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社区文化中心评议报告
小桥办事处
我办共九个社区，其中六个已建立社区文化活动中心，社区文化活动中心作为群众文化活动的主要阵地之一，阵地共有服务人员15人。活动中心有图书馆、远程教育室、多媒体课堂、健身场等场地设施，向居民提供社区教育、休闲娱乐、艺术修养、健身健体、文化交流、公益性服务等功能。已打造成为民服务的家园、终身教育的校园、精神文明的花园、文体休闲的乐园、艺术耕耘的田园。
一、政风行风建设情况
文化中心是丰富群众文化生活、为群众提供服务的窗口。加强政风行风建设有利于政府联系群众、服务群众。上级政府针对社区文化中心制定相应的财政拨款制度，并纳入每年度的财政预算，社区文化活动中心建立了资产管理制度、岗位职责分工、条线工作考核等相应制度，还加强了安全保卫和环境清洁等后勤保障工作，确保文化中心日常活动、大型活动开展有序。中心领导十分重视政风行风建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕街道中心工作，通过加强行风建设，使文化中心作风更健康、服务更周到、工作水平更高，群众满意度更好。
（一）加强公益服务，提升服务能力。文化中心坚持把大力开展公益性服务，作为一项重要的文化惠民工程，努力提高社会公共服务水平、不断满足群众日益增长的精神文化需求，增强全民文明素质。
中心免费开放的基本服务项目有：书报阅读、展示展览、上网
浏览、教育培训、团队活动、休闲娱乐、健身锻炼和影视放映等几大类。
文化方面，举办了文艺巡演4场、宣教3场、公益性电影下社区20场、“文化进社区”广场巡回演出2场、纪念建党90周年大型书画展、“喜迎国庆，踏歌起舞”歌舞展示活动等深受群众喜闻乐见的大型活动多场。
社区教育方面，社区学校去年共开设了春、秋季班13个，共有学员680多名，学校课程涵盖了音乐、健身、书画等7大类。图书馆方面，去年订阅报刊128种，新增图书7224册，目前总藏书量45719册。接待流通人次达17500人次，借阅册次22503册。
（二）提升服务效率，扩大满意层面。文化中心通过创新服务方式，尊重和贴近群众的文化需求，在提供公共服务均等化的基础上，开展多样化服务，简便服务程序，既提高了运营效率，又让居民乐于参与文化活动，增强了群众文化发展的活力。戏曲茶座（书场）是文化中心向居民群众开展创新式服务的特色项目之一，每天来听戏的居民只要支付一两元的坐票就可以长期观看，还有阵地人员为他们提供茶水；图书馆里有一个少儿教育室，就是专门为小朋友营造从小热爱读书的良好氛围，还有其他等许多方面创新式服务形式。实践表明，这些人性化、科学化、生活化的服务方式能够有效改善服务效率，还能调动群众参与的积极性，大大提高了群众对文化中心服务水平的满意度。
（三）坚持长效常态，强化规范管理。要充分体现良好的文化活
动环境和优质的为民服务质量，关键在于强化规范管理，坚持长效常态。文化中心坚持以人为本，建立完善一系列制度。一是建立统筹协调机制，合理安排条线分工协作。将文化、体育、图书、社区教育、阵地等条线工作落实到位，专人负责。二是加强阵地人员的培训管理，建立完善的后勤制度保障，定期开展例会制度，把阵地人员服务水平和个人素质作为服务窗口工作的重中之重，做到让来花木文化中心的居民都有宾至如归的感受。三是制定突发事件的应急预案和应急处臵机制，确保开放时间公众安全、资源安全、设施设备安全。四是加强对为民服务的督促检查和考评机制。对中心运作过程中出现的问题和困难及时了解沟通、协调解决，切实推进文化中心工作的规范化建设，坚持随时抽查、及时督促、定期检查，落实每月例会制度、开放项目公示、考评考核等工作。五是创新考核奖惩机制。发挥工作人员积极性，及时奖励在岗表现突出的、提醒教育服务质量不高的，要求多做方便群众的事，多说暖群众心的话，树模范典型、杜绝不良之风。严格落实责任到人、相互协作，共同提高服务质量和水平。
二、民主评议开展情况
（一）加强组织领导，做到思想统一。在办事处的统一宣传动员下，成立民主评议工作小组，制定详细的工作方案，发动文化中心全体成员，统一思想，齐心协力，形成上下一心，共同开展好民主评议工作。
（二）广泛征求意见，坚持民主民意。为进一步推进民主评议活动的开展，文化中心坚持倾听群众呼声，采纳群众意见。为服务群众、
提高群众满意率做出努力。通过民主评议活动，深入基层、融入群众，了解群众需求，为繁荣发展群众文化生活打好坚实的基础。
（三）开展自查自纠，提高整改效用。 评议小组通过书面总结，认真梳理，层层落实听取民意。从服务意识、服务能力、服务效率上，主动改进工作质量，并研究制定切实可行的整改措施，切实加强整改提高。
三、存在的主要问题
（一）工作作风方面。在日常中心工作中，体现的为民服务的态度还不够亲和，工作积极性、主动性不高，工作环节不够细致，与联系群众不紧密。
（二）工作实效方面。在为民服务方面的意识不够强，工作方法较单一，应对新形势的办法不多，对民众服务质量把关上不能常态长效。
（三）安全意识方面。职工安全意识薄弱，对文化中心场地环境和来往人员的安全警惕性不高，年纪较大的老年人身体安全缺乏保障。
四、存在问题的主要原因
（一）为民服务水平不够高，较难满足各类人群的需求。到文化中心来的居民群众有老年人、青少年等等不同人群。文化中心都会为他们提供周全的后勤服务，让他们感受到文化中心温馨美好的环境。但对应不同人群的需求，我们自身有的工作全方位知识还不够，有的服务水平还不高，有的服务方式比较单一，服务态度还不够亲和，
有的对于协调群众矛盾的能力还不够强，容易引发新的问题。
（二）自我监管力度不够强，缺乏规范的培训教育。文化中心的环境优美、明亮，基础设施条件较好，这也容易让人放松对自己的要求。由于我们是公益性单位，没有一定的绩效激励机制，不能激发员工上进心，无法较快的提升个人素质和业务水平。
（三）对安全性防范意识不够重视。文化中心每日来书场的老年人大多在70岁以上，有些身体情况也不太好，作为阵地管理人员对待老年人服务上安全性意识还不强。中心响应上级要求对外实行免费开放服务，接待的对象也更复杂，出现了后期维护管理等跟不上，服务管理人员的观念和制度还需相应跟上。
五、针对存在问题落实整改
针对存在问题和困难中心积极开展整改，做到及时即效。在以下几方面得到明显提高。
（一）提高服务效能，营造美好文化家园。文化活动中心服务窗口拥有为民服务精神并贯彻实施是树立政府良好自身形象的重要关口。考虑到不同人群的素质，我们一是要加强对中心人员的职业教育培训。对中心人员的个人形象、礼仪也进行多方面的培训，从整体上提升中心人员精神面貌和内在素养。二是要提高协调能力，进一步增强服务意识、责任意识。要从大局考虑，从文化中心整体影响上考虑，要更加体现为民服务的情怀，诚心诚意为群众服务，加强正确的文化舆论导向作用，凝心聚力把文化工作做得更好。
（二）树立亲和形象，发挥模范带头作用。我们要进一步加强
合益路社区自查自纠报告
为了认真贯彻落实上级文件精神和创先争优，结合我社区实际，切实开展2011年政风行风评议工作，进一步改进我社区工作作风，由主任督导，全体人员参与，进行了行风自查自纠工作。现将我社区的自查情况汇报如下：
一就社区党建工作而言，我社区党支部的领导下，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，能按照民主集中制原则议事。班子领导之间沟通顺畅，经常交心谈心，社区重大事务做到集体研究、集体决策。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实，同时，加强了对社区群众工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展好、落实好各种社区党建工作。
二就社区服务而言。我社区一直致力于居民的的生活保障、养老、医疗等问题，想群众之所想，急群众之所急，本着倾情、倾心、倾力的原则，为居民提供及时、优质的服务。积极为居民办理城市居民医疗保险，为特困户、老弱病残等弱势群体申报低保补助、廉租房和经济适用房，为残疾人申请医疗救助和辅具器械。关爱辖区青少年，联合社区关工委精心设计载体为青少年开展丰富多彩的假期活动，提高了社区的教育软环境实力，尤其今年又在上级的指导下建立了延安精神教育基地，成立五老队伍开展未成人教育。社区的老年协会也在积极开展活动。社区文化氛围浓厚，每逢国庆、七一等节日，精心策划形式多样的居民文艺汇演，增加了社区的文化氛围，为文明和谐社区建设奠定了良好而又坚实的基础。
搭建平台，全力维护社会稳定。我社区积极引导居民自觉抵制封建迷信、黄、赌、毒和邪教的腐蚀，提倡文明的科学生活方式。调解邻里纠纷，对重点矛盾调化化解。对辖区流动人口做到底子清，心里明，重点人头重点掌握，重点时段重点防控，防止发生严重影响社会稳定的涉诉群体事件，防止进京上访事件，防止邪教重新活动，维护社区的安定团结，全年未发生一起集团上访事件。
三就严明纪律，确保政令畅通而言。因为依法行政和行风建设以及规范社区管理服务，事关人民群众的切身利益，事关我社区的持续、稳定和健康发展。我社区党支部要求，全体人员统一思想、提高认识，做到令行禁止。加大对在职不在岗，在岗不工作，工作不尽职的查办力度，严肃查处效率低下、作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听的行为。坚持把社区服务及时高效和维护群众合法权益有机结合起来，既要做到坚定不移地保障社区和谐建设，又要做到坚定不移地推进依法行政和行风建设，规范管理服务，维护群众合法权益，不断提升社区工作水平。
四、存在的问题和下一步的打算
在综合治理工作中的一些探索和做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距，与居民的期盼还有差距，在今后的工作中，我们将把各种制度，责任落实好，以点带面扎实开展平安创建工作，进一步做好社区义务治安巡逻工作。同时吧延安精神教育基地做好做强，在延安精神在枫树岸发光！
合益路社区
2012-6-24
“百人下基层、十个查一遍”
集中督查项目及标准
督查地点： 区 街道办事处 社区
督查时间： 月 日 督查人员：
督查项目及标准
督查项目及标准
督查项目及标准
督查项目及标准
****社区****年度区目标管理综合考核工
作自查的报告
****年，****社区在区委、区政府的正确领导下，
认真对照****年各项工作目标，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出党的建设、公共服务、社会管理、重点工作、基础管理和经济服务六大项工作。经济和社会各项工作稳步推进。现将****社区****年度区目标管理综合考核工作自查报告如下。
一、 党的建设
1. “共驻共建”、“四联四促”不断提升党建水平
****年，社区党工委全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观思想为指导，紧紧围绕以服务党员、服务居民这个中心工作，不断加强社区党组织建设，探索社区党建工作新方法，增强社区党组织的凝聚力、向心力，进而增强了广大党员的光荣感和责任感。一是社区党员大多数都是铜陵有色金昌厂退休职工，在日常管理服务的情况下，主要是围绕社区“共驻共建”、“四联四促”和结合社区特点，充分利用辖区金昌冶炼厂现有资源，实行共驻共建开展党建活动。金昌冶炼厂将职工俱乐部免费向社区党员按时开放，如金昌冶炼厂图书室、游泳馆、乒乓球室等。为发挥共驻共建作用，金昌厂无偿提供800平方米房屋给社区办公和开展党组织活动，实现了社区党组织活动有场
所，设施有落实，人员有保证，有力地支持了社区党建工作。二是经常保持和共建单位市人社局、老干部局、市气象局的联系，今年“七。一”前夕市人社局还分别向社区5户特困党员，每户送给200元慰问金。
2.认真做好党员学习教育和培训
在开展政治学习方面，社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，经常利用开展学习周活动，先后组织了在职社区报道党员和社区党员骨干学习了新党章和党的十八大报告系列文章，同时开展了党课讲座和党员远程教育，使广大党员不断提高了对时事政治的认识，增强了广大党员参加党组织活动的积极性。在社区党组织开展的各项活动中，金昌冶炼厂有58名党员和26名团员青年参加了社区义务劳动。为丰富社区党员文化生活知识，金昌冶炼厂党组织给社区十个党支部免费订购了《铜陵有色报》和《金昌采风报》，并且还提供了200册图书。
3.认真开展创先争优活动
社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，把党员创先争优活动作为开展城市基层区域化党建工作中的一项重要课题，教育企业党员退休到了社区，人虽然退休了，但先进性不能丢。坚持做到围绕企业抓党建频道不换，围绕企业、社区发展创先争优不停。近年来，金昌冶炼厂退休党员中，有10名同志分别担任了****社区10个党支部书记。
有21名同志担任了****社区党小组组长。
4.狠抓党风廉政工作
一是党风廉政建设纳入党工委中心组学习计划，重点学习了两个《条例》和两个《纲要》。二是根据区纪委等有关部门的统一部署组织学习先进事迹来激励和教育大家，观看反腐倡廉教育片来警示大家。三是结合作风和机关效能建设活动，认真找差距，剖析思想，改进作风，整改提高。社区在社区建立了党务公开、政务公开、居务公开栏。四是召开民主生活会、专题组织生活会、作风建设座谈会，大家互相帮助，认真反思存在的问题，积极整改。
5.努力做好共青团、妇联、工会、武装工作
（1）以党建带团建，开启创建社区青年文明号工程。
（2）四措并举紧抓社区工会工作。
（3）以妇女群众的需求为服务导向，大力推进妇联组织建设。
（4）认真做好民兵整组、征兵等社区武装工作。
二、公共服务
（一）就业社保工作
1.完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现再就业。今年以来，社区实现新增就业76人，完成任务的151℅；下岗失业人员再就业43人，完成任务的105℅；就业援助对象实现就业15人，完成任务的187℅；
2.加强培训以扶持创业带动就业。组织城镇失业人员职业
技能培训37人，完成任务100℅；指导10人参加创业培训,合格率100℅。我社区共为29名失业人员申请认定了就业困难对象；
3．为一名70岁老人申请了铜陵市老年人生活津贴；全年共为107人/次办理了社会保险补贴，共计金额：82564元，其中养老保险补贴73284元，医疗保险补贴9280元。社区养老金资格认证共1473人；遗属认证46人；死亡人员认证16人。对19位退休人员（已交退管费）进行了慰问，共送去慰问金2900元；帮助6位死亡人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。
4.丰富退休人员的业余文化生活。为激发退休人员的兴趣和爱好，我社区积极开展退休人员及党员开展“社区文化活动月〃学习月”活动；组织退休人员及党员开展“第九套广播体操比赛活动”比赛活动；组织退休党员开展“健康讲座活动”活动；组织退休人员及党员开展“金秋重阳幸福****趣味游艺活动”；组织退休党员“学习十八大，重温党的誓词”活动党员主题教育一系列系列活动。
（二）民政残联工作
1.全面提高低保工作管理和服务水平。我社区现有低保户75户109人，全年发放低保金329688元。
2. 办理“阳光”救助的对象有：“两节”慰问30户共9000元，低收入家庭76户共26600元，慈善超市30户共2500
元，殡葬救助2人共1400元，伤残人员4人共68826元。
3.做好敬老服务，保障老人的合法权益，改善贫困老人的生活状况。今年为60岁以上老人办理老年证186人，70岁以上老年人办理老年证274人，为80岁以上老人办理高龄津贴49人，共计18860元。
4. 贫困重度残疾人生活特别救助项目：社区为符合贫困重度残疾人生活特别救助17人。共20160元。
5.贫困精神残疾人药费补助。社区为符合条件13人办理了贫困精神残疾人药费补助，共计6500元。
6. 贫困重度残疾人居家安养工程。社区为符合条件的贫困残疾人17人办理居家安养，共11050元。
7. 上报保障性住房14户，受用保障性住房5户，解决了住房难题；办理廉租房补贴88户，补贴金额22000元。 8. 大病医疗共救助了4人共56000元，临时救助2人共5000元，殡葬救助2人共1400元。
（三）人口计生工作
一是创新项目
1、上半年顺利完成城市e站工程，并挂牌。
2、圆满完成药具五亮工程。
二是流动人口工作完成情况
1、****年主要做了流动人口清理、摸底工作，流入人口621人，流入孕检对象121人，流出人口162人，流出孕检对象46人，及时掌握育龄妇女避孕节育孕情等情
神东社区2012年度星级社区创建工作自查总结 神东社区2012年度“星级”社区创建工作在街道党工委、办事处的正确领导下，始终坚
持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大精神为指导，各项工作
以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，以建设“居民自治、管理有序、服
务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的示范社区为基础，努力创建服务型科学发展示
范社区。总结起来，主要做了以下工作：【社区文化工作自查自检】
一、 党建工作
1、社区党总支下设两个党支部，有7个党小组，有党员84名，其中预备党员3名。女
性党员19名、35周岁以下党员14名，具有大专以上文化程度党员12名。
2、建立了社区党员花名册，成立了党员志愿服务队伍，坚持常年开展志愿服务活动。
3、开展了党员与困难党员、困难户结对帮扶活动，春节前夕，为困难党员、困难家庭送
去了相关生活用品，帮助他们做家务，及时为他们解决了实际问题。
4、培养好后备队伍建设。对入党积极分子队伍抓好教育、学习和管理，每月组织他们进
行一次党的知识的学习，并分别建立党案，对他们的学习和工作进行考核。
5、对党员教育管理坚持“三会一课”制度，定期组织党员进行学习和活动，使他们永堡
