黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议

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篇一:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016年计划生育工作计划

2016年计划生育工作计划

1、2016年计生工作计划

西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下,在社区支部大力支持下,紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务,深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系,使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下:

基本情况

我们社区总人口633人,有4个居民小组,配备4名计生信息员,总户籍育龄妇女207人(未婚25人、已婚182人)。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人,现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对,领取独生子女1对。目前出生人数3人(2女1男),一、二级干预是100%。20XX年落实四项手术16人(上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人)。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。

一、开展优质服务

在开展优质服务当中采取有:

(一)新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。

(二)怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。

(三)婴儿出生后随访,送温馨提示卡片,送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防,传授避孕节育知识。

(四)落实四项手的对象,采取定时随访,在随访中如发现四术而发生问题动员及时就

医,而给予报销医疗费。

(五)在生殖保健中,3月份和9月份开展了经孕情普查,共普查400多人次,普查率达99.8%以上,还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。

(六)对流动人口服务,对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。

(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。

(八)并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务,满足育龄群众需求,及时把党和政府的温暖送到群众心中去。

二、认真做好重点人员管理

在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。

(一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。

(二)再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。

(三)年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门。

(四)及时通知更年期育龄妇女做取环术。

(五)鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施,每走访一次在笔记上记录一次,方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供最佳服务,今年计划生育率达100%。

三、加强宣传教育

充分利用人口分校,开展各类培训,更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。

(一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等。

(二)宣传橱窗(每期更换计生宣传图)其内容丰富。

(三)宣传品发放约1000余份(年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例)等。

(四)每月9日组织计生信息员例会1次,便于了解育龄群众孕情情况,做到早发现、早汇报、早采取补救措施。

(五)利用重大节日开展了一系列活动,在“三八”妇女节开展了茶会,让育龄妇女增添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策,鼓励社区居民对计生工作提出建议等。

四、流动人口管理与服务

流动人口的流动量快,也给管理服务加大了难度,我们始终以坚持共同管理,以现居住地管理为主的原则。

(一)我们在流动人口管理上做到每月清查,和外管办人员一起走访,及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务,做到同等管理、同等服务、同等享受。

(二)积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》,及时和她们签订流出人员生育合同,在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人,共持《流动人口婚育证明》22张,总发放苏菲卡25张。流出人口1人,持《流动人口婚育证明》1张。

五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设

按照上级要求,我们完善硬软件设施:

(一)规范了上墙制度和内容。

(二)在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。

(三)更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。

(四)和镇卫生院协商开设社区卫生服务站,做到了资源共享。

(五)在四月份认真做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理事。

(六)在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生育评估工作。

(七)在计生信息员队伍中,始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员,把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制,调动计生信息员的工作积极性。【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大育龄群众满意。

2、2016年度计划生育工作计划

20XX年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神,坚持计划生育基本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育水平为根本,以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚持实行目标责任制管理的工作方法,全面提升人口和计划生育整体工作水平,为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。

一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实

严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实计划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。

二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”

(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理

到位,切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国家计划生育“三项制度”奖励费。

(二)深入开展“幸福家庭创建活动”,提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。

(三)按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进,积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。

三、坚持以人为本,切实提高出生人口素质,推进优生促进工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个服务”

(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。

(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关怀行动,建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。

(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作,做好青春期健康教育等工作。

(四)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。

四、强化流动人口计划生育服务管理,建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区

篇二:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016年计划生育工作计划

2016年计划生育工作计划

一、2016年工作计划的指导思想 以邓小平理论为指南,贯彻党的十七届四中全会精神,落实《中共中央国务院关于全面

加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,结合实际,以为教职工提供优质的生殖

保健服务为主要任务,不断提高人口计生依法行政能力和水平,维护教职工的合法权益,为

构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。 二、2016年工作计划的工作目标

(一)切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲

自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终

实绩考核的一项重要内容。

(二)以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。

(三)严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫

妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》,独生子女办证率达100%。

(四)以“送爱心、办实事、求实效”为基点,继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等,

消除性别歧视的不利因素,营造良好的社会氛围,提高女孩和女孩家庭的社会地位,进一步

转变群众的婚育观念。

(五)加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的

避孕节育措施。

(六)做好一年一次的“双情普查”工作,到位率100%。

(七)做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

(八)按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定,做好本单位的流动人口(指

房屋出租业主的雇工)计划生育工作,并落实双向通报制度。篇二:2016年计划生育工作计

2016年计划生育工作计划 1、2016年计生工作计划 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下,在社区支部大力支持下,紧紧围绕年

