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三岔口居委会2011年远程教育半年
工作小结
今年以来，本居委会农村党员干部现代远程教育坚持以党的十七大
和十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧密结
合创先争优活动，以站点管理为主线，以学用结合为重点，立足创新、
分层施教、抓点示范、全面推进，较好地发挥了远程教育在提高党员
素质、培育新型农民、服务农村发展中的主阵地作用。
一、健全机构，完善制度，各项保障有了新加强
主管主抓，层层落实将各项工作落实到人；二是将远程教育工作列入
工作年度计划；【林业局远程教育播放计划】
二、强化素质，队伍建设提上新水平
三、基础建设迈上新台阶
定期对本站点进行全面摸底检查，严格按照防火、防盗、防雷、防潮、
防尘；教室好、桌凳好、灯光好、线路好、环境好的“五防五好”要
求，对站点存在问题提出了整改意见，并明确整改时限督导整改。
四、因地制宜，有的放矢，学用结合提升新境界
调整工作思路，按照“内容更丰富、形式更灵活、效果更明显”的要
求, 根据农民需求有针对性的安排远程教育播放内容。一是为“创先【林业局远程教育播放计划】
争优”活动搭建良好学习平台。结合“创先争优”活动安排，适时利
用远程教育网络集中开展教育活动，通过收看辅导讲座，创先争优活
动汇总涌现的先进典型，让党员干部深入学习了中央政治局集体学习
时发表的重要讲话精神和创先争优中的各项要求，扎实深入开展创先
争优活动，充分发挥街道社区基层党组织和党员服务群众、凝聚人心、
优化管理、维护稳定的作用，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率
的良好风气。二是积极开展党员群众致富能力培训。针对党员群众热
情较高的实际，引导群众获取各类致富信息和实用技术，破解致富难
题。三是努力提高党员群众综合素质。着眼将远程教育网络建成农村
精神文明建设和民主法制建设的主阵地，通过远程教育网络，播放有
关党的各项方针政策知识讲座和阶段性的工作重点，引导党员群众关
心党和国家的大事，提高党性意识和责任感；通过播放现代法律法规
讲座，提高党员群众依法办事的能力；通过播放多部红色电影和各类
文艺节目，在党员群众中倡树文明新风，减少各类不稳定因素，营造
和谐团结的发展氛围。从而推动了各项工作的开展。由于远程教育信
息量大，学习内容丰富，能满足农村党员群众各种学习需求，通过对
教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗
卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水
平，推动了各项工作的开展。
五、下步打算
进一步加强站点管理员业务素质；在提高各站点重播放场次、收看人
数的同时，重视播放收看质量。
三岔口居委会
2011年6月22日
远程教育站点播放工作计划
2011年我村党员干部现代远程教育工作总的要求是：深入贯彻科学发展观，培训我村党员干部群众，进一步提高农村党员干部群众素质，为推进全村经济社会发展提供政治保证、人才保障和智力支持。
一、围绕深入开展学习实践科学发展观活动和庆祝建国六十周年，提供积极有效服务
1、进一步推动深入“四帮四促”活动。村党支部充分发挥远程教育的优势，找准结合点，引进制作主题鲜明、思想深刻、通俗易懂的教学课件，并发放给党员学习。
2、积极主动地收看七一讲话。
二、围绕巩固现代远程教育活动成果、提高站点综合利用，进一步加强基础设施建设和维护
1、强化终端站点运行维护工作。进一步推进依托我村远程教育工作深入开展，做好依托站点和新建站点运行维护，强化与上级电教部门的联系，实现资源共享和优势互补；认真开展站点设备运行现状的调查摸底工作。
2、提高终端站点综合利用率。充分利用电视、报纸、网络等媒体加大对远程教育工作的宣传力度,积极开展远程教育教学实践活动，确保远程教育站点每月至少组织2次以上集中收看培训活动，特别要利用农闲和节假日组织好学用活动，提高终端站点使用。
三、围绕贴近党员干部群众需求、增强远程教育生命力，进一步开发整合教学资源
