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公安机关值班制度篇一
《机关值班制度》
机关值班制度
为了加强机关值班工作的管理，推进机关工作的开展和能够及时处理应急突发事件，特制定值班制度。
一、机关值班实行全体工作人员轮流值班制，值班分夜班组和白班组。夜班组负责夜晚值班，白班组负责星期天、节假日的白天值班。带班领导按正常顺序对应带班，每次带班一周。国庆节、春节长假及紧急情况值班另行安排。
二、各值班组轮回时按排列顺序尾首连接。如遇特殊情况需调整值班人员时，可在本组内调整并报带班领导批准，同时与相关人员做好沟通衔接，不能出现空岗。
三、带班领导、值班人员要认真负责，确保区机关安全及信息上传下达畅通。遇到情况及时向带班领导汇报，积极协助处理，并做好值班记录；要做好上下班钥匙交接，做好交班记录。值班期间，遇有特别重大或紧急情况可直接报告主要领导。
四、值班期间不准饮酒，严禁脱岗。领导及办公室将定期或不定期对值班情况进行检查，及时处理违纪行为。
五、值班时间及地点：白天值班按正常上班作息时间上岗，夜晚值班下午6点至晚10点，其余时间由专职值班人员值班，地点在值班室。
六、值班电话：
七、机关值班由办公室、治安办共同负责。区属各单位可结合本单位实际参照执行。
办公室
2011年11月1日
公安机关值班制度篇二
《公安机关值班备勤制度》
特勤队员值班备勤制度
1. 恪尽职守、坚守岗位，在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看报刊；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到、早退、擅离职守、串岗。
2. 仪表端正、文明执勤，严格按照规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。
3. 遵纪守法、不图私利，特勤队员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家法律、法规，不收受贿赂、不徇私舞弊。
4. 认真执勤、确保安全，特勤队员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区安全防范工作。
5. 严格落实巡视检查工作，在工作中发现问题，及时汇报，积极配合班、队里的安全防范工作。
6. 值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得聚群。
公安机关值班制度篇三
《值班制度》
值 班 制 度
一、遵守上下班工作时间准时并适当提前上岗，向交接班同志询问或交代监所动态，因病、事不能上班须请假。
二、做好值班记录和巡逻工作日记，发现安全隐患及时报告领导，处理结果详细记录。
三、值班人员不能离岗，至少有一个人在岗，密切关注来所人员，加强询问和做好登记。
四、每日定时巡查监室至周边安全情况，关注监室床位储藏柜、日光灯，应急装备是否正常，监室走廊、厕所水斗等是否完好等。
五、重点检查床位储藏柜，发现故障和问题立即联系维修和处理。
六、值班民警离所时，认真检查办公室是否锁门，电暖器和日光灯是否关闭。
值班室安全防范制度
值班室是单位的工作场所。根据《公安局内务条例》之规定，为做好办公场地安全防范工作，确保正常的工作秩序，制定如下制度：
一、加强对值班室工作人员的治安、安全宣传教育，增强防范意识，树立和养成防盗窃、防事故等行为规范。
二、值班室的办公桌抽屉和柜橱内不要存放现金和有价证券。
三、工作人员养成人离办公室随手锁门的习惯。
四、在办公室不得乱拉电线、乱扔烟火和其他火种，防止发生火警。
五、遇到陌生人员，员工应主动询问事由，不要随便让他们值班室，必须在警戒线以外询问和答复。
六、建立下班时检查制度，落实检查人员，做好“三清三关”工作，确保安全。（三清：清垃圾、清通道、清纸屑杂物。三关：关门、关窗、关电源）
财务室安全防范制度
财务室是单位现金、票证集中存放的地方，是单位的重点部位，为确保财务室的安全，根据“企业事业单位内部治安保卫条例”等有关规定，特制定如下安全防范制度。
一、加强安全防范设施建设。财务室门要防盗门，窗可攀登的要安装铁栅。要设柜台，与报销人员保持距离。要有防盗监控报警系统，尽可能与公安110联网，布(撤)防时间做好记录。
