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2015财务主管年终总结
第1篇：财务主管工作年终总结范文 本人在2015年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等
财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立
足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率
和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和
财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和
公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本
人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。 在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，
锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，
言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新
员工，做好公司会计承前启后的工作。 11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，工作总结网本人对深
圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，
了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，
发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风
险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出
台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司
的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实
现经济效益的最大化，作出自己的贡献。 2015年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司
的蓬勃发展做出应有的贡献! 第2篇：
自**年3月中旬我以实习生的身份接触了**物业公司财务部，到**年4月中旬结束了一
个月的实习阶段真正入职**物业公司财务部，再到2015年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的
精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的
业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗
位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整
理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开-增-值-税-发-票、各项印章的保
管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。 其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐
的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程： 各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单
据(包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350
张凭证)，检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭
证粘贴好。
会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、
打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。 各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理**饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，
排号，盖章，验销，领用。每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。
登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
各项发票的购买及验销：整理**广场**大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费
发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发
票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费
发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。
整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管-理-员验销、领取，已验销发票要
整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。 查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打
一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。 记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排
序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。 复核凭
证：复核会计凭证，复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符，及时查明原
因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。 以上简单的概括了财
务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显
然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根
本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我
的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，
这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道
了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了
解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很
快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。 会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝
不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗
位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不
好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务
水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。 第3篇：
xx年年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位
代表审议。
第一部分xx年年的主要工作 xx年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不
断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强
化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了
审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调
办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司
审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不
合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中
提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组 织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部
门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审
计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业
务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个
月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并
行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加
点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力
度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、
总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施
软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计2015年一季度在销售系统全面上线，
