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出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇一
《会计基础工作中出纳人员素质的重要性》
会计基础工作中出纳人员素质的重要性 作者：孙保清
来源：《财经界·学术版》2014年第02期
摘要：出纳工作是会计行业的重要组成部分，是财务人员基本素质、业务水平的根本体现。由于会计工作的特殊属性，出纳人员的素质关系到会计工作的最终成效。随着社会主义经济的发展，出纳的重要意义日益体现。本文通过对会计基础工作中出纳工作的基本属性以及重要性的分析，剖析了出纳人员应该具备的基本素质以及重要性。
关键词：会计工作 出纳人员 素质培养
会计行业作为社会的一项经济管理活动，因其特殊性，受到各行各业的广泛重视。出纳作为会计行业中重要的组成部分，其基本职能是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。出纳工作从始至终需要规范化程序化，出纳人员的素质直接关系到出纳工作的效率与质量，因此，保证出纳人员的道德素质与职业素养在整个会计基础工作中尤为重要。
一、会计基础工作之出纳工作的基本特点
（一）广泛的社会职能
会计基础工作中的出纳活动是在整个社会经济的大背景之下，每一项出纳都是与整个经济系统相联系。虽然仅仅是简单的单位资金的收取、支付、存储工作，但是这些琐碎的工作却关系到整个单位资产正常运转。出纳人员需要与社会其他部门频繁接触，例如银行、税务机关等等，因此出纳工作具有广泛的社会职能。
（二）高度的专业要求
会计岗位拥有严格的程序性和高度的技术要求，出纳工作更是在看似简单的工作中蕴藏着大学问。如何将每笔款项系统详尽地记录，如何填写单据凭证，不仅需要丰富的经验，更需要坚实的理论基础。
（三）严格的时间规定
会计工作作为一项经济管理活动，便要与企业单位机关的工作时间安排相配合，对时间要求有准确的把握。例如缴税的固定时间、员工薪水的发放时间、单位财务的结算时间，都有严格的规定，不得随意延误，要求出纳人员细致谨慎并具有高度的责任感。
二、会计基础工作之出纳工作的重要意义
（一）出纳是单位会计工作的基本环节
出纳工作是会计工作基础的环节。无论是企业还是事业单位、政府机关，出纳都必须作为一个独立的岗位，管理资金的出入。国家法律法规对出纳的岗位职责也有严格的限制规定，保证钱账分离。
（二）出纳是单位财务正常运转的重要保证
随着社会交往的日益频繁广泛，作为一项基本的经济管理活动，出纳人员日常的资金收付、记账、银行存款、单据管理等看似简单的工作，却关系到财务系统的正常运转。任何一个环节出现差错都会牵一发而动全身，为单位的财务管理带来不可估量的损失。因此出纳人员必须具备极度的细致谨慎以及高度的责任感。
三、会计基础工作中出纳人员的基本素质与重要性
（一）牢固专业知识
因为会计工作本身具有很强的专业性，这就要求了出纳人员有过硬的专业知识。根据我国政策法规，《会计法》第38条规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”然而现实中，许多规模较小的公司，领导对于会计工作不重视，认识有误区，对于出纳人员的资质要求很低，甚至与行政、文员等文职工作混为一谈。许多不具备会计资格证书的人，其专业知识有所欠缺，对于一些专业性较强的工作，不能准确按照相关法规来进行，在程序上也存在诸多问题，这就无形中为单位的财务增添了风险。虽然会计资格证书不能代表一个人的全部水平，但是作为资格性规定，单位在雇佣出纳人员的时候还是要选择专业知识牢固、具备相关资质的人员，这样保证了业务水平的专业性，也是对单位资产的负责。
（二）恪守职业道德
由于财务工作的特殊性，对会计人员的职业道德有着严格要求。在《会计法》中规定：“会计人员应该遵守执业道德，提高业务素质。”这就要求了出纳人员首先要爱岗敬业，热爱本职工作，努力专研业务，不擅自脱离工作岗位。其次，出纳人员要本着服务精神，尽其所能，改善单位的财务管理、提高经济服务效益。
尤其需要注意的是，出纳人员要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。同时，外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。面对钱欲物欲的考验，出纳员要以坚定的意志和清正廉洁的高尚品质抵制诱惑。
出纳人员要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利
益，有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。为了保障国家和集体的利益，保护社会主义公共资财，广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责，在出纳工作中坚持原则，自觉抵制不正之风，为维护会计工作秩序的正常进行贡献力量。
（三）严格遵纪守法
