刘一秒为感情语录

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《刘一秒：经典语录集锦500句》
刘一秒为感情语录 第一篇

刘一秒《领袖演说智慧》经典语录

1、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。

2、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。

4、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。

5、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。

6、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。

7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工；另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。

8、人为什么普通？因为身边太多普通人爱你；接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。（到QQ空间领取大多数销售大师不透露的秘密QQ864672078）

9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。

10、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。

11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。

12、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功；践踏性灵

者必然失败。

13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

15、有心情才有爱情，有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答

17、出丑才会成长，成长就会出丑。

18、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。

19、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

20、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。 （到QQ空间领取大多数销售大师不透露的秘密QQ864672078）

21、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

22、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

23、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

24、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

25、谁先动谁就成为领导者。

26、领导者领导思想，管理者管理事务。

27、要想影响别人，先要自己有结果。

28、领导者的修为决定事业的大小。

29、成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

30、抱怨是不成熟的表现。【刘一秒为感情语录】

31、你的命运决定于你所经常接触的人。

32、成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

33、成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

34、选人第一标准：选能把事做好的人。

35、普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

36、真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

37、权力多一分，姿态要低一分。

38、以效果作为考评标准，领导者才有效率。

39、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

40、 成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。

41.爱的八个境界：爱自身、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

42.企业的发展是靠把心放在公司里的亲信知己，绝对不是有才能、有技术的人在支持。

43.公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。

44.一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的反复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成现实。

45.一个人能用很多人的智慧他一定会胜利。

46.所有男人的不幸就是不够英勇，所以要激发员工的行为力就是化解他们心中的胆怯。

47.遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀 ）

48.公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

49.当你透过本身的才能辅助别人解决问题，别人也会想尽措施解决你的问题。

50.遇到问题说这是我的义务，你就立刻成长。

51.你享受工作上的声誉的同时也要蒙受工作上的委屈和指责。

52.看一个人看他的天性，天性好的话他再坏也坏不到哪里去，天性坏的话他再好也好不到哪里去。

53.你对多少人负责,你的公司就有多少人。

54.权衡一个人是否成熟的唯一尺度就是看他是否能承担义务。

55.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。

56.所有的胜利者都是了解付出理解吃亏的人。

57.胜利者都是领导事情的产生而不是等候事情的产生。

58.成长就会出丑，出丑才会成长。

59.凡是在这个世界上有成绩的人，最后比的就是影响力。

60.员工所关怀的不是公司的问题而是本身的目的。

61.老板创建公司是树立一个平台辅助员工实现他们的梦想，顺便再实现本身的梦想。

62.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

63.很多公司拼命的教员工方式，而不是激发他们的内在动力。

64.如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方式都是背水车薪，所学非常有限。

65.私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自身。

《刘一秒语录》
刘一秒为感情语录 第二篇

刘一秒经典语录

1、 志不达者智不达（必须拉大个人的收入目标，必须比现在目标高10倍，才会产生无限的智慧）。

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9、 做别人不愿意做事！做别人不敢做的事！做别人做不到的事！ 成功者相信：努力一定会成功！失败者相信：努力不一定成功！ 哪句话有道理不是关键，你怎么认为对你现在有用就是核心！ 打造有战斗力的团队而不是完美的团队！ 尽力发挥自己的优势，而不是改正自己的缺点。 成功定义：按你喜欢的方式生活！ 一辈子做兴奋的事业！ 留住人才最关键是使他快乐！

10、 公司（家庭）要发展起来首先是要快乐起来！

11、 成功之道不在于你能领导君子，而在于你能驾驭小人！

12、 老板是创建一个平台，让员工为自己做事，帮助员工实现梦想，顺便实现企业家自己的梦想！

13、 比学错东西更可怕的是错误学东西——人生死穴。

14、 跟红尘学习。

15、 一流人物是自我创造，自我生发。

16、 一个成就大事业者，都是生命力旺盛的人。

17、 经营人就两件事，动力和阻力。人的动力：食、性、爱；人的阻力：恐惧、惰性。

18、 食：衣食住行，扩大内需，员工首先爱自己。

19、 性：性能量（生命力）、生命旺盛。

20、 爱：爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱城市社区（家乡）、爱国家民族（毛泽东）、爱人类（爱迪生）、爱生灵万物（释迦牟尼、上帝）。八大爱决定人的区别，爱的力量比较小，它的动力就比较小。

