乡镇教育办工作总结

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镇教育管理办公室主要工作总结
乡镇教育办工作总结 第一篇

*****镇教育管理办公室年

2012年工作述职报告

半年来,在镇党委、政府正确领导和业务部门的指导下,镇教管办在工作中,求真务实,开拓进取,不断创新,使各项教育工作既在巩固中得到了持续发展,也在改革中取得了不断进步。现将上半年的工作情况汇报如下。

一、坚持不懈地抓好安全与稳定工作,为教育发展提供强有力的保障

步加大安全工作力度。在校舍安全和师生安全方面,我们定期召开会议,经常性自查、检查,重点抓好校舍安全、师生交通、饮食、防触电、防溺水等方面安全教育。安全工作检查定期或不定期进行,对有关问题进行了通报,对查出的问题进行了及时地整改。同时,狠抓学校内部安全教育工作,层层成立安全工作领导小组,层层落实责任制,分别签定了安全责任书,出台了切实可行的安全措施。深入开展了创建“平安校园”活动,重点抓了校舍安全、师生交通、饮食、防触电、防溺水等方面安全教育。校舍安全主要是对危房进行整改,定期对校舍进行清查,及时清除危险隐患,按照上级要求,积极向政府报告,努力解决“部分校舍将水泥檩条更换为木制檩条”的问题;师生安全主要是举办了安全知识讲座,组织了防火、防震救生演习;暑假期间,重点抓好防汛工作,针对库区特点,加强了对水库周边学校的值班巡逻,实行安全“日报告”制度,从而进一步增强了师生的安全防范意识。

稳定压倒一切,在稳定中求发展,应当成为当前各项工作的首要前提。一是我们坚持依法治教、依法治校,重点抓好学校内部及周边环境的不稳定因素的排查工作,加强了治安保卫工作;二是落实信访工作责任制,与各单位领导签订了责任书,建立健全了信访网络,保证了信息畅通。在抓好安全与稳定过程中,坚持有问题就查,并且一查到底,从

而保证了目前教育内部安全与稳定的良好形势。

二、加强了领导班子建设和党风廉政建设。

班子建设是各项工作的关键和前提,要圆满完成工作责任目标,关键要有一个团结实干、富有进取精神的领导班子。在工作中,我们努力强化学校领导班子成员发展意识、创新意识、一流意识、全局意识;在作风上,要求领导干部严以律己,自觉接受群众监督,不以权谋思,不搞特殊化。同时,坚持每周政治理论学习制度,定期召开班子民主生活会,及时搞好思想交流和沟通;要求各校领导班子成员要率先垂范,干事创业,树立良好的领导形象。

加强党风廉政建设,对于密切党同人民群众的血肉联系,创办人民满意的教育,具有十分重要的意义。因此,我们一贯要求全镇教育系统的各级领导班子,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,认真实践“三个代表”的要求;要密切联系群众,树立服务意识,说实话、办实事、讲实效;领导干部要以身作则,做到一级带一级,一级抓一级,并落实好民主监督。我们认真开展了行风民主评议活动、群众评议党员活动、群众评议中层干部活动,严格执行“戒酒令”,压缩和节减一切不必要的开支;按照上级党委文件精神,组织广大党员干部深入开展了“为民、务实、清廉”、“廉洁奉公、执政为民”等主题教育活动;按照镇党委统一部署,认真扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动,制定了实施意见和整改措施,以引导广大领导干部努力做到“坚持立党为公、执政为民,坚持求真务实、艰苦创业,坚持严以律己、廉洁奉公”,从而使广大党员干部政治思想水平有了更进一步的提高;今年在深入学习贯彻保持共产党员先进性教育活动的基础上,组织全体党员围绕“八荣八耻”,认真开展了树立社会主义荣辱观践行活动;积极推行政务、校务两公开,并专门设立了公开栏,对群众关心的热点、敏感问题,定期进行公开,从而增加了工作透明度,赢得了群众的拥护和信任。

三、建立健全教育教学质量责任制,全面提高教育教学质量【乡镇教育办工作总结】

一是进一步完善中小学教育教学质量综合考核评估办法,层层落实教学质量目标责任制,把教学质量的高低,作为评价教育工作、评价学校、评价干部、评价教师工作实绩的主要依据,创设干部、教师凝神聚力狠抓教学质量的浓厚氛围。齐心协力突出抓好中学中考质量、小学毕业升学质量,实现全镇教育“一盘棋”。

二是进一步深入实施“质量效益年活动”,狠抓了教育教学管理,今年,中小学教学工作又取得了可喜的成绩,保持了稳中有升的良好发展势头:中学中考工作又创佳绩,中考成绩再创本镇历史新高,总录取率、总人数连续两年列全区乡镇街办第一名,初一全区期末统考总成绩列全区乡镇街办第一名;小学已连续多年被区教育局评为“办学水平、办学效益督导评估工作先进单位”, 教育教学工作在全区教育督导评估中,总分列全区乡镇街办第一名;中心幼儿园被评为区幼教督导工作先进单位,并成为全区乡镇街办第一个“市级示范园”,中心幼儿园、中心小学及其他小学附设幼儿园成为潍城区第一批在市级媒体上公布的合格学前教育办园单位。在全区文、体、科技大型比赛中,我镇中小学、幼儿园参赛成绩,多年来一直在全区或乡镇名列前茅,并得到了上级业务主管部门的充分肯定。【乡镇教育办工作总结】

