村级2016年劳动保障所工作总结

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2016最新社区劳动保障工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第一篇

2016最新社区劳动保障工作总结

二、实做好就业和再就业基础工作。一是做好劳动保障人口信息基础台帐。认真按照街道社区劳动保障工作平台职责干好本职工作,努力学习业务,提高自身的素质。二是认真做好各项统计工作。建立统计台帐。三是在社区开展就业服务。通过开展就业和再就业业务指导、把下岗失业人员的事当作自己的事来做。

三、加大宣传力度,转变观念。作好就业和再就业的政策的宣传以及创业典型的宣传,积极组织社区居民开展再就业座谈会,让更多的下岗失业人员了解成功的创业者所走过的艰辛的创业之路,从而引导更多的下岗失业从就业、择业的误区走出来,真正地实现再就业。

四、加大培训宣传力度,提高素质。一是落实城乡就业和职业培训培训计划。二是积极开展技能培训。培训工作落到实处。三是大力开展创业培训。由社区劳动保障工作站推荐出综合素质好、具有创业意识和一定创业资金的下岗失业人员参加创业培训,使他们实现自主创业。在社区宣传推行创业培训与小额担保贷款相结合的模式,加强创业者之间的沟通和交流。

五、大力促进就业和再就业。一是就业和再就业任务目标。二是以发展社区经济为根本,开发社区岗位安置就业和再就业。积极发展第三产业,鼓励引导下岗失业人员通过从事家政、接送学生等临时性、季节性等多样的方式实现就业(2016年乡镇党委工作总结)。

2015年社区劳动保障工作站工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第二篇

2015年社区劳动保障工作站工作总结

一年来,我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:

一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

1、2015年全年共新增下岗失业人员306人,共有294人实现就业再就业,其中就业困难人员就业再就业163人,有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。

2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人,其中“ 4050”人员108人。

3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人,其中安置就业困难人员16人。

4、积极采集用工信息327条,提供岗位个数654人次,及时向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有309人办理了求职登记,247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外,还扩大到持有《就业失业登记证》人员,因此工作任务加重,在工作中,我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员详细说明情况。全年我社区黑河市共有42人,爱辉区有37人取得了小额担保贷款,为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。

6、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,自xx年这项工作开展至今,已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重,今年的社保补贴发放工作从11月22日开始,时间紧任务重,为有效开展这项工作,我们两名工作人员加班加点,确保申请人员能够及时领取补贴。在办理的过程中,本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,全年共为525人办理了社保补贴。

7、为提高下岗失业人员就业技能,促进就业,推荐187人参加各类职业技能培训,为再就业做好准备,其中有102 人参加了创业培训,67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。

二、就业援助进家入户,帮助就业困难人员解决就业困难

今年2月,爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业援助进家入户 帮您解决就业困难”为主题的再就业援助活动。本次活动我们通过积极搜集、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动,帮助就业困难人员实现就业。活动期间,在社区的积极努力帮助下,有3人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助,帮助更多的就业困难人员实现就业。

三、促进大中专毕业生就业

如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮助大中专毕业实现就业,我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档,共登记18名大中专毕业生,掌握他们的就业情况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人,自主创业2人,自谋职业5人,还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批,被安置在乡镇劳动保障工作站,目前还有5人尚未就业,我们会继续跟踪走访他们的就业动向,寻找合适岗位帮助他们尽快实现就业。

四、就业帮扶工作求创新,成立下岗女工互助小组

为了更好地服务下岗失业女工,让她们能尽快适应改革浪潮的步伐,促使下岗失业女工发挥自己的潜能,建立信心,尽快适应社会,早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工互助小组”。互助小组的宗旨是:以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标,通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加健康知识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、互助、帮扶及公益活动,拓宽下岗女工的再就业渠道,对困难家庭开展结对帮扶,为困难家庭提供生活、就业帮助,并以此为契机,带动更多的人参与到此项工作中,让下岗失业女工重扬生活的风帆,更好地融入到社会中去,实现个人及社会价值。

1、3月份,互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动,将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子,通过一帮一的扶助,增强她们的就业信心,带动她们实现再就业。

2、4月13日,社区组织互助小组成员参加了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动,让关爱互助精神传承下去。

3、5月12日,互助小组成员11人,参加了由区就业训练中心举办的创业培训班,通过创业培训,提高下岗女工的职业素质和技能。

4、6月5日,互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动,以求通过我们的活动,带动更多的黑河人加入到爱护我们人类共同的家园——地球,维护生态平衡的队伍中来。

5、11月12日,举办的健康知识讲座,聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康知识,帮助下岗女工树立健康生活观念,增强妇女健康保护意识,保持身体健康,为更好地实现就业解除后顾之忧。

6、11月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业经验交流会”。邀请了在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。希望通过创业典型的经验交流在全社区广大妇女中营造“崇尚创业”的氛围,激励更多的女性投身创业热潮。

五、继续健全完善基础台帐和材料管理。

现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡,并将户卡信息录入微机,便于实行动态管理,共建立下岗失业人员家庭户卡773户,户卡反映内容真实。

六、协助上级部门开展劳动监察工作

1、今年5月末,我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访,了解企业用工情况,宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规,了解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题,依法规范劳动力市场,切实保障农民工的合法权益。

2、11月中旬,协助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了补检登记,在去年登记的62家用工单位基础上,又补检了10家,对这些单位的用工情况做了翔实登记。

以上是我们鹿源春社区一年来的工作,这期间的不足之处,今后我们还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就

业服务方面的基础作用,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好今后的劳动保障工作。

2016年社区劳动保障上半年工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第三篇

篇一:劳动保障站2015年上半年工作总结

劳动保障站2015年上半年工作总结

2015年下半年工作计划

一、新农保

1、为了全面完成新农保工作任务。经过周密部署、精心组织,在村、社区干部的辛勤努力下,全面完成了14个村、社区,3600余人的新农保登记、造册、录入工作。60周岁以上的老人能按时足额领取新农保养老金,人均月标准达60元。

2、对我乡辖区内的企业及餐馆等用人单位进行了劳动用工大检查。主要查看了用人单位劳动用工情况登记、劳动合同订立和履行、职工工资支付以及用人单位和劳动者缴纳社会保险等情况。通过检查,提高了用人单位自觉遵守国家劳动保障法律法规的意识,切实维护了用人单位和劳动者的合法权益。

3、发放了居民养老保险户慰问品毛巾500余条。

4、严格按上级部门的要求做好城镇养老保险验证工作,为了不让老百姓多跑路,跑空路、就近验证的原则真认做好验证工作,目前已对我乡600余人进行了验证,保证了养老金的发放程序。

二、实名制劳动力入库工作

1、根据上级文件精神超额完成了实名制入库工作,共录入11200余人个人信息到系统。【村级2016年劳动保障所工作总结】

2、继续做好补充录入实名制劳动力入库工作

三、城镇医疗保险工作

1、做好每年度城镇医疗保险收费工作。2、做到登记不漏不缺,表格干净整洁。

3、按时超任务完成2015年城镇医疗保险工作。

存在的问题

1、由于新农保工作量大,业务面广,涉及的问题多,我乡劳动保障人员严重不足,目前就只有我一个人在做登记,录入,纠错,报表,希望党委政府增加人手,以便于顺利完成下级下达的各项任务。

2、报表及录入时间严重滞后,因为劳保站站长既要搞好民政所的各项资讯接待、政策解释工作及资金发放工作等,已经没有精力做好劳动保障工作了。希望党委政府加派人手,增加篇制以便更好地完成劳保工作。【村级2016年劳动保障所工作总结】

四、下年主要工作打算

1、继续做好城乡居民养老保险工作,切实把广大群众利益的大事好事,办实办好。

2、继续落实做好对城镇居民医疗保险缴费及门诊统筹的登记工作,进一步提高管理水平和服务质量,积极完成城镇居民医疗保险任务。

3、积极配合人社局,促进就业和再就业。继续开展对农村剩余劳动力的技能培训,为农民工提供创业技能和就业渠道,为农村剩余劳动力充分就业提供平台。努力完成劳务输出目标任务。

4、继续开展被征地地农民工技能培训,促进被征地农民就业。

排楼乡劳保站

二〇一止年五月三十日篇二:社区劳动保障2006年度上半年工作总结

2006年度上半年工作总结

2006年上半年的工作已经结束了,回顾上半年的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,促进就业和再就业,完善退休人员社会化管理,坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,急群众之所急,做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想,以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设,使群众真正感受到党和政府立党为公、执

政为民的真情。过去的半年里在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将我半年来的工作情况总结如下:

一、 进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在上一年基础上不断丰富台帐内容,做到了动态管理。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度,截至7月初,劳动保障工作站共登记下岗、失业人员55人,上半年新增登记失业人数21人,较往年呈现下降趋势。已经安置就业23人,其中“4050”人员5人。在走访的同时建立困难职工走访记录,方便日后的管理和帮扶工作。