21、 老板要做一件事情，就是化解员工心中的恐惧，不是教员工方法。

22、 老板选人必须选动力大，他就会生生不息！

23、 轻易开除人，就是无能的表现。

24、 一个员工在公司积不积极，只有一个因素，就是这件事跟他有没有关系。（不要怪人品、无责任心、不忠诚等）

25、 老板想成大业就做一件事，让你做的事跟员工有关。

26、 中国改革开放30年能发展这么快，不是因为人民素质提高，根本原因是分配机制发生了变化。

27、 神圣感越大的人，越能成就事业。

28、 学会经营员工的神圣感。

29、 李嘉诚：一个员工只有6分能力，要给他7分使用。

30、 要像对老子、孔子一样对待公司的第一名。

31、 师道在于当下之师！解决当下的问题。

32、 一棵树苗往下长比向上长更关键，往上长是天经地义，水到渠成之事。

33、 任何公司最大最重要创新，最大的改革就是分配机制的改革。如果老板要改革，必须从机制入手，不是从情感上，不要从管理上，不要从简单的约束上。

34、 所有成就大事业者，都是一个幻想家。

35、 人与人之间成功的最大差别是大脑里学的东西不一样。

36、 一种学习是从外向大脑里装东西，真正的学习境界是通过别人讲，从你心灵灵魂深处往外长东西。

37、 老板不管训练什么，必须是增加员工的动力。只要你们公司任何改革和调整，没有增加员工动力，你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程，都是苍白的，必须从根本上解决问题，也就是让员工有动力！

38、 很多老板干活的时候把家人、朋友当自己人，但真正分钱的时候没把他们当自己人。

39、 很多公司长不大就一件事，你的分配机制出了问题！

40、 要想成就多大事业，非常简单，你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业。不管用什么管理方法，而他能操心，只有一条路，就是这件事跟他有关！