先进性。
6、拓展党建工作领域，成立了神东工业园党支部和鸠江区文化创意产业 园（ｂ区）党支部两支非公有制经济组织，组织党员进行学习和活动，永葆党员先进性。
二、社区工作
1、社区就业服务。社区劳动保障工作站协助员对社区内下岗、失业人员开展了就业再就
业政策宣传入户到人活动，对下岗失业人员就业能力和就业愿望进行了调查摸底，全面掌握
了各项信息，并建立了详细的台帐，做到了底数情，情况明。今年以来，为 ８０名下岗失业
人员实现了再就业，为１3名下岗失业人员办理了社会保险补贴手续。就业率比去年有明显
提高，促进了辖区的稳定。
2、医疗保险工作。今年6月15日至8月10日，社区有关工作人员，在时间紧，任务重
的情况下，为社区849名符合办理城镇居民医疗保险手续的居民办理了医保续保手续，顺利
完成了医保工作任务。
4、低保工作。严格执行城镇居民最低生活保障政策，严格按制度办理低保手续。每月按
时足额为社区低保户家庭发放低保金，确保他们生活的稳定。目前，神东社区有低保户15
户。
4、为民服务工作。社区成立了就业、社区保障、救助、计卫、文化、教育、体育、流动
人口管理、安全、学雷锋服务咨询等便民利民的服务项目。开展了面向社区老年人、残疾人、
优抚对象和困难群体的服务。对社区36名残疾人掌握生活需求，及时为他们提供便民服务，
以满足他们的生活需求。为社区老年人和困难群体提供上门服务。
三、综治、信访工作
1、安全方面：成立了由社区党员、居民代表组成的社区治安义务巡逻队，每天坚持巡逻
值班，发现问题及时上报，及时解决。
2、维稳信访工作：以各居民组组长为维稳信访信息员，及时准确的掌握辖区内不稳定信
息，及时发现及时上报及时处理，将矛盾化解在萌芽状态，维护社区和谐、稳定。
3、调解工作：今年以来，共排查调处矛盾纠纷30余起，经社区耐心说服后，双方当事
人均达成口头协议。社区调解工作人员及时上门做好双方思想工作，将纠纷由大化小，把矛
盾及时化解，调解率达100%，无一起民转刑案件的发生。
4、依靠社会力量，热情、细致地为社区刑释解教人员解决实际困难，为其工作、生活提
供便利条件。在工作中，严格贯彻“教育、感化、挽救”的方针，多次找到帮教对象谈心及
进行《安徽未成年人保护条例》、《刑法》、《宪法》等法律的普法学习，定期进行家访，使刑
释解教人员体会到社区组织对他们的关心，享受到社会主义大家庭及社区安置帮教组的温暖，
大大降低了重新犯罪率。
四、社区环境整治工作
1、社区环境卫生工作管理完善，有专人负责，社区内生活垃圾日产日清，街道路面干净
整洁，无乱堆乱放。
2、开展清洁家园等活动，结合创建文明城市活动，时常清理小广告乱张贴、清除卫生死
角、捡拾白色垃圾，创造良好的居住环境。
3、加大对违法建设的查控力度，杜绝乱搭乱建现象出现，维护社区居民合法权益。
五、计划生育工作
1、社区内计划生育组织健全，制度上墙，设有政务公开栏。【社区文化工作自查自检】
2、各种帐、卡、表清楚规范，及时上报，计划生育转干按时上站。
3、每月开展月访事活动，每季度为育龄妇女查体，深受居民的欢迎。
4、流动人口管理账目清晰。
5、节育措施药具齐全，实施率达100%。
六、社区宣传、文化、教育、体育服务
1、利用宣传栏、板报向居民宣传党的方针、政策，及时更换宣传内容，使广大群众能够
了解政治、事实、了解国家的社会主义建设进程。
2、以市民学校和基层党校为阵地，以社区党员、暂住人口、下岗职工、离退休人员为重
点，有针对性地开展法制教育、再就业培训和老有所乐、老有所为的教育活动。
3、以社区文体活动站为依托，开展“邻里节”活动，坚持常年开展丰富多彩的文体活动。
向居民开放图书阅览室，借阅制度齐全，为居民提供了一个学习交流的平台。
4、大力开展形式多样的社区青年志愿者、党员志愿者、学雷锋志愿服务活动，以“服务
人民奉献社区”为宗旨想社区所想，急社区所急，尊老助残，扶贫济困，在服务中做到耐心、
细致、周到、热情。
七、“星级”社区创建工作中的不足 在“星级”社区建设工作中，我社区因为是原村委会改建的老社区，受场地限制，无法
建设一站式大厅服务。另外社区老村庄因征地拆迁的缘故，很多居民分散居住在其他地方，
给社区在各项工作管理和服务上带来了不便。 神东社区居委会
2012年10月26日篇二：社区工作者自查报告 社区作风整顿自查报告 按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作
风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名
社区工作人员的自查自纠报告：
一、 立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足
1、 自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。
一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验
还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经
验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过
得硬。
以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。
二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改 具体整改措施是：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自
己的专业知识和业务水平， 不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交
办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。 一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，
提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创
新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，
要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣
看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。 总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素
质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。篇三：社区自查自纠报告 合益路社区自查自纠报告 为了认真贯彻落实上级文件精神和创先争优，结合我社区实际，切实开展2011年政风行
风评议工作，进一步改进我社区工作作风，由主任督导，全体人员参与，进行了行风自查自
纠工作。现将我社区的自查情况汇报如下： 一就社区党建工作而言，我社区党支部的领导下，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，
能按照民主集中制原则议事。班子领导之间沟通顺畅，经常交心谈心，社区重大事务做到集
体研究、集体决策。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，
无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实，同时，加强了对社
区群众工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展
好、落实好各种社区党建工作。 二就社区服务而言。我社区一直致力于居民的的生活保障、养老、医疗等问题，想群众
之所想，急群众之所急，本着倾情、倾心、倾力的原则，为居民提供及时、优质的服务。积
极为居民办理城市居民医疗保险，为特困户、老弱病残等弱势群体申报低保补助、廉租房和
经济适用房，为残疾人申请医疗救助和辅具器械。关爱辖区青少年，联合社区关工委精心设
计载体为青少年开展丰富多彩的假期活动，提高了社区的教育软环境实力，尤其今年又在上
级的指导下建立了延安精神教育基地，成立五老队伍开展未成人教育。社区的老年协会也在
积极开展活动。社区文化氛围浓厚，每逢国庆、七一等节日，精心策划形式多样的居民文艺
汇演，增加了社区的文化氛围，为文明和谐社区建设奠定了良好而又坚实的基础。 搭建平台，全力维护社会稳定。我社区积极引导居民自觉抵制封建迷信、黄、赌、毒和
邪教的腐蚀，提倡文明的科学生活方式。调解邻里纠纷，对重点矛盾调化化解。对辖区流动
人口做到底子清，心里明，重点人头重点掌握，重点时段重点防控，防止发生严重影响社会
稳定的涉诉群体事件，防止进京上访事件，防止邪教重新活动，维护社区的安定团结，全年
未发生一起集团上访事件。 三就严明纪律，确保政令畅通而言。因为依法行政和行风建设以及规范社区管理服务，
事关人民群众的切身利益，事关我社区的持续、稳定和健康发展。我社区党支部要求，全体
人员统一思想、提高认识，做到令行禁止。加大对在职不在岗，在岗不工作，工作不尽职的
查办力度，严肃查处效率低下、作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听的行为。坚持
把社区服务及时高效和维护群众合法权益有机结合起来，既要做到坚定不移地保障社区和谐
建设，又要做到坚定不移地推进依法行政和行风建设，规范管理服务，维护群众合法权益，
不断提升社区工作水平。
四、存在的问题和下一步的打算 在综合治理工作中的一些探索和做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距，与居民的
期盼还有差距，在今后的工作中，我们将把各种制度，责任落实好，以点带面扎实开展平安
创建工作，进一步做好社区义务治安巡逻工作。同时吧延安精神教育基地做好做强，在延安
精神在枫树岸发光！
合益路社区
2012-6-24篇四：某某社区自查报告 ****社区****年度区目标管理综合考核工 作自查的报告
****年，****社区在区委、区政府的正确领导下， 认真对照****年各项工作目标，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出党的建设、公共
服务、社会管理、重点工作、基础管理和经济服务六大项工作。经济和社会各项工作稳步推
进。现将****社区****年度区目标管理综合考核工作自查报告如下。
一、 党的建设
1. “共驻共建”、“四联四促”不断提升党建水平 ****年，社区党工委全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观思想为指导，紧紧围
绕以服务党员、服务居民这个中心工作，不断加强社区党组织建设，探索社区党建工作新方
法，增强社区党组织的凝聚力、向心力，进而增强了广大党员的光荣感和责任感。一是社区
党员大多数都是铜陵有色金昌厂退休职工，在日常管理服务的情况下，主要是围绕社区“共
驻共建”、“四联四促”和结合社区特点，充分利用辖区金昌冶炼厂现有资源，实行共驻共建
开展党建活动。金昌冶炼厂将职工俱乐部免费向社区党员按时开放，如金昌冶炼厂图书室、
游泳馆、乒乓球室等。为发挥共驻共建作用，金昌厂无偿提供800平方米房屋给社区办公和
开展党组织活动，实现了社区党组织活动有场 所，设施有落实，人员有保证，有力地支持了社区党建工作。二是经常保持和共建单位
市人社局、老干部局、市气象局的联系，今年“七。一”前夕市人社局还分别向社区5户特
困党员，每户送给200元慰问金。
2.认真做好党员学习教育和培训 在开展政治学习方面，社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，经常利用开展学习周活动，
先后组织了在职社区报道党员和社区党员骨干学习了新党章和党的十八大报告系列文章，同
时开展了党课讲座和党员远程教育，使广大党员不断提高了对时事政治的认识，增强了广大
党员参加党组织活动的积极性。在社区党组织开展的各项活动中，金昌冶炼厂有58名党员和
26名团员青年参加了社区义务劳动。为丰富社区党员文化生活知识，金昌冶炼厂党组织给社
区十个党支部免费订购了《铜陵有色报》和《金昌采风报》，并且还提供了200册图书。
3.认真开展创先争优活动 社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，把党员创先争优活动作为开展城市基层区域化党
建工作中的一项重要课题，教育企业党员退休到了社区，人虽然退休了，但先进性不能丢。
坚持做到围绕企业抓党建频道不换，围绕企业、社区发展创先争优不停。近年来，金昌冶炼
厂退休党员中，有10名同志分别担任了****社区10个党支部书记。 有21名同志担任了****社区党小组组长。
4.狠抓党风廉政工作
一是党风廉政建设纳入党工委中心组学习计划，重点学习了两个《条例》和两个《纲要》。
二是根据区纪委等有关部门的统一部署组织学习先进事迹来激励和教育大家，观看反腐倡廉
教育片来警示大家。三是结合作风和机关效能建设活动，认真找差距，剖析思想，改进作风，
整改提高。社区在社区建立了党务公开、政务公开、居务公开栏。四是召开民主生活会、专
题组织生活会、作风建设座谈会，大家互相帮助，认真反思存在的问题，积极整改。
5.努力做好共青团、妇联、工会、武装工作
（1）以党建带团建，开启创建社区青年文明号工程。
（2）四措并举紧抓社区工会工作。
（3）以妇女群众的需求为服务导向，大力推进妇联组织建设。【社区文化工作自查自检】
（4）认真做好民兵整组、征兵等社区武装工作。
二、公共服务
（一）就业社保工作
1.完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现再就业。今年以来，社区实现新增就业76
人，完成任务的151℅；下岗失业人员再就业43人，完成任务的105℅；就业援助对象实现
就业15人，完成任务的187℅；
2.加强培训以扶持创业带动就业。组织城镇失业人员职业 技能培训37人，完成任务100℅；指导10人参加创业培训,合格率100℅。我社区共为
29名失业人员申请认定了就业困难对象；
3．为一名70岁老人申请了铜陵市老年人生活津贴；全年共为107人/次办理了社会保险
补贴，共计金额：82564元，其中养老保险补贴73284元，医疗保险补贴9280元。社区养老
金资格认证共1473人；遗属认证46人；死亡人员认证16人。对19位退休人员（已交退管
费）进行了慰问，共送去慰问金2900元；帮助6位死亡人员的家属申请丧葬补助金和遗属津
贴。
4.丰富退休人员的业余文化生活。为激发退休人员的兴趣和爱好，我社区积极开展退休
人员及党员开展“社区文化活动月〃学习月”活动；组织退休人员及党员开展“第九套广播
体操比赛活动”比赛活动；组织退休党员开展“健康讲座活动”活动；组织退休人员及党员
开展“金秋重阳幸福****趣味游艺活动”；组织退休党员“学习十八大，重温党的誓词”活动
党员主题教育一系列系列活动。
（二）民政残联工作
1.全面提高低保工作管理和服务水平。我社区现有低保户75户109人，全年发放低保金
329688元。
2. 办理“阳光”救助的对象有：“两节”慰问30户共9000元，低收入家庭76户共26600
元，慈善超市30户共2500 元，殡葬救助2人共1400元，伤残人员4人共68826元。
3.做好敬老服务，保障老人的合法权益，改善贫困老人的生活状况。今年为60岁以上老
人办理老年证186人，70岁以上老年人办理老年证274人，为80岁以上老人办理高龄津贴
49人，共计18860元。
4. 贫困重度残疾人生活特别救助项目：社区为符合贫困重度残疾人生活特别救助17人。
共20160元。
5.贫困精神残疾人药费补助。社区为符合条件13人办理了贫困精神残疾人药费补助，共
计6500元。
6. 贫困重度残疾人居家安养工程。社区为符合条件的贫困残疾人17人办理居家安养，
共11050元。
7. 上报保障性住房14户，受用保障性住房5户，解决了住房难题；办理廉租房补贴88
户，补贴金额22000元。 8. 大病医疗共救助了4人共56000元，临时救助2人共5000元，
殡葬救助2人共1400元。
（三）人口计生工作
一是创新项目
1、上半年顺利完成城市e站工程，并挂牌。
2、圆满完成药具五亮工程。
第1篇：机关党建工作自查报告
支部成立以来，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平
（一）加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。
（二）顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出："思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"，支部把做好思想政治工作列为重要任务，不断探索新时期思想政治工作的规律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口，使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
（三）推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发<2015>44号）精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《＃＃＃＃开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在＃＃营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