出纳人员要熟悉与自己业务相关的法律法规，在保证业务程序合法性的同时，也能提高自身的法律素养，更好地维护单位以及自身的权益。在执业过程中，要依照国家法律法规，保证财务工作信息的合法真实、及时准确。我国已构建社会主义法治社会的基本框架，将社会的各方面纳入法治轨道，基于会计工作的特殊性质，对于出纳人员的法治培训必不可少，宣传法治理念，使其知法懂法，遵纪守法，不断提升自身素质。
四、结束语
会计基础工作中出纳工作是保证财务系统稳定的重要组成部分，出纳人员的自身素质关系到工作的全局性。因此出纳人员要不断提升自身素质，从而更好地完成财务管理工作。 参考文献：
[1]田峰.出纳人员素养对会计基础工作的影响[J].内江科技.2009（4）
[2]刘建丽.会计基础工作中存在的问题及建议[J].商品与质量.2012（07）
[3]陈秋宏.浅谈现代企业财务管理中出纳工作重要性[J].农民致富之友.2012（38）
出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇二
《会计基础工作中出纳人员素质的重要性》
会计基础工作中出纳人员素质的重要性 作者：孙保清
来源：《财经界·学术版》2014年第02期
摘要：出纳工作是会计行业的重要组成部分，是财务人员基本素质、业务水平的根本体现。由于会计工作的特殊属性，出纳人员的素质关系到会计工作的最终成效。随着社会主义经济的发展，出纳的重要意义日益体现。本文通过对会计基础工作中出纳工作的基本属性以及重要性的分析，剖析了出纳人员应该具备的基本素质以及重要性。
关键词：会计工作 出纳人员 素质培养
会计行业作为社会的一项经济管理活动，因其特殊性，受到各行各业的广泛重视。出纳作为会计行业中重要的组成部分，其基本职能是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。出纳工作从始至终需要规范化程序化，出纳人员的素质直接关系到出纳工作的效率与质量，因此，保证出纳人员的道德素质与职业素养在整个会计基础工作中尤为重要。
一、会计基础工作之出纳工作的基本特点
（一）广泛的社会职能
会计基础工作中的出纳活动是在整个社会经济的大背景之下，每一项出纳都是与整个经济系统相联系。虽然仅仅是简单的单位资金的收取、支付、存储工作，但是这些琐碎的工作却关系到整个单位资产正常运转。出纳人员需要与社会其他部门频繁接触，例如银行、税务机关等等，因此出纳工作具有广泛的社会职能。
（二）高度的专业要求
会计岗位拥有严格的程序性和高度的技术要求，出纳工作更是在看似简单的工作中蕴藏着大学问。如何将每笔款项系统详尽地记录，如何填写单据凭证，不仅需要丰富的经验，更需要坚实的理论基础。
（三）严格的时间规定
会计工作作为一项经济管理活动，便要与企业单位机关的工作时间安排相配合，对时间要求有准确的把握。例如缴税的固定时间、员工薪水的发放时间、单位财务的结算时间，都有严格的规定，不得随意延误，要求出纳人员细致谨慎并具有高度的责任感。
二、会计基础工作之出纳工作的重要意义
（一）出纳是单位会计工作的基本环节
出纳工作是会计工作基础的环节。无论是企业还是事业单位、政府机关，出纳都必须作为一个独立的岗位，管理资金的出入。国家法律法规对出纳的岗位职责也有严格的限制规定，保证钱账分离。
（二）出纳是单位财务正常运转的重要保证
随着社会交往的日益频繁广泛，作为一项基本的经济管理活动，出纳人员日常的资金收付、记账、银行存款、单据管理等看似简单的工作，却关系到财务系统的正常运转。任何一个环节出现差错都会牵一发而动全身，为单位的财务管理带来不可估量的损失。因此出纳人员必须具备极度的细致谨慎以及高度的责任感。
三、会计基础工作中出纳人员的基本素质与重要性
（一）牢固专业知识
因为会计工作本身具有很强的专业性，这就要求了出纳人员有过硬的专业知识。根据我国政策法规，《会计法》第38条规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”然而现实中，许多规模较小的公司，领导对于会计工作不重视，认识有误区，对于出纳人员的资质要求很低，甚至与行政、文员等文职工作混为一谈。许多不具备会计资格证书的人，其专业知识有所欠缺，对于一些专业性较强的工作，不能准确按照相关法规来进行，在程序上也存在诸多问题，这就无形中为单位的财务增添了风险。虽然会计资格证书不能代表一个人的全部水平，但是作为资格性规定，单位在雇佣出纳人员的时候还是要选择专业知识牢固、具备相关资质的人员，这样保证了业务水平的专业性，也是对单位资产的负责。
（二）恪守职业道德
由于财务工作的特殊性，对会计人员的职业道德有着严格要求。在《会计法》中规定：“会计人员应该遵守执业道德，提高业务素质。”这就要求了出纳人员首先要爱岗敬业，热爱本职工作，努力专研业务，不擅自脱离工作岗位。其次，出纳人员要本着服务精神，尽其所能，改善单位的财务管理、提高经济服务效益。
尤其需要注意的是，出纳人员要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。同时，外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。面对钱欲物欲的考验，出纳员要以坚定的意志和清正廉洁的高尚品质抵制诱惑。