初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、

坚持以人为本、突出优质服务,深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争

优思想和优质服务体系,使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生

工作计划如下: 基本情况 我们社区总人口633人,有4个居民小组,配备4名计生信息员,总户籍育龄妇女207

人(未婚25人、已婚182人)。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕

5人、待孕10人,现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对,领取独生

子女1对。目前出生人数3人(2女1男),一、二级干预是100%。20xx年落实四项手术16

人(上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人)。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放

“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。

一、开展优质服务 在开展优质服务当中采取有:

(一)新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。

(二)怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。

(三)婴儿出生后随访,送温馨提示卡片,送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫

预防,传授避孕节育知识。

(四)落实四项手的对象,采取定时随访,在随访中如发现四术而发生问题动员及时就

医,而给予报销医疗费。

(五)在生殖保健中,3月份和9月份开展了经孕情普查,共普查400多人次,普查率

达99.8%以上,还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并

回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。

(六)对流动人口服务,对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。

(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。

(八)并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提

高优质服务,满足育龄群众需求,及时把党和政府的温暖送到群众心中去。

二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。

(一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。

(二)再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。

(三)年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门。

(四)及时通知更年期育龄妇女做取环术。

(五)鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施,每走访一次在笔记上记录一次,方便

以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供最佳服务,

今年计划生育率达100%。

三、加强宣传教育 充分利用人口分校,开展各类培训,更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。

(一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等。

(二)宣传橱窗(每期更换计生宣传图)其内容丰富。

(三)宣传品发放约1000余份(年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员

计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例)等。

(四)每月9日组织计生信息员例会1次,便于了解育龄群众孕情情况,做到早发现、

早汇报、早采取补救措施。

(五)利用重大节日开展了一系列活动,在“三八”妇女节开展了茶会,让育龄妇女增

添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策,鼓励社区居民对

计生工作提出建议等。

四、流动人口管理与服务 流动人口的流动量快,也给管理服务加大了难度,我们始终以坚持共同管理,以现居住

地管理为主的原则。

(一)我们在流动人口管理上做到每月清查,和外管办人员一起走访,及时采集、及时

进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务,做到同等管理、同

等服务、同等享受。

(二)积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》,及时和她们签订流出人员生育合同,

在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人,共持《流动人口婚育证

明》22张,总发放苏菲卡25张。流出人口1人,持《流动人口婚育证明》1张。

五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 按照上级要求,我们完善硬软件设施:

(一)规范了上墙制度和内容。

(二)在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。

(三)更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

(四)和镇卫生院协商开设社区卫生服务站,做到了资源共享。

(五)在四月份认真做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理

事。

(六)在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生育评估工作。

(七)在计生信息员队伍中,始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员,把

计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制,调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及育龄群众需求还

相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让

广大育龄群众满意。 2、2016年度计划生育工作计划 20xx年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全

委会议精神,坚持计划生育基本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育水平为根本,

以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚

持实行目标责任制管理的工作方法,全面提升人口和计划生育整体工作水平,为薛家湾镇的

经济快速发展创造良好的人口环境。

一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不

动摇。加强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落

实 严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责

任制,认真落实计划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,不断

增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。

二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠

政策。深入开展“幸福家庭创建活动”

(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理 到位,切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独

生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国

家计划生育“三项制度”奖励费。

(二)深入开展“幸福家庭创建活动”,提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。

(三)按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民

政策相互兼容、相互衔接、相互促进,积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计

生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。

三、坚持以人为本,切实提高出生人口素质,推进优生促进工程,全面实施“三大工程”,

搞好“五个服务”

