党政领导班子和领导干部综治述职报告

| 报告 |

【www.guakaob.com--报告】

2016综治办主任综治工作述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第一篇

2016综治办主任综治工作述职报告

综治办主任综治工作述职报告

2016年,XXX镇社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县政法部门的指导下,以党的十六届四中、五中全会精神为指针,认真贯彻全县综治及政法工作会议精神,以维护社会稳定为目标,认真开展'平安XXX'创建活动,全面落实社会治安综合治理各项措施,有效地预防和减少了违法犯罪行为的发生。本人作为XXX镇综治办主任,作为社会治安的直接责任人,深刻认识到自己肩负的保一方平安的神圣职责,始终树立富民安民一齐抓的思想,依靠广大群众,动员社会各方面力量齐抓共管,全面落实综合治理的各项措施,保持了全镇社会稳定,为经济建设提供了保障。

一、强化学习,提高认识,增强综治工作的责任感

作为综合治理的直接责任人,责无旁贷。本人把加强政策理论知识和法律法规的学习放在首位,挤时间通过阅读党报党刊和有关法律法规书籍坚持自学,熟悉掌握党在农村的现行方针政策和法律法规知识,并坚持定期分析、研究全镇的治安形势,掌握第一手资料,做到对社会治安综合治理工作有的放矢。XXX镇作为古县城所在地,文化底蕴深厚,人们的思想较活跃,但也为综合治理工作提出了更高的要求,这就需要立足XXX的实际,勤于思考,善于研究。作为直接责任人,本人定期不定期地组织召开领导联席会,镇、村、社干部会议,专门安排和部署综治工作,认真分析不同时期影响社会稳定的各种因素,对症下药,进一步增强了做好综治工作的责任感。

二、健全组织,全面落实维护稳定责任制

今年以来,本人牢固树立'发展是第一要务,维护稳定是第一责任'的意识,不断增强镇村两级保一方平安的政治责任感和使命感。镇上及时调整了镇综治委、镇维护稳定领导小组、依法治镇领导小组,确定镇政府一名副职主抓综治工作,配齐综治工作人员2名,负责日常工作。督促各村也及时充实调整了村综治领导小组、治保、调解委员会、镇村警务区、治安巡逻队等机构,形成了'五位一体'村级综治组织。坚持定期召开会议,分析全镇治安形势,研究解决综治工作方面的有关具体问题,在全镇召开的各类会议上都将维护稳定作为主要内容,党政主要领导和分管领导进行安排部署,实行了包村领导干部周五矛盾纠纷排查工作例会制度。今年,共召开党委会议4次,镇领导联席会议4次,综治及维护稳定领导会议8次。村综治领导小组坚持每月召开1次会议,研究综治工作,

做到了主动工作,增强了工作的主动性、针对性。按照'谁主管,谁负责'和'属地管理'的原则,明确镇村党政一把手为综治第一责任人。镇上与各村、各单位签定综治目标责任书和安全生产和防火责任书,派出所与各门点、重点单位签定治安责任书,确定科级领导干部包村,镇属站所挂靠13个村的综治工作和平安创建工作,在全镇形成了维护稳定,保持平安,人人有责的工作氛围。督促综治办人员坚持平时抽查、季度检查,发现问题及时解决,出现矛盾及时调处。同时,把综治目标责任书继续列入全镇各级干部的目标考核当中,加大考核力度,将村社干部报酬的15%纳入综治责任书,严格实行了'一票否决',保证了综治工作有人抓,有人管。

三、突出重点,震慑犯罪保稳定

始终把'打击罪犯,震慑犯罪'放在维护稳定的重要位置,以整治促稳定,以严打保平安。立足镇情,结合实际,采用灵活多样的方法,充分发挥政法机关主力军和基层群防群治组织的作用,加大了专项治理的力度。把严重危害人民群众生命财产安全的刑事犯罪、无理取闹、聚众上访、辱骂殴打镇村干部、妨碍公务的人和事作为今年全镇整治重点,加强协调配合,形成整体合力,加大打击力度和打击针对性,确保了全镇社会稳定。开展预防邪教专项教育治理活动,对全镇各类教徒情况进行了摸排清理,全镇共摸排道教徒17人,基督教徒36人,进一步明确了活动地点,使正常的宗教信仰权得到保障。对门徒会等非法传教坚持露头就打的高压态势。今年共接到群众举报5次,发现散发传单等行为2次5人,制止活动2次,批评教育群众13人次,使非法传教活动逐步减少。以防范为主,搞好禁毒工作。党政领导深入中小学上禁毒课,由政府分管综治的领导和各中小学法制副校长对13所中小学普遍进行了一次专门教育活动,深化了全镇禁毒宣传教育工作和'无毒乡镇'、'无毒村'的创建活动。

三、强化措施,努力推进依法治镇进程

根据我镇'四五'普法年度计划,对全镇普法工作认真进行'回头看',查缺补漏,进一步巩固和提高了普法工作的成效。针对青少年群体不同的生理、心理特点,利用直观图片宣传、主题班会、普法征文、校园之声、广播节目等多种形式,加大对青少年普法教育。在中学积极实践,开展了'零发案行动方案',调动了各方面抓普法教育的积极性,形成了'学校依法管理,老师依法施教,学生遵纪守法,社会关心学校'的良好局面。在农村开展以《刑法》、《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《森林法》、《人口与计划生育法》、新颁布的《宪法》、《婚姻法》等法律法规政策知识为重点的普法教育,不断提高村干部民主管理、民主决策、依法办事的自觉性,创造了懂法、知法、守法、用法的良好环境。以法律法规宣传日为契机,开展'送法入村'和'法律赶集'活动,充分发挥好镇党校、国防教育学校、村群团活动室、文化室、学校法制课等阵地作用,开好村级社员大会,社

一月一次群众会,中小学法制教育课等。今年镇上组织进行大规模法制宣传4次,张贴标语2400张,出动宣传车4次,发放各类宣传资料10000余份,进行法律法规知识竞赛1次,举办综治、民调及普法骨干培训班4次,培训526人次。特别是今年'二月二'民俗文化节期间和县保持共产党员先进性教育活动服务三农启动仪式上,集中对群众进行了'反对邪教,共驻安康'和'平安进村入户'专题宣传活动,受到群众好评。加强组织领导,健全完善各项制度,落实'四民主两公开'要求,巩固'民主法制示范村'创建成果,建成县级示范村3个,镇级示范村8个。普法教育活动的深入开展,使群众的法律意识和依法办事能力明显增强,有效预防了各类违法案件的发生。