41、 今天你是老板，你占99%股份，公司能发展，那不是开玩笑吗？

42、 跟红尘学习，让心中自我生发出智慧来。

43、 管理是盯着缺点，而领导是盯着优点！领着别人往前跑。

44、 人就两个机会：第一种就是你有本事成为别人的心腹知己，第【刘一秒为感情语录】

二种就是你有本事让别人成为你的心腹知己！

45、 为什么在生活中有很多独行侠，才华横溢，学富五车，20年之后还是不怎么样，就是他始终不能获得领导管理高层的信任，没有平台，最后成为孤家寡人！

46、 影响力就是把人心吸引过来。

47、 如何提高影响力？对别人有帮助！你想影响谁，就得对他有帮助。你在生活中帮助多少人，你就能影响多少人。

48、 凡是能成功的老板，能铸造成功企业，这个老板肯定是很愿意帮助别人的人！

49、 从小教育孩子，要学会对别人有帮助，这一辈子就没事了。他不会对别人有帮助，学习再好，也不会有太高出息了。

50、 人成长中一定会出丑，出丑才会成长，克服心中的恐惧。

51、 不断重复会把一个想法变成现实！

52、 人创造任何物质，就是经过视觉听觉嗅觉触觉思考，只要量做到了，就会把这个能量变大，能量变大就会把这种想法变成现实。

53、 一个员工最大的悲哀是找了一个境界低的老板。一个老板最大的悲哀是找了一帮人在一起难受。

54、 合作要找志同道合、灵魂一致的人！

55、 当下有乐，此生有乐；当下无乐，此生无乐！

56、 演讲有三种：一是告知性（让你知道什么）；二是娱乐性（让你很愉快、兴奋；）三是引爆性（让你内心涌动、引爆）。

57、 演讲不是让别人知道什么、明白什么、心里装进什么，关键是

让裂变、引爆。

58、 释伽牟尼说：普渡众生！

59、 默罕默德：凡培养性灵者，必然成功。凡贱踏性灵者，必然失败！

60、 培养人的境界就是培养他的性灵，引爆他的性灵！

61、 李嘉诚：六分人才，七分使用，八分待遇！

62、 老板要学会发现下属优势，帮他实现优势！（性灵）

63、 老板总让身边的人压抑，把他的闪光点压抑掉，就是贱踏性灵，必然失败！

64、 所谓大师，就能让渺小的人变得伟大！

65、 你能找到自己的性灵，引爆别人的性灵，此生必成大业！

66、 老板能成大业者，有一种独到识人方法，识人之处。有一种人只要你看准了，根本不需要你监督，不要你管，他一辈子不会做违背他自己心愿的事。他不是说尊重你，高手是尊重自己内心的感受。老板要找这种有尊严的人！

67、 人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合不如命合，命合不如场合！（环境的重要性）

68、 发挥自己的优势；做一件事能否无师自通？你每天工作时间过得快不快？

69、 一定要加入一个顶尖的环境（平台）！环境造就人！任何一个人，放在好的环境能变成好人，放在坏的环境，就变成一般的人或坏人。（已用）

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刘一秒为感情语录 第三篇

本书将带你穿越“智慧”的迷雾，

走进智慧的七彩世界……

正如他改变千千万万人一样，

他将改变你、你的企业和你家人的命运！

建议你把他打印出来，

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静静地阅读……

讲师简介

刘一秒，思八达集团董事局 主席

智慧型企业领袖

智慧思想传播者

领导力实战专家

攻心销售实战专家

超级潜能训练师

● 1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。

● 2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。

● 2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。

● 严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！

● 2007年，思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统和90销售系统，这是培训界的新革命！

● WM智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90销售系统帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！