(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和

监控工作,加大出生缺陷干预力度。

(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕

中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关怀行动,

【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。

(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教

工作,做好青春期健康教育等工作。

(四)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑

服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。

四、强化流动人口计划生育服务管理,建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区

【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

篇三:2016计生办个人工作计划范文 2016计生办个人工作计划范文 街道计划生育工作的指导思想是:坚持以十七大精神为指针,全面贯彻落实以人为本的

科学发展观。以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为

核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,积极引导居民群众文明生育、文明育人、文

明生活,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。 2016年人口计划的主要工作指标是: 计划生育符合率力争100%, 流动人口计划生育管理服务率95%以上, 计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上, 知情选择率100%,

育龄妇女随访率100%,

非意愿妊娠率控制在1.5%以下,无引产, 综合避孕率达88%以上, 群众满意率95%以上。

围绕中心任务和工作指标,我们要着力抓好以下几方面工作:

一、加强计划生育队伍建设,提高计生队伍的政策理论水平和业务工作能力。 新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政

策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,

建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励

机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的

工作积极性和主动性。

二、加强实有人口信息管理,提高户籍人口、流动人口的计划生育管理服务水平。 扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。

该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经

验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,

【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对

人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流

入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做

到底子清、情况明。

三、加强计划生育优质服务,提高育龄群众生殖健康保护能力,提高生活质量。 全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”

育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的

婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导 产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解

和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困

难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。【黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议】

四、加强协会组织建设,提高协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的工作水平。 发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创

建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以

大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续

深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提

高自我保健的能力。篇四:2015年县人口计生工作总结及2016年工作计划 2015年县人口计生工作总结及2016年工作计划 2015年,我县人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,以学习宣传贯彻十七

