换届选举工作督查报告

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XX镇开展换届风气督查工作情况汇报
换届选举工作督查报告 第一篇

XX镇关于开展严肃换届纪律工作情况汇报

2011年9月13日

自换届选举工作启动以来,XX镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求,切实加强组织领导,科学制定工作措施,严格执行相关程序,全面落实换届纪律,各项工作平稳有序推进。目前,中共XX镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作,XX镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段,计划于9月底全部完成换届任务。现将工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,强化组织领导

我镇高度重视此次换届工作,坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组,依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会,委员会下设办公室,负责这次换届选举的全面工作。镇选举委员会按照区委、区人大部署,结合本镇实际,认真制定了选举工作实施方案,明确了任务目标和方法步骤,在准备阶段召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,以会代训培训选举了工作骨干,为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议,传达贯彻了上级党委会议精神,进一步分解任务,安排具体工作,做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行,确保合法有效完成此次换届选举工作。

二、广泛宣传,营造良好氛围

深入开展宣传教育,坚持正确舆论导向,对搞好换届选举工作具有重要的意义。我镇党委十分重视换届选举宣传工作,制定了《XX镇党委换届选举工作方案》《XX镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》,开展了多形式、多层次,有针对性和实效性较强的宣传活动,并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式,把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程,使选民明确了此次选举的意义、内容,做到了家喻户晓,人人皆知,为选举工作创造了良好的舆论氛围。

三、多措并举,严肃换届纪律

换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行,直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况,我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节,确保形成风清气正的换届环境。

(一)强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。 一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容,切实做到先学先行,带头遵守。

二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过组织专题学习、召开民主生活会、发放换届纪律明白卡、张贴换届纪律三字歌宣传海报、印发警示案例材料和相关文件、通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育,使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时,利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17 个不准和5个一律”纪

律要求进行张贴,使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。镇委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员,经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求,做到先学先行。经统计,我镇印送中央纪委、中组部《通知》14份,印送中组部警示教育材料、查处案件通报14份,编发学习材料和警示材料各120份。

(二)细化任务职责,从制度上防止换届违规行为。

我镇分清职责,细化责任,从制度上加强防止换届违规行为。分管领导责任,全镇任何一宗违反换届纪律案件,对分管领导均要通报批评。挂点干部责任,实行镇干部包村责任制,挂点干部所包的村如发生违反换届纪律事件,对挂点干部按照相关要求进行处理。党员责任,对阻扰换届选举工作的党员,依据相关纪律要求进行处理。纪委责任,对压案不查、查处不力的,将依据纪检部门的纪律要求进行处理。

(三)强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。

一是安排专人负责对换届工作进行专项督查,组织换届纪律知晓度测试,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,及时了解掌握干部群众的思想动态,调查分析工作中的矛盾和问题,研究落实切实可行的工作措施。

二是拓宽了社会监督渠道,充分利用镇村纪检网络,发挥村纪检委员的监督作用,对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员,及时向镇选举委员会汇报。镇选举委员

会公布了检举、控告电话,及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。

三是“三查两报”违反换届纪律的案件,“三查”指:对收到的反映考察对象违反换届纪律问题,及时查明情况;对核实的违反换届纪律案件,严格查办到底;对违反换届纪律人员的分管领导和负责人,严肃追查相关责任。“两报”指,向区纪委和区委组织部及时上报违反换届纪律案件,对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全镇通报。

下一步,我镇在区委、区政府的正确领导下,严格依据严肃换届纪律的有关要求,确保风清气正,扎实开展好下一步换届选举工作,确保我镇换届选举工作圆满完成。

对某镇换届工作的督查汇报
换届选举工作督查报告 第二篇

对**镇换届工作的督查汇报

【换届选举工作督查报告】

按照市县关于人大、政府换届工作会议精神及相关文件要求,我们督察组对**镇人大政府换届选举工作进行全程的监督、指导、检查。对于这次换届工作,**镇党委高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序。目前,**镇换届选举工作正常有序进行,现将**镇换届工作及督查情况汇报如下:

一、市、县换届选举工作会议召开以来,**镇党委政府高度重视,一是在7月27日召开了**镇人大、政府换届工作动员大会,会上宣读了《中共**镇党委关于认真做好镇人大、政府换届工作的通知》,并学习市、县有关文件精神;第一时间成立了选举工作领导小组;设立了由党委、人大、政府及有关方面人员组成的选举委员会,共13人,在县委督查组的领导下,负责主持本镇的换届选举工作。二是镇党委成立换届工作指导组,每个选区单位明确一名班子成员作为指导员,到选区进行驻点指导,确保选举程序规范。根据市、县换届选举实施方案的相关文件精神,制订了《**镇人大换届选举实施方案》。

