区卫计局计财股工作

| 工作总结 |

【www.guakaob.com--工作总结】

2016年区卫计局医政科工作总结及下一年计划
区卫计局计财股工作 第一篇

医政科2016年工作总结及下一步计划

今年来,医政科紧紧围绕《2016年##市医政工作要点》以及局的工作部署,狠抓工作落实,全力提升医疗卫生服务能力和水平,改善群众看病就医感受,构建和谐医患关系,努力提高人民健康水平。现将有关工作情况总结如下:

(一)推进社会办医,健全多元化办医格局

按照规划和促进社会办医的思路,积极扶持民营医疗机构发展。上半年,提请区府办印发《关于调整**市**区医疗机构设置规划(2011-2015年)的通知》,鼓励和引导社会资本举办医疗机构。下半年,发布**区2015年度增设医疗机构公告,增设一批儿科、康复、护理、中医类别的民营医疗机构,进一步优化医疗资源配置。通过组织专家评审及审批程序,批准新增建设6家民营医疗机构。到目前为止,全区共有民营医疗机构70间,占全区医疗机构总数的52.2%。其中民营综合性医院4间、门诊部11间、诊所(卫生站)41间、社区卫生服务站14间由民营资本投资建设。

(二)加强区级医院服务能力建设,提升服务水平 结合区级医疗资源整合,加快妇产科、儿科等重点科室建设与发展。将原妇幼保健区设置为区人民医院妇幼院区,并加挂区妇幼保健服务中心牌子,将两院妇产科和妇保科合并为大妇产科统一管理。大妇产科下设妇产科住院、门诊和

妇保科三个部门,妇产科服务能力和水平得到进一步整合和优化。同时,将两院儿科和儿保部门合并为大儿科统一管理。下设两个普儿病区、一个新生儿病区和一个儿保中心。区中医院也开设儿科门诊和夜诊。一级以上医疗机构24小时提供儿科诊疗服务,根据儿科门诊就医规律和特点,弹性安排儿科医生轮值班,有效调配人力资源,缓解儿科“看病难”问题。

(三)强化医疗机构管理,提升医疗服务质量

组建区级医疗质量专家组,并聘请市级以上专家对全区医疗质量和医疗安全进行考核评估,助推全区医疗质量与安全全方位提升。目前,区级医疗机构管理和医疗质量评估专家组共有73名专家,专业涵盖医院管理、临床科室、护理院感、急症重症、麻醉药剂以及精神病防治等方面,定期对区内医疗机构的核心制度、院感防控、危重病例和死亡病例管理、抗菌药物使用等工作开展督查和评估,并对存在问题进行限时改进。今年来,专家组以公开透明方式参与医院服务质量考核3次,大大提高了考核结果公信力。同时,邀请由24名来自医院临床、护理、药学等专业领域的市级专家,对我区医疗卫生单位领导班子进行绩效考核和专项督导2次,对区直医院医疗、护理、院感、医务人员依法执业等方面进行全方位“体检”,有针对性地提出意见和建议。通过专家的考核评估,有效加强了对医院医疗卫生服务质量的监控,为提升全区医疗服务能力奠定坚实基础。

(四)防范医疗纠纷,构建和谐医患关系

1、建立医疗纠纷处理长效机制。成立了由分管区领导任组长,区维稳办、宣传部、司法局、信访局、民政局、应急办、卫计局等部门负责人为成员的医患纠纷调解工作领导小组,制定印发了《2015年**区深化医患纠纷领域专项治理工作方案》,定期召开医患纠纷工作研究会,对复杂的医患纠纷进行分析和研究,提出解决办法,将有关情况及时向区有关部门通报,形成了良好的部门协调联动机制。

2、有效预防和妥善化解医疗纠纷。5月24日、8月21日,分别邀请省医责险诉讼案件管理中心的王卫国主任、广州市律师协会邓华明律师进行医疗纠纷防范知识的专题讲座,进一步提高医务人员对医疗风险的防范意识,降低医疗风险事件的发生。同时,通过设立投诉箱、拓宽投诉渠道、进行满意度调查及电话回访等方式,多方收集医患双方对服务的意见和建议,及时处理投诉纠纷,维护双方的合法权益。今年,共受理群众医疗服务投诉22件,全部都得到及时跟进回复和处理,进一步提升群众就医感受和满意度。

(五)全面改善护理服务,促进护理事业健康发展 继续在区人民医院、区中医院开展优质护理服务行动,提高护理队伍整体素质。落实广东省持续改善护理服务重点工作方案,在“5.12”国际护士节期间举办了全区护理技能竞赛,参加竞赛队伍12支,进一步提升护士的技术操作能力和优质护理服务水平。同时,推行社区康复护理,更合镇中心卫生院、城南社区卫生服务中心、杨梅医院被评为##市【区卫计局计财股工作】

社区康复护理推广单位,共派出15名护理骨干到##市中医院学习,并试点开展社区康复护理工作,为我区脑卒中、COPD(慢性阻塞性肺病)提供优质的居家康复服务。

(六)以点带面,促进中医药服务能力进一步提升 今年,中医药工作被纳入区政府工作报告,我局作为重点工作来抓,区政府财政今年投入29万元专项资金,落实基层中医药服务能力提升工程,将区中医院建设成为区级中医药适宜技术培训推广基地,为基层中医药人员开展中医药知识和技能培训,现已开展6期培训约600人次。投入30万元推动**区“优秀青年中医临床人才”培养计划,择优选取5名优秀青年中医临床人才送出去跟师学习三年,培养医德高尚、具有扎实理论基础和丰富实践经验、医技水平精湛的德才兼备的优秀中医人才,为下一步推动我区中医药事业发展奠定基础。同时开展基层医疗机构标准化建设,把更合镇中心卫生院、富湾社区卫生服务中心打造为我区基层中医药综合服务区建设示范单位,以点带面,促使中医药服务比例不断提升。当前,社区卫生服务中心、卫生院能够提供中医药服务的比例达到100%;社区卫生服务站、卫生站能够提供中医药服务的比例已提高到80%,基层能够提供中医药服务比例大幅提升。