出纳人员要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利
益，有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。为了保障国家和集体的利益，保护社会主义公共资财，广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责，在出纳工作中坚持原则，自觉抵制不正之风，为维护会计工作秩序的正常进行贡献力量。
（三）严格遵纪守法
出纳人员要熟悉与自己业务相关的法律法规，在保证业务程序合法性的同时，也能提高自身的法律素养，更好地维护单位以及自身的权益。在执业过程中，要依照国家法律法规，保证财务工作信息的合法真实、及时准确。我国已构建社会主义法治社会的基本框架，将社会的各方面纳入法治轨道，基于会计工作的特殊性质，对于出纳人员的法治培训必不可少，宣传法治理念，使其知法懂法，遵纪守法，不断提升自身素质。
四、结束语
会计基础工作中出纳工作是保证财务系统稳定的重要组成部分，出纳人员的自身素质关系到工作的全局性。因此出纳人员要不断提升自身素质，从而更好地完成财务管理工作。 参考文献：
[1]田峰.出纳人员素养对会计基础工作的影响[J].内江科技.2009（4）
[2]刘建丽.会计基础工作中存在的问题及建议[J].商品与质量.2012（07）
[3]陈秋宏.浅谈现代企业财务管理中出纳工作重要性[J].农民致富之友.2012（38）
出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇三
《出纳员个人工作总结》
结束了一年的见习生活，我走上了苇亚项目部出纳员的岗位，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我感到很委屈，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚走向工作岗位，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，但是在领导、同事的指导下，我知道了如何办理货币资金和各种票据的管理，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，了解了如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。 经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，为了成为一个合格的财务人员，我将努力做到以下几点：
(一).学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。
(二).财务工作需要很强的操作技巧、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
(三).热爱财务工作，培养严谨细致的工作作风和职业道德。
(四).树立较强的安全意识，现金、、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
(五).具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
在从事项目部出纳工作的同时,组织还予以我项目部团支部书记的工作,以后我在努力钻研财务工作的同时我将会围绕在党支部周围，团结团支部成员和项目部的团员青年，将团的工作做为一个工作重点,并且努力作到以下几个方面
（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。
（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（四）了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
（五）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
（六）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产工作岗位。
以上是我将近一年以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一
个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和项目部全体职工服务，与公司及项目部全体员工共同发展！
在这一年的工作里,有很多的难题和不如意，遇到挫折时我也曾想过放弃，但是为了心里的梦想和一个男人的尊严我坚持了下来，我相信工作中所有难题会因为组织的信任和自己的努力变的迎刃而解，我不会辜负组织对我的培养与信任，在以后的工作中我更加的努力，所谓的冷眼定会因为我的坚强和执着而不攻自破！