为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实
的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的
实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇
划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和
质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。 在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安
全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，
保障了资金安全，截止xx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，
上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比xx年提高73个百分点；pos机刷卡结算金额
为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经
营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金
管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开
展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办
公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板
块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计【国税局财务科长工作总结】
署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止xx年年底在建工程余额61596万元，
与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有
效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的
编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全
面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件
的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动
执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范 围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，2015年预算编制得
到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过
努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协
调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节
约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分
配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、
提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检
查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，
降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。 一是进一步充实各级管理机构财务力量。xx年年对机关财务处领导岗位进行了充实，同
时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销
中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部
培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内
迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧
密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，xx年年举办不同层次财务研讨会4次，在湖
北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐
步向学术研究型团队转变。
七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。 xx年年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺
陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。 一是
发布xx年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级
流程。
二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。xx年年举办内控培训班59期，培训2362
人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。 三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。xx年年先后组织3次自我测试，
覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。 在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进
步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了xx同志在中纪委会议上和党的十
七大会议上的讲话，学习了xx十七大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的
学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。 第二部分一年来几点感想和认识 回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点
认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。 一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和
上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映
的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作
实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。 一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a 股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加
大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党
组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入2015
年的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我
们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些
加油站长期处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，
一次性盘亏数额较大；三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，
公司间相互攀比；四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本
费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。
二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则
和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的
监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、
销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大
额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。 三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理
幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、
各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚
集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员
不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机
构要切实担负起确保财务安全的责任。 第4篇：
一、不断提高人员素质
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理【国税局财务科长工作总结】
的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立
了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率
高居不下，及时组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机
