2016年保安管理工作总结

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2016保安年度工作总结例文
2016年保安管理工作总结 第一篇

2016保安年度工作总结例文

阴似箭日如梭,转眼间2015年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,

保安年度工作总结。2015年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻"安全第

一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针,始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是"三个能力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的意见,从"三个能力""三懂、三会"发展到"四个能力,四懂,四会"让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到"三个再创新","两个大提升",最后实现"三个方面的满意"。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

保安年终工作总结2016
2016年保安管理工作总结 第二篇

篇一:2016年1月门卫个人工作总结

2015年道明幼儿园秋季学期门卫工作总结——于代莲

幼儿园门卫工作关系着幼儿、师生、财产等的安全,做好门卫工作,才能让家长放心、老师安心,领导省心。身为道明幼儿园一名工作人员,我时刻牢记“安全第一,预防为主”,要把不安全隐患消灭了萌芽之中。下面对我工作中做的工作一些作一小结,如有不当,请大家批评指正:

一、全心全意为园所服务

作为道明幼儿园的一员,我首先在自己的工作和生活中树立为人民服务的思想,努力为教育教学工作服好务,工作中只要是对幼儿园、对幼儿有益的事我就去做。

二、脚踏实地地做好本职工作,认真地履行门卫工作的职责

在工作中,我做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。作为一名门卫人员,我努力做到了以下几点:

1、严把来访人员出入校园关。外来(家长或其他办事人员)到我园办事,登记后,做到了随时关注行踪,发现行为异常或携带不明物入园时提高警惕,做到有情况及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。有力地维护了我园正常教学秩序,净化了育人环境。

2、配合幼儿园,做好了幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园大门或停放在大门处,保证了幼儿园大门畅通无阻,同时也保证了幼儿玩耍的安全。并且在幼儿园的大环境以及各班班级环境需要帮助的时候,尽全力帮助完成。

3、做好了地面随时保洁工作。 一个清洁、干净、环境优美的幼儿园,才能让祖国花朵更加灿烂。我做到了地面常清常洁,垃圾及时运走,种植各种花菜树木,养育鱼类等,尽量为幼儿园环境做出最大贡献。并能纠正幼儿的一些不良行为(例如:摘花草,扯树叶等)。 由于工作内容过于繁琐,不能全面兼顾,所以在外来人出入方面并未能完全严把,在下学期我会加倍努力改正缺点,严把外来人员的出入,严格把师生安全放在第一位。

在工作中,我尊敬领导,团结同事,关心和爱护幼儿,能够尽自己的最大力量去帮助他人,努力让自己成为一名合格幼儿工作者!

2016年1月18日篇二:2016年公司保安个人工作总结

2016年公司保安个人工作总结

时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。

一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。

过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。篇三:保安队长年终工作总结

保安队长年终工作总结

保安队长年终工作总结

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2015年即将过去,2016年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在2016年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

(一)、保卫方面:

一、队伍建设及安全礼仪服务;

1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为管辖单位监管系统的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作;

自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。

(二)、消防方面:

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕安全第一,预防为主的安全生产方针,按照谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。

2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设四个能力的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。

回顾过去时为了更好的把握未来,在取得成绩的同事,我也充分认识到了自身的不足和差距。2016年将重点对以下几个方面开展工作;

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等

2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理,真正体现出发自于内心的施与受。

3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全

5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停放

6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。

7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

医院2016年保安工作总结
2016年保安管理工作总结 第三篇

保卫科2015年工作总结

2015年度,在医院领导班子领导下,以“二级甲等医院复评”为契机,以“进一步改善

医疗服务行动计划”为主题,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加

大工作力度,为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置

自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类

重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,

我科主要做好以下几个方面工作:

一、加强科室建设,提高保卫队伍综合素质 我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工

作人员各司其责又主动配合,形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的

团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。

二、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任自由度,落实领导责任制,医院强化了以江昌勇副书记为组长,

各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。

2、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。

医院是公共场所,且我院家属区及医疗区只有一个通道,进出人员杂,每天有2000多人次进

出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我 院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好

巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

三、深入开展平安医院创建工作 医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防

为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠

全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视,认识到位,打击犯罪。 医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治

安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点,人员流动

量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗,停车场摩托车、电单车被盗等现

象,我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽

点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。(2)针对我院监控盲区,增装了高清摄像头。(3)

我国恐怖分子暴动非常猖狂,形势不容乐观,我院就人防、物防、技防相结合,购买了反恐

应急装备,制定了反恐应急预案。

2、明确职责,责任到人 “谁主管、谁负责”,医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防

工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的

安全生产工作及消防 工作和治安安全工作进行全面检查,发现问题,及时整改,不能整改的要追究相关责任

人的责任。

3、以制度化管理,保障医院治安稳定 “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财

产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。

我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理

制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作

预案》《重大盗窃案件应急预案》等,由于有了以上一些制度,保卫白天把好人员、车辆进出

关,晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部

位进行安全检查,有效增强了医院的安全系数。

4、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序 医院因占地面积不大,供车辆停放的面积不多,新综合大楼工程建设,车辆出入管理增

加了很大的难度,整个医疗区没有了固定停车位,而家属区的车辆也日益增多,为保证医院

能有一个良好的公共环境,保卫科将此作为头等大事来抓,克服种种困难,并安排专人值班

指挥,达到了较好的效果。

5、加强消防安全管理工作 为了做好消防工作,完善了消防管理的各项工作规章制度,落实了消防部队要求每天消

防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查,每月进行一次消防检查,及时发现并排除安

全隐患。针对检查出 来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来,年检96具灭火器,新增120具灭火器,

更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感18个,手报16个,确

保消防安全。因办公区紧张,在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房,达不到消防要

求,存在消防安全隐患,院领导非常重视,下大力将活动板房内的办公室迁出,消除这一隐

患。

四、齐抓共管,成效显著 今年来,全体保卫人员紧紧围绕医院中心,坚持以病人为中心,兢兢业业,不怕苦,不

怕累,以不计个人得失,勇于同违法犯罪行为做斗争,为患者营造了一个安宁和谐的就医康

复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者2起,其中拘留5人次;处理患者家属闹事10多起;

处理医患纠纷9起;协助无家属患者入院检查36次;为科室找回走失病人8人次,护送无名

氏回家及收容所7起,清除酗酒逗留人员20余次;曾经,病房小偷隔三差五就会来关顾,在

我们及公安部门的共同努力下,今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次,合计人民

币壹万多元及一张20多万元的借条。 2015年我科工作取得了一定的成绩,但也存在很多薄弱环节,我们有信心,在2016年,

进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建

设发展保驾护航。

保卫科

2015年12月29日 2016年保卫科工作计划 在医院领导班子和主管院长的带领下,紧紧围绕新一年工作目标,为维护医院的良好秩

序,给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境,为保证医疗工作的顺利进行和医

院的财产安全,结合我院实际情况,作如下计划:

一、加强组织建设,巩固平安医院的创建结果。制定保卫科2016年度工作计划,与临床

科室签订“2016年安全生产目标责任书”,“2016年消防安全责任书”层层签订安全目标责任

书,做到明确分工,责任到人,恪尽职守,把医院安全工作做细做实。(1月份)

二、安全防护工作

(一)防火

1、落实消防安全责任制,完善消防安全制度;签订2016年《消防维保合同》。(1-2月

份)

2、加强消防安全管理工作,以多种形式宣传新《消防安全知识》,结合医院实际情况,

年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训,力争年内全体医务人员都能正确掌握消

防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。(5

月、10月开展消防培训; 6月、12月进行消防演习 )

3、加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。(日常工作)

4、对全院每月进行一次消防安全隐患排查,消除火灾事故隐患,确保医院消防安全无事

故.(每月一次)

5、全院所有灭火器需要一年一检,分两次年检。(8月份)篇二:2016保安工作总结 2016保安工作总结

##第1篇:保安工作总结 行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在

做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。这些年,

公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领

导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做

好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。

在履行保安副队长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养

技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有关公司来我们

大楼保养监控、消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业

务水平得到提高。当然,在日常对保安的管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,

也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里,自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部

管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想:在公司的这些年

里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,

为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙

脚乱。然而,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时

就要处理许多琐事,尤其是节假日、夜里,单位领导不在,总会有一些事情发生,大小事都

得一把抓,这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马

虎,有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了,你最大了,其实在这样的时候,

工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。 下一步主要从以下几各方面展开工作。

一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安

排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽

状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,

主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大

对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队

员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提

出严格要求。

三、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,

及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用

好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。

要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,

思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学

习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问

题及时解决,重大事件及时汇报。 我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、

治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的

1年里,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体

面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥

善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。

在与同事和班里人员交流的时候,相处的方式就有了提高,以前在布置工作时,只强调效率,

但是缺乏一种耐心和手段,现在看来光有好的愿望是不够的,仅仅靠带头做好本职也不够,

平时要深入了解员工的思想,发现问题做思想工作要对症下药,因人而异发挥他们的长处,

在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬,使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评,

但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足,比如有时候上班时与同事开个玩

笑,虽然是一些小节,但也会带来一些不好的影响,要吸取教训,我对自己字写得不太好大

伤脑筋,只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面用自己

掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学

习,与时俱进,紧密团结在公司的周围,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己青

春和智慧。 ##第2篇:保安工作总结 我于2016年2月25日参加保安工作至今,在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工

作的神圣。作为一名保安员,我应充分认识工作的重要性:以高度的责任心,严格各项规章

制度,脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。 保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作。事关用户单位的财产安

