系百姓民生,这些年我们在民生改善方面做了大量工作,但深入基层听真话、查实情、解难事还做的很不够。说明我们从思想上没有做到任何工作都从群众需求出发,没有把群众利益放在最高位置、没有把群众满意作为根本标准,落实群众路线的标准和层次需要提高。
(四)加强党性修养自觉性不强。班子查摆出来的这些突出问题,归根结底是我们加强党性修养的自觉性不强。我们的班子成员在参加党内生活、开展批评与自我批评等方面还没有达到改正、完善和提高的最终目的,落实党内政治生活不够严格。在民主决策中还不能充分发挥主动性,形成统一,达成共识。在工作中有时忽视企业和群众声音,不能有效吸取商务企业、服务对象和人民群众的智慧和力量。这些思想认识上的偏差,导致自身党性观念和党性修养与党章要求、“三严三实”存在差距。
(五)规章制度的约束性不够。反思和剖析我们在前面出现的一些问题,关键是规章制度执行不严、落实不力,廉洁自律的防守底线不严,规章制度的执行标准不高。近年来,省商务厅在党风廉政方面、在机关作风建设方面,在商务工作规范方面,相继制定出台了21个规章制度,形成了完整的约束性体系,保障了全省商务工作平稳健康发展。但从一年多的实践上来看,个别规章制度上也存在执行不力、监督不严等情况,说明了党组班子在严格落实规章制度上自我约束不够、自我要求不高。
(六)创新商务发展的动力不足。当前,经济发展进入新常态。从经济增长速度、增长动力、经济结构上,对商务工作都提出了新的要求。这几年,我们在扩大消费和进出口规模上,作了很多的工作,实现了稳增长的目标任务。但是有时过于强调经济结构和产业结构,没有从主观上更多的挖掘,在如何发挥消费的基础性作用,如何发挥进出口的拉动作用,还需要我们提出新思路,拿出新措施。这也说明我们领导班子解放思想不够,缺乏改革创新精神,存在风险顾虑,力求平稳的思想。
四、求真务实,注重实效,切实明确努力方向和改进措施
(一)进一步坚定政治信念,夯实党性修养。
1、坚决筑牢理论根基。紧紧围绕理论武装和政治自觉:一方面,深入学习习总书记系列讲话精神,深入学习中国特色社会主义理论体系,坚定政治信念,提高政治水平,强化政治纪律,增强理想信念的坚定性和明辨是非的能力。坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,做到政治方向、政治立场方面不出现偏差,在政治言论、政治行为上不出现问题。另一方面,坚持理论中心组学习制度。科学制定并严格落实学习计划,明确学习要求,保证学习时间、内容和成效,提升班子整体理论素养。
2、树立坚强的党性观念。坚定政治敏感性,在任何时候、任何情况下,坚决维护党和国家的全局利益、长远利益,与中央和省委、省政府保持高度一致。严格党内组织纪律,围绕“三课一会”、主体党日活动、双重组织生活、警示教育、民主评议等制度的落实,突出领导班子带头,规范党内政治生活。切实加强自身党性修养,对照焦裕禄等先进事迹找差距,组织党员干部赴井冈山红色教育基地轮训,让党员干部体验革命生活,使党员干部思想得到熏陶,境界得到升华,永远保持党的先进性和纯洁性。
3、服从和服务全省大局。紧紧围绕省委、省政府重大决策和战略部署,坚持从全省经济社会发展全局思考、设计和定位商务工作,全力搭建扩消费载体平台,构建开放型经济新机制。加强对全局工作的把握,特别是对新一轮振兴xxxx老工业基地、长吉图战略、深化改革、依法治省等省委、省政府重大决策部署,要密切关注、融入实际,使自己站位更高一些,思路更宽一些,考虑更深一些。无论是消费拉动,还是开放带动,都要更加注重稳增长、调结构,更加突出区域协调发展、新型城镇化建设,紧紧围绕全省经济发展战略来展开、来落实,真正做到熟悉全局,参与进去,创新思路,谋划到位,切实提高服务大局的质量和水平。
(二)进一步强化宗旨观念,保持为民情怀。
1、尊重群众主体地位。从思想和灵魂深处真正搞清楚为谁工作、为谁服务、以怎样的精神状态工作、怎样做好为人民服务等问题。自觉地贯彻群众路线,走进企业、亲近群众,了解基层关心什么、期望什么、需要商务部门做什么,坚持群众观点,拜群众为师,把基层企业和群众作为提升工作成效的力量之源。
2、深入基层调查研究。牢固树立实践观点,尽量从繁忙的事务性工作中抽出身子,多深入基层,多深入实际,多深入群众,注意倾听基层、企业和群众的意见和建议。对涉及商务工作全局的重大课题,班子成员亲自下去搞好调研,拿出解决问题的对策和办法,提高指导工作的水平。调查研究要坚持群众路线,坚持商务为民、兴商富民,力戒形式主义、走马观花和表面文章。要围绕全省商务工作面临的突出矛盾,研究和解决商务发展中的热点、难点问题,提出商务发展的创新方法和改革举措。