我区还将中医药健康管理服务纳入基本公共卫生服务项目,为65岁以上老年人和0-36个月儿童开展中医药健康

管理服务。一是开展老年人中医药健康管理服务。为辖区内65岁及以上的老年人开展体质辨识及中医药保健指导,并记录在健康档案中。全区管理65岁及以上的老年人32507人,完成体质辨识及中医药保健指导13734人,完成率约42.2%;二是开展0-36个月儿童中医药健康管理服务。为辖区内0-36个月儿童的家长进行儿童中医药健康指导,并将相关记录纳入儿童健康档案。全区管理0-36个月儿童14935人,完成中医药健康指导5354人,完成率约35.8%;三是开展高血压、糖尿病患者中医药健康管理服务。全区管理高血压患者19579人,完成中医药健康管理指导14664人,完成率约74.9%;全区管理糖尿病患者5570人,完成中医药健康管理指导4277人,完成率约76.8%。

另外,继续加强中医专科建设。目前我区中医院被评为二级甲等中医医院,中西医结合肝病专科为##市“十二五”医学特色专科,肝病科为国家中医重点专科协作组成员单位、省“十二五”中医特色专科,骨伤科、针灸理疗科为全国农村医疗机构中医特色专科。

(七)实施基药制度,在基层全面推广基药。

目前我区二级医院(即区中医院)基本药物销售额占全部药品销售金额比例为44.43%,三级医院区人民医院基本药物销售额占全部药品销售金额比例为41.15%。实现了上级要求的二级公立医院基本药物销售额达到≥40%,三级公立医

卫计局转正述职
区卫计局计财股工作 第二篇

【区卫计局计财股工作】

述职报告

我于2014年8月通过辽宁省公务员录用考试到卫生和计划生育局工作,至今年8月试用期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、生活等方面的情况进行总结如下:

一、加强理论学习,提高政治素养,扩大业务知识储备 一是积极参加各类政治理论学习。这一年我认真学习了习近平总书记系列讲话及十八届三中、四中全会精神等理论知识,坚定了理想信念及政治立场,增强了责任感和使命感。今年4月,我参加了市人社局组织的为期十天的公务员初任培训,这次培训提升了我的职业道德素养,增强了我的公仆意识、责任意识和依法行政意识。二是加强业务知识学习,积极参加区委、区政府组织的各类培训,包括新闻报道员培训、政务信息工作培训、执法培训等。通过学习,我努力开阔视野、更新知识、武装头脑,逐渐理清了工作思路,自身政治素养和工作能力得到了极大的提高。

二、认真履行职责,积极开展工作,逐步适应新岗位 作为党政办的一员,由于刚踏上新的工作岗位,对组织分配的工作缺乏实践经验,但是在领导和同事的带领和帮助下,自己边做边学,逐渐明确了工作流程,掌握了一定的工作方法。入职至今我主要完成了以下工作:

一是按照市卫计委下发的卫生计生目标责任书中宣传工作考核项目陆续开展工作。制定了《区卫生计生系统新闻宣传工作制度》;完成了国家级和省级纸媒刊稿任务;参加市卫计委组织的“十佳卫生计生标语口号”征集活动及行业文化和职业精神表述语征集活动;优化卫生计生室外宣传环境,在9个街道、90个社区建立“卫生计生宣传橱窗”;配合计生部门开展了7〃11世界人口日宣传服务活动;强化正面宣传和典型宣传,向市卫生计生系统典型资源库上报2个先进集体、7名先进个人典型素材,组织举办“大德之美”先进典型事迹报告会。

二是完成区委宣传部、组织部下达的部分任务。全系统目前在重点媒体发稿94篇,已接近区委宣传部下达的全年100篇新闻稿件任务指标;组织开展了以“书韵飘香,让阅读成为习惯”为主题的读书月活动;组织党员学习、中心组学习,制定学习计划,上报学习总结;完成了2014年党员党内统计年报表工作。

三是持续进行政务信息上报工作。2015年截至目前上报信息至政务信息网76条,上报信息至区委办、区委宣传部55条,上报信息至市卫计委办公室39条。

四是完成领导交给的其他工作。如团委相关工作、民意网投诉、年度档案归档、党报党刊订阅、印章管理、文件收悉发放等工作。

在过去的一年中,我对待工作始终保持着积极主动的态度,有较强的责任意识,对经手的工作,能够做到认真、细致,有始有终。日常工作中保持乐观向上的心态,热情地解答来访、来电的单位或个人及局内各科室提出的相关问题,尊重领导,团结同事,始终把增强服务意识作为一切工作的基础。

三、筑牢思想防线,自觉遵守廉洁自律规定

虽然我成为一名公务员仅一年时间,但廉洁自律这几个字已经深深的刻入了我的脑海中,廉洁是党对党员干部的基本要求,也是人民群众评价党员干部的最低标准,我从自身做起,不断加强思想作风建设,遵守党的各项纪律要求和党风廉政方面各项规定,坚持“吃苦在前,享受在后”的原则,保持头脑清醒,筑牢思想防线。

四、不足之处

在这一年的时间里,我虽然在思想和工作上有了新的进步,但还有许多不足之处,与其他同事相比还存在着很大差距。主要表现在对工作流程的把握不够精准,在一些细节方面注意不够;工作效率有待提高,对时间的合理安排利用还有欠缺。

以上就是我工作一年来思想、工作方面的总结和感悟,恳请各位领导、同事批评指正,今后我将一如既往的做事为人,不断在工作中学习、进取、完善自己。

卫生局计财科科长最新个人年度总结范文
区卫计局计财股工作 第三篇

卫生局计财科科长工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成卫生局计财科科长岗位所在的单位)卫生局计财科科长工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好卫生局计财科科长岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在卫生局计财科科长工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的卫生局计财科科长所有工作任务,履行好×××(改成卫生局计财科科长岗位所在的单位)卫生局计财科科长工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成卫生局计财科科长岗位所在的单位)卫生局计财科科长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成卫生局计财科科长岗位所在的单位)卫生局计

县教育局计财股工作总结
区卫计局计财股工作 第四篇

计财股2015年工作总结及2016年工作打算

一年来,在局党组的领导下,我们认真贯彻落实《河南省人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神和省、市、县有关规定,脚踏实地做好本职工作,取得了一定的成绩,也积累了一些经验,现简要总结如下:

一、 教育经费预算工作

一年来,面对教育发展与经费需求不断增长的突出矛盾,以争取经费、保运转为工作重点,组织召开教育经费预算编制专题会议,及时编制了2014年教育经费预算,真实地反映了全县教育经费的投入和资金使用情况,认真细致地做好教育经费统计工作。

农村中小学负责编制教育经费预算,教学点纳入其所隶属的学校统一编制。公用经费预算根据学生人数、生均定额标准、规定的开支范围和定额编制,校舍维修资金预算根据学校校舍维修改造需要编制,贫困寄宿生生活补助费预算根据贫困生补助人数和补助标准编制。