【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

四、维护稳定,狠抓矛盾纠纷排查调处

镇综治办把矛盾纠纷排查调处工作纳入全年综治工作的重点常抓不懈。在村社每月定期排查的基础上,由镇分管领导带队,抽调派出所、司法所工作人员每半月深入村社现场排查,调查走访群众,及时发现矛盾隐患和苗头性倾向,避免纠纷矛盾的恶化,使矛盾纠纷排查做到深、细、实,处理快、准、严。在继续坚持矛盾纠纷排查调处报告、通报、督察、督办等制度措施的同时,结合实际,制定下发了《XXX镇关于积极预防和妥善处理群体性事件的安排意见》,规定凡所包村发生矛盾纠纷均由包村镇领导组织协调相关职能站所、村干部进行集体调处,充分调动了各级干部调处化解矛盾纠纷的主动性,有效遏制了人民转刑案件的发生。镇上全面公开办事程序、职责范围、收费标准,方便了群众办事,增强了透明度。各村也定期公开村务财务、粮补资金、'两工'使用、生育指标、婚姻登记等内容,实施'阳光'工程,消除了群众的疑虑。对群众的来信来访实行了'首问接待、分级负责,归口办理'制,推行了信访接待日制度,有效地防止了越级上访事件的发生。全镇共排查矛盾12次,排查各类矛盾23件,涉及人数47人。全镇无越级群体性上访事件发生。

五、夯实基础,巩固治安防范体系建设成果

把'打防控'一体化建设工作作为社会治安综合治理的基础工作,高度重视,狠抓落实。进一步健全完善了中心警务室、治安巡逻小队、目标责任、驻村等六项制度,确保中心村警务室和村治安巡逻小队职责发挥。各村均完善了'八册、六薄、两室一厅'打防控一体化机构和卡册,购置了巡逻中队巡逻服装,防范器械,做到网络、机构、图板统一制作上墙,表、卡、册运转正常,治安防范措施到位。为使巡逻队充分发挥治安防范职能作用,()镇上从抽调干部3人,充实到派出所,任治安联防员、巡逻专职队员,全面负责集镇和重点地段的治安巡逻和机关单位、集镇门点值班情况的检查督促,有力地维护了社会稳定。镇上在财力紧张的情况下,先后拿出经费1500元,解决了派出所经费不足的问题。

六、强化落实,积极营建和谐社会环境

坚持把平安创建活动作为统揽综治工作的系统工程来抓。结合我镇实际,制定下发了《XXX镇建设'平安XXX'争创治安模范镇实施方案》,进一步明确了建设'平安XXX'的目标任务、制度体系和保障措施。精心安排部署,组织召开了镇村干部、机关单位负责人会议,认真进行了安排部署,细化了目标任务,明确了各村、各单位争创目标任务和职责。根据各村、各单位治安形势的实际,坚持整体规划,分步实施,全面开展'零发案'、'零发案单位'活动创建,提出具体创建年度目标计划,确保了争创活动的可操作性。

尽管综治工作方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,但也还存在着一些薄弱环节和不足,突出表现在:一是治安形势依然严峻,群体性事件苗头依然存在,赌博等社会丑恶现象还未完全杜绝;二是综治信息报道力度不够,总结典型少。对于这些不足,将在今后的工作中努力加以克服,尽最大努力做好本职工作,维护全镇的大局稳定,确保全镇社会各项事业的健康发展。

2015综治个人年度述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第二篇

2015综治个人年度述职报告

20xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以"确保安全播出,创建和-谐洛南"为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和-谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆-论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧"维护稳定"这根弦,坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。

一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。

二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。

三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼"确保平安"这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27 人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了"村村通"工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对"村村通"及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三、效果上始终紧扣"安全播出,平安稳定"这个点,力求综治维稳取得实效 安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣"

安全播出,平安稳定"这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。

一是"五五"普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用"科技宣传周"、"三下乡"等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台,有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了和,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的"村村通"设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和-谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

领导干部综治工作述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第三篇

领导干部综治工作述职报告

今年,顾北煤矿的社会治安综合治理工作在公司的正确领导下,紧紧围绕 “发展、稳定、平安”这个中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“打防并举,标本兼治”原则,扎实落实综合治理各项目标责任制,积极开展内部治安防范、矛盾纠纷排查调处、法制宣传等项工作,确保了公司建设的顺利进行。现将主要工作述职如下:

一、开展严打和突出问题整治,建立健全内部治安防控体系 本人在矿工作至今,对社会治安综合治理工作十分关心重视,始终把整治乱点,加强治安防控体系建设放在第一位,分析研究在治安方面存在的难点、热点问题。一是因地制宜,在加强对重点地段、重点场所的巡逻,抓获现行,及时打击的同时,提高侦查破案件能力,始终保持对各类刑事犯罪活动的高压态势。 二是积极开展治安防范检查。今年,按照上级综治部门、公安机关的部署和要求,组织公安保卫人员加大巡查监管力度,尤其是夜晚、休息日的明查暗访和对矿宿舍楼、外委施工人员休闲、居住场所的治安检查及重点场所的治安清查。在禁毒方面,我们开展了“无毒单位”创建工作,坚持禁种、禁吸、禁制、禁贩“四禁”并举的方针,深入开展毒情调查和禁毒宣传,认真抓好迎接公司综治委、禁毒委、文明委对“无毒单位”的验收工作,多措并举搞好创建。

三是加大巡逻守候力度,严格内部治安管理。坚持流动与定点,一般与重点,划线分片巡逻责任制,重点对要害部位、重要目标、建设指挥系统、首脑机关、重要路段、治安突出场所及地企结合部进行巡逻和守候,减少各种不安全隐患的发生,及时打击各类现行违法行为。严格火工品管理,强化消防安全工作,定

期组织有关部门对爆炸物品、仓库、人员进行检查,对重点防火单位、防火部位进行不定期突击抽查,发现问题立即督促责任单位限期整改,并定期回访整改情况。

二、推进依法治矿进程,排查调处矛盾纠纷【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

为了把依法治企作为建设和谐文明现代化企业的根本保障,不断强化法制宣传教育,力求循序渐进,为干群职工法制观念的逐步提高起到了相应的作用。

在矛盾纠纷排查和调处方面,坚持“谁主管、谁负责”和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,进一步健全了矛盾纠纷排查和调处工作机制,本着“矛盾无小事”的原则,建立了联合接访机制和保卫部门快速反应机制,做到了问题解决好,质量好,效率高。大力加强对干部职工的思想教育,克服盲目乐观、侥幸的心理以及松劲厌战的情绪,切实树立大局意识和责任意识,严格落实稳定工作领导责任制、单位责任制和责任追究制。在厂区范围内不定期开展排查新滋生和未列管人员,进一步强化“四位一体”防范监控措施。

2014年综治工作述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第四篇

2014年度履行综治和

平安建设领导责任制述职报告

2014年,市xxxx在市委、市政府和市综治委的正确领导下,认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》文件精神,严格按照年初市委书记、市综治委主任xxx与我中心签订的《2014年度综治(平安建设)责任书》要求,坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以“创建平安单位”为目标,以夯实综治工作基础为重点,狠抓综治和平安建设领导责任制落实、狠抓综治队伍建设、狠抓维护稳定工作、狠抓安全生产工作,一年来,xxxx工作秩序正常,服务质量和内部管理水平都有新的提升,得到了上级领导部门和社会服务对象的认可。现将我中心2014年综治和平安建设工作情况报告如下:

一、主要抓领导,明确综治工作职责

综治和平安建设工作是党和政府提高执政能力,构建和谐社会的政治责任,是党践行群众路线的具体体现。一年来,中心党组以高度的政治责任感,把综治工作和平安建设工作摆上

议程、抓在手上,践行在行动中,将综治和平安建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度,定期听取各科室综治和平安建设工作汇报,专题研究部署相关工作,为综治和平安建设工作提供了强有力的领导和组织保障。

