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6、正规的中介公司、兼职公司：全国各大城市都有一些专门提供兼职工作信息的正规中介公司和兼职公司。如果自己确实找不到，可以选择付费，以便获取专业兼职服务。务必选择全国连锁、会员人数众多、信誉较高、岗位丰富的大学生兼职服务机构（如兼职地带）。这类机构需要加入他们的会员，收费大致在50-100元/年不等，成为会员后，可以通过网站、电话、飞信、微信、手机app等等渠道，更加便捷的获取兼职岗位，大家可以酌情考虑！
7、微博：在新浪微博上，搜索“XX兼职”（如北京兼职），我们会检索到很多和兼职相关的微博，大家可以关注由企业官方微博、认证用户和认证中介发布的招聘信息，也可以私信、评论或直接电话咨询。我们还可以发布“求兼职”、推销个人兼职经验的微博，或@有兼职招聘需求的企业，以便获取回应！
8、分类信息网站:58同城、赶集、百姓网为代表的分类信息网站，开设了专门的暑假兼职做什么好板块！每天有大量兼职招聘信息集中发布。但是，这类网站鱼龙混杂、信息真假难辨（据不完全统计，80%左右的兼职信息都是中介发布，其中30%带有欺诈性质！）给大家提供一个小妙招，看到心仪的工作岗位，可以先打电话确认是否收费！如果不收费，你要求对方提供该公司的名称、地址和电话，然后用360搜索，查看是否属实！如果要收费，你可以到该公司暗访，和前来找工作的同学了解情况，查看公司是否具备人力资源资质，如果确定是合法正规的中介，工作岗位充裕，会员人数众多、口碑较好，可以结合自身情况考虑付费！
9、其他渠道：类似豆瓣网、人人主页、微信公众平台、前程无忧、qt刷单平台等渠道，效果一般。大家可以根据自己的偏好选择使用！在这里，不再赘述！
四、兼职工作的应聘技巧
一般的兼职工作都需要进行简单的面试。在获取到合适的兼职信息之后，我们要提前做好准备，以便顺利通过面试。
1、知己：在面试前，要检查自己是否衣着整齐、仪表干净大方，要给主考官留下比较好的印象。
2、知彼：我们要查询一下应聘单位的相关情况、熟悉此次兼职工作的性质和内容。在面试的时候，可以把自己了解到的情况，巧妙添加到自我介绍里，以博取主考官的认同。
3、问答：兼职面试经常问到的问题：你最大的优势（优点）是什么？你最大的劣势（缺点）是什么？请说一下你之前的工作经验？你认为怎样才能做好这份工作？问这些问题的目的，在于了解你是否能够胜任这份工作，和其他人相比，你有哪些特点。我们提前准备好这类问题，可以从容应对。
4、自我介绍：大部分兼职工作的面试，都是让大家做一分钟左右的自我介绍。我们需要准备一套自我介绍的话术，经常对着镜子练习或在不同的场合反复演练！我给大家提供一套比较合理的自我介绍模板：a、简要的介绍自己的基本情况；b、谈下自己的工作经验；c、谈下你对工作的看法；d、说下你对公司的了解；e、表达你的期望；f、说“谢谢”等之类结束语！
五、暑期兼职的注意事项
1、端正态度、摆正心态：我们要珍惜社会实践的机会，树立良好的服务心态。积极与人沟通，搞好与用人单位的关系、与同事的关系、与顾客的关系！切勿表现出“眼高手低”、“唯利是图”的不良习气。
2、认真工作、诚信兼职：在兼职工作当中，要诚信对待自己的工作行为，做到不偷懒、不做假、不懈怠，把简单的事情做到极致！努力用自己良好的工作表现，赢得用人单位的赞赏和认同！
3、签订合同、记录工作：兼职员工不签订劳务协议，仿佛成了国内众多企业的惯例。尤其是那些公司规模小，招聘人数少、工作时间短的兼职工作。在应聘上兼职岗位之后，可以提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，但是你又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等等，一旦合法权益受侵害，可以作为维权的凭证。
六、暑期兼职防骗指南
1、正规中介、黑中介和骗子
我们大部分人所能够找到的兼职岗位，只有两种：第一种，用人单位直接招聘；第二种，用人单位委托第三方公司代招。用人单位直接招聘的工作，不会以任何名义收取任何费用！委托第三方公司（如兼职公司、中介公司）代招的工作，往往会收取一定的会员费、中介费等！随着服务业的发展，大部分用人单位都在通过中介公司、劳务公司或兼职公司招聘兼职人员，直接招聘的工作岗位越来越少！