3、贴近企业真诚服务。加大企业帮扶力度,帮助外贸企业坚定发展信心,引导企业走出困境、渡过难关,实现转型升级。要引导商贸流通企业发展现代流通方式和经营业态,引导“走出去”企业提升国际竞争能力,鼓励服务贸易企业做大做强。要继续推进商务特色服务体系建设,实施“百名公务员联系服务百户企业”制度,推进中小商贸企业服务平台建设,深入开展“三帮扶”、“千名处长进千村”活动,把好事做实、把实事做好。
4、密切与党员干部的联系。主动走出办公室,积极参加处室组织的各项活动,定期深入事业单位调研,经常到困难职工家庭走访,认真倾听群众的意见和建议,想群众之所想,与干部职工建立起水乳交融的良好关系。加强对分管业务处室工作指导,同大家一起研究对策和措施,提高整体工作能力和服务水平。认真执行干部职工休假管理办法,体现领导班子管理的以人为本思想。
(三)进一步强化民主集中制,提升科学决策水平。
1、落实领导班子议事规则。贯彻党内民主制度,提高厅党组会、厅长办公会质量,完善领导班子决策程序,对重要项目审批、重要人事任免及大额资金使用坚持集体研究,集体决策。规范集体领导和分工负责制度,建立一把手与班子成员沟通制度,重要工作和政策决策执行前,主动与班子成员沟通,相互交换意见、尊重班子成员的建议,发挥班子成员的参谋助手作用。班子成员履行职责分工,发挥主观能动性,推动党组决策的贯彻落实。
2、切实改进民主生活会质量。商务厅领导班子每年要组织至少一次民主生活会,主要领导带头开展批评和自我批评,带头接受党员干部的民主监督。班子成员要勇于自我批评,找差距、挖根源,回应群众意见,提出整改措施。班子成员之间敢于开展批评,自觉接受批评,真正达到团结同志、共同提高目的。要开好厅内各级党组织民主生活会,促进班子和队伍开拓思路、积极进取,增强敬业精神和工作动力,在商务事业发展中奋发有为。
3、尊重企业和群众的呼声。重大政策、重要决策和重点工作事项,要征求基层、企业、群众、专家学者的意见,保证决策科学、政策管用、措施得力。关系群众切身利益的事项,要征求普通党员和一般干部的意见,维护群众的基本利益。厅党组经常听取基层党委、支部和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。要建立下级党组织向厅党组请示和报告制度,支持下级组织了解和参与厅党组工作,促进厅党组与下级党委、支部信息互通、互相支持和互相监督,保障全省商务事业健康发展。
(四)进一步强化领导带头,更好地履职尽责。
1、带头转变工作作风。班子成员要牢固树立发展意识、改革意识,始终保持良好精神状态,坚决克服“进港到站”思想,过于求稳思想,为机关同志做出样子,当好表率。要振奋精神,激发动力,以戮力改革的精神研究解决新常态下商务发展的新趋势和新问题,动脑子,出点子,下功夫。带头贯彻落实中央“八项规定”和省委具体规定,发挥示范引领作用,改进工作作风,提高领导班子威信,激发广大干部群众的主动性和创造性。
2、带头谋划重点工作。正确处理商务工作与省委省政府工作大局的关系,正确处理分管工作与整个商务工作大局的关系,正确处理商务工作为基层、为企业服务大局的关系。加强对重点工作谋划和设计,在促进消费、市场开拓上,要大胆去试,大胆去做,力求在解决重点、难点问题上取得实质性突破。要牢固树立全省商务“一盘棋”思想,做好分管工作,关注其他工作,贯彻AB角工作制度,确保重点工作任务的实施。
3、带头狠抓工作落实。要不断强化服务意识、效能意识、成果意识,对党组决策必须落实、主动落实、高效落实。科学制定和分配发展指标,狠抓目标责任制落实,确保商务发展规划的顺利实施。要加强对省委、省政府和商务部重要工作部署和领导重要批示、交办事项的贯彻落实,加强对厅本级重点工作任务的贯彻落实,加强对基层、企业和群众反映的热点、难点问题的贯彻落实,提高效率,一抓到底,突出成果,做好宣传。
4、带头强化工作创新。当前商务工作中还存在着观念性、基础性和体制性问题,还存在着总量不大、结构不优、发展后劲不足等矛盾,这些都是制约商务工作创新发展、必须破解的重大课题。班子成员要把创新作为工作的常态,创新思路,创新方法,创新举措,以扎实有效的工作,创造一流的业绩,为不断开创全省商务工作新局面,做出表率,发挥作用,体现价值。
