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马云写给正在工厂打工的年轻人
或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!!
每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?
与世隔绝的社会生活
人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工厂生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想脱出现有的阶层，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。
当你走出大学进入工厂，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社会资源。 你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。有一天，你离开了现在的工厂去到另外一个地方，现有的同事朋友都会失去联系，你需要在新的公司重新来过。
那无奈
的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。
春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一周也只有那么一两天。 此外，工厂食堂每天会给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。在外租住的员工还可以在周末时自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。
公司提供的宿舍则多为四人间、八人间。当然，条件远比不上大学的集体宿舍。很多人为了有自己的私人空间，情愿每个月花费三四百块钱租一个十多平米的房间，这种房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则如同囚禁在一个封闭的牢房里，打开门则所有的东西一目了然，没有隐私可言。然后，你会购买一些简单得不能再简单的家具，包括必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是绝对的奢侈品。一是需要花钱，无力承担;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个小房子里，区别就是家具相对更完整一些。但这里给不了你家的感觉，你只是一个租客，你只是暂住在这里，当你买东西的时候你会时时考虑以后搬家会不会太麻烦，你不知道明天是否还在这里。当房东需要提高租金时，你是没有多少谈判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
在这种生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家同病相怜，没有能力去摘取爱情的果实。工厂里三十左右的单身柜族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢去想孩子的抚养问题，是不敢承担那贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包含一种无奈。
如果你已成婚，那最让你纠结的就是孩子的入学以及对父母的照顾。你只是暂住在本地，你的孩子没有权力上那些好的公办学校，或者说你没有能力交那么大一笔的赞助费，而民办学校的教学质量又不能让你放心。毕竟，读书是你能想到的唯一能改变自己孩子未来的救命稻草。你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。每周的电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会消融。你在心里默默企求上苍，让自己的父母和孩子平平安安，无病无灾。任何一点风吹雨打就可能让你刚刚起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的孩子。因为没有假期，因为没有存款，因为路途太远往返不便，因为所有的因为。为了生存，你离开生活了二十年的家乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。
明天在哪里?
来到城市的大学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦生活的轮回，让自己进入更高一个阶层，为下一辈创造一个更好的起点。但当你已年入不惑，自身可以贩卖的价值已所剩无几，而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家，让你的儿女从你二三十年前的起点重新出发，再画着一个和你一样的圆?作为大学生的你无力改变自己的命运，难道你能保证你的下一代能顺利地考上大学并改变命运„„?
经济改革的初期、扩招后大学生毕业的初期、经济处于上升周期等等这些都极易让找到工作特别是较满意工作的***，你极易停下自己前进的脚步，但十五年、二十年后，情况还会和现在一般乐观吗?失业真的是那么遥不可及吗?当它来临的时候，你将发现你被整个世界所抛弃!当你四十岁左右的时候失去工作，没有任何收入来源，你将如何面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的大学生们你是否有了足够的储备以避免属于你的精彩落幕呢?!
忠告：打工只能求生存!创业才是唯一的追求!成功才是目标。
平台有三个：可以创造一个平台;也可以购买一个平台;还可以借用一个平台。
概念的选择：做事(寻求生存);市场(寻求生意);趋势(寻求发展)。选择大于努力!选择不对，努力白费。
改变：改变自己;帮助他人改变;改变环境。只有改变，才能成就自己。
如果你现在感觉很触动，很现实，不放好好的静下心来好好的想想自己的未来在哪里，自己是愿意拿着两三千，三四千的工资安稳的想这样生活着，还是有自己的理想，社会是残酷的，师哥师姐们用他们的亲身体会告诉了我们，再大的理想会在我们打工安稳的工厂生活中给磨灭的!
职业生涯的O形路口
不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管，工资也从2K、3K变为5K。看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然
后安排开模，将产品实现。这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。技术含量低则意味着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,你上午还在上班,或许下午人事就通知你离开。制造业公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者说低工资招人,而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢?尤其是在外资企业,他们往往以每月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时,将其换掉,再招一个毕业生,如此往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。
老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度显而易见。当你进入制造行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是一切悲剧的开端。当城市产业升级,人到中年的你又如何自我升级?当工厂搬迁，拖家带口的你难道又开始候鸟迁徙?当公司关闭，已显富态的你难道又开始奔走在各个人才市场，忍受着招聘人员的白眼和无耐，与那些刚走出学校的大学生竞争?