三、 做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《再就业优惠证》登记发放工作。上半年工作站共为13人办理了《再就业优惠证》。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料,开展上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难。今年二月初市委市政府为净化保定交通环境对三轮车进行了管理规范工作,大量的三轮从业人员的就业问题成为社区的焦点问题,工作站积极为他们提供职业介绍和职业指导服务。三轮车收缴工作完毕,社区共登记三轮从业人员14人,其中已经安置9人,其他人员社区为他们提供了职业指导等服务并解决了部分有困难人员的生活问题。有力的支持了市委的这次收缴工作。

三、积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的职业技能培训。接受职业指导、政策咨询20余人次。

四、 多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位,为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多,年龄偏大,文化水平偏低的情况,利用辖区优势,开展就业活动。同时将就业指导和求职推荐继续向社区延伸,促进失业人员自谋职业、自主创业。

五、 多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作,针对社区人口稠密,情况复杂,下岗职工多,为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策,社区采取系列措施,进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时,有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录,并不定期的入户走访,了解职工家庭的现状及困难情况,并尽力解决生活上的困难。七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题,积极开展丰富多彩的业余文化活动。至7月初社区共为企业退休职工开展了老年人书画展,老年运动会、猜谜会、庆“七.一”歌咏比赛等活动,还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识,丰富退休职工的业余文化生活。

八、存在的问题和下步努力的方向

上半年虽然安置就业人数比例较去年有所提高但是,从事业发展上看,当前我社区就业再就业的形势仍然严峻;“4050”人员的再就业工作仍然是工作的“重头戏”;下岗失业职工的择业观念未改变、劳动技能的单一化是制约他们再就业的最大绊脚石。

为了下半年工作更上一层楼现制定2006年下半年的工作计划如下: 一是认真践习“三个代表”重要思想,不断探索新形势下的就业和社会保障规律,使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。

二是加强自身文化素质修养,努力学习业务知识,深刻理解政策内容。 三是多渠道开拓就业岗位,优先安置大龄下岗职工。争取把安置“4050”人员这个“重头戏”给演好。

四是提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难要增强工作的预见性。防止处理

事情的简单化时刻保持强烈的忧患意识。

五是经常走访下岗失业职工和困难职工家庭了解家庭实际困难。

向阳南社区劳动保障工作站

2006年7月19日篇三:2016年文秘工作上半年工作总结(共六篇)

文秘工作上半年

工作总结

(共六篇)

2016文秘工作上半年工作总结第一篇

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、 充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2013上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

2016文秘工作上半年工作总结第二篇

2016年,我室坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九大精神,围绕县委“向北争政策,向南要市场,向内挖潜力”的工作思路,把握大局,突出中心,主动协调,高效服务,圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作,较好地发挥了参谋助手作用。

一、从严把关,办文质量高。

为确保公文的权威性、严肃性和准确性,在公文制发过程中,我室认真履行职责,细心审核文稿,严把公文办理九关,切实提高了公文质量,准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令,有力地维护了县政府的形象。

一是严把起草关

文件起草做到了情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。

二是严把审核关

严格审核公文的报批程序,是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行会签手续,严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个,核减文件8个。

三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制,为确保公文印刷质量和安全,以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规,政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围,整体素质进一步提高。

上半年来,我室的工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在,深入基层调研少,参谋作用发挥不够等,这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。

2016年社区劳动主任述职
村级2016年劳动保障所工作总结 第四篇

述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!我叫XX,是XX街道XX社区的专职工作者,主抓劳动再就业、工会及“双拥”工作。XX年在上级部门的正确领导下,我在工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面我把XX年学习、思想、工作的情况简要汇报如下:

一、思想情况

作为一名社区专职工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,因此我在工作中本着为服务对象着想和谦和态度,真诚对对待服务对象的问题和需要。在主观认识上抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,在工作中光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位,增进团结。为了适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

二、主要工作内容

1、积极开展就业、再就业工作。我社区共有下岗失业人员XXX人,其中4050人员XX人,灵活就业人员XXX人,积极收集空岗信息,并进行归类整理,对于前来求职人员,根据自身情况选择适合自己的岗位,随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化,努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及

求职意向,同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资源和社会保障中心及街道组织的再就业援助专项招聘会,为失业人员牵线搭桥,寻找就业途径,并组织下岗失业人员参加区人力资源和社会保障中心组织的下岗失业人员再就业培训学习,让他们掌握一技之长,使他们在找工作中多一条就业选择。今年共安置下岗就业人员XXX人,劳务输出XXX人。

2、社区为企业离退休人员提供了养老金验证服务。每年的四月份和十月份进行养老金认证,我社区共有退休人员XXX人,为了确保养老金及时发放到位,对没有及时到社区进行认证的和行动不方便的老年人,通过电话或主动上门走访的形势通知到位。同时通过信息系统对离退休人员基本信息实施动态管理,并及时向上级部门上报退休人员增减变化情况和各种统计报表。提供有关政策方面的咨询,XXX年全年新增及转入退休人员共有XX人。

3、为社区参保人员提供优质服务。为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围,就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传,取得了较好的效果。

4、认真开展三项救助工作,及时开展了大病医疗救助活动,对符合大病救助条件的职工家属和困难职工发放了救助款。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,做到及时走访、慰问,积极出主意、想办法,切实解决困难职工的生活问题。

三、存在不足及努力方向

一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但因社区工作量大,突发性任务多,有时会产生懈怠情绪,造成有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;再者,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容,不是力求全面发展,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高。

在今后的工作中,我将继续发扬优点,克服不足,努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学,勤于磨炼,提升自己的综合能力,以高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

XX社区: XX

XXXX年X月X日

2016年工作总结劳动保险
村级2016年劳动保障所工作总结 第五篇

2016年工作总结劳动保险

2016年工作总结劳动保险

二一年,我市养老保险工作在市委、市政府第一版权所有,全国公务员共同的天地!、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各有关部门和参保单位的大力配合下,坚持以江总书记"三个代表"重要思想为指针,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳定的大局。

一、二一年主要工作成效

今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。

一养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金万元,月均发放养老金万元,人均养老金发放水平达到元/人月,养老金按时足额发放率达,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了"两个确保"成果,保障了离退休人员基本生活。二是在二年社会化发放工作基础上,按照"成熟一个、发放一个"的原则严把退休待遇审核关,对今年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老金,养老金社会化发放率达。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门登记。目前,我们已对余家参保单位名离退休人员基本情况进行了普查登记。

二新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险计划扩面人。截止月底,全市养老保险参保单位家,参保人员人,其中,新增扩面单位家,新增参保人员人,扩面增收养老保险费万元,完成年初计划任务的。

在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,加强领导,实行"专人专班负责制"、"定时定量考核制",使扩面工作做到长计划短安排,有布置有检查。二是重点突破。我们抽调专人,配备专车,分片召开扩面会议,并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,督促其登记参保。截止目前,已有家私营企业进行了社会保险登记。同时,面对面地与企业老总做工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办,宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣传养老保险扩面政策,我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体,进行了正反两方面宣传,增强企业领导人参保意识,取得了一定效果。如对积极参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,我们积极进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年我们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,今年初我们又几次深入到企业督促参保,

但该单位仍拒不参保。月份我们通过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,积极主动与我们联系,并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中,我们主动与政府有关职能部门协调联动,大力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办公,并联合劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了有利条件。

在狠抓扩面工作同时,为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作,我们积极采取了以下措施:一是根据国家和省市有关文件精神,参与制订了相关企业改制政策,为接续改制企业养老保险关系提供依据。二是根据参保人员缴费能力的不同,将上年全市社平工资%-%之间划分个缴费档次,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会自谋职业人员的缴费比例由%下降到%降低"门槛"、放宽条件,鼓励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街咨询、开通语音查询系统等多种方式,大力宣传做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等知识,提高下岗职工和"买断身份"人员自觉续保的积极性。如市高频焊管厂从报纸上了解到"买断身份"人员可继续参保的政策后,主动把该厂名"买断身份"人员集中起来续保,一年就缴纳养老保险费近万元。

三养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高认识,按照省市劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状,增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,我们成立专班,配备专人,分三个小组,负责落实稽核工作,全面把握我市养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报送的份参保单位《自查情况表》进行分析,并根据找出的重点、疑点和难点,对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。

这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位家;应参保职工人数人,实际参保人数人;缴费人数人,少缴人数人;工资总额万元,缴费工资万元;隐瞒缴费基数万元,漏缴养老保险费万元,责令参保单位补缴万元。