制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检
查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现
工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规
范化治理。年内主要做了以下七点工作：
（1）主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；
（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举
出来，通过研究讨论，寻求解决途径；
（3）坚持考核与经济效益指标挂钩；
（4）成立了以骨干为主的结算小组；
（5）积极地组织柜员上岗考试；
（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯；
（7）开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质
量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益篇二：2012年国税个人工作总结 2012年个人工作总结 一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，
一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到 提高。
我始终把提高自身思想政治素质放在首位,并持之以恒 地坚持学习。认真学习，深刻理解党的十八大会议精神：高举中国特色社会主义伟大旗
帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚
力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、
利益观和科学发展观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神
状态，坚持解放思想、实事求是，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、
国税个人年度工作总结
一年来，我在局党组的关怀和同事们的帮助下，在政治上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在工作中坚持“聚财为国，执法为民”的国税宗旨，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会十七大的精神实质，把十七大精神落实到各项具体工作中去，为推动我市国税事业和地方经济社会又好又快地发展，为实现党的十七大提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。现就本人两年来的工作总结如下：
一、提高了政治思想觉悟，加强了思想道德建设，解放思想，实事求是，把握时代脉搏，与时惧进。两年来，本人在政治上始终和党中央保持高度一致，始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻，深入了解和学习我党我国在各个时期不同的政策走向，以期使自己的思想真正与党接轨，做到与时俱进。另外，我还多次观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片，作为反面教材，时刻警示自己，一切都要以党和国家的利益为重，不能损害国家和人民的利益。因此，我始终以一个共产党和公务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事中的先进看齐，结合自己的实际，学习他们先进的东西，取别人之长，补自己之不足，不断充实和完善自己。
二、认真地学习有关税收政策，努力提高自己的业务水平。一年来，我参加了区国税局组织的新版车辆购置税软件的培训、更新
知识培训、国家税务总局举办的全国“机动车辆税收一条龙视频培训班”，以及各种公务员业务基础知识的学习和考试，加深了我对税收政策的理解和运用，从而提高了自己的业务水平。
三、工作积极主动，认真负责，任劳任怨，开拓创新，高效率、高质量完成本职工作任务。在平时的工作中，不论领导安排给我什么任务，我都会愉快地接受，并且能认真地做好；遇到同事出差或休假，我能主动地协调好各个工作岗位，以便工作正常有序开展。两年来，车购办的每一位同志的工作都经历了从不熟悉到熟练，由慢到快的过程，我们不断改善每个工作流程，不断创新，快速地为纳税人服务，从而得到了广大纳税人的好评。所以，我的工作能让领导放心，让同事安心。由于自己的努力和工作出色，以及同事们的帮助，已经连续两年被评选为市国税局优秀公务员。
四、努力地学习，不断地提升自己的学识修养和竞争力。学习，无疑已成为了当今人们不断提升自己、改变自己命运的重要途径。其实，在我的心目中，单位里的每一位同事都是我的前辈，都有值得我学习的地方，他们经验丰富，功底深厚，每个人都有自己的特性，这些我都非常注意观察，学习他们的长处，并以此作为自己言行的借鉴。目前，我就是怀着这样的态度进行工作和学习的。为了丰富我的业余生活，除了体育健身活动以外，我还坚持函授学习，完成了本科学历，并取得了学士学位；此外，我还学习了大量的管理讲座和社交礼仪。目前华人世界中最杰出、最具影响力的管理培训大师余世维博士的各种讲座，如《成功经理人讲座》、《有效沟通》、
《打造职业化团队精神》、《赢在执行》、《领导商数》等等，我都反复认真地进行了学习和研究，他那极具学习力的演讲，是我学习的动力，他那深入浅出、理论与实务相结合的案例，是我实践的榜样。通过学习，使我了解了、如何与人沟通、如何与人相处和改善人际关系的道理；通过学习，使我懂得了人应该如何去工作，如何改善工作流程，如何去创新，如何提升自己竞争力的问题，总之，使我获益非浅，受益终身。通过学习金正昆教授的《商务礼仪》，使我懂得了一个公务员在工作中应该注意的礼仪细节。我相信，所有这些都将对我的未来人生产生重大影响。
总之，今年以来我学到了很多东西，在各个方面得到了不同程度的提高，使我认识到为纳税人服务是我莫大的光荣。今后我将继续加强与人沟通，努力工作，发扬优点，克服缺点，不断提高我的工作能力，为国税事业和社会进步作出更大的贡献。
财务第一周实习个人总结
通过一个星期的实习，了解。让我对财务科的财务系统有了一定的认识。也许是刚到的
原因，办公室的姐姐哥哥们没有给我复杂的事情做，只是简单的教我一些易懂的知识。实习
的基本情况如下：
星期一主要是在电脑上查看他们的财务系统，并了解一些基本的知识点。 星期二殷敏
姐告诉我如何在网上登记所发生的经济业务，将所发生的金额填制到要签字的表单上。 星期三帮忙整理了一份账款单。 星期四就是帮忙整理了一月份和四月份的会计凭证。 星期五登录财务系统，了解该系统的构成和所学系统有什么相同点和不同点。 实习时间虽然只有一个星期，但我以强烈的感觉到所学知识的不足。亲身证实了理论知
识与实践知识的距离。如果想要自己能快速的适应一个新的工作岗位，最重要的就是了解该
工作的相关知识，这些知识就应该是自己额外学到的，而不是老师上课讲的。技多不压身。
这句话很对，可是到现在我才真的的知道这句话的含义。现在的目标就是多看书，让书本上
的知识来武装自己空虚的大脑。还有就是好好利用网络，上面有好多东西都是书上面没有的，
而且更新的特别快。
现在给自己定了目标就该努力奋斗了！加油。。。篇二：财务人员个人工作总结 财务人员个人工作总结 二〇××年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持
自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下
面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一
方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。
另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设
年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，
对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必
要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学
习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相
一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞
赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实
际的工作能力。 二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛
球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区
社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，
保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、
定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务
的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社
会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该
系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必
要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明
确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实
际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核
对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月
足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教
师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。
其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性
和准确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险
