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口腔健康开业致辞
口腔健康开业致辞
伙伴们过年好！
其实成功是比较简单的一件事情，就是我们把他搞复杂了，成功就是要有一件牛逼的本事，然后好好服务需要这个牛逼本事的的人。我们把他搞复杂的根本原因，就是连个牛逼本事都没有的人，天天谈状态，夜夜谈成长，心比天还大，人比狗都疯。静下心来问问自己，到底牛在哪？从哪里学到？
每一个成功的人都有无法替代的闪光点，所以，不专一门，哪能有过人之处？
无过人之处，就不要认为大家看得起你。这个世界是公平的，又要别人给面子，又不想付出去成长，这是不可能的事。为了帮助大家更好的成长、更好的实现自己的价值，我们天天在讲抓项目管理，培养特长生，政策大家都知道，但有一部分人就是不行动，大家不行动有用吗？答案是肯定的：无用！公司苦口婆心，只为大家成长，口腔医学这个领域，您的重点发展方向在哪？您有理想，我来帮您！我们共同努力！
伴们，及时行乐定会走向绝路。人生不怕苦中作乐，就怕及时行乐，小屁孩就开始电子游戏狂，没有挣钱能力就有极强的泡女人能力，看着别人有钱花钱，自己没钱也花钱。好酒好肉天天不断，白天困，晚上精神，有难处就神精。这样的一群人我们叫及时行乐。及时行乐的人，包是要名牌的，吃要特色的，房子要大的，工作要喜欢的，能力屁都没有，上进心什么都不是，及时行乐只有死路一条。
伙伴们，人生贵在淡学，淡学就是做人看淡，生命在学。【口腔门诊开业致辞】
把自己的价值放到最重要的位子，把自己的面子放到最不重要的位子。静观形式而成长。
为什么有些人的竞争力一直没有改变，不能突破性变化，搞来搞去还是得靠别人的成长带动，根本的原因，是没有发现与分析到自己的牛逼之处，一不小心产生误判。形式变了，世界也变了，想到到说到再到做到，有很远的距离要走，只有淡学，淡中求不宠，学中求竞争，这样才不会过气。
话糙理正，祝福大家：新年吉祥！天天收种植！日日有牙周！周周有正畸！月月腰包鼓！
开业致辞
尊敬的各位嘉宾朋友们:
大家上午好！
今天是深圳畅顺达中医门诊部正式开业的日子，我谨代表深圳畅顺达中医门诊部的全体员工，向在百忙之中抽出宝贵时间前来出席开业庆典的嘉宾朋友，表示热烈的欢迎！向关心、支持、帮助畅顺达中医门诊部发展的各位朋友表示最衷心的感谢！
畅顺达中医门诊部是我市卫生局批准的一家集医疗、预防、保健、健康咨询于一体的医疗机构，是专治颈、腰椎管狭窄、各种类型的颈椎病、腰椎间盘突出、骨质增生、骨关节炎等软组织疾病的中医门诊部。门诊部主要以“新鹰疗法”为主，新鹰疗法的特点是：在治疗过程中不打针、不吃药、不牵引、不按摩、不针灸、不手术。见效甚快、安全、无痛苦、无任何副作用、十五年来，“新鹰疗法”已先后治愈各种类型的颈、腰椎病患
者，数万例、特别是因此病引起的重度已瘫痪及术后未愈的患者数千例、均得了非常好的疗效，而且治愈后不易复发，恢复了正常工作和生活，解除了患者四处求医、久治不愈的极大痛苦。可以说我们在目前医学界治疗该种类疾病方面填补了一个空白。新鹰疗法这一奇特的疗效今天在深圳畅顺达中医门诊部落户了，他将给深圳的父老乡亲带来福音、一定会让更多的患者早日解除痛苦、得到康复！
嘉宾朋友们，在未来的工作中我们畅顺达中医门诊部的全体员工将已“一切为了患者，为了患者的一切”疗效才是硬道理的理念，全面加强医疗人才队伍建设，为广大患者提供更加优质的服务，让患者放心，让各界的朋友们放心。
最后真诚地感谢各位嘉宾朋友们的光临，祝大家身体健康、工作愉快、万事如意！祝深圳畅顺达中医门诊部开业大吉！谢谢大家！
各位领导、各位来宾、安康市中心医院的各位同仁：【口腔门诊开业致辞】
大家上午好！
今天，我们在这里隆重举行安康市中心医院三级甲等医院揭牌仪式，这在安康市中心医院建设和发展史上是一件大事，标志着安康市中心医院正式跨进三级甲等医院行列，对安康市中心医院来讲具有里程碑的意义。
值此机会，我谨代表陕西省医疗机构等级评审领导小组、陕西省卫生厅党组和刘少明厅长向安康市中心医院表示热烈的祝贺！向多年来一贯高度关心、大力支持、积极扶持医疗卫生事业建设发展的安康市委、省人大、市政府、市政协以及兄弟市区的各医疗单位和社会各界表示衷心的感谢！向日夜奋战在救死扶伤第一线的市中心医院广大白衣战士和全体工作人员表示诚挚的慰问！