四、不断加大教育投入,努力改善办学条件

不断扩大办学规模,下大力气进行校舍改造,努力改善办学条件。在坚持不乱收、不多收一分钱的情况下,想尽一切办法,克服一切困难,增收节支,挤资金,筹资金,加大学校建设投入。中小学对部分校舍、学校大门、进行了修缮装饰,对部分道路进行了硬化,中心幼儿园新建了伙房、储藏室,使校容、校貌得到了很大改观,使办学条件得到了改善,从而进一步优化了教育内部环境。同时,多方筹措资金,改善了办公自动化设备,改善了多媒体教室设施配备,学区以上学校都安装了教育宽带网,对有关设施进行了更新,并不断完善电化教学设施的配备,大大加快了教育现代化进程。

五、努力建设一支适应现代化教育要求的教师队伍

【乡镇教育办工作总结】

在逐步提高中小学教师学历层次的同时,加大了在职教师的培训力度,积极开展了以全体教师为目标,骨干教师为重点的继续教育,不断提高教师的实施素质教育的能力和水平。另外,建立健全了教师科研和教学奖励制度,对获得突出成绩的给予奖励。

加强现代教学技术的应用,占领素质教育的制高点。目前,我们已初步实现办公自动化,微机教学普及程度不断深入,中小学生微机考试成绩优良,课件制作在全区的比赛中也取得了理想成绩。

强化了职业道德建设,我们认真持续深入地组织开展了“讲、做、树”、“师德建设年”、“三贴近”、“五评”、“向师德榜样学习”等师德教育活动,认真搞好“助学”活动,增强了教师敬业爱岗,为人师表的自觉性。加大教师职业道德培训力度,定期开展自查自纠,严禁出现体罚和变相体罚现象,层层签定责任书,建立严格的内部监督和举报制度。同时,利用教师节、妇女节,搞好评先树优的工作,以点带面,促进共同进步。

逐步实行了中小学教师、中层干部的聘任和竞争上岗制度,从本乡镇实际出发,根据需要,层层聘任,工作目标责任化,充分调动了干部教师的竞争意识和工作积极性。

六、积极落实知识分子政策,努力提高教职工待遇

争取镇党委、政府的支持,积极为教职工办实事、办好事。为全镇152名教师办理了养老保险手续,为全镇在职和离退休教师办理了医疗保险、住房公积金手续,解除广大教职工的后顾之忧。同时,在财政十分困难的情况下,落实了全镇教职工调资、工资晋档、再浮动工资、年终奖金等政策和待遇。

七、大力发展幼儿教育和成人教育,努力满足社会和群众的需要 幼儿教育在中心幼儿园的带动下,多方筹措资金,改善了办园设施和办园条件。同时加强了园所规范化管理,对全镇幼儿园进行了合理的

布局调整,对个体幼儿园进行了整顿,对个体幼儿园实行申报、办证制度。另外,加强了对全镇幼儿教师的统一考核和管理:一是对全镇的幼儿园办园水平进行了督导评估,并评出了先进单位;二是组织开展幼儿教学能手和优质课评选活动,极大地调动了广大教师的教学积极性。幼教工作的规范化,使全镇的幼儿教育教学工作取得了令人满意的成绩,得到了领导和社会的一致认可。中心幼儿园、中心小学附设幼儿园成为潍城区第一批在市级媒体上公布的合格学前教育机构。

成人教育工作,继续组织了初中毕业生回乡“绿色证书”培训活动。区教育局、农业局等有关领导出席了今年的“绿色证书”培训开班典礼,整个活动围绕实用技术进行了理论讲解和现场实践,取得了良好的培训效果。

八、转变教育行政部门职能,统筹协调,搞好服务,促进全镇教育和谐、健康发展

1、定期组织全镇中小学减负收费检查,认真实行上级规定的“一费”制,严格按照规定的收费项目收费,营造良好的社会氛围。

2、认真组织了校产管理评估检查,对全镇的校产规范化管理作了进一步的指导和完善,对问题与不足进行总结通报。

3、狠抓了教育教学管理,加强对全镇教育的专项检查与督导,定期组织对义务教育、安全工作、行风建设、幼儿园建设等方面进行专项检查,对常规管理进行重点督导。

4、加强中层干部管理,对全镇中层管理干部进行了学年考察、考核,建立健全了干部后备、推荐制度,极大调动了中层管理干部的工作积极性。

5、利用春节期间,由工会牵头,组织了对特困职工和离退休教师的走访慰问,征求他们意见,帮助解决一些实际生活困难,使他们充分感受教育大家庭的温暖。

九、存在的问题及差距

乡镇教育工作总结
乡镇教育办工作总结 第二篇

【乡镇教育办工作总结】

2011年度教育工作总结

近年来,XX镇党委、政府把教育放到了优先发展的战略地位,列入党委、政府的重要议事日程,始终坚持把“普九”做为工作的“重中之重”,我镇普及九年义务教育工作于1997年10月经XXY省人民政府验收合格,并于1999年顺利通过了省政府的“普九”复查。强化政府行为,广开渠道,筹措资金,加大教育投入,改善了中小学的办学条件,现将我镇情况汇报如下:

一、基本情况

现有初级中学1所,教职工54人,学生484名,其中寄宿生433名,2011年初中入学率为100%;小学2所,共有在校学生748 名,适龄儿童入学率为100 %;幼儿园4所(XX镇慧心幼儿园79人、XX幼儿园2所86人、RRR晶星幼儿园33人),学前班3个(XX小学学前班2个94人、RRR小学学前班40人)。小学(幼儿园)教师共68人;小学校舍总面积48968平方米,生均66平方米,初中校舍总面积45642平方米,生均94 平方米,并全面消除了D级危房。