制造业公司普遍缺乏培训提升机制，处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替代的作用，高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在整个人才需求不断扩大的情况下，新求职者的期望下探，中间层处在前无进路后有追击的尴尬之中，看起来失去自己生存空间的日子并不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙滩上了。【千万不要进厂打工】
要知道你并不处于一个大锅饭或者铁饭碗的行业，逆水行舟，当不利的环境出现时，你是否能确保被抛弃的那些人中必定没有你„„?
此时的你不防想想：
1、我的理想是什么?(我想很大一部分同学不知道吧，很盲目，其实我也是)
2、我下一个目标在哪里?(当你把第一个想通的时候，这个就是你眼前摆着的问题，是你拟定计划的开始。)
3、我有能力做什么?(这是一个最关键的问题，但也是一个次要的问题，因为能力是培养的，当你的理想和目标都明确是，只要你坚持不懈的向着自己的理想和目标走去，能力自然就要得到提高!但现在你一定要认清自己的能力，这样才能为自己定好目标。)
一个打工者经历自述
我去年在武汉上班，是从武昌的一家劳务公司进厂的。同为一个公司的员工，待遇就是不一样。第一、直接招聘的，进入公司满一年，有五天的年假。劳务派遣的却没有。第二、在考勤、绩效相同时，劳务派遣与直接招聘的工资不一样。例如：直接招聘的，在交了社保和养老金后，工资为2600。劳务派遣的，什么都没交，工资还是一样。试问，既然如此，工资应该多才是。不仅不多，反而减少。劳务公司从中捞了不少钱。
有的人会说，不就是几百块钱吗？不值一提。此言差矣。一个月少几百，一年十二个月，加一加，算一算，真不少。差不多一个月的工资就要白白流进劳务公司的账户。大家背井离乡外出打工，辛辛苦苦挣钱，省吃俭用攒钱，都是为了多一点收入，减轻经济负担，缓解经济压力，日子过得好一点。在武汉上过班的人都知道，一般的工厂都是两班倒，差不多半个月倒一次班。而上夜班熬夜是无可奈何的事，熬夜对身体最不好。要武汉的物价比十堰高多了。而劳务公司捞的钱，就够一个人半个月的生活费了。如此行径，令人愤怒！
有人还会说，劳务公司给你找工作，收费是应该的。据我所知，我在的公司，劳务公司给公司招一个员工，报酬是200元。既然公司给了报酬，劳务公司不应该向应聘者收费。他们更不应该收取双份钱，只能向用工方收费。他们是合法的“人贩子”，变相的“吸血虫”。体会不到一个人离开年迈的父母、幼小的孩子为改变生活困境多的感受，不会想象一个人每个月坚持上班加班。一天下来，回到宿舍，倒在床上，便睡着了。如此工作，却是为了工时多，工资高。本来属于自己的钱，却成了别人的囊中之物，心中非常不悦。
第三、劳务公司的发汉口银行卡，公司直招的发农业银行卡。众所周知，汉口银行只有武汉市及周边地区才有分行，除此之外，根本没有。到银行柜台取不到现金，自动取款机只支持100元的整数，零钱取不出来，给汉口银行做了贡献，尽了义务。从十堰到武昌，来回的火车票，最便宜也要100多，没事的时候也不会到武汉去，也不会为了卡里的零钱到武汉取出来。因此，如果你居住地没有汉口银行分行的朋友，不要用此卡，以免给自己带来不必要的麻烦。
劳务公司的人心太黑，不顾打工人的艰辛，就知道捞钱。更可恨的是，劳务公司把城市的用工公司分成片，分派给各个业务员，按人头提成，业绩与薪资挂钩。有的人找到你后，说是给你找工作，包进厂。当你交了钱，签了合同，他们敷衍了事，随便找个厂让你进去。到了工厂，却发现所在的岗位（工种）与他们所说的，完全不是一回事。这时，才发现自己上当受骗了，被忽悠宰割了。想要劳务公司退钱，却以违反劳动合同之类的理由拒绝。以至于自己吃了哑巴亏。本来工资可以直接打入自己的账户，可是还要经过劳务公司代发，简直就是瞎搞！放屁脱裤子——多此一举！其实这好比是走路，100%的人愿意走直路，而不愿意走弯路。加之中介信息的介入，更是鱼目混珠，龙蛇混杂，真正标准的人才市场少之又少，寥寥无几。还有搞笑的是，劳务公司的人向你收费时，说话的声音很小，像做贼似的，生怕别人听见了。由此可见，劳务公司管理不严，收费没有制度。逮一个，宰一个，算一个。 提醒进厂的朋友，为了自己的利益，得知招聘信息，直接到厂应聘。千万不要为图一时方便，成为劳务公司榨取钱财的对象。
篇一：电子厂工作心得体会范文
电子
厂工作心得体会范文
这样的公司给我们
学校 电子类的学生提供了难得的实习条件，在那里，公司的各种管理方法、流程和管理者之
间的上下层关系可以说是我们现实社会中一个缩影的充分体现， 她为我们在校的学生踏进社
会提 供了一个抢先一步踏进社会体验生活的可贵机会。 刚开始同学们在森泰电子厂里实习
