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2016年宜阳县财政支农政策培训班
《村集体经济组织会计》教学资料
一、 某村集体经济组织15年12月初各账户余额如下：
二、12月份发生业务如下：
1.2日，收到县财政拨付的村级经费5000元，根据收入通知单和收据第三联做：
借：银行存款 5000
贷：补助收入 5000
2.5日，收到当月出租商铺租金2000元，根据收入通知单和收据第三联做：
借：银行存款 2000
贷：经营收入 2000
3.8日，收本村张三交来荒山承包金18000元，其中 10000元为当年应交数，8000元
为上年欠交数，该款项送存银行，根据银行收入通知单和收据第三联，做：
借：银行存款 18000
贷：发包及上交收入 10000
内部往来—张三 8000
4.10日，接受某公司捐赠七成新电脑一台，同品牌同型号全新市价6000元，自制单据
做： 借： 固定资产—电脑 4200
贷：公积公益金 4200
5. 13日，村集体按规定程序对旧货车进行报废，原价40000元，已提折旧35000元，
残值收入8000元，有关账务处理如下：
（1）将货车转入清理时： 借：固定资产清理 5000
累计折旧 35000
贷：固定资产—货车 40000
（2）收到残值收入时，根据银行收入通知单和收据第三联，做：
借：银行存款 8000
贷：固定资产清理 8000
（3）结转清理净收益，做：借：固定资产清理 3000
贷：其他收入 3000
6.17日，收国家征用耕地补偿款50000元，在分配方案确定之前根据银行收入通知单
和收据第三联，做： 借：银行存款 50000
贷：专项应付款 50000【2016年财政支农政策培训讲议】
待分配方案确定之后再按方案进行转账。本例假如其中土地补偿费30000元归村集体所
有，安置补助费15000元和青苗补偿费5000元由被占地农户张三和李四均分。 根据有关协
议和文件做： 借: 专项应付款 50000
贷：公积公益金 30000
内部往来
-—张三 10000
-—李四 10000
7.18日，按照惯例，村集体进行年底全面清产核资。经核实村集体所欠乡供销社北村
营业部1150元系人民公社时代赊购的化肥款，且债权人主体已不存在，经村两委研究且报
乡镇三资管理中心批准进行核销，根据批准文件做：
借：应付款—乡供销社北村营业部 1150
贷： 其他收入 1150
8.接上题资料，在对村集体债权进行清理中发现债务人西村李奎已经死亡，本村债务人
王五多年瘫痪在床、家境困难非常，且二笔债务发生时间均在三年以上，为此村会计写出专
题报告，经村两委签署意见后上报乡镇三资管理中心批准进行核销，根据批准文件做：
借:其他支出 1000
贷：应收款—西村李奎 200
内部往来—王五 800
9. 19日，从信用社提取现金20000元，根据支出通知书做：
借：现金 20000
贷：银行存款 20000
10.19日，经村委研究村民王某因火灾照顾1000元，慰问烈军属支出2500元，根据领
款条、烈军属补助发放清单和支出结报单做：
借：应付福利费 3500
贷：现金 3500
11.22日，由财政所直接支付本季度村干部工资 4910元， 根据支出结报单和有关原始
单据做：
借：管理费用
——干部工资 4910
贷：银行存款 4910
12.23日，司机王强报小车加油费256元、修理费420元，村长马顺报销差旅费1456.5
元 ，李方报销下年报刊杂志费1223.5元。根据支出结报单和原始单据做：
借：管理费用
—小车运行费 676
——差旅费 1456.50
——办公费 1223.5
贷：现金 3356【2016年财政支农政策培训讲议】
13.24日，经村委研究，张三责任田补偿费抵明年荒山承包金，李四责任田补偿费10000
元及前欠款1000元全部支付。根据支出结报单和领款条做：
借：内部往来——李四 11000
贷：现金 11000
14. 25日，上级有关部门对援建的村文化活动室工程进行了验收，并办理移交手续。 根
据税务部门开具的工程结算单复印件（总造价286000元）及有关移交表册做：
借：固定资产— 文化活动室 286000
贷：公积公益金 286000
15.26日村集体按照“四议两公开”程序并报乡政府批准拟用自有资金45000元硬化【2016年财政支农政策培训讲议】