大精神为契机,以落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口

问题的决定》为主线,紧紧围绕“加强领导、转变作风、突出重点、完善措施、创新机制、

强化责任、狠抓落实”的总体思路,坚持以人为本,创新思路方法,狠抓工作落实,人口和

计划生育工作呈现又好又快的发展态势。《中国人口报》、《河南日报》、《中国人口网》、《河南

人口网》、《河南电视台》、《周口日报》先后刊发我县典型经验和做法达五十多次,着力营造

了我县人口计生工作上水平、上台阶的好环境,稳步推进了全县人口计生工作。 一、2015年工作开展情况

(一)领导高度重视,加大了对人口计生工作奖惩力度 2015年,县委、县政府对新时期人口和计划生育工作高度重视,调整了人口和计划生育

工作领导组,县委书记贾书君任组长,县长任连军任常务副组长,分管人口计生工作的县委副

书记朱国恩、县政府副县长朱在红任副组长。对于人口计划生育工作,县委多次组织召开常

委会议,专题听取计生工作汇报。县委书记贾书君、县长任连军、分管人口计生工作的县委

副书记朱国恩、副县长朱在红亲自抓、主动抓,经常深入基层调研。同时,县委还加大了对

计生工作的奖惩力度,于去年5月份召开奖惩大会,通报了xx年年度全县乡镇人口和计划生

育工作目标管理分类结果;对连续五年保持一类乡镇各奖现金2万元、锦旗一面,对计生办

主任分别记三等功一次,各奖现金5000元;通报表彰了19个计划生育工作先进行政村;公

开处理了4名违纪生育人员。县长任连军与各乡镇签订了目标责任书,县委书记贾书君要求

全县上下树立“三种意识”,解决“三个问题”,努力开创淮阳人口计生工作新局面。领导的

重视,为全县人口计生工作顺利开展营造了良好工作环境。

(二)强化技术优质服务,扎实开展了以3月、9月康检为主的经常性工作 一是扎实

有效地开展了康检工作。在去年的单月康检和春、秋两季技术服务活动中,县委、县政府等

领导高度重视,多次召开专题会议,强化措施,增温加压,各乡镇党委政府主要领导亲自督

导工作,靠前指挥,计生委全体人员分包 乡镇全力以赴。春秋两次活动,全县共落实四项手术15778例,为完成全年人口计划奠

定了坚实基础。3月康检期间,省人口计生委副厅级巡视员王海吉到我县调研康检工作,对

我们扎实的工作大加赞赏。在全省计划生育行风评议电视电话会上,我县是全省7个受到通

报表彰的县之一。

二是加强技术服务网络建设,强化优质服务工作。县计划生育宣传技术服务站和19个乡

镇的计划生育技术服务所都更新了消毒设备,添置了b超机,配备了波姆光治疗仪。为更好

地服务育龄群众,体现人文关怀,齐老、白楼、临蔡等乡镇在乡所刚刚建好,设备尚未配齐

的情况下,组织乡所技术服务人员入村入户开展康检工作。县人口计生委还在计生服务站设

置了政策法规、生殖保健咨询台,由县计生委技术人员现场为群众解疑释惑。并设置茶水供

应站,搭建临时休息棚,为前30名受术对象发放红糖、方便面等慰问品,让到县站落实手术

的群众感受到计划生育工作的温馨。

(三)强化宣传教育,着力营造了关爱女孩的社会氛围 一是深入开展了以“关爱女孩行动”为主题的宣传教育活动。3月份,举行了“关爱女

孩爱心行动捐助仪式”,为身患白血病的女孩陆瑞捐款近3万余元,带动社会捐助近20万元,

在社会上引起强烈反响,省、市新闻媒体都对此进行了宣传报道。省人口计生委侯文翰副主

任、赵长法副主任就此工作予以充分肯定。 二是深入开展了宣传中央《决定》活动。自中央《决定》颁布实施以来,我们对宣传《决

定》采取了多种形式,开展中央《决定》知识擂台赛;制作宣传中央《决定》折页6万份,

利用太昊陵景区的旅游优势,对泥泥狗、布老虎再包装,在其上面刻制“少生快富、文明幸

福家庭”等宣传画,使制作出的工艺品既传承了古老文明,又增加了美好祝愿;在中轴线和

主要街道路口刷写大型计生喷绘宣传画;在全县各行政村刷写墙体标语;借助龙湖赏荷展出

宣传版面等,营造了浓厚的社会宣传氛围。在省、市人口形势分析会上,受到省、市领导的

一致称赞。我们在西关至龙路口20公里的周淮路上制作灯饰广告牌xx多幅,国家人口计生

篇三:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016计划生育目标管理考核工作意见

2016年是接受省“十二五”人口协调发展先进市考核验收的收官之年。为了进一步明确创建目标,落实创建举措,强化创建责任,为顺利通过省人口协调发展先进市评估打下扎实基础,根据市政府下达的2016年人口计生工作目标任务,提出2016年目标管理考核实施意见。

一、指导思想

按照人口计生事业发展规划部署,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以争创省“十二五”人口协调发展先进市为抓手,以机构改革和职能转变为契机,整合资源,强化基础,深化改革,优化服务,充分发挥考评导向作用,不断提升全市人口工作水平,为率先基本实现现代化创造良好的人口环境。

二、目标任务

以省“十二五”人口计生目标管理责任制及创建“先进市”活动有关指标为主要参考,结合、本市有关工作要求,强化目标管理责任,确保完成以下各项目标任务。

1、出生政策符合率98%以上;

2、免费孕前优生健康检查覆盖率90%以上;

3、人口计生奖励优惠政策兑现率100%;

4、人口计生依法行政达标率100%;

5、人口文化建设达标率95%以上;

6、家庭健康服务达标率90%以上;

7、流动人口管理服务率95%以上;

8、人口信息化建设达标率95%以上;

9、人口计生机构队伍建设达标率95%以上;

10、13~36个月婴幼儿接受普惠体验教养服务率65%以上;