我们对农村中小学编制的预算做到认真细致审核,确保学生人数真实、公用经费支出项目和水平合理,并根据财政局核定的校舍维修改造资金数额,按照轻重缓急原则,统筹安排学校和项目。

二、 教育经费管理工作

1、“公用经费”资金的管理和使用

一年来,我们严格执行国务院和省、市、县的有关规定,规范和加强农村中小学“两免一补”经费管理,严格按照《**县农村中小学教育经费管理和使用暂行办法》、《**县农村义

务教育阶段学校“两免一补”结余资金管理和使用暂行办法》、《**县农村中小学薄弱学校界定标准》等开展工作,有效地提高了资金使用效益,确保了国家资金的安全。

为保障资金及时足额到位,我们积极理顺资金拨付渠道,严格按照专项资金拨付程序及时申请拨付中小学公用经费。一是合理分配经费:除按学籍建档学生数分配拨付公用经费外,结余资金重点向薄弱学校和边远学校倾斜,向特殊教育学校倾斜,以弥补其公用经费不足。免费教科书节省下来的资金,全部用于集中采购教科书循环使用所需的存储、消毒设备及相关辅助学习资源(练习册、外语磁带等)。二是严格执行上级需要的拨付时限,按规定的工作日内下达资金预算;三是规范拨付程序:对符合直接支付条件的,直接拨付,对无法直接支付的,将资金支付到直接核算学校经费的相关账户,杜绝了二次分配或截留挪用、滞留缓拨现象;四是规范公用经费使用范围,确保中小学公用经费全部用于教学业务和管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备与图书资料的购臵、房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。要求各学校必须坚持“统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”的原则,充分发挥资金的最大使用效益;五是加强管理与监督:配合纪检、审计、监察等部门,定期或随机对中小学的账务进行检查督导,发现问题及时纠正。

2、学校基建工程项目实施情况

①完成并交付2014年校舍维修项目43个;

②完成2013年薄弱学校食堂建设项目2个;

③完工并交付使用2014年初中校舍改造项目2个;

④在建2013、2014年学前教育推进工程项目2个;启动2015年学前教育推进工程1个;

⑤启动2015年校舍维修改造项目的招投标工作; ⑥启动2014、2015年“全面改薄”校舍类建设项目86个,目前正在进行招投标工作;

⑦启动2015年农村初中校舍改造工程项目2个,目前正进行招投标工作的项目7个;

⑧完成思源实验学校所有建设项目,已于2015年9月份正式交付使用,正常开学;

⑨完成2013年学前教育奖补结余资金工程招标项目5个,2015年学前教育奖补资金项目22个正在进行招投标程序。

三、 教育事业统计年报工作

1、 2015年9月份,为确保教育事业统计工作的顺利开 展,进行了2015年教育事业统计学校机构代码梳理工作。

2、 为确保我县统计数据真实性和完整性,10月份组织参加了教育系统2014年度至2015年度教育事业统计布臵会、汇总会。11月初,顺利完成了我县教育事业统计工作,并如期参加了市教育局组织的教育事业统计汇总会。

四、 积极配合教体局各项中心工作

我们除认真做好本股室工作外,积极主动地配合教体局中心工作,圆满完成应承担的各项任务。2015年12月,配合普教股、勤教站、体卫站、体育股、安全办完成我县全面改薄采购类、校舍类、运动场地等项目的招投标工作。

五、 明年工作打算

1、认真贯彻落实上级“两免一补”政策,管理使用好

“两免一补”资金;

2、严格按照上级有关政策要求,从各个环节抓好管好校安工程等各类建设项目,做到保质量、保安全、保工期;

3、积极采取措施,加强对教育系统财会人员进行专业知识培训,尽快提高从业人员的业务能力;

4、做好教育统计工作。加强对教育事业统计人员的培训,提高统计人员对统计工作重要性的认识水平和操作能力,确保统计数据的科学性和真实性。

5、认真做好教育经费的预算和统计,保证教育经费能够正常运转,更好的服务于我县的教育事业。

6、认真做好2016年校舍维修项目,薄弱学校改造项目、教师周转宿舍项目、学前教育推进工程项目、食堂建设项目的可研、规划、论证上报工作。

7、加强在建工程项目的施工管理,认真解决在建工程施工中存在的实际问题,加快施工进度,尽快交付使用。

8、积极组织2015年未开工项目的招标工作。

9、根据上报规划,结合我县各学校实际,认真完成2015和2016年我县全面改薄任务。

计财股

【区卫计局计财股工作】

2016年1月

卫计局2015年度财务目标任务自查总结
区卫计局计财股工作 第五篇

2015年度财务目标任务自查总结

2015年度财务工作,按照市、县下达的目标任务,在领导重视和同事们的共同努力下,已基本完成各项工作任务。现就自查情况总结下:

【区卫计局计财股工作】

一、县委政府下达目标中第十五条, 项目建设情况请**主任提供 。

二、市局下达绩效管理指标

1、基层医疗卫生机构基本药物采购货款及时付款率达 100%;人民医院和中医医院全年使用基本药物占药品总量的50%和63.6%。公立医院上网采购药品金额比例达95%。

2、2014年度加强医保收费管理,无分解收费、恶意对码行为发生,确保了医保资金的合理使用。

3、中央投资项目建设:2012年项目100%开工、100%完成、100%投入使用;2013年项目95%开工、54%完成、54%投入使用。灾后恢复重建工作,截止年底无扩建项目、新建项目100%开工。

4、加强统计工作的指导和监管,一年来无漏报、瞒报、错报等现象发生。【区卫计局计财股工作】

二〇一四年十二月三日

2016区人口和计划生育局局长述职述廉报告
区卫计局计财股工作 第六篇

区人口和计划生育局局长述职述廉报告:

2月,我被组织任命为区人口和计划生育局局长、党组书记。一年来,本人认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,紧紧围绕中心工作,全力招商引资,切实履行职责,攻坚克难,锐意改革创新,不断开创全区人口计生工作新局面,较好地完成区委、区政府各项工作任务。现将本人一年来本人有关情况报告如下:

一、四项主要工作

(一)服务经济中心,全力招商引资。按照区委、区政府工业强区发展战略和“一切为了大项目为了大项目一切”的要求,进一步动员和统一全局干部职工思想认识,不断强化“两个集中”,加强考核奖惩,全力推动本局全力招商引资,全力推进项目建设。同时,本人通过以商招商、重点区域驻点招商等多管齐下,多措并举地抓好招商引资工作,超额完成了区下达的招商引资任务。全年共引进五个项目:一是长保新型墙体材料有限公司,二是经典酿酒有限公司,现均已投产达效,以上两个项目已经区招商引资考核办验资1190万;三是落户南区,由徐州客商投资2300万元的宿迁洛迪诺纸业有限公司,现已建成投产。四是由苏州客商投资600余万元的金泰照明电器有限公司,以上两个项目已申报区招商引资考核办验收。五是苏州客商投资2亿元的天籁塑胶,已交土地款100万元,落户西区,现正在进行图纸设计。