批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一
规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上
传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各
分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据
的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的
交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出
户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社
保基金下月用款申请额度。 五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自
己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：
能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。
同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存
在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但
在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补
救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态
不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，
因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财
务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，
需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治
觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中
也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。篇三：汽车4s店年度财务工作总结 汽车4s店年度财务工作总结 本年度我4s店在以销售、售后、市场三大部门为主力，通过一年的坚持不懈，己将 我们东风风神s30及h30品牌汽车的销量从零市场提升到2000台以上，随着我省本品牌
汽车保有量的上升，为我公司后期的运营打下坚实的基础。而财务部的工作主要是围绕销售
和售后做好日常的整车收款、售后维修结算收款、成本费用核算，以及日常经营的财务收支
及管理等工作。
一、 财务核算和财务管理工作
1、财务核算工作是财务部大量的基础工作，资金的结算与安排，费用的稽核与报销，【国税局财务科长工作总结】
会计核算与结转，会计报表的编制，这些工作每天随着经营工作的展开相对较为繁重。
做为财务人员我们除上述工作外，每月按时按质完成本公司税务的纳税申报工作，以及每月
为公司领导做好本公司财务状况和各项财务报表及费用分析，让公司领导能随时撑握本公司
的一切销售及财务信息。
2、搭建财务核算体系实行会计电算化。年初我部门和金碟财务软件公司取得联系，在 一周时间内快速完成了胜和公司财务软件的数据初始化工作，以及以前年度大量的数据
录入工作，为2010年的财务电算化工作打下良好的基础。实行财务电算化，使财务人员从繁
杂的手工记账工作中解脱出来，大大提高了工作效率及财务数据的准确性。
3、推进财务信息化管理。本年度我部门施实了网银工作及网上发票认证和申报工作。 一方面我们先后开通了民生银行、浙商银行、工商银行等网银系统，实现足不出户便能
进行资金收付工作，高效便捷。另一方面因为我公司是增值税一般纳税人，每月增值税票必
须去国税局进行增值税票进项认证工作，这也是每个增值税一般纳税人必做的工作。但由于
东风厂家每月月底统一开票，而厂家距我公司距离较远，势必造成发票不能在当月到达我公
司致使我公司进项发票不能及时认证，而影响纳税工作。针对这一问题我部门在本年度申办
了龙山税友的网上发票认证及网上申报系统，通过学习现在我们在本公司便能正常实行认证
和申报工作，成功率和正确率为100%，此项工作的三大好处：1、解决了厂家发票滞后而给
我公司造成的不能当月及时认证进项发票而多缴大额税款，为增值税抵扣扫清障碍，节约了
运营成本。2、解决了财务人员反复去税务局认证发票而占用的有效工作时间。3、减少了每
次去税务局的汽车燃油费及汽车磨损。
4、成功进行资金运作。本年度通过努力我们取得了武汉招商银行1000万的授信额度，
众所周知4s店的整车销售主要是资金的管理、销售的统计、库存的核实与厂家返利的核对 等工作。而整车采购的资金来源主要有两部分：一部分是自有资金，一部分是三方协议
的贷
款资金。三方协议的贷款资金是由厂家、经销商、银行签订的贷款协议，经销商以20%
的
自有资金和80%银行贷款资金从厂家购车，80%的银行贷款资金以车合格证质押给银行，
经
销商还银行贷款后银行将合格证归还于经销商。 ⑴每做一次贷款，财务人员得核算我们做多少贷款合适？还要根据自身情况给厂家和 银行报订车计划，质押在银行的合格证我们得做台账，登记车架号，发动机号，车辆型
号，
车辆价格等一系列信息，以保证质押在银行的合格证与4s店库存信息动态保存一致。 ⑵在客户订车时，如果存在是银行质押的合格证，财务人员就得在客户订车的第一时 间来计算赎证所需资金，第一时间和银行预约准备换取合格证，在最短的时间内给银行
办款
赎回质押合格证，以免时间拖延给客户带来不便。 在实际管理中三方协议的贷款资金进行控制和管理比较难，运用过程中更要注意资金 的周转率，资金在途时间的长短，存货的周转速度以及与厂家订购车辆的类型及型号、
企业
融资能力的强弱等，要针对自身情况量力而行，使资金状况达到最优。而以上资金运作
的成
功归属于财务部各人员在做了大量的基础工作和财务经理的准确判断和决策。本年度我
们三
方协议贷款金额高达2000万元，而资金成本仅为7.9万元，很大程度缓解了我公司的资
金
压力。
二、处理公司内部和外部财税关系 财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系外，还与各主管税务机关，开户银行保 持良好的税企银企关系，以便公司在需要时能够得到以上相关部门的帮助和指导。
三、能协助其它各部门工作
财务部除了干好自己的本职工作外，能积极配合其它各部门工作，国庆车展给予销售 部门极大的支持，8月初期和售后部门配合实行了一年一度的售后备件、设备及工具盘
点工
作，及时指出问题给予解决问题的建议。财务部最大的精神就是团队协作精神，我们坚
信，
我们在协助别的部门的同时，势必会换回同等的协作，如此产生连锁的良性循环，我们
财务
部每位员工也都在不断的学习与部门，领导之间的有效沟通，公司的机构分布就像一张
网，
每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，所以我们相信精神可以营造环
境、
而环境可以铸造团队的精神。 以上为胜和公司财务部2010年的主要工作，虽然我们花了大量的时间和精力在力求 工作的尽善尽美，但在实际工作中却还存在很多需要改善和不足的地方，如我们应在做
好基
础财务工作的同时提高财务管理意识，为公司的整个营运管理提供更多有用的财务分析
和见 议，为公司管理层提供与决策有关的相关财务数据和信息。我们所有财务部人员将再接
再厉，
为公司的发展尽自己最大的努力！ 财务部 2011年1月22日篇四：财务工作总结计划模板 财务工作总结计划模板 2010-03-04 清华领导力培训 莲山课件 在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为
核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基
础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,现将公司财务工作总结如下。 在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益
为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，
强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地
推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。
现将2009年公司财务工作总结如下： 财务工作总结一：主要指标完成情况。
1、固定费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长
27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。
2、三项费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低
10.5xxxx，减少支出171939.2xxxx。
3、内部利润——1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx
元。 财务工作总结二：以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们
以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理
办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、
有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、
车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意
识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，
一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金
预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意
识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减
少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意