我先确认一下，在结婚以前，你非常懂得或者曾经学过，怎么经营家庭的，怎么经营婚姻的 之前没有学习，结婚之后不太理想，这正不正常【刘一秒为感情语录】

是想把孩子教育好，但我自己都没弄好

为什么结婚——大部分不是很清楚

不太知道为什么结婚，通常都不太容易把它经营好

经营家庭经营感情，关键

根本需求

男人的三大核心需求——被崇拜/佩服，温柔，支持认可理解

在很多场合她的表现都比老公强，尤其在公开场合

1、越在公开场合越要给他，越要抬他，给他面子

优秀的男人都是被背后的女人给激励出来的

2、发自内心看到他的优势

开轿车，还是骑自行车，取决于你的态度，百分之五十

3、在家庭中，给他做决策的空间

家族的支柱，家族的骄傲

性格强，不代表温柔

不是改变性格，是用性格去表达我们的情感

温柔是一种情绪，是一种情感，是一种方式

温柔——整个肢体动作，声音，眼神

女人的优点，智慧，才情，最后都是透过声音所传达出来

当你真正内心真正有了情，真正动心的时候，你会不会温柔

心中真有情有义，真动心了，她绝对会温柔

你还不够温柔，你内心的情意还不够

理解——他的追求，他的梦想

女人的三大核心需求——安全感，浪漫，？？

爱的安全感，经济的安全感

安全感——经济基础，情感的唯一，自己身体健康

浪漫——不正经话，少注重有形，多注重无形，肢体动作/拉手，被哄被宠/太认真了

例，周润发，不懂浪漫是瘪男

不正经讲话，非常有智慧的男人，故意气你，这是爱的表现

例，10块鲜花可以买3个雪糕，

很多男人不浪漫，有百分之五十是在女人的引导下

没有面包，爱情会从窗口飞走

吵架——大部分是因为小事

吵架——闲的

女人喜欢说废话，听话时不能认真

说话，想得到你的认可

男人在外面很累，不想说话

女人在家闲的

男人不要太用心听女人讲话

哄宠——发火，置气，是渴望你注意她

一定不要过多把她当大人

全世界的人通常都只有7岁

七八十岁的人——说发火就发火，说变脸就变脸

理想状态——先选择生活方式，再选择人

生活方式的矛盾

运动，安静

相处三关键：

能做到一起，想到一起

能玩到一起，必须找到共同的爱好

能吃的一起

门当户对

结婚——共同合作生活，伴侣，共同点

不鼓掌的还在痛苦的回忆

必须要了解对方从事的行业——具体分析解决，共同语言

要了解他接触的人

安全感，幸福感，确定感

爱就是帮他解决问题，帮他承担责任

走进男人，走进男人的梦想

三个问题——钱的问题50%，热饭的问题30%，沟通的问题

规划——没规划，肯定会有问题，规划就是达成共识了

收入——孩子费用，人际关系，生活费用，孝敬父母，固定存钱30%，学习成长费用

不会用钱的人他铁定赚不到钱，不会花钱的人她赚不到钱

花钱——什么事急就用在那里

赚越少钱，越要存款

很随机化，心里没数

只有生活规律化，才能享受到自自然然的幸福感，否则每天都没有安全感，不安稳感

例，松鼠，藏松子

怎么成功，怎么致富，怎么教育子女，怎么经营家庭

活在基本的生存线上

最需要学，最应该学的事，没学

《刘一秒三弦智慧经典语录85条》
刘一秒为感情语录 第四篇

    1、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难；

    2、人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。

    3、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力!

    4、船在水上，会不停遇到狂风巨浪；

    5、人在世上，会不断碰到困难忧伤；

    6、风浪考验舵手的胆量，困难检验人的坚强。迎难而上，会有无穷的力量。

    7、人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。刘一秒三弦智慧经典语录85条。

    8、任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。

    9、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，10、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人!

    11、每一种创伤都是一种成熟，每一种经历都是一种财富；

    12、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。

    13、敢，人生就是一场赌博，打好每手坏牌每手好牌!

    14、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来!

    15、只有让员工身心彻底释放，走向市场才有无限能量!

    16、做任何事都在找感觉，有感觉，才会自觉!

    17、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。

    18、这个过程也不存在坚持。迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。直到有好的结果出现到成功。

    19、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。刘一秒三弦智慧经典语录85条。

    是什么力量能使他们不睡觉?在旁人的眼中是坚持，奋斗。其实不是。

    20、想舒服，把多年惯性小圈扩大。圈小空间小，圈大空间大。再丰富圈，将是金色的光环。人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。人的思维何尝不也是惯性、定式?要想超越就得打破惯性，让自己不舒服。

    主动破碎，深究内因，主动复合，积极主动圆满人生!

    21、往往我们很关注对方和自己的不同点，全力说服或内心扩大此点!

    而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进! 这就是看人合，不是看人分，当你跟他合，你即隐于他，隐于万相，即是红尘。

    22、以火点他火，两柴共燃烧，以智启他智，相磋出高招

    23、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。

    24、一个学会忍辱的人才会获得成功；

    25、弦内都是教你具体是怎么回事，弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。

    26、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。

    27、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁?要问自己。这就是成功者和一般人的差别；

    28、天机自有妙用，就是具体问题具体解决。

    29、所有成功人开始都会负别人，然后再双倍还。

    30、学错东西不可怕，最可怕的是错误学东西。

    31、小老板经营事，大老板经营人。

    32、什么时候开始经营人，那就代表你的事业开始真正的飞翔。

    33、当你开始学会经营人，那你就开始真正的入门，还没有开始经营人就没有真正的入门。所以企业稍微大一点都是政治，所以老板不学政治根本不可能经营人，那政治家经营什么?政治家没有经营产品，政治家经营人，所以老板今天开始提前学习怎么经营人。

    34、企业最值钱的一个是产业，一个是团队；

    35、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。

    36、成功之道不在于谁会领导君子，在于谁会驾驭小人。

    37、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革；

    38、如果老板想发展必须从机制上入手，不要从情感上、管理上、简单的约束上，我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，辉煌的企业有一个核心点，他们就是从机制上创新；

    39、一个员工在公司积极不积极只有一个因素，就是这个事跟他有没有关系。

    40、经营企业、经营人包括三种:

    (1)、第一种是让别人给你干；

    (2)、第二种就是让员工给自己干；

    (3)、第三种就是让员工和老板一起为自己干；

    41、要想成就多大事业，非常简单，你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业。不管用什么管理方法，而他操心只有一条路，就是这件事跟他有关。