(二)围绕人口控制,推进转型提升。一年来,本人能够按照科学发展观的要求,紧紧围绕创建“十一五”全国计划生育优质服务先进区和全省人口协调发展先进区目标,用统筹的理念谋发展,创新的思路求突破,改革的方法解难题,全力推动全区人口计生工作创新创优、转型提升、率先发展。全区人口出生率控制在8.5‰以内;计生率为97.76%,同比提高2.76个百分点;出生婴儿性别比为109:100,同比降低6个百分点;期内综合避孕措施落实率为95%,同比提高4个百分点;合格村率为60%,同比提高7个百分点。圆满完成了全年人口与计划生育各项目标任务,开创全区人口计生工作新局面。

一是积极协调争取,推进建立政府主导,部门配合,综合治理人口问题的新格局。【区卫计局计财股工作】

一年来,本人通过积极争取,区委、区政府相继召开区长办公会、区长会办会、领导小组成员会议,人大评议等会议及时研究解决人口计生等重点、难点问题。把人口计生工作纳入区级重要督查事项,定期交办督办、及时通报,并对严重滞后的单位负责人实施行政问责。组织区人大代表对卫计中心建设等重点事项进行视察。与区公安、民政、卫生、工商、房管、劳动等相关部门不断加强协作,实现信息共享、齐抓共管。

二是统筹城乡发展,逐步健全优质服务、依法行政、民主管理

人口计生工作新机制。人口计生工作新机制。改革和完善人口计生目标管理办法,变以前乡镇街道生档进位为城市街道乡镇与农村乡镇分类考核,坚持分类指导,促进城乡人口计生工作平衡发展;实施城市人口计生“双走进”工程和家庭健康生殖保健服务计划行动,开展生殖道综合防治工程,累计综合服务3.4万育龄妇女。开展出生缺陷干预工程,服务3692人。邀请南京金陵医院专家免费议诊女性不孕不育症210人,男性不孕不育320人。积极探索计划生育村民自治新路径,深入开展计划生育新农村新家庭创建活动,表彰命名少生示范村19个、少生示范户160个。

三是坚持以人为本,努力构建人权尊重、人性关爱、构建人权尊重

坚持以人为本,努力构建人权尊重、人性关爱、人文和谐的人口计生工作新环境。口计生工作新环境。上半年,区财政共补助23余万元,落实1107名农村部分实行计划生育家庭和108名伤残、死亡等特殊家庭奖励扶助政策。全区优先将368户实行计划生育户纳入低保范围,发放保障金4.7万元。春节期间动员区乡村三级干部共捐款捐物折合人民币15余万元,开展对552户独生子女困难家庭和手术并发症户进行了慰问和帮扶。积极开展生育关怀行动,筹集35万元资金为全区名0-6周岁独生子女医疗保险。区乡两级财政投入近60万元兑现了独生子女父母奖励金,同时,各乡镇街道还通过减免一事一议、筹资酬劳和交合作医疗基金兑现实行计划生育家庭奖励。

(三)锐意改革创新,打造工作品牌。实施“双走进”工程,创新城市人口计生管理服务机制。

积极探索并联合市妇产创新城市人口计生管理服务机制。医院和东方爱婴早期教育中心实施以“关爱女性健康、构建和谐家庭”为主题的人口计生管理进小区、生殖健康保健服务进家庭“双走进”工程。构建“街道管理、部门联动、物业参与、社区服务”的小区人口计生管理新格局,变被动管理为主动服务,将冷面孔的生育管理延伸为人性化的健康服务。实施信息实施信息一体化工程,优化人口计生管理服务模式。一体化工程,优化人口计生管理服务模式。全区投资50万元,自主研发建设宿城人口计生数字化信息平台。实施户况管理制度,引入指纹识别和射频卡技术,提升育龄妇女季度服务和生殖保健服务水平。建立人口信息交换平台,有效整合人口计生、公安、卫生、民政等部门人口信息,实现区乡村三级和各部门信息一体化。实施婴幼儿早期教育工程,拓展优质服务的新内实施婴幼儿早期教育工程,实施婴幼儿早期教育工程涵。联合东方爱婴早期教育中心,积极探索早期教育和独生子女培养新模式,为城区广大家庭开展免费早期教育培训6场次,累计培训500人次。

(四)致力强基固本,保障事业发展。加强公共服务平台建设,率先推进世代服务体系全覆盖。全区以区生殖健康保健建设,率先推进世代服务体系全覆盖。服务中心为龙头、乡(镇、街道)世代服务中心为骨干、村(居、社区、小区)世代服务室为基础的三级世代服务体系建设有序推进。区生殖健康保健服务中心正在改建装饰装潢之中,年底前建成投入使用。新(改)建乡镇街道世代服务中心16个。建设村居世代服务室60个。底将在全市率先实现区乡村三级世代服务体系全覆盖。深化人事制度改革,选强配齐干部队伍,所有乡镇街道计生服务中心人员全员竞争上岗,对计生服务中心主任实行公开竞选,积极争取区委区政府,为13个农村乡镇计生服务中心配备一名副主任。加强教育培训,增强能力水平。针对人口计生各个岗位采取业务知识测试、实际技术操作和模拟考核的方式进行业务大比武、技能大练兵,逐步提高全区人口计生干部的业务能力和工作水平。开展创新机制创优服务,提高能力提升形象“双创双提”活动,推进人口计生系统干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作风大转变,为全区人口计生事业健康稳步发展而提供强有力的人才保障。加强制度建设,不断提高工作效能。加强制度建设,不断提高工作效能。实施绩效考核,推行流动红黄旗制,建立重点事项督办交办制和季度述职评议制,和缴纳保证金制,加大奖惩力度,从而提高工作积极性和进取心,为系统干部干事创业创造平台,出台激励措施,全系统呈现出干部工作激情高涨,服务热情周到,管理规范有序的良好局面。