二、财务室保险箱要固定，“生根或穿衣”。必须正确使用密码。保险箱钥匙必须由使用人随身携带，备用钥匙也必须有专人负责保管，不得存放在办公室内。
三、财务室使用的支票和印鉴必须分开存放，由两人保管。使用时应经领导审批，并做好记录。不得开出空白支票。增值税发票必须由专人保管和使用。
四、财务室必须严格遵守财务制度，保险箱内存放的现金，不得超过银行核定的范围。营业款必须及时解缴银行。如有大额现金过夜，必须向领导汇报，加强防范措施。提取或解缴大额现金时，必须两人前往，并使用坚固的箱袋，以防止意外。
五、出纳员在离开岗位时，必须把现金及有价票证锁入保险箱，并将密码拨乱。
六、财务室的记账凭证和账本等应视为秘密等级的资料，妥善保管，存放在箱柜内。同时还必须做好电脑的管理和使用。
七、财务室每天下班前必须认真执行“三清三关”制度，并做好记录。
八、财务室的安全防范工作由部门领导具体负责落实。
2006年10日
交通安全管理制度
为认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》，切实维护交通安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关规定，要认真做好机动车、非机动车的管理和职工的教育工作，现制定如下制度。
一、加强交通安全管理工作。单位办公室、安全部门是单位管理交通安全的职能部门，应把交通安全纳入年度工作计划，定期研究、检查，发现问题及时解决，使单位的交通安全管理工作有序开展。
二、加强公用机动车辆管理。单位的机动车要由专人负责统一管理，建立车辆技术档案，认真做好各级维护、保养，按时进行车辆年检。未通过交通管理部门年检的车辆不得上路行驶。
三、加强非机动车辆管理。单位职工的非机动车要按规定地点停放，不得乱停乱放。有条件的要指定专人管理，确保安全。
四、加强职工的交通安全教育。驾驶非机动车应当遵守有关交通安全的规定。应当在规定地点停放，未设停放地点的，车辆停放不得妨碍其他车辆和行人通行。行人应当遵守交通规则，在人行道内行走。没有人行道的靠路边行走。过马路应走人行横道或者过街设施，严格遵守交通信号，在没有交通信号，没有人行横道的地方，应当在确认安全后通过。
五、加强机动车驾驶员的教育，增强交通安全意识，熟知交通安全管理规章。驾驶员必须自觉遵守交通法规，出车时必须带好驾驶证及有关证件，做好车辆运行记录。严禁疲劳驾驶，酒后驾驶，确保行车安全。公车回场后要及时清洗车辆，做好车辆检查工作，发现问题应及时报修。同时按规定做好驾驶员体检、驾驶证验证工作。
六、凡发生交通死亡事故、重大伤亡事故、重大交通物损事故，不论有无责任必须立即向有关部门汇报，并认真做好善后工作。如发现交通事故隐瞒不报将按有关规定进行处罚。
2006年10月
法制、防范教育培训制度
法制、防范宣传教育是提高职工法制观念和防范意识的重要途径。单位领导必须把法制、防范宣传教育培训列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入工作计划，切实做好。
一、按照国家计划安排，认真做好普法教育，要求做到90%以上职工参加，并考试及格。
二、经常组织职工学习与本身业务有关的法律、法规，做到学法、懂法、执法、守法。
三、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行法制、防范宣传，宣传法律常识，宣传防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌。经常性宣传工作，每月至少进行一次。
四、认真做好新进人员的岗前教育，落实专人，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。并作好记录。
五、加强对保治、门卫、保安、值班、义务消防队员等治安保卫人员的教育培训，增强责任意识，提高业务知识和防范技能，在不同岗位上发挥作用。
六、学校应加强对学生的法制、防范宣传，每学期要请有关部门同志对学生上法制、防范教育课，提高学生的法制、防范意识和技能。
2006年5月
治安信息工作制度
为加强社会治安综合治理，维护内部治安稳定，做好各项治安保卫工作，根据“企业事业单位内部治安保卫条例”有关规定，制定如下信息工作制度。
公安机关值班制度篇四
《门卫值班制度(各种)》
门卫值班制度
2007-6-23 9:54:06 作者:ycrx 点击数:953 评论共:0条 收藏此页