识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 财务工作总结三：以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 随着我国经济建设的不断发展，会计财务工作总结的侧重点和基本点也在改变，因此会
计财务工作总结不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理
论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务
基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。 最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，治理财务
工作总结同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公
司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周
三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公
司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂
得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激
发了干好财务工作thldl.org.cn的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打
下了良好的基础， 财务工作总结四：以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高。 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考
核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常财务会计
工作总结的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、
签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分
公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、
《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结
合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。 在今年的治理财务工作总结中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作
质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用
预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，
做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力
专项检查。 财务工作总结五：积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料
物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和
新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份， 财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，
确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的
检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材
1、国税局各位领导和工作人员都非常热情，平易近人，而且工作状态充满活力。
2、国税局工作人员按时上下班，办事效率高，工作认真严谨，非工作时间也会接听纳税人电话，耐心的解答税务咨询问题。
3、国税局各部门协作融洽，能够快速的解决纳税人办税时遇到的问题，急企业之急，想企业之想。
4、税法政策和税务知识宣传力度高，能在税务新政策发布后的第一时间发送给纳税人，并提示纳税人能够享受到的税收优惠政策以及纳税风险点，全心全意为企业服务，实实在在为纳税人着想，税务局也经常召集企业参加税务培训，指导纳税人办税流程和方法，避免纳税风险。
2010年国税局机关团委工作总结
2010年我局机关团委在团县委、局党组的正确领导下，坚持以科学发展观思想为指导，以争创市级青年文明号为目标，立足税收工作岗位,围绕税收中心工作，通过创新团工作思路，不断加强团组织自身建设，积极开展多种组织、教育与社会活动，切实提高了全局青年团员的政治思想与业务素质，充分发挥出了团组织作为党的预备队的先进作用，并最终实现了跻身市级青年文明号行列，展示了新时期青年团员的先锋模范风采,为推进和谐税收，建设和谐阳新作出了应有的努力。
一、加强组织建设，打造学习型团队。完善健全的组织，有效的组织管理措施，是基层团组织始终充满生机与活力的源泉。2010年我局机关团委，立足我局团工作的现状，针对团组织中近年许多团员相继到了退团年纪，团组织规模日趋缩小，人员分散的现状，为进一步加强团组织建设，今年来我局团总支，在县团委与局党组的指导下，创新工作思路，对我局团组织实施了分片管理，即以分局为单位，新增设五个团支部，同时明确规定了支部工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。另处，在组织经费来源上，今年我们团总支得到了局党组和各地分局党支部支持，征得了经费专款按季划拨，专用于组织活动的经费保障措施，有效地发挥出了团总支组织的管理实体作用，保证了团工作的稳定性与延续性。同时，为一步提高团组织战斗力与凝聚力，推进团组织工作的发展，我局团总支还在进一步规范各项组织管理制度，使团工作日益走上了制度化、规范化，在此基础上，围绕打造学习型组织的目标，还紧根形势，采取了多种有效的学习教育指施，切实提升团员思想政治素质。2010年我局团委在局党组的关怀指导下，以职工学校为阵地，先后聘请了湖北大学、县委党校、县委宣传部等政治教育方面工作专家，为全局团员讲授科学发展观、国际时势、十七届六中全会精神等三堂专题教育课；并为拓展教育触角，延伸课堂，我局团委，在五四青年节前后，还组织了全局38名团员到鄂东南革命烈士陵园、龙港革命纪念馆等地接爱革命传统教育。一年来，我们通过这一系列有效的教育方式，在团员队伍中逐步牢固树立起了正确世界观、利益观、荣辱观，纯洁了团员思想，坚定了团员信念，用科学的理论武装团员队伍的头脑，全面促进了团员队伍思想素质的提高，打造出了新型学习型团组织。
二、立足税收岗位，打造服务型团队。鼓励团员青年立足本职、敬业爱岗、争作奉献，是我局多年来团委工作的主线之一，也正是凭籍这一敬业爱岗，争作奉献的精神，我局在2003、2004年先后跻身省级青年文明号行列。2010年我局机关团委，继续弘扬这一精神，以团组织为联系纽带，在各分局配合征管一线机构工作，以为纳税人提供最优质服务为出发点和落脚点，先后开展了岗位技能竞赛、评选窗口服务标兵和文明服务窗口等三个活动。富池，兴国、白沙分局团支部还把这一活动进行了延伸，进行了由纳税人评选每月优质服务窗口和最优服务标兵活动，这一举动有力地促进服务效率与质量的提高，受到了纳税人好评。此外我局团委，在四月份全国第十五个税收宣传月期间，还充分结合新时期税收工作特点与纳税人的需求，在全县范围内组织团员青年干部，收看《马斌说法》系列税法专题片，并上集市、到街头，开展税法义务咨询活动，深入各地矿山、企业、乡村、集市、校园、军营，开展广泛的“说法送法”“税法进乡村”和“五个一百”活动，通过这一系列活动极大提高了全社会的的纳税意识和对税法的遵从度，取得了明显的社会效果；同时，我局机关团委配合局办公室、征管、稽查等业务部门工作，在新税收政策，特别是新型企业所得税和新的增值税条
例出台以及2010年省国税“基层建设年”活动期间，分行业税种展开与纳税人结对子进行税收知识辅导的“五个一百”活动方案，还受到了省局的表彰，被评为全省税收宣传优秀活动方案，其优质的税收宣传服务的成效在全县纳税人中受到一致好评。2010年我局开展的行评活动结果表明，纳税人对我局的工作满意率也明显提升，由2008年的95.8%上升到了97.3%，表明我局团委朝服务型团队又迈进了坚实的一步。
三、丰富团员生活，打造活力型团队。打造一支充满工作热情，富有创造力，富有朝气，富有活力的团员队伍，是我局机关团委工作传统之一。今年来，我局机关团委，继续坚持这一作法，在局党组的关心支持下，与局工会、办公室、党办、妇联组织联合开展了一系列多姿多彩的文娱乐与益智健身活动。一是在五四青年节期间，以各分局团支部为单位分别开展了球类、棋类竞赛活动，白沙、龙港、富池、韦源口等分局还与当地企业团体开展了联谊竞赛活动;二是在国庆节期间，还组织开展县国税系统职工篮球运动会;三则是鼓励青年团员积极报名省市县各类文化竞赛活动，以开拓视野，激发创造潜能，促进团员自身文化素质与修养的提高。2010年我局青年团员干部胡浩获得了全县十大杰出青年称号；我局青年团员干部还有一人在全省国税税收调研论文与税收摄影竞赛活动中获得了双奖，这一系列的文化娱乐活动有组织开展不仅丰富了团员青年的八小时之外生活，增进了队伍的和谐，同时更陶冶了他们的情操，唤发了他们的青春激情，实现了以高尚的文化来陶冶人，以崇高的精神来鼓舞人的目的，使他们时刻葆有了一种昂扬向上的精神风貌，使整个国税系统团员队伍更具有活力与生机。
四真情回报社会，打造爱心型团队。税收的本质是取之于民，用之于民，税官的职责的是为国聚财，作为一名新时期的税收工作者，应该时刻怀有一种为民服务，为社会奉献的情怀。从这一思想出发，2010年我局团委在这方面作了大量的引导与组织发动工作，并秉承与大力弘扬了阳新国税人真情回报社会，服务社会优良传统，积极投身到新农村建设、帮扶助学、送温暖献爱心等系列社会活动中。今年来我局团委，一是配合新农村建设的需要，积极开展了对所驻村组的智力扶持活动，全年共组织青年团员干部100余人次，入村直至田间地头送涉农税收优惠政策到农户手中。其中龙港分局团支部与贫困农户结对，为农民发展生产提供智力援助的作法，在当地取得了良好的社会效果，并受到省市电视媒体的关注；二是积极开展扶贫助学活动，我局团委及各支部，去年先后与6名困难学童联系，开展了结对助学，韦源口分局团支筹资千元在该镇茅村支助三名特困少年上学，其中今年九月份在该村完小，该分局团支部还送去1000元助学金及价值400元学习用具，这一事迹经黄石日报刊发后，在当地引起了良好的社会反响；而韦源口、白沙、富池分局团支部先后为当地偏远小学送去学习文化用具等作法，受到了当地百姓的交口赞誉。三是积极响应县委、政府号召，下半年与县办公室牵头组织发起了送温暖献爱心和慈善一日捐活动，全局近百名青年干部共捐资六千多元，捐赠衣物三百多件，送至韦源口等贫困乡村二十多户贫困家庭中，在冬日里为他们送去国税人的温暖与关爱。常怀感恩之心，关爱弱势群体，以一颗赤子之心，真诚回报社会的这系列举措，不仅为国税青年干部赢得了良好社会声誉，更树立国税一个爱心团队群体的文明形象，并使之成为了我局最佳文明税苑中的一道无限和谐美丽的风景。