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，在此我真诚的表示感谢，你们的关注是我工作中不不竭的动力！
出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇四
《出纳实习报告正文》
接到学校的通知说是要求同学们暑假去各个地方实习，我兴奋不已，其实我早就有利用暑期去社会上厉炼厉炼自己了。于是还没等放假我就开始在网上搜索各种招聘信息了，而且还试着投递了自己的简历。综合自己的总体计划，我决定选择去金融业实习。
经过初试后,我得到了面试的通知,我于7月1日进入信丰合胜投资有限公司, 开始了长达半个月个月的实习工作。通过本次实习，结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习中我的职位是出纳，内容主要包括会计业务，从原始凭证到会计报表的流程，以及公司的资产运营等等。
之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：
1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，
为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。
虽然出纳的职能对企业十分重要，但我的工作流程也不算复杂。
开始单位不会让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。 作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
以前，我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是实际中学会做账。
在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
在登帐过程中，首先，要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”，出纳本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
其实，出纳的工作不仅责任重大，而且还有不少学问和政策技术问题，这些都是需要时间好好地学习才能够掌握的。我毕竟是刚刚从学校里走出来的，理论和实践是有一定的差距的，两者很难结合到一起，这就对实际工作造成了很大的困难。跑银行也只是出纳工作其中的一项重要工作，原来跑银行也并不是一件很容易的事情，除了要熟知每项业务要怎么和银行打交道以外，还要有肯吃苦耐劳的精神。因为出纳员就是要每隔一两天就往银行跑一趟，出纳还负责日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机等。税控机就是用于打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。在学校里，我们学的所有课本上都从来就没有提到过这种新的机器，我以前也没有听说过。
刚刚开始接触工作时，我的工作效率很低，因为有很多东西都不会，几乎什么都要从头学起。在师傅指导下，我学会了办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，学会了填制和审核许多原始凭证，以及进行帐务处理等问题，在实践中通过师傅对我的指导，我的业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过了这半个月的学习和工作实践，我知道了出纳的工作绝非大多数人认为的那样，出纳工作绝对不可以用“轻松”一词来形容， 出纳这个岗位更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。要想做好一名合格的出纳，就必须具备以下的几点基本要求：一是必须要时刻学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平；二是出纳工作需要很强的操作技巧，如：打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要有深厚的基本功。作为一名专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力；三是要想做好出纳的工作，首先自己要热爱出纳的工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德；四是出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失；五是出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