几年来，安康市中心医院在市委、市政府的正确领导和市卫生局的大力支持下，突出内涵建设，苦练内功，在加强医院管理、转变服务理念、提高医疗质量、保障医疗安全、降低医疗费用等方面做了大量艰苦细致的工作，医院的各项工作都有了新的起色。特别是启动医院等级评审工作以来，医院领导班子高度重视，能够严格按照评审标准要求，坚持一手抓医院管理，一手抓内涵建设，积极健全完善各种规章制度、工作职责、诊疗常规和操作规范，组织开展医务人员全员培训，狠抓医疗文书质量和医疗核心制度落实，照例规范各种诊疗行为，取得了明显的成效，使医院的规范化管理和整体服务水平上了一个台阶。【口腔门诊开业致辞】
我衷心希望安康市中心医院以今天挂牌仪式为契机，在今后的工作中，以省厅下发的关于加强医疗安全工作的十条意见为重点，以继续深入开展十项基础质量达标活动为主要内容，结合今年在全省范围内开展的医务人员基本技能大比武活动，突出抓好医疗核心制度落实，大力弘扬优良传统，继续发扬创甲精神，进一步转变服务理念，强化服务意识，突出特色优势，坚持以人为本，以病人为中心，百尺竿头，更进一步，把安康市中心医院建成一所名副其实的三级甲等综合医院，办成让党和政府放心、人民群众信赖、广大患者满意、综合实力雄厚、临床学科齐全、服务流程合理、诊疗行为规范、又好又快发展的医疗服务保健机构。为秦巴山区人民群众的身心健康和陕南地区的社会发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
在广州医学院口腔医院揭牌仪式上的讲话
我们记得，在2005年的10月，原羊城铁路医院被整体移交广州医学院，成为广医系统的附属医院之一—广州医学院羊城医院。时隔一年多的今天，广州医学院又迎来了一个值得庆贺的日子,广州医学院羊城医院增挂"广州医学院口腔医院"牌子,这意味着我们的羊城医院正在向专科医院发展。我们翘首展望，广州医学院口腔医院在广州医学院党委的领导下在全体广医人的努力下，一定会走出一条新路子，一定会在服务好广州铁路系统职工和家属的同时，在口腔医学上更具特色。
从广州医学院领导中了解到，羊城医院具有良好的光荣传统，自转制以来,在广州医学院战略目标规划下,结合本院的口腔学科的发展优势，确定“精品口腔”医学作为医院工作的重点。过去的一年里在医院上下的精诚合作下，为建设适用的临床口腔医学平台,打造了一个温馨、舒适、安静的口腔就诊环境。同时，羊城医院逐步将口腔医疗、预防、健康教育全方位融入各卫生所医疗服务之中，为居民提供方便、快捷、优质的服务,切实解决了广大人民群众看病远、看病难的实际问题。
在今天的挂牌仪式上我想针对口腔医院建设讲两点意见：
第一，充分认识我国口腔卫生的形势。我国对口腔卫生的认识与世界一般国家存在一定的距离，甚至离我国“21世纪人人享有口腔卫生保健”的口腔卫生服务战略总目标还很远。?口腔医疗机构的存在地区差异大、口腔医疗服务资源分布和配臵不合理、口腔卫生资源的不足和浪费共存、口腔卫生人力结构体系的不合理、口腔医疗机构的经济运行机制不合理、个体牙科诊所专业素质和安全性不高等等问题。这存在的问题就是我们口腔医学工作者的任务和我们的发展机遇。
第二，加强口腔医学的质量控制和医疗安全体系建设。我们应该看到，口腔诊疗器械的消毒灭菌工作是预防和控制经血传播疾病的关键环节，同时也是薄弱环节，特别是被病人血液污染的口腔诊疗器械是造成医院内血源性疾病传播的主要危险因素之一，而目前口腔诊疗器械处理普遍存在消毒灭菌时间不足，消毒药物浓度不符合标准，消毒灭菌前清洗不充分，消毒灭菌效果难以保证等问题，直接威胁医疗安全和医疗质量。前年开始，我厅委托省口腔医学会的有关专家研究制定《广东省医疗机构口腔诊疗及诊疗器械消毒技术操作规范》，将口腔诊疗器械消毒质量纳入医疗质量和医疗安全管理，并在医疗服务质量检查和医院管理年督导中加强了对口腔诊疗和口腔诊疗器械消毒技术质量的检查工作。
在这里，也希望你们尽快进入专业化科学化管理中，高度重视目前口腔诊疗器械处理过程中普遍存在的问题，组织医务人员认真学习有关管理规范，建立健全并落实有关口腔诊疗器械消毒的各项规章制度，预防和控制因口腔诊疗器械消毒问题导致的医院感染和医源性感染。
医疗卫生事业是一项利国利民伟大事业,在当前复杂的医患关系中，我们所有的医务工作者必须有一股坚忍不拔毅力和一种敬业献身的精神，做好自己的本职工作，抓好医院的内涵建设！为和谐社会作出自己的努力！
新年伊始，万象更新，我祝愿广州医学院和广州医学院羊城医院事业更上一个台阶，为广州市人民提供更实在的医疗服务!祝大家新年身体健康,工作顺利、万事如意!