四养老保险征缴工作顺利移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至月份,我们依据《社会保险费征缴暂行条例》,运用行政、经济、舆论、法律等手段,进一步强化了社会保险费征缴。首先,对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业,我们定期向财政、审计、工商等个相关部门通报,运用相关行政措施,加大征缴力度;其次,按照《社会保险费征缴暂行条例》要求,运用经济手段,对欠缴的养老保险费加收滞纳金,并对直接责任人员进行相应处罚;再次,通过新闻媒体,为缴费先进单位进行正面报道,对欠费大户则予以新闻曝光,积极宣传社会保险政策,促使企业法人转变社会保险观念,增强参保人员的缴费意识;最后,对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业,我们则适时向人民法院提出申请,强制征缴养老保险费。二是采取措施促征缴。对企业缴费能力、行业主管、协议履行等情况进行动态跟踪监控管理,如欠费在万元以上的企业纳入全

市监控,欠费在万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人,以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前,已有家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下,我们成立了养老保险工作专班,负责准备国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴

数据资料,并举办社会保险申报、核定培训班,分批对全市多家参保单位负责人进行了培训,使我市养老保险费征缴顺利地移交给市地税部门。

今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。截止月底,全市征缴养老保险费万元,月均征缴万元,完成省下达任务的,比上年同期增加万元。其中,元至月份,社保机构应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元,补收历欠万元,月均征缴率,比上年同期增加万元;至月份,地税部门应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元补收历欠万元,月均征缴率为。2016年工作总结劳动保险2016年工作总结劳动保险。

六个人帐户管理不断得到完善。元至月份,我们共完成了名职工《养老保险手册》验印工作,为名参保人员建立了个人帐户,并完成了全市参保单位万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作其中,市直万人,大冶万人,阳新万人,养老保险个人帐户对帐单发放率达到,全年为余家单位近人进行了立户、开户和并户工作。同时,计算机设备、网络和数据维护工作顺利进行,计算机业务模块功能不断增强,业务处理程序得到完善,全局计算机管理工作水平得到进一步提高。

七社会保险待遇支付落实到位。截止月底,全市补充养老保险参保人员人,其中,参加补充养老保险的市级以上劳模名,全年征缴补充养老保险费万元,享受补充养老保险待遇人,累计支出补充养老金万元;元至月份,全市女工生育保险参保人员人,累计征缴女工生育保险费万元,支付女职工生育保险金万元;审核名新增离退休人员养老金待遇,完成名死亡离退休人员丧抚费审核工作,并对名离退休人员养老金待遇进行了调整。

八收支两条线制度得到认真执行。一是按照新的社会保险基金财务、会计制度,在基金和经费管理中,严格遵守财务制度和财经纪律,认真执行收支两条线制度,确保基金的安全运营。二是每月及时、准确地完成了各类报表的填报和上报工作,并及时筹措资金,积极与市财政部门衔接拨付工作,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是积极做好会计电算化管理,使该项工作顺利通过省统筹办鉴定,从二二年元月起,我市养老保险基金将完全实现电算化管理。四是根据市政府财产清查登记工作有关精神,完成了我局固定资产的核销清理工作。

九统计工作得到进一步加强。一是加大统计审计工作力度,加强了数据的收集整理和分析工作,使统计报表准确性、及时性得到一定提高;二是及时分解各项工作计划目标,按月检查工作目标完成情况;三是继续执行基金预警制度,及时报告养老保险基金运营情况,为领导决策提供科学依据。

十退管服务工作进一步得到规范。一是积极创造条件,要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动,如书画展、门球赛、桥牌赛等,极大地丰富离退休人员老年生活,并组织离退休人员参加全省"江汉杯"门球赛,获得了较好成绩。二是指导全市各退管机构举办各种离退休人员学习班期,培训人员人,从事公益劳动次。三是根据"分级管理、归口管理、就地解决、妥善处理"原则,处理群众来信余封,接待群众来访余人次,做到了"事事有回音、件件有落实",较好地解决了离退休人员关心的问题。第一版权所有,全国公务员共同的天地!

十一基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组,成立专班,建立健全了档案管理制度,添制系列硬件,档案管理工作顺利晋升省一级,使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传媒体,累计发表宣传稿件篇,创造了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创"三优"活动,推出"民心工程"便民服务措施,实行首问负责制,提高效率,强化服务,保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度,提高了全局干部职工业务素质,强化了职工思想队伍建设,全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、招待费、加班等制度落实情况的检查力度,综合治理、内保、计生工作圆满完成上级交给的任务,为全局工作的顺利开展创造了良好的外部环境。

二、存在的主要问题

二一年,经过全局干部职工的共同努力,在责任大、任务重、难点多、要求高的情况下,我市养老保险各项工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:

一养老保险扩面难。一是由于私企员工流动性大、成份复杂,私营企业主参保意识淡薄,养老保险在私营企业参保扩面进展缓慢。二是私营企业主,对参加养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团,有在职职工余人,我们多次上门做工作,但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足,扩面工作费时费力、难度大,需要投入大量人力、物力、财力,由于经费匮乏,制约了扩面工作的全面开展。

二移交地税征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。今年年初,省下达我市养老保险费征缴任务为万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。元至月份,我们应收养老保险费万元,实收万元,月均征缴率达,完成年计划进度的。

养老保险费移交地税部门征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。主要原因是:一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、时间过长,一定程度上影响单位和个人的缴费积极性。二是我们将核定的征缴计划提供给地税部门后,未得到完整执行,导致部分单位发生漏缴现象。

三养老保险费拖欠严重。由于部分特困企业、破产企业和停产、半停产企业确实无力偿还欠费,加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费认识不足,我市养老保险费拖欠严重,削弱了养老保险基金的支撑能力,侵害了在职职工的合法权益。截止月底,我市养老保险历年欠费累计达到万元,可用于支付全市离退休人员个月养老金。

四养老保险基金收不抵支。今年,全市

累计征缴养老保险费万元,支付养老金万元,养老保险基金收不抵支缺口达万元。截止月底,全市养老保险基金结存为万元,能确保支付个月,其中,市直基金结存为万元,能确保支付个月,全市养老金支付形势愈加严峻。

三、二二年工作打算

二二年,我们将继续努力实践江总书记"三个代表"重要思想,认真落实党的十五届六中全会精神,明确目标,突出重点,力攻难点,以确保养老金发放为龙头,以养老保险扩面为中心,以完善基础管理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推进养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优异的成绩迎接党的十六大的召开。

(一)工作重点

⒈认真贯彻中央、省、市"两个确保"精神,进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放管理工作,并开展社区管理试点工作。

⒉以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金来源渠道,解除个私经济从业人员后顾之忧。

⒊狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪管理,配合地税部门做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定坚实基础。

⒋完善个人帐户管理,不断强化基础管理工作。

(二)具体任务

⒈做好"两个确保"工作,离退休人员养老金按时足额发放率达到,发放率达到,并进一步完善养老金社会化发放管理,力争年底前完成全市离退休人员普查工作。

⒉以私企参保为突破口,不断扩大养老保险覆盖面,全年扩面人数达到人;大力做好企业分流人员养老保险关系接续工作。2016年工作总结劳动保险

⒉突出扩面重点,进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上,充实力量,集中精力,实行定人员、定时间、定任务,抓扩面征缴;二是突出重点、突破难点,打好养老保险扩面攻坚战,确保明年扩面任务的完成。三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造有利条件。

⒊全力以赴,进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步统一养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,造成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪管理工作,及时通报企业欠费补缴情况,对万元以上欠费大户进行重点监控,与欠费企业(中心学校2016年度工作总结)签订缓缴协议,以尽快完成全市养老保险欠费清缴工作。三是积极搞好与地税、财政等部门的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序,确保养老保险基金安全和完整。

⒋双管齐下,进一步完善个人帐户管理。利用语音查询系统、上门服务等方式,做好年度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到,督促企业代发对帐单、张贴"公布表",并对发放情况进行检查,以提高养老保险个人帐户管理透明度,维护职工养老保险合法权益。

2016村劳动保障工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第六篇

村劳动保障工作总结

201*年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,不断加强和完善了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有效开展,现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下:

一、全年目标任务完成情况:

全村户籍人口379人,其中农村劳动力235人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,培育自主创业者2人,带动就业12人,完成100%,失业保险金认定准确率100%,新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐,(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行认真梳理、归类,定期更新。特别是失业人员跟踪的管理,是基础台账的一大重点,对此类人员采取上门或者电话回访的形式,了解他们的生活状况、失业原因,择业愿望,技能水平,就业去向等基础情况,做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐,根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息,跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册,及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息,然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会,村劳动保障站都及时与村民联系,让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训,为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业,劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业,并带动下岗失业人员12人,解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传

新农保是一项惠民工程,因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。(

对于今后的劳动保障工作,林庄村劳动保障站应精益求精,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作。

林庄村劳动保障站下一步的工作计划:

1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2.进一步完善各类基础台帐

3.全力以赴,大力促进我村转移就业、再就业情况在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

林庄村劳动保障站

2016年驻村干部工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第七篇

范文一:驻村干部工作总结

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任**乡**村驻村干部、**片区工作组组长、**村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