实习生活既使我神经紧张，又使我感到新奇，同时收获也很多。通过实习，使我对出纳的工作有了深层次的感性与理性的认识。以上这些都是我将近一个多月工作和学习以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。我要不断地在工作中学习，还要努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在今后的工作和学习中，我会更加不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。工作是日复一日的，看似反复枯燥无味，但我相信有今天的积累，就会有明天的辉煌。
我现在学到的是我在任何学校里都难以学到的知识。不仅仅是这些实操性很强的业务技能，还有就是我学到了如何与同事们相处。我认为人际关系是现今不少的大学生走出校门踏入社会中所遇到的一大难题，于是在实习期间，我便有意地观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，同时我自己也会虚心向师傅和前辈们请教，做到不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于自己工
作的部门，同时也要和别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会提高。现在在工作之余时，我常常会与前辈们一起聊聊天，这样不仅可以放松一下紧张了一天的神经，而且也我还可以跟他们学到很多关于工作中或是工作以外的事情。也许有很多的事情我都不会遇到，但是他们的话多少可以使我更加了解社会，也会教会我一些处理问题的方式、方法，能让我对很多的事情有所了解做到心中有数，即便将来遇到了也不会不知所措。我喜欢我的工作，它让我学到了很多。
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的两年多大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便多跟同学们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名会计人员必须具备良好的人际交往能力。
这次出纳实习中，我可谓受益非浅。俗话说，千里之行始于足下，最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的目的和意义。
此次的实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我学到了许多，也认识了许多，使我在模拟的社会活动中感受到了在实际社会中生存所应该具备的各种能力，让我在踏入社会工作之前做了一次全面而充分的准备。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向前辈们请教，认真学习会计理论，学习出纳法律法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的出纳技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础。相信经过这次实习，我有能力也会以更好的姿态融入社会。
出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇五
《加强医院财务管理提高出纳人员个人素质》
摘 要：福建医科大学附属第二医院
摘要：随着社会的进步发展，服务的作用逐渐重要。加强医院财务管理和提高出纳人员的个人素质，对树立良好的医院形象、帮助医院领导分析资源调配、促进医院绿色发展、对医院的突破式发展起到重要作用
关键词：财务管理；出纳；素质
随着医疗事业的深化改革发展，加强医院的财务管理直接影响到医院的发展水平。加强财务管理是减少医院运行成本、优化内部结构、使工作效益得到提高。提高医院财务人员的个人素质对树立医院形象、医院业务往来有重要作用。
一、医院财务人员个人素质的重要性
医院是大家生活中不可或缺的一部分，医院的发展关乎每一个人的生活。只有医院的不断发展，才能给人们营造出更好的生活环境。但是医院的发展为什么始终不能满足人们的需求呢？我们该让医院怎么发展，往哪里发展，医院发展到底和什么东西的关系密切呢？今天我们带着上面的几个问题进行探讨。
财务是医院发展的根本，加强医院的财务管理，提升财务管理人员的素质是医院发展的有效途径之一。
财务人员的素质主要分为两大块，一：专业素质，加强专业培训，改变原有的落后的管理方案，学习新的财务管理技术。医院可以定期为财务管理人员进行培训，不管是课堂培训还是业余的上网查询资料或者购买相关的专业书籍进行培训。定期对财务人员的培训做出检测。实行奖惩制度，对专业知识过硬的财务管理人员做出相应的奖励，对专业不过关的人员处以相应的惩罚，杜绝不懂财务的人员进入到财务管理的行列。二：自身素质，医院的医务人员是树立医院企业的最好广告。财务人员的素质同样也是，没有好的服务态度，财务人员的影响是直接的影响医院的业务。不管是对待业务来往人员还是患者，都应该以微笑对待。
二、目前医院财务管理的问题
1.领导对财务问题不重视