二、重点抓机制,构建综治工作网络

综治工作和平安建设工作是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责,我们牢固树立综合治理和安全第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实综治和平安建设责任制,建立了“六项工作机制”:

(一)建立综治管理网络机制。我们成立了由中心党组书记、主任任组长,中心党组成员任副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,按照谁主管、谁负责的原则进行责任分解。坚持落实一把手为第一责任人,党组成员为直接负责人的责任制。对综治工作和“创建平安单位”目标任务进行细化、量化,层层分解下达单位各科室,以责任书形式纳入年度工作目标考核,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,领导小组成员共同抓的工作格局,为深入推进综治和平安建设工作奠定了坚

实的责任网络基础。【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

(二)建立检查考核机制。坚持对中心各科室综合治理和平安建设工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求的不予评比先进。

(三)建立综合治理重要工作及时研究机制。对综治和平安建设工作的会议精神及时在中心学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。

(四)建立内保工作管理机制。一是完善内保工作制度。健全了中心保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《24小时应急值班制度》、《重大事项报告制度》、《危险化学品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员、车辆登记管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好中心内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、检验室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;楼层和院内更换了监控设备,全部更换为高清摄像头,实现24小时监控,并注意定期维护,确保正常使用。实行门卫365日值守制度、节假

日重点值班制度、日常24小时值班制度,明确带班领导和值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到位。加强车辆管理,中心所有车辆下班及时停放单位后院,建立车辆安全责任制度,为全部车辆配备灭火器。加强消防管理,办公楼重点部位均配备有消防器材,及时对过期消防器材进行了更新,对损坏的应急灯、消防通道灯进行了更换,并积极申请资金更换办公楼消防主上水管道(已使用10年),今年还请来了消防教官为中心职工进行了消防知识培训,并现场培训了灭火器操作流程。特别是在国庆期间,我中心坚持由中心领导和职工双值班,领导24小时在岗值班,有力确保了单位在国庆期间的稳定有序。

(五)建立健全矛盾纠纷排查预警机制。结合中心领导与职工谈话制度,中心党组成员定期深入科室与干部职工沟通,随时掌握广大干部职工的思想动态,排查可能引发矛盾的因素,努力将各类不稳定因素扼杀在萌芽状态。

(六)建立平安创建机制。在中心内大力开展平安科室、文明科室创建活动。将平安创建与文明科室创建结合起来,与创优争先评选结合起来,进一步改进工作作风,提高工作效率,打造最佳服务环境。中心获全市2013年度综治和平安建设示范单位称号。

2014年,我中心综治和平安建设工作在市委、市综治委的正确领导下,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现严重违法违规行为,没有发生有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散。实现了“五无”,即:无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。

三、坚持抓教育,强化综治工作意识

我们将综治和平安建设的宣传教育、法制教育、安全教育工作与中心开展的党的群众路线教育实践活动、学习贯彻十八大精神、十八届三中四中全会精神、学习讨论落实等活动结合起来,通过制作宣传栏、下发宣传资料、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的安全意识。二是利用各种会议强化安全意识。在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定;节假日前召开职工大会,强调假期安全,包括办公室水暖电、居家安全、出行安全等。三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。采取集中

领导干部综治工作实绩
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第五篇

党政领导干部综治工作实绩档案表

2016综治领导述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第六篇

综治领导述职报告 一、强化领导责任,增强社会治安综合治理意识

2016年,锡盟人防办调整、建立健全综治领导机构,增强了工作力量。认真落实《社会治安综合治理工作责任目标》,开展“平安创建”活动和构建综合治理长效机制两个工作重点,解决社会治安综合治理工作中存在的难点。把平安建设作为执政为民的实际行动,作为保持党的先进性、加强党的执政能力建设的具体措施摆上单位综合治理工作重要议事日程,拿出相当的时间和精力大力加强组织领导,切实抓出成效。要进一步促进本单位治安综合治理和维护稳定各项工作措施的有效落实,在全社会营造一种创平安、保稳定、促和谐的良好氛围。

二、调查、处理单位内部矛盾

认真排查调处单位内部矛盾纠纷,努力消除各种不稳定、不和谐的因素。 全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力,以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素,及时深入地开展矛盾纠纷的排查调处活动。

三、加强开展“严打”斗争

深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势。在经济社会转型时期,滋生和诱发违法犯罪的因素不断增多,刑事犯罪高发的态势在短时间内不会有大的改变。“严打”方针作为社会治安综合治理的首要环节 。

四、我们认真贯彻“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针

组织指导综治工作部门深入开展调查研究,认真总结社会治安综合治理的工作经验,适应新时期的需要,不断加大社会治安综合治理的制度和机制建设力度,围绕落实领导责任制和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”原则,集中精力在预防和控制违法犯罪上下工夫,认真搞好社会治安,努力开展平安创建活动,进一步形成齐抓共管、综合治理的工作局面。

我镇根据盛市、县委总体部署要求,结合建设“平安将乐”活动的开展,积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设,狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实,并形成自己特色,取得一定成绩。现根据将委办发[2016]35号文件要求,将本人履行XX年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。

一、提高认识,深入宣传,努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作,是践行“xxxx”具体体现,是加快经济发展,推进依法治镇,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一镇、村(居)干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中,充分运用广播电视,固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村(居)民会议等形式,进行宣传。今年,为了加大建设“平安古镛”的宣传力度,我镇采用群众喜闻乐见的形式,在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出,大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语,印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。

二、加强领导,精心部署,扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构,制定工作方案。抽调精干人员,建立和完善社会治安综合治理领导小组,负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组,结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案,细化分解目标任务。二是明确职责,责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,把各个环节的工作衔接好,形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面,整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位,通过创建“平安村(居)”

活动,发挥示范作用,全面实现村(居)互动,城乡互动,整体推进,努力营造“平安古镛”的大环境。到目前,试点村(居)全部完成宣传发动,都有固定标语,机制健全,有专人抓,落实考评标准,确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入,增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村(居)加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标,责任到人,建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中,今年重点结合建设“平安古镛”活动,提出了全镇综治双三包责任奖惩机制,把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设,在原有基础上,重点是抓好两会软、硬件规范化管理,通过每月综治例会,以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制,将三包工作进行分质量化,责任到人,镇挂村领导,工作队长,责任区民警包村(居),村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村,村(居)干部、党员包户的工作机制,结合建设“平安古镛”活动,提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标,首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作,只有家庭平安了,才有村(居)平安,才有全镇的平安,才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见,明确创建条件、考评办法,试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求,把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”,由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象,即镇挂村(居)领导,工作队长,责任区民警、村(居)主干,为综治责任人,上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元,年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者,将给予奖励,未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金,同时,对所辖的单位及责任人实行“一票否决”,确保建设“平安古镛”活动工作有人抓,有人管。全镇召开各种会议18场次,刷写固定标语16条,颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份,出专栏、黑板报32期,组织文艺宣传队演出2场,真正把宣传工作落实到户,做到家喻户晓,人人皆知。