天添资源网 原文地址：/Article/2010/56129.html
市国税局：团总支部2010年工作总结
[日期：2011-02-21] 来源：市国税局团支部 作者： [字体：大 中 小] 2010年，我局团总支在团市委、机关团委及市国税局党组、直属机关党委的领导下，结合我局今年“以转变促管理，已转型促增收”的工作主线，全面贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，强化自身组织建设，加强学习宣传，优化税收服务和开展各种文体、扶贫活动，大力营造积极向上、健康和谐的良好工作氛围，为共青团工作和税收工作做出了一些贡献。回顾过去一年，我局团总支部主要开展了以下一些工作：
一、抓好团组织自身基础，推动团工作扎实开展
一年来，我局团总支深入贯彻“党建带团建，团建促党建”的指导方针，把党团共建工作作为一项经常性的重点工作来抓,积极配合市局党支部开展各项工作,做好党的助手和后备军。认真落实市局党组交派的各项工作任务，配合市局党委、工会、妇联开展各项文体活动，营造积极向上，团结和谐的机关氛围。注重团组织建设，通过做好团员资料登记，落实团费的收缴，完善档按管理等，进一步加强内部管理，增强团员集体意识，完善团支部组织建设。通过大力做好团员推优入党工作，开展学习党章、团章活动，引导团员青年积极向党靠拢。协助机关党委更新维护党员活动室，为广大党员、团员提供良好的学习和活动场所，推动党建和团建工作同步发展。
二、加大宣传教育力度，引导青年健康成才
（一）抓好宣传阵地，加强团员青年的思想政治学习。依托信息化手段，不断加强在国税局内部网站建立的共青团网页，通过“组织架构”、“公告栏”、“工作快讯”、“号手联动”、“团务知识”、“团市委动态”、“下载专区”等栏目，以此为宣传阵地，结合各时期宣传教育主题，以图文并茂、生动活泼的形式对相关工作动态以及团员活动等进行宣传，加强思想政治教育，及时总结工作经验，展示国税青年风采，打造积极向上、团结奋进的机关团组织文化。
（二）加强青年培训，引导青年做好职业生涯规划。8月，团总支联合人事科和教育科，组织了以“青春励志、规划未来”为主题的青年干部职业生涯规划培训系列活动，全面讲述了当前影响税务职业生涯的各种因素、应对困境措施和提升人生境界的思路，教导青年干部必须认清形势，认识自我，准确评估自己，定位适合自己的“职业锚”，及早精心规划税务职业生涯成长路径，脚踏实地，务实进取，圆满实现自己的奋斗目标。活动形式新颖，结合青年特点，开展培训讲座、演讲比赛、联欢晚会等，内容丰富，深受青年干部欢迎，收到了良好成效。
三、推进青年文明号创建工作，构建文明高效服务体系
以深化“青年文明号”创建活动为载体，进一步优化税收服务。通过加强青年文明号办税服务厅的建设，强化内部执法监督，规范办税流程，不断提高办税效率，优化税收服务质素，使“青年文明号”成为纳税人的信心保证。今年，市局团总支继续加大机关的青年文明号创建工作，涌现出一大批社会形象好、工作成绩突出的全省国税系统和全市的青年文明号、
青年岗位能手，分别是石碣、清溪分局被新命名为全省国税系统青年文明号，莞城分局、虎门分局、厚街分局、常平分局、东城分局、凤岗分局和塘厦分局被继续认定和命名为全省国税系统青年文明号；机关服务中心周淑莹同志荣获全省国税系统青年岗位能手；韩山华、李沛杰、梁江梅、苏惠玲、周淑莹、谢志荣、陈晓烽7位同志荣获2009年度东莞市青年岗位能手称号，全系统青年文明号创建工作取得“大丰收”。
四、开展丰富多彩文体活动，打造团结活泼机关文化。
为打造积极向上，团结活泼的团支部文化，活跃机关干部职工的业余文化生活，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，今年以来，我局团总支积极开展了一系列的文体活动。
（一）举办文艺演出，弘扬国税文化。为总结表彰先进，激发国税队伍奋发向上的工作热情，2月，协助直属机关党委在东城影剧院隆重举行我市国税系统2009年度总结表彰大会暨迎新春文艺演出，全系统1000多名干部职工欢聚一堂。随后的迎新春文艺演出，节目形式丰富，集中展现了全系统干部职工的活力与风采，凝聚了人心，鼓舞了干劲，为国税文化建设谱写出一段华彩绚烂的新篇章。
（二）成功举办首届“庆‘六一’亲子联欢会”。为关心、关爱市局机关员工子女的健康成长，团总支协助直属机关单位于5月底晚举办了首届“市局机关庆‘六•一’亲子联欢会”让市局机关员工及其子女感受国税大家庭的温暖。
（三）积极组织开展各类体育文化活动。每季度组织一次机关干部登山活动，加强干部职工体育锻炼，让干部职工身心得到放松，同时促进了同事间的交流；创造条件每周二、周六组织干部职工参加羽毛球体育活动，组建羽毛球队、篮球队、足球队，积极参加全市各项文体比赛，增强了队伍的荣誉感，展现了国税青年团结进取的精神面貌。
（四）积极打造文化阵地。为深入贯彻落实科学发展观，倡导先进文化发展方向，通过摄影、书法艺术文化反映国税队伍精神面貌。今年团总支协助市局机关党委组织摄影协会、书画协会会员到桥头镇开展荷花摄影，到电白、吴川采风及书画鉴赏活动，取得了良好的效果，活跃青年文化生活。
五、开展扶贫、关爱活动，发扬团结互助精神
积极发动市局干部职工发扬艰苦奋斗、团结互助精神，开展全体干部职工募捐活动，筹集扶贫基金，专门用于希望工程、资助贫困家庭儿童上学及扶贫救灾。联合东莞移动团委开展了以“燃点青春、奉献爱心”为主题的“五四”团日活动，组织青年团员志愿者走进东莞启智学校慰问特殊儿童，使这些特殊儿童们感受到来自社会的关爱，也更加坚定了他们对未来生活的信心。春节及中秋节期间，组织干部职工和团员青年到企石江边村为帮扶的贫困户节日送暖，亲临各困难户家中慰问，了解贫困户的情况，送上节日礼品，表达了尽力援助的意愿；组织机关干部职工参加迎春慈善长跑活动，捐赠慈善款，支持我市慈善扶贫事业。发
动机关干部职工捐衣赠物，为边远地区和受灾同胞送上关怀和帮助，充分发扬了团结互助的精神
本年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好201x年度财务各项工作，现总结如下：
一、本年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化： 根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作： 医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告： 根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作： 根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作： 依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作： 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。
9、加强财务人员培训工作提高综合素质： 本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
10、积极撰写论文： 本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
11、进一步加强内部考核工作： 依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
12、积极完成领导临时交办工作任务：
(1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。
(2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院()婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在不足方面1、财务科本级内部考核工作有待完善： 内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。
2、食堂财务相关内控工作有待解决： 食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
3、财务科人才梯队建设薄弱： 就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
财务科长工作总结财务科长述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好!
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、 完善财务制度，规范工作流程。为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、加强人员队伍建设，提高服务意识。财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理，履行服务承诺。为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。
过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。
2016年的工作思路主要有以下三点：1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。
20**年，在市局党组的正确领导下，我认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，积极进取，团结拼搏，圆满完成了各项工作任务。一年来，我带领计财科全体同志围绕组织收入中心工作，夯实计财工作基础，深入开展税收分析，提高计财数据质量，提升财务管理和服务水平，保障税收收入持续较快增长和征税成本的逐年下降。具体来说，主要体现在以下几方面：
一、依法做好组织收入协调工作。20**年，我们继续按照省局要求，建立了股所、分局(县局)和市局三级税收预测体系，以及重点税源变动情况报告制度，并加强月度预测率的考核，全市税收预测的准确性得到了进一步提高。密切跟踪经济形势，确保全年地税收入与经济协调增长，努力做到税收均衡入库，以月保季、以季保年，保障了税收持续较快增长。
二、着力推进和提高税收分析工作质量。一是坚持月度税收分析制度。根据每月税收收入形势以及增减变化情况，紧密跟踪地方经济运行情况，编报收入简报
二是认真开展税收调研。深入企业实地和邀请企业座谈等形式对煤炭、房地产等行业开展调研，提高对税收运行态势的判断能力，研究税收与经济关系和行业税负情况，编写了题为《我市主要煤炭企业税负比较及差异分析》，送阅市委市政府主要领导，取得良好效果。省局主要领导也作出重要批示，在全省得以推广借鉴。