2010-2011年度,我镇教育工作以教学质量为中心,不断提高管理水平、教师素质、教学质量和服务意识,学年中考,期末统考成绩均在全县同类学校中取得了较好成绩,XX镇中学中考位居全县第四名,乡镇第2名,正取重点高中42名,成绩仅次于XX外校、XXX中学、XXX中学,被县教育局授予“教育质量建设三等奖”。XX小学在全县期末统考中综合排名位居同类学校第

二,考取XX外校14人,录取率乡镇第一。

二、具体做法

(一)、加强工作领导,明确责任目标

镇委、政府始终把教育工作作为日常工作的重中之重,做到领导重视,责任明确,管理规范。一是成立了工作领导小组。实行主要党政领导挂点制度(X办发[2011]22号),联系人按照教育责任目标每年要到学校调查2次以上,帮助学校化解难题,辅助学校抓好校园安全工作,周边环境的治理。一年来,党政主要领导多次到学校召开教育专题办公会议,研究学校基础建设、工程监管、改善办学条件等重大教育项目,先后20余次到镇中学、镇中心小学、RRR小学帮助解决征地、拆迁、工程协调等难点问题,为学校工作提供了强有力的保障。

(二)、加大教育投入,坚持教育优先发展

1、积极筹措资金,努力改善办学条件。

XX镇党委、政府历来十分重视教育工作,认真履行政府办教育的职能,尤其在教育投入上舍得花大本钱,近年来累计投入不少于200万元。2010暑期,XX中学校内挡土墙塌方,我们又积极配合教育局,多方协调,筹措资金开工建设。为了解决学校建设中的资金缺口,2008年由XX政府牵头,镇内各企业、XX各界名人、全部机关干部职工踊跃捐款,捐款总额达到13.15万元。2011年教师节期间,XX镇牵头,在XX镇中学“校企共建茶话会”活动中,我镇16家矿山企业再次捐款10.1万元,为学校的发展

提供了有力的资金支持。

2、完善救助机制,确保“一个都不能少”。

我镇早在2001年率先设立了贫困生专项救助基金,并出台了《XX镇贫困学生管理办法》,成立了由党季书记、镇长挂帅的贫困生救助领导小组,建立了由财政建账、教育管理、社会监督的管理体系,并将每年的十月十八日定为“贫困生救助日”,实行镇财政每年按财政由入的0.5%划拨,镇企业按每吨矿石提取0.1元作为贫困学生救助资金,年均100多名学生得到救助,每学期救助资金超过10000多元。今年,为了鼓励我镇家境困难、但乐观向上、刻苦学习、自立自强的典型,在“六一”国际儿童节期间还对5名优秀学生干部、5名“自立自强之星”、6名“师德标兵”等共计38名优秀师生进行表彰,并为30名特困生和多名留守儿童送去了价值9000元的学习用品,为“农村留守儿童服务站”购买价值2000元的书本、教材和光碟。

3、实施质量奖励,鼓励教师争先创优。

为了进一步强化学校教育工作的管理,提高教育教学质量,有效调动全体教师教书育人的积极性,2011年度在教师节来临之际,对AAA、BBB等23名教育先进工作者进行了表彰。根据2009年我镇制定的《XX镇教育质量奖励实施方案》(X政发[2009]18号),镇财政划拨专项资金,对我镇质量建设先进单位和“优秀教育工作者”、“明星班主任”“教坛新秀”等先进个人进行表彰,仅2011教师节表彰资金就达到6万余元。奖励机

制激活了管理机制,调动了广大教师的积极性。

长期以来,我镇在实施饮用水工程中,为了解决XX中学长期以来吃水难的问题,政府多次与水厂、村委会深入实地察看,现场办公、多方协调,化解难题。除了对全镇教育质量建设先进单位和个人进行奖励表彰,教师节期间对为XX教育做出贡献的离退休老师进行了慰问活动,通过不懈的努力,逐渐形成了尊师重教的良好氛围。

(三)、整治育人环境,加强校园安全管理。

校园安全责任重大,不断地加强校园及周边环境整治,努力构建“平安校园”、“和谐校园”,是我镇工作的重点。我镇为此采取以下措施:

1、中小学聘请镇派出所所长担任学校法制副校长,配合学校抓好治安管理,从组织机构、人员上保障校园及周边环境的整治工作顺利开展。派出所所长CCC同志担任中小学校的法制副校长后,坚持每月至少到中小学校和老师们沟通一次,每学期到学校上一堂法制课。每年的初中毕业会考,镇党政领导和派出所所长亲自坐阵维护秩序,晚上组织干部巡逻,确保学生学生人身安全和毕业会考的胜利进行,赢得师生和家长的拥护和爱戴。

2、镇政府将学校治安列入全镇综合治理的重点,定期对校园周边环境整治。由镇分管综治工作的领导亲自挂点落实。特别是针对今年出现的校园安全事件,县公安局、教育局、镇政府、派出所等多家单位到学校就校园安全工作专题办公,开展安全演

【乡镇教育办工作总结】

练,使全体师生提高警惕,加强防范,并由镇政府牵头,联合工商、卫生、公安等执法部门,对全镇中小学及幼儿园开展了一次安全隐患大排查,要求学校及幼儿园做到“人防、物防、技防”三到位,并采取五项措施加强校园安全管理。一是按学校规模配备1-2保安人员到位,并第一时间培训上岗;二是安装校园监控设备,对校园区域实现无缝覆盖;三是成立了学校护卫队,加强防范;四是配备防卫器械,五是举行了安全演练,强化了安全意识。