一、工作基本情况

(一)草地生态畜牧业项目工作

截止目前,**片区内的**、**、**三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

(二)科技兴农工作

【村级2016年劳动保障所工作总结】

去年的在**村**组、**组、**组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

(三)计划生育工作

**片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

(四)党建工作

针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

(五)道路建设

协调资金15000元,投入工程6000余个,修复“乡政府——**村——*****”路段。

“****——*****”总长4、5公里通村路完工。

“****——*****”通组路完成一半。

完成****组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

(七)石漠化综合治理工作

由于**片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)学习方面

踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

二、几点感悟

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。

(一)“化合反应”。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

(二)“分解反应”。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

(三)“置换反应”。通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

(四)“消去反应”。新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反应”。

(五)“还原反应”。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农民维权意识显著增强,但许多政策法规落实不到基层,宣传走样,多年沉积的矛盾也逐渐显现,各类信访案件逐年上升,一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中,尤其是“十七届三中全会”精神,要引导农民学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题,提高农业综合生产能力,促进农民增收,推动“三农”工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名驻村指导员,我们要知道“农村工作无小事,点点滴滴为民生。”。

“认真只能把事情做对,只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增强精细化操作的意识和能力,增强“从大处着眼,从小处着手,从细节着力”的思想,养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

范文二:驻村干部年度工作总结

我是省劳动保障厅下派驻村干部,现任县**乡**村党支部第一书记。从2016年7月8日正式向县委组织部报到至今天,我下派**村工作已经近一年的时间。现就一年来我驻村任职及**村的扶贫开发工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

一、去年驻村工作进展顺利,态势良好。

我到**村驻村任职近一年,总体感到工作起了好步,开了好局。具体概括为:一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流,我对**村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调**村两委之间、**村干部之间、以及**村和乡之间的各种关系,并把它作为作好**村全面工作的前提,应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制;四是“思路更加明确了”。经过调研和与**村两委共同研究,并征求厅扶贫办和县、乡两级领导意见,我们不仅理清了**村扶贫开发工作的长、中、短期规划,而且根据实际情况和区分轻重缓急,我们正在逐步调整并稳步实施。

经过近一年时间的各方共同努力,我的驻村工作进展顺利,村里经济和社会事业发展态势良好。一年来我驻村具体落实项目和资金情况如下:

(一)扶贫项目落实情况:

1、完成防波堤扫尾验收工作(经有关部门验收符合设计要求);

2、抓好**村400米水泥路建设(目前已全部完工);【村级2016年劳动保障所工作总结】

3、监督陆岛交通码头建设(列入国家十五规划,主体工程基本完工);

【村级2016年劳动保障所工作总结】

4、增打机井1-2口(已落实省直单位赞助资金8万元,市县有关部门有望再补助2-4万元);

5、**村级饮水工程(已申报列入省水电厅今年项目计划,预计省市水利部门补助5万元)。

(二)扶持教育事业情况:

1、联系到位50套小学课桌椅(来源于省高级技校赞助);

2、落实本**村19名贫困学生结对资助(由省厅及直属各单位、个别企业家资助);

3、落实本**村1名大学生列入“希望工程”(由团省委落实资助事宜);

4、向团县委申报“希望小学”工程;

5、联系发放“六一”儿童节慰问文具55套。

(三)慰问困难农户情况:

1、落实春节慰问资金1万元(来源于省厅,慰问农户20余户);

2、落实救灾救济资金2万元(来源于县民政部门);

3、落实救济大米3000斤担(来源于县民政部门);

4、落实救济棉被10床(来源于县民政部门);

5、申请台风救灾资金(县领导已签批,资金尚未到位)。

(四)其他项目资金情况:

1、申请养殖项目资金2万元(来源于市农办补助);

2、到位驻村劳动力转移资金1、5万元(来源于省、县劳动保障部门);

3、申报“旧**村改造”项目(已列入补助计划,资金尚未到位);

4、申报村部建设项目(预计县委组织部将补助5万元,尚未到位);

5、申报三级渔港项目(正在积极协调省市有关部门);

6、申报户厕改造项目资金(已联系省爱卫会并取得支持)。

二、今年的驻村工作突出重点,稳步推进。

经过一年的驻村工作,我认为驻村干部应以扶贫项目为切入点,切实抓好包括党支部建设在内的驻村全面工作。具体应侧重落实好以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全**村发展思路和规划,帮助**村民走上正确、良性发展的轨道;三是理顺**村两委工作关系,健全工作协商机制,培养**村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

为此,今年我们**村将重点抓好以下三项工作:

(一)借助增挖机井契机,全面实施全**村饮水工程。在省机关社保局的大力支持和帮助下,由省直有关部门赞助的增挖机井资金已顺利到位8万元。而市水利部门刚好今年计划对增挖机井项目予以资金补助,加上我**村已向省水电厅申报饮水工程,而且有望批准,因此今年我们将在增挖机井的基础上,实施全**村自来水工程(包括建设蓄水池、铺设自来水主管等)。3月份,我们已请省地质勘察院的有关专家进行了水源勘探,并就打井事宜达成协议,但根据市县水利部门要求应统一勘察动工建设,我**村也已向县水利局交付了2万元打井保证金。目前我们正在商请市县水利部门同意,争取优先动工建设。

(二)借助做好“两会”工作,落实**村部建设项目。**村到目前为止还没有**村部,而**村里老年人和儿童比较多,没有一个合适的场所供他们消遣娱乐,使得一部分老人小孩天天跑去信教念经,我**村地下天主教活动盛行,被市县组织部门列为宗教类重点驻村。因此,做好“两会”(指老人会和天主教会)工作已感迫切,其中一个有效措施就是提供健康、适当的活动场所,丰富**村民的业余生活。**村部建设项目也是市县组织部门要求必须解决的问题(将补助建设资金5万元)。据了解,在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部,没有的也都正在建设或购买。为此,我**村拟筹建“三位一体”的**村部楼房一座。目前我**村已初步完成**村部建设的设计、选址等工作,正在积极筹措资金缺口。

(三)借助**村部建设完成,加强制度建设和党建工作。如前所述,**村到目前为止还没有**村部,**村两委长期以来无处办公,无址议事,党建工作和**村务公开工作等等都无法正常进行,使我**村应有的各项规章制度都流于形式。因此,在今年秋季完成**村部建设后,我们将充分利用**村部有利条件,建立健全**村级各项制度(包括**村务公开、民主管理制度,**村两委会议制度等),加强支部建设,着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党,壮大党组织力量。

三、当前驻村工作尚存困难,有待解决。

下派一年来,我感到开展驻村工作十分艰难。除了我本人由于语言不通,造成与当地**村民沟通困难以外,当地**村民素质普遍不高、工作关系不好协调、以及驻村**村财空白,资金紧缺、项目难找等问题,都考验着我的工作能力和热情。单就扶贫开发工作而言,我感到**村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题:

一是防波堤和水泥路建设资金缺口问题。作为避风港和出行码头两用的防波堤已经竣工,该工程共开支资金122万元(包括前期费用和项目变更费用),而目前到位的只有111万元,缺口11万元。另外,我**村正在开工建设的从防波堤到**村落的水泥路,总长400米,路面宽4、5米(含路肩),共需资金35万元,以上共缺口资金46万元。前不久,经我厅领导与省交通厅领导协调,已核拨约5万元,今年的省级扶贫资金下达了18万元,还缺23万元目前无法落实。

二是申报三级渔港建设问题。去年8月厅领导来我**村调研时,有关部门专家就提出我厅帮扶建设的防波堤(避风港)偏短,尚不能抵御强台风的侵袭。去年夏秋季节“艾利”台风给我**村造成渔船损毁情况就印证了这一点。因此,当地**村民和有关部门都要求在现有防波堤基础上加长30-70米,使之成为能避强台风的良港。我们从去年8月底就与省、市、县发展计划部门和海洋渔业部门协调,申报三级渔港建设,若成功可争取45万元建设资金。经多方努力,目前已初步取得省、市、县各级发展计划部门和海洋渔业部门的认可和支持,市发展计划委员会、市海洋渔业局于今年“5、1”前上报省发展计划委员会、省海洋渔业局。上周省海洋渔业局计划处吴处长一行已来我**村现场察看。5月底,我厅王克益厅长出面协调省发展计划委员会,以得到省计委领导的支持,此项目有望申报成功。

三是**村部建设资金缺口问题。我**村拟筹建的**村部设计为两层半,一层为老年活动中心,设值班室、棋牌活动室和阅览室;二层为**村两委办公室和会议室;三层设3-5间招待客房。**村部楼总共400平方米左右,需资金28万元左右(包括装修)。其中县委组织部估计可解决5万元,其它资金(如饮水工程)可调剂使用10万元左右,尚缺13万元左右需要解决。今年5月,省劳动保障厅领导来岛调研并看望下派干部时,已表示将从多渠道支持部分资金。5月底厅长办公会议专题研究挂钩帮扶工作时,也确定给予解决部分资金。