第一个体会到的就是一个字——“累”， 但后来慢慢的习惯 下来，因为大部同学是独生儿子，
没有经历过很大风吹雨打，可以说大部分同学一直以来在保护伞下走过，这次系里组织的实
习生活可以给这些同学真正体会到现实生活中的酸、甜、 苦、辣;但是我们很高兴地看到，
这些同学在实习中到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。
实习磨炼了同学们
的意志，使同学们现在的意志比实习前坚强多， 她们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。
这次实习给同学们带来了很多难得的社会经验， 提供了社会实践锻炼的大舞台，同时也给学
生代表提供了一个管理系统的大舞台， 厂方主管直接定日产量给我们学生代表， 而且整条
生 产拉完生由我们学生代自己的管理、按排，学生代表的肩上每日扛着非常重的责任，一方
面要完成每日产量任务，而且要保质量;另一方面要鼓励同学完成任务，而且还要平衡同学们
的心态，
如果流水线上有一
个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条拉的同学， 同时质量也要有所保证，
不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被 qc 、 qa 检查 出来重新返工，哪样浪费整
条生产线上的同学的时间，这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团
结，分工和互相协调，使同学们体会到团队精神在工作中的重要 性。 其次，同学学会了勤
俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，同学们平常在 学校里大手大脚的
花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到
辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱” 是来之不易， 日
后用钱时不能不三思而后行。 可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想 道德课，让同
学们受益匪浅，教育深刻。
其三，同学们学会
了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线 上工作是比较枯燥
的，每天都反复的做哪份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个
人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有 磨擦出现，处理不
好，将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性，一个好的人缘
将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。 其四，同学们在工作中学会了研究。在工作中，
方法中的正确和方便性非常重要，直接影响 到生产的效率， 同学们在自己的岗位上做熟了
对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析 其方法， 模具的缺点， 自己研制出一套更加
便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量， 真正充分体现出大学生的不同之处，体现
了大学生的风采。 其五，这次东莞之旅给同学增进了不少友谊， 加深了同学之间的感情。
在这陌生的地方实
习， 意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题
都互相的关顾， 原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来， 有什么心
事也学 会了互倾诉，加深了同学之间的友谊。总的来说，我们这一次实习的同学，他们是比
较配合和成功的，大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂
上、课本上学不到的东西，也使同学们了解很 多和懂得了做人的道理，特别是同学们体会到
生活中的艰辛和找工作的不容易。感谢这次实习，感谢这次实习的教师，感谢为我们争取了
这实习机会的领导。
这次实习，一 定会
令我的人生走向新一页， 同时也很感谢在实习期间同学们， 特别是我们办自专业的同学给
予我的支持与鼓舞!