一方面，我们可以通过各种渠道的努力，找到用人单位直招的兼职岗位。另一方面，我们也可以选择合法正规、资质齐全、工作岗位丰富的大学生兼职服务机构，签订会员协议，享受他们提供的不限时间和次数的兼职信息服务！
因此，真正需要我们警惕的，是打着“兼职招聘”名义，采取各种手段行骗的黑中介和诈骗团伙！
黑中介：一般是打着教育培训公司、商务公司、礼仪公司等等名义，承诺“高薪兼职”、“100%安排工作”，“不用面试直接上岗”、“不收费不办卡”、“工资做完就结”等等不实承诺，收取“培训费”、“拍照费”、“保险费”、“抵押金”、“服装费”、“档案管理费”、“保证金”、“风险金”、“报名费”、“公关排号费”、“办证费”、“手工材料费”等费用，骗取200-1200元/人不等。黑中介往往象征性地提供兼职工作信息或根本不提供任何兼职岗位！在求职者发觉上当受骗后，往往利用学生维权意识薄弱的心理，采取欺骗、拖延、推诿、威胁（甚至频繁更换公司名称和办公地址）的手段，迫使学生妥协放弃投诉！
骗子：是以提供“在家兼职”、“淘宝兼职”、“打字兼职”、“手工制作”、“刷信誉”、“夜场兼职”等等高新、轻松工作，设下陷阱，诱骗不明真相的学生落入圈套。开始的时候，给予一定的利益诱惑，获取信任后，利用人们贪婪的心理，一步步诱惑深入，骗取巨额金钱！
2、虚假兼职种类：“工艺品制作”、“手工沙画”、“平面模特”、“网络打字员”、“商务礼仪”、“伴游”、“在家办公”、“船员”、“文秘”、“群众演员“、”押运员“、“跟单员”、“市内送货”、“保安”、“商务司机”、“淘宝刷信誉”等等！
3、骗子识别技巧：一看规模：一个办公间、几台电脑、数名员工、设施简陋、成立不足一年；二看人气：门庭冷清、上门求职者稀少；三看资质：营业执照、税务登记证、人力资源许可证，资质不齐！四看工作岗位：岗位不公开、信息含糊、大包大揽、急聘、急招、惊人高薪、日赚、月赚...
4、友情提醒：首先，大家要认清自己、合理定位，我们只是普通在校大学生，尚不具备获取高工资的技能！我们了解清楚本城市兼职的平均薪酬水平之后，就不要听信骗子“工作轻松”、“高薪回报”的忽悠，天上是不会掉馅饼的！其次，尽可能的选择常规的兼职工作，如促销、派单、市调、活动执行、礼仪、家教、暑期工等。第三，工作地点选择在商场、超市、工厂、活动现场、学校等人流量比较大的地方。第四，求职、面试、工作过程中，尽量不要单独前往（尤其是女生），注意保护自身安全！最后，在识别出骗子的伎俩后，尽可能采取委婉、灵活、机智的方式，寻机报案或全身而退，切不可刚愎自用！
七、暑期兼职维权渠道
1、国家机关：找到公安机关报案，到劳动监察执法大队、工商局投诉，拿起法律武器，保障合法权益。
2、老师学校：和老师和学校保卫处联络，寻求帮助。
3、亲戚朋友：借助亲戚、朋友、家长的社会阅历和经验，协助维权。
4、媒体记者：向电视台、报纸、广播电台的记者寻求帮助，借助媒体的影响力，曝光维权。
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我，1988年出生，属于没车、没房、没对象的标准“三无青年”。到今年8月为止，工作已经整整四年。在这个年纪，再来一次“说走就走的旅行”多少会让人觉得有些不靠谱，还是花一年的时间跑到南半球去打工旅行。跟同事朋友说起我的计划的时候，所有人的反应都几乎一样：“啊?你出去干吗?”“那边有认识的亲戚吗?”当我试图解释的时候他们嘴巴张开的直径又再度扩张，直让我感觉那一瞬间自己变成了某种食物。有个很熟的哥们则一直追着我问：“你到底去了干吗?”对啊，去干吗?说实在的，我也不知道。
而我认为，对我自己来说，新西兰打工旅行是这样的一种经历，它未必会让我在这个过程中大彻大悟，也未必让我路遇贵人，赚得盆盈钵满。但是却可以让我暂时离开这个环境，去考虑清楚自己到底想要一种怎样的生活，去看看人生是否可以创造另外一种可能性。
WHV是个啥东东
新西兰打工旅行签证，英文Working Holiday Visa，简称WHV。顾名思义，打工旅行签证允许你入境新西兰一年的时间，一边工作，一边旅行，虽然在工作上有诸多限制，但是报酬基本可以支付在当地的生活和旅行费用。而说起这个签证出现的原因，必须要提到的一个词语就是“GAP YEAR”，也就是近两年日益被国内年轻人追捧的“间隔年”。