四是旧**村改造(含**村道建设)项目资金缺口问题。要改变**村贫困落后的面貌,必须加快进行**村容**村貌建设。我们有以下几点设想:一是尽力做好全**村**村民住房的规划布局,对一些影响**村容**村貌,或占道建设,或危旧住房进行拆迁改造;二是整修**村间小道,对一些**村民出行的主干道铺浇水泥路面,整治排污水沟;三是修建2座公厕和一个垃圾定点堆放场,预防疾病危害;四是预留一些绿化空地,为下一步植树绿化做准备。此项工作由**村里组织农民出工出力,资金约需10万元。

五是如何确定发展生产项目。当前,海洋渔业资源日渐萎缩,**村民单纯靠捕鱼为生已感艰难(从原先每户渔户年收入高达3-4万元,到如今每户年收入1-2万元,有的甚至出现当年负债)。在**村里基础设施和居住条件改善后,如何使当地农民增产增收,实现真正意义上的脱贫致富,并且解决**村财收入问题,一直是**村两委班子考虑问题的重中之重。经过我们商议,原认为当前县海上运输市场潜力仍然很大,效益前景看好。但集资运输船需要资金较多,也存在不小风险。另外,岛面积狭小,资源缺乏,岛周围风浪大,不适宜种植、养殖业。我们一直在考虑海岛人民目前较为现实的致富途径,但至今苦于没有良策。因此,请各级领导、各有关部门帮助,共同研究确定我**村农民增产增收项目,这也是省委对驻村干部要求的任务。

四、驻村工作几点体会

回顾一年来的工作,我头脑里越来越清晰地意识到,我的驻村工作主要围绕以下三条主线展开(即“三个传递”):

(一)把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的腐败现象和官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。为此,我将“一切为民”(即一切为**村民、为百姓)作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听**村民的呼声,不偏听偏信**村干部反映的问题,不在**村里开支任何个人费用,对**村民关心的**村集体事务及时与**村民沟通,必要时召开民主听证制度,让**村民参与决策(如我在**村里召开了两场关于**村部和公厕修建问题的民主听证会,开了全**村先河,**村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好)。在工作中踏踏实实,坚持每周都住**村,经常性走访农户,有空时就在本**村公路和交通码头修建工地,确保**村民最关心的工程质量要过关。台风来临季节,我坚守岗位,冒着狂风暴雨在一线指挥渔船进港避风。积极主动地帮助**村民解决一些实际困难,如协调本**村渔船被扣押、与外埠停船纠纷、邻里矛盾等等,赢得了群众的肯定和信任。

(二)把党的关怀温暖传递给群众。近年来,党中央和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部,我经常性地向群众宣传党的驻村政策,使党的各项政策能贯彻到**村里。在此基础上,我着重帮助**村民理清全**村发展思路,以扶贫项目带动全**村经济社会发展。驻村以来的一年里,我侧重跑项目、落实资金,目前正在申报**村部建设(包括老人活动中心)、增挖机井或自来水工程、**村三级渔港建设等项目,并积极联系解决修路资金缺口问题,思考能使农民增产增收的项目。对于**村民关心的儿童上学困难的问题,我在认真清查列出名单后,多方联系捐资助学资金,目前有19名困难家庭学生已明确由厅机关和各单位结对资助。另外,我还联系一些省直单位赞助了50套小学新课桌椅,“六一”节给全**村小学生送去了30套写字笔、水彩笔、笔记本等文具。通过以上一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

(三)把党的有效执政传递到驻村。我感到,下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。面对本**村交通不便、**村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱、地下宗教活动猖獗的现状和困难,我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识,使他们增强对支部的信任;另一方面,我还经常找有文化的年轻人谈心,鼓励和引导他们树立正确的人生信仰,着力培养素质高有潜质的**村民入党以及担任**村干部;再次,我还通过召开党员大会、支委会,共同研究如何加强支部党建工作,健全支部各项制度,强化党员的带头意识。一年来,**村党支部在群众心中的形象有所改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

一年左右在驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是我省创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全**村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。

去年春节期间,国家劳动和社会保障部部长郑斯林同志接受中央电视台《焦点访谈》节目记者采访时的谈话让我产生极强的共鸣。我深深感到,驻村任职工作和劳动保障工作一样,都直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作,一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。具体来说就是要坚持住**村,经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。如我前一段在**村里,老百姓反复向我反映正在修建的陆岛交通码头高度不够,无法实现大风天气的船舶停靠和**村民出行。对此问题,我和**村两委都高度重视,在多次电话、书面报告未果,县交通局甚至答复说“资金困难,加高不可能”的情况下,我再次打电话给县交通局局长和分管局长,争取他们再听我们汇报一次,然后我和**村两委干部,带领**村民代表和老人代表,几上福州和县城参加协调会,终于打动了市县交通局领导,通过更改设计,使码头在原有基础上加高1米,解决了**村民最关心的难题,使全**村**村民都为之欢欣鼓舞,也使**村两委深受**村民拥护。又如,对家里发生疾病和受灾等重大事故的农户,**村两委都能及时了解和关心,在去年春节慰问时,我和**村两委干部夜访困难户,给他们送去大米、棉被和慰问金等,让他们深受感动。我想,只有对驻村和农民满怀感情,才能以服务凝聚民心,才能当好农民可以信赖的带头人。

所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据**村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。在这方面我体会颇深,可以说也有一定的“教训”。比如,我在下派之初,非常想发展能使农民增产增收的项目,提出办炼油坊、海鲜加工厂、甚至集资发展运输船等,期望增加农民收入以及**村财收入,很大程度上调动了农民的积极性,农民的期望值较高。但因我**村地理位置特殊,自然资源十分有限,形成不了规模,农民又都指望上面拨款来扶持这些“造血”项目,因此,经过多方调查和论证,我又将我**村扶贫开发工作的重点转向“加强基础设施建设,改善**村民生产生活条件”上来,使我的驻村工作前期有一定被动。

再如,下派伊始,我对**村里发展信心十足,经过多方努力也筹措到一部分资金,于是提出要“建**村部、挖机井,实施自来水工程、水泥化**村间道路、建公厕、修三级渔港”等等,甚至提出要建设“小康示范**村”的目标。应该说,这些项目在今后驻村工作中是有望实现的,但因提出过早,**村民以为马上要做,都兴奋不已。但根据目前资金情况看,这些项目必须分步骤进行,不能一哄而上,这样,**村民不了解情况,传言纷纷,给**村扶贫开发工作也带来一定影响。因此说,驻村工作必须切合实际,一步一个脚印,脚踏实地求发展,这是我今后驻村工作中将牢牢谨记的原则。

总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与全体下派干部一道不懈努力,使三年的驻**村任职工作多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

范文三:驻村干部工作总结

8月27日在教育局大礼堂参加“德江县‘机关干部下基层、扎扎实实帮群众’活动第一批驻村干部培训会”后,按照德作办通〔2016〕27号文件精神要求,作为第一批驻村干部,我于8月28日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村工作,9月30日结束。一月来,在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关心和支持下,驻村工作取得了一定的成绩,现将本人驻村情况总结如下:

一、进组入户摸民情,帮助群众抗旱灾。

驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾,第一批驻村干部的首要任务就是帮助群众抗旱救灾。驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清沙坝社区的旱灾情况,以便更好地开展抗旱救灾工作,在召开社区干部会议了解整体情况的基础上,坚持每天进组入户,到家中了解人畜饮水情况,到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有14个村民组,410余户人家、2400余人。驻村期间,本人走访了约300余户人家(其余人家通过组长或邻居进行了解),查看了14个组的旱灾情况,把走访查看所掌握的情况及时向分管领导进行了汇报,并有针对性地帮助群众抗旱救灾。

二、真心实意帮群众,为民解难办实事。

沙坝社区人畜饮水问题不大,但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程,天干之年却未发挥作用。于是,当分管领导一行到沙坝社区检查工作时,本人将此情况作了汇报,并一道前往查看。经过与有关部门的协商,事后不久,地下水开始抽了,部分断流的自来水,有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题,在走访查看过程中,本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家,洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家,银碗溪组冯修举老人家,以个人的名义分别给这四位老人家100元(共400元)表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村(社区),即村组多、户数多、人口多。平时社区的工作量大,今年又逢大旱之年,工作量比往年更大,而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺,导致目前有的工作开展起来十分困难。为了社区各项工作能顺利开展,为此,本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。