11、群众对人口计生工作的满意率90%以上。

三、考核办法

1、按照市委、市政府2016年全市镇、园区、街道工作考核意见精神,由人口计生委负责全市人口计生工作考核。

2、本考核意见是年终对各镇、园区、街道人口计生目标管理任务完成情况的主要考核依据,同时,考核组将依据省、和本市有关工作要求,对考核内容进行微调。

3、考核将通过抽样调查、信息系统数据库数据测评、统计报表、查阅台账、工作评估、参考相关部门数据等方式进行。

4、人口计生委在年终成立目标管理考核领导小组。具体考核工作由委办公室牵头负责。

四、实施要求

1、深化认识。本考核意见中的年度考核指标主体为省定“十二五”目标管理责任制和创建“先进市”有关指标。为此,各地要高度重视,充分把握本考核意见的内容和精神,扎实推进争创“十二五”人口协调发展先进市各项工作。

2、强化落实。各地要以创建2016年度人口协调发展示范镇(街道)、人口计生工作先进集体为抓手,强化创先争优和绩效第一意识,抓好任务分解,落实各级责任,确保措施到位、投入到位和工作到位,不断提高本地区人口计生工作整体水平。

3、上下联动。市人口计生委各科室、市计生指导站、市计生协要按各自职能,做好对基层的业务指导和督查;市各定片定镇人员要加强与所定单位的沟通联系,协力做好基层人口计生服务管理工作,确保全年各项目标任务顺利完成。

篇四:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016年计划生育协会工作总结

2016年计划生育协会工作总结

2016年,银河社区计生协会小组在区计生委、银河街道计生办的指导下,认真贯彻落实……

2016年,银河社区计生协会小组在区计生委、银河街道计生办的指导下,认真贯彻落实克拉玛依区、计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将社区半年来的工作总结如下:

一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使银河社区的计划生育工作得到了顺利进展并在2016年年终考核中也取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在2016年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。

三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、2016年12月28日,银河社区邀请西安医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

五、2016年1月6日下午,银河社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了CCTV-新闻会客厅13亿人口日专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、上半年银河社区为辖区45名流动人口办理了临时婚育证明、为2户居民办理了独生子女费、为4户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报第二批符合政策享受独生子女费的家庭名单。

七、为了提高计生宣传员的业务素质,更好地为育龄群众服务,2016年10月20日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动,并获得了2等奖。

八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具,2016年4月8日,银河社组织辖区少数民族育龄妇女参加了有银河街道计生办举办的少数民族药具知识培训,目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识,拥有一个健康的身体。

九、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了银河社区无一例计划外生育发生。

通过半年工作的努力,银河社区计生协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把社区的计生工作推上一个新的台阶。

篇五:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016计划生育协会换届工作方案

第八届计划生育协会理事会于2016年3月份任期届满,依照《县计划生育协会章程》规定,应予换届。协会换届工作,是计生协会机构、队伍、制度、阵地“四位一体”建设的基础性、根本性、关键性工作,其意义十分重大,为确保村第九届计划生育协会换届工作圆满完成,特通知如下:

一、时间安排

2016年12月20日—2016年1月20日

二、步骤方法

(一)宣传发动

各村计生协会应在党工委、办事处及村支部的领导下,采取召开会员大会、理事会议、骨干培训、开课活动、广播喇叭、宣传标语、发放宣传品等多种形式,广泛发动,最大限度地组织动员会员群众踊跃参与,营造浓厚的工作氛围。

(二)换届选举

村计生协会要按照精干、务实、高效的原则,选好配强村计生协会理事会领导班子,完善工作网络。设会长1人、副会长1人、秘书长1人。会长一般由村支部书记担任,副会长一般由村两委委员担任,秘书长由村计生主任担任。理事会组成:1000人以上的村由7人组成,1000人以下的村由5人组成,300人以下的村由3人组成。小组长一般由会长提名,理事会任命,按照居住相近,便于活动的原则划分会员小组,原则上每15人左右设一个会员小组。调整强化“四个服务小组”责任,整顿优化会员队伍,按照要求及时吸纳新会员,确定联系户1-2户,会员人数达到村总人口的10%以上,要统一颁发《会员证》。

(三)换届选举的基本程序:

召开换届选举领导小组会议和理事会议。推荐新一届协会理事会候选人,制定选举办法和会议议程。具体程序:

一是召开会员大会,通过理事会候选人、会议议程和选举办法。为确保选举的有效性,参会会员须达到会员总数的三分之二以上。

二是由会长报告第八届协会工作。

三是选举理事。为扩大影响、增强效果,可经换届领导小组提名,由会员直接选举产生会长、秘书长。

四是新任会长讲话。

五是新任会长现场任命小组长,划分会员小组和四个服务小组。

六是召开新一届理事会议,进行职责分工。

七是在公开栏中公布新一届理事会、四个服务小组、会员小组及联系户名单。

八是将大会材料整理存档,填写新的协会组织网络档簿记录,建立新入会会员档案,并上报给镇计生协会备案。

对开不起会员大会的村,可召开会员代表大会,采取流动票箱的方式进行选举,但参选的有效票数要达到会员总数三分之二以上,其它程序相同。

(四)职责落实

新一届理事会要及时召开会议,进行岗位分工,明确职责,建立健全协会工作制度,开展协会知识培训,按照上级协会部署,研究制定下一步协会工作计划,组织开展富有特色的服务活动。

三、工作要求

(一)切实加强领导。村计生协会换届工作群众性、政策性强,要高度重视,成立计生协会换届工作领导小组,专题研究部署,积极搞好筹备,专门安排会议,明确换届时限,明确人员分工,明确任务责任,做好指导工作。

(二)严格选举程序。要紧密结合工作实际,根据村两委换届完成情况,全面安排部署协会换届工作;要严格程序,加强督导检查,扎扎实实,严防走过场,确保村级计划生育协会换届选举工作按时顺利完成。

(三)规范资料管理。村计生协会要将相关文件、方案、原始资料完整保存,将协会换届情况填写到协会活动记录簿。

(四)换届选举工作结束后,由街道计生办安排专人对此项工作进行检查验收,并将成绩计入年终考核。

篇六:黄冈市2016年计划生育协会工作考评方案的意见与建议
2016乡镇计划生育群众自治工作意见

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,发挥《计划生育群众自治章程》、《计划生育管理合同》在稳定适度低生育水平的作用,不断推进计划生育群众自治工作深入发展,推进基层计划生育工作由“人治到法治”的转变,根据省、市计划生育工作要求,结合我镇实际,制定如下指导意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以相关法律、法规、条例为依据,认真落实省、市对计划生育工作要求,进一步深化计划生育群众自治,夯实村级基础,提高自治能力;充分发挥群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的作用,加快“两委负总责、协会担重任、家庭为中心、群众做主人”新工作机制建设步伐,促进稳定适度低生育水平长期稳固,促进人口和计划生育事业健康发展。

二、目标要求

一要以《村民委员会组织法》、《人口和计划生育法》、《流动人口管理与服务条例》、《技术服务条例》和“禁非”规定为根本依据,紧密结合各村(居)实际,重新修订完善计划生育群众自治《章程》,签订计划生育《合同》。二要做到制约群众与为群众提供便利相结合,做到权利和义务对等,奖励与惩处并举。三要坚持“四个原则”。坚持合法性原则,做到内容不违背国家法律,特别是人口计生方面的法律法规和政策,既合法律法规,又合民情民意;坚持导向性原则,建立有利于实行计划生育的利益导向机制,让计生家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障;坚持民主性原则,认真落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,让群众参与修改完善的全过程,做到公开透明,广泛采纳合理建议,尊重群众的知情权、参与权、表达权、决策权和监督权;坚持合理性原则,各村村情不一,不能千##第1篇律,必须结合各村实际情况制定,做到一村一章程、一户一合同。四要突出“四项内容”。突出男女平等、移风易俗的约定。改变陈规陋俗,体现关爱女孩,倡树婚育新风;突出对婚育管理过程的约定,引导群众自觉遵守计划生育法规政策;突出优质服务的约定,体现“民需我为”的精神;突出对利益导向措施落实的约定,按照“有大钱出大钱、没大钱出小钱、没钱出政策”的思路,最大限度对计划生育家庭给予优先优惠,形成鲜明的利益导向。五要坚持严格规范程序,广泛征求群众意见。在修订过程中,各村居要严格按照宣传发动、组织起草、召开会议、征求意见、修订完善、表决公布、组织发放、签订合同等八个程序来实施,不能流于形式,不能走过场,确保修订后的章程内容合法、程序规范,增强公信力和平等性。六要进一步规范村级经常性工作制度,建立基层群众自治工作的长效机制。要把修订完善计划生育群众自治制度与推进经常性工作落实结合起来,根据村工作特点,进一步明确和规范计划生育宣传教育、日常管理服务、利益导向、政策落实、奖惩兑现、基础建设等经常性工作制度,明确工作任务、标准和责任,确保群众自治工作的健康运转。七要坚持注重实效。做到形式服从内容、数量服从质量、进度服从效果,积极稳妥,循序渐进,防止和克服为追求进度而急于求成的倾向。