“间隔年”在西方国家比较盛行，就是年轻人在高中或大学毕业之后，不是直接进入社会工作，而是用一年的时间到不同的国家去旅行，有人选择做国际志愿者，也有人选择做跨国的互惠生，当然 ，也有更多的人选择打工旅行。在我此前的工作中，曾经采访过几位来到中国GAP YEAR的外国年轻人，他们告诉我，GAP YEAR是硬性规定，并且在毕业成绩中也和其他科目一样占有一定的学分。
在西方国家，打工旅行已经司空见惯，目前全世界面向中国大陆开放打工旅行签证的国家有新西兰和澳大利亚，澳大利亚今年是首次面向中国大陆的年轻人开放申请，首次名额开放定在2015年9月份，感兴趣的人可以提前关注一下。
每年有1000个名额
说起来，新西兰打工旅行签证申请门槛并不高，整个过程甚至不需要通过中介，自己DIY就可以完成。简单说来最主要的就是四个条件，最低高中学历，年龄在18～30岁，雅思成绩过5.5分(新西兰WHV不接受用其他英语成绩代替)，抢到名额(注意我说的是“抢”)，此外诸如资金证明、体检等要求都并不高，资金证明只需要4200元新西兰币，而体检就只需要做一个胸透。满足这些条件，基本上新西兰移民局就会给你发放打工旅行签证。
当然，虽然说起来简单，但申请过程并不容易。新西兰每年只向中国内地开放1000个打工旅行签证申请名额，却有数万人同时进行申请，竞争激烈程度可想而知。此外，即便拿到打工旅行签证，入境后可以申请的工作也有诸多限制。在新西兰WHV发放时，就有提醒说WHV应当以旅行为主要目的，工作只是为了支付在当地的旅费和各项生活费用。
记者的抢名额经历
在出发前的这段日子里，我依旧习惯性地每天上下班，甚至在出发前的最后一周，还在正常上班。很多人问我，“你现在的心情怎么样?是不是充满着期待、忐忑还有莫名的兴奋感?”坦白说 ，我真的没有这些心情，如果你经历过等待雅思成绩、等待抢名额、等待下签的整个申请过程，所有的期待与兴奋都会在一次次漫长的等待中被消磨殆尽，等到临近出发的那几天，才意识到：哦，该出发了。
申请WHV的第一步，自然是考雅思，因为新西兰不承认其他英语测试的成绩，所以雅思是必然之路。说起来，WHV对英语要求并不高，只要平均分达到5.5分就可以，单项成绩不设要求。我没想到，雅思过得有点太顺利。今年1月底报的雅思，备考一个半月，中间隔了一个春节，期间还正常上班，晚上顶多一两个小时的时间复习，在考前三天突击了一下。最后苦等10天后雅思成绩公布，平均分6.5分，阅读是8分，其他3个6分。我估计我是最省钱的“烤鸭”，因为除了报名费和邮寄成绩单的费用，我没再花一毛钱，没报培训班、没上网课，连本真题也没买。
雅思过了之后，接下来最重要的就是抢名额了，这真是此生不愿再回忆的经历。想一下吧，短短三四个小时里你要经历从绝望到有希望再到绝望的N次循环往复，不亲身经历永远不会知道这个过程有多痛苦。今年的名额开放定在5月19日早上6点(北京时间)，提前两三个月就开始查各种攻略，了解填表流程，然后重装系统将计算机调整到最佳状态。即便自觉准备充分，但是面对当天的抢名额大战依然心里没底。果然，一到开放时间，新西兰的网站已经拥堵到无法登录，一次次刷新、半天都是空白页面，然后看着时间流逝逐渐变得绝望，但无论如何不能放弃，只能机械地重复刷新。一直到早上9点多，才突然出现了申请表格，小心翼翼地填写、提交，中间又数次出现空白页，满心希望变成绝望，终于到了支付页面，可一紧张忘记选择信用卡的有效日期，支付失败，想再次支付却死活刷不进去，最后在绝望的时候再次出现了支付页面，反复确认后提交信息，显示成功支付，终于抢到了名额。此时，已经是上午10点多，就这么几个小时，我已经抽完了一包烟。
申请到名额之后，就到最后的提交材料环节了，需要按照要求，在一个月内提交毕业证、学位证、雅思成绩单、资金证明、体检报告等内容到在北京的办事处，然后就是漫长的等待。终于在等待了一个半月之后，顺利收到了签证通过的邮件，心里的一块石头才落了地。城市信报/信网记者 孙祥辉
新西兰打工旅行签证基本要求
◎18～30周岁，中国大陆公民。个人前往，不能带子女。
◎至少三个月有效期的护照。◎有往返机票或单程机票，或者提供等额的资金证明(约1万人民币)。
◎有最低4200元新西兰币的资金证明。(现在新西兰元与人民币的比值约为1：4.2)
◎到指定医院做健康检查，目前山东省内只济南一家。
◎最低高中学历。高中学历必须要开具相关证明，高中以上学历只需提供学历原件和翻译件，无需公证。