一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。
四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的
安全生产检查制度
2007-6-23 9:55:24 作者:ycrx 点击数:1291 评论共:0条 收藏此页
一、根据全年各重大节日和季节特点，街道安委会每年检查不少于6次，街道主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有台账记录。
二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为辖区范围内的企业、建筑、学校、医院、公众聚集场所等易燃易爆和易发生群死群伤的单位，并根据本辖区安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理工作。
三、检查督促企事业按规定设立安全管理机构，配备必要的安全管理人员，建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。
四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关单位及时整改，或发出事故隐患整改通知书，限期整改；对因故不能及时整改的，要督促隐患单位采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。
安全生产教育制度
2007-6-23 9:55:45 作者:ycrx 点击数:743 评论共:0条 收藏此页
一、经常动用各种形式，开展安全生产宣传教育活动，组织开展好每年“安全生产月”活动。
二、街道分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训，做到持证上岗。
三、街道辖区内企事业单位法人代表、分管安全生产的领导和安全管理人员必须参加上级组织的安全生产知识培训。持证上岗率为100%。
四、街道安全生产职能部门要督促企事业单位特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，并做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100%，杜绝无证上岗。
五、街道安全生产职能部门要督促企事业单位开展对从业人员进行安全生产的“三级安全教育”，并做好安全教育的台账。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
六、街道安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本辖区内各单位的有关安全生产培训和教育落实情况。
人民调解工作制度
2007-6-23 10:02:22 作者:ycrx 点击数:1713 评论共:0条 收藏此页
一、会议学习制度
为了提高调解人员的法律政策水平和业务能力，保证对纠纷的正确调解，提高调解工作的质量和效率，人民调委会必须定期进行业务学习，每月召开一次调解会议，学习国家方针政策和法律法规，并且检查本月工作情况，分析纠纷动向，研究疑难纠纷调解方法，制定预防纠纷的措施。每次学习要有文字记载，包括时间、地点、参加人，主要内容等，要求清晰明确，调解主任每年组织调委会委员学习不少于6日，组织调解员学习不少于1日。
二、信息报告制度
人民调解信息报告范围、程序、时限、方式及上报任务。
1、信息报告范围
（1）因婚姻家庭纠纷、生产经营性纠纷、财产性纠纷、侵权纠纷等民间纠纷引起自杀、民转刑、群体械斗、群体上访的动态和苗头。
（2）公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务关系的民间纠纷。
（3）本地区、本单位、本部门发生的可能影响社会稳定的重大、突出的社会矛盾纠纷的动态和苗头。
（4）刑满释放、解除劳教人员重新违法犯罪的案件。
（5）经调委会调解达成调解协议后，在诉讼阶段被人民法院撤销或认定无效的较长典型的案件。
2、信息报告程序
报告一般实行逐级上报的原则，即（居）调委会——（街道）司法所——区司法局（基层科）和街道综治办。
3、信息报告时限和方式
对重大矛盾纠纷的信息要以最快方式，在最短时间内（6小时）向街道司法所报告，对阶段性工