篇二：2015年暑假工厂打工社会实践心得体会
暑假
工厂打工社会实践心得体会
我的暑假打工心得，
不会太详细，只是简单写一些印象深刻的东西，或者是那些相对而言比较有用的东西吧
刚开始我是怀着如
此期待的心情来到我所工作的工厂——福永太阳能灯具厂。（虽说名为灯具厂，可是产品貌似
没有见到与灯有关的??）中间过程心情比较复杂??不过，最后回想还是没有让自己失望的。
我最深的印象是帅
哥美女真的好多啊！！！赏心又悦目。 我所在的工厂位于福永工业区，所以除了我们厂的帅哥
美女，其它厂的也很多啊~~·~嘿嘿————大部分都是跟我们一样拥有花样年华的青年。不
同点在于我们还在读书消费父母的，而他们已经开始承担起生活的几乎全部责任。还有不同
环境影响到思想和言行上的一丝迥异。与他们交谈中除了玩笑还会有对我们这类读书人的些
许羡慕，他们认为我们这类大学生很不错，也有后悔自己当初错误的选择。或许，我真该庆
幸一下~~我们这类读书的孩子都该庆幸，无论是自己的努力，还是父母的强求。
一些长辈们与我们
谈话的时候会尽量避免不好的话题，而苦口婆心的讲一些让我们好好读书的话。这些话很好，
不过，我更喜欢听他们通常的闲话，大部分时间是无厘头的“低俗”（在课本中或者“文明”
人的世界里所认为的低俗）的搞笑内容。 之所以喜欢，除了这样有更轻松活跃的气氛外，
我也能从中了解到他们的生活，他们生活的圈子，还有一些各地的风俗等
等。 但是他们偶尔“正经”的说话，却能如此深入人心。他们的无奈及对生活的坚持，他们有后
悔，有自卑，但是还是尽全力让自己活得很快乐，很强大。有时候不太理解他们的不反抗，
有时候似乎也懂得他们之所以自甘堕落理由??他们也有自己的生活圈子。一个只属于他们自
己的快乐的生活圈子。那些所谓高尚的人是永远不会懂的。他们的鄙视在他们眼中只是一种
矫情和做作。
他们会很真诚的赞扬并教育我们这些“有前途
的年轻人”，每次有人称赞我很了不起考上大学的时候，我都是低头笑而不语。自己明白自己
到底有多“优秀”。明白我们这类大学生的数量也是多么的惊人。
还有我记忆深刻的
就是那里的小吃街，种类繁多，价格便宜，分量大。（只是算不上物美价廉??）四元的饭两荤
两素！强吧！但是就在不远的深圳市中心，四元还不够吃一个汉堡。可是还有人选择吃一元
一份的炒粉或者稀粥。而且是几乎天天这样吃。虽然那些饭让人吃了一顿就不想吃第二顿 ，
但是总比那些炒粉稀粥有更多营养一些的。我尝试过吃几天炒粉和粥，我的感觉是我是难民。
真的不知道能有一个什么更好的词来形容~
再就是工作，我们
打暑假工的工厂是一家外企（先前说过的），工作时间相对而言还算好的，每天白天工作八小
时，上午：8：00——12:00 下午：13:00——17:00 晚上想加班的话一天三小时，从18:00
——21:00。双休日不上班。相对于附近的很多其他工厂而言，我们是非常轻松地，工作环境
还好，所做的工作也是比较轻松的。但是，我们暑假工还是很不适应，也确实觉得比较辛苦。
记得我当时就在秋秋签名上写过一句“晓宇以后要乖乖听话，好好读书”那绝对是当时最真
心的话！
体会一份艰辛，才
明白生活的来之不易。我们没有理由如此挥霍，挥霍父母的血汗钱。有本事就该挥霍自己的，
更了不起你给钱让父母挥霍。更伟大者，捐钱让更多的需要帮助的人得到生活的保障。在这
一点上我得承认，之前我是惭愧的。希望不要有很多人跟我一样也是惭愧的。
再说说工厂的一些
事吧。对于那些产品的生产过程怎是一个细心了得。稍不留神太阳片就会破了，那些买进的
产品，一点点刮痕可都是不合格的。成品是很神奇的，生产线上的工人即使你懂得如何做每
一道工序，也不知道产品的原理究竟是什么？为何在灯光或者太阳光下那个小铁人就会自己
骑自行车呢？那个蝴蝶就会飞起来呢？那个??呢？或许，这就是为什么该厂的办公室人员比
生产线上的工人还要多的原因。
篇三：2015大学生寒假工厂打工实践心得体会
2015
大学生寒假工厂打工实践心得体会
走进大学的校门，
再在从里面走出来，几个月下来，感觉自己成熟了许多!在大学的第一个寒假里，我希望能与