三、方法步骤

(一)宣传发动阶段(2016年3月26日—3月31日)

1、镇成立领导小组,研究制定实施方案;要召开村两委主要负责人、计生办主任、计生协会秘书长参加的动员会议,进行思想发动;要采取多种形式,广泛宣传,广造声势,为工作顺利开展营造良好的舆论氛围。

2、各村要召开村两委委员、协会会长和村计生主任参加的专题会议,认真学习各级进一步深化群众自治工作的文件精神,统一思想,提高认识,广泛发动,确保思想到位、认识到位、宣传到位、工作落实到位。

(二)具体实施阶段(2016年4月1—4月30日)

1、召开村两委全体成员会,按照上级要求,成立领导小组和起草小组,明确时间任务,强化责任,周密安排,结合本村实际,研究讨论起草意见,重新起草《计划生育群众自治章程》,形成初稿。

2、召开党员代表、村民代表、协会会员代表大会,充分征求代表们的意见和建议,对《章程》初稿逐款逐条进行讨论、修改完善,并形成讨论稿。

3、召开18周岁以上村民大会,全面征求村民的意见和建议,对《章程》讨论稿进一步修改完善,并按照法律规定超过半数人同意后表决通过,形成定稿;对村民难集中无法召开村民大会的村,要将《章程》讨论稿逐户征求群众意见,根据征求意见情况,进行修改完善,《章程》讨论稿经本人同意后签名通过,形成定稿,并做好记录。新《章程》要发放到各户中。

4、依据新的《计划生育群众自治章程》,通过民主协商方式,充分征求吸收群众合理意见或建议,重新制定完善《计划生育管理合同》。村委会主任与育龄妇女本人签订好合同,并注意保存。

5、实行资料归档管理,要将所有会议及入户活动的时间、地点、会议内容、议程、主持人、记录人、参加人数、所提意见、表决情况据实作好记录,与《章程》、《合同》征求意见稿及相关资料一并存档。每个村的新章程要上报镇和县计生协会各一份备案。

(三)检查验收阶段(2016年5月1日—5月10日)

镇计生办将于5月初组织人员对计划生育群众自治工作进行专项检查验收,同时,县计生局将于5月中旬进行检查验收,并将情况列入日常工作监控考核。

四、组织保障

(一)切实加强领导。修订完善计划生育群众自治工作,政策性强,工作量大,任务繁重,各村要充分认识这项工作的重要意义,作为一项强根固本、提高计划生育整体水平的中心工作来抓,加强组织领导,强化工作措施,抓好工作落实。把进一步深化计划生育群众自治工作列入各级人口和计划生育目标责任制考核。

(二)强化职能作用。组织计生、民政、司法等部门要密切配合,优势互补,形成合力,增强实效。在指导村《章程》修订、合同签订工作中发挥好职能部门的作用,确保内容合法、程序合法。要督促各村认真落实计划生育奖励激励、优先优惠等保障政策,进一步强化村级责任意识,实现计划生育工作重心下移。要引导村民正确履行《章程》条款,严格执行合同内容,严格落实违约金征收“双代管”制度,确保公开透明。

(三)因地制宜、稳步实施。在深化计划生育群众自治过程中,要坚持立足实际、因地制宜、积极稳妥、循序渐进的原则。在镇计生、民政、司法等部门的指导下增强实效,促进各村计划生育群众自治工作的稳定健康发展。

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