协同发展承诺书

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篇一:协同发展承诺书
开发承诺书

篇一:【官方文档】开发者版权承诺书

版权

承诺书

本人/本公司 承诺并确认上传至机锋市场的 应用(以下简称“该应用”)系本人/本公司独立自

主开发完成,不存在任何侵犯第三方的合法权益的情形,本人/本公司拥有该应用的完整权利,

包括但不限于版权、再次授权等。

本人/本公司承诺其上传的应用存在虚假、侵权或侵害任何第三方合法权益的行为,本人/本

公司愿承担由此产生的一切法律后果,并赔偿机锋市场因此遭受的一切损失。

开发者:

日期:

个人开发者签字:

公司开发者公章:

注:

1.个人开发者附身

份证正反面,打印后上传扫描件

2.企业开发者附加

盖公司公章的企业营业执照,打印后上传扫描件。

3.本声明所填写内

容需真实有效,并与开发者账号信息一致。

篇二:软件开发合同服务承诺书

售后

服务承诺书

黔东南州天水网络文化传播中心(以下简称天水网络)历来重视服务工作,因为本公司非常

清楚,当今市场的竞争已从过去的产品竞争转变为服务的竞争。正是由于本公司充分认识到

服务对于用户的重要性,因此本公司在国内有体系完整、管理严格的服务机构,拥有一支经

验丰富,技术精良,知识面宽的服务专家队伍。

针对移动市场综合

平台项目,我们对项目服务给出以下建议和承诺。

第1章. 基本服务

承诺

1.1. 全面服务内

本公司xxx项目提

供全面的项目服务,除项目竞赛文件所有要求的乙方须满足的条款: 另包括:

? 基于本公司项目

已成熟应用的项目管理体系所构建的项目组队管理和项目过程管

理;

? 基于本公司测试

部测试规范所制定的本项目需求、设计、开发和集成阶段的测试管

理方案和测试工作;

? 我方根据项目需

求及要求准时提交产品给项目需求人;在系统试运行阶段之前提交

用户培训详细计划,

对所有用户提供系统操作培训,对系统管理员提供系统管理操

作培训,对系统维

护人员提供系统运维相关技术培训;

? 在系统上线运行

时提供现场技术支持和问题应答;

? 对系统故障的维

护服务严格所承诺的响应时间和解决故障时间执行(下文具体描

述);

? 为需求方提交完

整项目周期的各类技术和业务说明文档,以方便系统日后的运维和

升级所需。

? 在初验收后,由

我公司提供技术人员在需求方进行调试并试运行,确保系统运行稳

定。

1.2. 上线运行现

场支持

(1) 支持方式

电话热线、传真、

email等多种响应方式,由经验丰富的技术工程师接听/处理。【协同发展承诺书】

远程接入支持服务:

通过技术支持系统与用户系统的网络联接,远程对用户问题进行检查、诊断、和分析。我公

司所指派固定服务工程师仅在得到用户许可,并确保对所访问系统安全,数据完整性的情况

下才可访问用户系统。

现场服务:我们公

司将在需求方现场派驻工程师,及时对故障进行定位和处理。对出现不能远程解决的问题,

或在系统的运行环境不完全成熟的条件下,我们通过远程接入支持协同现场工程师进行处理,

我们并且提供其他售后工程师的上门服务,现场解决问题。

(2) 响应时间:7

×24小时

(3) 响应速度:

根据故障的不同等级有不同的响应速度,本项目中我们将故障分成三种类

型,其响应时间分

别如下:

提供现场的技术支持,主要解答用户提出的各种使用上的问题,以及对系统使用中可能出现

的意外问题快速处理。

1.3. 培训

在移动市场综合平

台项目上线之前,本公司向甲方提供至少两次的系统安装、使用培训: ? 用户培训:对系统

普通用户,按照不同的用户角色进行具体功能操作的讲解和练习培

训,培训以分批组

织用户,由培训讲师现场讲解为主,以培训手册为辅;

? 系统管理员培训:

对于负责系统日后运行维护的管理人员,进行系统管理功能、系统

安装部署、系统日

常运维的讲解和培训,培训采取面对系统管理员一对一培训的方式;

