【www.guakaob.com--工作计划】
一、局机关党支部在2010年度读书活动
2011年9月26日部直属机关党委发出通知，离退休干部局机关党支部在2010年度读书活动和纪念建党90周年推进廉洁型机关建设征文活动中，获国土资源部直属机关2010年度读书活动“优秀组织奖”（获此奖项的共10个单位）；吴国华、沈学军、孟凡叶、韩建立4名同志获国土资源部直属机关2010年度读书活动“优秀读书心得奖（”共100名同志获奖）。
二、市能源办机关党支部2011年度活动计划
根据市委和机关支部关于2011年度党建工作的总体部署和具体要求，现就机关党支部年度活动作如下安排：
一、学习教育活动
1、按照党支部制定的学习制度，每月组织一次集中学习，全年达到12次以上。主要内容包括： 一是学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会文件汇编；学习胡锦涛总书记关于科学发展观的一系列重要论述；学习国民经济和社会发展“十二五”规划；
二是学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习党的基本知识和邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论；
三是完成县委宣传部“理论在线学习”规定的学习任务； 四是科普业务学习。
2、认真落实“三会一课”制度，由主要领导上一次党课，结合庆祝建党90周年进行革命传统教育，召开党组（支部）民主生活会、支部组织生活会，进行党员民主评议；
3、认真组织参与“党风廉政宣传教育月”活动，组织一次廉政知识测试、上一次廉政党课、观看一次（2—3部）警示教育电教片、制作一批警示提示标牌； 二、述职评议活动
1、开展机关班子成员述职评议，同时进行民主测评；
2、开展党员领导班子述职述廉活动，由党支书、班子成员分别述职述廉，并进行民主测评。 三、创先争优活动
1、党支部和全体党员实行公开承诺，并进行党员提诺、互相评诺、组织审诺，年终进行领导点评、群众评议；
2、组织“结对帮扶、城乡共建”活动，在联系的河溶会镇前英村召开1-2次扩大的支部会，研究并帮助解决实际问题，进行结对共建，每个党员联系帮扶一个困难户；
3、开展设岗定责，以科普之春、全国科普日等重要科普活动为载体，凸显党员先进性。年终进行目标考核；
4、深化“创先争优”活动，发挥党员先锋模范作用，争创“五好基层党组织”。
二0一一年三月六日 三、
2011年机关党支部组织活动计划
加入时间:2011-3-22
第二季度
1、结合全市党建工作会议精神，制订《中共富阳市委党校关于进一步加强机关党组织建设若干意见》。 2、积极慎重做好发展新党员工作。
3、扎实开展“党员亮身份、社区作奉献”活动。
4、成立校文体活动领导小组和兴趣小组，拟定活动计划，着手开展活动。
5、组织党员干部参加杭州党校举办的“2010中国当前名家大讲堂”专题讲座。
6、完成“每月一课”党课讲座。 7、组织开展二次运动休闲活动。
8、按照“公推直选”要求，组织开展机关支部换届选举工作。 9、组织党员参观世博会园区和一大会址。
第三季度【党支部定期部署党建工作】
1、组织党员干部赴环山开展“帮扶结对”送关怀活动。 2、组织党员干部参加杭州党校“双周五大讲堂”专题讲座。
3、会同市文明办、市城管办组织开展一次富阳市文明行为和程度的调研活动。
4、组织开展庆祝“教师节”活动。 5、完成“每月一课”党课讲座。
6、组织党员干部进行一次身体检查和开展一次体能测试比赛。
第四季度
1、举行“庆国庆、升国旗”仪式。
2、组织开展学校“廉政文化建设”月活动。 3、组织开展一次乒乓球比赛。
州体育局机关支部2011年党建活动计划安排一览表
11-03-28 04:19 153
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。【党支部定期部署党建工作】
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
生活服务科党支部2013年党建工作计划
2013年是实业公司步入正轨的一年，是社区稳健发展的一年，生活服务科作为社区、公司的一份子，将认真贯彻党的方针政策，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创生活服务科党建工作新局面，结合实际，特制定本年度生活服务科党建工作计划。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，按照实业公司党委、社区党总支所确定的总体思路，生活科党支部，以加强和改进党支部建设为主线，努力促进学以致用、凝聚人心、执行落实、创新发展、自我约束、促进和谐的能力，认真抓好科领导班子、党员干部、职工队伍建设；以服务为民为重点，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高生活服务科党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型生活服务科，提供坚强的组织保证。
二、工作重点
（一）认真制定本年度学习教育计划。
1、主要形式：每年24次支部集中学习、党员自学、组织党员外出实践活动等。
2、学习内容：党的十八大会议精神、实业公司、社区党政文件指示精神及时政要文。
3、突出重点：将各班组工作与创先争优活动有效的结合起来，
注重岗位技能的提高，定期组织技能比武活动。以此彰显计划的重点，从而确保学习计划的实施和落实。
（二）强化夯实生活服务科党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展生活服务科党组织的工作领域，使党的基层组织在生活服务科不断延伸。组织支部党员参加义务劳动，群众性公益活动，并在活动中起到带头作用，充分发挥党员模范带头作用，推动生活服务科建设和谐发展。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，狠抓创先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。支部目前共有直管党员17人，为充实党员队伍，生活服务科党支部今年准备培养2名新党员，发展2名预备党员。
（三）认真开展“创先争优”活动。以“一帮一”、“一帮二”活动为载体、通过党员承诺、热线承诺、服务承诺的承诺制服务为工作亮点、“四五六四”活动为管理考核，充分调动党员的积极性，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实生活服务科工作的到户原则。
（四）扎实开展党群共建活动。以楼长管理为载体，认真执行党支部联系楼长制、楼长岗位责任制、楼长管理办法及楼长考核台账等，充分发挥楼长协管的作用，确保党支部工作顺利完成。
（五）党支部每季度对每名党员的工作情况进行检查、考核，对党员在思想上、工作上存在的不足及时提出并纠正，通过采取此项措
施，年终党员评议合格率达到95%以上。
（六）加强示范党支部建设，认真执行“三会一课”制度、党员学习制度、党员民主评议制度及党员活动室管理制度等，做好学习笔记、及时总结心得体会、做好民主评议及对活动室物品进行有效管理，做好示范党支部的模范作用。
（七）积极开展“三问三解”和“党建进家庭” 活动。“三问三解”即“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”， “党建进家庭”即让所有党员走进居民家庭进行帮扶，它们都是践行党的根本宗旨和群众路线、深入推进创先争优活动，解决群众最关心、最直接、最现实利益问题的重大决策。
党的关爱走进群众走进家庭。
总之，2013年生活服务科党建工作将按照实业公司党委、社区党总支的统一部署，结合我生活服务科工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动生活服务科党建工作迈上新台阶。
白水矿社区生活服务科党支部
二O一二年十一月六日
我对本单位党建工作的建议