◎必须提供雅思(IELTS)成绩。总分5.5分或以上(单项无要求，可以低于5.5分)。A类和G类均可。
◎申请费用165新西兰元，必须要在线支付。
签证到手，接下来就是考虑出发的问题了。而在出发之前，还有必须经历的一个关口，就是如何跟父母“坦白”。群组里一大堆人在分享自己和父母沟通时“斗智斗勇”的攻略，有的人甚至先斩后奏 ，买好机票直接摊牌 。估计很多人和我一样，是签证都办好以后才去跟父母提打算去新西兰打工旅行的事。我也是这样，而结果也和我预料的一样，父亲支持、母亲犹豫不决。
临出发的几天我愈发平静
我不知道多少人和我一样，虽然是快30的人了，每次回到家，母亲会洗好一大堆我喜欢吃的水果然后坐在那看着我吃完;每次做饭前一定得先问问我今天想吃什么，她做不出来的就去超市买，为此她甚至可以一天跑好几趟 ;晚上一家人看电视 ，她的眼睛会不知道什么时候从电视上挪到我的身上，仔细研究着我是不是哪里又瘦了 ，尽管我半年内已经胖了好多斤。我知道她一定舍不得我去，也知道她一定不会干涉，因为从上大学开始她就告诉我：你大了，想做什么就去做，我不管。所以，父母这一关，并不难。
临出发前，去跟爷爷奶奶告别。奶奶不在家，但不一会就看见80多岁的她迈着小快步走进院子，她说本来在邻居家门口坐着聊天，远远地看着我进门，就赶紧回来了。她腿一直不好，进门休息了一会才缓过劲儿来。我说：“奶奶我得走了，出发前还得回单位一趟 ，然后直接从青岛出发。”她拉着我的手，突然眼泪就掉下来。“说实在的我不想你出去，你看家里兄弟姊妹几个，就你跟你妹还没结婚，现在就不放心你俩，你这一出去一年，我还不知道能不能等到你回来。”活了近30年，第一次看到奶奶流泪，我突然一下不知道该怎么办，眼泪已经开始在眼眶里打转。这个年纪，已经不习惯做太亲密的动作，很久没握过她的手，我安慰她说，我就出去看看，过几个月没准就回来。原本也在屋里的爷爷突然走出去，回来的时候手里多了一串葡萄，“给，家里自己种的，出去之后就吃不到了”。
临出发的几天过得愈发平静，甚至盼着出发的日子晚一点到来。因为回家两个星期，打工旅行的愿望已经没那么强烈;因为我忽然意识到，我也许是这个世界上最自私的人，从一开始做决定到最后出发，我从来没考虑过他们的感受。而他们，却是这个世界上最在乎我的人。
学生假期打工注意事项 假期将至，很多同学希望利用暑假到校外打工，锻炼自己，增长知识，并 减轻家庭负担。近年来，随着大学生校外打工的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强我校学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，特提示学生注意以下问题：
一、提防非法中介机构 许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收取了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。 防范方法：大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。正规中介机构，除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
二、拒交各种名义的押金、保证金以及证件 一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。 防范方法：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
三、远离传销 传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也有专门的规定，不存在付钱之说。其实，在校大学生从事推销、促销工作，效果并不是非常好，由于认识的人相对较少，交际面较窄，很难在几个月里出现销售奇迹。 防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
四、不要轻信到外地上岗的许诺 对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。 防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖.