高中初中有所不同，改变除了学习还是学习的规律生活。我们的辅导员建议我们在寒假多出
去走走，去接触外面的社会，不要老师在家里面窝着，还交给我们一个在寒假进行一项社会
实践的任务。实践是一种磨练，对于学生来讲，我们学的都是理论知识，真正运用到的却不
多。理论加实践才是最科学的学习方法。 基本情况以及工作体会：实践的时间是寒假过春
节之前的10天，实践的主题是体验生活感受社会，主要内容是在一家食品生产工厂的生产车
间进行食品包装和称重等简单的活儿。通过表哥的介绍，我找到这次打工的机会，并且以一
个临时工的身份和许多正式员工一起走近这家工厂。第一天进去做事觉得感觉很新鲜。因为
是做食品的包装，所以要求很严格!在进车间之前要先把自己包装一把!要穿白色的大褂，白
色的口罩，还有帽子，靴子。把自己包得密不透风!这样做有两个用处，一是食品的卫生要求
很高，再是我们做的是粉状类的产品?过多吸入对身体有一定的伤害。第一天是试工，我都在
努力的学习，虽然说有点累，而且是一直坐在那里工作很机械，但我对每一个步骤都很积极、
很投入，因为那是人要吃的食品，是不可以马虎的!带着这样一种莫名的使命感，我很努力地
坚持着!这毕竟是我们本次社会实践的第一步嘛，万事开头难。第一天，累并快乐着。
工作情况：工作时
间为每天上午7点半到下午3点半，中午歇息一个小时给我们吃午饭，每天两个班，总共八
个小时。上班是采取打卡的形式的。在第一天报到的时候就有人给我们做好了工作卡，人事
部的那个姐姐还很细心地和我们说打卡的时间，要我们注意一定不要迟到，公司内的规章制
度不严格，但是在迟到的惩罚这一方面可就是绝的容情的!厂长也出面给我们这些刚刚进来的
临时工开了一个小会，跟我们说了厂的一些基本制度，还有公司的一些重要部门分别负责什
么和什么，叫我们如果有什么需要，就和部门的人说一声，做个登记。还有就是一再强调要
确实做好卫生工作，一定不要马虎看待工作!衣服啊，帽子啊，手套啊，所有进入车间的衣物
都要定时清洁、消毒，必要的时候换新的!
厂长一大通话讲完
之后，我们便开始工作了。我被分配到了第四车间。厂里总?就有四个车间，听说第四车间是
最小的一个，但是产量却是最高的!我为自己能够来到第四车间而感到十分高兴!车间里面加
上我总共六个人，分成两组，在两台机器下面工作，一个是用包装袋承装机器已经分配好了
的粉末，一个用电子称称重，还有一个负责最后的封口工作，三个人形成一条流水线，工作
效率想要不高也不行啊!我在里面，什么没有技术的活都干，哪里人手不够我就到哪里帮忙。
工作不是很粗重也不是很费劲，但是的的确确是很无聊的!没过几天我就已经开始厌倦了。好
在，每一次上班的时候总是有一段时间可以出来休息一下，喝口水，和几个同?聊下天，这些
都挺宽松的，就是时间不要太过于长了，不能耽误了工作。我想，这个车间能够产量一直居
厂里面第一就是因为大家都懂得劳逸结合。刚刚开始做的那两天，睡觉的时候能感觉自己的
腰啊，手臂啊还有腿都有些酸痛，不过慢慢的我就适应了。车间的同事们都挺和善的，几个
阿姨也是很健谈，一直有什么没什么地和我聊天，从最正经的问我的爸妈是谁啦，到问一些
八卦问题，我在里面工作一点也不觉得陌生或者不自在!也在这一过程中获得了宝贵的社会经
验。后来证明，我还是很幸运的，因为这给了我一个独立锻炼的机会。
实践感悟以及心得
体会：我利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中提
高自我检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下：
一、在工作中要不
断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰
弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。要善于学习，勤于学习，学习无处不在无时不在，并不
是只有在课堂的时候才可以学习的!