四、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治,加大打击力度。古镛镇地处城区,治安形势相对复杂严竣,我们坚持“严打”方针,加大了对治安重点区域,治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起,治安案件发生起,与去年同期对比分别下降%和%。

2、突出治安防控重点,构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设,提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动,确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上,又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动,收到较好的成效。三是完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设

;在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动;在机关企事业单位,继续开展创建“综治合格单位”活动;努力构筑党委、政府统一领导,综治办组织协调,公安机关为骨干,各部门齐抓共管,人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务,创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教,失足青少年的教育转化工作,预防和减少违法犯罪

综治领导述职报告

20xx年,时值地方各级党、政领导班子任期届满换届,换届选举 工作涉面广、范围宽,牵扯到的问题繁多复杂,做好综治信 访维稳工作尤为重要。一年来,在市委、市政府的正确领导 和市综治委的直接领导下,在镇各单位、各村(居)委会及 广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深 入开展,全面落实了上级部署的工作任务,取得了较好的成 绩和新的突破。

本人作为---镇综治工作第一责任人, 一直将抓好综治工 作,确保一方平安作为自己的主要职责和目标。工作中不断 加强政治理论学习,提高综治维稳工作能力,紧紧依靠全镇 广大干群,扎实工作,锐意创新,坚持把综治工作作为“一 把手”工程来抓。紧紧围绕“综合治理社会问题,维护换届 选举大局稳定”这个中心,切实履行好第一责任,确保全镇 大局和谐稳定,促进经济平稳较快发展,为实现幸福---的 总体目标不懈努力。现将本人履行综治委主任职责情况报告 如下:

一、深化落实领导责任制,全面推进综治工作上台阶 1、落实领导责任。

多年的实践表明,党的领导是做好 领导责任 社会治安综合治理工作的根本保证,抓住领导责任制这一 “龙头”不放松,是落实综治工作各项措施的关键,是进一 步适应新形势、推动综治工作创新与发展、保持良好社会治 安秩序、维护社会稳定的重要保证。通过签订综治责任书, 层层落实领导责任,强化责任承诺,明确要求各单位主要负 责人要亲自研究部署综治工作中的重要事项,亲自协调解决 存在的困难和问题,发挥协调各方的重要作用,努力形成整 体合力,推进综治工作在理顺体制、完善机制、壮大力量、 落实保障等方面实现新突破。

2、落实部门责任。

体现在各部门充分发挥职能作用,密切配和,整体联动。严 格强调各单位要更好地坚持“属地管理”和“谁主管谁负责” 的原则,健全运行机制,既要“看好自己的门、管好自己的 人、办好自己的事”,又要大力加强协作配合,形成齐抓共 管的合力。在明确职责任务上下功夫,在健全制度、完善工 作机制上下功夫,在抓好组织协调加强调查研究、搞好督促 落实上下功夫,将年终的各项考核指标与综治工作挂钩,与 干部任用选拔、晋职晋级、奖惩挂钩;并亲自督促研究制定 综治委员巡视和综治联系点,综治联络员制度,加强监督, 敦促各综治成员单位积极主动开展工作,努力发挥更大作 用。

3、落实责任到人。

责任到人理,具体落实到人,确保综治工作在基层有人抓、有人管、 管得好。真正发挥综治工作的网络优势,筑牢维护社会稳定 的第一道防线。一方面建立完善表彰奖励机制,激发全镇干 群做好综治工作的积极性和创造性。另一方面加大责任查究 工作力度,在真正做好一票否决权上下功夫。对因工作不力 导致社会治安问题较为突出、群众意见较大或综治工作长期 处于落后未能有效改进、长期不配合支持工作开展的给予警 示、通报,促使各级责任人对综治工作的重视程度。

二、狠抓各项工作落实,促进我镇综治工作争位次。 1、深入排查调处矛盾纠纷。

我镇党委、政府切实将综 治信访维稳工作作为事关民生、事关经济发展大局的大事来 抓。2016 年,综治信访维稳中心专心组织、周密部署,认真 开展矛盾纠纷的排查调处工作,全力化解影响本地区稳定的 社会矛盾纠纷。针对排查出来的矛盾纠纷,尤其是较重大的 社会矛盾纠纷,均落实主责调处的部门和领导,落实“三调 联动”工作机制,深入细致、扎实稳妥地进行调处。年度共 受理群众信访 38 宗。其中,农业生产经济方面的 6 宗,民 政等社会事务方面的 1 宗,规划建设方面的 6 宗,渔业生产 事故赔偿的 9 宗,医患纠纷救助的 1 宗(协助市综治信访维 稳中心调处的),工伤死亡赔偿的 2 宗,社保方面的 2 宗, 林业方面的 2 宗,劳动争议的 1 宗,其他方面的 1 宗。从方 式上分,属上访的 31 宗,上级交办的 7 宗,均已基本成功 调处。另外,镇综治信访维稳中心及村工作站排查调处妯娌 矛盾、婚恋矛盾、生产生活上的摩擦等等纠纷 40 多宗。年 度未发生群体闹事事件,未发生越级上访事件,---辖区呈 现出较为和谐稳定的社会局面。

2、全面巩固平安创建成果。

我镇按照上级的部署连续 数年从实际出发广泛开展了“平安社区(村)”的创建活动, 从xx年底开始,全镇九个村(居)委会都依照“平安社区 (村)”的创建模式、达标条件、工作要求进行积极的创建。

至 20xx年,创建工作的组织开展年年都得到市主管部门的 认同。今年在以往创建工作的基础上继续查补不足,巩固、 提高。---有限公司及四所中小学、医院等都正继续开展“平 安工业园”、“平安校园”“平安医院”、“平安市场”等 创建活动。

3、加强外来流动人口管理。

自 20xx年对辖区外来人口 加强外来流动人口管理。流动人口管理 普查登记,建档立册后,每年都进行重新校实,梳理增、减 登记造册,今年资料入册的外来人口 3577 人,其中省内和 国外的均为少数,外省流动人口占大比例。大多栖身于--城区及工厂内。境处人员我镇入册登记 33 人,其中美国的 16 人,加拿大的 5 人,印度的 6 人,韩国的 1 人,台湾的 5 人。在----工业园区工作 11 人,在----办洗染厂 1 人,电 子厂 1 人,回乡定居养老 20 人。对外来人口管理上我镇继 续实施治安与计生联动方式。原则上每季度的派出所与计生 办为主体,村(居)或外来人口用工或居位单位配合例行普 查一次,至目前,他们的工作、生活秩序基本良好。

4、 加强社会治安综合治理。 【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

今年继续以“发案少,秩 序好,社会稳定,人民群众满意”为目标,坚持打防并举, 实施有效整治的工作措施。

通过治安形势分析, 重点解决--南湾市场及周边的偷盗、打架问题。通过政法线部门到位的 宣传教育、有力的打击和警民密切配合,加强各方面的管理 和防范,收到了减少案件发生和提高破案率的成效。