全,与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的

重中之重! 在门卫室职守工作中和巡逻工作中,严格按照工作规范操作,从思想上提高工作的责任

心。从规范上明确保安人员的工作职责,提高保安工作的规范化和标准化,严格要求自己,

以身作则,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神,高度责

任感,爱岗敬业,对工作充满激情。要有良好的观察能力,应变能力,了解队友的思想动态,

与对队友做好沟通,反省自己的工作。 现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定,及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了

解并明确保安工作职责,上班做到着装整洁,精神饱满,对待来访者的询问仔细解释并以答

复。对需要帮助的主动给予帮助,对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环

境更加优美,本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡

逻检查,对公共财物及设备加以防护与保养,对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。 我工作所属德阳市天然气公司,应面临的是服务窗口,做到用礼貌用语,我会严格要求

自己,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质,改善工作方法,更好为做大做强保安事业做

贡献! ##第3篇:保安工作总结 近年来,在办公室各级领导的关怀和指导下,在同事们的帮助下,我牢记党的宗旨,按

照一个经济民警的标准严格要求自己,不断完善自我,加强技术业务学习,积极进取,不怕

困难,圆满完成了单位领导交办的各项工作任务,得到了单位领导的好评。现将近年来的工

【2016年保安管理工作总结】

作业绩和技术业务总结如下。

一、认真践行三个代表思想,认真做好本职工作。 近年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,积极完成。一是认真做好报刊分发

工作,对各部门的报刊认真准时分发,确保了领导在最短的时间内拿到相要的刊物。二是对

出入人员进行严格验证,并依据单位有关会客登记制度严格履行登记手续,严禁无关人员入

内。县委、政府是我县重要的机关单位,出入人员较多,较杂。我做为一名经济民警严格地

对出入人员进行验证、检查和登记,把好了人员进出关,严防坏人利用过期、伪造和窃取的

出入证混入机关内部进行不法行为。三是对出入人员和车辆所携带的物品进行严格的检验核

查,禁止私自将危险物品和违禁物品带入机关单位内部。()县委、政府领导人员比较多,工

作中,我对进入本单位的车辆进行严格的登记和检查,防止了可疑车辆进入机关单位,防止

不法分子对领导工作进行干扰,保障了领导的安全。四是疏导出入车辆和来访人员。做为县

委县政府,上访人员较杂,车辆较多,我对来访人员进行耐心劝导,对进入的车辆及时疏导,

确保了进出单位畅通,使领导的工作顺利进行。五是协助县委政府管好职工考勤工作,配合

有关部门做好来访接待工作,遇有来访人员,确有急事需要办理时,及时做好传达工作。六

是在治安方面,我协助单位发现了多处治安隐患,及时向领导汇报,堵住了治安漏洞,协助

领导健全防范制度,提高安全防范能力。我做为一名经济民警的工作在很大程度上体现在服

务上,为县委政府服务,为来访人员服务,我注重在工作中树立全局意识,服务意识,奉献

意识,学习意识,形象意识,保密意识,要求自己当好一名宣传员和服务员,工作中做到眼

勤,耳勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤,力争使经济民警工作做到更高,更强,更优,由于我

的工作突出,在07至09年度连续被县委政府评为“精神文明先进个人”的光荣称号。

二、积极加强学习,不断提高自身素质。 近年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的

提高。根据自身业务工作的需要,我认真学习相关保安勤务新知识和职业道德与法律常识,

积极掌握工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强业务知识学习的同时,自己

还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十六大和十六届三中、四中全会

精神,为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

三、存在的不足和今后的努力方向。 回顾近年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出

表现在:一是工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更

好、更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高

的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,

要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再

创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上

大提升;最后达到让单位领导满意!篇三:2016年公司保安个人工作总结 2016年公司保安个人工作总结 时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自

己一年的总结。

一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控

室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准

确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。

尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的

积极作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有

关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次

召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方

面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,

发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队

员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

2016年酒店保安部工作总结
2016年保安管理工作总结 第四篇

保安部一月份工作总结 2016年一月份对酒店来说是承上启下的一个月,保安部在酒店领导的正确领导下,有条

不紊地开展安全保卫工作,按计划、有步骤的完成了本月工作计划并认真完成中心领导所交

办的各项任务。经营收入超额完成,酒店安保工作稳中有进,现将1月份主要工作总结如下:【2016年保安管理工作总结】

一、收入完成情况

一月份酒店保安部计划完成收入5万元,实际完成52600元,实际完成率105.2%。收入

较去年年终增长的主要原因是道路各项施工完成,道路通畅,来往车辆较多,加上春节将至,

不管是服装城商圈还是住宿、餐饮总体车流增多,收入情况比较可观。

二、部门管理工作

1、完成2015年部门年度工作总结。

2、做好本部门2014年与2015年的经营分析,初步制定2016年的任务计划。1月份保

安部在酒店领导的指示下,通过财务、办公室对2014年、2015年保安部经营状况科学分析、

准确判断,并定出本部门2016年的部门计划,进一步明确了新的一年保安部的主要工作和指

标。

3、做好本部门员工年终考核相关工作。

4、做好部门四季度资料的整理,仔细检查部门工作还有那些不足,并进行积极整改,准

备并顺利完成2015年的集团安保检查相关工作。

三、安保消防工作

1、准备完毕微型消防站的消防器材。

2、清理东门口摆摊的商户,确保酒店门口秩序。在道路通畅后有个别小商户在酒店门口

摆摊卖水果和其他商品,造成酒店入口处的拥堵,特别是在春节前人流量较的的情况下,对

公司周边的消防安全来说也是一种威胁,因此做出了对小商贩进行清理,确保公司周边环境

安全,维护好酒店正常的营业环境。

3、与采购部联系购买安装车场进出口的减速带。经过去年有车 撞到车场进入起竿的启示,另外修路完成后车场出口处有小陡坡,无论平时还是雨雪天

气都会有对进出车安全造成一定的威胁,因此为了安全起见,在酒店领导的指示下和采购部

联系购买减速带设备,并联系维保公司进行安装。

4、通知并监督空调机房的消防和卫生整改工作。

5、一月上旬的会议团队较多,做好保安部与其他部门的衔接工作,提前安排保安人员协

助会议室布场工作、维护好车场秩序、引导参会人员安全安全乘坐电梯,确保安全。

6、与物业消防会同监督无上满足的消防整改工作。检查南北楼消防器材,有问题的上报

物业部维修。

7、配合郝庄消防队对酒店消防设施和消防器材进行检查,了解酒店的基本概况。根据消

防队的提示,重新调整了消火栓巡检时间,暂定为一周巡检一次。

8、培训部门员工消防疏散应急预案。年底闲杂人员较多,保安部更要加强安全管理工作,

年终回家的员工也要提醒员工注意个人安全。

四、卫生工作

1、联系小吃街商户对东侧墙上的油烟进行清洗。小吃街部分商户做饭产生的油烟泄漏,

早场酒店东侧墙体污染,不仅不利于广告、网线、电缆的安装,也严重影响了公司的形象。

在一月份着重对商户们要求对墙体的油烟进行清理。饥饿后墙油烟清洗未及时完成,继续督

促。

2、认真检查各自区域的卫生情况,做好四季度检查的准备工作,配合工程部做好空调机

房的卫生整改工作。

3、完成停产场的日常清理工作、完成东西门卫生维护工作。

五、其他工作

1、安排部门人员协助销售部布置会场,做好部门之间的相互协作工作,保证酒店各项事

宜按时完成。

2、与镇政府核对账目,并检点其退房事宜。做好今年镇政府的结账工作。

3、与新西城、西城、东辰房地产工作核对账单,并做好结账工 作。

4、安排人员协助完成村民春节福利物品的搬运和管理工作。

5、将打招呼的车辆全部安排到地下室停车场,将地上停车场留给其他停车客人。

6、完成领导交办的其他事务。 一月份工作完成情况总体较为顺利,但部门夜班巡楼工作的认真、仔细度需要进一步提

高。个别保安未按时巡楼、不能仔细填写值班记录,有的甚至代签,上班期间存在脱岗、睡

岗不良现象。经过批评教育,部门员工工作态度转变,对工作也认真负责起来了,后续的消

防教育和安全意识的培养工作会进一步跟进。 一月份本月保安部在酒店领导的统一安排和管理下,按照原计划各项工作进展有序,酒

店安全工作落到实处。春节临近,保安部工作相对更严峻、复杂,保安部将在酒店领导的指

示下,以更加严谨细致工作态度,确保2月酒店安保工作顺利进行,以全新的形象完成计划【2016年保安管理工作总结】

指标。

保安部

2016年2月2日篇二:2015酒店保安部年度工作总结 保安部2015年度工作总结 尊敬的上级领导: 光阴似箭,岁月如梭,转眼间2015年即将结束,在这辞旧迎新之际

感谢各级领导和各部门一直以来对保安部工作的支持。在过去一年里,保安部不负酒店上级

领导的期望,认真完成了各项安全管理及领导交办的各项工作任务,确保了酒店全年零安全

生产事故,为保障酒店正常经营秩序及给尊贵的顾客提供安全舒适消费环境做出了积极的贡

献。为便于今后工作开展,具体总结如下几点:

一、安全工作

对于安全工作方面我们能够以“安全第一,预防为主”的指导方针严格贯彻落实好各项

工作,抓好保安队伍日常管理,提升保安队伍整体素质,强化安全意识,做好“防火、防盗、

防破坏、防突发事件”等四防工作。

(一)、严格按照“预防为主、防消结合”的消防工作方针做好酒店消防安全管理工作,

认真贯彻落实消防各项管理制度,主要分以下几点:

1、及时与各部门新到职的负责人签定消防安全责任书,明确消防安全责任到岗到人,今

年全年无发生过火灾险情,相比往年有很大的改变。

2、做好消防设施设备及灭火器材的维护保养工作,对消防自动报警系统定期维护,存在

的故障及时跟进处理,确保消防自动报警系统正常运作;对于过期的灭火器材及时更换补充,

保障灭火救援等器材处于正常状态。今年以来,消防自动报警系统曾经多次出现大面积故障

(包括外租单位区域),导致无法实时监控部分区域的安全状态,酒店上级领导得知后也非常

重视,及时安排维保人员将自动报警系统及部分盲区老问题等故障修复正常。

3、做好酒店员工消防宣传教育培训工作,提高员工消防安全意识。坚持每月组织酒店新

员工上岗前的消防理论知识和实操教育培训。坚持每半年组织一次全酒店大型消防演习及培

训,使全店员工懂得扑救初期火灾、懂得自救逃生等相关的消防知识。我们 每月定期组织保安员进行消防技能训练及消防应急演练;今年3月份专门组织了为期7

天的管理骨干及监控岗位的消防控制室专业知识培训,对于应对火灾险情等突发情况进行模

拟演练,大大提高重点岗位及管理骨干对突发情况的处臵能力。

4、加强日常防火巡查工作,防火巡查员每天每班次至少巡查1次,领班至少巡查1次,

定期组织消防安全检查,特别在现时酒店处于装修升级阶段,我们针对这些区域增加日常巡

查次数,对于发现的安全隐患能及时跟进处理,对于重大隐患的由保安部下发整改通知书到

相关部门限期整改完成。

5、完善消防各项制度及档案资料,跟进好消防户籍化档案整理及消防e网自查信息录入,

及时完成市消防局交下的任务,今年12月份在市消防局领导的指导下,完成消防安全重点单

位微型消防站的建设工作,主要在现有的条件下增加部分灭火救援装备及完善相关制度上墙。

(二)、强化各项防盗工作的落实,经常对保安员进行法制教育,加强队员的法制意识及

工作责任心,提高岗位警惕性,加装部分区域监控,建立健全安全防范规定,不给犯罪分子

可乘之机。确保酒店财产安全及客人的车辆安全,让客人消费得安心。

1、今年我们责任管辖范围内盗窃事件0起,酒店周边建行区域曾出现几起摩托车电池被

盗事件及两起电动车被盗事件,我们通过不定时增加便衣伏击岗,有效地杜绝了类似事件的

发生。

2、防止大巴偷油事件,做到对每一台过夜的大巴、中巴车辆进行登记车主信息,另外加

强夜班巡查力度,坚决杜绝偷油的情况出现。

3、加强监控中心对日常敏感区域的重点监控,对形迹可疑的人员及时通报派人上前查问

并加强留意。

4、加强酒店出入物品检查力度,严格按照酒店规定执行,防止酒店财物流失。

5、做到每台车辆出入一车一卡,加强车场巡查,对车窗不关、车辆灯不关、车辆刮花及

车位存在的隐患等问题及时登记处理。

(三)、明确各类突发事件的处臵程序,不断提高各管理人员及队员处臵突发事件的能力,

与茂南巡防紧密联系,做到群治群防,及时有效处臵酒店各类突发事件,维护酒店正常营业

秩序。今年共处臵各类突发事件二十余起,主要有在ktv消费客人打架斗殴事件、客人走单

事件、突发停电困梯事件、车辆乱停乱放事件、车辆被刮花事件等,各类事件相比往年相对

减少很多,期间没有出现人员受伤的情况及没有因处臵不当造成的不良影响。年初我们酒店

还被评为治安联防工作先进单位。

二、车场管理及服务工作

1、据统计今年各车场平均车流量300台/天,重大节日高峰期的时候可达500台/天。为

了便于车流疏导,我们5月份刷新了部分车场及员工车场区域回车线。为了满足停车需求,

今年11月份酒店租用了旁边空地作临时停车场,与此同时我们及时制定相关管理措施,合理

安排岗位,规范各车场管理。

2、严格控制非消费车辆占用车位的现象,每晚夜班对大门车场的车辆登记,每天交接班

检查是否有非消费车辆占用车位时间长的情况,日常值班过程留意车主的去向并对异常情况

进行登记跟进;对各车场实行停车收票操作,规范101岗出入车辆的查卡查票等操作流程,

避免出现个别人员占车场管理的漏洞。

3、对于顾客服务方面我们也能够以“宾客至上,服务第一”的服务宗旨认真服务好每一

位来酒店消费的顾客,我们不断提高保安岗位礼仪形象工作要求,做到服务于顾客开口之前。

严格抓好日常车辆指挥服务工作,提高车辆指挥礼仪标准及服 务质量,如坚持做到101岗车辆出场敬礼操作流程,个别人员做到车辆指挥时敬礼等礼

仪规范工作。

三、日常管理工作

我们通过不断完善日常各项管理工作,部门工作现已逐步走向成熟,以系统化、流程化、

岗位责任到人到岗的管理模式运行,日常监督从上至下,各岗位均设臵完善的工作流程,层

层把关,很大程度地改善了日常各项工作的执行力度。

1、坚持每月组织集体军训、绩效考核及部门会议,每月制定工作计划。

2、坚持每周组织管理层会议及各班务会,及时反馈总结分析一周工作存在的问题,并制

定相应的整改措施及计划。

3、坚持每日组织班前培训,加强各岗位人员业务知识的培训及军事队列的训练,提高整

体业务素质,保证完成酒店每月1号升旗任务及周一升旗任务。

4、抓好管理骨干制度流程、酒店节能工作的监督落实,对存在经常违纪及思想不端正的

员工进行谈话教育,对影响恶劣的员工坚决清除,确保部门工作制度、岗位职责、日常纪律、

工作任务落实到位。

5、做好每一位员工的考核评估及考核转正工作,做到公平公正公开,对于日常工作表现

突出的员工进行嘉奖及评优,激励员工对待工作积极主动,带动部门整体的工作氛围,提高

积极性。

6、做好招聘工作,做到自给自足,通过动员内部相互介绍、网络招聘,及时补充编制,

使今年以来部门大部份时间都是处于满编的状态。

四、存在的主要问题及不足

1、今年以来保安部人员流动性依然非常大,培训的压力相对也较大,新员工对日常工作

流程掌握及适应较慢,个别对业务不精不熟练,人员综合素质参差不齐,难以统一达标。

2、管理层综合素质还需继续提高,主要在日常培训教学方面比较欠缺。

3、停车场操作系统设备问题多,需更换以提高工作效率。 4、6月份我们对酒店内部员

工等车辆的排查统计及对vip车辆排查统计,数据显示内部车辆及vip车辆每日的停放率占

地下车场总车位数的30%;另外加强对vip车辆的管理规范,对存在车牌号码等信息不符的

vip卡进行更新修改,但仍存在很多问题无法解决。

五、明年工作计划

1、继续严格落实各项安全管理制度,做好“防火、防盗、防突发事件、防破坏”工作,

确保酒店无安全事故的发生。

2、制定培训计划,抓好日常培训工作,提升人员综合素质。

3、监督落实好日常工作流程统一标准化,让岗位工作更加系统化、标准化。

4、做好员工思想建设工作,定期组织部门活动,使团队整体协助一致。

5、做好重大节日安全检查、隐患排查、日常服务接待等工作。

7、做好酒店员工消防培训,提高员工消防安全意识,组织好消防演习。

8、跟进消防户籍化管理工作,档案更新、巡查记录、消防e网信息录入等工作的执行到

位。

保安部:

谨启

2015年12月28日篇三:酒店保安部2015年上半年工作总结及下半年工作计划文档 安全求稳定,做好酒店安全保障工作 -------2015年上半年工作总结及下半年工作计划 保安部自上半年开展工作以来,酒店所属区域基本正常,外围车辆指挥安排有序,防火、

防盗、防事故、 防自然灾害,四防工作安全无事故,更换监控显示器四台,消防系统运行正

常,对消防设施设备的数量统计及检查,对过期的消防器材上报并更换,所有的这些与总办

的正确领导是分不开的,现就上半年本部门工作具体总结如下: 工作业绩

一、日常工作

1、坚持班前会工作布置和班后会工作小结制度,贯彻落实酒店的各项规章制度,对酒店

下发的文件和会议精神的内容及时传达给每一个队员,严格管理劳动纪律。这方面工作当中,

有少数违规违纪的人员均已按部门的规章制度及酒店的《员工手册》进行处罚。

2、人员的不稳定仍然是部门工作中的一大因素,从元月至6月份保安部离职人数共有

19人,新增19人,目前仍有少数人员流动,针对这一问题,部门也对保安人员做了大量工

作,比如阐述酒店给予良好的福利待遇、每年都调整员工工资、有发展空间的管理机制、为

员工创造学习机会等,鼓励保安队员在工作中尽可能发挥自己的特长做好本职工作等,尽量

减少人员的流动,确保酒店正常的安全生产秩序。

二、消防工作

全面负责本酒店的消防安全检查工作,实行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,

经常开展防火安全检查、发现和整改火灾隐患等,及时上传消防安全重点单位信息平台文件

填报工作,真正做到“防患于未然”,确保酒店人身财产的安全。在酒店总经办的领导下,现

对酒店所有的消防设备器材系统进行一次详细的自查。现就具体情况汇报如下:

(1)、酒店共2层楼,目前配有“室内消防栓”55个,“手提式abc干粉灭火器”350

个,“防毒面具”4个,“应急灯”288个,“安全出口标志”143个,“防火指示标志”164个,

“送风口”15个,“排烟口”15个,“自动喷淋”1281个,烟感器615个,防火门12个,消

防电话2个。对这些设施、设备、器材、产品的检查维护,能及时查出问题,能及时跟进整

改维修,对过期的消防器材上报更换,确保每一项都完好有效。

三、安全保卫工作

除了消防工作外,我保安部在安全保卫工作方面也不放松警惕。坚持每小时安全巡逻,

监控和外围岗位不脱岗,技防和人防相结合的管理方法。紧抓临芳墅、会议中心、三期车场

的管理,禁止发生车辆刮蹭事件,值班领班定时在酒店外围督促巡查,各岗位夜间9时定时

定点按时在水云间签到等。对平时巡查及检查出的各类安全隐患做出有效的处理办法,避免

了可能发生的事故。保安部对酒店所发生的突发事件处理建立了《云泽山庄保安部应急处理

预案》,并成立了安全保卫小组,发现情况做到招之能来、来之能战、战之能胜。半年以来,

在总经办和人事部的配合下对全体员工进行了消防、防汛培训演练各一次。完成了安全生产

月各种文件的填报工作。

四、培训和训练

1、培训工作,部门也在思想教育和礼节礼貌和仪容仪表方面加大力度去培训,让多数年

轻队员在思想上由复杂性向健康稳定方向发展。组织队员学习《员工手册》《安保业务学习手

册》,在酒店要有公司意识,要具备最起码的责任心,做什么要像什么,我们的形象代表着酒

店的形象“窗口” ,尽善尽美地履行自己的岗位职责,工作一步一个脚印,做到认真踏实,

真诚友善。

2、训练工作,部门每个月制定的训练内容有队列和素质训练、消防训练。三大步伐、俯

卧撑,速跑,抛接水带,水枪等是训练的主要内容。但因大部分非退役军人,所以效果一般,

所以在针对这种情况,部门以后将强化训练。

五、下半年工作计划

1、牢抓防火、防盗、防汛、防各类安全事故,确保酒店安全;

2、提高队员素质,做好培训工作;

3、灵活处理各种纠纷,维护保障酒店良好秩序;

4、酒店消电检工作。

5、跟进消防、监控设备设施的日常维护和保养。

6、做好节假日的安全保卫工作。

7、配合其他部门做好各项接待工作。

8、认清部门工作中的几点不足,针对性地做好以下几项:

(1)队员形像素质需要进一步提高;

2016保安年终总结
2016年保安管理工作总结 第五篇

2016年公司保安个人工作总结 时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自

己一年的总结。

一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控

室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准

确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。

尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的

积极作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有

关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次

召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方

面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,

发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队

员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。 思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工

作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清

运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。 过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续

努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。篇二:2016保

安工作总结

2016保安工作总结

##第1篇:保安工作总结 行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在

做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。这些年,

公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领

导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做

好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。

在履行保安副队长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养

技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有关公司来我们

大楼保养监控、消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业

务水平得到提高。当然,在日常对保安的管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,

也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里,自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部

管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想:在公司的这些年

里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,

为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙

脚乱。然而,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时

就要处理许多琐事,尤其是节假日、夜里,单位领导不在,总会有一些事情发生,大小事都

得一把抓,这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马

虎,有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了,你最大了,其实在这样的时候,

工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。 下一步主要从以下几各方面展开工作。

一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安

排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽

状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,

主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大

对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队

员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提

出严格要求。

【2016年保安管理工作总结】

三、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,

及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用

好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。

要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,

思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学

习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问

题及时解决,重大事件及时汇报。 我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、

治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的

1年里,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体

面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥

善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。

在与同事和班里人员交流的时候,相处的方式就有了提高,以前在布置工作时,只强调效率,

但是缺乏一种耐心和手段,现在看来光有好的愿望是不够的,仅仅靠带头做好本职也不够,

平时要深入了解员工的思想,发现问题做思想工作要对症下药,因人而异发挥他们的长处,

在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬,使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评,

但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足,比如有时候上班时与同事开个玩

笑,虽然是一些小节,但也会带来一些不好的影响,要吸取教训,我对自己字写得不太好大

伤脑筋,只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面用自己

掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学

习,与时俱进,紧密团结在公司的周围,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己青

春和智慧。 ##第2篇:保安工作总结 我于2016年2月25日参加保安工作至今,在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工

作的神圣。作为一名保安员,我应充分认识工作的重要性:以高度的责任心,严格各项规章

制度,脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。 保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作。事关用户单位的财产安

全,与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的

重中之重! 在门卫室职守工作中和巡逻工作中,严格按照工作规范操作,从思想上提高工作的责任

心。从规范上明确保安人员的工作职责,提高保安工作的规范化和标准化,严格要求自己,

以身作则,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神,高度责

任感,爱岗敬业,对工作充满激情。要有良好的观察能力,应变能力,了解队友的思想动态,

与对队友做好沟通,反省自己的工作。

现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定,及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了

解并明确保安工作职责,上班做到着装整洁,精神饱满,对待来访者的询问仔细解释并以答

复。对需要帮助的主动给予帮助,对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环

境更加优美,本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡

逻检查,对公共财物及设备加以防护与保养,对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。 我工作所属德阳市天然气公司,应面临的是服务窗口,做到用礼貌用语,我会严格要求

自己,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质,改善工作方法,更好为做大做强保安事业做

贡献! ##第3篇:保安工作总结 近年来,在办公室各级领导的关怀和指导下,在同事们的帮助下,我牢记党的宗旨,按

照一个经济民警的标准严格要求自己,不断完善自我,加强技术业务学习,积极进取,不怕

困难,圆满完成了单位领导交办的各项工作任务,得到了单位领导的好评。现将近年来的工

作业绩和技术业务总结如下。

一、认真践行三个代表思想,认真做好本职工作。 近年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,积极完成。一是认真做好报刊分发

工作,对各部门的报刊认真准时分发,确保了领导在最短的时间内拿到相要的刊物。二是对

出入人员进行严格验证,并依据单位有关会客登记制度严格履行登记手续,严禁无关人员入

内。县委、政府是我县重要的机关单位,出入人员较多,较杂。我做为一名经济民警严格地

对出入人员进行验证、检查和登记,把好了人员进出关,严防坏人利用过期、伪造和窃取的

出入证混入机关内部进行不法行为。三是对出入人员和车辆所携带的物品进行严格的检验核

查,禁止私自将危险物品和违禁物品带入机关单位内部。()县委、政府领导人员比较多,工

作中,我对进入本单位的车辆进行严格的登记和检查,防止了可疑车辆进入机关单位,防止

不法分子对领导工作进行干扰,保障了领导的安全。四是疏导出入车辆和来访人员。做为县

委县政府,上访人员较杂,车辆较多,我对来访人员进行耐心劝导,对进入的车辆及时疏导,

确保了进出单位畅通,使领导的工作顺利进行。五是协助县委政府管好职工考勤工作,配合

有关部门做好来访接待工作,遇有来访人员,确有急事需要办理时,及时做好传达工作。六

是在治安方面,我协助单位发现了多处治安隐患,及时向领导汇报,堵住了治安漏洞,协助

领导健全防范制度,提高安全防范能力。我做为一名经济民警的工作在很大程度上体现在服

务上,为县委政府服务,为来访人员服务,我注重在工作中树立全局意识,服务意识,奉献

意识,学习意识,形象意识,保密意识,要求自己当好一名宣传员和服务员,工作中做到眼

勤,耳勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤,力争使经济民警工作做到更高,更强,更优,由于我

的工作突出,在07至09年度连续被县委政府评为“精神文明先进个人”的光荣称号。

二、积极加强学习,不断提高自身素质。 近年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的

提高。根据自身业务工作的需要,我认真学习相关保安勤务新知识和职业道德与法律常识,

积极掌握工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强业务知识学习的同时,自己

还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十六大和十六届三中、四中全会

精神,为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

三、存在的不足和今后的努力方向。 回顾近年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出

表现在:一是工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更

好、更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高

的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,

要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再

创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上

大提升;最后达到让单位领导满意!篇三:2016年1月份保安部工作总结 保安部一月份工作总结 2016年一月份对酒店来说是承上启下的一个月,保安部在酒店领导的正确领导下,有条

不紊地开展安全保卫工作,按计划、有步骤的完成了本月工作计划并认真完成中心领导所交

办的各项任务。经营收入超额完成,酒店安保工作稳中有进,现将1月份主要工作总结如下:

一、收入完成情况

一月份酒店保安部计划完成收入5万元,实际完成52600元,实际完成率105.2%。收入

较去年年终增长的主要原因是道路各项施工完成,道路通畅,来往车辆较多,加上春节将至,

不管是服装城商圈还是住宿、餐饮总体车流增多,收入情况比较可观。

二、部门管理工作

1、完成2015年部门年度工作总结。

2、做好本部门2014年与2015年的经营分析,初步制定2016年的任务计划。1月份保

安部在酒店领导的指示下,通过财务、办公室对2014年、2015年保安部经营状况科学分析、

准确判断,并定出本部门2016年的部门计划,进一步明确了新的一年保安部的主要工作和指

标。

3、做好本部门员工年终考核相关工作。

4、做好部门四季度资料的整理,仔细检查部门工作还有那些不足,并进行积极整改,准

备并顺利完成2015年的集团安保检查相关工作。

三、安保消防工作

1、准备完毕微型消防站的消防器材。

2、清理东门口摆摊的商户,确保酒店门口秩序。在道路通畅后有个别小商户在酒店门口

摆摊卖水果和其他商品,造成酒店入口处的拥堵,特别是在春节前人流量较的的情况下,对

公司周边的消防安全来说也是一种威胁,因此做出了对小商贩进行清理,确保公司周边环境

安全,维护好酒店正常的营业环境。

3、与采购部联系购买安装车场进出口的减速带。经过去年有车 撞到车场进入起竿的启示,另外修路完成后车场出口处有小陡坡,无论平时还是雨雪天

气都会有对进出车安全造成一定的威胁,因此为了安全起见,在酒店领导的指示下和采购部

联系购买减速带设备,并联系维保公司进行安装。

4、通知并监督空调机房的消防和卫生整改工作。

5、一月上旬的会议团队较多,做好保安部与其他部门的衔接工作,提前安排保安人员协

助会议室布场工作、维护好车场秩序、引导参会人员安全安全乘坐电梯,确保安全。

6、与物业消防会同监督无上满足的消防整改工作。检查南北楼消防器材,有问题的上报

物业部维修。

7、配合郝庄消防队对酒店消防设施和消防器材进行检查,了解酒店的基本概况。根据消

防队的提示,重新调整了消火栓巡检时间,暂定为一周巡检一次。

8、培训部门员工消防疏散应急预案。年底闲杂人员较多,保安部更要加强安全管理工作,

年终回家的员工也要提醒员工注意个人安全。

四、卫生工作

1、联系小吃街商户对东侧墙上的油烟进行清洗。小吃街部分商户做饭产生的油烟泄漏,【2016年保安管理工作总结】

早场酒店东侧墙体污染,不仅不利于广告、网线、电缆的安装,也严重影响了公司的形象。

在一月份着重对商户们要求对墙体的油烟进行清理。饥饿后墙油烟清洗未及时完成,继续督

促。

2、认真检查各自区域的卫生情况,做好四季度检查的准备工作,配合工程部做好空调机

房的卫生整改工作。

3、完成停产场的日常清理工作、完成东西门卫生维护工作。

五、其他工作

1、安排部门人员协助销售部布置会场,做好部门之间的相互协作工作,保证酒店各项事

宜按时完成。

2、与镇政府核对账目,并检点其退房事宜。做好今年镇政府的结账工作。

3、与新西城、西城、东辰房地产工作核对账单,并做好结账工 作。

4、安排人员协助完成村民春节福利物品的搬运和管理工作。

5、将打招呼的车辆全部安排到地下室停车场,将地上停车场留给其他停车客人。

6、完成领导交办的其他事务。 一月份工作完成情况总体较为顺利,但部门夜班巡楼工作的认真、仔细度需要进一步提

高。个别保安未按时巡楼、不能仔细填写值班记录,有的甚至代签,上班期间存在脱岗、睡

岗不良现象。经过批评教育,部门员工工作态度转变,对工作也认真负责起来了,后续的消

防教育和安全意识的培养工作会进一步跟进。 一月份本月保安部在酒店领导的统一安排和管理下,按照原计划各项工作进展有序,酒

店安全工作落到实处。春节临近,保安部工作相对更严峻、复杂,保安部将在酒店领导的指

示下,以更加严谨细致工作态度,确保2月酒店安保工作顺利进行,以全新的形象完成计划

指标。

保安部

2016年2月2日篇四:2016年保安工作计划范文 2016年保安工作计划范文 1、2016年保安工作计划范文 针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高服务

质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:

1.按保安部工作整顿计划要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观

念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序大好基础;

2.加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时

纠正队员的违规行为;

3.加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用,及时把

各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任到人;

4.调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高

工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个

服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业

主的认同认可感;

6.根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆

安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好安

全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一次保安部会议,确保能

2016年公司保安年终工作总结
2016年保安管理工作总结 第六篇

##第1篇:2016年公司保安年终工作总结

光阴荏苒,弹指间,一年又已过去,在过去的一年里,保安部在公司各级领导的亲切关怀和指导下,在全体队员的共同努力下,在各部门的团结协作下,围绕我市场安全生产标准化的总体目标,按照“四星级文明规范市场”要求,认真贯彻“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的安全生产方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好市场消防安全防范工作,维护市场良好的治安秩序,较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年,保安部的各项工作基本步入正规,发展趋势良好,与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中,不足之处也在所难免,在规范部门正规化建设的同时,也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下:

一、消防安全

市场安全是市场经营的最基本保证,与市场的发展休戚相关,消防安全是市场安全的重要组成部分,消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心,我部门根据“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查,发现问题及时解决,保证设备的合格率及正常运行能力。

1、隐患排查。

在公司领导的指导下,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保市场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起,其中灯未关154起,比上一年减少16起,门未锁68起,同比上年增加22起,门缝过大18起,同比上年减少25起,衣物未收49起,同比上年增加29起。加大市场控烟力度,全年累计查处违规抽烟21起,(其中商户抽烟9起,装修工人抽烟12起)同比上年减少11起,开具提示单报市场部处以违约金处理,累计收取违约金400元整。在总经办牵头下,三部门联合安全隐患大排查2次,共查处隐患138起,并全部整改到位,直至复查验收合格,确保了市场消防安全。其他安全隐患排查中,共查处大客户单位安全隐患5起,开具安全隐患整改单3份,压力不足灭火器37具,发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改,直至隐患消除。全年未发生火灾(含未遂火灾),完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。

2、装修监管。

严格按照《消防法》相关条款执行监管,杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控,不具有装修资质或无相关操作证件者,一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体,实行备案登记,统一管理,杜绝了无证装修行为。截止2016年5月30日,保安部共装修审批154家,验收合格154家。装修留电275批次,并做好装修监管;动火审批9起。6月1日,装修审批交予市场部执行,保安部一如既往做好装修监管工作,确保市场安全。

3、设施设备。

保安部历来重视消防设施设备的管理,每天检查消防设施设备完好情况,由于消防基础设施设备落后,加之年限已久,很多消防设施设备出现问题,影响正常使用,保安部及时联系维保单位进行维修保养,一年来共更换烟感11只,控制模块1只,消火栓手报一只,手动报警按钮1只,消防主机回路板1套,充灌干粉灭火器2kg726具,4kg167具。每月定期对消防设施设备进行维护保养,每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换,以完善消防基础设施设备建设,更好地实现安全生产标准化,确保了市场自动消防设施设备的正常运行。

4、软件建设。依照消防大队户籍化管理制度规定,每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改,每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动,加强市场消防知识宣传;增设各类消防标识,安全出口标志,消防地贴标识及禁烟标识,一年来,共更换消防地贴标识275张,安全警示地贴40卷,进行消防知识培训5批次,受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次,参与人数涉及到全体员工及大部分商户。

二、治安防范

在防盗方面,部门也制定了一系列应对措施,除了加强市场的巡逻频次以外,也充分利用广播系统及各种温馨提示,及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外,要求各个队员从思想上引起重视,时刻绷紧“安全”这根弦,经过全体队员的共同努力,一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起,比上一年减少2起;报警数381起,发案数101起,同比上年报警数减少70起,下降了16%;发案数减少27起,下降21%。数字下降了,但总体不容乐观,与上一年度治安防范要求相差甚远,未完成年初工作计划。

在突发事件处臵方面,保安部制定了详细的突发事件应急预案,加强商贸城的治安防范,一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面,保安部制定了防台防汛应急预案,并让全体队员工熟知应对程序,当灾害性天气到来时,能够及时有效地应对,将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点,每逢汛期,百货区漏水现象严重,全体保安做到有备无患,一旦发生险情,便能第一时间进行抗洪抢险,确保商户的财产免受损失,一年来,共排除各种险情多次,出色的抢险救援深得公司领导的认可,以及商户的高度赞赏,提高了商贸城的服务满意度。

三、车辆管理

商贸城是下沙开发区大型综合市场,地处黄金地段,人多车多,有限的车位难以满足众多车辆的需求,这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题,但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓,安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位,确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制市场内的车辆,保证停车场内井然有序、消防通道畅通。

2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。

3、对外来危险品进出车辆实施登记制度,全年危险品车辆进入80余次,每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场,几乎天天都有,在北通道指定卸货区域,全年无交通事故发生。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件,严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

四、教育培训

为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习,内敛素质,外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训,提高队员的综合素质。要求做到文明执勤,微笑服务。

1、按照年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

3、思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵,激上进,在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

4、结合安全生产标准化建设,对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训,确保新入职员工培训率100%,合格率100%。市场纠纷

我市场地处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里出现的各种纠纷也很多。为此,部门专门组织队员进行交流,相互取经,学习管理方法,本着“大事化小,小事化无”的原则,不论什么原因,先以劝开双方为主,再仔细询问情况,划定责任,尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的,立即报市场部或相关部门处理,全年累计参与处理市场纠纷百余起,尽量做到公平、公正,让商户满意,让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。

总之,一年来,保安部对市场管理工作常抓不懈,严格按照公司要求进行操作,讲安全、讲效率、讲标准,做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩,但仍然有很多不足之处,需要我们去改进、去完善。归纳起来,有以下几点:

1、新增人员素质参差不齐,服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训,但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任,服务不到位,在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。