学员：X X X
通过聆听市委XXX书记和集团党委XXX副书记的讲课，我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识，对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解，对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪。当前，本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。表现为：党建工作口头上讲的多，实际上做的少；形式上重视，行动上忽视；说起来重要，忙起来不要的局面；甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上，思想政治工作根本不去过问，只有在应付检查时才抓一下。这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。针对本单位党建工作中的这些现象，我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议：
一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念
1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入，研究部署党建工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服【党支部定期部署党建工作】
务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。
2、人才兴企业的理念。具体地说，就是着力强化企业靠人才发展的意识，不断优化培育、吸引和用好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。
3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。
4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设，在服务中增强党组织号召力，在服务中提高党组织凝聚力。
二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设
1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里，党建工作延伸到那里，使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位，保证对党员的有效管埋。其次，要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象，不断增添新鲜血液，为党组织发展壮大奠定基础。
2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，推行干部行政职务、
党群职务实行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面考”。在具体工作中，坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核，纠正干与不干、干好与干差一个样的现象，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作与业务工作共同发展。
3、建立健全基层党组织制度。制度好，可以使人不容易犯错误，制度不好，使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变，要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。
三、重视抓好党员的思想教育
党员的形象影响着党组织的形象，职工群众正是从每一个党员的一言一行中认识党。要使党员始终保持先进性形象，必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育，使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统
一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变；在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变；在活动内容上，要由“单一型”向“综合型”转变，着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，要注重发挥身边先进典型的引路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。
党建工作责任制度
为充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，从制度上规范党建工作，完成市委、市直机关工委确定的工作
目标和任务，特制定本部门党建工作责任制度。
一、党组把党建工作列入重要议事日程，作为一件大事抓紧抓好。把党建工作与业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。领导班子定期听取机各支部的工作汇报，提出指导性意见，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难。 按规定任用、稳定专职党务干部，保障党建活动经费。
二、坚持从严治党方针，实行集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
三、党组书记对党建工作负主要领导责任，根据机关党工委和领导班子的工作部署，组织好党组一班人，领导各党支部及时、认真地贯彻实施。
四、党总支书记对党建工作负直接领导责任，每个季度有一次以上听取工作汇报，并根据机关党工委要求，结合实际提出工作要求，对党组提出的重大问题和有关情况及时协助解决。
五、领导班子成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作，同时参加所在党支部和党小组的组织生活，接受群众的监督。
六、党总支要坚持经常深入各党支部了解情况、听取意见和建议，指导党支部开展工作，认真完成各项工作任务。
七、党总支要加强对工会、共青团、妇女工作的领导，经常听取工作汇报，支持工青妇组织按照本身的职责，积极主动地开展工作，充分发挥群团组织在组织部的“三个文明”建设中的作用。
八、党支部在部领导班子和机关党委的领导下履行职责，开展工作，各党支部必须认真地坚持实施党支部党建“六有”的工作，不断创新活动载体，丰实内容，常抓不懈，每年实现“六有”达标。
九、党支部书记主持党支部日常工作，对本支部的工作负责。支部委员要根据各自分工，积极履行职责，贯彻执行支部大会和支委会的决议。
十、党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合起来。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励或处分、选拔任用的重要依据。
十一、领导班子、支部委员执行民主生活会制度和述职
述廉制度，接受党员的监督和评议。
十二、党员领导干部因责任心不强，履行责任制不积极，致使本单位本部门或工作人员发生重大责任事故，给予负有直接责任的党员领导干部党纪处分。
十三、党员领导干部对本单位本部门工作人员发生严重违法违纪问题，知情不报或隐瞒包庇、敷衍塞责的，给予负
有直接责任的党员领导干部党纪处分。
十四、党支部（党小组）在年度工作中，所管辖的党员违法违纪受到党处分的，年终不得参加先进党组织的评比，
责任人不得参与先进个人的评比。
上一篇：南通市区2016孤儿集中供养标准
下一篇：肌电图室医疗质量监控管理计划