加大教学资源开发整合力度。依据上级电教部门的要求，认真调查研究，结合党员干部群众的学习需求，明确教学资源建设的方向和重点，落实教学资源建设，努力满足农村党员干部和农民群众的学习需求。
四、落实“以用为本”方针，进一步改进和加强学用工作
1、强化学用工作管理。结合学用工作实践，按照“工作有目标、全年有计划、播前有预告、播后有讨论、、成果有应用、资料有记载、工作有创新”要求。
2、深化学用活动。结合推进农村党建“三级联创”、五个好基层党组织建设、新农村建设等，充分发挥远教功能，根据农村生产生活特点，针对农村党员干部、产业致富带头人、种植养殖大户、外出务工经商人员、农村妇女及老年群众等不同培训对象，组织开展有针对性的学习培训活动, 提高站点使用率、群众参学率、节目点击率，
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进学习型党组织和学习型机关建设，培养造就高素质干部队伍，按照区2016年干部教育培训工作计划安排部署，结合我局工作实际，特制定区林业局2016年干部教育培训工作计划。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以服务科学发展、跨越发展、加快掘起为主线，按照中央《2016-2020年干部教育培训改革纲要》、《2016-2017年全国干部教育培训规划》和上级工作要求，进一步提升干部教育培训水平，为加快我区林业事业发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、工作目标
结合2016年林业工作要点，开展各类主题班次和专题培训，突出加强理想信念和党性教育，引导党员干部增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。创新干部教育培训机制，强化专业、小型、短期等培训，增强培训实效。
三、培训内容
1、政治理论学习。组织广大干部学习党的十八大、十八届三中全会精神及及习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线教育实践活动培训。
2、公共基础知识培训。组织干部参加区委组织部、区委干训领导小组、区公务员局举办的更新知识培训、模块培训、主题讲坛、“菜单式”自主选学培训、电子政务、法律法规等学习培训，进一步提高广大干部在新形势下执行党的路线方针政策、依法行政和提高工作效率的能力。
3、岗位专业知识和业务技能培训。按照干部履行岗位职责和加强能力建设的要求，坚持“缺什么、补什么；干什么、学什么”的原则，有计划地组织林业干部学习政治、经济、科技、管理、法律等方面的知识；积极开展林业新知识、新技术培训，加强履行岗位职责所必备的专业知识和业务技能的培训，不断优化干部队伍的文化和专业知识结构。
四、培训安排
1、政治理论学习和党风廉政建设教育：邀请区委党校老师、检察院或纪检会宣教科领导进行宣讲及辅导。具体由党办和监察室牵头负责。
2、公共基础知识：根据《区2016年干部教育培训工作计划》安排，组织相应人员进行培训学习。具体由区里统一安排。
3、专业知识：由防火办、森林公安、执法大队、林权中心等单位依据工作特点需要，制定培训计划，认真组织干部学习培训。
五、培训要求
1、加强组织领导。按照建设学习型党组织、学习型机关实施方案要求，把干部教育培训工作列入重要议事日程，抓好抓实。为切实抓好林业干部培训教育工作，确保干部教育培训任务的完成，林业局成立干部教育培训工作领导小组。
2、提高思想认识。面对新形势和新任务，全体党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视学习，实现知识的不断更新。各期培训的责任单位要按计划，认真组织开展好教育培训工作，确保培训任务保质保量完成。
3、严格考核制度。严格执行《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部任用暂行条例》和《专业技术人员继续教育条例》的有关规定，坚持领导干部定期脱产学习进修制度和轮训制度，科级领导干部的学习培训实行学分制考核管理制度；强化在职干部学习制度，鼓励干部业余自学，把干部培训与使用有机结合起来。各单位要完善干部教育培训工作台账，对学员参加培训期间的学习表现、学习成绩作好记录。干部学习培训情况将作为年度考核、职称评定、选拔任用的重要依据。