在重点整治的同时兼顾社会面的治安防控和组织专项 打击行动。在---城辖区设立--------等十多个固定执勤岗。

每个执勤岗两名民警或治安员当班, 每天晚上 6 时 30 分至 9 时固岗执勤;9 时至 12 时进行穿插巡逻;12 时后至凌晨 5 时分别三个组(每组 2 人)对案件多发地段进行治安对点防 控。

今年共组织了七次专项打击行动,一是打击吸、贩毒违 法犯罪,捉获了 67 名吸、贩毒分子,缴获毒品海洛因 0.9 克。刑拘 14 名贩毒分子,53 名吸毒人员送强戒,另社区戒 毒 13 人。二是打击卖淫嫖娼肇事斗殴等丑陋现象,对旅馆、 出租屋、酒吧等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业 进行多次突击检查,查处麻将、扑克赌博 42 起,捉获涉毒 人员 75 人。查办卖淫嫖娼案件 4 起,抓获并治安处罚淫妓 嫖客 6 人,查处电子游戏机赌博场所 9 家,黑网吧 1 家。三 是打架盗窃摩托车,破案 16 宗,抓获犯罪嫌疑人 4 人,并 实施刑拘处罚。与上年同期相比,发案下降 16%。

进一步加强对网吧、游艺室、出租屋、旅馆业、修理业、 油货业、码头港湾、渔船、涉爆涉毒场所等的管理,组织突 击检查清查,发现问题马上责令限期整改。加强了敏感场所 及重点部位,重点人员的严密监控,如对辖区的炸药库、寺 庙、教堂以及原走私多发点-----码头及曾涉访的厂企职工、 团体、越战退役老兵、涉恐地区流动到---的少数民族,法 轮功可疑人员及吸毒人员等,实行责任到人,指定警务室民 警和辅警专人分工负责,全日监视。镇司法所及派出所各警 务室干警每半个月对监外罪犯、刑释劳释人员进行走访了 解,及时掌控不稳定因素和化解契机有效工作,确保---辖 区平安稳定。

5、大力推进无毒社区建设。

禁毒工作方面,我们继续 贯彻“预防为主,综合治理,四禁并举”的方针,对 482 名 在册吸毒人员实行追踪打击和跟踪帮教。

今年 4 月,对全镇吸毒人员实行进一步的排查核实,在 册登记吸毒人员 482 名,除了 14 人移居国外,48 人已死亡, 1 人外迁,246 人戒毒三年以上未复吸外,属仍在吸的 166 人,其中在监狱三年以下的 1 人,正强制隔离戒毒的 32 人, 患严重疾病未收戒的 1 人,社区戒毒 13 人,社区康复 119 人(含一或两年以上未复吸的人员),暂未发现社会失控的 吸毒人员。在打击毒品犯罪上我们采取注重巡查防控和组织 专项打击行动相结合的方式方法,今年查处吸、贩毒案件 67 宗,其中破贩毒案 14 宗,抓获并刑拘贩毒分子 14 人,缴获 毒品海洛因 0.9 克。另冰毒、大麻、摇头丸等;查处吸毒治 安案件 53 起,吸毒人员送强戒 53 名,办理社区戒毒 13 名。

打击毒品违法犯罪完成市局下达指标任务(至目前止)为 117.8%(吸毒人员送强戒)和 87.5%(破贩毒案)。帮教在 总结以往工作经验的基础上,进一步完善“二帮一”的工作 方式。

为认真贯彻落实国家和省、市禁毒工作会议精神,推动 禁毒人民战争进一步深入开展,遵循市禁毒办的部署,6 月 份广泛深入开展了以“参与禁毒斗争,构建和谐社会”为主 题的禁毒宣传月活动。活动形式主要是深入到村(居)委会 和学校举办禁毒展览及上法制课和派发宣传单张,出宣传专 栏等。在原有基础上继续推进“无毒社区”的创建工作和对 娱乐场、酒吧、网吧等公共场所的治理工作,使“无毒”、 “禁毒”的成果巩固、提高。

6、加大反走私工作力度。

反走私工作方面,按照上级 主管部门的指令,将“打防结合,标本兼治,落实责任,综 合治理”的工作方针落到实处。以拉横额、出专栏、标示永 久性警示牌的形式加强宣传教育。以村(居)委会打私联络 点和工商所、派出所警务室工作人员为主体力量进行定时或 不定时的巡查监控防范、打击。做到辖区每个角落都有“眼 线”,有自觉抵制走私犯罪的人群,使情况的发现,信息的 收集、反馈形成通道网络化、再加上巡查监控经常化、突击 行动快速化。今年,按照上级的部署要求,组织开展了打击 成品油走私、冷冻品走私、应节商品走私等专项行动多次, 进一步巩固我镇的反走私工作,使我镇继续保持了反走私 “平安无事”的好局面。

7、积极打造“反邪教”净土。

根据省、市 610 办的工 积极打造“反邪教”净土。打造作部署和要求,结合本镇工作实际,制定了---镇《关于在 全镇开阵家庭拒绝邪教承诺活动的实施方案》,预备实施, 进一步巩固、净化---镇这片“反邪教”净土。

一年来,在上级领导的正确领导下,在全镇党员干部群 众的大力支持下,我镇综治工作取得了较好的成绩,但工作 中也存在一些亟待改善的地方。

一是宣传力度不够,尤其是 反走私方面,个别干部、村民认识不足,不利于工作的落实。

【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

二是经费困难,警力不足,重点码头反走私的全天候监控难 度还较大, 重点地域的监控未能达到严密的高度, 存有缝隙, 容易让走私分子有机可乘。

三是综治信访维稳中心及综治信 访维稳工作站的工作运营,仍有待逐步规范完善。

四是对刑 事案件的侦破、治安案件的查处、矛盾纠纷的排查、化解工 作仍需与时俱进地进一步加强。

今后,我镇要进一步争取各级领导的支持和帮助,紧紧 依靠全镇广大干部群众的理解和支持, 埋头苦干, 扎实工作, 努力开拓,促进---镇社会治安秩序良性发展,为我镇的经 济发展和社会和谐做出新的更大贡献。

2016社会管理领导个人述职报告3篇
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第七篇

第1篇

2016年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治办的指导带领下,我作为建设局社会管理综合治理工作的分管领导,能够积极完成上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务,并协助其他同志搞好工作,归纳起来,主要有以下几个方面:

一、思想政治素质方面

政治理论和思想素质进一步提高。平时我比较注重政治理论学习,能认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过实践“三个代表”的重要活动和贯彻党的一系列从理论到实践、再从实践回归理论的活动过程,自己的理论水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充实,党性修养也得到了全面的锻炼,政治敏锐性更进一步增强。在思想上、政治上、行动上都与区委、区政府保持高度的一致。

二、组织领导工作方面

(一)树立正确的政绩观。坚持求真务实,按照客观规律办事,讲真话、办实事、求实效;深入实际,深入群众,脚踏实地;坚持科学发展观,顾全大局,统筹兼备,立足当前,着眼长远。