（二）建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以"重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。＃＃坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
（三）积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员"三无"（无违犯党纪、政纪和法规），完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立"党员先锋岗"，经支部评议，本年度党员先锋岗授予##。
（四）开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《＃＃开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高
（一）认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强"六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。
（二）开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效，我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力，二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题，三是以制度约束为保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先进科室。
（三）扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来，＃＃克服人少、事多的困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点，深入学习，为创先争优打好坚实基础；二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先争优活动的内容；三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。
在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重"四个结合"，使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，切实改进机关作风，提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来，以创先争优活动加强＃＃党支部建设，以学习《廉政准则》活动净化党风、政风，做到整体推进，共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线，融入和贯穿机关党支部各项工作，实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。
为加强宣传，＃＃专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《＃＃创先争优简报》7篇，在省网站发表创先争优活动信息4篇，在市政府网站发表创先争优活动信息2篇，在7月8日《**西日报》发表《＃＃"创争"活动"四结合"》信息1篇，在《＃＃机关党建》发表《＃＃组织"七一"党课报告会》、《＃＃以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇；6月20日，＃＃电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。
四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍
（一）坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，＃＃向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议，召开了＃＃2015年度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。
（二）实行党务公开制度。支部成立之初，就把党务公开作为重点，贯穿于机关党建工作始终，首先是建立＃＃党务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项；涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题；党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况；党组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议形式公开一次，接受党员群众监督。其次是落实工作责任，将党务公开工作纳入党建目标责任制，支部书记为党务公开的主要责任人，宣传委员为党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作，切实把党务公开落到实处。
（三）落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调："要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争"。我办在党风廉政建设中，从三个方面入手，把党风廉政建设工作切实落到实处，一是加强领导，成立领导组，将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育，制定年度党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育内容，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完善健全各类规章制度，建立党员干部廉政档案，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，＃＃党员干部无违法违纪行为。
（四）深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日＃＃市委常委扩大会议精神；二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动；三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《＃＃市6？24和2？11系列腐败案件》等六部警示教育片；四是结合建党89周年，组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线；五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动，党风廉政建设主要责任人＃＃＃同志作了题为《学习<准则>、加强勤政廉政建设》的党课报告；六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动；七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会；八是召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了党风廉政建设工作。
五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务＃＃紧密结合工作实际，围绕"创新体制机制，服务发展大局"这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关党建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设提供服务。截至目前，对照年初制定的《＃＃市工作主要目标任务》，＃＃已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。
第2篇：党建工作自查报告我局党组20XX年党建工作，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的“十八届三中全会精神”，围绕全县工作大局，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，促进了我局工作的发展。现将2015年党建工作自查情况报告如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
为了更好地抓好党建工作，我局党组定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时向上级请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平
我局党组针对本单位工作特点，建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会；为确保学习效果，一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育；二是建立完善了学习制度，坚持每星期五下午集中学习；三是积极撰写心得体会，并在全体党员干部会议上进行交流，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
三、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒
联系单位系统工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局党组明确工作责任和工作重点，在纪律作风整顿活动中，精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密、方法创新、注重实效”，我局党建工作成效更加明显，党组织的影响力和战斗力进一步得到加强，党员干部的工作积极性得到了充分发挥。
四、抓制度建设，不断提高党建工作水平
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求党员干部意见，推行党务公开，增强党建工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化；三是坚持民主生活会制度，严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动；四是做好发展党员工作，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作，同时，完善党费收缴措施，及时足额完成党费收缴任务。
五、抓工作创新，不断促进党建工作再上新水平
我局党组注重加强对党建工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中，紧紧围绕重点解决的问题，以人民群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理，促进了单位作风的根本好转；二是全面落实党建工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行“一岗双责”制度，落实党建工作责任追究制，明确责任要求，纳入各科室综合目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，促进了全局党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与我局工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。尽管我局党组在党的建设工作方面取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全和完善；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。
在今后工作中，我们将切实抓好党建工作，巩固党建工作成果，夯实思想基础，及时对党建工作进行总结和搞好调查研究工作，注重加强自身建设，充分发挥基层党组织的作用，不断提高党员干部的整体素质，努力开创党建工作的新局面，更好地为广大群众服务，为全县经济社会发展服务。
第3篇：党建工作自查报告20XX年XXX学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织
结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发<高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点；通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高；通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力
1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度；严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制；认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线；狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作
针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
（一）创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟
开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养；开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和民族自豪感；开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念；开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化；开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同；开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育；组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看影片《第一
书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念；进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观；发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
（二）创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平；召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练；举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力；加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平；设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
（三）扎实开展“创先争优活动”，提高党建工作水平
自20XX年5月份，学校启动创先争优，争做教书育人先锋活动以来，我院积极响应，周密安排，卓有成效的开展了各项育人活动。
结合学院中心工作，实现创先争优
为促进教师专业化发展，开学之初，我院举办学前教育系列讲座，聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座，树立了榜样，提高了师生的实践能力和理论水平；为提高学生的就业竞争力，根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求，我院积极落实，认真准备，在专业教师的精心指导下，在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生；为提高五年制学生的管理水平，召开五年制学生家长会；积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”，增强感恩教育，提高社会服务能力；组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演，提高了学生的专业技能水平，丰富了学生的社会经历，增强了学生学习楷模，体验楷模生活的积极情感，为他们帮助别人，奉献社会起到较好的推动作用；举办学习身边感动的人和事，组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学，学习最美女教师事迹，让学生了解他们的感人故事，构建师生的核心价值体系，提高大家的师德水平。
突出专业特色，为党的十八大献礼