各位领导、各位来宾：
大家上午好！
在这个春光无限、生机盎然的日子里，通州市第八人民医院和南通市第一人民医院举行协作医院挂牌仪式。在此，我谨代表平潮镇党委、平潮镇人民政府对协作双方表示热烈的祝贺，对光临本次仪式的通州市卫生局和南通市第一人民医院的各位领导、专家表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！
医疗质量是医院的生命和灵魂，医院只有靠提高医疗服务质量，以最好的医疗技术提供最优质的服务，才能在患者的心中树立威信，从而赢得市场。作为基层人民医院，通州市第八人民医院不仅肩负着平潮镇社区卫生服务中心的使命，还在为包括平潮在内的通州西部地区人民提供医疗保健方面发挥了重要的作用，为平潮镇建成南通市农民健康工程示范镇作出了贡献。近年来，第八人民医院大力实施软硬件建设，不断提升医疗服务质量，04年建成二级乙等综合性医院，08年建成“无红包医院”。今天，两家医院经过友好协商，通州市第八人民医院增挂“南通市第一人民医院协作医院”的牌子，这将是平潮卫生事业发展史上的一个新的里程碑，也是平潮镇民生建设的一件大事和喜事。众所周知，南通市第一人民医院不仅仅是我们南通地区首屈一指的综合性专业医疗机构，它在全省乃至更大的范围内也有很高的知名度和美誉度。两家医院的协作，最大的受益者将是平潮地区的老百姓。我相信，今天挂牌南通市第一人民医院协作医院，这对通州市第八人民医院来说是一个前所未有的大好机遇，我希望第八人民医院要抓住这个机遇，密切与南通市第一人民医院的关系，主动加强业务上的联系，虚心接受指导，充分运用南通市第一人民医院在设备、专家、技术、管理和综合服务等方面的优势，促进自身医疗技术水平和综合服务能力的提高，为平潮人民提供更为优质的医疗服务。同时我们也请求南通市第一人民医院能在这次协作中给予最大程度的支持，进一步扩大第一人民医院在平潮乃至通州的影响，共同打造人民满意的医院。
最后祝双方协作取得圆满成功！祝两家医院的事业蒸蒸日上，在创造经济效益的同时创造更多的社会效益！
谢谢大家！
尊敬的唐书记、李市长，各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
上午好！
今天，我们在这里举行襄樊学院附属医院挂牌仪式。值此，我代表襄樊学院，向莅临这次庆典活动的各位领导、各位专家和来宾表示热烈的欢迎！向襄樊市中心医院全体干部职工表示亲切的问候！向为成立襄樊学院医学院倾注大量心血的各位领导和专家致以衷心的感谢！
襄樊学院成立医学院，开办本科层次医学教育，是市委、市政府着力提高襄樊市高等教育发展水平和医疗卫生事业实力，提升襄樊城市品质，全面推进省域副中心城市建设，作出的重大战略决策。
在襄樊学院医学院成立之际，市委、市政府决定将襄樊市中心医院的组织人事关系划转襄樊学院管理，并同时作为襄樊学院附属医院，这是市委、市政府对襄樊学院高起点、高标准办好本科医学教育工作的高度重视和大力支持，也是落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的“创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制”的重要举措，有利于推进襄樊学院医学学科专业建设，有利于提升襄樊市中心医院的医疗科研实力，有利于襄樊市高等教育事业又好又快发展。
同志们，从今天开始，襄樊学院和襄樊市中心医院已经历史性地融为一体。襄樊学院将在市委、市政府和省教育、卫生主管部门的领导和支持下，充分尊重市中心医院的独立法人地位，全力支持市中心医院独立履行公共医疗卫生职责，努力推进中心医院的建设、改革和发展工作。襄樊市中心医院有着悠久的历史和光荣的传统，长期致力于人民健康和地方经济发展，是襄樊市医疗卫生服务行业的龙头。我们衷心希望，市中心医院根据新的工作任务和新的体制机制，认真研
究，统筹安排，一是发挥资源优势，以优秀的技术人才、先进的医疗设备、良好的诊疗环境和高超的临床技术，切实推进医学学科专业建设；二是提升科研实力，提高医疗水平，大力巩固“湖北省医疗行业十强医院”的地位，尽快实现“鄂西北疑难危重疾病诊疗中心、高等医学教育中心和临床医学研究中心”的建设发展目标；三是提高管理水平，建设和谐医院，服务地方经济社会发展，开创襄樊地区医疗卫生人才培养、科技创新和社会服务事业的新局面。
让我们不负使命，同舟共济，齐心协力，开拓创新，共同办好襄樊学院医学院，向市委市政府和全市人民交上一份满意的答卷，为襄樊教育卫生事业的大发展，为省域副中心城市的建设，做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
在浙江中医药大学慈溪市第三人民医院
临床教学基地挂牌仪式上的讲话
慈溪市卫生局局长 陈彩莲
2008年8月27日
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
在庆贺2008北京奥运会取得圆满成功之际，今天，我们为了弘扬中医药传统文化的共同目标聚在了一起，共同见证慈溪市第三人民医院挂牌成为浙江中医药大学临床教学基地。首先，我谨代表慈溪市卫生局向出席今天挂牌仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
近年来，随着我市经济社会的不断发展，卫生事业呈现出良好的发展势头，在医疗资源供给、医疗服务质量和技术水平以及医疗保障等方面实现不断突破。同时，我们始终积极贯彻“中西医并重”的工作方针，实施了中医药标准化管理和对口支援，开展了中医药院际协
公司揭牌仪式讲话稿
各位同仁、女士们、先生们:
早上好!