(二)大局意识更进一步增强。在本职范围内,每一项决策都能做到局部利益和整体利益相兼顾,长远利益和暂时利益相照顾,始终把党和广大人民群众的利益放在首位。

(三)思想政治工作进一步增强。思想政治工作是一切工作的生命线,我在开展思想政治工作的同时,进一步提高自己的理论水平和解决问题的能力,政治思想更进一步成熟。

三、工作作风方面

(一)工作深入、踏实。区重点建设项目花果园北路的修建工作,可谓是任务重,头绪多,责任大,在完成各项工作任务时,能够以身作则,率先行动。在综治工作中碰到的各种问题,我都亲自下去,积极宣传党的有关政策,了解群众生活中的热点难点,尽可能解决群众的问题。

(二)工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。以对党和人民事业的高度责任感,在工作中本人敢于坚持原则,不信邪、不怕压、不怕得罪人,工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。

四、廉洁自律方面

(一)能严格要求自己。不论什么时候、什么地方,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民。

(二)能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用党章党纪和国家法律法规规范自己的行为,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到眼不红、嘴不馋、手不伸,自觉接受群众的监督。

(三)没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为。

(四)办事公平、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。

五、存在不足

(一)理论学习还不够系统,自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。

(二)综治管理工作所下的力度还不够,跟不上发展的要求。

今后,我一定认真总结自己,不断努力,争取把各项工作做得更好,让组织放心,让人民满意。

第2篇

今年以来,在区委、区政府的关心指导下,区建设局坚持以落实科学发展观为统领,以维护社会和我局的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,从强化“人防、物防、技防”三方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。

作为综治维稳责任单位,我局主要职责:一是定期主持召开党政领导班子会议,听取综治维稳工作情况汇报;二是根据我局各个时期的治安状况作出正确决策,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;三是对突发性影响社会稳定的重大事件,立即赶赴组织指挥,果断而妥善处置,并按规定及时上报发生和处置情况;为了搞好综治维稳工作,主要做了以下几个方面的工作:

一、严格实行综治维稳工作领导责任制,在强化组织领导上下功夫。

抓好综治维稳工作,落实领导责任制是关键。我局把综治维稳工作作为局重点工作来抓,以落实领导责任制为主抓手,常抓不懈。坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报,及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远发展的重大问题。每季度召开一次专题会议和社会治安形势分析会,研究把握特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。局属各部门从强化工作责任制入手,定期分析治安形势,采取有效措施,狠抓组织落实。为使综治措施真正能够落到实处,严格实行综合治理目标管理责任制,制定和出台了领导责任追究的有关措施和办法,保证了综治责任制的落实,推动了综治工作的深入发展。

二、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作。

为增强公民的法律意识,调动公民学法、用法的热情,在全社会营造浓厚的法制舆论氛围,今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。购置了大量法律书籍,组织干部职工开展自学,强化了干部的法律意识,做到依法行政。

三、切实抓好信访工作,为全区社会稳定发挥职能作用。

⑴是实行局领导包案制度。今年,我们实行了局领导班子包案制度,对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

⑵是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则。

⑶是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。

四、规范综治办公室建设,完善综治工作机制。

规范综治办公室建设,是综治工作发展进步的新起点,良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。今年,我局对综治办公室投入一定资金,规范综治办公室建设,配齐配强综治干部,实现资料计算机化管理。我局始终坚持不断创新的观念,注重工作长效机制的建立和完善,从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践,推动了我局综治工作上台阶、上水平。

在取得成绩的同时也看到了自己的不足之处,常感到综治管理综合治理工作任务艰巨,责任重大,但是我们相信,在改革发展不断深化,社会治安任务日趋繁重的新形势下,只有不断开拓创新,不断完善各项机制,才能推动综合治理工作不断发展进步。

第3篇

根据《关于认真贯彻落实省纪委<关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项智力活动的通知>的通知》精神,我局认真开展治理收送“红包”专项的工作,现将工作总结如下:

一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作,首先在局领导班子中形成共识,先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署,9月11日又召开全局干部职工会议,认真学习其精神和要求,并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组,由局长任组长,其他班子成员任副组长,各相关股室负责人为成员,领导小组下设办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行

我局9月14日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议,设立专门监督电话和举报箱,使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导填写自查自纠情况登记表,下发廉政账户等,10月12日再次召开会议,学习传达省收“红包”问题专项治理工作推进会精神,对全体干部职工进行相关廉政教育。到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线

通过开展专项治理“红包”工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,我局将做好以下几个方面的工作。一是要继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

2015综治述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第八篇

第1篇:综治维稳述职报告

2015年,我局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下,在县综治办的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照全国、省、市综治工作会议及有关文件精神,以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标,牢固树立稳定压倒一切的思想,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务,实现了保密、内保、信访维稳零事故,无一人一事失职失误受处罚,为维护全县政治稳定做出了积极贡献。现将我局领导班子社管综治维稳述职情况报告如下:

一、切实强化领导责任,狠抓综治工作落实

我们把综治工作作为“一把手”工程来抓,严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、jú长任组长、分管副jú长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组,组成强有力的领导机构,为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划,分别与局各科股室处所层层签订责任状,把综治工作的各项任务落实到各科室,落实到局属各单位,落实到责任人,并严格检查考核,奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案,认真搜集相关资料并及时上报。

二、全力排查矛盾纠纷,维护社会和谐稳定【党政领导班子和领导干部综治述职报告】

人民调解工作是我局的一项重要职能,以《人民调解法》颁布实施为契机,紧扣中心,服务大局,维护稳定,预防化解了大量的矛盾和纠纷,为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

(一)加强调解组织建设,建立“四级”调解网。借村级换届的有利时机,进一步健全了县镇村组“四级”调解网,目前有镇(办)调解中心4个,部门、企事业调委会企事业调委会13个,有调解员84人;村(社区)30个调委会、777名调解员,形成了县镇有司法矛盾调处中心,村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

(二)控制纠纷苗头,建立信息网络。建立预防矛盾纠纷激化的严密防线,形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段,县、镇、村均聘有纠纷信息员,形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

(三)抓调解,健全调处机制。围绕重大节日和重要活动,全方位、广角度、多层次地开展全县矛盾纠纷排查调处活动,切实做到矛盾不上交,化解在基层、消灭在萌芽状态。从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。全年共开展矛盾纠纷排查活动76次,受理矛盾纠纷2059件,调解2059件,调解成功2044件,成功率99%,防止群体性上访2件35人,防止民转刑1件1人。

三、充分履行各项职能,积极参与齐抓共管。

(一)抓好社区矫正工作。一是落实人大常委会审议意见,筹建了社区矫正工作联席会议,明确了成员单位职责,建立并落实了相关工作制度,促使社区矫正工作进一步法制化、规范化。具体工作中,严格执行《社区矫正实施办法》规定,依法加大对社区矫正人员的监管,最大限度地化消极因素为积极因素,预防和减少重新违法犯罪。自2015年试点工作以来,共接收社区矫正对象132人,期满解除矫正68人,现有在册61人,其中:缓刑37人;假释15人;暂予监外执行9人。

(二)刑释解教人员安置帮教工作。积极协调相关部门落实相应的帮扶政策,使刑释解教人员有必要的生产、生活条件,同时加大法制教育力度,避免重新犯罪。现有209名刑释解教人员,落实临时救济2人3000元、低保3人、廉租房1人,没有发生重新违法犯罪。