开展宿舍文化艺术节系列活动，以多种形式教育引导学生，加强社区文化建设，实现社区教育目的；开展5·25心理健康教育系列活动，增强了同学们的心理保健意识，提高了他们的心理健康水平；举办社团汇报演出活动，进一步彰显了我院学生社团特色，繁荣了校园文化，提高了学生专业学习的积极性；举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛，加强了院系交流，丰富了学生课外生活，提高了学生的艺术素养；举办建团90周年暨10级专业汇报演出，汇报学生专业学习成果，加强主题教育。
落实组织建设年方案，巩固创先争优成果
为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求，我院明确工作要求，做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合，围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，促进基层党组织科学和谐发展。结合琴房管理，由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头，设立学生监督岗，提高琴房的监管力度，发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作，由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座，发挥优秀教师示范作用（
在全院师生的共同努力下，我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院200余名学生参加淄博市20XX年百姓春晚，获得1个金奖、4个铜奖；舞蹈《且吟春雨》、《党风廉政建设自查报告》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖；组织1400名学生参演2015年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出，获得了领导的一致好评；组织20名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛，1个获得特等奖、2个获得一等奖、9个获得二等奖、8个获得三等奖；组织学生参加淄博市职业生涯大赛，一人获得三等奖；在全院师生的共同努力下，我院取得2015年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩；本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得，都离不开学校党委的正确领导，离不开各部门各兄弟单位的支持，离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力，今后我们将再接再厉，共图发展，共育良才，为学前教育事业发展贡献力量。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
第4篇：党建工作自查报告20XX年，市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务，切实规范管理，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕全市工作大局，以改革创新的精神，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，促进科技工作全面发展。根据市委组织部《关于对2015年度市直各部门各单位党的建设工作进行考核的通知》要求，局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下。
一、主要做法
（一）组织建设方面
1、加强领导，健全组织。
为了加强系统上下党组织的领导，年初下发《2015年党建工作要点》，建立了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作，我局还指定专人专职负责党务工作，同时，负责对下属各支部工作进行督导，并将党建工作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活，我们专门成立了离退休人员党支部，使党建工作不留死角。今年，党建工作取得了较好成效，我局被市直机关工委评为“市直机关先锋基层党组织”，局里两名同志分别被评为市直机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。
2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共烟台市科学技术局党总支下设5个党支部。现有党员144人，其中在职党员71人，离退休党员53人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理，不定期对民主生活会的召开、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴；二是不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现优异的同志参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正2名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名，全部严格按照组织程序进行。三、扎实推进党员“双管双责”。围绕进一步加强和改进基层党组织建设、改进党员队伍建设的活动要求，全面推行科技局系统“双管双责”工作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案，并围绕方案内容开展了一系统的活动。5月14日，联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧街道世联社区举行科技局系统“双管双责”主题实践活动启动仪式。随后，结合局工作实际，又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。8月17日，联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学，在芝罘区世回尧街道世联社区举办“智慧启航——助学金发放仪式”活动。活动当天，将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到10名受助的困难学生手中。
3、扎实推进，确保党务公开不走过场。
一是领导重视，精心组织。我局领导十分重视党务公开工作，提出要把此项工作作为加强党建的重要内容抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以jú长许前东为组长，副jú长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作第一责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第一责任人，具体抓分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对照《中共烟台市委办公室关于印发<全市党的基层组织党务公开工作实施方案>和<全市党的基层组织党务公开指导目录>的通知》要求，制定了《市科技局开展党务公开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》，进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中，能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充分利用政务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到层层发动、营造浓厚氛围。三是推进扎实，注重实效。在公开形式上，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上，严格按照目录的七个方面内容进行公开，力求做到全面、真实、具体、合法，凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项，只要不涉及党内秘密，均予以公开，从而畅通和群众的沟通联系渠道，使之关注的热点难点问题得到较好解决。四是加强督查，搞好验收。党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工作纳入年度考核范围，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。
4、完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。
每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料，定期将《支部生活》和《党员干部之友》等相关的党建书刊配发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。
（二）思想建设方面
1、强化学习，形成浓厚教育氛围。
我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念，强化学习，学以致用。一是制定下发了《局党组2015年中心组学习意见》，明确中心组学习的目的、原则、要求，促进党组成员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的能力；二是年初结合实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，按计划定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，记录齐全。三是每周四组织日常集中学习，使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致。为深入开展“机关建设深化年”活动，进一步提升干部队伍素质，今年在局机关组织举办“科长论坛”活动，实行每月一讲，每月第二周周四下午为论坛举办时间，主讲人员为各科室主要负责人，力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课，达到让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。结合十八大契机，组织全局系统干部职工进行深入学习，并制定全局系统学习贯彻十八大精神活动方案。通过认真开展“五个一”活动，确保提高广大干部职工政治素质和党性原则，努力开创我局各项工作新局面。今年以来，组织了一名处级干部、两名科级干部参加党校培训；组织一名科级干部参加市普法办组织的研修班；组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创新高级研修班。
2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。
一是领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施；二是局党组严格落实《中国共产党党员权利保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导。
（三）作风建设方面
今年以来，按照《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》、《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度》文件要求，围绕进一步转变工作作风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展，局党组开展了一系列工作，取得了明显成效。
1、积极作为，浓厚氛围。
制定了烟台市科技局《改进机关作风、优化发展环境公开承诺书》，并在新闻媒体进行了公开承诺；组织参加了省科技厅举办的“阳光政务”热线直播活动，积极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围。
2、灵活形式，做好结合。
一是开展“转作风、解难题、促发展”活动。围绕“转作风、摸实情、解难题、办实事、促发展、惠民生”的工作思路，出台了《关于开展“转作风、解难题、促发展”活动的实施意见》。围绕活动开展，结合科技调查研究月的契机，先后组织相关科室机关干部赴烟台市院士工作站、北极星国有控股有限公司、三环锁业集团有限公司、芝罘区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研，进行科技政策、科技知识的普及宣传，并针对调研中发现的问题，结合科技局工作实际，为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统一部署，在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动，制定出台了活动实施方案，组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开承诺等一系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。
3、深入开展“双复合”创建活动。
今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合“十二五”规划，我们在全局继续开展“双复合”创建活动，着力打造“政治坚定、业务娴熟、纪律严明、作风优良、能力高强、勤政廉洁”为主要内容的复合型干部队伍，创建以“学习型、创新型、服务型、和谐型”为主要内容的复合型机关，形成以“制度完善、程序规范、管理有序、运转高效”为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展，先后组织机关干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔视野，提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。
（四）廉政建设方面
1、坚决执行党风廉政建设责任制。
一是稳步推进责任制落实的工作。实行“一岗双责”，抓好责任分解。年初，根据中央、省及市纪委全会精神，制定《党风廉政建设工作要点》，并进行了工作任务分解，在局工作总结表彰大会上，主要领导与各科室、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任状》，通过层层监督、层层把关，做到目标明确，责任到人。二是做好专项治理工作。认真开展了党政干部因公出国（境）情况、公车配备使用情况登记和“小金库”治理工作。
2、注重学习教育。
我们坚持正面教育为主，将廉政教育与学习实践科学发展观、“三查五创两监督”、“制度条规宣传月”、“转作风、解难题、促发展”、党员“双管双责”主题实践等活动相结合，倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气，在机关形成了“讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作”的浓厚氛围，修身立德、勤政廉洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年，先后组织中心组成员观看电教片《战斗正未有穷期》、组织全体党员干部观看廉政教育片《忠诚与背叛》、《雨中的树》、参观反腐倡廉书画展、参加“恪守从政道德，保持党的纯洁性”演讲比赛，通过反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育，使党员干部算好人生的“政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由帐”，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。
3、推进源头防控。
按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的“隔离墙”。出台了烟台市科技局《关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案》；组织10个科室、2个直属单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施、修订完善制度等一系列工作。全局共梳理职权85项，绘制权力运行流程图22个，查找岗位风险点位40个，制定防范措施50条
4、狠抓制度落实。
今年以来，以开展“加强制度建设、创廉洁高效机关”活动为抓手，狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面，健全完善制度。立足于规范权力运行，加强内部管理，着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。进一步建立健全了《烟台市科学技术奖励办法实施细则（试行）》和《烟台市科技计划编制操作规程》相关制度；重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了《烟台市科技局工作制度汇编》，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁；对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中，邀请纪检二组领导作现场督导，并抽调专人做好现场监督工作，保证了面试工作全程公平公开公正。针对我市出台的“工作日中午无例外禁酒制度”、“改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定”。局党组规定，对违反者，将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分，并取消本人和所在科室的评先树优资格。