金秋九月，秋风送爽。今天，我站在这里，心情无比激动。近年来，xx集团在董事会的正确引导下、经过全体员工的共同努力，各项事业得到了长足发展，经营实力和发展后劲显著增强，管理理念和管理水平显著提高。为适应集团发展战略要求，经董事会研究决定，我们分设了xx集团二七分部。揭牌仪式讲话稿。今天，我们怀着激动、自豪的心情，在这里隆重举行xx集团二七分部揭牌仪式。我代表集团全体员工表示热烈地祝贺!对在二七分部筹建工作中付出辛勤劳动的各位同仁；对多年来为集团发展所付出的艰辛努力的全体员工表示衷心地感谢!
此次，xx集团下属子公司xxxx、xxxx进驻航天双城商务广场，是集团公司发展史上的一件大事，也是集团公司全体员工的一件喜事。它进一步地提升了集团公司形象和企业形象，
希望各公司不要辜负集团公司的重托、团结一致，互帮互助、奋发进取；进一步拓展市场，扩大企业规模，提升企业竞争力；进一步规范管理，提高赢利能力；真正成为各行各业的领军企业!
希望全体员工继续发扬“诚信做人、毅力做事”的企业精神，踏踏实实干好自己的本职工作，把自己的每一项工作、每一份劳动融入到xx集团的发展中，为打造xx品牌献智出力，增光添彩!
医院揭牌仪式讲话稿
尊敬的xxx书记、尊敬的xxx院长，各位同志:
大家好!
今天，我们在这里隆重举行中央医院的揭牌仪式，首先，我代表市委市政府向各位领导和同志们表示最衷心的祝贺，向一直关注和支持该院的唐都医院领导表示衷心的感谢。
延安是中国革命的圣地和中华民族的圣地，是国务院首批公布的全国24个历史文化名城之一，拥有丰富的革命和历史文化资源。特别是党中央在延安战斗、生活了13个春秋，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利，蕴育了光照千秋的延安精神。延安作为当时中国共产党的大本营、大后方，人多、伤员多，位于桥沟的八路军医院已不能承担更多的救治任务，中共中央决定修建中央医院。揭牌仪式讲话稿。该院现保存有石砌大门一座，手术室一间、及门诊部数孔。创办后共收治病员12677人。其中有林伯渠、关向应、张浩、杨松等同志。从1940年后，该院也被称为白求恩国际和平医院第一部。为中国革命做出了不可磨灭的贡献。唐都医院是从延安走出去的医院，前身为延安中央医院，创建于1939年，1951年进驻西安，后发展为唐都医院。70年来，从昔日的中央医院到今天的唐都医院，任然继承和发扬延安精神、抗大精神，与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，治愈了一大批国家栋梁和社会精英，为祖国、为人民、为社会主义现代化建设作出了重要贡献。
中央医院是延安革命遗址重要组成部分之一，中央医院的精神就是鲜明强烈的爱国主义精神，作为延安精神的传承者，我们有义务，有责任、有信心保护好、利用好这座重要的遗址。我们要充分发扬这种精神，围绕大局团结和动员广大医疗事业为振兴中华、推进中国公共服务事业做出了积极贡献。
学校揭牌仪式讲话稿
大家好!
首先请允许我代表全校五千多名师生员工向各位的光临表示衷心地感谢和热烈的欢迎!