二、坚持不懈，成
就未来。坚持再坚持是很重要的一个成功法则!人们在受挫的时候总是想要放弃，能够坚持下
来与否是自己最后圆满完成任务的关键!
三、在社会中要克
服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很
渺小，开始工作总蹑手蹑脚，怕出现失误，所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所
说的在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，
工作时间长了你自然就不怕了。其实有谁一生下来就什么都会的，当你克服心理的障碍，那
一切都变得容易解决了。战胜自我，做勇敢的自己，因为勇气通往天堂，怯懦通往地狱。
四、在社会上要善
于与别人真诚沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多工作的同事，不同的人有不同的
性格。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的!人在社会中都要融入社会这个团体
中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，
你要听取、耐心、虚心地接受。忠言逆耳总不是一句空话，要用真诚去感化别人，真心总会
换来真爱的。
在实践过程中，我
也发现了自身存在的一些问题：第一，思想起伏不稳定，在觉得工作太过于单调无聊的时产
生做退却的念头。参加社会实践应有不畏困难贵在坚持的精神，大胆行动敢于实践，对工作
充满热情，细心真诚。通过参加社会实寮，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，
掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人活泼开朗的优点，取长补短，总结经
验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正踏上工作岗位，融入社会奠定坚实的
基础。第二，缺乏社会经验，在为人处事方面还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时
不得当。面对一些没有好印象的同学总是想到回避。
篇四：暑假工厂车间打工社会实践心得体会
暑假
工厂车间打工社会实践心得体会
上周五，我正式向
车间主任提出辞职。居然还要写辞工书，结果我写了：上学，请批准辞工。
星期天，收工时间
是5点半，但是尽管我坚持到最后，结果还是要主任等我几分钟才能下班。因为我的工作还
没完成，铁芯还有几只才装完，结果又变成了整个车间最后走的一个。不过，以后都不会了，
这个车间以后都不会有我的身影。再也没有我辛勤工作的情景出现!因为，哥走了，再也不会
来啦！
说真的，当主任问
我在这里工作开不开心时，我犹豫了，我想了几秒。首先说说我对这个车间的感受，我很高
兴，因为我在这里工作没有出汗，它有良好的散热设备：顶上喷水，隔热天花，墙上多部牛
角扇和吊扇。一开始，很多暑期工，大家说说笑笑的，尽管每晚都要加班加点，我觉得时间
还是很快过的。
还记得当初是表妹
淑玲带我进去的。还记得那天（7月26号）下午，天下着大雨。我独自骑单车到那间公司，
在门外淋着雨苦等着，等我表妹出来带我进去！在这里鄙视一下那个门卫，我问他是不是请
暑期工？他说不请，从不招暑期工。我想：不招？那我表妹是什么？她不是做暑假工么？难
道她做长工？然后，门卫做在哪那里，完全当我没到！对我不理不睬！还摆出那叫我拿自行
车砸他的表情。我沉住气，不吭声，继续等。当时如果表妹再不出来，我就像早上一样一走
了之！结果表妹还是出来了。表妹进去门卫室，跟那个招人的说，结果也被骂了。最后，还
是要找来车间主任啊莲（自认为她很有才）搞定我的事。进到车间，很多人都抬头看着我（太
靓仔了吧）。坐在表妹旁边，主任就很热情的介绍工作：装铁芯。两个线圈夹着一个铁芯，然
后把两头铜线绑在一起，拿到焊机上焊锡，套上套管，按上护套（请允许我这样叫那东西），
完成！
晚上还要加班到9
点，这时主任叫我去开线。她把我带到一部剥线机钱，在我面前演绎了一番，然后我明白了。
接下来的第二天，我整天都左在那里，对着那部机。尽管眼睛闭上了，但我的手还在摆弄着
那些线，因为如果不搞，它会乱成一团糟。从眼困到清醒，再从清醒到眼困。一天的时间就
在这反反复复中循环着度过。
工作了这么多天，
从7月26号到8月22号的这段时间里，我感受到自己不是一名大学生，而是一名打工仔。
当我辛辛苦苦焊完线，
篇五：暑假工厂车间打工社会实践心得体会
暑假
工厂车间打工社会实践心得体会
上周五，我正式向
车间主任提出辞职。居然还要写辞工书，结果我写了：上学，请批准辞工。
星期天，收工时间
是5点半，但是尽管我坚持到最后，结果还是要主任等我几分钟才能下班。因为我的工作还
没完成，铁芯还有几只才装完，结果又变成了整个车间最后走的一个。不过，以后都不会了，
这个车间以后都不会有我的身影。再也没有我辛勤工作的情景出现!因为，哥走了，再也不会