二、开展调研,做好调查研究和宣传发动工作,为换届打好思想基础。换届工作事关班子建设的大事,也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。对此,**镇十分重视,早在8月初就开始安排力量,就有关问题开展调研,进行宣

传发动,统一思想认识。调查研究的内容为:换届选举工作面临的新情况、新问题,有哪些有利条件和不利因素;干部的思想情况等等。最近,**镇又围绕全镇经济社会发展的目标,对前五年的工作进行全面分析回顾,认真总结经验教训,并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施,着手起草政府报告。通过召开座谈会、个别听取意见等形式,掌握干部群众的思想脉搏,广泛听取基层对换届工作的要求和建议。有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件,认真解决好历史遗留的隐患问题,时刻关注干部群众的情绪,加强教育引导工作。总之,千方百计地调动积极因素,消释化解矛盾,理顺关系,进一步激发全镇上下干部群众的热情和斗志,为换届工作创造良好政治氛围,打好思想基础。

三、利用集中学习的时间对换届纪律进行学习宣传,领导班子成员专题学习干部选拔任用条例和换届工作有关政策法规,特别是中组发【2010】21号文件中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。选举委员会及办公室具体工作人员进行了业务培训,学习宪法、选举法及上级文件精神,明确县乡两级人大换届选举的意义、目的、指导思想和工作要求,了解掌握换届工作的基本要求、主要任务、方法步骤等。

四、为了切实做好党员干部的思想政治工作,引导党员干部牢固树立正确的权利观、利益观、地位观、事业观,坚持讲党性、顾大局、守纪律,镇党委开展谈心活动,镇领导

与班子成员谈心谈话,班子成员与各社区、事业单位党员谈心谈话,进而从整体上了解党员干部队伍思想工作动态,听取换届工作意见建议,有针对性地做好党员干部的思想政治工作。

五、选民登记和划分选区。按照居住状况,**镇共划分20个选区。联合公安、计生等部门,采取“三增三减”的方法进行选民登记,做到不漏登、不错等、不重登。选民登记工作之前就利用**有限电视台进行宣传,**县人大常委会1号公告张贴在各选区醒目位置,致选民的一封信发放到选民手中。选民榜将在9月17日公布。

六、畅通监督渠道,创新监督手段,充分发挥法律监督、纪律监督、民主监督和组织监督的作用。要把换届纪律监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。实行严守换届纪律“双承诺”制度,县委换届督查组全程参与指导换届工作。加大社会监督力度,在充分发挥 “12380”举报电话、举报网络作用的同时,**镇设有换届专用举报电话:****,并实行换届举报信息日报告制度,随时处理群众举报。

现阶段工作:

根据省市委关于镇人大政府领导班子换届考察工作意见,县委第三考察组于9月15日到**镇对现任人大、政府班子及其成员进行民主测评,并对新一届镇人大主席和政府领导班子成员进行全额定向推荐。全镇机关干部、社区党总支书记、事业单位一把手、县直部门一把手、县镇两级两代

表一委员、离退休干部代表、群众代表、普通党员代表共计81人参加了推荐会议,并在会议上对参加会议人员知晓和执行换届纪律情况进行了问卷调查。会后考察组对参加推荐会议的30人进行了个别谈话;同时召开了民意调查会,重点了解现任镇人大、政府领导班子成员的群众满意度,民意调查会议由镇党委副书记主持,考察组派人参加,镇内部分群众代表、党员代表、两代表一委员计31人参加了调查。

各社区于9月17日前,均已完成选民登记工作,并进行了公示。9月18日到9月22日,开展了各选区人大代表初步人选的推荐工作。确定正式代表候选人步骤为9月22日到9月30日,之后组织正式代表候选人与选民见面,迎接10月10选举。

乡镇党委换届督查情况汇报
换届选举工作督查报告 第三篇

关于**县、**县、**县换届工作

督查情况汇报

部领导:

根据部里安排,我们督查组一行3人,于3月17日至18日,对**县、**县、**县换届工作进行了一次督查,这次督查通过听汇报、实地察看、查阅资料等形式进行,共到了3个县 个乡镇。通过这次督查,掌握了基层的实际情况,发现了存在的问题,推动了县里的工作,取得了较好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、整体情况