二、理论学习和廉政建设

(一)理论学习。在政治上、思想上、行动上始终和区委、区政府保持高度一致。严格贯彻执行国家的各项方针、政策,特别是人口计生方面的法律、法规和方针、政策,做到坚持基本国策不动摇,执行政策不走样,较好地把党的路线方针政策落实到具体工作实践中;能够处理好人口计生工作与区委、区政府中心工作的关系,处理好本职工作与招商引资工作的关系,处理好部门利益与全局利益的关系,认真执行区委、区政府的各项决议。树立终身学习理念,按照干部“第三种特质”要求,坚持抓好政治理论和人口计生业务、法律、经济等方面知识的学习。坚持每天阅读党报党刊,定时收听收看时政新闻,关注各方面改革动态,不断拓宽知识面和工作视野,努力提高自身的整体素质;在学习中能够重点学和联系实际学,尽最大努力掌握其基本原理和精神实质,做到学以致用。注重加强工作调研,积极思考人口计生工作中带有战略性和全局性的问题。

(二)廉政建设。本人能够正确对待党和人民赋予的权力,严格执行领导干部廉洁自律的若干规定,自觉执行和落实党风廉政建设责任制。在工作中和生活中时刻做到以身作则,严于律己,典型示范。没有大操大办,没有参与经商办企业和中介活动,没有利用公款外出旅游和大吃大喝行为,也没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。工作中坚持原则、按章办事、廉洁自律、自警自省。在对已严格要求同时,能够严肃纪律,加强全局党风廉政建设。我始终把勤政廉政作为人口计生局干部职工的基本要求,采取切实措施,确保党风廉政建设责任制落实到位。

一年来,未发现全局干部职工有违反党风廉政建设责任制的人和事,没有发生违反国家人口计生委提出的“八条纪律”情况,也没有违反“五条禁令”行为,没有发生因工作失误,给人民群众财产和社会稳定带来损失的情况。

三、一项最不满意的工作

对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励工作没有落实到位。,省政府出台了《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发[]4号)文件。其中以前我区被兼并、转让、改制企业持证退休职工教多,据不完全统计,大约近500人左右,需资金150万,应由区财政解决。由于宿迁市政府没有出台具体奖励办法以及区财政支付财力较为困难,奖励金还没有落实到位。下一步,我将进一步争取区委区政府给予高度重视,并出台奖励办法,积极筹措资金兑现到位,同时,将积极协调争取省支持,给予配套补助资金,确保落实到位。人口计生工作责任重大,任重道远。下一步,我们将深入调研,破解难题,扎实工作,努力推动全区人口和计划生育工作又快又好地发展,为全区经济社会和谐健康发展作出自己更大的贡献。

2016司法局述职报告
区卫计局计财股工作 第七篇

司法局述职报告

014年,我区的司法行政工作在区委区政府的正确领导和上级司法行政机关的指导下,坚持以十八大精神和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻省、市政法和司法行政工作会议精神,切实履行司法行政各项职能,取得了一定的成绩。据统计,公证处办理公证2382件;律师事务所担任法律顾问21家,代理各类案件 71件;法律援助办理各类援助案件168件,接听求助咨询电话2530人次,接待求援群众1407人次;法制宣传教育共上法制课72场次,接受法制教育 32000人次,发放宣传资料5万多份;人民调解调处各类民间纠纷1918件,调解率100%,调解成功1881件,调解成功率98.07%;法制工作共处理行政复议案件5宗,办理行政诉讼案件10宗、民事诉讼案件1宗,对91份文件或法律文书进行审查并出具相关法律意见。

一、做好法制宣教教育 (一)开展“法律温暖 家庭幸福”“三八”妇女维权周活动

在“三八”国际妇女劳动节即将到来之际,为进一步深化全区妇女法制宣传教育,不断强化维权服务,切实维护妇女儿童合法权益。3月6日上午,由区妇联、区司法局、凤城街妇联主办,区卫计局、区总工会、区科协等有关单位协办的“法律温暖 家庭幸福”“三八”妇女维权周活动在中山公园举行,标志XX区“三八” 妇女维权周活动正式启动。活动现场,工作人员及巾帼志愿者免费为人民群众提供法律咨询、卫生保健等服务,同时向现场群众发放了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《平安家庭手册》、《妇女之家手册》、《维权服务卡》等宣传材料2000多份,接待咨询人数达500多人。通过活动,大力营造反对家庭暴力,尊重妇女、保护妇女的良好的社会氛围,进一步促进社会和谐稳定发展。

(二)开展村、社区“两委”干部换届选举宣传活动

区司法局充分发挥职能优势,组织力量,扎实工作,全力保障村“两委”换届选举工作有序规范开展。利用开展法律进农村、进社区活动和法制宣传阵地等载体,印发了《XX区村、社区“两委”换届选举法制宣传问答》等宣传资料,让广大人民群众进一步了解换届选举的的原则、方法和程序,熟悉“两委”的性质、作用和组成人员应具备的条件,为换届选举工作营造良好的法治氛围。充分发挥律师事务所、公证处、法律援助处、法制副主任等法律服务机构人员发挥职能优势,主动进村入户,为村级组织和广大农民群众解答法律咨询,做好“参谋”。特别是围绕“两委”选举、计划生育、土地承包经营、农村基础设施建设等重点工作出现的法律需求,及时有效地跟进服务,提供法律咨询和代理诉讼等。

区检察院紧紧围绕维护社会稳定的大局,结合本职工作,积极为换届选举提供法律服务和司法保障,走村进户,加大对换届选举的法制宣传,确保农村“两委”换届工作顺利进行。3月13日,XX区院反贪局组织干警先后下到石角镇田心、沙坑村委会、兴仁居委会为党员、村长、村民代表上了一堂堂发人深省的法制宣传课。课上结合近几年发生在换届选举中的违法犯罪行为,不断强调必须严格执行换届选举各项工作纪律,坚决依法查处侵犯党员群众民主权利的违法行为,对妨碍选举正常进行的如拉选票、搞贿选、甚至利用黑恶势力、暴力威胁等非法活动和刑事犯罪活动,坚决打击。通过法制宣传课,参加的党员群众纷纷表示对换届选举有了新的认识,希望能尽自己的一份力量保证换届选举的顺利进行,选出真正为群众服务,带领群众致富的好干部。

(三)开展法律进企业活动

4月22日,区人社局、司法局在东城街办举办了XX区企业用工管理培训班,帮助参加培训的企业劳动力管理人员熟悉相关法律法规,进一步加强用工管理,由政府对企业发生劳资纠纷、工伤、社保等问题进行提前预防和介入。培训主要就办理工伤业务、办理退休待遇申领、办理失业保险待遇、劳动人事争议仲裁等方面的内容展开,通过授课人图文并茂的讲解,结合实际案例的分析,让参加培训的人员对工伤保险条例、《劳动合同法》等相关法规有了进一步认识。