二、取得的成绩和经验
回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化；领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故；宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作的公信度；干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。
这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建三项工作的领导，党建三项工作是无法推进的；二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊；三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与移民群众的感情，推进了工作；四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建三项工作再上新台阶。
三、存在的问题和不足
在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。
四、今后努力的方向
20XX年局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感；二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量；三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进工作方法；四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进烟台科技事业的蓬勃发展。
第5篇：乡镇党建工作自查报告XX年，在区委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：
一、乡党组织建设基本概况
乡辖8个村党总支部，6个机关支部，26个自然村支部，共有党员431名，其中流动党员72名，少数民族党员66名，女党员66名。35岁以下党员123人，36至45岁的93人，46至54岁的47人，55至59岁的22人，60岁及以上的146人。本科学历的7人，专科学历的42人，中专学历的44人，高中、中技学历的14人，初中及以下的324人。
二、XX年党建工作情况
（一）、狠抓党委班子自身建设
1、认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx届四中全会、省委八届七次全会、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境，保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位，不断更新管理观念，树牢党员干部全心全意为人民服务的思想，使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面，我们加强对全体干部职工的思想教育，增强服务意识。同时，围绕如何搞好窗口工作，成立了便民服务中心，先后制定了一系列的管理制度、工作规则、办事流程、便民措施等，确保服务到位，群众满意。另一方面，认真受理群众的举报投诉意见，并开通了“96128政务查询热线”，对群众反映的问题做到件件落实，有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理，达到警示教育广大干部职工的目的。
3、成立了党建工作领导组，积极开展“五个好”创建活动成立了由党委书记任组长，乡长和党委副书记任副组长的党建工作领导组，积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，创建活动，通过活动的开展，全体乡村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的精神实质的同时，进一步改进和转变了工作作风，增强了服务意识，牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间，干部职工一边认真读书学习，系统掌握理论知识；一边真抓实干、务求实效，切实解决制约全乡发展的问题，加快扶贫工程的建设力度，解决群众生产生活中的热点、难点问题和现实困难，在全乡形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为民众办实事、办好事的良好势头，切实加强了机关作风建设，提高了机关干部的服务意识和水平。
4、坚持民主集中制，构建分工协作、团结干事的良好党委工作格局乡党委紧紧围绕“五好五带头”的目标任务，提出了把乡党委政府班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子，使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍的工作思路。坚持民主集中制，把充分发扬民主和坚持党的领导有机结合起来，切实加强了党委工作规范化建设，建立健全了以党委书记为领导核心的运行机制，使党委工作规范化、政府运行法制化、民主监督程序化，形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子，充分发挥了党委的战斗堡垒作用，促进了各项工作的开展。树立责任、公正、守法的机关形象和求真务实、公道正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象
5、以深入学习实践科学发展观为契机，继续抓好作风建设根据区委的统一安排和部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，我乡精心组织了学习实践科学发展观活动，全面加强党的建设。按照“个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，狠抓机关作风建设，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风，使我乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度，使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强，使“xxxx”思想得到贯彻落实，坚持立党为公、执政为民得以切实执行。
（二）、努力加强党组织建设
1、努力抓好村总支和机关支部建设
健全了党支部，如派出所支部，只有三个党员，为了便于学习和党建工作的开展，均成立了独立的党支部。同时切实健全了总支（支部）委员会，配齐配强了总支（支部）书记。一是锅厂村原村党总支书记因XX年违反计划生育的相关政策，被处留党察看二年，依纪免去其总支书记职务，重新调整了乡党委委员、武装部长、原机关支部书记赵泽平任命为锅厂村党总支书记。与之及时调整任命了党委组织委员郑泽源兼任支部书记，并挑选党性强、作风正，思想素质高，有一定政治理论水平和工作经验较强的同志担任机关支部委员来充实机关支部班子。二是从落实党的工作目标责任制入手，建立健全党的建设领导责任制。按照区委的要求，明确了党委书记是我乡党建工作的第一责任人，在与区委签订“党建目标管理责任书”同时，与各村党总支和各支部签订“党建目标管理责任书”，并经常督促、检查和掌握党建工作开展情况。同时还明确了党委班子成员在党建工作中的具体责任，切实把党建工作纳入各个岗位职责之中，真正形成了党委统一领导，一把手负总责、分管领导具体抓、党总支（支部）贯彻落实的工作格局。三是领导带头，大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。党委书记高度重视党建工作，及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况，经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况，探索新时期党建工作新途径，并在各种会议上反复强调党建工作的重要性，提出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性，促使党的工作不断加强，充满生机和活力。
2、找载体、搭平台，充分发挥党员的先锋模范作用
结合实际，搭建平台，以保持党的先进性和纯洁性为重点，不断深化“党员先锋工程”、“规范化党支部”等载体活动。按照在先进性教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范岗”和开展“五个好”党委、“五个好”村党总支（支部）、“五个好”党员创评活动，坚持“三会一课”制度，建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。
3、加强村级组织活动场所建设，为村党总支工作的提供物质保障。
乡党委按照“重村级、打基础、促发展”的指导思想，将村级组织活动场所建设和配置办公设施作为抓好党建工作的重头戏。今年，在上级部门的关心支持和帮助下，我乡共有5个村级组织活动场所建设项目，每个组织活动场所投资30万元，建筑面积300平方米，预计明年4月份可以完工，到时将大大改善我乡村两委在危房办公的现状。针对我乡地处偏远山区，信息闭塞，广大党员学习的机会很少这一情况，乡党委在财政十分紧张的情况下，拿出资金1XX余元，为全乡7个村党总支配备电教设备，让广大农村党员有学习的机会。
4、加大党员发展力度，夯实组织基础严格按照发展党员十六字方针，坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，严把“入口关”，今年我乡有入党积极分子16名。党支部对确定为发展对象的入党积极分子，经过一年以上培养教育，认为具备党员条件的，经乡党委预审后，在党支部讨论吸收其为预备党员前，在显著位置通过公示、以文字通告的形式公示一周。规定对群众反映强烈、确实存在突出问题、不符合党员标准的公示对象，支部不得讨论其入党或转正，并按照有关规定进行处理，同时在支部大会上通报情况；对条件暂不成熟、不宜发展或转正的公示对象，由支部讨论决定暂缓发展或延长预备期；对群众无异议或虽有异议、但经调查核实无问题或无事实依据的公示对象，党支部按规定程序讨论其入党或转正。今年已有4名同志按程序由预备党员转为正式党员。目前全乡107个村民小组，只剩5个党员空白小组
5、认真开展民主评议党员工作，严格民主生活会制度各村党总支部每月至少过一次组织生活，乡党委每季度至少一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言、实事求是地开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展了自查自纠会议，自觉剖析思想，敢于开展批评与自我批评，交心谈心。通过民主生活会、民主评议，既充分肯定成绩，又正确正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。
6、积极探索党员管理和队伍建设
在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外干部职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通过党员先锋模范作用的充分发挥，使广大干部群众对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢。同时加强了对流动党员的联系，建立了流动党员台帐，采取流动党员联系流动党员的方式全面发放《流动党员活动证》，取得了良好成效。
7、按时完成党刊征订、党费收缴今年，我乡《支部生活》征订数是95本，《致富天地》征订数是5本，征订任务全额完成。今年全年共收缴党费11383、00元，全面完成区委组织部下达的任务。
（三）、建立健全基层党组织运行机制
1、积极探索管理机制一健全民主管理制度，完善了《党委工作制度》和《党总支工作制度》继续推进群众民主决策、民管理、民主监督为主要内容的民主政治建设，探索建立各项制度，引导群众参与村事务管理，使村委管理、协调和监督机制逐步健全；二是建立和实施党代表任期制和常任制工作。以保障党代表民主权利，切实发挥党代表作用为重点，进一步完善党的代表大会制度，积极探索规范党代表权利、发挥党代表作用。三是努力探索建立党内重大决定、重要决策出台前征求党代表意见制度。探索建立和完善党内情况通报制度，探索建立受理党员、党代表反映情况和村情民意机制。
2、健全服务群众机制
一是建立民意调查和反馈制度。通过入户走访、征求意见、发放调查表、设立征求意见箱等方式，畅通民意渠道，及时进行处理和反馈。定期汇总、分析整理，准确掌握群众的意见和需求，及时进行处理和反馈；二是建立群众利益保障机制。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害；建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
3、建立监督保障机制
一是按照增强党的团结和活力的原则，坚持和完善民主集中制，认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度，情况反馈制度、重大决策征求意见制度等相关制度，完善党委内部的议事规则和决策程序；二是加强和完善人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督；建立健全领导干部个人重大事项报告制度、民主评议制度、谈话戒勉等制度；建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
4、努力推进“四议两公开制度”
严格执行村级重大事项决策由党总支部提议，由村两委商议，交党员大会审议，最后提请村民代表大会或村民大会决议，并将决议和实施结果向村民公开通报。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固和加强我乡党总支在村级的领导核心作用。
（四）加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设工作领导体制和工作机制
1、认真落实党风廉政责任制乡党始终把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时，抓好所分管站所的党风廉政工作。按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，齐抓共管，站所各负其责，依靠干部职工支持和参与的反腐倡廉”管理体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。年初，党委书记与各村党总支负责人及支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，责任到人，上下协调，齐抓共管的党风廉政建设新格局。
2、在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻落实上级部门会议精神，较好地发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。
在日常工作中，我们一是加强教育，坚持列引典型案（事）例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，层层签订了党风廉政责任书；三是继续加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风工作。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风气的好转，为中心的发展创造了良好氛围。
3、扎实推进廉政文化进机关
今年11月份，我乡邀请了区检察院为我乡全体党员干部讲授“预防职务犯罪”专题讲座，要求全体干部职工洁身自好，自觉抵制不良风气，廉洁奉公，以xx提出的“xxxx”作为工作行动指南，不断提高自身素质，树立良好的政务服务形象。
4、严格信访投诉查处
党委班子始终把群众是否满意作为检验窗口工作好坏的标准，通过信访、便民服务中心、群众评议箱等渠道，接受群众对政务服务工作的监督和评议。今年，又开通了“96128政务服务热线”，认真受理人民群众的诉求，对群众反映的问题做到件件落实，有举报记录、查处记录、处理结果。通过查实处理，达到警示教育广大干部职工的目的。截止目前，“政务热线”已接到各种有效投诉电话11件次，办结11件，做到了件件有落实。
三、党建促经济取得的成效
自XX年来，乡党委通过认真开展党组织建设，各村党组织在思想意识、工作作风、服务人民等方面确实体现出了先进性，发挥了党在建设新农村中的战斗堡垒作用。一是全乡党总支（支部）在市场经济条件下发展经济的能力有所加强；二是党员干部队伍处理复杂问题和依法办事的能力大大增强；三是农村基层党组织工作方式方法更加合理；四是广大党员队伍的整体素质得到全面提高；五是以党建促经济发展的各项制度进一步健全。
四、存在问题和下步工作
我乡的党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是党员队伍年龄老化，整体素质亟需提高；二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后；三是村级资金薄弱，对农村党建有一定的影响。对存在的困难和问题，我们将进一步解放思想、真抓实干，以党的xx届四中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，加强和改进党的基层建设工作，以党建促发展，以发展经济、完善管理、优质服务为目标，为建设经济繁荣社会和谐提供坚强的组织保证。重点抓好以下几方面的工作：