2、对于部门日常管理工作中查出的问题,管理的不彻底、处理不全面,造成部门在日常工作中,出现的各类问题是此消彼长,整改措施跟踪不足,缺乏力度。

3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。

4、偷盗案件仍然偏高,给商户及顾客造成的负面影响难以消除。

5、控烟管理力度不够,市场内抽烟现象仍旧严重。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定保安部新一年的提升服务目标,以利于来年保安部各项工作更好的全面展开。相信在公司领导的正确引导下,在全体队员的共同努力下,商贸城的安保工作一定会上一个新台阶。以下是保安部下一年度的工作工作重点:

1、继续加强队员的思想教育及素质教育,注重企业文化的熏陶,提升队员的整体形象。

2、与公司密切配合,结合部门实际情况,有计划、有步骤地开展部门各项工作,有计划、有落实、有跟踪、有记录。使部门管理工作切实做到安全生产标准化,安全生产规范化。

3、继续加强消防安全管理,新的一年将对市场的所有消防设施设备进行全面隐患排查,对年久的消防水带进行整体更换,对感烟探测器进行逐个检查,对自动消防系统进行全面检修,切实做到自动消防系统无故障运行。

4、签订监控系统维保合同,保障设备高效正常运转,并准备对设备进行升级改造。

5、加大防盗管理与打击力度,力争完成2016年度公司安全生产责任制目标。

以上是保安部20XX年度工作总结,如有不到位、不全面的地方,请领导予以指教,以便我们在今后的工作中更加完善,更加规范。

##第2篇:2016年物业公司保安年终工作总结

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配,于#月#日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,#月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。#年#月,本人调回#保安队任保安领班现将自已#年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

20XX年即将过去,我们将满怀信心地迎来2016年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

##第3篇:2016年公司保安部年终工作总结

尊敬的集团公司领导:

20XX年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20XX年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了2016年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部具体工作情况总结如下:

一、XX年区域安全保卫状况。

我部共有保安人员60余人,在集团公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性事件2起(3月12日出现公司内部员工集体闹加班工资事件,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;11月2日银河花园二期因管理措施不力,出现一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关,及时制止各类违法犯罪活动10余起、平息斗殴事件6起,为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场10余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。

二、坚持预防为主,狠抓安全防范。

我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。

1、实行“重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作,严格落实来访客人引领制度。

2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。

3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。

4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽最大努力减少犯罪分子的可乘之机。

5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防知识宣传,增强全民对消防安全的意识感,使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。

三、狠抓保安服务质量,树立企业形象“窗口”。

始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。

四、大力加强队伍自身建设,提高队伍战斗力。

把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓,高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义。

1、强化队伍培训,提升业务能力。一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高。在人员的配备上,我们严格筛选,多招聘部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的流动性大,我部先后共新招保安40余人,及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素质的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,确保培训合格上岗,对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练,每天坚持接班前15分钟训练制度,使大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们始终坚持不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。把保安队伍建设成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍。

2、抓思想建设,树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。大部分队员刚20出头,血气方刚,致使我们在日常工作、生活中需要及时给予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,首先把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态,认真细致做好思想行为排查工作,防止个别队员违法违纪事件发生,以典型案例教育,定期组织教育等多种形式,灵活多样地实施思想教育,使其端正工作态度,提高敬业精神,树立良好的人生观、价值观。

3、是抓制度建设。工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障,“不以规矩,不成方圆”。全年来,我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度,对保安人员实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议,以多种形式开展批评与自我批评。定期组织工作汇报,及时有效解决工作中的各种热点、难点问题,把安全隐患消除在萌芽状态。

五、工作中存在不足:

在这一年里,我部工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有不足之处,离公司要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理。

1、部门管理工作有待进一步提高。2016年上半年由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,思想跟踪不到位,缺乏监督检查,致使发生3·12员工闹加班工资事件的发生,造成公司工作被动,严重影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、岗位调整,使部门工作得到了较大改观。

2、提升业务能力,培训仍需加强。队伍现状不容乐观,整体素质参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全意识深入到每个队员思想中,落实到日常工作、生活中去。

3、服务质量需提高。在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识,注重礼节礼貌等细节。

六、20XX年工作打算

20XX年即将来临,为了确保集团公司各项安保工作高效、有序的开展,为公司顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作:

1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。

2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

3、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在日常安全巡查、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。

4、加强与各部安全工作的沟通协调,做好重大接待的安保工作。

5、完成上级领导下达的各项任务。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升,在工作方法不断创新,全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责,最后达到让公司领导满意,让业主、商家满意。

以上是我们保安部全年来的工作总结,有认识不到、做得不妥之外,恳请领导批评指正。

##第4篇:2016年公司保安年终工作总结

即将过去的2016年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2016年在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

5、存在的不足和今后的努力方向。

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

2016年的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

##第5篇:2016年物业公司保安部年度工作总结

20XX年秩序维护部在各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,圆满地完成了小区各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作。总体来说,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。

综治维稳;

安全保卫工作是小区的基本保障,对所有进出小区的人员进行安全排查,对进入小区的装修队伍进行登记,出入小区的物品必须有出门条才予以放行。装修的垃圾及沙石要求及时处理,不给业主带来影响。对进入小区的车辆进行核实并要求按路线行驶,严禁车辆逆行。现以无装修垃圾及沙石乱丢乱放的现象,车辆按路线行驶极少有车辆逆行的现象。很好的维护了小区的公共秩序。

本年度有两起偷盗事件,1栋2单元204房间被盗和联排别墅的电线被盗事件,为防止此类事件的发生我保安部加强了巡查力度,要求每小时对小区进行不低于一次的巡查,进出小区的人进行排查、出入小区的物品必须进行核实后予以放行。很好的控制了偷盗事件的再次发生。

消防安全;

消防工作做为安全保卫工作的重点,为保证小区安全我部门坚持每天对小进行安全巡查,将可能发生的安全隐患及时处理在萌芽之中,每月对小区的消防设施设备、公共区域的设施设备及公共卫生进行仔细的安全月检。对于查出的问题及时上报到各相关部门及时处理。

将消防安全知识培训及火灾应急预案列入保安人员日常培训当中,7月份组织美好家园物业所有员工进行消防安全知识的培训,让每位员工都亲自操作了灭火器的使用,并讲解了灭火器的组成和使用方法、消火栓的组成和使用方法以及火灾应急预案各部门的火灾行动守则。

火灾事故一起,10月19日花园小区8栋3单元305租房人周彩华炒菜时因火太大锅里着火,火苗点燃油烟机引起着火,17:分保安金岩金保接到报警立即赶往起火点并对起火点进行扑救,18:00将火势扑灭,相关情况及时报告领导。经与业主沟通了解起火原因并拍照留证,事后对8栋3单元305起火事件做了记录。此次事件扑救及时、反应迅速,火势未造成人员伤亡、财产损失油烟机一台,事后有详细的记录通报及时,这证明了我们平时的培训起到了关键的作用,保安人员具备了一定的灭火能力,懂得火灾的处置程序。

内部管理;

高度重视保安队员的综合素质的提高,部门每周组织两天的日常培训,内容包括队列、消防安全知识、灭火应急预案、小区公共设备的使用情况,还邀请专业的老师向队员讲解物业的相关知识、责任的划分及法律知识。团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。思想建设,由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同,我们在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地进行思想教育,与队员谈心、交心,对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

存在的问题;

1、纪律方面还有待进一步规范和完善。

2、与岗位相应的的专业知识、安全管理能力等方面的综合素质有待加强培训。

3、保安的仪容仪表、服务不周到、处理应变不灵活,这些会影响服务质量的环节,需要重点跟进。

20XX年工作计划;

1、加强保安人员的业务培训,以此来提高保安人员的综合素质。

2、加强物业知识的培训,更好的为业主服务。

3、完善保安部的各项工作制度并严抓纪律和制度。

4、注重礼节礼貌、仪容仪表,树立安全保卫窗口形象。

2016保安试用期自我评价
2016年保安管理工作总结 第七篇

保安试用期自我评价

篇1:保安试用期个人工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到'礼先到',不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:'进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施'等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇2:保安试用期个人工作总结

进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是"高品质、重信誉、讲安全、创一流",通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。 最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

保安试用期自我评价 [篇2]

进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:

一、对公司的印象。及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲安全、创一流,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

二、工作业绩。在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。

最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题。虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。

四、改进计划。下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

总结人:

保安试用期自我评价 [篇3]

总结一:保安试用期转正总结

我于20xx年9月15日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。

本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

总结二:保安试用期转正总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

总结三:保安试用期转正总结

我于**年**月**日成为***公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。

作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

2016银行保安部护卫队员个人工作总结
2016年保安管理工作总结 第八篇

银行保安部护卫队员个人工作总结

时光飞逝,不知不觉已在招行度过了六个春秋,转眼间2016年就快过去了,在这一年的工作中,感受颇多,收获颇多。2016年是个喜庆的一年,这一年来,**支行护卫小队,在分行监保部和支行领导,安明公司的指导之下,认真高效地完成上级交代的各项任务,实现了全年工作的安全无事故。运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快是我这一年来切身的感受。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助。

做为一名普通的招行护卫队员,我做到坚定岗位,履行职责,严守纪律,完成上级交给的每一项工作任务为目标,确保营业网点办公场所安全,做到"四合格,五过硬"。为做好**小队长,更进一步地做好安全防范工作,提高警员的自身素质和工作能力,我更加严格要求自己认真学习各项规章制度,职责,步步积累经验,认真管理小队日常每一项工作,互相学习,共同进步。经过这一年的努力,**小队整体面貌有了很大的提高,队员都能团结一致,互帮互助,认真面对每一班岗,另外队员素质也在不断地提高。圆满完成了一整年的工作,实现全年工作安全无事故,得到了支行领导的认可和表扬。在2016年年终开展之际,**支行护卫小队将今年的工作做个简单的总结。回顾这一年的工作,现将个人工作总结报告如下:

1.稳定思想,扎实工作

思想是行动的先导,今年以来,我行护卫队员在思想跟工作上有了很大的提升。在平时的工作中多鼓励大家,了解队员的不足之处,找出存在的问题,让队员了解自身的不足,加以改正,生活上工作中都能形成一种团结友好,互帮互助的良好合作氛围;值班中以本职工作为主,严格要求自己履行好当班工作,大厅值班警员在安全履行本职工作的同时引导客户办理业务,能够认真维持大厅秩序,注重礼节礼貌和警员仪表,树立招行良好形象,同时加强新同志对专业技能的学习和训练,加强与营业部门员工之间的合作,全年来我队组织全行进行了防抢,消防演练,行领导高度关注并参加,为全年安全无事故工作奠定了基础。

二。严格要求,规范管理

银行的安全离不开一支高素质的保卫队伍,**小队积极参加小队训练和中队组织的各项业务培训,在工作中大家都能及时认识自身不足之处,认真面对不足并加以改进,队员能够提出安全方面的合理建议,确保安全保卫工作万无一失。我队始终坚持对人员的严格管理和要求,加强对专业技能的学习和监控设备,警用器械的操作与简单的维护,相互学习,相互促进,时刻牢记本职工作的重点和各项规章制度。

3.加强体能,提高工作效率

每周积极引导队员参加各项活动,加强体能素质锻炼。新同志在训练方面能力较差,素质较弱,训练中学习较慢,新同志经过努力,也能够很好地完成技术科目。这样整个**小队就保质保量地完成训练计划,让队员们练就过硬的军事本领和强壮的体能素质。值班期间,虽然新同志实际工作经验不足,但经过队员间相互的学习,这方面也有了很大的提高。(

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足:

1.在每天的接钞过程中,新队员还不够警惕,严肃。

2.大厅值班不够警惕,特别是没有多观察进出人员的动向。

3.值班登记本登记的不够清晰完整,录象回放不够认真,自助行巡查不够准时

以上是**小队一年的工作情况,在今后的工作中,作为一名小队长,我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,团结队员,努力做好自己的工作,管理建设好小队,让**小队有个更崭新的队伍面貌,为招行的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

2016安全保卫工作总结
2016年保安管理工作总结 第九篇

##第1篇:通信公司安全保卫工作总结

20XX我公司安全保卫工作,认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神,结合本公司实际,安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心,狠抓放火这个工作重点,抓制度落实,没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们具体做了以下几方面工作:

一、落实安全生产责任制,落实省公司各文件精神

公司领导重视安全保卫工作,把安全保卫纳入领导重议事日程,在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县(市)分公司及市公司各部、室签定安全保卫、安全防火责任状。落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后,公司领导对此十分重视,并进行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求,在确立本活动领导组织机构后,活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式,并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作;二是由副总经理带队,按照省公司的安全检查细则表,对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患,当场下发整改通知书。针对这些问题,如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改;三是举办灭火演练活动,全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动,通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高;并召开了全地区安全工作会议,落实责任,强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视,行动中得到落实,收到较好的效果。

二、加强安全防范措施,保持内部良好的秩序,确保资金安全

一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作,从多方面做好防范工作:一是做到了制度到位,严格管理,奖罚分明,并加强了监督检查,严格要求;二是加强对安保队伍的建设,根据实际工作情况,更换和增加保安xxxx。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育,对新上岗人员进行安全培训,全年共计5期,10xxxx人次;三是加强值班、值宿工作,对值班人员加强了监督和检查,全年共夜间查岗xxxx。辞退更职人员xxxx,下发夜间查岗通报两次,确保了公司夜间重要守卫目标的安全;四是对营业场所加强安全管理,维护营业厅的正常工作秩序,清理和制止商贩在厅内非法交易,干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗,加强巡逻,防止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间,对银行收帐台席实行了封闭式管理,同时加大警卫力量,切实的加强了营业场所的安全工作,从而保证营业的各项安全;五是加强了日常财务人员取送款的押运工作,实行了专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,确保了企业的资金安全;六是进一步加强了要害部位安全防范工作,对重要部位加强物防和技防措施,年初为1xxxx营业场所更换和安装了报警器,并与公安110实现联网,还为营业更换2xxxx个投币式保险箱,对营业资金防范起到积极作用。六是加强了办公楼的安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员,依法进行严厉的打击,确保企业良好的工作和经营秩序。

三、把安全放火工作当成头等大事来抓,杜绝火灾事故的发生

安全防火工作是企业各项工作的重要方面,没有这方面的安全保证,任何工作都无从谈起,因此在防火工作上落实了以下几方面工作:一是开展放火检查xxxx,共查出火险隐患2xxxx处,对于这些隐患以书面和oa文件形式下发了通报,现全部整改完毕;二是认真贯彻落实省公司文件精神,认真开展春、冬季安全放火各项工作,并组织开展百人参加的灭火演练活动;三是根据相关的建筑消防规范,对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作;四是配合消防部门做好宣传工作,全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次;五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织安全防火知识培训班4期,近百人参加了培训,通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加强各级值班、值宿工作,对各值班岗进行不定期的抽查,严格执行保安夜间安全巡视制度,切实加强对夜间防火管理工作;七是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近xxxx余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换,还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具;八是加强安全防火的基础工作,完善和修改了企业消防档案,及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管,便于以后基础工作的开展;九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度,并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作,完善了各项防范措施,堵塞各种不安全漏洞,所以我全年我公司杜绝了火灾事故的发生。

四、密切配合公检法相关工作,为社会稳定做出贡献

一年来我们配合公安机关,破获各类案件几十起,抓获逃犯xxxx,提供查询线索千余次,今年4月份,多次受到了相关部门的好评,较好的完成对外接待工作,为社会稳定做出我们应尽的职责。

总之,在过去的一年中我们在省公司和市公司党委的正确领导下,克服许多困难,使我们公司内部治安稳定,没有发生任何火灾,但是还有许多不足,我们决心在今后的工作中继续努力,做好安全保卫工作。

##第2篇:安全保卫工作总结

2016年,丘北县局(分公司)安全保卫工作,在州、县职能部门的指导和县局(分公司)班子的领导关心下,始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,认真贯彻落实认真贯彻落实省、州、县安全生产工作会议精神,始终把安全工作作为一项重要工作的内容来抓。通过全体干部职工的积极参与和共同努力,基本实现了“五为个零、两个为100%”的安全目标。现将一年来的安全工作总结如下:

一、基本工作情况及采取的主要措施

(一)县局(分公司)领导班子高度重视安全生产工作,多次对安全生产工作进行安排部署,在安全生产财力、物力、人力上给予力所能及的支持。在经费保障上,2016年安全费用预算为60万元,比2016年增加了31万元,增长了一倍。在工作安排上,县局(分公司)于开3月4日召开了重点安全工作会议并对全年安全工作作了详细安排,烟叶收购前夕,县局(分公司)分管领导带队对各烟站的安全工作进行了检查。在日常工作中,县局(分公司)班子成员在多种会议以工作检查中经常强调安全工作,或针对某些具体事项进行具体安排,以上这些事实,充分体现了县局(分公司)班子对安全工作的高度重视。

(二)加强制度建设

一是针对县局(分公司)安全保卫值班工作比较滞后和薄弱的情况,先后于1月9日,3月15日召开了安全保卫值班人员会议,讨论如何加强安全保卫值班事宜,同时经县局(分公司)同意,制定下发了《安全保卫值班人员管理考核办法》,加强了对安全保卫值班人员的管理考核力度。二是要求各烟草服务站加强日常安全保卫值班工作,并于每月最后一日下班前将一下月的安全值班表报安全保卫科。三是将安全工作拿入各部门的目标管理考核中,在县局(分公司)制定的《2016年度工作目标责任考核办法》中,安全工作作为综合管理的3大内容之一,占各科(室)、烟草服务站全年各项目标任务的10%,为推进安全工作进一步明确了责任,夯实了基础。

(三)签订安全工作责任状

层层签订安全生产目标责任书。责任书一级对一级,一直签订到基层和个人;责任书体现了一级抓一级,逐级负责制;体现了不漏一个单位(部门),不漏一位员工;体现了2016年全年安全工作的具体控制目标;体现了安全工作,人人负责;体现了便于监管、便于评价、便于考核。烟叶收购期间与烟叶收购临时人员签订安全协议600余份。

各科室站所主要领导为安全生产第一责任人,对安全生产负总责;各分管领导为安全生产直接责任人,对安全生产具体负责;职能部门及专(兼)职安全管理人员具体负责监管,形成一级抓一级,一级管一级,纵向到底,横向到边的安全管理格局。

根据安全管理工作的需要,及时调整县局(分公司)安全生产委员会成员,进一步梳理明确了安委会成员职责;

(四)开展好州局(公司)安全的各项重点工作。

根据州局(公司)的安排,开展了今冬明春防火工作、三月法制宣传月活动、防雷设施检测、六月安全生产月、交通安全百日无事故竞赛活动、烟叶仓库安全评估等工作。制定下发了今冬明春防火工作实施方案;于2月28日配合丘北县消防支队进行防火演练;开展法制宣传月活,发放交通安全、防火安全等宣传材料3000余份;按时完成防雷设施检测工作,按分公司要求上报整改请示;制定了六月安全月活动方案;及时启动交通安全双百日竞赛活动。