三是分析“十一五”，展望“十二五”。我们搜集五年来社会经济发展的主要指标和税收数据，从税收增长、结构优化等方面分析我市税收形势，并根据全市经济工作会议精神和我市制定的“十二五”规划建议，对今后五年的税收收入形势予以展望，为领导决策提供有力依据。
一年来，我们密切关注收入动态，月度、季度、年度税收分析的针对性得以增强，按月编报经济税收类信息，初步统计，全年完成分析报告17篇，信息报道33篇，其中23条信息被市委市政府采用。
三、完善重点税源监控工作。2016年我们进一步完善了“总局、省局、市局XX县区局”四级税源监控体系，按月对监控企业的经营情况、税收交纳情况跟踪管理，分析重点企业的增减因素及存在的税收风险、纳税异常，找出我们征管工作中的薄弱环节。全市已有480户纳入重点税源监控范围，入库税款占地方税总额的80%以上，为全市顺利实现收入目标起到了重要作用。
四、加强税务经费的预算管理。抓好2016年经费预算编制。准确预测政府非税收入、其他收入和上年结余，加强项目支出预算事前论证，按照“统筹兼顾、保证重点、优化结构”的原则，在对项目支出的立项理由及预计目标进行充分论证的基础上，编制项目支出预算。强化预算的跟踪管理。对省局年初批复下达的预算指标，早准备，早安排，结合年度工作计划，统筹安排预算资金使用。采取适时监督、信息反馈、预算执行分析及支出进度考核等措施，强化对预算执行进度的监测，努力实现预算执行进度与时间进度同步。坚持每日适时查看一体化网上指标体系，做到时时跟踪资金动态。
五、进一步规范经费收支管理。过去一年，我们深入贯彻上级关于厉行节约的相关规定，制定了《XX市地税局基层分局经费收支管理实施细则》(讨论稿)，规范了基层经费的收支管理。前移审计关口，市局机关凡进行财务报销的事项都要经过财务部门和审计部门的双重审核和联合签字。通过加强支出管理，我们有效压缩了一般性支出的比例，优先了支出结构，2016年，我局一般性支出占总支出的比重较上年下降了1.93个百分点。
六、努力提高资金使用效益。充分发挥财务管理人员的全面统筹能力，结合地税发展规划，区别“轻重缓急”，确定经费支出重点，让有限的经费发挥出最大效益。在“保运转”的基础上，实行经费向征管、向基层倾斜的政策。不断提高资金使用效益，有效控制了行政运行成本。“十一五”期间，我局征收成本由“十五”末2016年的3.3%下降到2016年的1.16%。
七、加强和改进财务监督。我们不断改进财务监督的形式和方法，“加强四个监督”、“完善一个机制”，即加强日常监督、加强审计事前监督、加强专项资金监督、加强群众监督、完善民主理财和集体决策机制，把财务监督贯穿于财务工作的各个领域和各个环节，有效地防范了财务管理风险，实现了地税的“平安财务”。
八、认真做好国库集中支付工作。按月对网上指标计划数、结余数与实际执行数进行核对，保证各科目的收支余数据准确无误;严格按预算使用财政资金，对项目资金实行专款专用;做好用款计划申报和支付申请工作，特别是政府采购计划的申报管理工作，确保预算资金执行准确及时。
九、加大计财管理人员培训力度。一年来，我们先后针对办税服务厅人员开票、计财人员税源监控软件和全国税收资料调查软件应用、2016年居民医疗保险征收流程、trps报表、新征管软件数据查询等方面开展业务培训，受训人员100多人次，为计财管理干部队伍整体素质提升创造条件。
回顾过去的一年计财工作，我深感成绩来之不易。可以说，每一点成绩都体现了全科同志的艰苦努力和尽职尽责，倾注了每一名计财干部的心血汗水和聪明才智。新的一年重任在肩，我将进一步增强责任意识、大局意识和创新意识，团结协作，奋力拼搏，为实现地税事业转型升级作出新的贡献。
第1篇：2015年财务人员工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
2015年年已经过去，迎来了新的一年，回顾一年的工作，我感到既充实又自豪，充实的是经过一年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的工作人员，可是我所在的办事处在程厂长的带领下圆满完成了领导交给的任务。
记得在刚来办事处的工作时，上级与同事们的热心帮助与指导是我最珍贵的财富。我们的领导，前辈他们的工作态度、工作作风是我追求的目标。他们没有太多的语言，但我看到了诚恳。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成为了他们的一分子。我的工作主要是负责房租的收缴和水电费的收缴工作以及一些杂务，刚去收费的时候,一切都是陌生，就拿收水电费这件事情来说，龙西路资产管理处的家属楼的问题，因为一些历史原因，他们原来从来不交水电费，家里电器从来不知道要什么时候省着点，水更是哗哗地用，不仅收不到他们一分钱，而且这部分损失根本无法控制和计量，没有表，就没有计量标准，对此，程厂的思路，首先是先把他们独立了出去，在院内砌了一道墙，把他们与我们大院隔开了，而后就着手进行了一户一表的改造，给每家都按上水表，电表，确保正确计量，每月抄一次表，每月核算收取。一开始，这个工作遭到了家属楼里住户强烈的前所未有的反对。是啊，他们原来是一分钱不出的，水、电尽他们用，他们也不知道心疼啊，现在，要叫他们不仅要交水电费。而且还要交房租，是天壤之别啊，难度真大啊，就在我不知道该如何下手时，为了便于我的工作顺利开展，我们办事处的同事们献计献策还是采取了相应的措施，就是在住户门上贴通知，每次抄完表以后，我就对每家的水电费进行核算，然后设计了一张小纸，上面写着：——，这个月你的水电费和房租，（注：房租也是一个月一收）共是——————请务必于月日交到龙西路资产管理处，否则将采取停电、停水的措施，后果自负。这张小小的纸条果然起了不小的作用。问题迎刃而解了，在此，非常感谢同事们对我的帮助和鼓励，正是有了你们的帮助，我的工作才得以比较顺利地完成，衷心感谢我身边的每一位同事，正因为他们的平和宽容打消了我刚来办事处工作而带来的顾虑，为我真正融入这个集体作了铺垫。
新的一年意味着新的学习的开始。但是我想在这里还是有很多东西值得我去学习的，包括工作经验，为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。龙西路有大大小小三十多家的租赁户，每家的情况都不同，家属楼因为历史原因，他们的电费价格是优惠政策的，先奇街的水费价格也和院里的不同，这就要求自己在核算的时候要一丝不苟，稍有不慎，就会弄错出错，到时别人就会找上门来，造成不必要的麻烦和损失。更为头疼的是院里的两家大户，浴场和宾馆，我们除了房租外，还要收他们的场地占用费，而且，因为他们金额大，一次可能不能把房租收齐收全，我总是觉得要自己总是上门催讨觉得有点不好意思，为此程厂对我说，我们要主动些，逼得他们紧一点，催到一点是一点，只有不停地催讨他们，他们才能加深印象，他这样一说，我想：也是，是他们欠我们的钱，又不是我们欠他们的钱，没有什么可难为情的，于是我一到时间就去催讨，打电话，上门，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一点是一点，这样分散着拿到了钱，就得赶紧去银行存掉，虽然人辛苦了一点，忙一点，、但是看着拿到的钱，想着离我们完成任务更加近了一点了，心里还是感到很欣慰的，即使忙一点，也是很高兴的啊。回顾一年多来的点点滴滴，工作的过程中，我还需要更加积极主动；这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通也不过了，根本不值得一提，象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持以及管理处领导程厂长的带领，程厂长在任何时候总是走在我们的最前面，带领着我们，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着自己的微薄之力,尽着自己的最大努力,我想，普通的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，用科学的发展观来武装自己，决不辜负大家对我的期望！
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一们同事，有了你们这样好的同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！在这片热土上，我们将收获无限的希望！！
第2篇：财务人员个人总结200*年是我进入神东公司结算中心的第二年，我一开始就分配到驻生产服务中心财务科，在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现从各个方面对我平时的工作进行总结。我从北京邮电大学毕业，学的是通讯专业，而搞财务工作我以前没有任何经验，分配到财务科之后，最开始什么也不懂，什么也不会，于是我不管是工作还是业余的时间，从头开始一点点学起，不懂的就虚心向别人请教。我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。我购买了财务方面的相关书籍，从出纳开始学起。学习理论知识还比较简单，关键是如何结合实际，把一切事情都做到准确、及时。财务工作，特别是出纳，要求要严谨、细致，没有耐心与细心，就容易出错，所以我在平时对每一笔账都做好详细登记，核对清楚，完全无误了再进行下一项的工作。
其实，我们驻各个单位的财务科都是核算中心的窗口，一言一行都代表着核算中心的形象，所以我在努力提高自身业务水平的同时，也时刻注意文明办公、提供优质服务，时刻提醒自己在工作中要认真认真再认真，严格按照中心的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，XX年到今天我个人没有发生一次责任事故。平时来报账的人再多，我也努力做到忙而不乱，有的人因为比较着急而出现说话没礼貌，我也会要求他们耐心等待，尽快为他们办理。有的来办事的人员甚至连字也不会写，我就帮着填写，平时粘贴票据更是一丝不苟，整整齐齐。
因为我来自核算中心这个大集体，中心的发展与我们个人息息相关，我平时积极参加公司及中心组织的各项活动，健美操比赛，我们在处理好工作的基础上，抽出一切时间来进行操演彩排，后来也取得了一定的成绩。在平时我注意团结周围的同事，不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在出纳做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对科里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持严格的标准来要求自己。
由于我们科室人少，而事情多，在7月份以前，我们三个人是同时负责物供中心及生产服务中心两家单位的财务管理工作，工作量是比较大的。为了不影响这些单位工作的正常开展，我们付出了较多的辛劳，上班时间做不完，那就在晚上加班做，有特别忙的时候，要连续几天加班到十二点多，对此，我从来没有任何怨言，因为我知道工作需要我们有奉献精神，平时对工作的负责，就是对我自己的负责，也是体现自己人生价值途径。常艳是我们科的会计主管，后来她请假了，她以前的工作就由我接任了，这样又增加了好多内容，我坚持付出更大的努力来换取工作的成功，同时这样也锻炼了我的能力。