1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查，及时发现问题，及时纠正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。
2、抓好深入学习实践科学发展观活动。首先是做好学习活动的各项工作；其次是切实抓好各个阶段的学习活动。
3、续继加大教育培训力度。结合科学发展观学习活动为契机，从实际出发，抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上，力求培训形式、内容、方法上有新突破，注重实效，体现特色，办出成效。
4、进一步解放思想，创新村级党建工作。结合贯彻落实科学发展学习实践活动，结合农村工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
第6篇：社区党建工作自查报告按照龙泉街道党工委《关于党建重点工作督查的通知》，为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回顾以往党建工作好的做法和经验，确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展，我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：
一、主要工作开展情况：
1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，水桥社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作
、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。
2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。
3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流，珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议；有的走进成人高考考场，重新进入校园接受再教育；还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展新党员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻党员，为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。
4、社区干部待遇提高，更有保障。自2015年村改社区以来，社区专职干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，让他们能够全力投身到基层事业中去。
5、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。由于水桥集体经济发展较为落后，几乎没有经济来源，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。
6、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支十分重视12个党支部的党建工作，采取每一个支部建一个活动室；建立健全各项制度；开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动；积极组织远程教育学习等措施加强各支部党建工作，各支部有序运行。在进行分类定级以后，1个一般和2个较差的支部都分别进行讨论总结出整改方案，并限时整改。
7、社区设施场所升级带动服务升级。为了更好的服务于社区居民，今年，我社区居委会进行了便民服务中心项目的建设工程，截止今天，工程即将完工。待中心投入使用，各项制度健全，我社区的服务水平和服务能力将更上一个台阶。
8、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实“四群教育”活动精神，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深入到群众中，重新去认识、了解群众，了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过今年我社区创建国家卫生县城工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与到创卫中来。这次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情，让群众对党员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。
二、存在问题
1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适应新时期新形势下的社区工作；
2、能够熟练使用计算机的领导班子成员比较少，有时会耽误工作进度；
3、个别小组干部工作不积极、不配合；
4、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够，服务不够。
5、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服务意识不够强。
6、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
7、坚持经常性的学习政治理论还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。
三、今后努力方向
存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。
今后，我们将从以下几个方面来努力：
1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高三委干部的学习力和执行力。
2、加强学习，提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。
社区工作自查报告范文一：
按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”，
填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党
员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下：
一、《规定》学习贯彻情况
坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总体良好。
1、坚持“知”与“行”结合
逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。
2、坚持“自律”与“他律”结合
严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。
3、坚持“尽心”与“尽职”结合
自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。
二、学习《规定》发现的问题
通过对照“五个禁止”“二十二个不准”，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意识和自觉性
在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
2．学习有所欠缺
在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。
3．开展批评和自我批评不够
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、自纠方向和措施
1．加强自身修养，牢固树立宗旨意识
继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2．自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色
按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
3．进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范
在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。
社区工作自查报告范文二：
金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下:
一、党总支高度重视,认真抓班子建设
1、认真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。
2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，推动党风廉政建设工作深入开展。
3、坚持民主集中制原则，对社区重大事项坚持集体讨论决定。
4、班子成员做到分工明确，讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工，互相帮助，团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。
5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。
二、抓好党风廉政建设宣传教育工作
充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。
1．利用每周一上午召开社区干部例会，每月的15日为党员活动日，集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。
2．认真做好宣传教育工作，利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众，使党风廉政教育工作深入人心。
3、开展在职党员进社区活动。通过活动，搭建社区党建工作平台，发挥在职党员专业特长等优势作用，把物力资源和人力资源整合，提高辖区共驻共建的意识和水平。
4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训，会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议，并及时把意见反馈给街道办党工委。
5、开展“整顿作风，树立形象，构建和谐社区”为主题的活动。
四、存在的问题
1、因为经费缺乏，社区无能力开展大型活动，有些政策不能及时宣传到各家各户，给工作的开展带来一定难度。
2、在作风建设方面，还存在着迟到早退现象，党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点，切实转变社区工作作风，踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。
五、今后的工作方向
我们将一如继往地开展此项工作，查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动，克服经费代来的不足影响，把此项工作长期开展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。
社区工作自查报告范文三：
一、加强组织建设，细化创绿工作责任。
为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，认真负责实施创绿的具体工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队伍更加富有活力。
我们制定了20xx年的创绿工作计划，环境管理制度和环保准则，并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。
二、定期组织社区工作人员参加环保培训。
我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习，并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈，集思广议，制定创绿工作计划、方案，总结实践经验，促进提高创绿工作水平。
三、坚决执行环保制度和环境质量标准，改善环境质量。
在辖区的城区的改建过程中，我们都给予了很高的关注。20xx年，长城花园等高层小区的建设中，我们不定期的走访，及时谅解施工进度和对周边环境的影响，督促建设单位把污染降为零。目前，新建小区已经投入使用，没有任何人对此进行投诉。
20xx年，不光是创文明城市年，我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度，及时了解社区居民反映的环境问题，及时走访了解，并形成材料上报有关部门。在走访过程中，也发现有些居民对污染的理解认识不到位，我们及时进行帮教，提高居民认识，把矛盾解决在基层。目前，社区辖区内无露天烧烤，晚间扰民声越来越少。
加强小区的环境治理，尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理，及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。
四、开拓创新，切实做好“六个结合”。
近一年来，我们坚持开拓创新，加强日常的环境宣传工作，1、结合社区精神文明建设；结合对未成年人的思想道德的建设；结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动；结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设；结合《公民道德实施纲要》进社区；结合文明楼道建设，开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”，我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式，开展了丰富多彩的宣传活动那个，大力宣传创绿工作的意义，号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。
2、为加强对未成年思想道德的建设，创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。
3、7月份，我们针对岩棉厂小区，组织党员、群众开展了垃圾清查、清运，等活动，对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。
我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日，加强对环境保护的宣传，规范居民的环境行为，倡导绿色消费、节能减排。年年底，我们表彰了四德之星家庭，通过“评先选优”活动，树立更多的典型，把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去，把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。
目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社区环境达到了环境优美，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈，能自觉约束自己的环境行为。
根据区委组织部要求，街道党工委对社区开展党建工作情况进行认真总结，召开了汇报会，现将情况汇报如下：
一、“民心工程”活动开展以来，社区党组织开展了哪些富有成就的主题活动。
近年来，街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落角点，充分发挥社区党委领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。
1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。
民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题，多次与大东区自来水公司，大东区供暖公司，大东区房产局六所等有关部门联系与沟通，为老百姓真正办了实事，受到广大居民拍手称赞。
金星社区党委关心爱护居民群众，为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费，即帮助了困难家庭，又维护了社会的稳定；解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题，每天可节水400吨，居民们十分满意；为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社区多次协调煤气公司，为大东路65号楼解决煤气安装问题，使居民群众使用上了煤气；多次协调大东自来水公司，为社区居民解决24小时供水问题；多次协调大东区房
产局小区办，为元宝桥巷修路、铺方砖，解决道路泥泞问题，使老百姓出行方便。
华家社区党组织出资300元，在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次，经社区党组织积极努力，小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。