我校于*年3月经教育部批准成立，是由原国家级重点中专-*省*学校独立升格而成，是全国首批批准成立的*专科学校之一，是进入*市高校园区的第一所学校。学校新校区占地413亩，首期新建校舍8万多平方米，新添教学仪器设备6百多万元，已完成一期总投资1。3亿多元。并在南陵丫山建立了天然药用植物园，园区占地4百多亩，一期工程已投资1百多万元。
××专科学校的成立和新校区首期工程的建成，显著改善了学校的办学条件和校园环境，大大提高了学校的社会声誉，使今年首次面向全国12个省市招收人数达2000多人，比2001年增加一倍多。第一志愿录取率提高到100%，录取最低分数线提高了80多分。学校的办学规模扩大，生源素质和办学效益均明显提高。这些成绩的取得，得益于国家*管理局、省教育厅、省卫生厅、*市委市政府和各级主管部门的关爱和有力支持；得益于*市政府融资平台的搭建；得益于*金鼎集团3千多万元和九龙建安公司2千多万元资金的融入；得益于交通银行*市分行4千多万元的贷款；得益于市园林管理处垫资数百万元对校园环境的绿化、美化；得益于全校教职工的凝心聚力、通力合作和无私奉献。学校教学药厂获得上海悦胜集团注入数千万元资金进行迁址扩建和gmp改造，附属医院的南迁扩建工程亦已受到多位企业家的热情关注。借此机会，我谨代表学校全体教职员工，并以我个人名义，向各位领导，向所有关心、支持学校建设和发展的单位和同仁表示衷心地感谢!并致以崇高的敬礼!
今天，在这里举行揭牌仪式，表明了××专科学校经过一年半的努力，已经迈出了可喜的第一步。然而，作为一个刚刚步入高校的我们，则任重而道远，前进中仍将面临诸多困难，请领导和同志们相信，我们全体师生员工一定会一如既往，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献、与时俱进、敢于争先的团队精神，在党的十六届三中全会的指引下，把握一切机遇，充分利用集体智慧，在搞好“一流规划、一流建设”的同时，不断向“一流质量、一流管理”的目标挺进，办出特色、办出优势，使学校在市场经济的大潮中，乘风破浪、扬帆远航。
谢谢各位领导!谢谢同志们!
培训基地揭牌仪式讲话稿
今天，我们在这里举行的这个揭牌仪式，对我们两所学校都是第一次，xx一中建校80年来，这是第一次在本校之外建立特长生的培养输送基地，这个基地的建立，我觉得首先应该感谢xx七中历年来给我们一中输送的大量优秀的体育人才。xx七中是山东省传统体育项目学校，有着悠久的艺体类特长生培养优势，多年来，在七中成长起来的艺体人才已经遍及全国各地，今年，七中又荣获区中小学运动会中学部总分三连冠，这些成绩的取得是七中全体师生共同努力的结果。我代表xx一中全体师生，向你们表示衷心的祝贺。
一中和xx七中有着多年良好的合作基础，在xx一中就读的七中毕业生都是品学兼优，全面发展，而且每年都有许多学生考入全国和省重点大学就读，这是七中多年来坚持素质教育的结果，只有坚持素质教育才能真正培养出知识丰富，人格健全，意志坚强，全面发展的成功人才。尽量多的接纳七中的优秀人才进入一中就读，是我们xx一中的幸运，也是七中师生的骄傲，今后，希望我们两所学校继续共同高举素质教育的旗帜，严格按照素质教育的要求安排和开展教学活动，为培养出更多更优秀的特长生而共同努力，为xx教育事业创造更辉煌的业绩。
财务局揭牌仪式讲话稿
各位领导、各位来宾:
经过近两个月的筹建，全市第一家规范管理的街级税务稽征处今天即将揭牌，4月1日正式对辖区经济单位服务了，这是我街经济社会发展中的一件大事。首先，我代表xxxx工委、办事处，向应邀前来参加我街税务稽征处暨街财政所成立挂牌仪式的各位嘉宾，表示热烈地欢迎!
设立xxxx税务稽征处，是xxxx地税局派驻街道的地方税收管理机构，共设四个窗口。负责xxxx辖区范围内的独资、个体、市场税收管理工作。服务企业近1000户，随着业
务的扩大，预计年接待2万人次。
新成立的xxxx财政所，是街道办事处管理的事业单位，担负本街的财政收支、管理和监督职能。
设立税务稽征处和成立街财务所，是适应xxxx发展的新形势新要求，进一步加强街道税收管理和开展街道财务工作而进行的创新举措，是强街的具体行动。今天我们为街道经济的发展安上了金色的翅膀，明天xxxx的经济工作必将会展翅飞翔，经济的发展必将促进我街道辖区民计民生的改善和社会和谐稳定。
xxxx是xxxx的核心区和中心商务区，近几年来，在各级党委、政府的正确领导下，在有关部门、社会各界的帮助支持和密切配合下，我街圆满完成了各项工作任务，许多方面取得了突出的成绩。这些成绩的取得，是与各级领导、有关部门、社会各界的大力支持和配合密不可分的。借此机会，我代表xxxx工委、办事处向几年来一直关心、支持我们的各位领导、各位嘉宾表示衷心地感谢!