神东分公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献`
第3篇：XX年财务工作人员个人年终总结XX年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
XX年，本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，XX年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
第4篇：学院财务人员2015年年终总结转眼间2015年我的工作已经结束了。回顾自己一年来学校财务工作，我做的还是不错的。在我多年的工作经验下，一年来我的财务核算一直是很顺利，没有出现任何的不正确的地方，保证了学校财务方面的正确和良好运转。在年终评选中，我也被学校评为优秀工作者，这就是对我一年工作的最大褒奖。在各位同事的关心、帮助下，很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。
一、思想政治觉悟
2015年中我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习了共产党员保持先进性教育，党的十七大报告及十七届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识，遵纪守法，熟悉掌握财务制度，认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，热爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、完成工作情况
1、与教材组同事共同对09年全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算；
2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表；
3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票；
4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心05-09年度的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表；使其交费状况清晰化；
5、参加并顺利完成了我院组织的2015年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作；
6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下，顺利的完成了对051、052招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化；
7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助；熟悉了我院的财务规章及报销制度；
8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作；做到了正确、准确的收费及开具收费发票；
9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作；
10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确；
三、工作过程中的思考
回顾本年度工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务知识，同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别，我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因为工作的需要，对计算机的使用更加熟练，并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。
在各位同事的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的网院员工，为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。
在工作的过程中我有一点不成熟的看法：
1、职责与分工的更加明确化；这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重复劳动；
2、能够按期进行员工培训，提高员工的专业素质，加强服务意识；
在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。2015年我作为学校财务工作人员还将会继续不断的努力。我会一直在自己的思想道德意识方面不断的进步，提高自己的能力，这是我一直以来都在不断的努力的方向。在不断的前进中得到更好的发展，使自己能够有一个更好的发展空间，帮助学校的发展，做出自己最大的努力！
第5篇：财务科科长工作总结2015年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。
一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质
(一)政治理论学习
作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的十七届三中、四中全会精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想，努力在实践“三个代表”中实现自己人生的价值，把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。
(二)业务知识的学习
作为事业财务科科长，深感作为单位财务主管部门的业务骨干，业务学习是非常重要的，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。
二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作
一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务，能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料，为加强我中心预算管理、财务管理，为领导当好家，理好财，作出自己的最大努力。
负责组织完成的工作从以下几个方面总结:
(一)预算管理方面
能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作：
1、今年是预算执行管理整改提高年，我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经〔2015〕91号)的文件精神,完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。
2、负责组织编制机关服务中心部门2015年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。
严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。
3、预算的执行工作。严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求，一方面对下属基层预算单位（交通中心和文体中心）的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题，并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务，保证了单位本度收支平衡。
4、按照财经局预算处的要求，协助计划科完成了2015年行政事业类项目实施方案的审查工作及2015年行政事业类项目的总结工作。
(二)财务管理方面
能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事，严格按照会计法、国库资金管理办法，财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:
1、组织编制2015年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结，所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表先进单位。
2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账，按规定要求便于单位使用。
3、按照委财经局的要求2015年组织完成了以下几个专项检查工作：一是开展会议费使用管理情况专项检查的自查工作；二是开展丧葬费、抚恤费有关支出情况调查测算工作；三是开展出国费使用管理情况专项检查的自查工作；四是开展“水利部关于压缩2015年出国费等三项经
公司财务科长助理个人总结述职报告
20年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘任科长助理后，积极适应新的工作岗位，做到自我加压、勤奋工作，取得了较好的工作成绩，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下：
一、加强政治学习，提升思想素质。一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的十八大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。
二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。
三、强化作风建设，树立良好形象。一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。
总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但与领导的要求和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作中还存在一些不足。比如：工作中的开拓创新意识还不够强，对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中，我将继续以党的十八大精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献！