第1篇：远程教育学习计划
为切实加强我校远程教育工作的有序开展，让远程教育资源真正走进课堂，提高教育教学质量，结合上级文件精神、学校计划及我校工作实际，拟定以下工作计划：
一、指导思想
以上级远程教育精神、学校工作计划为指导，通过播放教学光盘、卫星数据接收、计算机网络设备，把优质的教育教学资源和教学方法送到教师手里，使他们学习先进的教育理念的教学方法，做好远程教育资源二次开发的研究和推广，努力提高我校的教育教学质量。积极配合党委政府，作好农村党员干部、农民群众的培训。
二、具体工作措施
1、做好卫星资源接收的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。按时接收现代远程教育卫星资源，及时整理对有利用价值的远程教育资源进行刻盘，及时预告。专人负责计算机网络教室设备的管理和应用。按要求建立好各种培训制度，学习制度、管理制度、设备运行制度，作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理，并充分利用好远教专栏、校园网，作好资源的预告以及重要文件的公示。及时收集教师和学生的反馈信息，优化远程教育资源，对重点内容进行记录并存档。
2、继续搞好现代远程教育资源二次开发的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用，为参加上级组织的现代远程教育活动提供服务和帮助。组织教师学习怎样利用网络收集和利用有用的教育教学资源，利用优质的网络教育资源为教育教学服务。认真做好校本培训工作，努力让全体老师早日掌握利用多媒体技术进行教育教学相关操作，让远程教育资源发挥其最大的作用。
3、重视安全教育。教育学生遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。
4、为加强教师远程教育资源的利用，掌握现代教育手段，充分利用远程教育资源，积极鼓励教师利用远程教育资源教学活动、对学生开展专题教育。每学期每位教师至少要利用远程教育资源开展2次教学活动，否则评优树先一票否决。
5、为确保多媒体教室的正常运行，发挥其最大作用，教师利用远程教育资源开展教学活动须在多媒体教室进行，配合教导处统一安排，按课程表并以公开课的形式开展活动，其余课程按照自己的教学进度进行安排。教师利用远程教育资源在多媒体教室开展教育教学活动须在本周一放学前在远程办申请填写《多媒体教室使用申请登记表》，远程办要提前为上课老师作好相关准备工作，上课老师凭远程教育使用记录登记表进行多媒体教室进行上课。上课内容须与申请时所填写的相符，上完课后须上交课件和教案并认真填写相关表册，各教研组在教师授完课后要认真组织评课，并将评课记录在下周前上交远程办存档。上课进如遇停电、上级有关部门占用教室，另行安排时间开展活动。
6、做好课题科研工作，按步骤有序稳妥进行，并注意加强交流，总结经验，按时上报，接受上级监督指导。加强宣传，引导全校教师支持和配合，努力营造浓厚的教研氛围。每个教研组至少开展两次以上的利用远程教育资源进行集体备课，集体备课资料须存盘并打印一份上交校远程办存档。以作为评先进教研组的依据。
7、充分利用现代远程教育资源对学生开展团队活动、每学期至少开三次团队，三次专题教育讲座，每班至少1次主题班会和观看一次课堂实录。
8、将互联网与校园进行有机结合，充分利用互联网弥补远程教育资源的不足，本年度将加大校园网络建设的力度，对校园网络进行优化建设，确保校园网络畅通，为全校师生上网浏览信息提供一个良好的网络环境。
9、继续认真做好校园网站的维护工作，充分利用校园网站树立学校形象，立足实际，宣传校园文化。按照学校要求，加大网站内容的更新力度，及时发布相关信息。结合我校实际情况，各科室、部门在开展完活动后，须及时上报相关信息并发布在校园网上，各教研组应将远程教育计划和总结和每学期至少一篇教研文章发布在校园网上。发布在校园网上的文章杜绝网络复制，有关版权问题由作者自行负责。