对于普通用户培训,将由本公司专门的用户培训人员负责,对于管理员培训,由本项目组的

核心技术人员负责。

第2章. 额外服务

承诺

2.1. 验收后服务

提供免费技术热线

电话,电话的开通时间为5*8小时的立即响应,7*24小时的紧急响应,并提供技术支持工程

的手机号码。1工作日内解决问题;

特别对于系统运行

出现的故障,服务规范如下:

故障类型定义和描

重大故障:造成系

统崩溃或系统不能正常运行。

严重故障:系统功

能运行不能满足用户要求,影响了多数用户使用。

一般故障:有故障

但不影响系统的正常运作。

服务支持响应时间

? 对于重大故障,

在接到用户报障后,30分钟作出响应,6小时内到达现场,1个工作日内

解决问题。

? 对于严重故障,

在接到用户报障请求后,30分钟作出响应,8小时到达现场,2个工作日

内解决问题。

? 对于一般故障,

在接到用户报障请求后,30分钟作出响应,3个工作日内解决问题;

2.2. 其他额外服

? 第一年免维护费;

维护起始期从软件通过终验之日起计算。维保期外合同价格不超过

本合同价格20%;

? 在项目执行阶段

将针对不同角色用户群开展累计不少于1周的专项培训;【协同发展承诺书】

? 承诺在项目的重

点模块开发阶段,安排不少于1名软件开发人员驻点开发。

? 在项目建设及维

护周期,本公司承诺不得擅自单方面更换项目经理。

? 根据需求方所提供的硬件以及

相应软件的种类、应用范围以及买方的需求,品高提供

全面、有效、及时

的技术支持和服务。

? 保修期内,如对

系统软件有所改进、增加新功能以及适应信息产业部、itu-t等国际

标准化组织所做的

修改,均免费提供给买方使用,并免费提供相应的技术文件。 ? 在建议书中详细说明技术指

导和技术支持的范围和程度。

? 提供软件的免费

升级。对由于弥补软件缺陷而要求需求方升级所造成的硬件投资浪费,

品高全权负责。

? 除了基本承诺的

试运行驻场支持以外,根据本项目的实际需要,通过双方协商,在需

求调研、开发、测

试阶段,进行现场支持服务。

? 对于需求方用户

提出的系统操作、系统对业务变化的适应方式、新的数据分析需求等

咨询类问题,双方

明确需求后本公司在三个工作日回复处理方案;

? 对于由于系统平

台及网络相关环境需要根据需求方公司it系统统一规划升级部署的

情况,本公司提供

与本系统相关的升级协助。

? 为保障系统正常、

安全高效的使用,品高公司提供每年两次的定期相关硬件及软件的

巡检及优化建议。

篇三:关于项目实施的承诺书

宁夏

锦化化工有限公司

关于实施循环化改

造项目的承诺书

石嘴山经济技术开发区管委会、市发改委、市财政局:

在各级领导的关心

支持下,经我公司积极申请,本公司总投资4000万元的电石炉尾气利用项目(见下表),于

2012

年6月列入《石嘴山经济技术开发区循环化改造示范试点园区实施方案》(以下简称:《方案》),

该《方案》于2012年11月经国家发改委、财政部联合批准实施。该项目的成功争取,对于

我公司加快项目建设、实现资源高效循环利用、进一步发展壮大是千载难逢的机会。但由于

经济大环境持续低迷、资金制约、发展规划调整等诸多因素的影响,该项目未能如期开工实

施。为了积极配合石嘴山经济技术开发区循环化改造总体工作的顺利进行,我公司郑重承诺:

一、尽快组织开工

建设,合理统筹安排项目建设前期各项事宜,保证于2014年9月1日前开工建设,逾期未开

工建设,视为我公司自动退出石嘴山经济技术开发区循环化改造工作,主动放弃中央财政补

助机会。

二、坚决维护《方案》的权威性,承诺切实按照《方案》中的项目建设内容进行建设。如出

现实际建设内容与《方案》中批复的建设内容不符的情况,视为我公司自动退出石嘴山经济

技术开发区循环化改造工作,一切后果(包括法律责任)由我公司承担。

三、全力维护施工

环境和秩序,在项目实施过程中,承诺切实组织好施工,不发生安全事故、拖欠农民工工资、

违章施工等现象,由此引发的矛盾、问题及法律责任由我公司承担。

四、保证施工进度,

我公司本着顾全大局的原则,承诺项目于2015年6月30日前完工投产,待贵委及相关部门

组织验收后,一次性享受国补资金支持,逾期未完工的我公司不要求任何补助。

五、工程开工后,

我公司承诺积极配合相关部门搞好日常各项基础工作。

公司法人代表签字: 盖章:

二o一四年 月 日

篇四:xxxx软件开发合同服务承诺书

软件

售后服务承诺书

xxxxx公司历来重视服务工作,因为本公司非常清楚,当今市场的竞争已从过去的产品竞争

转变为服务的竞争。正是由于本公司充分认识到服务对于用户的重要性。因此本公司在国内

有体系完整、管理严格的服务机构。拥有一支经验丰富,技术精良,知识面宽的服务专家队

伍。

针对移动市场综合

平台项目。我们对项目服务给出以下建议和承诺。

第1章. 基本服务

承诺

1.1. 全面服务内

本公司xxx项目提

供全面的项目服务,除项目竞赛文件所有要求的乙方须满足的条款: 另包括:

? 基于本公司项目

已成熟应用的项目管理体系所构建的项目组队管理和项目过程管

理;

? 基于本公司测试

篇二:协同发展承诺书
小组承诺书

第篇二:党小组承诺书 综合办党小组公开承诺书 为巩固学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动深入开展,认真践行“两情系”

治企理念,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,结合综合办公室工

【协同发展承诺书】

作实际,综合办公室党小组做如下承诺:

一、思想建设方面:坚决贯彻落实党的方针、政策,全面落实科学发展观,认真践行“两

情系”治企理念,通过创先争优优活动的开展,以建设学习型党组织为目标,认真学习贯彻

科学发展观,切实提高党员的思想素质和理论水平。综合办公室党小组采取以自学为主,党

小组集中学习为辅的形式,认真做好政治理论学习。

二、党员意识教育方面:重视和不断提高综合办公室党小组党员的政治素质、理论素质、

文化素质、心理素质,培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强综合办公室党小组党员

的督查与监管力度,加强各方面的量化考核,提升综合办公室党小组党员的整体素质及工作

的实效性。

三、党小组制度建设方面:以制度规范综合办公室党小组全体党员,促进小组科学发展。

综合办公室党小组将根据机关党支部等要求制定出各种学习、工作制度,用制度规范党员言

行,让全体党员模范带头作用得到充分彰显,同时积极开展多种形式的小组组织活动,将专

业特点与组织活动相结合,让综合办公室党 小组党员在活动中展现自我、规范自我,增进相互交流、相互学习,从而形成团结向上

的工作局面。

四、融入本职工作方面:综合办党小组全体党员一定结合本职工作实际,明确机制变革

后新的职责与定位,打破“画地为牢,自我禁锢”的观念现象,以“一荣俱荣,一损俱损”

的危机意识,努力搞好协同,主动上前一步,致力于企业战略变革的支撑上来,发挥出综合

办的大综合职能,争做规模发展和打赢翻身仗的表率。

五、廉政建设方面:一是履行职责,把“三服好务”作为第一责任。服务好主要领导、

服务好基层、服务好员工,当好参谋、搞好支撑、做好保障,竭尽全力解决好员工的各种困

难。二是公正公平,让员工人人充分实现人生的价值。三是依法办事,各项工作不出现任何

违规违纪问题。四是廉洁从业,小组成员无一人发生腐败现象。 我们综合办党小组将认真对照承诺事项,化压力为动力,切实履行好工作职责,以实际

行动兑现以上各项承诺,请广大党员、群众予以监督,提出宝贵意见。我们综合办党小组将

只争朝夕去争、全力以赴去抢、不遗余力去干,为达州电信打赢翻身仗、再创“十二五”辉

煌作出积极的贡献! 综合办公室党小组

2011年6月29日篇三:心灵成长小组承诺书 承诺书

我自愿参加心灵成长小组,在小组活动期间愿遵守如下要求:

1、坚守请假制度和退出制度。准时参加小组的活动,不迟到、不早退、不中途退场。按

时完成带领者安排的意象对话任务。如遇特殊情况不能参加,必须提前一天请假;小组成员

因特殊原因退出时要与小组成员告别。 2、保守小组成员在活动的秘密,不把小组内的事情

向小组以外人员传播,不在小组外讨论小组成员的隐私。

3、相互支持与协作,愿意与其他成员分享自己的个人情感体验和认识,并愿意对其他人

的分享给予积极反馈,共享学习资源。

4、坦诚开放,不对其他人进行人身攻击,尊重他人。

5、小组活动时,手机关机或调为震动,尽量不接听电话,发短信,或与周围的人结成小【协同发展承诺书】

团体私自议论等,积极专注于小组活动。

小组成员签名:

日期:篇四:实习小组承诺书 实习小组承诺书

承诺书

我是定州晏阳初中学实习小组的小组长聂沙沙,感谢张老师的信任,很荣幸能成为一名

实习小队的小组长,作为这一个小组的组长,我再此承诺我将我会自觉遵守河北师大第十四

期顶岗实习望定唐分队管理条例,并履行小组长的职责,严格要求自己,尽职尽责,努力争

取做到最好。具体如下:

1、自觉服从驻县老师和当地学校的管理规定和各项管理制度,绝不擅自做主,不做违反

学校规定的事,并以一名当地老师的标准来严格要求自己。

2、作为小组长我将团结自己的组员,及时与他们交流沟通,帮助他们解决在生活和教学

中遇到的各种问题,保证他们的人身安全,自己更应严格要求自己,在团队中起到表率作用。

3、及时与驻县老师沟通各位组员的实习情况,发挥好自己作为驻县老师与当地学校之间

的桥梁作用,不私自做主,对自己不能决断的事情要及时与驻县老师和学校请示与协商。

4、尽职尽责,及时完成指导老师和驻县老师交给的任务,不断提升自己,虚心请教,凡

事三思而后行,考虑问题要全面,多做总结。

5、到实习点之后努力帮助组员尽快适应实习生活,并积极组织听课,撰写教育心得,帮

助每一个组员都能很快实现从一名学生向一名人民教师的转变。

6、认真组织组员参加各种课余活动,丰富大家的生活,并带领组员在学校内展开各种教

育调研。

7、保证实习过程的计划性。撰写并落实顶岗实习计划,实习开始时,帮助大家尽快适应

新生活,举行团支部活动,丰富团员生活,鼓励组员将新思想和心得教学思路带入课堂。

8、珍惜这次实习机会,努力让自己在这为其半年的实习生活中锻炼自己的教育教学能力,

不浪费时间,积极请教,做一名合格的实习生和小组长。篇五:各小组考核承诺书 传输抢修组绩效考核办法

1. 每周抽查抢修组钥匙、仪器、仪表、车辆及附属配置、发现仪器仪表缺失或者丢失,

考核组长当月现金100元/次,相关责任人50元/次。

2. 接故障通知后15分钟准备完成并出发,骨干抢修以2小时为基准,超过半小时考核

所有成员50元累计从当月工资扣除;汇聚层2.5小时为基准;接入层3小时为基准。

3. 抢修时因材料未配齐,钥匙仪器等影响整个抢修进度,考核组长100元,相关承包人

50元。

4. 抢修后未及时解除隐患或者粗心大意、草草了事,导致二次中断或者三次,将直接考

核组长500元当月绩效;特殊情况可通知传输主管安排整治组或者盯防人员预防,将不列入

考核。

5. 抢修时除在用业务纤芯之外,漏接、错接或者未接,将考核组长现金100元,接续成

员50元/人从本月工资扣除。

6. 传输网络优化,安排优化组环成功完成奖励抢修组200元,如在有资源的情况下未按

时完成将考核小组200元。

7. 小组成员及组长当月请假超过三天按当月满勤工资÷30天+200元进行累计扣罚。

8. 抢修按时上班,如加班以晚上24点前完成则第二天10点上班签到,如加班凌晨1

点至6点则第二天12点上班签到.未按时签到考核当天工资减半。

9. 抢修完毕及时更新资料及上报材料的用处等,未上报或者谎报扣小组组长60元,承

包人40元。 10.