几年来,我镇采取有效措施巩固“两基”成果,教育教学工作取得了长足发展,从规模和质量上都有了较大提高。但还存在一些问题有待解决,主要表现在:

1、教育经费投入不足。近年来,各级政府不断加大对教育的投入,不断改善办学条件,由于生源逐年减少,各种费用大校小校一个样,这对于一个生源少的学校来说,正常的运转都存在许多困难,极大地制约着乡村教育事业的发展。建议上级政府增加对农村教育经费的投入,确保农村教育能办得下去,办得好。

2、教育硬件设施急需充实。近几年来,学校的教育设施在不断完善之中,但离上级的要求还有一大段距离。到目前为止,我镇现代教育设施配置不足。

3、教师队伍还不能很好适应全面推进素质教育、实施课程改革的需要,师资力量相对薄弱,教师结构不够合理,老龄化现象严重,同时教师待遇有待进一步提高。

2014年度某某镇教育教学工作总结
乡镇教育办工作总结 第三篇

和谐奋进铸辉煌,展望未来谱新篇

【乡镇教育办工作总结】

——2014年***镇教育教学工作总结

2014年我镇的教育教学工作即将胜利地拉上帷幕。一年来,在“十八大”精神的指引下,在县教育局、镇党委政府的正确领导下,镇中心校认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕“县教育局质量提升年”活动工作思路,加强校长队伍建设和师德师风建设,重视教学常规的规范管理,积极改善办学条件,抓着课程改革的有力契机,坚持以人为本,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以办好人民满意的教育为指导,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,圆满完成了教育教学任务,各方面亮点凸现。现就我镇教育工作情况予以报告。

一、 基本情况

***地处临泉西南部,是一个农业大镇,全镇6万多人,下辖14个中心村,100多个自然村,辖区内现有18所、学22所(其中:初级中学1所,村级完小16所,省级示范小学1所)。全镇已审批的民办学校2所,全镇现有初中教学班17班,在校人数1043人,小学现有教学班122班,在校人数4429人,学前幼儿5班,在校生15人。全镇初中适龄生入学率达93.8%,小学适龄儿童入学率达99%以上.幼儿入园率37%左右。初中在校生年巩固率达99%,小学在校生年巩固率100%,全镇现有教职工000人,中学教师0000,小学教师00。

二、***教育教学工作呈现的亮点

l、狠抓“一个中心,两个基本点”。

随着社会进步和人民生活水平的不断提高,人们对教育的期望值也越来越高,教育工作者身上的担子也越来越重。为不断满足人民群众对教育的需求,办好人民满意的教育,***中心校立足现实,着眼未来,较好地把握着教育事业发展的节奏与重点,调动一切积极因素,形成发展教育的合力。率先在全镇提出了“抓一个中心,两个基本点”的基本思路,一个中心就是:教学质量是学校工作的中心,一切围着教学转,一切围着教学干,以局质量年提升为契机,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇300名教职工的共识,努力提高教学质量已深入到每位教师的心坎。两个基本点:一是抓好校长队伍建设,师德建设水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题。

2、加强党风建设,铸师德炼师魂。

教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德是立师之本,是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题,而帅德建设是师资队伍建设的核心,为了净化教师队伍抵制不正之风,中心校在全镇开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”的系列活动。

(1) 加强教师的政治学习和师德教育。

一年来,中心校把党风建设放在师德师风建设的突出位置,为培养教师的敬业精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏,团结奉

献,我们组织全镇教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、教育理论和教育法规,结合县教育局廉政文化进校园活动,组织教师认真学习《中央八项规定》组织教师观看了廉政建设片、《中小学管理实施意见》,并结合本镇及本人实际开展了“自查、自纠”活动,要求全镇教师认真反思自己的行为,深挖自查,针对查摆的问题,批评少数,教育多数,要求每人都要写千字以上的心得体会和反思材料,并参加交流,极大地教育了广大教师,增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人,为人师表,以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习,我镇教师已初步形成了默默无闻,乐于奉献,团结进取的崇高师德风尚。

(2) 做人民满意教师

为进一步提高我镇教师职业道德水平和综合素质,中心校结合我镇师德师风建设的实施意见,在全镇开展了“做人民满意教师”活动,会镇中小学迅速掀起了热潮。通过报告会、学习会、座谈会等多种形式,交流学习教师的典型事迹和崇高精神的体会。通过学习,在我镇教师队伍中引起了极大的震动,教师们以英模为榜样,认真对照自己的教学行为,谈感受,谈收获,这次活动再次洗涤了教师的心灵,思想得到一次升华,使全镇广大教师树立了正确的人生观、社会主义核心价值观,献身教育,以人为本,依法治教,爱岗敬业,涌现了许多感人事迹。如:前林李克明老师,为了不耽误学校工作老婆因病住院,他从没有影响工作,仅利用课余时间去看望,从没有误过学生一节课,

象这样的老师还很多。在今年教师节表彰大会上有48名教师受到表彰,他们用自己的行动践行着自己的誓言,深受社会好评,树立了人民教师的良好形象。

3、德育教育爱的奉献

(1)狠抓师生的政治思想素质。

全镇中小学都十分重视学生的德育教育,各校都成立了德育教育领导小组,健全了共青团、少先队、学生会、关工委等德育工作队伍,加强了品德课的改革,开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好的道德品质和政治素养,全镇中小学以“爱国守法,诚实守信,关爱留守儿章,关爱他人”为主要内容,举办各种报告会,主题班会,团会,队会,演讲比赛二十多场,撰写了心得体会,主题征文1700多篇,主办板报52期,学生自办手抄报2500多份;为独生子女病儿献爱心捐款2000多元。镇中心校在教师节,中秋节,元旦等重大节日,分别举行了书画展、广播操比赛、歌咏比赛、演唱会、开办家长学校,国旗下的讲话等活动,极大地陶冶了学生的情操,培养了学生的审美情趣。此外,中心校08年12月13日在全镇开展了以“感恩”教育为主题的演讲比赛活动,全镇中小学28名选手分别从不同层面说出了他们的感恩之情,培养了学生的爱心意识,收到了良好的教育效果。