    42、无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界，也就是经营员工的神圣感。

    43、今天教老板一个思维，如果你有本事让身边的人觉得他很重要，你必成大业。

    44、尊重老师的境界就是超越老师。

    45、因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂，当一个企业没有灵魂是很难发展大，这就是企业精神；

    46、老板今天要学会一个思想，从开始往下学，往下扎根，不要再拼命老往上长，老往上长结局是没有根；

    47、一个核心点，就是我们必须要老板学会跟红尘看到这种深发之智，所以没有学会这些，你很难超越，很难实现自我造血。

    48、学问之道在于变化气质，但智慧之道在于变化心境。

    49、企业发展壮大不用规划，企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果；

    50、记住:是状态决定结果；

    51、学习有用的还是学习有道理的?当然是要学习有用的，只有勇敢的去批判有[道理"的，你才能生发出真正的智慧；

    52、成功之前叫皮，成功之后叫脸。

    53、能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)――而是把自己当做老板。

    54、成大业者都是目中无人，从不按德性来分辨人。忠诚只和能力有关，即借钱还与不还与能力(本事)有关，他未挣到钱怎么还钱?

    55、今天是先做事后做人的时代，员工的人品通过事品来展现；

    56、一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界――[让人相信"；

    57、要让人行动就必须让其先相信  人世间最难的事就是[让人相信"；

    58、人的动力八大爱:①爱自己；②爱家庭；③爱家族；④爱公司团队  爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖；⑤爱城市社区；⑥爱国家民族；⑦爱人类；⑧爱生灵万物；

    59、大人物谈小事，小人物谈大事；

    60、只要爱没增加 一切都不会根本改变；  投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。

    61、商业上相信一个人――相信他的本事而不是相信他的人品；

    62、商业上永远不要相信没有钱(缺乏财富)的人；

    63、人要成功就要发挥自己的优势，不要拿自己的劣势与他人的优势比，那是自取其辱；

    64、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

    65、山不思高可极天，水因善下能成海。

    66、人生不在于长短而在于精彩。

    67、领先一秒就是全部 ，爱要天天练习。

    68、成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子 。

    69、致富 = 人际关系+实力+ 团队精神 。

    70、快乐:此时此刻快乐是最重要生命的核心；

    71、我们最大的问题就是认为自己没问题。

    72、人与人的差别就在于:动力(能量)的大小不同；

    73、成功者动力比较大，同时阻力比较小。

    74、我们学习任何知识，无非是如何增加动力，减少阻力，学任何知识的目的不过如此。

    75、潜能:就是自己不知道别人也不知道的能力 。所有成功者都是在用潜能，而平常人都是用的表能。 凡是说我是什么专业，有什么能力的人都是在用表能。

    76、起飞理论:当你要起飞的时候，要把所有因素集中到一点全力以赴，例如飞机起飞。 人群中80%的人不是没有能力，而是没有全力以赴 。按部就班一辈子也不能起飞。 所有的创业者，每天工作超过15小时以上。

    77、人人都不愿意被别人管理，而喜欢管理别人，人人都在谈管理，要把管理变为领导，即多说领导，少说管理 。

    78、烧水时1℃与99℃本质上是一样的(都没烧开)；

    79、忘掉对不对或有没有道理；只想:有没有用?有没有去用?生活中不存在对与错，只存在有用与不用的区别。

    80、领导者的领导力是靠能量而非方法决定 。

    81、知识是能量的基础，世界是由能量和信息组成 。要想成功快乐，就要增加能量；

    82、成功者都是靠别人，靠自己的人要么累死，要么孤独而死。 成功者都认为别人有能力，失败者都是认为自己有能力!

    83、凡是觉得自己怎么样的人(自己有能力、有本事)的人都不怎么样。

    84、成功者最后都是靠意念(潜意识)，尤其是那些顶级人物；

    85、疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。当你每天按部就班地上班还梦想成功，那才是真正的疯子。

《刘一秒名言》
刘一秒为感情语录 第五篇

51、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了!

52、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去!

53、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!

54、商人会把时间用到最精到、最极致!

55、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗?不了解上边资讯、下边资讯能行吗?不了解情况，就是陪练!

56、上游都要转行了，下游都要不干了，

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