(五)进一步强化自我约束,提高制度执行力。
1、落实党风廉政建设责任制。落实党组主体责任,坚持清正廉洁,杜绝奢侈浪费,坚持抵制讲排场、比阔气、形象工程的现象与苗头。领导班子要时刻注意个人形象和领导班子整体形象,谨言慎行,消费腐败思想的侵蚀,风清气正、团结向上。严格要求子女和身边工作人员,遏制人情消费,规范职务消费,树立过紧日子的思想,节俭办公,节约“三公”经费。
2、提高规章制度执行力度。继续完善管理体系,加强机关人财物的管理。当前重点是要抓好各项规章制度的落实,提高制度的执行力和约束力。要进一步强化管理措施,通过自查自纠、专项检查、年度考核、社会监督等多种方式进行督查检查,切实在公车管理、公务接待、专项资金使用、行政审批、财务管理等方面不出漏洞,不出问题。尤其是要加强外事管理,科学制定国际市场开拓计划,出国团组要更加突出企业,注重实效,任务丰满,加强意向和协议的跟踪落实,促进全省外经贸发展。
3、加强商务厅队伍建设。群众路线教育实践活动以来,本届厅党组提出明确目标:一是要建设坚定、团结、实干、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬业、求真务实、开拓创新、作风过硬的好队伍。为此,要继续加强学习型机关建设,带领干部增强科学谋划商务发展能力,善于以战略思维和全球视野研判形势,提出对策,指导实践。按照法制政府、阳光政务要求,认真践行商务为民、兴商富民宗旨,推进法制化营商环境建设。要通过典型选树、干部选任等,激发敢于负责、敢于担当、敢于吃苦、敢于碰硬的精神干劲。厅党组要带领全体机关干部,始终保持昂扬向上的工作激情,充分发挥智慧和潜能,把握机遇,迎接挑战,坚决完成任务,推动全省商务经济科学发展、再创辉煌。
五、民主生活会的主要特点及客观评价
1、民主生活会的主要特点。一是第五督导组指导非常有力。督导组及时传达了省委的有关要求,紧密联系商务厅的工作实际,有针对性地全程进行督促指导,提出了很多很好的意见建议,为开好这次民主生活会提供了大力支持、发挥了重要作用。二是会前广泛深入地进行了征求意见和谈心活动。班子成员通过广泛征求意见、深入谈心交心,将谈心活动与查找问题紧密结合,在谈心中找准问题,在查找问题中谈心,达到了凝聚共识,增进团结,共同提高,营造和谐氛围的目的。三是对照检查材料撰写的认真。班子成员结合征集到的意见,对照中央和省里的有关要求,紧密结合个人的思想、工作实际,通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式,深入查找自身存在的突出问题。同志们坚持从主观上找原因,在思想上挖根源,每名同志都反复几次修改个人的剖析材料,为开好这次民主生活会打下了良好的基础。四是会议效果好。班子成员按照“团结——批评——团结”的方式,本着对党、对同志、对全省商务事业高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是地进行了严肃认真、积极健康的相互批评。在开展批评中,同志们都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,以理服人,既实事求是,又解决问题,既严肃尖锐,又诚恳和善,真正做到了高标准,严要求,不护短,不遮掩,取得了实实在在的效果,是一次高质量的民主生活会。
2、省委第五督导组对民主生活会的客观评价。省委第五督导组组长何文博同志对民主生活会作了点评。他指出,省商务厅这次民主生活会认真落实了中央和省委的要求,取得了很好的效果,达到了预期的目的,是一次高质量的民主生活会。我们督导组感觉比较突出的有以下几个方面:一是教育实践活动成果得到巩固,思想认识进一步提高;二是查摆问题比较深入,原因剖析比较深刻;三是开展批评和自我批评坦诚,实现了更高层次的团结。
3、省委常委陈伟根同志对民主生活会的客观评价。省委常委陈伟根同志,全程参加了省商务厅党组班子的民主生活会,并作了重要讲话。他指出,商务厅这次党组班子民主生活会开得很好、很成功,可以称得上是一次高质量的民主生活会,总体上有以下几个特点:一是会前准备比较充分;二是查摆问题触及实质;三是剖析根源深刻务实;四是开展批评真刀真枪;五是整改措施求实效;六是督导把关严肃认真。
范文四:民主生活会汇报各位领导、同志们,大家好!