一条村内街道，假设支付材料款40000元，支付人工费5000元，根据银行直接付款通知书、
支出结报单和有关单据做： 借：在建工程—水泥路建设 45000
贷：银行存款 45000
工程完工投入使用，根据验收单做：借：固定资产 —水泥路 45000
贷：在建工程—水泥路建设 45000
16. 27日， 按合同直接支付以招投标方式进行商铺维修工程铺维修费25000元。根据
银行付款通知书和工程结算单做：
借：经营支出 25000
贷：银行存款 25000
17.月末，财政所计算出本季存款利息313.64元，根据银行收入通知单和收据第三联做：
借：银行存款 313.64
贷：其他收入 313.64
18.月末，付本季度信用社贷款利息2400元，根据银行付款通知书和支出结报单做：
借：其他支出 2400
贷：银行存款 2400
19.月末，按行驶里程计算出本月小车折旧费760元，按使用年限计算出本月商铺折旧
费740元、办公室折旧费300元。根据自制原始单据做：
借：管理费用——小车运行费 760
——折旧费 300
经营支出——折旧费 740
贷：累计折旧 1800
20.年末结转各项收入，根据损益类中各收入账户全年累计发生额，做：
借：经营收入 222000
发包及上交收入 10000
补助收入 25000
其他收入 12863.64
贷：本年收益 269863.64
21. 年末结转各项费用，根据损益类中各费用支出账户全年累计发生额，做： 借：本年收益 82506
贷：经营支出 33880
管理费用 38026
--办公费 6123.5
—干部工资 15310
--折旧费 2280
--差旅费 5596.5
--小车运行费 8496
--其他 220
其他支出 10600
22.“本年收益”科目借贷方之差为本年实现的净收益 187357.64（269863.64- 82506）元。将本年净收益转入收益分配。做：
借：本年收益 187357.64
贷：收益分配—未分配收益 187357.64
23.当年可供分配的收益额为189497.64（189497.64+2140）元，按规定提取公积公益金和应付福利费分别为110000和70000元。做：
借：收益分配——各项分配 180000
贷：公积公益金 110000
应付福利费 70000
24.将“收益分配——各项分配”科目余额转入“收益分配—未分配收益”明细科目，做： 借：收益分配—未分配收益 180000
贷：收益分配—各项分配 180000
三.要求：
1.建立相关总账及明细账
2.编制记账凭证
3.根据记账凭证登记明细账并结出年末余额
4.编制12月会计科目汇总表并登记总账
5.编制年末资产负债表
6.编制年末收益及收益分配表
永泰县2011年
财政支农政策培训工作情况汇报
2011年，永泰县认真按照中共福建省委组织部、省财政厅《关于开展全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办„2009‟22号）、《关于进一步做好全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办„2011‟17号）文件精神，通过总结2009、2010年财政支农政策培训工作的经验、征求意见等各种方式，了解农村基层村干部对财政支农政策培训的需求，并对培训工作进行了适当改进和调整。2011年永泰县21个乡镇代理机构会计、254个行政村的村会计、村干部、其他人员共513人参加培训，完成年初计划的100.9%，取得较好的效果。
我们主要做法是：
一、领导重视，明确职责
为扎实开展财政支农政策培训工作，成立了由财政局长任组长，相关科室负责人为成员的财政支农政策培训工作领导小组。并下设办公室，具体负责培训工作日常事务。
二、精心准备，科学规划
根据永泰实际情况，经局长办公会议研究， 2011年计划完成财政支农政策培训508人，并精心拟定培训内容，重点选择了财政支农政策培训内容，力求广泛、全面、实用、有效的原则制定年度培训计划。认真组织师资：培训师资全部由县财政局相关科室负责人、具体业务经办人组成，今年聘请福州市才干校高级会计师来授课，我们成立了会务组、后勤组、教学组，从确定培训地点、批次、食宿到组织报名等都进行了详细安排，制定并下发了《培训须知》，让参训人员早准备，保障培训工作规范有序开展。