截止目前,3个县都进行了大量的摸底调查和前期准备工作,成立了换届工作领导机构和工作机构,起草了县乡党委换届《工作方案》,召开了换届工作会议进行部署安排和业务培训。总的讲,目前这3个县的换届工作推进健康,扎实有效。

二、工作亮点【换届选举工作督查报告】

一、行动迅速。我市换届工作会议之后,3个县都迅速行动起来,及时落实市委精神和安排部署。**县于3月7日召开四大班子会议和党政联席会议,传达市委换届精神,学习贯彻了**书记、**书记和**部长的讲话和有关文件精神,

统一了思想。及时成立了换届工作领导组,研究出台了换届方案。3月15日又召开了县委常委会议和换届工作会议。**县于3月9日召开了县委常委会议,认真组织学习市委换届工作的精神,成立了县乡换届工作领导组,研究通过了《关于县级领导班子换届工作的方案》和《关于乡镇领导班子换届暨县人大代表选举工作的方案》。下午召开了换届工作会议,并进行了培训。3月18日召开了十届四次全委会,做出了6月9日至10日召开**县第十一次党代会的决议。**县于3月5日进行了县委中心组专题学习,对换届工作各项筹备工作进行了研究和部署。随后及时成立了换届工作领导小组,制定了《中共**县县委关于乡镇领导班子换届的工作方案》。同时统筹研究安排了县、乡党委、人大、政府、政协等换届工作。各乡镇也都成立了由乡镇党委主要负责人任组长的乡镇换届工作领导小组,并抽调人员组成办公室,具体负责乡镇换届工作。

二、认真培训。这3个县都通过召开县委常委会议或县四大班子成员会议专题学习中央、省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规。并安排各乡镇也组织人员学习换届政策。组织县纪委、组织部门全体干部学习中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正通知》、省委《关于在换届工作中严肃纪律要求强化监督措施的通知》文件精神,观

看了中央严肃换届纪律保证换届风清气正视频录像,学习了中组部通报的严肃换届纪律警示教育的典型案例。组织工作人员集中学习《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、党的地方和基层组织选举工作流程等。通过学习培训,3个县的广大干部都熟悉了换届政策和工作程序。特别是**县印发了《乡镇党委换届选举工作流程》,将乡镇党委换届选举工作细化为大会筹备、预备会议、正式会议、后续工作等四个阶段、三十项环节,并附了三十二个参考例文和有关表格,确保了乡镇党委换届工作按照科学化、法制化、程序化进行。

三、积极调研。为保证换届工作顺利完成,这3个县都组织人员进行了大量调研摸底工作。**县组织力量到乡镇、农村一线,广泛接触各级代表,就本次乡镇换届的各项工作,认真听取上届“两代表一委员”的意见建议。通过认真细致的调研,查阅档案资料,摸清了干部年龄、知识、性格特点等基本情况,了解干部思想状况,掌握了第一手资料,为开展换届工作奠定了坚实基础。**县县委班子成员分头行动,深入基层与各级干部谈心交流,打消顾虑,化解矛盾,尽量减少干部思想认识上的波动。对于个别有想法的干部,县委书记、组织部长亲自谈话交心,理顺情绪,教育其正确对待组织,客观评价自己,正确看待他人,有效地稳定了干部思

想。**县组织人员对各乡镇领导班子的现状、职数、年龄结构、性别结构、知识结构以及领导干部的年龄、学历、任职时间等基本情况进行认真摸底、统计和分析。针对换届选举信访多、矛盾较集中的乡镇,组织有关部门深入了解,并与乡镇党委进行沟通,了解班子思想、工作动态、群众关注的热点难点问题,对有可能影响换届选举工作的难点问题进行梳理分类,妥善处理。

四、严肃纪律。**县及时转发了中组发(2010)21号和晋组发(2011)5号文件,同时将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求印制成小册子,下发到全县站股级干部手中,人手一册。县委有关领导与乡镇和县直有关单位负责人进行专题谈心谈话,督促其带头遵守,做到严格执行换届纪律。**县把近年来查处的用人上不正之风典型案例材料印发到全县科级干部和一般干部,广泛对干部开展警示教育,自觉筑牢思想防线。同时实行严肃换届纪律“双承诺”制度,全县所有干部就严格执行换届纪律向县委作出书面承诺;组工干部就遵守换届纪律向组织作出“五不”承诺。**县共印制《5个严禁、17个不准、5个一律》换届工作纪律要求手册2500套,分发到了全县股级以上干部,并按干部管理权限层层签署了承诺书和回执,做到了教育在先、警示在先、预防在先。