来啦！
长三角十大神厂，工厂打工不可不知
在专注工厂招聘和蓝领社区的”一米工作“上，几十万网友评出了长三角十大神厂，大家来品鉴一下。先说说这十个神厂的名字：
上海昌硕、上海达丰
苏州华硕、苏州达方
昆山富士康、昆山仁宝
无锡绿点、无锡健鼎
常州瑞声、常州光宝
我们一个一个来介绍：
上海昌硕：昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造，是全球五大笔记本电脑生产企业之一。昌硕科技本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念，坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道，无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本，跻身世界级的高科技领导群。
昌硕地址：上海市浦东新区康桥镇秀沿路3668号
上海达丰：达丰(上海)电脑有限公司是台湾广达电脑下属的全资子公司，也是广达集团重要的生产制造基地。广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业和世界上最大的笔记本电脑制造商，世界上每三台笔记本电脑就有一台来自广达，主要生产笔记本电脑、液晶面板、服务器、手机等产品。上海达丰电脑工为员工提供了一流的工作环境和良好的发展硬件。公司生活区内拥有速食区、员工餐厅、美容美发、喜客咖啡、超市等设施,向员工提供最便利的生活配套服务。员工可以利用图书馆、阅览室、资讯教室等资源进行自我充电,不断汲取新知识。专业运动场馆和各种球类活动也为员工提供了一个舒展身心、锻炼体能的机会。
达丰地址：上海市松江区车墩镇三庄路68号
苏州华硕：华硕电脑现有员工七万人，是江苏省最大的电子制造企业。经过十几年的不断发展，公司已成为全球第一的主机板和显卡生产厂商，全球第四的笔记本电脑生产厂商。华硕电脑股份有限公司是全球电脑主机板的领导厂商，多年来致力于电脑主机板及其它相关产品研及制造，至今已成为全世界最重要的电脑主板领导厂商，生产的主板及笔记本电脑在世界各国屡次荣获奖项。
华硕地址：江苏省苏州市高新区枫桥街道金枫路233号
苏州达方：苏州达方电子有限公司成立于1999年5月，目前员工约有15000人。公司现位于占地400亩地的达方科技园内。现阶段公司主要产品为键盘、鼠标、表面粘着型变压器、电压变换器、压控震荡器和陶瓷积层电容。母公司台湾达方电子创立于1997年，为全球前二大的液晶电视背光模块变频器与全球前二大的笔记型电脑键盘制造商。公司秉持"平实务本、追求卓越、关怀社会"的企业文化，与"光电与精密元件的专家"的定位，专注于周边元件、电源元件、与整合元件的研发与产品服务。
达方地址：江苏省苏州市高新区(虎丘区)狮山街道竹园路99号
昆山富士康：昆山富士康集团(城南富士康)隶属于台湾富士康科技集团，主要从事笔记本计算机外壳及其零配件之成型与组装,以雄厚的生产能力及优质服务品质与世界顶级的笔记本计算机商建立了稳定的供求关系，企业有员工共1万人。 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。 富士康一贯坚持关爱员工，人才兴
企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。
富士康地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇 工业园南淞路299号
昆山仁宝：仁宝电子科技(昆山)有限公司由台湾仁宝集团2000年投资创建，是仁宝集团在大陆地区最大的生产基地。 仁宝集团是世界财富500强企业，全球最大笔记本电脑制造商。仁宝在大陆的昆山及南京、重庆等地有五座笔记本电脑制造厂、 四座视讯产品制造厂、二座智能型手机制造厂及一座消费电子产品制造厂。 创新、和谐、超越的企业精神，促使仁宝掌握潮流，创造契机，迈向一个更宽广的格局。展望未来，仁宝集团将以无比的信心与旺盛的行动力， 在全球六万多名员工的共同努力下，持续冲刺5C相关电子产品，发展非NB事业，积极布局物联网产业、以实现『绿色科技、纵横云端、照亮生活』的愿景！
仁宝地址：江苏省苏州市昆山市经济开发区 出口加工区第一大道58号
无锡绿点：绿点科技（无锡）有限公司-金属厂为捷普集团(JabilCircuit)拥有之公司。捷普集团(JabilGroup)是著名美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过85，000位，上市于纽约证券中心，2011年财政年度净收入达165亿美元，为全球知名电子合约制造服务商(EMS)之一。捷普是一家提供电子产品解决方案的公司，专门为电子公司和高科技公司提供全面的设计、制造和产品管理服务。捷普通过遍布全球的产品供应链，不仅加快电子产品投放市场的速度，而且有效地降低了产品价格。通过全球20个国家的分支机构及85,000多名员工，捷普为各行各业提供全面的以客户为中心的解决方案。
绿点地址：江苏省无锡市新区硕放街道锡协路1、2、3号门