街道设立税务稽征处和财政所是一种全新的模式，任务艰巨使命光荣。今后我们将与有关部门密切合作，发扬良好的工作作风和实干精神，充分发挥职能作用，坚持以组织收入为中心，以人为本，依法治税，依法财政，强化服务意识，完善各项制度，服务辖区经济，为推动和促进xxxx的经济建设做出应有的贡献。同时，我们也真诚地希望各级领导、有关部门和广大纳税人一如既往地关心、帮助、支持、配合我们的工作，并对我们的工作予以监督和批评。
xxxx的到来，使我们相信，有各级领导的关心指导，有各部门的大力帮助，有社会各界的配合支持，我们一定能够圆满完成各项工作任务，一定能为xxxx的经济和社会发展做出新的积极贡献!
谢谢大家!
揭牌仪式领导讲话稿
各位领导、同志们:
大家好!
在县委、县政府的高度重视下，经过两个多月的紧张筹建，县招投标中心的各项筹建工作已全部完成，今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式，标志着县招投标中心开始正式运行。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!
县招投标中心的成立，是我县经济生活中的一件大事，也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措，是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。
为此，我提几点要求:
一是招投标工作涉及面广，有大量的招投标项目进场交易，全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合，相关职能部门要加强监督，决不允许出现不规范招投标的现象。
二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用，自觉接受职能部门监督，加强与职能部门的协调与联系，确保纳入范围的招投标项目进场交易，并做到公开、公平、公正，使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。
三是招投标中心工作应不断加强自身建设，要加强招投标法律法规和业务知识的学习，自觉遵守各项工作纪律和规章制度，积极争取上级业务部门的指导，并吸收借鉴其他县(市)的先进经验，努力增强自身业务素质，为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。
最后，祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心，祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!
[篇一:科室护理年终总结]
全院职工职业道德素质教育上以学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神为主要内容。9月份党的xx届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的xx届四中全会文件、学习<人民日报>社论<加强党的执政能力建设的重要纲领>，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上，结合“四五”普法，学习<医疗事故处理条例>、<执业医师法>、<行政许可法>、<献血法>等卫生法律法规。科室护理工作总结。把职业道德教育与学习中共中央<公民道德实施纲要>、卫生部颁发的<关于加强卫生行业作风建设的意见>及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。
二、抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展
1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，机制整章建制；职工与科室负责人签定责任状，科室负责人与院部签定责任状；各科室向社会作出的服务承诺；职工个人自我认识自我总结等等。下发至全院各科。治理活动开展的同时，把8月份市卫生局转发的卫生部<关于印发在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案的通知>纳入一体，以此为载体促进行风工作。对当前患者反映较大的典型问题和行风建设中存在的突出现象，安排专人重点解决，铁腕纠风。还通过固定时间学习<健康报>、芜湖日报>，院办专门编制了三期<县医院医德医风简报>，300员工人手一册，院部及时利用这些宣传阵地，组织发动，发布信息，营造起良好的舆论氛围。
此次开展的专项治理融教育、实践于一体，侧重于坚持以人为本、以病人为中心的诚信服务理念，大力提高医技水平在实际工作中的改进和实施。专项治理历时半年，卓有成效，理论学习走向经常化，精神文明建设出现新局面，党风廉政日益加强，党组织的政治核心作用得到有效发挥。其中职工上交“红包、回扣”共33人，总额1万余元。
四、加强财务经营管理，注重成本核算
全院广泛开展了“成本效益年”活动，抓管理，降成本，增效益，上水平。实行了全成本控制，经营指标层层分解，逐渐由费用管理转向成本效益管理。xx年初制定了<县医院xx年经济管理方案>，将医院各临床科室、医技科室、后勤部门划分为30多个核算单元，对其所创效益和消耗成本分开核算，并将收支结余作为科室劳务收入核算标准，结合科室管理、医疗质量、医德医风、行政查房、爱卫会检查等指标，对临床科室、医技科室分别给予不同的提成比例，以此确定科室绩效工资，促使其加强经济运行。xx年起，将成本核算和经济目标管理纳入后勤成本中，所有行政、后勤人员的绩效工资纳入科中层干部、领导班子两级考核机制，与考核得分直接挂钩。极大地提高了电工班、水工班、物资组、保卫班的工作积极性。对洗衣房实施经济目标承包责任管理，使洗涤成本大大降低。4月份起将视频服务监控系统引入医技科室，完全堵塞了医患来往中的人情漏洞，医技科室经管核算一路上升。继续推行医疗设备及药品招标采购，集中采购，以降低成本，通过公开、公平、公正的原则，购进质优价廉的设备，达到节约资金的目的，又促进了廉政建设。8月份，县审计局在对我院为期半个月的财务审计及院长责任审计中，帐实相符、财务体系完善，无违规收费等现象。
五、重视医院文化建设，活跃职工文体生活
搞好医院文化建设，不仅有助于医院自身品质的提升，更重要的是可以增强医院的发展潜力。第一，通过制度化的“xxxx”学习和“行业文明创建”活动，大大激发了全院医务工作人员的工作积极性，获得许多先进荣誉。200*年4月我院获芜湖读书指导委员会命名为组织职工读书“先进集体”、9月获被县委、县政府授予抗非典“先进集体”、内科青年医师叶尤强同志获xx年繁昌县“十佳”优秀青年光荣称号。第二，加强外宣力度，通过电视报纸等新闻媒体及院内宣传厨窗介绍医院开展的新项目、新技术及高尚的好人好事，让社会了解医院，提高医院知名度。全年在<+市日报>刊发新闻稿2篇、++电视台2篇。门诊及病区设有病人健康教育园地，医务科、办公室根据各病区的医疗特点，在互联网上组织收集相关医疗最新信息，让病患者了解，并宣传防治知识，大大缩短了医患距离。第三，科室设立“流动红旗”，根据每季度的行政查房、病历书写、三基考试、文明礼仪等综合检查，确定优秀科室，授予“流动红旗”，从而使病区、科室之间形成文明向上的医疗服务竞赛气氛。第四，工会积极为80余名离退老同志举办迎春茶话会、新年聚餐，倾听老同志对医院建设的建议。不嫌麻烦，逐个通知散居城里城外的老同志，为他们登记办理老年人社会“优待证”。工会、妇代小组组织一年一度全院职工登山比赛、拔河比赛，“五四”青年节，组织青年医师参加全县精神文明演讲比赛，获“优秀奖”。
200*年已经过去，我们做了许多工作，当然也认识到许多不足，如管理信息化的进程不够平衡，医疗纠纷时有发生，行风建设还不够到位，特色的专科含金量不高等。上述各类问题的存在，需要我们认真加以思考，通过进一步深化医疗改革，进一步落实制度法规，才能把握时机及时解决。
200*年工作计划:
1、以“xxxx”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设。
2、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式，寻找新的业务增长点。重塑自身形象，提高医院竞争力。
3、行风整顿建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