五、广泛宣传。**县在县电视台开辟换届工作专栏,积极宣传换届有关精神,特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求以及省委的十二项措施,进行了宣传报道,让广大干部群众入耳、入脑、入心,营造换届风清气正的良好氛围。加强舆情实时监控,对苗头性问题早预防、早发现、早处理。树立了正确的舆论导向,形成了良好的舆论氛围。**县创办了《**县换届工作简报》,及时编发工作动态和典型经验。同时在县电视台开播专栏,编播换届动态、宣传换届纪律、介绍典型经验。**县在县电视台和政府网站对换届工作进行了广泛宣传。各乡镇还通过标语、横幅、宣传栏、会议等多种形式,加强宣传工作,营造舆论氛围,引导党员群众正确行使民主权利,为县乡换届工作营造了一个风清气正的环境。

三、存在问题

1、根据省委1号文件及市委的有关规定,换届人事安排应自上而下进行,目前,各县四大班子领导人事调整还未开始,县上的人事方案尚未谋划成熟,影响了工作进度。

【换届选举工作督查报告】

2、人大代表名额上级还未分配,选区还未划分,在一定程度影响换届工作整体进度。

四、几点建议

1、尽快进行人事安排调整,以便于各县形成人事安排

全省村“两委”换届选举工作督查情况通报
换届选举工作督查报告 第四篇

乡镇迎接换届风气督导工作的情况汇报
换届选举工作督查报告 第五篇

高山乡迎接**部换届风气重点督导工作的

情况汇报

高山乡位于**县西南部,地处**风景名胜区的中腹地带,地域面积**平方公里,下辖14个行政村,5万人,共设24个党(总)支部, 534名党员。自换届选举工作启动以来,我乡严格按照中央和省、市、县委的有关要求,切实加强组织领导,科学制定工作措施,严格执行相关程序,全面落实换届纪律,各项工作平稳有序推进。目前,中共高山乡第十四次党员代表大会已顺利完成换届选举工作,高山乡十六次人民代表大会也已进入到代表选举阶段,计划于5月底全部完成换届任务。

一、加强组织领导,确保换届选举工作有序推进。【换届选举工作督查报告】

我乡高度重视此次换届工作,坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。乡党委成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组,依法设立了以乡党委书记为主任的选举委员会,委员会下设秘书联络组、宣传组、后勤组、纪检保卫组,负责这次换届选举的全面工作。乡选举委员会按照县委、县人大部署,结合本乡实际,认真制定了选举工作实施方案,明确了任务目标和方法步骤,在准备阶段召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,以会代训培训选举了工作骨干,为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议,传达贯彻了上级党委会议精神,进一步分解任务,安排具体工作,做到了换届选举工作严格

按照法律程序和上级要求执行,绝不搞创新,确保合法有效完成此次换届选举工作。

二、把握舆论导向,确保换届选举工作深入人心。

深入开展宣传教育,坚持正确舆论导向,对搞好换届选举工作具有重要的意义。我乡党委十分重视换届选举宣传工作,制定了《高山乡党委换届选举工作方案》《高山乡县乡人大换届选举宣传工作方案》,开展了多形式、多层次,有针对性和实效性较强的宣传活动,并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式,把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程,使选民明确了此次选举的意义、内容,做到了家喻户晓,人人皆知,为选举工作创造了良好的舆论氛围。

三、严肃换届纪律,确保换届选举环境风清气正。

换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行,直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况,我乡狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节,确保形成风清气正的换届环境。

1、强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。

一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容,切实做到先学先行,带头遵守。【换届选举工作督查报告】

二是加强舆论宣传。将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过召开学习讨论会、民主生活会、组织培训、下发文件等方式进行学习教育,使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时,利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17 个不准和5个一律”纪

律要求进行张贴,使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。乡党委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员,经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求,做到先学先行。

2、强化制度配套,从源头上防止换届违规行为。

一是根据县纪委、县委组织部《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》,乡党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律,公开作出承诺,签订《永修县领导干部严守换届纪律承诺书》,确保公开承诺取得实实在在的效果。