部分医院领导对医院的财务问题没有足够的重视，有些领导还插足财务，直接对医院的财务进行不专业的领导。
2.财务人员不专业
部分医院的财务人员对专业不熟悉，医院招聘财务人员只在乎应聘者的毕业院校，不重视对专业的熟悉程度。同样有些财务人员进入医院后没有跟进学习的步伐，对专业的熟悉程度跟不上时代的要求。
3.预算不合理，支出与实际不相符合
财务预算不合理，在有些方面的支出没有预算到，或者没有预留足够的资金作为后备资金。预算成为形式，没有讨论研究分析。
4.信息管理滞后，不能满足医院现代化建设
医院的信息化管理人才滞后，跟不上时代的需求，还是按老一套思路发展，跟不上消费者需求。信息化的滞后，导致医院的管理不科学，没有引进先进的管理技术。
5.出纳人员素质不高
出纳人员在医院财务人员中的地位是较高的，他们手上掌握着大量的医院日常周转资金。但是部分出纳假公济私，中饱私囊，对医院造成了不小的损失。
三、 加强医院财务管理
1.预算是医院运行的保障，开启全面预算是医院运行的重要手段。医院应该遵守“统筹兼顾，量入为出”的原则，俗话说：“有多大锅，煮多少米”就是这个意思，医院应该考虑自身的经济实力作出医院规划。医院应该组织好预算机构，对医院的支出作出正确的预算，建立并逐渐完善预算管理制度，编制收支预算、效益预算、分配预算、资金使用计划等，编制
收入预算和支出预算时要参考上年度实际收入情况、支出情况。结合本年度医院的发展和工作计划，以医疗收费标准和药品价格变动、人员编制、物价变动等因素作为预算年度基本编制依据。
2.降低医院运行成本，提高经济效益是医院发展的目标。但是怎么样才能降低医院的运行成本呢？通过预算使医院的成本降到最低，减少各项不必要的医院开支，倡导节约行医，绿色行医。
3.加强医院的网络建设，对医院的采购实行制度化。建立健全药品采购制度，制定表格使药品采购的名称，用途，有效期，采购时间等一目了然，使医药用品的采购在有效的使用期内和降低采购成本。
四、提高出纳人员个人素质
出纳是医院财务工作中的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责：按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算，办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员
出纳员个人能力重要从哪些方面提升篇六
《关于中小企业出纳岗们人员素质的分析及改进措施意见》
中小企业出纳岗位人员素质存在
的问题及改进措施
[摘要]随着社会主义改革开放的深入和新会计制度及准则的变化，出纳人员的地位和作用变得更加重要。现有对出纳工作核算的不严谨，形成这些不良现象的主要原因是对出纳专业知识不扎实及职业道德素质偏低，同时违背了真实收付与据实管理的工作特点，使得会计制度与规定形同虚设，造成单位内部控制制度的崩溃，导致会计核算工作的无序、混乱、对资金的无法控制与信息统计的失真。本文着重从现阶段出纳基本素质、专业技能、职业道德对出现的道德偏差进行分析。
[关键词]素质要求 专业知识 出纳人员
一、 概述
会计专业是一个就业面广、适应性强的传统专业。随着经济市场的发展，科技的进步，整个社会对会计人才的素质职业能力和知识结构的要求正在发生深刻的变化。出纳工作是整个会计核算工作的基础和重要组成部分，出纳工作的质量和效率，直接关系到整个会计核算工作的质量和效率。同时会计基础工作中仍存在着不少的弊端和漏洞，其规范性还有待进一步提高。形成这一现象主要是由客观及主观原因造成的，其作用是相辅相成的。
客观方面现有对出纳工作理解的误区造成了对出纳工作核算的不严谨。单位对其工作质量要求低只要能平衡对得上账就行了，对其现金流量产生的一些问题不加以分析与研究，同时不科学预测现金的流入与流出大而化之的使用资金，这也是客观上对出纳工作特点不了解的客观原因。制度的丧失与工作流于形式的性质促使人员具有侥幸心理，敢不坚持原则丧失职业道德。
主观方面就是有些出纳员的职业道德素质偏低。爱岗敬业是出纳员应遵循的最基本的职业道德。面对诱惑的情况下不能以身作则，平时未树立正确的价值观和金钱观。同时在普遍发生的现金管理信息失真现象中，有主动出谋划策的出纳员。这些出纳员集中反映了出纳员职业道德欠缺欠和失范，他们在作出违法违纪行为时，是出于主观故意，主动而为之。其形成的重要原因是这些出纳员自身职业道德及素质偏低。同时违背了真实收付与据实管理的工作特点，使得会计制度与规定形同虚设，造成了单位内部控制制度的崩溃。
两者相互交着造成一种恶性的循环，因为会计工作本来就具有循环性，直接导致会计
核算工作的无序、混乱、对资金的无法控制与信息统计的失真。因此，如何提高广大出纳人员的理论水平、职业技能和道德水准，不仅是广大会计人员、出纳人员应该注意的问题，也是各单位领导和社会各界普遍关心的问题。
二、 中小企业出纳岗位人员素质存在问题的分析
（一）对出纳人员基本素质情况的分析
出纳工作具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术。以下主要从技能、学历、综合素质等方面对出纳人员基本素质情况进行调查及分析。