11. 每周每月上报故障分析报告,未报以200元/周累计考核。 抢修同时,未经公司许

可随意更改线路结构或者路由,发现一处按50元考核累加。并限时自费整治。

12. 公司交办临时任务,不完成或者拖延考核组长100元,相关经办人50元。 抢修组全体成员签字承诺: 传输巡检盯防组绩效考核办法

1. 巡检盯防组每天上报巡检段落,盯防段落情况,存在隐患段落名称及地点,如抽查中

发现问题未报考核巡检组长100元/次;巡检及盯防人骨干层200元/次,汇聚100元/次,接

入50元/次进行处罚。

2. 骨干按每月2次巡检,汇聚1月巡检,接入1个季度巡检的标准进行巡检,未按时完

成考核组长400元/月,成员200元/月。

3. 盯防期间,擅离职守导致光缆中断,将按骨干层400元/次,汇聚200元/次,接入

100元/次进行处罚。

4. 巡检组成员每天按时上班,按时完成计划巡检段落,迟到按旷工处理,如无特殊情况

未按时完成当天巡检任务,考核执行人50元/天。

5. 巡检时,根据现有资料带上油漆,标示牌等小辅材进行巡检,发现未更新及标示不清

等,将考核巡检执行人30元/处。

6. 配合资料组完善资料及完善隐患段落的落地上报,配合勘察整治跟踪验收等,发现一

处未落地将考核经办人200元/处。

7. 盯防巡检组组长每天下班前按时上报次日巡检人员及盯防人员的安排,未安排将考核

组长100元/天。

8. 公司交办临时任务,不完成或者拖延考核组长100元,相关经办人50元。 盯防巡检组全体成员签字承诺: 传输纤芯修复组绩效考核办法

1. 根据仁怀纤芯测试情况,组长每周安排纤芯修复进度,发现停工或者无安排,考核组

长100元/次。

2. 纤芯修复进度每天上报,无工作量或者进展,将考核小组现金300元/天。

3. 每月月底28日前上报仁怀骨干,汇聚以上段落修复情况和现网纤芯资源情况,错报

或者不报将考核当月工资组长300元/次成员100元/次。

4. 每周抽查纤芯修复组钥匙、仪器、仪表、车辆及附属配置、发现仪器仪表缺失或者丢

失,考核组长当月现金100元/次,相关责任人50元/次。

5. 纤芯修复后未及时解除隐患或者粗心大意、草草了事,导致二次中断或者三次,将直

接考核组长500元当月绩效;特殊情况可通知传输主管安排整治组或者盯防人员预防,将不

列入考核。

6. 纤芯修复时因材料未配齐,钥匙仪器等影响整个抢修进度,考核组长100元,相关承

包人50元。

7. 小组成员及组长当月请假超过三天按当月满勤工资÷30天+200元进行累计扣罚。

8. 每周每月上报纤芯修复分析报告,未报以200元/周累计考核。

9. 公司交办临时任务,不完成或者拖延考核组长100元,相关经办人50元。 纤芯修复组全体成员签字承诺: 传输整治组绩效考核办法

1. 根据巡检盯防组上报属于代维维护范畴内的隐患段落,整治组组长安排整治规划和进

度,以每周五段整治作为基准值,无特殊说明未按时完成将考核组长200元/周,组员100

元/周。

2. 整治完毕后,及时更新资料,发现未提交整治前后照片等资料考核组长100元并否决

报销相关费用。

3. 段落整治前带上必要的工具材料等,发现因材料未配置齐全导致整治段落不规范将考

核组长100元/处,组员50元/处,期间产生任何费用一律不得报销。

4. 整治组工作量的审核,每周将抽查整治组某天整治情况,发现当天工作量未达标将考

核整治组成员100元/次。

5. 故障组或者巡检盯防组或者公司紧急交办紧急整治段落,在规定时间内完成,并回复

相关小组组长整治进展,未回复将考核整治组组长100元,组员50元。

6. 每周抽查整治组工具、车辆及材料及车内物件制度、发现工具材料缺失或者丢失乱丢

乱放等,考核组长当月现金100元/次,相关责任人50元/次。

7. 如遇抢修组紧急申请支援,由传输主管通知,整治组将积极配合,发现配合不及时或

者怠慢将考核整治组300元/次。

8. 不得随意请假,旷工迟到,将按照当月满勤工资÷30天+200元进行累计,迟到按当

天工资50%处罚,旷工按当天工资100%处罚.

9. 每天每周上报整治情况至资料处,未报视为无工作量,按当天旷工处理。

篇三:协同发展承诺书
2016商务局党员承诺书

篇四:协同发展承诺书
2016共同开发软件合作协议

篇五:协同发展承诺书
2016共同出资经营合作协议

篇六:协同发展承诺书
2016货物质量承诺书

本文来源:http://www.guakaob.com/xuelileikaoshi/639303.html