(2)以德育人。

全镇中小学大抓了《中小学生守则》、((中小学生日常行为规范》的教育,大力营造了人人学习道德规范,人人履行道德规范的良好氛围,中心学校把《中学生日常行为规范》作为校本课程加以讲解运用。

教学学生自觉遵纪守法,做一个文明的人,根据实际,制订了学生“十不准”规范了学生的行为。镇小则成立了“校园志愿服务队”,以实际行动诠释守则和规范;中心学校多次组织师生走向街头,开展爱国主义卫生运动;侉子营小学、小唐小学、洼张小学开展师生结对子活动。这些活动的开展极大地发挥了德育工作思想育人,学习育人,活动育人的教育作用,为形成良好的校风起到了巨大的推动作用。

(3)以广播媒体教育人全镇中小学都非常重视发挥学校的媒体作用,利用学校自身资源鼓舞师生干劲。中心校设立了《校园广播之声》,镇小的《校园广播站》,侉子营小学、大刘小学、冯营小学、前林小学的《校园广播之窗》及时对好人好事进行报道,对不正之风进行批评。另外,中心校、镇小、洼张小学校内的宣传橱窗;程营小学、大刘小学、冯辛小学的黑板报都办得有声有色,充分发挥了正面教育不可替代的作用。尤其是中心校的《***教苑》期刊,独树一帜,开办了“师德论坛”、“育人风采”、“德育之窗”、“学生成长”等栏目,为师生提供了德育育人的平台。既锻炼了学生的能力,又丰富了学生的生活,极大地鼓舞了学生,教育了学生,提高了学生的综合素质,深受师生的好评。县教育局领导给与了高度赞扬,《***教苑》的开办开创了全县教育之先河。

4、瞄准目标,提升质量

(1)积极开展校本教研活动,改革课堂教学方法课堂教学是学生学习的主要形式,努力提高每堂课的教学效果是提高教学质量的关键。一年来我镇着重抓了教学方法的改进,开展多种形式的校本教研

乡镇党建工作总结
乡镇教育办工作总结 第四篇

[篇一:乡镇党建工作汇报材料]

学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机,围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段,围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点,围绕村级党组织建设这个核心,从三方面向各位领导作一简要汇报。

一、学习实践科学发展观活动情况

xx镇参加学习实践活动共16个支部,492名党员,其中机关支部5个,村级支部11个,机关党员78名,农民党员414名,流动党员51名,离退休党员15名,上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

二是加强党员发展质量,严把入口关,认真落实远程教育和“三会一课”制度,切实抓好党员入党积极分子培训。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围,引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机,严格要求党员对无故不参加活动,长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话,并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

(三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度,购买办公桌椅。结合“四群”教育,建立<和顺古镇核心目标管理责任制>,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增强干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作,认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了<和顺镇党务、村务、财务公开实施意见>,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积500平方米,计划总投资220万元。在县级的支持下,今年3月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

(四)加强组织领导,选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作,我镇精心组织,加强领导,历时3个月时间,圆满完成村“两委”换届选举工作,选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名,参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名,村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上,支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中,有女委员6名,35岁以下4人,并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名,其中主任3名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增强了村级班子整体合力,达到了预期目标。

三、突出重点,展现党建工作特色

(一)抓实一教育五行动

一是开展感恩教育活动。今年以来,和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手,在全镇深入开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手,共建美丽家园从我做起”环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱护环境意识,以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了<和顺镇环境综合治理实施方案>,启动了全镇环境综合整治工作。结合<和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制>,组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义,与各农户和经营户分别签订<“门前三包”承诺书>和<“门前三包”责任书>。为加强河道的综合整治,对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理,并实行部门分段管理负责制。6月初,组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化,在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围,镇内环境卫生状况明显改善,两条河流中的污物明显减少,水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势,因村制宜,宜农则农,宜养则养,宜商则商,不断拓宽发展领域,形成各具特色的经济发展路子,使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋,开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势,制定优惠政策开发石材资源,使集体经济得到了快速增长。

(二)抓实部门挂钩服务

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩,十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位认真开展走访调研,听取工作汇报,帮助挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合<和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制>,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,及时化解矛盾。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

(三)抓实基层组织建设年工作

结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

(四)抓实党员创业致富阳光工程

为帮助农村党员创业致富,努力造就一批“双带”型农村党员,不断增强农村党员队伍的生机活力,根据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用1至3年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1。抓实党员日常活动

为增强党员的生机活力,丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案,由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所,各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队,由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展,不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算

在开展工作中,虽然取得一定成效,但还存在一些问题,主要表现在:一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”能力不强;三是党员流动性大,管理难。

在下步工作中:

一是抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

三是用活“四个一”干部挂钩制度,开展好干部蹲点、走访入户工作,做好民情民意收集办理工作。

四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

[篇三:乡镇党建工作汇报材料]

您们带着市局对××环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励,莅临××检查指导党建工作和精神文明建设,首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报,敬请提出批评意见。