无锡健鼎：健鼎（无锡）电子有限公司是全国高新科技优秀企业，主要从事印刷电路板（PCB）的生产，产品销往国外。公司地处市区，占地800亩，距无锡火车站25分钟，生活方便，现有员工23000人左右，是全球印刷电路制造厂前四名，内存条全球第一名，液晶器PCB全球第一名，大陆PCB营业额百强第一，连续数年被评为无锡市安全生产A类企业，是能提供世界级制程及技术给全球客户的著名印刷电路板厂商。母公司健鼎集团是世界最大的PCB生产厂商之一，目前在浙江嘉兴有员工1500人，在湖北仙桃已建立1200亩工厂，预计员工近30000人，公司将发展为全球PCB制造中心。员工是健鼎最重要的资产，公司对于员工福利措施一向非常地重视，大陆各厂区均有成立职工福利委员会，提拨足额之福利基金及按月提拨福利金以供员工运用。同时配置优美舒适的餐厅，让员工享受美好的用餐时光。无锡厂另设有健身房、游泳池、桌球室、视听室等设施。
健鼎地址：江苏省无锡市锡山区东亭街道团结中路6号
常州瑞声：瑞声科技于1993年成立，2005年在香港上市（股票代码2018.HK），现已成为全球领先的通信、IT消费类电子市场的一体化微型元器件整体解决方案供货商，为客户提供声学、触控反馈、无线射频及光学的创新技术解决方案。作为行业的领导者，瑞声科技与多家世界顶尖品牌保持战略合作关系，产品广泛应用于智能手机、平板计算机、超薄笔记本电脑、可穿戴式设备等消费类电子产品。常州是瑞声集团最大的研发和生产基地，年平均在职人数达20000人。
瑞声地址：江苏省常州市武进区武进高新区新常漕路3号
常州光宝：光宝集团成立于1975年，1983年成为台湾第一家挂牌上市的电子公司。光宝科技，为国内第一家制造LED产品的公司，30多年来，除了致力于光电零组件，更持续拓展计算机与数字家庭、消费性电子、通讯产品、关键零组件与次系统、并逐步跨足车用电子等4C领域，在市场上具有举足轻重的地位。光宝科技(常州)有限公司是台湾光宝集团于2010年江苏常州武进区建立的新公司，专业生产笔记本计算机键盘。工业区内有良好的工作和生活环境。公司内部生活娱乐设施齐全，设有足球场、篮球场、阅览室、网吧、乒乓球室、便利店、小吃店、咖啡厅、理发店、电话超市，不出厂门便可以满足基本的生活与娱乐需求。
光宝地址：江苏省常州市武进区武进高新区阳湖路88号
要么干、要么滚，千万不要混!【千万不要进厂打工】
2016-06-01
公司里混日子的人，最终伤害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是输家。
无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值
我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好
一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢？人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情
做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大
如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗？你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累
你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦
宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么？说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么？还是靠你能力的积累。
不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好
觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗？如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
跳槽穷半年，改行穷三年
献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起。
2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
5、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。
7、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。 第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。 第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人第八：雄心博大， 德才兼备，有奉献的人。