9、建立健全远程教育教师个人档案。从今年开始，按时上交远程教育工作计划和一份年终远程教育总结，每学期在多媒体教室上课的教案及远程教育资源使用记录表和个人学习笔记，学习心得体会。
10、利用教研平台，加大远教资源利用，每学期进行一次远教资源教研优质课评比。课程内容必须以远教资源为主，如遇版本不同或进度不同，可进行修改或自制课件。
三、奖惩制度
按照学校制定的远程教育管理制度进行奖惩，远程教育活动开展情况与教师评优评先和年终考核挂钩。
四、工作展望
争取通过一系列的学习和培训，使我校的每一位教师都能够熟练地利用远程教育资源进行教育教学活动，将远程教育资源引入课堂教学中，提高教育教学质量。积极配合学校、党委政府，为“三农”服务，为建设和谐文明的南古中学及社会主义新农村服务。
第2篇：远程教育学习计划我很荣幸自己能成为远程教育学习者中的一员，我会积极响应学校组织的 “远程继续教育”，不断更新自己的知识层次，满足教育、教学的需要，与时俱进，努力提高自己的综合素质，更好地服务学生、服务教学、服务社会，做先进文化的传播者，社会道德的引领者，本学年度特制订出如下学习计划：
一、学习目标
认真学习远程教育内容,掌握现代化教学手段,应用网络优秀资源。
二、学习形式：集中学习和自由学习。
(一)集中学习
按时参加远程教育的学习与活动，时间为周三、周五下午4：20——5：00，周二上午10：30——11：10，在学习过程中遵守学习纪律，不迟到、不早退，学习活动中不做与学习无关的事情。同时在学习过程中，紧密联系个人思想、工作实际，努力做到边学习、边思考、边提高，争取在最短的时间内提高自己的业务水平。
（二）自由学习【林业局远程教育播放计划】
学习时间 ：
1.周一至周五，利用业余时间每天晚上8：30—10：00学习一个半小时。
2.周六、周日，学习2个小时。
三、学习措施
1.每周坚持上网学习，及时解决学习中遇到的困难。
2.制订学习时间表，张贴在家中，让同事和家人见证、监督自己的学习。
3.定期完成远程教育布置的作业。
四、学习原则
1. 循序渐进，持之以恒，不能“三天打鱼两天晒网”。
2. 统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。
3. 融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高自己的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在教学工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。
4. 学习和实践相结合。用学习来提高实践能力，用实践来验证学习效果。
第3篇：远程教育学习计划在山王镇党委和镇政府安排部署下，前进社区党总支部为了进一步推动辖区20XX年党员干部现代远程教育工作的开展，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，现结合社区实际，特制定20XX年党员干部现代远程教育学习、培训工作计划如下：
一、指导思想
加强党员干部远程教育，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“创先争优”为重要思想为指导，根据社区实际情况对辖区党员进行理论教育、基本路线教育及党的基本知识教育、先进党组织和优秀党员模范事迹等知识教育。通过各种学习教育，提高党员的理论水平、思想素养以及全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，增强辖区党员全心全意为人民服务的观念。
二、主要任务
根据党员干部教育的任务，配合其他教育形式，利用远程教育手段，对党员进行马克思主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论教育，提高党员的理论水平和思想素养，对社区党员进行党的各项方针、政策的教育，提高社区党员全面贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，同时对党员进行党的基本知识教育，使党员在社会主义现代化建设中发挥先锋模范作用，宣传优秀党员先进事迹，使党员学习有榜样，增强党性修养，提高党在群众中的威信，更好地为人民群众服务打下更坚实的思想保证。