三、创新方式，注重质量 （一） 创新培训方式，注重交流互动
县财政局把培训工作作为一项重要工作安排，定期召开局长办公会议，进一步明确职责，落实分工，并明确完成时间，切实纳入财政工作日程。通过深入樟城、盘谷、清凉等乡镇调研等形式，广泛征求基层干部群众对培训的意见、建议，授课教师着重从解决农村人员工作中遇到的实际问题入手，突出重点，用通俗易懂的语言，运用多媒体演示，结合典型案例进行讲解，并开展交流提问、现场答疑。培训结束后组织学员分组讨论，听取学员的意见、建议、体会。
2011年创新培训方式。2011年7月17日至18日在天宇温泉酒店集中培训基础上，分别在乡（镇）（清凉、同安、嵩
口、长庆、洑口）集中举办培训班，并结合“田间学校”、“永泰县农村实用带头人”培训班上增加财政支农政策内容并接受咨询、解答。2011年重点对粮食直补、家电下乡补贴、一事一议、被征地农民养老保险、新型农村合作医疗制度、新型农村合作养老保险、土地流转等有关支农政策多方面内容展开。
（二）创新管理方式，注重培训质量
学员管理实行乡镇党委负责制，由各乡镇负责组织本乡镇学员按时参训，做好日常管理工作。实行课前签到、对号 入座，严格考勤纪律，每天对学员出勤情况进行通报。
（三）创新考核方式，注重边训边改。
每期培训结束后，召开部份学员座谈会，听取学员意见，总结经验教训，提出改进措施，对学员学习存在的问题进行总结，并通过提问等方式进行考核。
四、统筹规划，有序部署实施
（一）制订培训实施方案。为了保证培训工作规范有序开展，在反复调研和召开相关座谈会研究的基础上，认真制订了《永泰县2011年财政支农政策培训实施方案》，为培训工作打下基础。
（二）科学做好培训计划。县财政局与各乡镇上下联动，相关部门密切配合，组织了全县财政支农政策培训相关情况的摸底调查工作，并本着适合、适时、适度、适当的原则，
根据培训对象的分布情况，采取集中面授和师资下乡分片培训相结合的方式，制定切实可行的培训计划，确保培训质量。
四、齐抓共管，效果显著。
县财政局从领导到科室，人人关注培训，人人参与培训。乡镇领导亲自带队，全程陪同，既是培训班的组织者，又是接受培训的学员。授课教师精心准备、认真上课，使学员普遍觉得参加这样的培训值得、有用。后勤服务到位，食宿等工作让学员满意，确保了学员到学率。整个培训工作十分有序，效果显著。
六、落实经费，提供保障 在县级财政资金困难的情况下，除省厅安排5万元外，县财政想方设法安排培训经费3万元，并将培训经费列入新年度预算，为培训工作的顺利开展提供了资金保障。
七、档案资料完整
培训中各方面资料收集归档案（相片、签到簿、信息等）十分完整，具有较大参考价值。
八、下一步工作思路
开展财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作，也是今后的一项基础性工作。把知识培训与政策宣传紧密结合起来，以解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，直接面向农村、面向农民、面向基层；宣传国家支农惠
农政策，推进村务公开民主理财和干部廉洁自律，建设社会主义新农村，实现和谐社会。
1、 制定培训规划，建立长效机制。
财政培训工作已经在农村开辟了新的领域，这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民，而培训工作先行一步，因此，首先要树立长远思想，不是今年培训明年就不搞了，要制定长远规划，切实服务好“三农”。
2、明确工作职责，县乡齐抓共管。
继续实行县乡两级财政“一盘棋”战略，即在明确分工的前提下加强合作，乡镇财政所负责组织，县财政局负责培训。年终把这项工作纳入乡镇财政工作目标责任制考核内容进行考核。对工作开展好的乡镇给予表彰奖励。
3、扩大培训对象，注重社会效益。
培训离不开宣传，接受的对象越多越好，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。
4、完善培训档案，实行规范管理。在培训结束后我们将培训人员基础资料进行归档整理，不仅建立了培训人员电子档案，还在培训结束后组织了情况反馈，针对培训过程中反映出的问题，有针对性地解决。
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