4、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。
5、继续开展“诚信医院”创建活动，要求医生看病讲诚信，合理检查、合理用药和合理治疗，控制医药费用，减轻病人负担。
6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好his网络系统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。
7、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应积极筹集并运用资金，建设住院大楼、综合传染病区。
8、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长10%，业务收入2580万元。
总之，回首过去，通过xx年一年的努力，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。今后，更应与时俱进，在医院建设中大胆改革、开拓，不断创新，以取得xx年医院建设的更大成绩。
[篇二:科室护理个人工作总结]
xx科技大学第一附属医院新区医院在20xx年6月18日正式开业，我感到非常幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下:
一、思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术
泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习<医疗事故处理条例>及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
[篇三:外科护士护理工作总结]
自2011年7月以来，我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有了较深的认识。
一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键
从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关心，到外一科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心，带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难，外一科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺。
二、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础
在我实习一年和这一个多月的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。8月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很大的提高。在外一科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理，出现问题及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力，工作中精益求精，不出现任何差错事故。
三、坚定的信心和勇气，是做好护理工作的动力
我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外一科时，由于科室病人多，对科室环境不熟悉，需要有一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的樊老师语重心长的对我说:“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入我们这个科室，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发现其实科室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行交流，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐心细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
来外一科工作的这一个多月中，我无论是在工作经验，还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮助是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的热爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!
[篇四:泌尿外科护士工作总结]
xx科技大学第一附属医院新区医院在2011年12月18日正式开业，我感到非常幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下:
一、思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术
泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习<医疗事故处理条例>及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的2012年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
[篇一:护士节活动总结]
为纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我中心护士良好的精神风貌和职业形象，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，更好的发挥护士在行业文明建设和和谐社会中的积极作用，进一步提高护理质量，保证患者安全。结合中心党支部“三亮三比三创”活动，中心举办了纪念护士节系列活动，现总结如下:
一、为提高护理人员的专业技能、营造良好的学习氛围，于5月3日开展“强基础、优服务、展风采——护理技能操作竞赛”活动。分为理论考试与技能操作，理论考试试题主要围绕<护士条例>相关知识，技能操作为每人完成“单人徒手心肺复苏术”和“密闭式静脉输液技术”两项，共有9名护士参加此次比赛。护士节活动总结。
二、为进一步推动我中心精神文明建设，不断深化优质护理服务活动，弘扬南丁格尔精神，，沐浴提灯女神的光辉；敞开心扉与南丁格尔精神相汇融，护理部组织开展了“真情在细节中流淌，优质在传承中沉淀”护士节有奖征文活动，此活动收到了来自各护理单元的文稿近50篇，经评审选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇和优秀奖4篇。本次活动的开展鼓励了护理人员参与文学创作的热情，也为他们提供了交流提升思想和表达护士心声的平台，充分展示了我院护理人员的精神风貌。
活动之三:表彰优秀集体和个人
为继承和发扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，不断夯实基础护理，提升优质护理服务，护理部于5月8日下午举行了“5。12”国际护士节总结表彰大会。会上，院领导表彰了2011-2012年度“优秀护士”、“夜班之星”及优质护理服务先进集体和个人，并予以颁奖和合影，宣读了护理服务30年荣誉护士名单并颁发了纪念品。优秀护士代表骨外一区主管护师彭丽萍和荣誉护士代表感染科副主任护师叶晓燕在大会上发言。张百萌副院长作了会议讲话，肯定了我院全体护士过去一年的护理工作，同时希望全体护理人员为医院发展、创“三甲”工作再接再厉。通过这次护士节表彰大会，让护士们体会到了自己的价值和医院的温暖，同时也增强了医院护理人员的集体荣誉感和凝聚力。相信在以后的日子里，我们的白衣天使们会更加的兢兢业业，为患者提供更优质的护理服务。
活动之四:老吾老以及人之老——慰问护老中心的老人
5月5日下午，我院张百萌副院长和护理部于翠香主任率领护士长一行7人来到拱北乐百年护老中心，亲切慰问了中心的老人们，为他们送上了精美的蛋糕，并协助老人进餐，了解老人生活及健康指导上的问题，陪伴老人渡过了一个愉悦的下午。张百萌副院长针对老人院的发展及相关协作问题提出了指导意见，并诚挚地祝愿老人们生活愉快，健康长寿!