五、慎重与用人单位签订书面协议 有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。 防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。【做暑假工需要注意什么】
六、小心在娱乐场所上当受骗 一般来说，这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。 防范方
法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。另外，要尽可能跟用人单位签订有效协议，这样即使出了问题也有挽救的余地。
七、不做高危工作 有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
八、防止网上欺骗 有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
九、谨防骗色 一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生，一不小心落入陷阱后，青年学生轻则失身，重则危及性命。 防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识。不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。时刻与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
十、发觉被骗，及时报案 求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。 另外，求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力
暑假工找工作面试技巧及注意事项 暑假工找工作面试技巧及注意事项 在就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。 1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 (2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 (4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。 2、应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。【做暑假工需要注意什么】
那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？ (1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 ( 2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 3、应试者手势运用的技巧 其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？ (1) 表示关注的手势。 在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。 4、应试者回答问题的技巧 (1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2) 讲清原委，避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作
答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 (5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 5、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。 (1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 (2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。 (3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。 经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。 最后，还应正确
对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。 明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 2．知己知彼 1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。 具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。 2）准备问题 仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 － 迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 － 挑战 3）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。 我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试，学生们因此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧张了。 3．披挂上阵 1）着装: 力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。尤其是去外企，一定要穿比较职业的着装（professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素养。 2）面试所带物品： 带好简历。 也许您会问：“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？” A. 一般来说收您简历
的人和面试您的人往往不一定是一个人。 B. 参加面试的人很多，简历容易混淆。 C. 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。 D. 面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到，是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。就这一亮的工夫，您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦。 例子：清华大学会计系的几位同学到某著名的国际会计师事务所面试。等了一会儿以后，主试官告诉他们，由于某些原因, 找不到他们的简历了，问是否可以另外提供一份简历。当时只有一位同学多带了一份简历。后来那位同学被录取了。从这件真实的事情中，你是否得到了一些启示呢？ 4．心理战术 1）保证睡眠: 不要采取消极态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头，导致自己第二天疲惫不堪，无精打采；有些人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；还有一些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说到底，你必须睡个好觉。 当年国民党拷打共产党员套录口供时，便采取了疲劳战术。强灯照射下，不让你睡觉，结果怎样？由于长时间的失眠造成人的思维混乱，难以自制，稍微一受刺激，你就会什么都说了。说出来的话组织性和逻辑性都极差，更不用说分析力和说服性了。当然，面试不是套口供，但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性。 