作情况要及时分析、及时总结。报告原则上采用文字材料的形式。
4、信息报告任务
各调委会每月报送矛盾纠纷信息不少于1条，每年提供的典型事例材料不少于3篇。
三、纠纷登记排查制度
纠纷排查制度是人民调解组织定期对辖区内的矛盾纠纷进行摸底、登记、分类处理的一项工作制度。调委会每周组织信息员、调委会工作人员开展一次矛盾纠纷集中排查工作。掌握易发生纠纷的重点户、重点事、重点人的情况，调解会要区别情况处理，能够当场代解的纠纷苗头按照简易程序调解，对涉及婚姻家庭、邻里、房屋、宅基地、债务、生产经营、赔偿的纠纷按照规范程序调解。矛盾纠纷排查调解过程中，要及时填写调解文书，调解结束后，将纠纷情况反映在调解台账上。
排查的重点：有可能影响社会稳定的突出治安问题；有可能引发影响社会稳定的各类纠纷；有可能发生重大治安，灾害事故的苗头，隐患；群众比较关注、反映强烈的热点问题。
排查的主要范围：
1、因国有企业职工下岗和下岗职工基本生活保障，企业离退休人员基本养老金发放问题引发的矛盾纠纷。
2、因国有企业改革中出现的问题发生的矛盾纠纷。
3、因社会集资、企业债券不能正常兑付引发的矛盾。
4、因土地、宅基地等问题引发的矛盾。
5、因学校的教育系统内、外因素引发的矛盾纠纷。
6、因宗教问题引发的群体性事件和矛盾纠纷。
7、因房地产交易及住房拆迁，建筑施工等城市建设工作引发的问题。
8、因婚姻、家庭、邻里关系引发的重大矛盾纠纷。
9、其他问题引发的矛盾。
五、纠纷讨论制度
各调委会对重大、疑难的纠纷调解要进行研究，由调委会主任主持；人民调解委员会的全体成员
公安机关值班制度篇五
《值班制度》
24小时值班制度
1、每日值日员负责24小时值班制，值班人员应按时到岗，尽职尽责。
2、值班人员要按时开关大门，认真如实作好来客登记。 3、学校建立值班记载，交班时履行交接手续，学校领导审查签字后方可移交。
4、值日员负责当天接班后至次日交班前，这一时间段内夜间巡逻和门卫值班，发现问题及时处理，及时上报。
5、值班人员要严格盘查外来人员，严格社会闲杂人员、商贩、精神不正常以及车辆进校园。
6、早、午、晚休息时间校外人进校必须予以登记，家长送学生必须在晚上7：30前离校。
7、值班人员要坚决制止家长驾机动车辆（尤其是摩托车）进校园，违者每次罚款5---10元。对于玩忽职守或知情不报者，按有关规定处理。
安全检查制度
1、学校成立安全领导小组，对学校各各岗位的安全工作实行定期不定期的检查，并记入安全台帐，定期公布，实施奖罚。 2、学校各班选出安全员与班干部一起，协同各班主任对班级及学生安全进行随时检查。班主任每天对所辖区域进行一次检查。 3、学校后勤、总务人员要对学校校舍、围墙及所有设施实行定期不定期检查，发现渗漏、倾斜、木质虫蛀、腐蚀损毁的要及时进行修补、加固或重换，定期不定期做好安全排查，发现隐患及时整改，情况特殊立即上报。
4、学校炊管人员要定期到医院进行身体检查，并将检查的结果交学校备查。对炉灶、餐炊用具经常性检查，坚持清洗和消毒。 5、学校各管理人员依照《安全岗位合同》，时刻对各岗位的工作进行对照检查，发现存在安全隐患和漏洞的，要及时排查、堵塞。 6、各宿舍管理员每天晚自习后至学生熄灯睡觉前对以宿舍的安全检查不少于3次，且又详实的记载。
7、对安全检查落实不到位或知情不报造成安全隐患及事故的责任人实施责任追究。
食品卫生安全制度
1、学校食品卫生安全由总务后勤人员专职负责。负责日常工作的落实，各班主任做好对本班学生卫生防疫与食品卫生安全教育。
2、炊管人员与炊事员签订食品、灶房、灶具卫生责任书。 3、安全主管人员与炊管人员定期和不定期检查食品卫生情况，发现问题立即整改。
4、粮食、蔬菜等食品实行定点采购，并做好记录。
5、加强师生饮水管理，水井加盖，严禁污染，确保安全饮水、用水。
6、卫生防疫和食品卫生安全坚持做到四“早”：早发现、早报告、早隔离、早治疗。班级发现向学校报告，学校向上级部门报告，紧急情况就近采取应急方案。
7、教育学生严禁在校外购买劣质食品，严防食物中毒。
随堂点名制度
1、实行科任教师随堂点名制度。
2、教师所教科目均实行上课前点名，并做好记录。 3、上课时发现未到学生应及时告知班主任，共同协助及时查明原因，追踪去向，通知学生家长，必要时报告学校有关领导，落实责任。
4、课堂中学生请假必须持请假条，经科任教师批准后方可离开课堂，并告知班主任，无正当理由请假者一律不得准假。
门卫值班制度