三、党员电化教育机构设置
（一）成立党员电教管理小组，远程教育管理小组主要负责提供社区党员、群众的需求，切实为社区党员干部提供服务。
（二）每年至少播放30次电教片，可组织非党员干部群众收看。播放党员电教音像教材及影像学习资料。
（三）要求要遵守远程教育会议的纪律，按时参加并认真做好所学内容的笔记，会后进行讨论，对所学内容进行深刻反思，体现在思想上和行动。并按要求做好会议记录，把党员远程教育工作纳入到党建目标管理中。同时制定有关远程教育规章制度，并严格执行，主要制度上墙，做好信息报送工作，建立一整套完整的党员远程教育工作档案，切实把远程教育工作落到实处。
通过党员干部现代远程教育工作提高社区党员队伍的素质和战斗力，坚持重实际、说实话、办实事、求实效、大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，教育引导党员干部自觉遵守道德规范，以思想好、素质高、作风硬成为改革发展的带头人，增强为人民服务的质量。
第4篇：远程教育学习计划远程教育是随着我国教育事业的发展而发展的，对远程教育知识的掌握是现代教师所必须具备的技能，因此对于一名教育工作者应扎实学好远程教育理论和实践能力的培养。
为切实改进工作作风，密切党群干群关系，提高党员干部做好新形势下群众工作能力，推进林业科学发展。根据县委关于印发《县推进领导干部“四下基层”工作的实施意见》的通知（杭委〔2016〕37号）精神，结合我县林业工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
全县林业系统推进领导干部“四下基层”工作要按照科学发展观要求，围绕县委、县政府工作部署和全局中心工作，立足于基层，着眼于解决矛盾、解决难题、解疑释惑，力求于促进落实、促进发展、促进和谐，切实提高素质、改进作风、服务群众，为建设生态环境优美、林业产业发达、森林文化繁荣、林区社会和谐的现代林业先行区提供坚强的政治保证，推进生态文明建设走前头。
二、工作内容
本系统领导干部带头，全体干部职工共同参与，着力推进信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层，紧密结合贯彻党的十八大精神、贯彻落实中央“八项规定”，以及县委部署的“下基层、解民忧、办实事、促发展”、“联挂帮”、“作风建设年”、“弘扬才溪模范苏区干部作风推行‘三零四点五必到’服务群众工作法”和“马上就办，办就办好”活动，全力推动工作上新台阶，达到“干部转作风、群众得实惠、林业大发展”的目的。
（一）落实信访接待下基层。林业干部职工要从思想上认识到基层、林业生产一线、林农对森林建设的重要性，要心中装有基层、装有群众，时时为他们考虑，处处为他们着想，用真心服务群众，用真情解决矛盾。要把信访接待工作作为密切干群关系，维护群众合法权益，保持社会和谐稳定的第一关口。
1．定点接访。每周一安排一名局领导干部负责接待来访群众。局挂钩乡镇站所领导干部要结合工作实际每年至少安排2次到所挂钩乡镇、村或相关基层单位接访。局信访办要随时接待群众来访，做好来访登记，联系分管领导和股室负责人接待来访群众。
2．重点约访。对协调难度大、反复信访的疑难复杂问题，有针对性地预约接访重点人员，对约访的信访事项，要明确责任股室，相关股室要限期做好有关工作。
3．主动下访。参照“下基层、解民忧、办实事、促发展”及“联挂帮”的活动安排，局领导及机关干部深入基层要常态化，分批有序，不间断地深入乡（镇）、村（居）倾听群众呼声，了解群众诉求，汲取群众智慧，从源头上重视社情民意，从源头上化解涉林矛盾。
4．化解积案。落实包案处理信访案件责任制。局信访办每月5日将上月群众来信来访情况向局领导报告，根据报告情况，对信访问题突出的乡镇，局挂钩乡镇站所领导或相关股室负责人到有关乡镇召开信访联席会，对重要涉林信访事项、疑难信访积案和重大林权纠纷，要深入调查研究，按要求落实“六定五包”责任（定责任单位、定责任领导、定责任人、定督办时间、定办理要求、定办结时限，包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置），限期化解。