(三)稳控帮教,特殊人群管理逐步规范。切实履行好特殊人群管理专项组组长单位职责,及时召开特殊人群管理专项组成员单位联席会议,明确了各成员单位的职责任务,对特殊人群管理进行了安排布置,有力维护了社会的和谐稳定。

(四)争创法律援助流动服务工作特色。立足于维护弱势群体合法权益,整合司法行政内部资源,加大办理法律援助案件和事项的力度,构建大法律援助格局,确保困难群众及时依法获得法律援助,最大限度维护弱势群体的合法权益。

四、大力开展平安创建,完善内部防范机制

一是制定了局机关《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等,并严格抓好各项制度的落实,定期检查办公区的治安状况。对档案室、财务室等部位加强管理看守,没有出现失火、失窃、泄密等情况。二是对前来办事人员进行询问或登记,发现异常情况及时处理,并向有关领导报告,加强与公安、消防部门的联络联系工作,确保安全。三是提高自防、自保、自治能力,确保单位实现“三无”(无发生刑事、治安、重大灾害事故案件)。

第2篇:综治维稳述职报告

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群体性事件和刑事案件,社会大局稳定。

一、抓组织,形成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员,加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

二、抓预防,切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的“大巡防”机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影

放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

三、抓排查,及时发现各种隐患。建立了矛盾纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。对措施不力,引发越级上访和群体性事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题,现场解决。同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。

四、抓化解,切实解决存在问题。采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题,调处民事纠纷。截至目前,社区领导班子成员人均下访20多次,走访群众户230多户,受理信访案件8件,现场调处矛盾纠纷23件。同时,领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。

五、抓回访,及时理顺群众情绪。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位;看案件处理是否满意;看信访人还有什么意见和建议。“三送”即送温暖,尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难;送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作();送电话,欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位,有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。

六、抓责任,严格落实工作职责。积极开展社村干部进村入户下访活动,实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌,公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。同时,严格落实信访问责制度,对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。

总之,今年以来,我们在维护社会稳定方面做了大量工作,取得明显成效,但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高,尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够,程序不规范等问题,由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生,人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。

下一步,我们将严格按照县委、县政府关于维稳工作的要求,重点抓好以下几个方面工作:

一是健全网络。重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维稳网络,夯实基础业务,强化基础防范。二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷排查“三个一”工作机制,加强矛盾纠纷的源头防范,对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实,采取最强有力的措施予以妥善处理。同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作责任制,按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三,实行包案调处制度,做到“四定”、“三包”,即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度,做到问题早发现、早解决,严格落实排查出问题的整改责任,整改时限,尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实责任。建立维稳工作领导、考核、责任追究制度。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任,坚决做到维稳工作有人抓,件件有落实。

第3篇:综治工作述职报告

2015年,区建设局综治维稳工作在区委、区政府的正确领导和区综治委、维稳办的指导,认真贯彻落实有关综治维稳工作的意见及要求,以维护社会政治稳定和实施社会管理综合治理整体联动防范工程建设为重点,积极探索社会管理综合治理的长效机制和运作机制,认真履行综治成员单位职责,竭力做好维护社会稳定工作,现将我局今年来的综治维稳工作情况总结如下:

一、加强组织领导,建立健全综治维稳工作机制

为确保综治维稳工作有序开展,切实落实好我局综治维稳工作。一是成立了以jú长、党组书记为组长,局联合工会主席为副组长,其他班子成员和各股室负责人为成员的综治维稳领导小组,并层层签订综治责任状,将综治、维稳工作列入重要义事日程,把综治经费纳入年度预算范围,使我局的综治工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓,层层抓落实,全局社会治安综合治理工作形成上下一条心,各负其责,齐抓共管的良好局面。定期召开综治维稳工作会,及时查找隐患,确定专人限期整改。二是建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制度,根据各股室的职能和工作,把责任切实落实到具体的人,随时掌握情况,认真开展矛盾纠纷排查,及时进行调处工作,把问题解决在萌芽状态,努力做到矛盾不上交,小矛盾不出单位,大矛盾不出系统。三是建立健全了问责工作制度,将行政不作为或行政行为不当等纳入了问责范围,增强了工作责任感,规范了行政行为。

二、扎实开展各项综治活动,确保目标任务顺利完成

(一)积极参与综治民调工作。

一是召开民调宣传动员会。为切实做好2015年上半年民调工作,及时组织召开了全体干部职工及其家属民调专题会议,增进了大家对民调工作的正确认识与我区社会管理综合治理工作现状的了解,取得了大家对民调工作的理解

与支持,营造了良好的民调工作氛围。二是入户发放民意调查问卷。耐心解答调查受访者疑问,共发放民意调查问卷54份,入户登记率100%,问卷调查率100%,填写有效率100%,民调宣传手册发放率100%,群众满意率90%以上。同时,按照区综治办要求,对民意调查群众进行了电话回访与评价打分更改的明确说明,回访率100%。

(二)积极开展综治宣传工作。

结合“六五”普法和其他普法宣传和业务工作学习,积极开展综治维稳宣传工作。有针对性地对领导干部和公务员进行法制宣传教育和培训,提高广大干部职工的法制观念,提高其依法决策和依法行政能力,强化其自觉维护社会稳定的法制意识。并坚持学法用法,通过各种形式大力倡导求真务实精神,大力弘扬见义勇为美德,努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围,激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。

(三)切实开展专项整治工作。

一是开展非法集资专项整治行动。为全面掌握建设系统非法集资风险隐患,切实做到“早监测、早调查、早处置”,从源头上做好处置非法集资工作,根据区打非办要求,今年3月至4月开展了建设系统内的非法集资全面查处活动,组织全体干部职工、建设施工服务对象、联点社区群众学习《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》(国务院第247号令)、《刑法》等处置非法集资的法律、法规和政策,引导群众自觉抵制非法集资,为进一步加大监管力度,拓宽监管范围,向社会公布了举报电话,举报信箱,鼓励广大群众积极主动向政府和有关部门举报提供非法集资线索,告诫各建设施工单位做好自查自纠,建立健全行业自律制度,坚决杜绝各类非法集资行为。二是加强涉及到建设部门的安全生产隐患排查整治、信访事件、校园及周边治安秩序整治等工作的专项整治,确保无重大安全事故、无群体性信访事件等影响社会稳定的情况发生。做好区建筑工地民工上访问题,落实重点科室和专人负责接待和调处工作,畅通信访渠道,规范信访行为,并积极向区委、区人大、区政府领导汇报,提出具体的处理办法,主动与相关部门协调沟通,努力达成处理信访问题的共识,有重点、分步骤进行调处。三是相继开展建筑安全生产“打百治违”专项行动、创建安全标准化工地、建筑施工安全生产月和预防建筑起重机械脚手架支模架等坍塌事故专项整治等到活动,依法查处因忽视安全生产、违法违规而导致发生重大安全事故的责任主体和责任人,确保了建筑施工安全稳定无事故发生。四是加快推进农村危房改造步伐,按要求做好改造过程当中的质量安全监管,及时研究和解决工程建设中的相关问题,为政府决策提供参考,为维护社会稳定尽到了建设部门的职责。