三、遵守驻村纪律要求,树立良好干部形象。

驻村期间,本人严格遵守驻村纪律要求,吃住在村里,随时与群众保持联系。同其他有的驻村干部相比,我派驻的沙坝社区因为村组多,工作量要大一些,精力上要多花点,但本人毫无怨言。无论是进组入户走访,还是去田间地头查看,全身心扑在村里(社区),从不擅自脱岗。有事需回单位时,经请示领导同意后方回。在驻村工作中,坚持原则,实事求事,不乱表态,不乱作为,不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

总之,本次驻村工作从总体上讲,取得了一定的成绩,但同时也还存在一些不足。还缺少农村工作经验,缺乏应对农村复杂问题的能力等,创新工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

范文四:驻村干部个人工作总结

按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2016年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。

(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

二、存在的主要问题

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

三、下一步工作打算

(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。

1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。

2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”。

(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99、5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划2016年中上旬,实现村内道路“户户通”。

范文五:驻村干部工作总结

我们驻村工作组严格按照省委,以“强班子,促发展,惠民生,保稳定”为主题,开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有序地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

一、基本情况

王型村地处县南端部位,冀鲁交汇处,现有人口425人,125户。其中,18岁至40岁的142人,41岁至65岁的149人,18岁以下的78人,65岁以上的56人,青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843、35亩,年人均收入3000元,低保对象21人。全村有党员16人,两委干部4人。因王型村临近德州市,建筑行业就业机会广泛,从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工,接受外界的经济信息较灵通,另外,当地也是减速机生产老基地区域,早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后,本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程,年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪,养鸡专业户,也带动了一小部分农村劳动力就业。

二、存在的主要问题

1、由于多种原因,本村党支部和村委会没有办公地点,没有村民活动中心和农家书屋。

2、村内主要街道两侧脏乱差,原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建,已经不能再承载现在的排水功能。

3、本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响,制约了企业的壮大发展。

4、村民对农业科技知识掌握的不够,农业投入少,农业生产后劲不足。

5、养殖规模小,技术不到位,急需资金,技术扶持。

6、电力不足,路线老化需更新、制约了工农业生产。

7、部分村内主要街道已老化,需重新修筑。

三、主要做法

(一)制定方案明目标,积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午,我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午,我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会,包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议,会上,我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础,严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力,真正确保驻村工作取得实效,我们制定了“四项”制度,并实行“四个公开”。

1、是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神,学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2、是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3、是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。

4、是建立了调研制度,在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面,还充分依靠村干部,为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况,方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话,以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研,立足村情定规划。进驻王型村后,我们本着下得来,蹲得住,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展村情民意调研,采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式,了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

(四)尽心竭力办实事,全心全力为民生。

1、工作组驻村后,首先和县水务局,自来水公司取得联系,经技术检验,王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2、依托上级项目扶持资金,做好村主街道两侧排水和整洁美化工程,改建扩建了排水设施工程现已完成。

3、依托上级项目扶持资金,修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心,完善了内部设施,联系电信局安装了宽带网,办公电话7238305,配齐办公用品,设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用,目前工程已完成。

4、联系电力局,为王型村新安装一台200千伏安变压器,并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产,安全用电。

5、涂饰了村主街道两侧建筑物,书写宣传标语,向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众,了解村情民意,密切了同群众的联系,化解了矛盾隐患,宣讲政策解疑释惑,把党的声音和温暖送到群众的心上,着力做好社会稳定工作。

四、取得的初步成效

在各级党委的重视支持下,在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下,我们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了初步的成效。

一是党群干群关系进一步密切;二是村两委班子更加团结一致,两委班子的凝聚力和战斗力显着增强;三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等;

五、下一步的工作打算

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元,整修村主要街道610米,施工方案已经市级建筑工程单位科学规划,申请材料已上报,此项工程预计10月底完成。

范文六:驻村干部工作总结

为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于2016年5月22日驻源村镇石板村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:

一、坚持不断学习,努力提升自我

1、夯实政治理论,增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。

2、向干部群众学习,提高业务水平。本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向石板村村支两委请教,向石板村人民群众请教,半年来视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨

1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。本人吃住在村,对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了石板村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决,力争将矛盾制止在萌芽状态,调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起,家庭矛盾8起,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

2、献策建言,全力争取惠农资金项目。6月份与村支两委沟通,准备把养牛庄的地下饮用水恢复,需修复原来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在2016年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位,让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。

3、依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,与村支两委制定了乱办酒席的规章制度,给群众宣传了乱办酒席的危害性,得到了广大群众的认可和支持。

4、服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生宣传执法,村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设,筑牢思想防线

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁意识。

2016村工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第八篇

范文一:村工作总结

一年来,荷茶村“两委”会在西区办事处的正确领导和驻点单位的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著的成绩,村民收入进一步增加,集体经济进一步壮大,社会稳定,村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)大力招商引资,积极发展村集体经济。主要是进一步拓宽招商引资思路,完善招商引资奖励办法,发掘自身资源优势,大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业,增加各户的经济收入,加大招商引资力度,推进全村的集体经济发展。通过努力,今年我们已成功引进了4个工业项目,合计总投资额达5000多万元人民币,其中3个项目已正式动工建设,有望年底建成投产。在这种不断拓宽收入渠道的趋势下,今年全村集体经济总收入达到165万元。此外,总投资达8个亿、占地20万平方米的香港嘉瑞集团项目的投资合同已签了字,该项目的落户建成将使整个荷茶村工业发展上一个新的台阶,给荷茶村带来一定的经济效益。

(二)在驻点单位的大力支持下,我们筹集了30多万元饮水工程资金,为长山子两个村民小组安装了自来水,解决了200多名村民群众的饮水难问题。同时,我们请自来水总公司完成了另外9个村民小组饮水工程规划和工程预算,以便尽快解决好整个荷茶村群众的饮水难问题。

(三)较好地完成村级换届选举工作。在驻村工作组和办事处指导组的积极协助下,圆满完成村级换届选举工作,村“两委”班子通过调整得到有益的充实。一是切实把那些素质好、作风好、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才选进村领导班子,使班子建设结构合理,平衡过渡。二是充分发动群众、宣传群众、教育群众,得到群众的大力支持和配合,广大选民正确行使自己的民主权利。三是充分发扬了民主,尊重民意,体现民意。四是严格按照有关规定,依法依规进行选举。

(四)抓好计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作,包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。今年,全村一孩出生5例、上环4例、共完成“四术”任务10例,出生率2、98‰,计划生育率达到100%,自然增长率下降0、6‰,较好地完成了年度计划生育工作任务。被惠州市评为先进村、合格村光荣称号。

(五)抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系,实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻,稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理,避免矛盾激化,使一般问题和矛盾化解在本村,控制上访事件;三是加强外来流动人口管理,凡在本村居住的外来人口,必须逐户登记,逐月检查,做到情况清楚,底子明白,不留治安隐患;四是加大治安案件的打击力度,依法查处各类治安案件。一年来,共查处治安案件6宗,调处群众内部矛盾纠纷12宗,较好地维护了本村的社会稳定。

(六)抓好辖区内养猪场管理工作。一是抓好已落户养猪场的生猪防疫检疫工作;二是加大对这些非法养猪场危害性的宣传力度,形成共识,严格控制不再引进此类养猪场,下半年至今全村再没有引进养猪场。

(七)较好地协助区交通、国土部门完成了206县道和一条输油管、一条燃气管建设占地附属物的清理补偿工作,确保了206县道和“两条管道”荷茶段建设工程的顺利推进。

(八)加快富余劳动力转移就业步伐。在驻村工作组指导和协助下,我们在对全村富余劳动力进行调查登记和造册的基础上,建立了富余劳动力资源档案,目前在档人数已有286人,并积极协调区内外劳动部门、职介中心、工厂企业等帮助转移富余劳动力就业。通过努力至今已成功安排10多人外出打工就业,以就业促进村民增收。

(九)多渠道筹集了6万多元村道维修资金,抓好村道维修工作,较好地解决了村民群众的行路难问题,确保了村民群众正常的生产生活秩序。

(十)在驻村工作组的协助下,争取到区交通部门的大力支持,开通了荷茶至西区市场的公交车路线,改变了村民群众长期以来只能依靠摩托车出行的现状,大大方便了村民群众出行的交通需要。

(十一)抓好回拨地和“五边地”的落实工作。通过努力,各村民小组的回拨地已基本得到落实;“五边地”也已落实了2个村民小组,但仍有9个村民小组“五边地”没有落实。

(十二)建章立制。村级换届选举后,在驻村工作组的协助下,新一届村班子进一步完善各种村规民约,制订了《荷茶村民小组议事规则》,并通过张榜公布和将《议事规则》印制成100本小册子,发至各村民小组干部、村民代表、部分党员同志手中,以确保《议事规则》得到贯彻执行,进一步规范各村民小组的村务管理,切实保障村民的知情权、参与权、监督权和村民的合法利益。