（二）落实现场办公下基层。林业干部职工要将工作重心下移，把主要工作精力放在基层一线，迈开步子、放下架子深入基层，集中人力、财力、物力，用心为基层和群众办实事、解难事。
1．围绕中心工作。全体干部职工要围绕“发展生态林业、民生林业、高效林业、和谐林业”这个中心工作，把加快造林绿化、发展花卉苗木产业、发展林下经济、创建生态县城等为民办实事项目作为现场办公的重要内容，针对林区群众最期盼、最渴望解决的林业热点难点问题，主动下基层了解情况，抓进度、抓协调、抓督查，促进项目加快落实，促进问题尽快解决，让群众得到更多实惠。
2．坚持“一线工作法”。通过召开现场办公会、现场推进会等形式，切实做到在一线发现问题，在一线化解矛盾，在一线服务到位，在一线落实责任。按照县委县政府安排，积极参加县领导每季度一次的现场办公会、现场促进会，落实有关林业工作事项。大力弘扬才溪模范苏区干部作风，推行“三零四点五必到”服务群众工作法，深化干部“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联挂帮”活动。
按照县委要求，局领导带领有关股室负责人1至2个月安排一次到挂钩村现场办公，切实落实“建好一个班子、做好一套规划、落实一笔资金、解决一些矛盾纠纷、办好一批实事、建立一个中心”的“六个一”帮扶目标。
3．强化保障增实效。严格执行精简会议有关规定，继续实施“无会周”制度，保证领导干部有更多的时间下基层。建立定期研究解决基层和群众反映突出问题的机制，系统党委每月要专题研究一次群众反映的突出问题，制定相应解决办法和落实措施。局领导干部现场办公情况要有专门记录，要定期跟踪督查。
（三）落实调查研究下基层。林业干部职工要扑下身子，放下架子，深入基层、深入一线，虚心向群众学习，问政于民，问需于民，问计于民，真正架起党和政府与群众的“连心桥”。要带着问题下去，带着思路回来，着力解决发展瓶颈问题。
1．坚持群众路线。林业干部职工要大兴求真务实之风，带头弘扬毛泽东才溪乡调查精神，围绕“求真务实、一心为民，建设美丽”工作主题和既定目标任务，把加快造林绿化、加强森林资源保护、发展生态富民产业、加快集体林权制度改革等作为调研重点，带着感情、带着责任、带着真正解决问题的态度，走出机关，深入基层、深入群众，拜群众为师，向群众问计，认真总结基层群众创造的新经验，集中群众智慧，探索突破发展瓶颈、解决问题的新思路、新办法，促进党政的决策更加民主科学，使各项决策更加符合基层实际和群众愿望。
2．开展蹲点调研。林业干部职工要注意选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的村（居）、企业等基层单位，开展蹲点调研，通过“解剖麻雀”，掌握实情、提出对策、指导工作。要与百姓零距离接触、面对面交谈、零障碍沟通。采取召开座谈会、上门走访、问卷调查、实地考察等方式，下基层、接地气，将蹲点期间的感受、感悟、思想触动和民生实事、产业发展、基层组织建设等问题的深层次思考记录下来。注重调研成果的运用，及时把调研成果转化为解难题的思路、办实事的举措、促发展的办法。
3．建立长效机制。坚持和完善领导、股室、干部挂钩联系基层、重点建设项目制度，建立健全领导联系点制度。深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联挂帮”活动，在完善局领导挂钩联系制度的基础上，结对帮扶古田八甲村，局领导每人挂钩联系1个乡（镇）基层站（所），科级干部每人帮扶1户贫困户。局领导干部每年下基层调研1至2个月，领导干部要每年撰写1篇以上调研报告。下基层调研要多做一些不事先招呼的随机性调研，力求真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
（四）落实宣传党的方针政策下基层。林业干部职工要将党的方针政策宣传到到基层、到群众，耐心为群众解疑释惑。
1．突出宣传重点。每年要结合领导干部下基层调查研究、信访接待、现场办公，带头组织开展党的路线方针政策和省委、市委、县委决策部署集中宣传活动。大力宣传生态理念、先进理念和现代林业建设的政策、措施、进展、成效、经验、先进人物和典型事迹，特别是要突出宣传林业在生态文明建设和农民增收致富中的重要地位作用，宣传林业的优惠政策和先进技术。