1、值日员负责学校24小时门卫值班，门卫人员必须高度负责，忠于职守，遵守作息时间，按时开锁好大门。 2、教学时间内学生外出，必须有班主任或科任教师批准的假条，学校予以登记，方可离校。
3、门卫人员要严格盘查外来人员，严格社会闲杂人员、商贩、精神不正常以及车辆进校园。
4、早、午、晚休息时间，校外人进校必须予以登记，家长送学生必须在晚上7：30前离校。
5、家长接送学生或因其它事进校园，坚决不能将机动车辆（尤其是摩托车）驶入校园，违者每次罚款5---10元。 6、非教学时间，门卫人员要加强巡查，发现问题及时报告，并协助排除、解决。
7、维护校园安全，师生人人有责。对不遵守门卫制度、强行冲击校园者，处于相应罚金，情节严重者扭送公安机关。
公安机关值班制度篇六
《节假日值班制度》
节假日保安队值班制度
为了能更好的保障公司在节假日期间的安全生产，结合公司的实际情况特对保安队制定以下制度来加强在节假日厂区安全保卫、防火防盗等工作。
一、值班时间
1、双休日
2、法定节假日
二、值班人员
1、保安队领导
2、全体保安员
三、值班职责与制度
1、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不准无故脱岗，如有特殊情况需请假，必须经保安队长的批准。违者罚款100元。
2值班人员必须准时到岗，不迟早退，本班未处理的事项，应在交接班时向下一班交代清楚。违者罚款100元。
3值班人员必须认真履行值班登记制度，值班中发生或处理的各种情况及时在值班登记簿上进行详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。违者罚款100元。
4、班人员在值班期间，如遇发生重大事项和异常情况，必须及上级报告，并采取相应的措施。违者罚款200元。
5、班人员在值班期间必须认真负责，集中精力，不得从事
与值班无关或影响值班的事情。违者罚款100元。
6、作日值班人员在公司下班后，必须认真巡查公司内部各项安全措施，发现不安全隐患及时排除。违者罚款100元。
7、班人员负责处理公司内部非正常上班时间发生案件的处置，发生案件时及时启动相应的（应急预案）保护好现场，及时报告公安机关，并向值班领导。违者罚款200元。
8、节假日期间所犯错误一律双倍考核。
调兵山煤矸石保安大队
二〇一二年一月一日
公安机关值班制度篇七
《公司值班制度》
节假日、周末值班管理规定
值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。
1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理助理的批准。
2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理助理或有关领导报告，并采取响应的措施。
4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。
5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。
7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。
8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。
9、值班人员是公司安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。
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公安机关值班制度篇八
《景区值班制度》
三岔沟景区值班制度
（一）值班实行领导负责制。每周必须有一名景区管理站领导，值班表由管理站办公室制定。
（二）值班的领导及值班人员姓名要在管理站的醒目位置悬挂，坚持昼夜值班，不留空时。
（三）白天搞好上下班交接，轮流就餐，不准替岗，夜间要确保值班人数，不准私自回家住宿。
（四）坚守岗位，尽职尽责。值班时间不准擅离职守，不准喝酒，不准搞娱乐活动，要认真办好上级交办的事务，处理好当班发生的一切公务，填好电话、传真等纪录，并随时向领导汇报。
（五）注意安全，搞好防范。夜间值班要有适当的巡逻，遇到紧急情况及时向领导和公安机关报告。
（六）凡值班期间工作出现失误的，每次罚款20元，情节严重者，另行处理。
（七）无故不值班的按旷工论处。