(五)加强教育培训强化安全意识

一是利用平时县局(分公司)及烟站召开的各类会议,加强对员工的安全教育培训。二是积极参加州局(公司)组织的各种培训活动,首先是县局(分公司)主要领导及分管领导和安全工作从业人员全员参与州局(公司)组织的取证培训,其次是县局(分公司)全员参与州局(公司)5月23日开展网络信息安全和交通安全知识培训。三是开展了两次消防应急演练活动。

(六)开展日常安全工作检查

一是根据州公司的要求,于1月15日至19日对各部门、烟草服务站进行了安全工作大检查,并将检查情况以丘烟专卖〔2016〕15号文件形式进行了通报。

二是加强日常工作检查,特别是瑞和酒店停用后,安全隐患较大,首先是将酒店的电源作切断处理,第二是对门窗进行了加锁防盗处理,在外门口场地设置了两道花杆及警示标语,第三是增加了5个摄像监控探头,强化技防措施。第四是对江边瑞和酒店广告牌的安全情况进行了检查。

三是加强节假日的安全检查,重点加强了春节、州庆、五一、端午节、国庆节的安全检查,特别是春节期间分别于大年30日、初三两天对各烟草服务站的安全值班情况进行了检查,其中发现一个烟站出现脱岗现象,报经县局(分公司)讨论,对该站点进行扣除全部春节值班费的处理。

四是为了确保烟叶收购期间的安全,在烟叶收购前于7月21日至23日,对各烟站进行了安全检查,并将检查情况进行了通报。

五是配合安监局对烟站安全情况进行了检查,并对安监局提出的整改事项进行整改。

(六)做好县局(分公司)安排的其它工作

一是做好目标管理考核工作,牵头组织制定《2016年度工作目标责任考核办法》和《督查督办工作管理办法》。二是做好督查督办工作,分别于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日,9月19日至21日,参与县局(分公司)对有关烟站的烤烟生产技术培训、政策措施的宣传、烤烟移栽清塘点株、优化烟叶结构等工作检查。

二、存在的不足

一年来,丘北县局(分公司)安全工作虽然得到了一定的成绩,但仍存在一些不足:一是全员安全意识有待进一步强化;二是整体安全管理水平有待进一步提升;三是安全管理工作有待进一步深化。四是安全工作基础工作依然薄弱,人员队伍较少,设施设备配置不到位的问题比较突出。

三、2016年工作思路及主要打算

2016年的安全工作思路是,坚定不移地贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针,以职业健康安全管理体系、企业安全文化建设、安全标准化建设为抓手,强化管理,狠抓落实,努力将企业的安全管理融于自我监督、自我发现、自我完善的科学管理体系之下,细化工作部署,明确岗位职责,强化工作措施,采取一切有效措施,提高安全监督管理水平,加强安全设施设备的配置力度,努力提高安全工作的科技保障水平,加强安全保卫的管理考核力度,确保企业持续、稳定、健康发展,重点做好以下几个方面的工作:

一是加强日常检查,切实做到安全隐患发现及时报告、及时整改。

二是按照安全标准化的要求,做好安全设施设备的配置工作,努力提高安全工作的技术保障水平。如摄像监控系统、红外报警系统,灭火器的配置等。

三是抓好安全培训和应急预案演练,提高安全意识和防范意识。

四是抓好管理考核工作,充分发挥管理考核的导向作用,牵引安全生产工作深入开展。

五是按照精益管理的要求,抓好安全设施设备的管理,完善安全设施设备管理台帐,一方面确保安全设施设备处于完好状态,另一方面合理利用资源、节约资源,为企业降本增效作出贡献。

六是做好县局(分公司)安排的其它工作。

##第3篇:公司安全保卫工作总结

安全保卫部紧紧围绕公司2016年度安全环保工作要点,认真执行公司各项管理制度和上级领导要求,齐心协力,精诚团结,齐抓共管,从严管理,确保3月份各项工作的开展,圆满的完成了公司赋予部门的各项工作任务,现将本部门3月份工作总结如下:

一、认真开展门岗执勤、治安保卫巡逻工作。

1、公司今年年初部分生产厂停产,员工思想波动较大,给安全保卫工作带来巨大压力,为稳定思想,防止公司财产被盗事件发生,安全保卫部及时调整工作思路,坚持24小时值班制度,合理、灵活布置警力,加大不定时巡逻频率,对重点部位与易出现事故的地点,采取不定时的蹲点守护;加强了本部门和各厂守厂人员劳动纪律监督管理,以抓队伍综合素质建设为基础,把安全保卫工作作为重点工作来抓,有效遏制了公司财产被盗事件的发生。

二、加强员工劳动纪律的监督管理和现场管理

部门按照公司相关管理规定,对生产现场不定期巡查,督促员工有效正确使用劳动保护用品;查处睡岗人员4名,处罚管理人员1名,处罚金额600元;纠正违纪行为10多起,批评教育人员10余人;对现场管理目标实行量化管理,深化执行力建设。

三、严格执行来访、办事人员严格执行联系登记制度。在非正常上下班时间进出厂区的员工出具相应手续;对进出车辆的登记、检查,防止了物资流失;建立健全各种登记台帐,保证了门卫各项管理工作的有序开展。

四、严格执行隐患排查制度,有计划推动安全标准化工作。认真开展安全隐患排查,对发现的隐患及时处理,对不能及时处理的安全隐患,制定有效的防范措施,杜绝了安全事故的发生。每半月对责任单位安全标准化软件进行抽查,对查出的不合格项限时整改,有效的推动了安全标准化工作建设。

五、落实消防、环保工作。

按市消防大队的要求,按时规范上报资料。采取定期与不定期两种形式对消防设施及器材进行检查和维护,对已用或失效的及时上报更换,确保公司消防器材、设施随时处于良好状态,消防重点部位随时处于监控之中。组织每周对消防器材检查,并做好记录。

每天不定时深入现场巡检,加强监督,确保环保设施长周期稳定运行;积极配合上级环保部门做好废气监测、废水取样工作,合格率100%;做好各类环保报表统计上报工作;加大对尾气岗位的监督检查,并安排专人对厂区周围农作物进行巡查,发现异常及时与生产单位沟通解决并向公司分管领导汇报,为公司及时采取措施提供依据,达到早发现、早处理,避免了不良的社会影响。

##第4篇:安全保卫工作总结

安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线,坚持预防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作,维护了校园秩序,营造了良好的校园治安环境。总体看,去年一年比较平稳,没有发生太大的问题。

一、主要工作及特点

去年主要完成了五项任务:

1、加强组织领导,强化安全责任。一是层层抓落实。安全保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记直接抓,协调各科负责人、班主任具体抓,形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任。三是签订安全责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了安全责任书,督促安全责任制落实。

2、把握预防重点,细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特点,我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理,严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机,我们全员出动,一部分指导保安控制大门,一部分维护校园秩序,一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。

3、强化服务意识,创建和谐校园。一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给学生打电话发邮包。五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素质,增强服务质量。六是利用监控系统,对校园24小时全面覆盖监控。

4、注重安全宣传,营造良好氛围。一是搞好安全知识讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院,给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份。五是对学生安全员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面综合治理。一是健全安全制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项安全预案职责,张贴在干部值班室,为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件应急工作领导小组、综合治理委员会,共同参与安全管理防范。一年来,共处理各类案件10件,其中丢失饭卡及现金的8件,追回现金350多元;损坏公共财产2件,盗窃4件,追回现金400多元;处理学生校外打架1件。

二、一年工作中存在的问题

一方面,筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情况、进行具体分析、然后具体抓落实,但受习惯思维影响,工作还缺乏前瞻性。另一方面,超前预防的针对性还不够强。我们满足于就事论事,见招拆招,没有针对学生的思想状况进行超前预防,缺乏人为引导。

三、今年工作的初步打算

今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施意见,坚持人防与技防相结合,努力创造平安、和谐、稳定的校园环境。

一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。3月中下旬,采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实提高等方法,在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安全管理规定》,确保本单位安全环境得到改善。

二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防知识讲座。5月份,举办一次消防知识讲座,搞好消防问卷调查,组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全员培训。6月份,对学生中的安全员、后勤中心食品安全员进行培训,增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每月定期召开交通安全会议,指出车辆安全的问题,督促改进。四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。

三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动,引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我有责、校园安全我尽责”的思想觉悟,共建平安校园。

##第5篇:农村信用社安全保卫工作总结

一年的工作结束了。在信用联社的安全保卫工作中,我们做到了最好,一年以来没有出现任何的安全事故发生,做到信用联社的零损失,这是工作以来最好的一年,需要我们继续保持。下面就一年以来的信用联社安全保卫工作做出总结:

一、抓检查整改,加大安全管理力度

(1)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动x次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。

(2)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(3)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,保管实行定人定责擦洗保养制度,保持性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用现象,确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(4)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金1、3万元,不断改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架,加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。

二、抓思想教育,增强安全防范意识

(1)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

(2)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(3)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(4)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

三、抓队伍建设,提高安全防范技能

(1)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

(2)加强经警队伍建设。按照x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了安全、及时、无误。

(3)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“法知识”考试。

一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

1、安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差,一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。

2、安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的电源线路老化隐患等问题。

3、安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的gps卫星定位系统也待安装。

今年,我x农村信用社安全保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

在明年的工作中,我们还是要一如既往的保持好工作,信用联社的安全工作时最重要的,因为只要有一次纰漏,那么对国家和对人民的损失都是巨大的,所以我们一定要时刻的注意安全工作。我相信只要我们时刻注意,我们会取得安全工作的永远平安!

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