2．创新宣传载体。充分发挥各类媒体、宣传阵地以及“党员e家”、农村现代远程教育网络平台、“三农服务”中心、村级广播室的作用，把中央和省委、市委、县委的方针政策送到千家万户。推广近年来我县行之有效的巡回宣讲、上党课、作形势报告、专题讲座、驻村访民、支部委员家访、巾帼科技服务等好制度好方法，开展政策宣讲和思想政治工作，以及法律、信息、科技咨询服务活动，做好宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。要结合全市林业系统先进人物事迹报告会活动，通过身边的人、身边的事，宣传党的方针政策、宣传林业好人好事，宣传林业精神。
3．改进宣讲形式。局主要领导要根据形势任务的要求，每年至少一次为基层单位或本单位上党课、作形势报告或专题讲座；到林业站（场）或重点林业乡村每季度至少开展一次宣传活动。大力推进党的方针政策进课堂、进社区、进农村、进企业、进百姓的“五进”活动。
三、工作要求
全县林业干部职工要充分认识到“四下基层”是继“作风建设年”、“弘扬才溪模范苏区干部作风，推行‘三零四点五必到’服务群众工作法“和“马上就办，办就办好”等之后的弘扬革命老区优良传统的又一重要举措，是推动加快崛起的重要要求，是促进干部健康成长的重要平台。林业各单位务必从讲政治、重大局、求跨越的高度，结合“作风建设年”、“推行‘三零四点五必到’服务群众工作法”和“马上就办，办就办好”活动，以饱满的热情、过硬的措施推进“四下基层”工作，确保取得成效。
（一）加强领导、周密组织。为加强领导干部“四下基层”活动的组织领导，成立“四下基层”活动领导小组。
（二）落实责任、强化督查。要建立“四下基层”活动月报制度，局“四下基层”活动领导小组办公室统一负责收集整理每月下基层活动开展情况，逐一梳理研究基层反映问题和解决方案，指定相关单位股室抓好落实并反馈，并按要求把活动开展情况报送县委下基层活动办公室。局“四下基层”活动领导小组将完善下基层活动考核评价机制，适时组织评议领导干部下基层情况，掌握下基层活动开展的质量和进度，及时推广特色经验做法，巩固下基层活动成果。局纪检监察室要加强协调，把领导干部“四下基层”工作的督促检查，要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。
（三）转变作风、统筹兼顾。林业各单位要按照县委的统一部署和本实施方案，结合“作风建设年”、“推行‘三零四点五必到’服务群众工作法”和“马上就办，办就办好”活动，坚持用真心感受民情，用真情帮扶基层，全面清理审批事项、优化办事流程、减少环节、压缩时限，进一步提高服务效率，实现便携高效。努力做到服务群众“零距离”、服务工作“零距离”、服务质量“零距离”，让群众真真切切感受到党风政风行风的转变，增强信任感和亲近感，树立林业部门可亲、可敬、可信的良好形象。要坚持统筹兼顾，有序推进，正确处理好下基层活动与做好面上工作的关系，做到中心工作和下基层活动“两不误、两促进”。
（四）严肃纪律、务求实效。下基层要时时处处为基层着想，坚持“四不”原则，即不搞层层陪同、不给基层添麻烦、不增加基层负担、不影响群众生活。要把改进作风、为民办实事作为推进领导干部“四下基层”工作的根本要求，把倾听群众意见、了解真实情况作为主要目的，把群众是否满意作为检验工作的重要标准，不仅人下基层、更要心进基层，要到矛盾多、困难多的地方，带着感情、带着责任、带着任务、带着措施办法，深入基层宣传政策、答疑解惑，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，确保工作取得实效。
一、指导思想和工作目标
1.指导思想：坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导各林业站更加重视安全生产工作、提高全民安全意识和企业职工安全技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为促进全区林业安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。