(十三)为困难村民群众排忧解难。积极动员驻点单位和广大干部群众为本村贫困学生上学、患重病村民等困难群众捐款,累计达10000多元。

(十四)抓好文化教育事业工作,协助学校完善校园软硬环境建设,一是支持学校办学,多方协调,争取区管委的支持,帮助解决学校建校长期欠款问题;二是对学生加强法制宣传教育,请司法部门工作同志为学校师生上法制教育课;三是在每年植树节组织学校师生义务植树;四是在“六一节”、“教师节”期间,动员社会各界支持和赞助学校师生开展庆祝活动;五是鼓励学生学习进步,奖励“三好”学生和成绩优异学生等,通过这些举措,我村的文化教育事业不断向前推进。

二、主要存在问题和建议:

(一)本村仍有6个村民小组存在饮水难问题,饮水工程资金缺口较大,筹资难度大,需要各级各部门高度重视和大力支持,但同时也要我们村民的配合,要有主人翁精神,齐心协力解决好饮水工程。

(二)落户本村的非法养猪场数量过多,不但造成严重的环境污染,而且为村里的动物防疫工作带来巨大压力,急需上级有关部门采取有力措施,尽快给予清理。我们村干部、村民也应该意识到这些问题将给我们生活带来危害的严重性。

(三)本村富余劳动力素质偏低,缺乏就业技能和竞争力,就业渠道不广,转移就业困难,影响村民增加收入。

(四)村、组集体经济发展缓慢,农村办实业优惠扶持政策仍缺乏,见效不明显,招商引资缺乏更多的主动权,软硬环境有待进一步改善。

(五)村民小组“五边地”落实进展缓慢,不但制约村经济发展,而且不利于做好村庄规划,阻碍农村小城镇建设进程。

三、明年工作设想:

(一)抓好村“两委”班子建设,进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力,进一步增强党员的宗旨意识,坚定理想信念。加强对村委班子的领导,团结、进取,与时俱进,使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用,平时工作、生活中始终保持共产党员的先进性。

(二)多渠道筹集资金,积极推进其余6个村小组饮水工程的建设步伐,尽快解决好整个荷茶村的饮水难问题,进一步改善村民生产生活条件。

(三)继续积极抓好本村招商引资工作,争取更多项目落户本村;同时,认真搞好已上项目的服务工作,确保已上项目顺利建成投产。重点跟进落实嘉瑞集团落户我村的服务工作,继续积极协调区内外劳动部门、厂矿企业,加快我村富余劳动力转移就业步伐,以就业促进村民增收。

(四)切实做好生猪养殖户的搬迁动员工作,以确保猪场清拆工作顺利完成。

(五)想方设法筹集资金,争取完成村委会办公楼和通往长山子村道的建设工程。

(六)继续积极协调国土、规划等部门,协助抓好9个村民小组“五边地”的落实,并引导做好村庄发展规划。

(七)提高法制意识,继续完善各项村民自治制度,重点完善村民小组议事规则切实保障村民知情权、参与权、监督权,进一步密切党群干群关系;同时,加快推进组级会计委派(代理)制的实施,切实加强农村财务管理。

(八)抓好计划生育经常性工作,稳定和控制人口增长;抓好文卫、教育工作,创建文明村;抓好社会治安综合治理工作,重点加强流动人口管理和做好人民调解工作,维护社会稳定,为村经济社会全面发展提供保障。

范文二:村工作总结

XX县城关镇XX村拥有住户498户,人口1568人,耕地面积1600余亩,年人均收入超过3160元。党支部下设五个党小组,共有党员47名。

近年来,我们村一班人始终牢记胡锦涛总书记“矢志艰苦奋斗,勇于开拓创新”的讲话精神。在上级党委、政府的正确领导下,认真学习贯彻党的中央一号文件精神和上级的政策文件,把第三次保持共产先进性教育活动作为我们发展的挈机和动力。坚持以经济建设为中心,以提高群众生活水平为落脚点,以加强村级建设,构建和谐社会,建设社会主义新农村为目的。协调推进三个文明建设,全村经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐。先后被省、市、县表彰为“省级先进村”“奔小康功勋党支部”“文明单位”、“模范村委会”等。

一、加强党的建设,提高干部素质。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是党的执政基础,是实现党的领导,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要保证。在新的历史时期,我村党支部在镇党委、政府的正确领导下,结合我村党建工作的实际,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使村党支部焕发出勃勃生机,保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。

(一)围绕中央“1号文件”精神,按照保持共产党员先进性教育的具体要求,搞好党的思想建设。

为了把中央关于农民增收、农村发展的连续两个“1号文件”精神落到实处,切实做好保持共产党员先进性教育活动。我村支部紧紧抓好宣传阵地不放松,从支部自身抓起,开展了以下工作:

1、加强政治理论学习,我们组织党员学习中央“1号文件”精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《党章》中央21号文件、胡总书来陕讲话的主要内容等各项文件精神。要求党员开展自学相互交流活动。并且要求做好学习笔记、写好心得体会,形成了人人求发展,个个爱学习的现象,党员,干部的思想素质,取得了质的飞跃。

2、抓好业务知识学习,通过参加各种培训,和党员干部之间的相互学习交流,提高了党员干部的业务能力和工作水平,提高为人民服务的本领。

3、开好民主生活会和党内外的评议工作,通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的统一认识。教育党员干部正确树立群众利益无小事和全心全意为人民服务的思想,真正作到“权为民所用”“利为民所谋”“情为民所系”把群众的利益放在第一位。

(二)完善党的阵地建设,加强党的组织建设,提高支部的领导核心作用和战斗力。

1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造浓烈的党内教育学习氛围。同时,通过对无职党员设岗定责,激发党员的活力,使大多数党员都能够有所作为,充分发挥示范带头作用。巩固了我村“五个好支部”的光荣称号。

2、加强班子建设,在加强班子建设中,通过对村支部、村委会班子成员的明确分工,基本上做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体,避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。

3、坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、统一思想、统一认识、统一步伐、统一干劲。

4、积极培养党的后备力量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。

5、抓好党费收缴,根据要求,我村党支部按照党费收缴做到按时收缴,足额征收,及时解缴

二、加快结构调整,打造农村新经济

发展农村经济是建设社会主义新农村的根本任务。近年来,XX村始终坚持以经济建设为中心,大力发展第二、第三产业,强化巩固农业,促进三次产业协调发展,促进了集体增收、农民致富。针对村办企业多、产业层次低、企业规模小、经营效益差的问题,我们采取把村办企业转为民营企业的办法,激发了企业发展活力,确保了集体资产保值增值;积极支持企业发展,为企业的发展保驾护航,天菊面粉有限公司是我村的龙头企业,在两委会一班人的大力支持帮助下,合理调整发展思路,开拓创新实现了产品多元化的经营发展之路。现拥有国内先进的面粉生产线三条,日处理小麦1000吨。采用代表国际最先进水平的无锡布勒公司成套设备与技术,年加工原粮30万吨,生产各种专用面粉和等级面粉22万吨,是西部地区最大的面粉加工企业之一,并建有2条年产2万吨绿色挂面生产线和1处日加工5吨面粉的馒头生产车间,年总产值3、7亿元。产品在本省西安,咸阳,宝鸡等大中城市和各地,市,县以及山西,甘肃,新疆等省区畅销不衰。现在天菊公司正在计划建设年产2万吨饼干生产线项目和年产20万吨玉米淀粉生产线项目。同时我们村正在筹划,准备依托天菊公司有利条件,开发带动食品加工一条街项目工程。为我村的发展创造有利条件。通过坚持不懈地抓改革、抓调整、抓招商,全村工业经济实现了大发展,去年工业企业实现销售收入2904万元、上缴税金293万元、村民就业率98%,集体收入246万元。根据自身条件,我们村充分发挥县域经济区位优势,积极创造条件,鼓励村民从事市场、旅馆、餐饮、运输等第三产业,村里专门投资**万元开发建设了人民路兴盛日杂批发市场。截至目前,全村个体经商户达到200余户,涌现出了一批经营大户,村民个人拥有小轿车20余辆。在发展二、三产业的基础上,加大农业投入力度,提高农业综合生产力。投资20余万元,兴修维护防渗渠**米,埋地下管道和电缆**米,更换水泵电机**台(套),农业生产条件有了明显提高。给农业的丰产丰收创造了先决条件。