(四)开展外来工法制宣传活动

5 月20日,市、区人社部门在中山公园联合开展主题为“依法参加工伤保险,保障职工工伤权益”的现场咨询活动,以提高《工伤保险条例》、《广东工伤保险条例》等法律法规政策的社会知晓度,增强广大劳动者的维权意识和用人单位遵法守法的自觉性。据了解,本次工伤保险户外咨询宣传活动,现场还设置了劳动关系、劳动仲裁、工伤保险等18个咨询工作台,为企业劳动者和企业管理人员提供工伤认定、工伤鉴定、工伤预防、工伤康复以及劳动人事争议、劳动保障维权等方面的咨询服务。

(五)开展6·26国际禁毒日活动

今年的禁毒主题是“远离毒品、健康生活、拥抱美好人生”。我区各街镇纷纷组织开展禁毒法制宣传活动。共发放宣传资料7000多份,现场解答法律咨询1000 多人次。东城街开展“东城街道‘6.26’禁毒宣传、法制宣传进社区活动”活动采取多种形式宣传,由阳光嘉园志愿者向居民派发宣传单张,讲述毒品的危害,现场反映热烈。

石角镇开展以“珍爱生命,远离毒品”为主题的街头禁毒宣传教育工作及全镇中学范围内禁毒宣传和安全教育讲座,强化了禁毒宣传的预防教育,提高群众反毒、防毒、拒毒意识。源潭镇采取悬挂横幅、设立咨询台、展板宣传、发放宣传资料、悬挂宣传画报等多种形式,宣传禁毒知识,从而提高群众增强拒毒、防毒意识,让群众相互了解,自觉抵制毒品的诱惑,远离毒品。

(六)组织干部职工参加普法考试

为开展好“法律进机关、进单位”活动,根据省委组织部等六部门《关于组织2016年度广东省领导干部及公务员学法考试的通知》的要求,省普法办将于今年利用普法考试无纸化系统组织全省领导干部、公职人员进行统一学法考试。为此,区普法办专门于9月26日举办一期普法无纸化培训班,集中了全区各街、镇,各单位的负责法制宣传的人员进行了一次普法无纸化培训,并于10月份组织各单位购买安装了普法无纸化系统软件,要求全区公务员必须参加普法无纸化考试。另外,组织没有参加普法无纸化考试的工勤人员、事业编制人员以及学校的教师、医护人员等参加全省统一出题的纸质版学法考试。

(七)发送一批普法短信

通过短信平台向全区干部群众发送有关法治创建、禁毒、中小学生权益保护等常用法律知识短信3万多条,实现常用法律知识全覆盖。

二、做好基层司法行政工作 (一)开展人民调解工作。

今年我们继续贯彻落实《人民调解法》,完善了“三调”有机衔接的调解工作机制,把调解组织覆盖到各个街镇、各个部门、行业中,在去年成立劳动争议、道路交通事故纠纷、医患纠纷等专业、行业性人民调解组织的基础上,今年还成立了XX市金融消费纠纷人民调解委员会。积极开展矛盾纠纷研判活动,预防和调处矛盾纠纷,减少不安定因素。据统计,今年1—10月,全区各级调解组织共发生各类矛盾纠纷1918宗,调解1918宗,调解率达100%;调解成功1881宗,调解成功率达98.07%。及时把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,有力地维护了社会稳定。

(二)做好安置帮教工作。

据统计,今年全区共接收安置帮教对象136人,全部为刑满释放人员。共帮教刑满释放人员136人,帮教率达100%;暂无发现有人重新犯罪。各司法所(镇街安置帮教领导小组办公室)积极协调有关部门和安置帮教工作小组做好安置帮教工作,帮助、引导、扶助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。对农村户籍的刑释人员,回原籍申报落户、居住生活的,及时为其落实责任田和山林、划分住房宅基地,其原承包土地、房屋被征用的,按规定及时给予补偿。今年我区共安置刑满释放人员136人,安置率为100%。健全司法行政机关与监所之间的信息沟通机制,通过刑释解教人员信息管理系统,在公安派出所、村(居)委会的协助下做好服刑在教人员信息核查反馈工作。全区共核查服刑人员204人,核查率100%。

(三)抓好社区矫正工作。

今年,我们在加强对社区矫正人员监管的基础上,通过政府采购方式,委托XX市育清科技有限责任公司开发出指纹考勤报到系统,用于社区矫正人员每月报到,现在该系统正处于试用阶段。通过社区矫正工作制度的逐步落实以及帮教小组耐心细致的帮教工作,我区绝大多数社区矫正人员均能自觉遵守各项社区矫正制度,工作情况比较稳定、生活有着落,思想情绪稳定。据统计,我区共接收社区矫正人员156人,目前仍在册在矫的社区矫正人员共有334人,其中缓刑308人,假释 18人,暂予监外执行8人。共撤销缓刑收监执行1人,收监执行不符合暂予监外执行社区矫正人员2人。共办理拟适用社区矫正罪犯社区影响评估案件32件。

三、抓好各项法律服务工作 (一)努力提供优质高效的公证法律服务。

一是立足基层,服务群众,紧紧围绕我区基层党委、政府的中心工作开展公证法律服务。作为公共法律服务体系的重要组成部分,我处正发挥着公证预防和化解矛盾纠纷的作用,为我区经济和社会发展做出独特的贡献。

二是与时俱进,服务社会,努力丰富公证内容,开拓新证源。随着经济的发展,社会的进步,法律服务已经渗透到社会的方方面面,公证作为法律服务的一个组成部分也要与时俱进,跟上社会发展的需要。我处在办好传统证源的基础上,结合自身实际和优势,充分调动全体工作人员的积极性,发扬不怕苦、不怕累的精神,积极与各街镇、房产部门、公安部门联动,积极拓展保全证据、抚养事实等新证源,使我处的公证业务得到大大的提高。

三是优化服务,以各项便民措施回馈社会大众,努力承担社会责任。我处在取得较好经济效益的同时,不忘公证作为社会法律服务者应尽的社会责任,对符合法律援助条件的办证群众减免公证费用。只要是“五保户”,或者持有低保证,或者持有残疾证的群众,我处都放宽收费标准,部分减免或者全免公证费。同时,对身体行动不便和特殊需要人群,实行电话预约、上门服务、延长办公时间等便民措施,且不收取额外的费用。这些便民和贴近民心的举措,为我处赢得了良好的口碑。