活动之五:举办专科护理发展实践交流会
5月9日下午，护理部在医技楼4号会议室举行了“中山大学附属第五医院专科护理发展实践交流会”。到会人员有中大五院专科护理人员及珠海市护理专业人员。此次参加专科护理交流的小组有慢性伤口造口小组、静脉治疗小组、老年护理小组、危重症护理小组、消毒供应小组和职业防护小组。首先护理部于翠香主任发表了精彩致辞，随后，各专科小组作了本组的工作总结及今后专科发展展望。通过此次的交流，让我院的护理人员进一步了解我院专科护理发展现状，专科护理不仅要从实际做起，更要与时俱进，才能不断提升专科护理水平，为病人提供更优质的护理服务。
活动之六:欢聚夕阳红
“5。12”护士节来临之际，我院特邀请6位退休护士欢聚一堂，院领导等参加了此次聚会。张百萌副院长代表医院领导和全体医护人员向她们表示最衷心的节日祝贺，感谢她们既往对我院护理工作的付出，并祝她们身体健康!
活动之七:送蛋糕，节日慰问暖人心
5月12日上午，护理部于翠香主任代表院领导，亲切慰问了护士节坚守岗位的临床第一线护士们，为值班的护理人员送上了精美的蛋糕，并诚挚地祝愿护士们节日快乐!远在外地开会的张百萌副院长通过电话表达了他对全院护理人员的节日问候。护士们深切地感受到院领导的关怀和爱护，对领导的慰问表示衷心的感谢!
通过今年“5。12”国际护士节系列庆祝活动的开展，充分展示了我院护理队伍的精神风貌和良好的护理专业素养；激励了全院护理人员，进一步深入开展优质护理服务示范工程；体现了我院的护理人文关怀，强化了职业技能训练，培养了争先创优的先进意识，大大推进了我院护理专业队伍的建设和发展。
[篇四:5。12国际护士节活动总结]
为了庆祝“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下:
(一)评选优秀护士长、优秀护士
“5。12”国际护士节前夕，为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作积极性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层推荐选拔，评选出陆静、施景芳、张慧等6名优秀护士长，黄玉华、钮方萍等27名优秀护士和潘春妹“一针准”护士。
(二)组织健康科普宣传咨询活动
5月6日，护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关知识和技巧的指导，并向他们发放健康宣传资料。这次活动受到了广大市民的肯定和欢迎。从早上八点半开始前来咨询的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。
(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛
5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关心、大力支持下，“5。12”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛在此隆重举行。卫生局王平jú长，王丹、高峰副jú长，院领导、全院护士及部分临床医技同仁参加了此次大会。王平jú长、吴杰院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话，对我院护理工作给予了高度肯定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日快乐；陈芷青副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单，并予以颁奖。
由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和熟练的健康教育、护理专业技能。倡导“以人为本，护理从心开始”的护理服务理念，不断深化“优质护理服务示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人 的场面、熟悉的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧张、激烈的角逐，icu代表队表演的<因为有爱>脱颖而出，一举夺魁；感染科<一位重型肝炎患者的新生>、骨科<温馨给力，真情人间>分获第二、第三名；儿科病区<理解万岁>、大内科<天使情深>、大外科<我的白衣天使梦>获优秀奖。龚卫东书记宣读比赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。
护理服务情景展示比赛，旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过比赛，在增强护理队伍服务意识的同时，锻炼了医护人员的组织、创造、协调能力，医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。
[篇五:5。12护士节活动总结]
在院领导的关心、大力支持下，2010年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院2010年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结:
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
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