2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。
大东路党组织以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。
华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地，解决了他们的生活问题。
金星党组织为失业党员15人次介绍了工作，帮他们解除了后顾之忧。
民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，积极开办社区便民服务网点20多个，为失业职工办理《再就业优惠证》210个，为贫困居民办理最低生活保障金63户，享受最低保障金人数138人，为四户贫困户发放了彩色电视机。
舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店，并多方联系了厂商为其送货上门，使她快速脱贫，又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部，使其母子能够过上较好生活。
3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻，看家网活动，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。
舟泉社区治安秩序良好，以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位，普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网，无重大违法犯罪案件发生，社区环境绿静美安。
4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。
民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。
大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国，进行爱国主义教育、新年春节，卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同
乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力，提高了居民的道德水平，提升了党在群众中的威望。
舟泉社区党委以社区文化为链条，大力开展各项活动，自XX年以来，社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达几百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出：到部队作拥军演出；到敬老院为老人演出；到大舞台为劳模演出；到兄弟社区演出，他们的演出受到广大居民群众的欢迎，沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。
5、开展以方便群众，服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满足广大居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧；开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等，方便了居民群众的生活；有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动，即帮助一名特困户，帮助一名失业人员维护一栋楼的治安，调解一起民事纠纷，看护一片绿地。
6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作，定期向居民宣传学习公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号，一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人，从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式，学习宣传党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭：好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动，促进了社区精神文明建设，被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。
二、社区内党员发挥作用情况及存在问题。
社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的，在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作，起到了先锋模范带头作用。如：在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感，民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题，如：年龄偏大，而且有病不能参加活动，个别的根本起不到党员作用，为了生活长年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就见不着面，个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。
存在的问题：
1、党政机关退下来的党员参加活动较少，作用发挥的较差。
2、失业中青年党员由于在外打工，党日活动基本不能参加。
3、年老体弱的党员不能经常参加活动。
4、少数党员补交纳党费，如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。
三、党费的管理及使用社区党费都有独立帐目，党费管理坚持专人负责，按月收缴及时上缴，有独立帐目清楚规范。党费留成全部用于组织党员活动上，如：订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动，做到收支清楚无差错。
街道党费设有专门帐目，做到按月收缴基层党费，及时上缴，及时记帐；设有每月收缴党费明细帐，每季度按比例返还社区留成党费，并有详细帐目，管理规范。
四、社区党员活动室、设备投入及使用情况
我们12个社区党组织，有党员活动室3个，舟泉社区党员活动室，设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用；河沿社区党员活动室现有面积30平方米，有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备，设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米，于XX年9月开始使用，但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动，其他社区由于办公用房所限，面积比较狭小，未有专用党员活动室，未有设备投入。
五、扶助失业职工党员再就业工作开展情况及有何好的措施，建议。
我街有下岗、失业党员210人，其中实现再就业198人，未就业12人。（其中有身体多病、正在办理退休的，在家伺候病人，代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的）。
在扶持社区对失业职工党员再就业工作中，首先帮助失业党员转变择业观念，组织他们参加区、街道举办的各种培训班；如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等，为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会，向他们介绍用工信息，为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况，在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的，如；送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业，因为他们年轻有一技之长，特别是男同志，有自谋职业的，到私营企业打工的，有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作，他们嫌钱少，时间长，活累他们不愿意干。
建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策，拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。
六、推荐失业职工党员再就业基地及再就业明星典型。
推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。
再就业明星典型：
舟泉社区王化儒同志失业后，不等不靠，自力更生，自谋职业，利用自己的特长，办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。
河沿社区失业职工党员赵明宽，夫妻双失业，他家原是社区低保户，通过社区的扶持和他本人的努力，他家的仪芳化妆品店开业了，同时使他摘掉了贫困的帽子。
大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作，他工作积极，受到单位器重。业余时间积极参加社区活动，凡是社区组织的奉献日活动，他都积极主动参加。
仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境，先后参加了多种技能培训，XX年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员，作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道，厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。
魁星社区失业党员吴萍，经社区推荐到大东副食商场面食部工作，她十分珍惜这次再就业机会，任劳任怨得到食品部领导重用，现担任组长。
社区工作自查报告范文四：
劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。
一、经济发展
严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示（4次）。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人（1名），长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度（坚持每月抽查，季度严查），社区经济秩序稳定。
二、公共服务和社会管理
（一）城乡环境综合整治工作：1、 建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区（10个组）清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨（投入资金2万余元）；处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次（清理垃圾40吨，投入资金1万余元）；社区内便民市场（专人管理）、商家、店铺（座商归店，门前双五包责任落实）管理有序，无乱搭、乱建现象发生；加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实；沟渠清理常年有专人（4人）清理。市容、市貌保持良好。2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队（6人）和防洪应急分队30人（应急物资齐备），常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地（搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等）现象发生。
（二）维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍（6人），在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区（在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件），消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定；积极推“六五”普法工作，利用社区各项活动（12次）、会议（18次）及宣传专栏（6个），广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。
（三）、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理“四包”责任体系；定期组织安全会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传（召开了年安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练），提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素（15起），整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查（4次），做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好“清无”工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。
（四）、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行“一户一票”意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。
（五）、劳动就业工作
1、充分就业方面：
⑴、年重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，年社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，（在校1人，无就业能力1人，就业11人）并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。
⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人（往届46人，应届9人）。
⑶、年城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。
⑷、年农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。
⑸、年3月在我社区广场召开“三进四送”专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议 55人。
⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。
⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。
2、社会保险方面：
⑴、年参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。
⑵、做好了退休人员社会化服务工作，年全年已为 403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。
⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理“城南名著二期”征地农民社保294人。
⑷、因年我社区征地拆迁，现所有涉农居民小组均在拆迁范围，我劳动保障工作站积极宣传社保相关政策，努力对社区
社区工作者自查报告范文一：
按照镇党委下发《农村基础干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的文件精神，根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查，现报告如下：
一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习了中央、省、市纪委有关工作会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还参加了班子的集体学习，先后学习了条例、“六要六不要”、“3个禁止、19个不准”、“5个禁止、22个不准”等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。通过学习，本人进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正夯实思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思、列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
通过学习，本人在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新方法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。