一、基本情况

××环保局是××,县纪委向环保局派驻了纪检组,机关妇女、共青团、工会组织健全,并经常性开展活动。

二、党建工作和精神文明建设情况

近年来,我们始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动环境保护工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动环境保护工作的源泉来抓;作为执政为民、服务发展的动力来抓;作为转变工作作风、提升环境保护工作水平的保障来抓,将党建工作和精神文明建设贯穿于整个环境保护工作的全过程,取得了明显效果。具体做法是:

(一)抓班子建设,在群体效应发挥上狠下功夫。党组一班人严格按照“四项纪律”、“八项要求”约束自己言行,做到了以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记做到了统揽全局议大事,合理分工,各负其责,使班子成员的优势和特长得到最大限度的发挥;班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短;班子成员之间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气;班子成员能够畅所欲言,共同维护领导集体的威性,充分发挥了群体效应,基本形成了班子团结无内耗,上行下效同步调,全局一心无杂音,保障了上行下效,政令畅通。

(二)抓理论武装,在深入人心上狠下功夫。首先是及时组织干部职工学习党的路线方针和政策,运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题,在思想和行动上随时与上级组织保持高度一致。其次是认真学习并深刻领会国务院<关于落实科学发展观加强环境保护的决定>、市委市政府<加强环境保护若干问题的决定>和县委政府的文件精神,使上级的工作部署在我局不折不扣地落到实处。第三是健全学习制度,坚持集中学习与自学相结合,每年制定学习计划,每月至少安排一次集中学习,每次集中学习安排一位党组成员作中心发言,较为系统地学习政治理论、现代管理、法律法规和环保专业知识,一定程度上提高了执政能力和执政水平。第四坚持理论联系实际,紧扣工作职能,在干中学,学中干,努力把学习到的新理论、新知识吃透弄懂,并深入基层、深入企业调查研究,使学习成果及时转化为决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。第五加强政治素质和业务能力培训,近两年来,我们先后组织××班子成员、××中层干部参加国家环保总局举办的专业培训和省际间交流学习,××与此同时,针对我局新进年轻大学生较多的实际,分别落实1名党组成员和中层干部对大学生进行指定培养,有意识地给年轻干部压担子,提高他们的工作能力和水平。

(三)抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是贯彻民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定,××年召开党组会议××次、jú长办公会议××次、专题会议××次。二是明确党建工作分管领导,落实专职人员,健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓,党支部抓落实的机关党建工作格局。三是党组定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党组思想政治工作会议制度,每季度召开一次,研究分析党员干部思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度,我局支部××××村党支部结为对子,从工作中研究党的组织建设、制度建设和作风建设。

(四)抓组织活动,在提高吸引力上下功夫。结合环保业务工作,监测站针对急、难、险、重任务较多的特点,开展“党员先锋岗”活动;环境监察大队针对环境执法难的特点,开展“争创环保卫士”活动;机关针对服务发展的实际开展“党员监督岗”活动,与此同时与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动,机关党员捐资为联系点建活动阵地、创建学习园地,以及组织党支部定期开展户外娱乐休闭活动,吸引了年轻同志积极向党组织靠拢,先后有××递交申请,发展吸收预备党员××。

(五)抓支部自身建设,在提高战斗力上狠下功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求,配齐配强专职党务干部,重视对党务干部的培养,安排党建活动专项经费,列入行政预算,“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规,引导党员干部知法懂法,依法办事,提高党员干部遵纪守法的自觉性。

(六)抓精神文明建设,在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家环保总局“六项禁令”和<环境保护违法违纪行为处分暂行规定>,并以此作为塑造环保形象的底限来抓。二是坚持依法行政,文明执法,先服务,后执法,讲法理,人性化执法,让被执法者对我们工作多理解。三是改善服务态度,提高服务效率和服务质量,对企业公开承诺服务,污染纠纷调查“不过夜”,行政审批前置条件和程序公开,杜绝了吃、拿、卡、要行为。四是推行“首接首问”责任制,做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。五是与企业联合开展文明有益活动。

××,我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥,同时也得到了上级组织的认可,环保局班子××三、强化党的建设,推动和促进了我县环境保护工作××,我们立足推进“四大行动”,加强“四项建设”,着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展,严格按照党政一把手环保实绩考核和系统目标考核要求,层层分解目标任务,强化领导责任,配套制定了工作推进督查方案和权责利相结合的考核办法,确保了目标任务的全面完成。

四、几点体会

(一)加强政治学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习,切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记第一负责人,党员领导干部都是责任人、一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党,从严治党落到实处,形成人人有责,齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足环保工作实际,大胆创新,积极做好新时期党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴进党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织,争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作,进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。

五、下步工作计划

一是切实加强理论武装,用马克思主义中国化的最新成果及科学发展观来指导推动环境保护工作。

二是紧密结合“完善体制、提高素质”活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,提高业务工作能力,不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。

三是继续加强党风廉政建设,树立环保部门的好作风、好形象。

四是大力加强环保部门文化建设,促进和谐机关、和谐单位、和谐部门构建。

[篇四:乡镇党建工作总结]