三、以服务群众“三三制”为抓手,提高群众满意度

以党的群众路线深入开展为契机,认真开展服务群众“三三制”、服务游客“三必须”活动。4月9日,局班子成员带领党员干部深入宝峰路居委会,向群众宣讲政策法规、收集社情民意、排查化解矛盾纠纷、听取群众合理诉求,坚持“谁接访谁负责,谁接访谁反馈,谁接访谁督查”的原则,严格落实群众诉求,确保服务群众不走过场。4月10日,建设局党员干部30人,分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见,坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果,按照“把游客当亲人”的原则,进一步优化旅游服务环境,提升旅游服务质量。截至目前为止,我局共征集有效书面意见建议107条,对征集到的群众意见建议均已进行了逐一回复并取得了良好效果,其中书面答复7条,短信答复20条、口头答复若干条。通过活动开展,群干关系得到进一步拉近,建设职能部门公信力得到进一步增强。同时,结合城乡互助共建等各项贫困慰问活动,共慰问社区特困户、特困老党员、贫困母亲共35名,发放慰问金22000元,并鼓励贫困群众增强自身“造血功能”,增强他们对生活的自信心,感受到党和政府的关心,为我区长治久安营造了良好社会氛围。

2015年,我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与区委、区政府的要求还有差距,主要表现在综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,在下半年的工作中,我们将进一步按照区政法委、综治办的目标考核要求,加强领导,强化责任,改进措施、提高水平,将综治维稳工作做得更好。

第4篇:综治政法维稳工作述职报告

2015年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“确保安全播出,创建和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。

一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台(套),有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的“村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

第5篇:综治述职报告

20xx年,我办坚持以“三个代表”思想为指针,以维护社会和我办的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,从强化“人防、物防”两方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将一年来综合治理工作情况述职如下:

一、切实加强领导,落实综合治理目标责任制

为把社会治安综合治理工作落到实处,我办切实加强社会治安综合治理工作的领导,成立了以编办主任、党支部书记为组长,副主任为副组长的综治工作领导小组,主抓综合治理的日常工作及联络事宜,具体工作落实了专人具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程,并与各科室签订了目标管理责任书,实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标责任做到了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾,及时处理存在的隐患

20xx年,我办在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:

一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护单位和社会稳定的关键环节。

二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。

三是经常了解掌握各科室的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾,化解矛盾纠纷,从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了明显效果。

三、认真搞好普法宣传教育,提高党员干部的法律素质

组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本,加大普法宣传教育工作力度,在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育,尤其是加强领导干部的学法用法自觉性,提高依法办事水平,严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规,使广大干部职工深刻领会民主法制思想的精髓,全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质,自觉维护宪法尊严和国家法治统一,增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。

四、强化治安管理,落实治安防范措施

为确保单位内部安全,我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员,认真落实值班制度,明确职责,形成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料,提高职工的安全防范意识。同时,为进一步加强综治工作,今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件(为综治工作提供)强力支持。

五、协助综治办搞好各类宣传

编办运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作,配合县综治办做好全县综合治理宣传工作,我们按照县里统一部署,完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中,我办还做到了四个坚持:一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主,打防结合,重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。

与此同时,我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在某些方面还存在一些不容忽视的问题,如硬件基础设施有待于进一步完善,综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中,我们将继续努力,正视问题,与时俱进,开拓进取,以崭新的工作姿态,奋发有为的精神风貌,脚踏实地的工作作风,推动我办综合治理工作不断进步。

第6篇:综合治理工作个人述职报告

一年来,本人在市综治委的领导下,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识

综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓综治工作各项措施的落实

按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。

三、开展法制和道德宣传教育工作

我局坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

四、强化综治工作责任制

强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

2015街道党政领导班子的述职报告
党政领导班子和领导干部综治述职报告 第九篇

文章标题:街道党政领导班子的述职报告

按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项进行述职,请予批评、指正。

2015年___街道办事处的各项,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动了办事处各项的开展,街道各项都取得了较好的成绩。

一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。

街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广大群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表”要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民,打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注意摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面的开展,各项都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。二、坚持以创建和谐社会为目标,大力加强精神文明建设街道将公民道德建设作为重点来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”,街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动,每名社区者帮助一户低保户,尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动,筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭,在居民中产生良好的影响。三、坚持以“两为服务”为方向,勤政务实做好各项。___街道是外围老区,有十五个分散的居民小区,点多、线长、面广;除街道和社区外,还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常管理,日常十分繁重。在实际中,我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既遇到再大的困难自己克服,不让上级领导操心;遇到再多的问题自己解决,不能让上级领导费心;无论办什么事情都要让领导放心。在中我们没向领导伸手要过一分钱,没喊过一声困难,班子、队伍和没出任何问题和差错,正像区领导所说“___地区情况复杂,各项能做到这样,不容易…”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则,以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的宗旨,在居民中公开主任办公电话,方便广大群众,做到有电话必接,能解决的事必办;全年街道组织举办了九次大型文体活动,丰富了社区文化生活;通过求援,先后进行了二次大型义诊活动,缓解居民看病难的矛盾;通过协调,与企业共建,为永盛社区建成近三百米的彩钢板房,解决了社区无办公场所问题;为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站,解决了边远社区居民看病难题;狠抓就业和再就业,现在就业人员己占全街总人口的23;大力促进综合治理,治安形势稳定,基本消除黄赌毒,FLG等邪教基本绝迹。四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准则,做反腐倡廉的典范我和班子成员都清楚的认识到,带好队伍、做好,必须始终坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《坚决制止奢侈浪费行为的有关规定》和各项制度法规。坚持以身作则,廉洁自律。时刻自省、自警、自励,淡化权力意识,防止个人专断;推进民主作风,做到闻过则喜。在实际中,严守廉政建设的各项规定,不打擦边球。特别是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度,全年各项收入、支出费用,分两次进行大会公开报告,接受群众监督。业务招待坚持从简,从不到___以外就餐、不去高档消费场所,招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重点

,我们始终坚持加大管理力度,严格票据使用,严格执行收支两条线制度,不截留、不坐支,全部上交区财务,坚决杜绝小金库。坚持原则,不私情,在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上,始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届,___调整幅度大,合并了两个社区,解聘了13名社区干部,问题和矛盾十分突出,我们严格执行有关规定,严肃对待每名社区干部的去留问题,杜绝任何人情交易,做到了留者安心,去者满意,在全区率先完成了届中调整,区领导非常满意。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选,必须调查核定、张榜公布,上报审批,把政府的关怀真正落到实处。存在的主要问题:一、我自己本身存在满足现状,进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了,优秀干部当了几年了,所以保字当头,创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动,自己深刻反省到这个问题,决心为党的事业永远站好岗。二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决,需要进一步协调,闲置资产开发利用上应发挥更大作用。三、办事处某项上还有薄弱环节,应向先进努力。四、社区条件还需进一步改善,职能作用上要进一步创新。

《街道党政领导班子的述职报告》来源于网,欢迎阅读街道党政领导班子的述职报告。tTq

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/765131.html