三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。
在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。
四、不断提高自身素质和工作水平，为加快社区发展，多做贡献。
首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己为社区工作的发展，发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。二是坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。三是坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。四是长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展的建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。
通过学习，本人在执行党风廉政建设责任制工作方面，虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。本人决心以党的十七大精神和“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，按照党风廉政责任制的各项工作部署要求，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为石塘的发展目标而努力奋斗。
社区工作者自查报告范文二：
通过对办党委作风转变年文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，结合党的先进性教育的学习，我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。 结合自身实际，先将自查自纠结果汇报如下：
当前存在的缺点和不足
1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论和实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
2、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的学习和培训，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。
二、存在问题的原因：
对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向。
今后的努力方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个自我提高的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程。只有勤于学习，善于学习，才能厚积薄发，游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此，在以后不断提高自身政治理论的同时，也要注重将理论和工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。
2、树立开拓新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性的开展工作。
3、要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。
总之，在以后的工作中，我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处，开拓进取，全面进取，使工作取得更好的成绩。
社区工作者自查报告范文三：
按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”，
填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党
员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下：
一、《规定》学习贯彻情况
坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总体良好。
1、坚持“知”与“行”结合
逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。
2、坚持“自律”与“他律”结合
严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。
3、坚持“尽心”与“尽职”结合
自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。
二、学习《规定》发现的问题
通过对照“五个禁止”“二十二个不准”，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意识和自觉性
在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
2．学习有所欠缺
在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。
3．开展批评和自我批评不够
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、自纠方向和措施
1．加强自身修养，牢固树立宗旨意识
继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2．自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色
按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
3．进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范
在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。
社区工作者自查报告范文四：
按照邛崃市委、市政府的要求和临邛镇党委、政府的安排布署，我社区积极开展干部能力作风建设。第一阶段，我社区以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据要求，现将本社区自查自纠情况报告如下：
一、开展干部能力作风建设活动情况。
自从开展干部能力作风建设活动以来，社区严格按照临邛镇的工作安排，高度重视，制定了活动方案，成立了工作领导小组，认真进行学习和宣传，扎实推进干部队伍能力建设，树立敢于攻坚、勇于破难的信心和决心。
二、立足工作实际，认真自查，现存在的问题如下：
1、政治学习不够，学习标准不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺
按照《关于报送2016年度目标责任考核有关备考资料的通知》（XX考办发〔2016〕12号）文件精神，对照年初县委、政府下达的2016年度目标任务，我们对2016年计生各项工作任务完成情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、不断加强党建工作，为全面完成计生工作任务提供可靠的政治保证
一是加强思想政治建设。今年以来，局党支部以推进学习型党组织建设为抓手，坚持以党支部学习为龙头，以日常教育管理为依托，认真组织党员干部集中时间、集中精力系统地学习政治理论、党的十七届五中、六中全会和各级人口计生工作会议精神，重点开展了胡锦涛总书记“4·26”讲话，强化党员领导干部宗旨意识和廉洁自律意识。
二是加强组织建设。严格落实党建“阳光雨露”计划，制定了《2016年党建工作计划》，认真贯彻落实机关党建工作责任制和党支部书记一岗双责制，贯彻落实以创先争优为主题的党支部组织生活会，开展“三会一课”活动；结合人口计生工作实际,认真开展“三问三解三服务”活动。
三是加强效能建设。以“转变机关工作作风，优化人口发展环境“为主题，以深化干部作风教育活动为动力，进一步加大全系统政风行风建设力度，不断增强全体干部职工的服务意识、责任意识和大局意识，推行“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一次答复”的“四个一”服务，倡导“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子”的“三个一”接待方式，坚决纠正和克服了门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚衙门作风和懒、散、庸、腐的不良习气。坚持文明用语、礼貌待人、努力建设行为规范、公开透明、人民满意的服务型机关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，准确把握机关人员的思想动态，及时化解矛盾，理顺情绪，增强了思想政治工作的针对性和实效性；建立党组织服务联系机关党员制度和党员联系群众和服务群众制度，立足解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。按照全县党务公开统一部署，调整充实了党务公开领导小组，在办公室设立了党务、政务公开栏，在人口计生局网站开设了党务公开专栏，将新出台政策法规、重要会议精神、重大决定及党员关心的其他事项进行公开，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，切实保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
四是加强廉政建设。局班子成员自觉遵守《廉政准则》，严格执行民主集中制原则，在项目申报、评审、资金安排、重大人事变动、大额财务开支等“三重一大”上，坚持集体研究，科学决策，按程序办事。认真执行党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”政治责任，制定印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作目标责任制一览表》，与各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作与人口计生工作同安排、同要求，督促党员领导干部认真落实述职述廉诫免谈话、党员领导干部报告个人事项等制度，促使党风廉政建设与人口计生事业发展同步推进。
五是扎实开展了干部作风再教育再整顿活动。紧紧围绕“打造过硬队伍、创新机制体制、开创一流业绩”主题，扎实开展“七查五看”活动，不断完善内部各项管理制度，加强干部管理，强化了干部作风纪律，提高了工作效能，优化了人口发展环境，有力地促进了全县人口计生工作任务的完成。
六是加强宣传精神文明建设。今年以来，加强了十七届六中全会精神的宣传学习和教育，使全系统党员干部进一步增强了“明是非、知廉耻、晓荣辱”的思想观念，提高了争做心地清静、品行端正的好干部的积极性和自觉性，从而杜绝了计生系统任何违法违规和腐败行为的发生。
二、狠抓计生工作，全面完成了既定的各项工作任务
2016年，我县的人口计生工作在县委、县政府的坚强领导下，在市人口计生局的大力指导下，采取过硬措施，突出问题整改，抓基础、强宣传，抓整改、促规范，抓督查、促落实，通过一年的努力，全县人口计生工作整体质量全面提升，各项质量指标完成较好。
（一）重点工作目标任务完成情况
1、稳定低生育水平工作完成情况：2016年全县共出生1487人，死亡1488人，人口出生率为7.41‰，比年初下达的目标任务降低了4.09个千分点；自然增长率为-0.01‰，比年初下达的目标任务降低了5.01个千分点；人口出生政策符合率达到99.93%，比年初下达的目标任务提高了4.93个百分点。
2、国家免费孕前优生健康检查项目实施情况：按照优生促进工程要求，通过抓宣传、抓动员、抓培训和抓服务，增强了育龄人群的生殖健康和优生优育意识，国家免费孕前优生健康检查项目覆盖率为89.7%，全县应接受免费孕前优生健康检查人数1568人，已查1568人，检查率达到100%。
3、出生人口性别比稳定情况：2016年，我们严格执行二胎生育一次性有效制度，杜绝做婴儿性别鉴定情况：严格执行一孩生育登记服务证制度和照顾二孩生育只给一次机会的规定，通过实行生育证查验制度、B超监督制度、引产报批制度、定点分娩制度和死婴核查制度，从源头上杜绝了婴儿性别鉴定现象的发生。出生人口中，男孩754人，女孩733人，出生人口性别比为102.9。
4、人口信息“一证通”应用及出生人口统计准确率完成情况：2016年，我们大力开展统计数据质量信得过县创建活动，狠抓统计报表工作质量，严厉打击弄虚做假行为，提高出生人口统计质量。“一证通”应用率达85%，全年出生人口1396人，统计报表1396人，统计准确率达到100%。
5、计划生育奖励优惠政策兑现率完成情况：一是累计上报2016年奖扶对象2914名。二是严格按照政策对全县独生子女父母补助金发放10.4万元工作进行了审核。三是通过“一卡通”，为4116户农村独生子女兑现了独生子女保健费40.1万元，为36对主动放弃二胎生育的农村夫妇各兑现了2000元的一次性奖励7.2万元。四是为全县3381户农村独生子女和377名基层计生干部办理了意外伤害保险。五是按照省、市计生手术免费标准，兑现了2016年度农村育龄妇女所做的各种计生手术费，使农民真正享受到免费计生服务。六是为2016年高考录取的10名计生户贫困学生发放了一次性补助共计3万元，计划生育奖励优惠政策兑现率达到了100%。
6、项目储备工作完成情况：完成黑河镇计生服务站和白雀寺镇计生服务站2个储备项目，已经市场调研、论证和筛选，并报发改局。
（二）基本职能目标任务完成情况
7、认真抓好计生“三查”工作，严格落实节育措施工作完成情况：在全县集中开展计生“三查”4次，重点对象“三查”率达99%以上，比年初下达的目标任务提高了4个百分点。全年落实各种节育手术1619例，节育措施落实及时率达98%以上，比年初下达的目标任务提高了13个百分点。扎实开展第三轮母亲健康工程，完成已婚育龄妇女健康检查15382人（次），检查率达100%，比年初下达的目标任务提高了5个百分点，查出患病妇女5726人，治疗5620人，治疗率达98%，比年初下达的目标任务提高了8个百分点，维护了育龄妇女身心健康。
8、计划生育宣传工作任务完成情况：全年除先后组织开展了“5.29”、“7·11”、“9·25”、“12·4”纪念活动外，累计组织干部进村入户、上街开展计生政策宣传26场次，举办计生文艺演出15场次，免费向群众发放计生宣传品5.4万份，接待咨询群众4000余人次，表彰奖励、看望慰问了236名优秀中心户长、协会会员和新农村新家庭示范户；在县幼儿园、荣程中学、县党校建立早期幼儿人口教育基地、青春期教育基地和干部人口理论教育基地的基础上，与县教体局、县党校配合，积极开展人口文化宣传活动，加深全社会对新形势下人口问题的关注，提高了广大干部群众对人口经济社会均衡发展的认识，群众计生政策知晓率达到了99%以上，综合满意率达100%。
9、流动人口工作任务完成情况：今年，我们在继续坚持“五包五落实”和“四个一”的管理机制以及将流动人口纳入常住人口范畴同管理、同服务的同时，大力开展以流动人口为重点的计划生育先进社区创建活动，建立健全了流动人口计划生育统计、汇总、信息通报等制度，及时采集流动人口计划生育信息，加强区域协作，对流出人口相对集中的地区签订了“双向管理”协议，为流动人口提供方便、及时有效的计划生育管理和生殖健康服务。全县流出育龄妇女1258人，办理《婚育证明》1234人，办证率为98.1%，与年初承诺90%的指标相比提高了8.1个百分点；流入已婚育龄妇女329人，持证率为97.4%，验证率为97.4%，与年初承诺90%的指标相比提高了7.4个百分点。
10、计生创建活动任务完成情况：一是大力开展以流动人口为重点的计划生育先进社区创建活动。对列入今年创建规划的4个社区，健全计生工作网络，加强指导，完善工作制度、章程和协议，建立计划生育底帐卡册等软件资料，定期开展服务活动，目前，1个省级计生先进社区和3个市级计生先进社区的创建目标已基本完成，正在等待省、市验收。二是开展了计划生育新农村新家庭创建活动，年内创建省级新农村新家庭示范村1个（徐家坪镇药木院村）。三是根据工作实际，依托镇计生服务站，全县先后建立何家岩、郭镇2个镇人口文化大院和25个村人口文化大院；在南环路建立了县人口文化广场。
11、计生干部管理培训工作完成情况：通过公开招聘，先后为基层招录了6名公务员和12名技术服务人员。今年以来，通过各种形式召开计生业务培训60多场次4470多人次，进一步提高了各级计生干部队伍综合业务能力和工作水平。
12、政务服务中心窗口服务工作完成情况：今年，按照“应进必进”原则，我局将再生育审批项目纳入政务中心集中办理，审批服务工作高效、规范，无超期办件、违规收费等现象。我局领导高度重视窗口规范化建设，经常到政务中心检查调研工作，及时和服务人员沟通，积极解决窗口服务过程中存在的问题。
（三）服务基层办实事任务完成情况
13、联镇包村扶贫工作开展情况：认真开展“三问三解三服务”活动，组织干部深入包扶的徐家坪镇徐家坪村了解该村群众生产、生活和农村增收情况，派驻干部驻村开展帮扶工作，帮助解决群众生产生活中存在的困难。全年开展帮扶工作12次，为结对帮扶的14户计生贫困户捐助了价值3000元的粮油和衣物及慰问金5000元。
14、包村增收产业和公益项目建设扶持工作完成情况：协助发改、交通、水利等部门，筹集资金3万元，帮助徐家坪村修建上坪至下坪的水泥路。
15、积极指导和帮助包扶村编制扶贫开发规划。
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