一、以提高执政能力为重点,努力抓好领导班子建设

一是注重发挥政治核心作用,切实加强镇党委自身建设。按照镇党委班子建设“五个好”要求,坚持内强素质、外树形象,班子成员到岗到位后,进村入户,调查研究,进入角色,明确职责,理清思路。在工作中班子成员实行议事例会制度,严格执行中心组理论学习制度,每半个月召开一次班子成员会议,汇报讨论工作。定期召开民主生活会,相互交心通气交流思想体会。班子成员做到工作上相互促进提高,生活上相互关心爱护,工作上相互提醒监督,“讲学习、讲政治”氛围日益浓厚,团结干事的氛围日渐浓厚。二是抓好村级和社区领导班子队伍建设和管理。为进一步增强村级领导班子的创造力凝聚力,年初镇党委与各支部签订了党建目标责任制,强化工作职责。指导完善和建立了各支部党建例会制度和学习工作考核等制度,促进工作,年终根据目标责任考核办法认真组织考评各项工作落实完成情况,使农村党组织建设逐步步入了正规化、制度化、规范化轨道。三是注重基层党小组建设。结合上级部门的建设要求,将农村党建的重心转移到党小组的建设上来,按党员的分布和比例设置好党小组,配备工作认真负责的党员为党小组长,规范党小组的阵地建设,按“有场地、有职责、有制度、有活动、有记录”的五有要求来完善,进一步完善充实了党建活动室内容,使党小组成为支部工作的延伸,成为党员活动的主要场所。四是抓好非公企业党建工作。全镇现有规模企业有31家,已建立党委1家,党支部4家,对非公有制企业党建工作,一是列入重要议事日程专题进行研究,选派得力联系干部为非公企业党建工作指导员,具体指导工作;二是积极听取非公企业对党建的建议,丰富了党建工作内涵。

二、以创建“五好”为目标,加强农村党组织基础建设

一是把握关键,建设一个强有力的领导班子。抓好班子的政治建设和组织建设,选强配备好支部班子,组织班子成员认真学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想,提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。二是突出重点,培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑,运用典型事迹教育党员,激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神,增强学习的自觉性和实效性,做到有计划、有部署、有检查、有总结,三是抓住根本,建立健全一套可行的党建制度。认真落实“三会一课”,完善组织生活制度,各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次民主生活会。强化党员目标管理,制定支部工作目标,对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动,鼓励先进,鞭策后进。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,做好新党员的发展工作,保证党的各项工作正常开展,进一步规范党建工作水平。四是确保实效,创造一流的工作业绩。以创建“五好”党组织为载体,创造一流的工作业绩为目标,认真组织开展好各项工作,完成目标任务,积极发挥好支部的先锋模范作用,发展农村经济,改善群众生产生活条件,加快新农村建设的步伐。五是强化措施,积极加强党风廉政建设。深入开展党性党风党纪教育活动,组织党员参加抗洪救灾、扶贫济困、义务修路等活动,为民办事、依法行政,改进工作作风,树立党员干部在群众中的良好形象,增强党员的光荣感、责任感和使命感。

三、提高认识,明确任务,切实优化镇村干部队伍

一是加强机关干部的监管和培养。年初对机关工作人员进行了分工定责,严格机关管理,把年终考评与日常考核结合起来,认真落实公务员管理制度。加强对后备干部的培养,建立了后备干部跟踪培养台帐,将年轻有为的干部充实到党政领导班子和中层干部队伍中来。今年我镇民主推荐了5名后备干部,提拔了1名正科级干部、3名副科级干部和2名中层干部。二是健全培训机制,提高村(社区)干部素质。针对现有村(社区)干部队伍年龄偏大、文化偏低的现状,我镇加大了对干部教育培训力度,集中组织村(社区)干部集中培训4次,认真落实党员“三培两带”工程,做好一村一名大学生的培养,并利用远程教育拓宽干部视野,进一步提高村(社区)干部的工作能力和水平。首次在全镇招聘了5名年龄在30岁以下、具有中专以上文化程度的社区工作人员,充实到社区支部班子中,提高了党支部的凝聚力和战斗力。三是完善管理机制,培养村级后备干部。镇党委建立了优秀青年入党积极分子和优秀村级后备干部花名册,建立了相关挡案,明确专人负责培养,每个村和社区培养了5名一上入党积极分子,2名后备干部。加强了发展对象资格的审核力度,新发展了44名党员。健全了村干部的监督管理机制,认真落实了村务公开、干部离任审计和民主评议党员等各项制度,有效规范了党员干部的工作行为。

四、因地制宜,配套管理,着力抓好村和社区阵地建设

加强村级组织活动阵地建设是推动农村基层组织建设的基础性工作,是推进社会主义新农村建设的必然要求。我们按照有利于促进农村各项工作,有利于增强村和社区党组织的凝聚力、战斗力,有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求,进一步加强村和社区党员活动阵地建设,切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一是因地制宜,统筹规划。村(社区)党员活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合,坚持因地制宜,按照实际、实用和实效的原则,统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。二是整和资源,拓展功能。注意整合、利用闲置房屋等现有资源,避免重复建设,利用建整扶贫、村级活动场所建设和村卫生室建设等渠道,筹集活动阵地建设资金,完善活动阵地的配套设施,规范管理制度,充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准,配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的要求,镇党委对村和社区印制了各项上墙制度,统一了蓝底白字镶铝合金边框的制作标准,根据资金情况分步实施。同时抓好了山塘村示范点的建设,要求各村参照山塘模式做好村级阵地建设,充分发挥示范点的典型作用,确保了村级活动阵地建设的全面推进。

[篇五:乡镇党建工作汇报材料]

首先,欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们**镇的党建工作。下面,我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们**镇位于县城西部,全镇总面积272平方公里,总人口2。3万人。现设32个党支部,有党员786名。其中农村党支部23个,机关、单位党支部6个,企业支部3个。现党政班子成员12名,其中党委委员9名,全部具有大专以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年龄40。27岁。农村共有“两委”干部138名,其中支委76名,村委76名(现“两委”交叉数14名,现“一肩挑”的村5个);支部委员中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年龄50。6岁;村委委员中,高中文化程度的16人,平均年龄45。9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。