2.工作目标：通过开展安全生产宣传教育，全面推动省、市、区关于加强安全生产工作的方针政策和安全生产的法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。促进企业“三类人员”（主要负责人、安全管理人员和特种作业人员）安全意识、安全技能得到提高，企业新进人员和农民工得到全面培训，广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。
二、工作内容
1.加强宣传安全生产理论、方针。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对安全生产工作提出了新的要求，习近平总书记和李克强总理也对安全生产工作作出了一系列指示要求，在宣传教育中要突出“红线意识”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的理念，始终把人民生命安全放在首位，采取多种形式向全社会宣传安全生产理论体系，宣传安全生产在构建社会主义和谐社会中的地位，宣传党中央的安全生产方针及安全生产重大举措、重要工作进展，提升安全理念，展示工作成效。
2.加强宣传安全生产法律法规。积极利用各类平台与渠道，深入宣传新修订的《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《省安全生产条例》等法律法规和规章制度，大力普及安全法律知识，提高各林业场站、广大企业和社会群众的知晓率，强化“依法治安”意识。
3.加强基层林业场站长和安全员的安全教育培训。要将安全生产知识培训纳入基层场站培训课程，以提升基层林业场站长和安全员的安全意识，以强化落实林业站的监管责任，全面提升基层林业场站长安全生产“一岗双责”意识和安全防范事故及应急处置的能力。
4.加强安全生产宣传阵地建设。安全生产宣传主要对象是群众、重点在基层，各林业站要不断创新工作思路，利用一系列群众喜闻乐见的宣传手段，建立和完善“面向基层、贴近实际、题材多样”的宣传教育。同时，精心组织抓好重大节日和汛期等重要时段的宣传工作，增强安全防范意识，促进加强安全生产工作。
5.加强安全生产工作信息公开。严格执行安全生产信息公开制度，拓宽安全生产信息公开渠道，认真落实全社会对安全生产的知情权。通过“12350”安全生产事故隐患举报电话和安全生产隐患信息举报平台，鼓励群众和新闻媒体通过网站、举报电话等途径对安全生产领域的非法违法现象、重大安全隐患和危险源及事故进行监督、举报，及时、准确报道安全生产突发事件和典型生产安全事故，提高公众安全生产法律意识，增强自我防范能力。
6.开展安全生产“五进”活动。围绕普及安全知识，全面开展安全生产服务进机关、进企业、进学校、进乡村、进社区活动。将各类法律、法规文件和安全生产知识汇编成读本、手册、宣传页等形式，免费发放到基层、企业以及广大市民，不断提升公众的安全意识、安全素养和安全技能。各林业站要结合行业特点积极开展有针对性的安全宣传活动。
三、工作要求
1、加强领导。安全生产宣传教育是安全生产基础工作，也是安全生产源头管理、预防为主的重要环节，充分认识做好安全生产宣传教育工作的重要性，有计划、有重点、有步骤开展安全生产宣传教育工作。根据要求林业局成立以局长为组长，各分管副局长为副组长，林政股股长、国有林场场长、竹管站站长以及产业股和安监股各成员等为组员的安全生产宣传教育活动领导小组；各林业站要相应成立安全生产宣传教育活动领导小组，明确责任和分工，做到方案、责任、人员、进度“四落实”。
2、保障措施。各林业站要加强企业负责人、安全管理人员及从业人员的安全培训，鼓励支持林业安全生产人员参加安全生产各类考试；督促各企业切实保证安全生产宣传教育的投入，为安全生产宣传教育提供必要的条件和保障。
3、及时总结。各林业站要对本辖区的安全生产宣传教育进展情况进行分析，总结存在问题，研究解决存在问题；同时，报送工作落实和进展情况，加强信息沟通，以便林业局要将好的做法和典型经验及时总结推广。局安办将采取抽查方式，对安全生产宣传教育行动开展情况进行督查。
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