2）早饭：按日常习惯最好。为什么说要按日常习惯呢？这不仅是个生理问题同时也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了，您就极可能一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张。这样恶性循环，使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应。所以为了使自己放松些，您可以早晨起来慢跑一会儿，以保证一个好心情。 3）建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很关键的。尤其是那些从“九重天”跌下来的人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难。但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空。还有一些人，由于面试了很多次，经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之，信心全失，认为自己是等不到“中举”的那一天了。其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间的问题。成功总属于执着的人。 最后
暑假工注意事项
1. 去时带什么东西？
答：2张身份证复印件、自备床上用品和生活用品（所有的暑假工都是这样）。
2. 是否体检？
答：否，不用。
3. 寝室环境？
答：每层有免费的台球、空间比学校大、5人/间、内有洗手间、有网线，但50元/月（可自带电脑，在走廊上有很多摄像头，并且有人看视频）、有乒乓球台、热水收费大概2毛/桶、只有电风扇、寝室人员安排可直接对宿主说。
4. 工作伙食？
答：与东院差不多，比南院好。
5. 工作可否不住宿不吃食堂，那这些是否有补贴，又怎么算？ 答：可以，但是没有补贴。
6. 工作与休息是否提供饮用水？
答：都免费提供。
7. 工作、休息、加班？
答：工作时间：上午8：00—12:00 下午：13：00—17：00 晚上：18：00—20：00 中途休息时间：9：30—9：40 15：10—15：20
【大致是这样，有些可能不是这样的】 放假时间：不同工作对应不同 基本上没有其他加班
8. 工作具体内容？是否有害身体？
答：流水线上的事大致一样，实在不行，可提出换一下工作（具体工作有60—80项不同的） ；
是否有空调？电风扇是怎么样分配？车间的温度会不会太高（夏天）？
答：车间有空调，使温度控制在30℃以下。
9. 管理紧松程度？是打卡还是签到制度？安保工作？
答：居中；打卡；是公安局的邻居。
10. 超过一个月的工资怎么算？
答:以每天 月薪/28 为准。
11. 进入公司后，是否还要交钱买保险、办健康卡等费用？ 答：不收取任何费用，但需要带体检表。
12. 包吃是否只包中餐？
答：全包。
13. 水电费的支付？
答：不收取任何水电费。
14. 去了没事做怎么办？
答：去之前签合同以保证不会，万一有，则去来的车费全部报销。
15. 整个过程的开销？
答：车费、热水（2~3毛/桶）。【做暑假工需要注意什么】
16. 发工资的问题？
答：一个月后发一部分，当离开时发完，但要提前一周说明。
17. 其他厂的情况？
答：各厂综合起来条件几乎一样。
大学生找暑假工注意事项 几类不可信的中介工作：
①工资不确定的，例如（8-9元/小时）<暑假工很少存在因工种不同而导致不同工资的，工资不确定是因为中介还没找到接收暑假工的厂>
②工作地点不确定的，例如（某某工业区电子厂）<某某工业区倒是可以在网上查到，但是没说明是什么电子厂，一个工业区能有很多个电子厂。正规中介会告诉你工厂全称，不怕你自己去的，因为正规中介都是承包了那些公司的招新工作>
③广告说包进厂的<进厂怎么的也有个面试的吧，你智障的他也要你？>
④广告说长白班的<想都不要想长白班，长夜班就有可能。工厂的老员工有些是住在外面的，叫他们上夜班的可能性不存在，暑假工住在工厂宿舍，方便上夜班。>
学生暑假打工注意事项
每逢暑假，不少大学生纷纷打工。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。然而，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强学院学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，华宇学院就业指导中心就校外打工的有关注意事项通过网络形式提醒暑假打工学生：假期打工需要同学们三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。
提醒之一：防止中介的诈骗
一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介机构要看清其是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看执照正本），最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介或参与个人组织的各类招聘活动。
提醒之二：确认用工单位的合法性
对于自己满意的岗位，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否
拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
提醒之三：不轻易交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。
提醒之四：防止陷入传销陷阱
本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。 提醒之五：不抵押任何证件
当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
提醒之六：不到娱乐场所工作
娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。 提醒之七：不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
提醒之八：要签订劳务协议
有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。同学们应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到自己切身利益等方面的问题一定要在协议中详细说明。
提醒之九：女生不单独外出约见
一部分女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。 提醒之十：防止网上欺骗
有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意
等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
提醒之十一：防止被倒
到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。
提醒之十二：办好交接手续
关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。
提醒之十三：要选择合适的行业
要选择适合的行业：大学生利用暑假打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成"端盘子、抹桌子"式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。
另外，暑期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技能、丰富增加自己阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。
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