(二)律师工作更好地服务经济社会发展。

努力在服务经济建设和改革开放方面有新的作为,推动律师积极拓展服务领域,促进进一步解放和发展社会生产力,为城区经济建设添砖加瓦;努力在维护社会和谐稳定方面有新的作为,律师在维护社会和谐稳定方面具有专业优势,发挥律师在调解工作中的专业优势,采取诉前调解、庭内调解、庭外和解等手段,引导当事人更多地通过调解方式解决矛盾纠纷,同时积极参与处理信访问题,疏导当事人依法合理表达诉求,协助政府疏导群众情绪,促进矛盾纠纷妥善解决;努力在服务保障和改善民生方面有新的作为,推动律师自觉履行社会责任,积极参与公益法律服务,为下岗工人、农民工、残疾人等困难群众提供法律援助,努力满足困难群众法律要求,促进民生问题解决。

(三)加强法律援助工作。

法律援助工作坚持以人为本,开拓创新,大力推行便民措施,不断扩大法律援助覆盖面,努力提升法律援助服务能力。区法律援助处在人力、物力有限的情况下,围绕构建和谐城区的目标,以维护贫弱受援群体的合法权益为首任,积极开展民事代理、刑事指定辩护、解答法律咨询等法律援助服务,取得了较好的社会效益。同时,我局认真贯彻落实司法部、省司法厅、市司法局关于推进公共法律服务体系建设的部署要求,着力完善公共法律服务体系,该项工作具体由我处负责,迅速制定了《XX区构建覆盖城乡的公共法律服务体系工作方案》和《清远区司法局开展一村(社区)一法律顾问工作实施方案》,建立完善了全区村(社区)法律顾问工作服务量化评价标准、咨询接待记录、值班工作日志、工作台账、工作情况统计等制度,经过实地视察,在各个街(镇)综治信访维稳中心建立公共法律服务中心,在村(居)委会建立公共法律服务站,从而构建起延伸到基层的公共法律服务网络。按照工作方案要求,11月底前落实人员安排及完成中心的规范化建设工作;2016年底前在我区各街(镇)全面铺开,并正式运作。

四、抓好法制工作

行政复议方面,共处理行政复议案件6件;诉讼方面,共办理行政诉讼案件9件,民事诉讼案件1个;法律意见方面,关于银盏林场旅游项目征地范围房屋拆迁安置补偿实施细则》、《XX区“政银保”合作农业贷款实施方法》、《XX区基本农田保护补贴暂行办法》、《XX区 2016年依法治区工作要点》、《XX市XX区关于进一步规范集体留用地管理的指导意见》、《七届第15次区政府常务会议》、《XX市规范管理考核检查活动实施意见(稿)》、《XX市XX区人民政府国有土地上房屋征收决定公告》(广清城际轻轨)等共出具91份法律建议书;行政执法监督方面,

一是完成省、市2016年依法行政考评工作,XX区人民政府位居第一名。

二是行政执法证管理方面,其中新证申领103个,换证50个,变更用户信息2个,注销 12人。

三是行政执法人员培训方面,2016年5月组织区计生办、区档案局等78人参加XX市行政执法人员培训;2016年7月,协助我区环保局46人举办XX区环保行政执法人员法律知识培训班;2016年9-10月,我区组织公务员行政执法人员培训6期,培训人员共1521人;2016年11月,由我局举办了四期XX区行政执法证人员培训班,培训人员共65人;信访维稳方面,共接待来访群众9批35人,注意涉及农村集体收益分配、土地权属争、工伤认定、行政许可等问题。同时配合区两办做好国家审计署对XX区政府土地出让金和耕地保护审计准备工作,我局审核了XX区在2016年至2016年印发的文件共613份,经初步筛选,其中涉及土地管理的文件178份、会议纪要59份。

五、不断加强队伍建设 (一)抓好领导班子建设。

局领导班子在今年作了重大调整,局长更换,一副局长调任到我局,现形成了一正三副的领导班子格局,局领导班子的工作并未因此受到影响,而是按照上级的要求继续稳步前进。同时,局班子继承和发扬了作为局领头羊的良好工作作风,讲民主、讲制度、讲团结,切切实实、真抓实干。强调领导班子要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,坚持民主集中制各项制度,不断提高领导水平和落实科学发展观的能力。一是实施重大事务领导班子议事制度,决策重大工作的具体推进,二是规定在每个月的第2个工作日上午召开局务会议,局所有部门股级以上干部及部门实际负责人参加并汇报工作,领导再作重要指示,促使我局各项司法行政职能都得到了充分的发挥。

(二)积极开展党的群众路线教育实践活动。

根据《中共XX市XX区深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》的要求和《中共XX市XX区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署,我局的教育实践活动由2月份开始,10月份进行了工作总结

一是抓好学习教育,认真听取意见。通过集中学习和自学,组织全体在职党员干部先后学习了《习近平总书记在第一批、第二批群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神》、《习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神》、《党的群众路线教育实践活动广东读本》、“三严三实”基本知识、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等,观看了《基石》、《解读党章》等专题片和《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等影片,同时写好了心得体会。同时广泛征求意见。我局通过公布热线、发放征求表、领导班子下基层等各种方式广泛征求意见,征求意见对象包括本系统全体干部职工、相关单位、基层干部群众、服务对象等,征求意见11条。针对征求到的意见,根据我局工作实际,领导班子及各部门负责人积极研究对策,制定了初步整改措施,并指定相关工作部门及专门人员负责整改措施的落实,在实践活动中边学边改,确保取得实效。

二是仔细查摆问题,切实开展批评。局班子成员经常碰头研究撰写对照检查材料事宜,认真对照区委督导组和区实践办的撰写要求,根据个人的实际,班子成员亲自撰写自已的对照检查材料。局班子的集体对照检查材料也经过了班子各成员审阅并由局主要负责同志通过才上交。局班子个人对照检查材料和局班子集体对照检查材料都经过前后多次讨论修改。经过积极准备,我局于8月19日成功召开专题民主生活会;8月27日成功召开专题组织生活会。

三是加强整改落实,推进建章立制。按照要求,积极制定单位和领导班子个人整改清单,领导班子个人整改清单由领导干部亲自动手完成,并不照搬照抄对照检查材料,而是再提炼、更实际,单位的也是班子集体讨论研究后才通过。提交制度建设计划,对单位贯彻党的群众路线制度建设情况进行全面梳理,确定了原有的已经不适合的几项制度和根据实际需要修改的几项制度,并决定重新制定缺失的一些制度,从而制定了本单位制度建设计划。