按照集团公司《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作组织开好专题民主生活会的通知》的要求,结合自身工作实际情况,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。
一、遵守党的政治纪律的情况
我热爱党,忠诚人民,紧跟党的领导,认真学习中央下发的《厉行节约,反对浪费》、《论群众路线》,做到与中央保持高度一致,时时处处都做到党员的带头作用,让人民群众放心,让领导放心。
自觉服从组织决定,不搞变通,坚决贯彻公司决策部署,在推动企业转调创改等方面积极进取。严格履行程序,从不任人唯亲、搞小圈子。严格执行国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,按章办事。
二、贯彻中央八项规定精神和转变作风方面的基本情况
与公司其他同志认真学习并执行贯彻贯彻中央八项规定,切实做到调查研究,深入群众了解问题和分析问题,解决问题。在工作和生活各方面都厉行勤俭节约,起到了带头作用。团结同志,密切联系群众,对员工做好传帮带。
职务消费不超标,尽量控制花费,勤俭节约。从严管理家属子女和身边工作人员,不得作出任何的违规事项,严格按程序办事,不搞特殊,实实在在的做人。
三、“四风”方面的情况
(一)形式主义方面
1、缺少对中国特色社会主义理论体系、企业经营管理知识、市场经济规律等的深入探讨和把握。
2、不注重调查研究,对周边单位情况、行业发展现状和发展趋势一知半解。
(二)官僚主义方面
1、重大决策盲目随意,不充分论证,主观武断,听不得不同意见;
2、缺少与员工沟通交流;
(三)享乐主义方面
1、在深化内部改革、处置困难问题等方面缺少足够的经验;
2、满足于企业发展现状;
(四)奢靡之风方面
1、艰苦奋斗的意识淡薄;
四、产生问题的原因分析
(一)形式主义方面
产生上述原因:主要是自己知识面不够,认识上存在差距,导致学习力度较低;工作重心偏于生产服务,对周边企业缺乏重视,认为我们机械集团较强。
(二)官僚主义方面
产生上述原因:有点自以为是,缺少自我剖析。
(三)享乐主义方面
产生上述原因:知识较少;感觉在公司上班很知足。
(四)奢靡之风方面
产生上述原因:未经历过贫困的日子,对艰苦奋斗缺乏真实的感受,导致意识淡薄。
五、今后的努力方向和改进措施
1、加强对中国特色社会主义理论体系、企业经营管理知识、市场经济规律等的深入探讨和学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论、论群众路线、厉行节约反对浪费等党的最新理论成果的学习,学习好近期民主生活会报道内容,认真体会其精神,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,提高运用理论指导实践的能力。
2、注重调查研究,对周边单位情况、行业发展现状和发展趋势进行了解。做到知己知彼、百战不殆,从同行业中取长补短,把握公司在同行业中的地位,充分发挥和调动公司发展的潜力,真正做好调查研究工作,继续实现公司与时俱进、永保前列的科学创想。
3、杜绝重大决策不充分论证的发生,绝不主观武断、听不得不同意见,加强与员工沟通交流。科学发展观要的就是要论证,达到兼听则明。今后必须与员工加强沟通交流,共同解决工作中的问题,同时更加促进与同事的和谐关系。
4、培养在深化内部改革、处置困难问题等方面的经验,加强学习业务知识,学习对外交流技巧,学习售后服务体系中的先进思想和精华,提高解决各类问题的能力,推动企业发展再创辉煌。
5、回顾党的历史,学习温故前辈的朴素作风,特别是长征精神,实现感化心灵的陶冶,培养吃苦耐劳的精神,增进艰苦奋斗的意识。
6、进一步结合煤炭低谷的实际,做好勤俭节约。处理问题必须做到琐事简办,出差尽量少花钱,绝不超出规定,并且根据具体情况适当降低花费标准。
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