三、发展公益事业,加强村镇建设,营造和谐生活环境。

XX村在大力发展经济的同时,不断筹措资金用于公益事业建设,积极为群众办实事,办好事,让广大人民群众充分享受生产发展的成果。一是加大教育投入力度。投资470多万元新建南街小学和南小幼儿园,各种设施、教具一步到位,规模为渭北之最,实现了教育初步现代化,村幼儿园达到了市级规范化幼儿园标准,小学被评为市级规范化学校。二是加强村级城市化建设。,村两委班子把加强巷道规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓,成立专门组织,聘请专家对各巷道规划进行调整,科学合理地开发建设住宅楼,目前已建成高层住宅楼2栋,人均居住面积40平方米以上,实现了水、电、暖、有线电、网络宽带五通。硬化道路4、96万平方米,并安装了路灯,绿化了巷道,铺设了人行道,实现了白天道路整洁,夜晚灯火通明。为保证村容整洁,村两委在教育引导村民自觉爱护环境的基础上,成立了环卫队,专门负责村内公共区域的建设规划和卫生保洁工作,生活垃圾做到日产日清,定点定人管理,村庄环境明显改观。

四、加强精神文明建设,展现农村社会新风貌

XX村按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求,狠抓精神文明建设不放松,不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。经村两委会研究准备投资12万元,利用一二组市场间空闲场地修建、文化广场和篮球场,购置了各种健身器材,为群众健身娱乐提供了活动场所。切实加强对村民的思想道德教育,先后组织开展了“讲文明、树新风”、“婚育新风进万家、美德教育在农家”和“文明小区”等一系列精神文明创建活动,设立了以宣传党的政策、村规民约和《八荣八耻》为主要内容的宣传牌。积极开展群众文化活动,组织成立“秦腔自乐班”、“妇女之家巷道自由歌舞厅”,建立了村民活动室、图书室,广大村民在工作之余,可根据自己的喜好参加各种文体活动,丰富了业余文化生活。加强社会治安综合治理,成立治安巡逻队实行24小时巡逻,有效地保障了村集体及个人财产的安全。积极倡导文明新风,村里成立红白理事会,引导广大村民喜事新办、丧事简办,消除了迷信复古和铺张浪费现象。通过开展精神文明创建活动,全村连续多年无刑事犯罪案件发生和黄、赌、毒等社会丑恶现象。

五、抓好村务公开,完善村级管理新机制

过去由于群众缺乏知情权,党群干群关系一度紧张,严重影响了各项工作的开展。对此,村两委领导班子以村务公开为突破口,狠抓民主管理,提高两委工作透明度,赢得了群众的信任和拥护,为各项工作开展奠定了良好基础。一方面,强化多种措施,确保村务公开落到实处。村里成立了由书记任组长的村务公开领导小组,并设立由村民代表组成的监督小组。村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项,通过设立固定公开栏,定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议,发放入户通知单、明白卡、小册子等不同形式,及时向村民公开,消除了误解,凝聚了民心。同时,还开通举报电话,设立意见箱,举办村民信访接待日,及时收集群众意见和建议。另一方面,提高群众参与意识,不断加强民主管理。在定期召开党员大会和村民代表大会的基础上,成立了由全体村民选出的5名村民代表组成的村民理财小组,全程参与村级管理和民主决策,进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则。为本村的稳定发展打下坚实的基础。

范文三:村党支部党建工作总结

各位领导、各位党员同志们:

经党总支部研究决定今天召开全村党员会议,在此,我受党总支部的委托,现将松江村党总支部的半年工作作简要的总结,如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。

20xx年我松江村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下,继续以邓小平理论和“三个代表“思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以学习国发二号文件精神,全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建,一手抓经济,积极围绕富民强村这个目标踏实工作,具体表现在以下几方面:

一、狠抓基层党建工作

认真执行“三会一课”制度,定期召开民主生活会,认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作,该项工作的好坏,直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用,也是我们生存发展的需要,因此抓好基层党建工作,必须长抓不懈。

二、抓好经济建设工作

要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务,就必须狠抓经济建设,这是村支两委的共识,半年来,完成烤烟任务2500亩,完成盖坝田新农村建设20多户。

三、抓好农村基层工作

支部村委根据上级党委政府的要求,围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境,切实做好招商引资工作。1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩,解决我村上百人外出就业问题,实现在家就业。2、监督村务组务公开工作,使群众对干部放心,密切干群关系。3、为群众办实事,2016年我村受到严重旱灾,许多群众生活困难,从20xx年1月份起,上级民政部门发放了3万多公斤救济粮,解决我村2500多人生活中遇到的困难。4、抓好社会综合治理工作,半年来共处理各类纠纷矛盾xx余起,我村社会治安工作稳步推进,群众安居乐业。5、各条线工作正常开展,各项工作有序推进发展。

三、党建工作

抓好学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,全体党员干部通过学习实践活动,要在深化思想认识上有新提高,做到以科学发展观为指导,进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题,着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题,多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事,让上级领导放心,群众满意。

范文四:驻村工作总结

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻四里店乡小店村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在县驻村办的领导下,在小店村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:

一、小店村基本情况

四里店乡小店村位于乡政府所在地东2公里处,区域面积10平方公里,其中耕地面积1999亩。该村总人口1973人,分为14个村民小组,有20个自然村庄。小店村两委班子齐全,共有村干部5人,组干部14人,党员34人,村民代表45人。目前,村里主要支柱产业为食用菌和养殖业,村民年人均纯收入3800元。

二、工作开展情况

(一)调查研究,摸透村情

深入摸查,搞好调研,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。

通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解小店村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处,交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位,乡里曾在此创建民营经济园区,现在又以此为核心建成创业园。同时,小店社区是四里店乡新农村建设试点。

当然,小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。

(二)大胆创新,明确思路,努力提高工作成效经过一段时间的摸查,对小店村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,重新调整了工作思路。

一是积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定

原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民,随着经济社会的发展,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态,群众看到驻村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了,上访现象大为减少,近年来,无京访、省访、市访、县访事件发生,有力的维护了地方稳定。

二是加大基础设施建设,为民谋福利

1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件,我积极跑关系、找门路,争取上级资金,终于筹资40多万元,修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥,彻底解决了村民出行难的问题;引导153户建了沼气池。

2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划,结合小店村实际,将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基础上,帮助膨胀规模,目前,已建成入住农户109户,商户41户,社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”,并被县政府定为“县新农村建设重点村”。

三是积极拓展门路,带领群众致富

拓宽致富渠道,寻找新的致富路子。首先,大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株;引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金18万元,鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富,促进了农民增收。其次,搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,鼓励打工人员自己创业、招商创业,功夫不负有心人,终于成功引来投资300多万元铁砂加工企业,先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业,提高了当地农民收入。

三存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验欠缺,农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多,帮助农民解决实际困难不够等。

四、下步打算

今后,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习,提高自身素质。定期学习理论知识,学习党的政策,学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验,不断提高自身素质,为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金,帮助农民解决更多的实际困难。

范文五:村干部个人工作总结

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

范文六:个人驻村工作总结

时光荏苒,日月如梭,转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住同劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作:

一、搞好调查研究,摸清村情民意

二零XX年驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助发展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设,强化思想意识

为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。

三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风尚,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐发展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传,达到人人皆知,户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围,促进了村内的文明和谐发展。

四、化解矛盾纠纷维护一方稳定

随着经济社会的快速发展,付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20XX年低保问题,多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起,并有效制止了9起非正常上访事件的发生,为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

五、培育主导产业加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐,实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植,加快发展温棚杏种植面积,稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践,基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏,今年的150小拱棚西瓜比较分散,但效益是可观的,9栋温棚杏,本着先增收、在增产的原则,明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地,大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植,村南地质为沙性,大力发展小拱棚西瓜,搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

2016社区社会劳动保障个人工作总结
村级2016年劳动保障所工作总结 第九篇

社区社会劳动保障个人工作总结

2016年9月至今,对于我这样一个劳动保障的新人来说,是学习锻炼的半年,也是收获的半年。在过去的这几个月里,我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立。

根据我社区的实际情况,目前主要工作是为村民办理失地农民的养老保险与城乡居民养老保险,为退休人员办理退休手续。还有未参加失地养老保险的人员的医疗保险。

继2016年我村977人参加失地农民养老保险,还有部分符合参保的年青人,或在外打工,或认为太年青没必要买,或对政策不明淅。针对这些情况,我们社保工作组先后几次上门做工作进行再次宣传。通过我们的努力,又有159人办理了2016年失地农民养老保险补缴补建手续,些次缴费共计111万余元。桑枣1组属新征地,在上门宣传新政策以后,全组232人,符合参保的185人,(

根据年审《领取养老保险待遇资格证》工作具体要求,为社区新退休的6人办理了《养老资格证》。

时间过得很快,总结这几个月的工作,很紧张也很充实,为社区居民办事的过程中更是如履薄冰。至此今年社保的办理暂先告一段落,还有很多不足之处,还有很多要学习的地方,在今后的工作中,我将继续努力工作,不断提高自身业务服务水平,在宣传的过程中要更加耐心、细致解释。对广大居民群众提出的问题认真做好记录及时解决,建立健全各类台账,今全还需要为业务人员、退休人员、个体劳动者、灵活就业人员和自由职业者做好各项服务工作,为社区的发展和建设多做贡献。

桑枣社区王敏

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