(三)坚持不懈地抓好党风廉政建设。

继续开展政务公开、法律服务公开,解决群众反映强烈的突出问题;推进长效机制建设,完善以制度管人管事的工作格局,建立司法行政系统队伍长期受教育、永葆先进性的长效机制;按照为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理的方针,通过强化思想教育、加强监督管理、进一步推进党风廉政建设责任制等具体措施的落实,切实预防腐败现象发生。

五、2016年工作设想

(一)继续发挥司法行政工作维护和谐稳定的作用和优势,努力化解各类矛盾纠纷;

(二)坚持有针对性和实效性的开展法制宣传教育,同时做好“六五”普法总结验收工作;

(三)围绕促进经济社会科学发展目标,继续提供优质高效的法律服务;

(四)切实抓好社区矫正工作,努力维护社会稳定和经济持续发展;

(六)切实做好刑释解教人员安置帮教工作,切实帮助刑释解教人员融入社会;

(七)进一步抓好法律援助工作,有效保障弱势群体的合法权益;积极做好公共法律服务体系建设和一村(社区)一律师推进工作。

(八)继续做好法制工作,确保依法行政进程推进。

(九)不断加强司法(法制)行政队伍建设,确保严格公正文明执法。

2016党建工作各种承诺书
区卫计局计财股工作 第八篇

党建工作各种承诺书

为认真履行党建工作第一责任人的职责,进一步落实基层党建工作责任制,不断加强和改进基层党建工作,推动党建工作创先争优,提高党建工作科学化水平,根据市委对基层党建工作的部署要求,结合我会实际,现作出如下承诺:一公里问题”。(1—6月)

3、全面开展交心谈心活动,全面掌握干部职工思想、工作动态,努力解决干部职工实际困难,有针对性地做好思想政治工作。(4—8月)

4、开展领导班子集体及个人述职述廉评议活动,撰写述职述廉报告。(8—12月)

5、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动,强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民-主的制度化和经常化。(全年)

6、定期不定期对党支部党建工作进行考核督查。年底组织一次检查考评,总结表彰。(全年)

7、带头参加学习教育活动,拟定重点学习内容,提出学习具体要求,为党员干部上一次党课。(全年)

8、落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向,及时提醒指出。(全年)

##三、公开形式

网上公示、党务政务公开栏公示。

以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。

贵港市总工会党组书记:彭庶友

2016年3月2日

2016年基层党建工作公开承诺书 承诺人:

县国土资源局党组书记、局长 胡学君

承诺目标:

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合本单位实际,现作出如下承诺:

1、建强组织。努力建设服务型党组织,不断提升国土系统基层党建工作规范化、科学化水平,使国土系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整,不断提升党员干部队伍的整体素质,使党员干部队伍思想作风更硬,服务宗旨更明,履职能力更强,对人民群众的感情更浓。

3、落实责任。健全并落实国土系统基层党建工作责任制,加强对基础党组织建设的领导和指导,加大资源整合力度,着力创新基层党建工作,确保把基层党建工作落到实处。

4、保障有力。落实基层党建工作保障机制,列支专项经费,使党建工作有钱做事。

工作措施及完成时限:

1、建立局党总支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作(完成时限:4月份);每名党总支成员建立一个党建工作联系点(联系一个党支部),定期到联系点指导开展工作(完成时限:7月份);年终开展一次考评,对局属单位党建工作进行检查考评、总结表彰(完成时限:12月份)。

2、切实做好“三万”活动,努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由纪检书田科群育带队参加完成“三万”工作任务(完成时限:4月份)

3、以服务型基层党组织建设为方向,按《长阳县示范基层党组织创建工作实施方案》、《2016-2017年长阳县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风,密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求,继续深化基层党组织和“四风”建设,巩固现有成果,以优良的党风带好政风、凝聚民心,使国土系统更加风清气正,充满活力(完成时限:全年)。

4、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实,提升选人用人公信度;以“七一”为节点,开展先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作,引导广大干部、党员坚定“三个自信”,始终保持奋发有为的精神状态(完成时限:全年)。

5、落实“一岗双责”, 加强党风廉政建设。按照中央和省、市、县委的要求,清正廉洁,率先垂范,严格执行《廉政准则》各项规定;认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度,一级抓一级,切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设(完成时限:全年)。

以上承诺请全局各级党组织、广大党员干部和群众监督。

2016年度基层党建工作公开承诺书

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据县委和县卫计局对基层党建工作的部署要求,结合本单位实际,现作出如下承诺:

一、工作项目及目标任务

1、建强组织。努力建设服务型党组织,不断提升卫生监督基层党建工作规范化、科学化水平,使卫生监督基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整,不断提升党员干部队伍的整体素质,使党员干部队伍思想作风更硬,服务宗旨更明,履职能力更强,对人民群众的感情更浓。

3、落实责任。健全并落实卫生监督系统基层党建工作责任制,加强对基础党组织建设的领导和指导,加大资源整合力度,着力创新基层党建工作,确保把基层党建工作落到实处。

4、保障有力。落实基层党建工作保障机制,列支专项经费,使党建工作有钱做事。

二、落实措施及完成时限

1、建立局党支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作(完成时限:5月份);每名党总支成员建立一个党建工作联系点,定期到联系点指导开展工作;年终开展一次考评,对党建工作进行检查考评、总结表彰。

2、成立党的群众路线教育实践活动领导小组、工作专班和督办组,按县卫计局的要求,组织实施教育实践活动,在完成规定“动作”的前提下,并有所创新(完成时限:3—9月份)。

3、切实做好“三万”活动,努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由张刚同志带队参加完成“三万”工作任务(完成时限:5月份)

4、以服务型基层党组织建设为方向,按《浠水县示范基层党组织创建工作实施方案》、《浠水县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风,密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求,继续深化基层党组织和“四风”建设,巩固现有成果,以优良的党风带好政风、凝聚民心,使卫生监督更加风清气正,充满活力(完成时限:全年)。

5、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实,提升选人用人公信度;以“七·一”为节点,开展先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作,引导广大干部、党员坚定“三个自信”,始终保持奋发有为的精神状态(完成时限:全年)。

6、落实“一岗双责”,加强党风廉政建设。按照县委和县卫计局的要求,清正廉洁,率先垂范,严格执行《廉政准则》各项规定;认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度,一级抓一级,切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设(完成时限:全年)。

三、公开形式

卫生监督网站。

以上承诺请全局党支成员、广大党员干部和群众监督。

中共浠水县卫生计生局综合监督执法局总党支部

党支书记:张刚

2016年3月2日

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/785231.html