二是细化责任。分管领导责任,全乡任何一宗违反换届纪律案件,对分管领导均要通报批评。蹲点干部责任,实行乡干部包村责任制,蹲点干部所包的村如发生违反换届纪律事件,对蹲点干部按照相关要求进行处理。党员责任,对阻扰换届选举工作的党员,依据相关纪律要求进行处理。纪委责任,对压案不查、查处不力的,将依据纪检部门的纪律要求进行处理。

3、强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。

一是专门成立了换届工作纪检保卫组,负责对换届工作进行专项督查,发放换届纪律情况问卷调查表,并对换届风气进行民主测评,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,及时了解掌握干部群众的思想动态,调查分析工作中的矛盾和问题,研究落实切实可行的工作措施。

二是拓宽了社会监督渠道,充分利用乡村纪检网络,发挥村纪检委员的监督作用,对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻

扰换届选举工作的人员,及时向乡选举委员会汇报。乡选举委员会在醒目地方设立了换届选举控告箱,公布了检举、控告电话,同时各村也在醒目地方设立检举、控告箱,对全乡换届工作做到了动态管理,及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。

三是“三查两报”违反换届纪律的案件,“三查”指:对收到的反映考察对象违反换届纪律问题,及时查明情况;对核实的违反换届纪律案件,严格查办到底;对违反换届纪律人员的分管领导和负责人,严肃追查相关责任。“两报”指,向县纪委和县委组织部及时上报违反换届纪律案件,对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全乡通报。

下一步,我们将在县委、县政府的正确领导下,严格依据**部换届风气重点督导工作实施方案的有关要求,扎实开展好下一步换届选举工作,高度体现组织意图,确保我乡换届选举工作圆满完成。

中共高山乡委员会

2011年5月14日

2015街道社区居委会换届选举工作汇报
换届选举工作督查报告 第六篇

2015年10月14日,铁路街道所辖的八个社区居民委员会召开了第六次社区居民委员会换届选举大会,共产生出社区居委会主任8人,社区居委会副主任8人,并同时选举产生了社区居民委员会委员24人。街道新一届社区居委会工作全面开始了,现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下

一、 高度重视、加强领导。

为了真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会,促进街道的基层民主政治建设,为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则,坚持党的领导,充分发扬民主,严格履行法律程序,对第六次社区换届选举工作进行了精心组织,周密安排。

街道一是及时成立了一把手为组长的工作领导小组并下设办公室,负责选举工作实施方案的制定,及日常工作的指导;二是建立了办事处领导包片制度、日汇报制度,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分片抓的领导格局;三是成立了又街道干部组成的选举指导队,及时督促检查、指导社区开展工作,并协助解决遇到的问题;四是加大宣传力度,[本文来源于大 秘书 网-

二、具体实施

一是推选社区居民选举委员会。铁路街道各个社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议,推选并产生选举委员会,推选主任8人,成员32人。选举委员会产生后,选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作;二是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民23507人,按时张榜公布,并以社区为单位统一颁发选民证;三是推选居民代表,提名候选人。社区居民委员会召集并主持居民小组会议,共推选出居民小组长238人,各社区还推选出居民代表563人,并进行了张榜公布。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式,共产生出主任候选人16名,副主任后选人16名,委员24名,并10月2日张榜公布。四是依法进行民主选举。铁路街道八个社区居委会选举采取居民直接选举和居民代表选举结合的方式。投票选举时,各社区设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票处,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。

三、 突出亮点

铁路街道坚持“公平、公开、公正”的选举原则,为了让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强社区居民的民主意识,推动基层民主政治建设,更为了让政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人参与到社区工作中来。街道一是先后两次,面向社会公开招聘社区主任、副主任、社区工作者,在通辽日报、都市报等新闻媒体和社区各个明显地段公开发布了招聘信息,动员社会上优秀人才参与到社区工作中来,为社区工作奉献力量;二是街道通过考试、考核公开招录社区居委会主任、副主任、社区工作者。邀请区委督查室、区委办领导出题、并全程参与,街道党政班子成员做评委与监考,规范、公平、公正、公开地组织了笔试、面试,还在现场公布了分数,确保做到了能者上、庸者下、平者让。三是街道成立了实绩考核领导小组,对社区干部进行定期全面考核,充分调动了社区干部的工作积极性和主动性,提高了社区干部的整体素质、工作效率和为民服务能力,为换届选举工作的圆满完成打下了良好的基础。

铁路街道八个社区的换届选举工作已经圆满结束了,各个社区的主任、副主任、委员选举工作也已经圆满完成了,这次选举过程中,街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设,相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更大的作用。

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