近年来,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,抓党建促经济,以经济促党建,在经济发展的同时,以基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全镇党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。

一、高度重视,全镇形成了齐抓共管党建工作的合力

几年来,我们**镇党委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,着力加强党的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组,由镇党委书记任组长,切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责,并每年要制定全镇党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量,镇党委每年都要召开专题党委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全镇党建工作,解决突出问题,并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点,每个镇党委常委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求,也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全镇形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心,切实加强领导班子建设

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全镇各级领导班子建设。

1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

2、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位,特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前,全镇23个村党组织书记平均年龄51岁,高中文化以上的8个,占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,2004年起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度,并建好了村级后备干部队伍库,切实加强村级干部队伍建设。

三、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设

近年来,我们紧密结合全镇的实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新**的目标,结合我镇“十一五”规划,在**建设“两大经济带”模式的基础上,镇党委创新思维,进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想,即通过发展沿线旅游产业,吸引商机,为全镇经济发展服务。

2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求,我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体,大力加强了农村基层党组织建设,建设了一批示范村,农村经济实现了快速发展,农民收入明显增加。加大后进村转化力度,一批后进村跃入先进行列,如归朝村,过去是无法管理的老大难,我们加大支部建设力度,配齐配强了支部班子,特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记,现在村级各项工作已走向良性发展道路。

3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求,我镇大力加强了非公经济组织党建工作,扩大党的工作覆盖面,目前,全镇建立了3个非公经济党组织,选派了3党建工作指导员,实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。

4、创新为民服务新机制。今年以来,结合机关纪律整顿,优化发展环境,镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”,在镇设立全程便民代办服务站,并设村代办点31个,并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人,村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务[(1)计生准生证申领;(2)土地审批;(3)申请低保;(4)申请救济;(5)信息咨询;(6)农户盖章;(7)合作 医疗报销]进行代办,最大限度服务了村民群众。

四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进了党员的教育管理

我们以保持党的先进性为宗旨,以“争先创优”为载体,不断加强和改进全镇党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。

2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机,开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理,并建立健全了学习的长效机制,坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合,党员素质不断提高。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合全镇的实际,规范和完善党员组织关系接转办法,在农村党员中重点开展“双带”活动;在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上,我们实行了“三定一包”的办法,创新了党员管理机制。

五、以促进经济发展为重心,发挥党组织战斗堡垒作用

我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路,依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。近三年来,全镇经济发展一年一个台阶,年年有新亮点。2004年各项工作实现八个新跨越,2005年各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年,特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面,已引进或达成引进意向的有十大项目,在今年9月份的计划生育攻坚战中,“两委”成员齐心协力,以高度的责任感昼夜工作,仅用了半个月时间,基本完成了县定任务。

总之,全镇各级党组织和广大党员干部,在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治镇,不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。

在今后的工作中,全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,努力开创全镇党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。

[篇六:2009年乡镇党建工作总结]

一年来xx乡党委在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2009年党建工作总结如下:

一、基本情况

xx乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。乡党委下设9个党支部,其中农村党支部7个,有38个党小组。全乡共有党员430名,其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名;36—45岁的党员114名;46—54岁的党员49名;55—59岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

(一)领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了<党委议事规则、决策程序>、<干部请销假制度>、<学习制度>等多项制度,装订成册,分发给每一位领导、干部,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部职工一律实行挂牌上岗,岗位牌上职责明确,群众一目了然,能够较快地找到自己所要找的人,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订<党建目标责任书>,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排,严格实行了<中国共产党内统计工作规定>,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,认真落实古组通[2008]41号<古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知>,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通[2008]54号<关于开展困难党员帮扶活动的通知>,按照扶住对象条件进行了认真摸底调查,切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区,xx乡向灾区奉献爱心 。四川汶川大地震发生后,抗震救灾的情况时刻牵动着xx乡广大干部群众的心。xx乡党委、政府高度重视,及时成立了抗震救灾募捐办公室,组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手,为灾区人民渡过难关,重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召,纷纷向地震灾区奉献了爱心,广大村民也踊跃参加到此次捐款中来,冒着倾盆大雨,村民们将平时省吃俭用攒下的钱,送到乡政府募捐办公室相关人员手中,他们希望通过自己的绵薄之力,帮助经受地震灾难的同胞树立信心,早日重建家园。此次捐款共筹集43843元,该资金将通过民政部门及时送到灾区。

(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期,培训1505人。乡党委配有电教片80部,7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(五)转作风,领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在乡政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了乡人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,在上班时间佩戴工作牌,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

(六)抓制度,建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议,全乡共评出3个优秀党支部,优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,按照村民自治、村务公开、民主管理的原则,根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的<关于进一步规范乡村财务管理工作的通知>(中纪发[2006]24号)的文件精神,我乡结合实际,制定了<古城区xx乡村财乡管民用实施方案>,从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,今年8月,在全乡基层党组织推行“第一书记”制度,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。

(七)抓阵地,建好村级组织活动场所

乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

(八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了纪委监察室,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。

(九)深化精神文明建设工作

乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好十星级文明户的参评工作。

(十)深入贯彻十七届三中全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大上来

党的十七届三中全会召开后,按照区委区政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实十七届三中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质,乡党委坚持以开展精读胡锦涛总书记十七大报告原文、做好一本读书 笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神,我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮,打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,深入推进社会主义新农村建设,深入村组农户宣传全会精神,全面掀起了学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子,带产业,维稳定,促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全乡大发展,共创和谐新xx,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,深入贯彻落实全会精神,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将xx乡的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。

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