1．出纳人员主要技能要求的分析
出纳工作需要很强的操作技巧，主要包括计算技术、文字录入、传票输入、点钞等，都需要深厚的基本功。作为出纳人员，要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳在结算过程中开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以出纳要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。见图-1
图-1
通过调查显示：出纳人员的主要技能要求按重要性顺序分别为：点钞、计算技术（计算器）、office办公软件运用、中文输入、传票输入、珠算。说明企业不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。另外，在互联网的使用方面，也应该加强学习和训练。如电子邮件的编辑、收发,常用网址中相关信息的搜寻和检索,专业网页的设计与维护，相关文献的上传、下载等等。
2．出纳人员学历要求的分析
会计高学历是会计发展的必然要求，随着经济的发展，对会计人员的素质提出了更高的要求。以后的经济业务的复杂程度越来越高，会计处理方法将不在千篇一律，更趋于会计人员的素质和职业判断。现有中小企业对出纳人员学历要求不是很高，一般出纳人员都是以大专、中专生标准要求的。见图-2
图-2
调查显示：对出纳人员中专要求的企业占23.58%，对出纳人员大专要求的企业占71.77%，对出纳人员本科要求的企业占4.65%。说明现形出纳人员在学历方面还有待提高，要有终生学习意识。可以通过参加自考、读远程、上夜校、专升本、考硕等方式来提升自身素质，只有这样才能适应时代发展的需要而不被社会所淘汰。
3．出纳人员综合素质能力要求的分析
素质是人们先天具有与后天习得的一系列特点和品质的综合。就会计人员来讲，主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质如何，直接关系到会计法规的贯彻执行。以下是对出纳人员综合素质进行调查及分析。见图-3
图-3
从上图显示：出纳人员素质要求按照重要性排序依次为：团队合作能力、沟通能力、文字组织能力、语言表达能力、其他。说明现代企业对出纳人员除了基本业务要求以外，更注重的是全方面培养。注重人员要有高度的思想境界、要有热忱服务的红心、要有扎实的专业功底、要有踏实的工作态度、要有严谨的工作作风、要有坚持原则的精神、要有严格的工作规程等方面，出纳人员可以通过参加各项活动来提升自身综合素质。
（二）对出纳人员专业技能的分析
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规范以下主要从职业资格、岗位能力、业务范围等方面对出纳人员专业技能进行调查及分析。
1．对出纳人员职业资格要求的分析
（1） 出纳人员专业资格的调查分析
会计人员的整体知识素质的高低，将会影响会计人员的职业判断能力，进而影响会计信息质量的真实性。各公司对出纳人员职业资格有一定的要求。通过调查可得出的结论见图-4：
图-4
根据调查显示：对出纳人员会计从业资格要求的企业占68.12%，对出纳人员初级职称要求的企业占17.52%，对出纳人员反假币证书要求的企业占6.45%，对出纳人员外汇从业资格要求的企业占3.98%，对出纳人员其他要求的企业占3.93%。说明企业对出纳人员专业知识要求不严格，作为一名会计人员必须取得会计从业资格证书。当然其他证书也要有一定的要求，应鼓励会计人员多参加证书考试，以提自身的实力。
（2）出纳人员英语需求的分析
随着对外经济文化交流也越来越频繁，英语的重要性也更为凸现，无论是在职场、社
交、贸易、文化交流活动中英语已经成了一种必要的交流工具。然而有些中小企业对出纳人员英语能力要求不是很注重，认为会计人员不需要学习英语，所以对英语考试不约束。以下是调查结果见表-1：
表-1：出纳人员英语要求的调查表
根据调查显示：出纳人员具有英语能力要求的企业占22.64%，没有英语能力要求的企业占77.36%。说明企业觉得这些外语水平实际工作很少用到，而考会计职称也很少用到这些知识，就对这些方面的能力要求不够重视，然而有93%是以英文为基础发布的，常见的网页设计及一般程序都是以英语编辑的。作为沟通和交流的语言一般是外语而不是汉语，在这样的时代里，财务人员还应该懂外语才能胜任工作。所以笔都认为出纳人员要在日常工作中不断认真学习，努力提高自己的业务水平。
2．出纳人员岗位能力要求的分析
随着经济的发展，市场人才的竞争。社会对人才的需求呈现多样性，不但需要高层次的研究型、工程型人才，而且还需要大量的高等技术应用性人才。公司对出纳人员岗位能力要求越来越注重。良好的岗位适应能力能够迅速提高员工的岗位胜任能力，实现极大提升企业管理效率。见图-5
图—5
调查显示：出纳人员职业岗位能力要求按重要性排序分别为：资金管理、熟练操作、纳
税筹划、财务软件运用、财务分析、一专多能。说明企业人员除了进行日常业务处理外，